"Työtapojen parantelua varten meillä on ihan oma systeemi, 70-20-10 -periaate. Se tarkoittaa, että 70 % työstä on päivittäistä työtä, kuten ohjelmistokehitystä, palavereja ja suunnittelua; 20 % on työtapojen hiomista paremmaksi ja 10 % oman osaamisen kehittämistä."
Oskari Johansson, Developer
”Minulla on työssäni käytössä laaja näköala yrityksen liiketoimintaan. Mielenkiintoani ja motivaatiotani pitävätkin yllä juuri isot kokonaisuudet ja niiden tarkastelu. OP:ssa on erittäin paljon eri järjestelmien välisiä integraatioita ja API-rajapintoja. Rakennamme ja uudistamme koko ajan ja isossa talossa on mielenkiintoista päästä näkemään myös, mitä muissa yksiköissä tehdään. Jatkuvasti tulee vastaan jotain sellaista, mitä en vielä tiedä tai osaa. Pääsen usein tutkimaan ja oppimaan uutta, sillä täällä et voi koskaan osata kaikkea eteen tulevaa valmiiksi”
Sanna Ruusunen, Lead Developer
”Pidän SAS-ohjelmistoista, koska niiden käyttö pysyy mielekkäänä ja jouhevana, vaikka liikuttelisimme valtavia datamääriä. SAS:in palveluilla ei mielestäni ole samoja haasteita, kuin monilla muilla tuotteilla. Ei siis ole sattumaa, että SAS on OP:lla käytössä tässä mittakaavassa, koska korvaavia tuotteita ei juuri ole. Kehitän OP:n omaa Raptori-sovellusperhettä, jossa liikkuu nimenomaan valtavat määrät dataa.”
Toni Vesa, Lead Developer
Miten on tehty digitaalinen asuntolainan hakemiseen tarkoitettu OP Asuntolainapalvelu devarin näkökulmasta? Ei mitään vanhan järjestelmän ylläpitoa väkisin, vaan uuden ja uniikin pankkipalvelun kehittämistä moderneja työtapoja käyttäen.
Tech-puhetta on podcast-sarja, joka keskittyy tech-alan ajankohtaisiin ilmiöihin vaihtuvien asiantuntijavieraiden kanssa. Juontajana toimii OP:n tech-guru Saija Antikainen.
OP Koti on uusimmilla työkaluilla rakennettu pilvipohjainen palvelu, joka tarjoaa data- ja asiakaslähtöistä apua asiakkaille elämän suurten valintojen äärelle. Lue, miten OP Kotia kehittävä tiimi työskentelee ja lunastaa asiakaslupaustaan.
“OP on ensimmäinen työnantaja 10 vuoden urani aikana, joka kannustaa ja tukee oman osaamisen kehittämistä”
Annika Ollonen, Developer
"Vinkkini kehittäjille on panostaa jatkuvaan oppimiseen, priorisointiin sekä oman osaamisen todentamiseen"
Vladimir Tikhomirov, Senior Developer
"Nautin työskentelystä OP:lla. Tämä on ollut yksi harvoja paikkoja, jossa voin kehittää teknisiä taitoja ja samanaikaisesti ylläpitää hyvän tasapainon työn ja vapaa-ajan välillä"
Gopinath Chinnu Asari Manickam, Lead Developer