Kehittäminen ja teknologiat -organisaatio OP Ryhmässä

Kehittäminen ja teknologiat on organisaatio, joka kehittää palveluita ja järjestelmiä sekä omille asiakkailleen että OP:n muille toiminta-alueille. Vastaamme OP:n ICT-strategiasta, teknologialinjauksista sekä arkkitehtuurista. Huolehdimme yhteisistä alustoista, infrastruktuurista, ja OP Ryhmän kyberturvallisuudesta. Tarjoamme OP Ryhmän asiakkaille turvallista asiointia ja työntekijöillemme mahdollisuuden keskittyä työnsä ytimeen. Vastuullamme oleva tietopääoma on Suomen suurimpia, ja huolehdimme sen hallinnasta sekä hyödyntämisestä esimerkiksi finanssiälyn kehityksessä.

Kehittäminen ja teknologiat -alueella työskentelee noin 4500 ICT-alan ammattilaista, joista 1100 OP:n työsuhteessa. Organisaatiossamme on aito halu kehittyä sekä uudistua. Meillä on ihmisläheinen ote työhön, jota teemme tavoitteellisesti omistaja-asiakkaitamme varten. 

Urakehitys ja oppiminen

Panostamme vahvasti henkilöstömme ammatilliseen kehitykseen ja tarjoamme työntekijöillemme moninaisia urapolkuja. Vuonna 2020 otimme käyttöön viisiportaisen OP Specialist Career -uramallin, joka on tarkoitettu tukemaan työntekijän kehittymistä asiantuntijana. Se tarjoaa vaihtoehdon perinteiselle ura-ajattelulle, jossa edistyminen nähdään esimiesaseman ja ylennysten kautta. OP:laisena voit miettiä oman asiantuntija-alueesi esimiehen kanssa, mitä osaamista juuri sinä tarvitset, jotta voisit edetä asiantuntijuuden seuraavalle tasolle. 

70:20:10-malli  

Käytössämme on 70:20:10-malli. Sen mukaan työaika jakautuu seuraavasti: 

  • 70% päivittäiseen työntekoon 
  • 20% toimintatapojen parantamiseen, jotta päivittäinen työ sujuisi paremmin 
  • 10% oman osaamisen kehittämiseen ja uuden oppimiseen. 

OP:laisena saat siis käyttää 10% työajastasi opiskellen vaikkapa pilvipalveluita, liiketoimintaa tai uutta ohjelmointikieltä. Meillä työssä oppiminen ja kehittyminen ovat suuressa roolissa, mikä tukee päivittäisen työn sujumista ja mielekkyyttä. 

OP Software Academy 

OP Software Academy on OP:n oma osaamisen kehittämisen keskus. Sen kursseilla voit syventää nykyistä osaamistasi tai kokeilla jotain aivan uutta teknologian alueelta. Kurssit on pääosin suunniteltu niin, että ne mahtuvat 70:20:10 -mallin osaamisen kehittämisen osioon – eli voit käydä kurssit työajalla! 

Käy kuuntelemassa OP Tech Podcastin jaksot, joissa kerrotaan osaamisen kehittämisestä sekä millaista on olla opiskelijana ja mentorina OP Software Academyssa. 

Uramahdollisuudet  

 

Meillä pääset mukaan kehittämään palveluita, jotka vaikuttavat miljoonien suomalaisten arkeen. Tarjoamme mahdollisuuksia työskennellä monipuolisesti niin uusien kuin jo myös paikkansa vakiinnuttaneiden teknologioiden kanssa. Olemme yksi Suomen suurimmista softataloista, joten meillä voit suuntautua myös uusille urille kyberturvallisuuden, ohjelmistokehityksen ja datanhallinnan parissa. Tehtävänimikkeitämme ovat muun muassa Solution Analyst, Reliability Engineer, Test Engineer, Product Owner, Developer sekä Data Scientist.

Muutosmatka koskee koko OP:ta ja jokaista OP:laista

OP:lla tapahtuu nyt älyttömästi mielenkiintoisia asioita. Finanssialan ja oman toimintakulttuurimme mullistukset kysyvät meiltä jokaiselta OP:laiselta avointa mieltä, osaamisen jatkuvaa kehittämistä, teknologian uusimpien trendien luotaamista sekä rohkeutta havainnoida ja vaikuttaa yhteisiin työtapoihimme.

Lue, mitä Jyrki, Sirkku ja Jaakko sanovat työstään kehittämisen parissa:

”Oma työni koskettaa monien ihmisten työtä. Pääsen mukaan hankkeiden alkuvaiheiden isoihin linjanvetoihin, joissa pääsen miettimään laajoja kokonaisuuksia. Oma osaamiseni onkin kehittynyt huimasti paitsi teknisellä puolella, myös taloudellisella ja hallinnollisella puolella.”

Jyrki Puttonen, Product Owner

"Olen aina saanut olla oma utelias itseni ja hypätä uudenlaisiin mahdollisuuksiin. Nykyinen roolini osaamisen kehittäjänä on heimollemme aivan uusi. Huolehdin työssäni osaamisestamme ja sen kehittämisestä nyt ja tulevaisuudessa."

Sirkku Ikäheimo, Competence Lead

"Oman tiimini ammattitaito, motivaatio, sitoutuneisuus ja yhteinen huumori innostavat minua tiiminvetäjänä eniten. Minulle on etuoikeus olla mukana rakentamassa Suomen parasta ja nopeinta chatbottia pankkiasiakkaille."

Jaakko Sävilammi, Chapter Lead

Valitse tästä oman urapolkusi alku OP:lla

Innostuitko hakemaan meille töihin? Lue lisää sinulle sopivasta tehtävästä alapuolelta.

Developeriksi OP:lle?

Mitä jos voisit koodata jopa miljoonan kuukausittaisen käyttäjän arkielämään ratkaisuja, joiden käyttäjä ehkä itsekin olet? Mitä jos tekisit sitä osana itseohjautuvaa, autonomista ja yhteisen asiakaslupauksen täyttämiseksi koodaavaa tiimiä?

Tutustu devarin maailmaan OP:lla ja katso avoimet tehtävät!

Agile Coachiksi OP:lle?

Oletko ketterän toimintatavan asiantuntija? Oletko odottanut tilaisuutta päästä kokemaan, miten agile aitona osana suuryrityksen arkea todella muuttaa asiakaslupauksen lunastamisen sekä mullistaa tuloksekkuuden ja työntekijäkokemuksen?

Tutustu Agile Coachin maailmaan OP:lla ja katso avoimet tehtävät

Datatieteilijäksi OP:lle?

Kiinnostavatko modernit pilvi- ja tietovarastoinnin ratkaisut, jotka mahdollistavat uusia innovaatioita? Saako Big Data, pilvianalytiikka ja koneoppiminen sinut syttymään? Mitä jos voisit tehdä kaikkea tätä osana ketterää, autonomista ja osaavaa tiimiä?

Tutustu datan maailmaan ja katso avoimet tehtävät

Muotoilijaksi OP:lle?

Etsitkö uutta ura-askelta, jossa voit keskittyä syvän asiakasymmärryksen luomiseen ja arvon tuottamiseen pitkäjänteisesti? OP:lla asiakaslähtöinen muotoiluajattelu on itsestään selvä osa kaikkea kehitystyötämme, mikä tekee muotoilijana työstäsi antoisaa.

Kurkista muotoilijoiden elämään OP:lla ja hae avoimeen tehtävään

Tältä arkesi OP:laisena voisi näyttää ja tuntua

OP Tech Podcast on podcast-sarja teknologian uusista ratkaisuista ja työn tekemisen tavoista finanssialalla. Podcastissa vierailee OP:n omia asiantuntijoita ja podcastia isännöi OP Software Academysta tuttu Toni Kopra. Uusi jakso kuunneltavissa aina torstaisin!

Kuuntele OP Tech Podcastia >>

OP siirtyi DevOps-työtapoihin, mutta iso muutos vie aikaa – 3 asiaa, jotka opimme vuodessa

Lue lisää DevOpsin käyttöönoton vaiheista >>

 

Tilaamalla uutiskirjeemme pysyt ajan tasalla siitä, mitä meillä Kehittämisen ja teknologiat -organisaatiossa tapahtuu sekä saat ajantasaisen tiedon avoimista tehtävistämme.

Tilaa Kehittäminen ja teknologiat -organisaation uutiskirje >>

 
Hakutulokset: "". Sivu 1 / 1, tulokset 1 - 10
Tehtävä Maakunta / Alue Sort descending Sijainti Tehtäväalue
Nollaa
Developer, Anti-Money Laundering
Developer, Anti-Money Laundering Helsinki, FI 18 Uusimaa
18 Uusimaa Helsinki, FI Tuote- ja palvelukehitys
Business Developer
Business Developer Helsinki, FI 18 Uusimaa
18 Uusimaa Helsinki, FI Tuote- ja palvelukehitys
Senior Product Owner, varallisuudenhoidon digitaalinen alustauudistus 18 Uusimaa Helsinki, FI Tuote- ja palvelukehitys
Business Analyst
Business Analyst Helsinki, FI 18 Uusimaa
18 Uusimaa Helsinki, FI Tuote- ja palvelukehitys
Product Owner, Data Quality
Product Owner, Data Quality Helsinki, FI 18 Uusimaa
18 Uusimaa Helsinki, FI Tuote- ja palvelukehitys
Senior Test Engineer
Senior Test Engineer Helsinki, FI 18 Uusimaa
18 Uusimaa Helsinki, FI Tuote- ja palvelukehitys
Solution Analyst, kriisinratkaisuraportointi 18 Uusimaa Helsinki, FI Tuote- ja palvelukehitys
Service Designer
Service Designer Helsinki, FI 18 Uusimaa
18 Uusimaa Helsinki, FI Tuote- ja palvelukehitys
Senior Developer, Identification Management 18 Uusimaa Helsinki, FI Tuote- ja palvelukehitys
Tekninen tarkastaja
Tekninen tarkastaja Oulu, FI 14 Pohjois-Pohjanmaa
14 Pohjois-Pohjanmaa Oulu, FI Tuote- ja palvelukehitys