Lead Developer, (Collibra, Tiedonhallinta), Helsinki

Tiimistä ja roolista:

Olemme perustamassa Tiedonhallinnan alueelle uutta tiimiä, joka tulee keskittymään datanhallinta- ja datakatalogialustaan. Tiimi rakentaa OP:lle uusia kyvykkyyksiä metadatan hallintaan ja tiedon laadun työvälineiden hallinnointiin Azure-pohjaisessa ympäristössä. Etsimme uuteen tiimiin kokenutta kehittäjää ohjaamaan Data Catalog- ja Data Quality -työkalujen kehittämistä.  

Lead Developerina vastuullasi on varmistaa Collibra-alustan integroituminen osaksi suunniteltua data-arkkitehtuuria. Teet tiivistä yhteistyötä muiden data-alustojen kehitystiimien kanssa ja varmistat, että alustan toiminnallisuudet vastaavat liiketoiminnan tarpeisiin. Vastaat sovellusarkkitehtuurista, ylläpidät dokumentaatiota sekä seuraat teknologiatoimittajien tiekarttoja.  

Lisäksi tuet tiimin Product Owneria teknisestä näkökulmasta ja olet mukana tuottamassa ratkaisuvaihtoehtoja liiketoiminnalle.  

Mitä etsimme:

Etsimme kokenutta kehittäjää, jolla on vankkaa osaamista seuraavilta osa-alueilta: 

• Collibra data intelligence platform 

• Data Quality -työkalut (esim. Collibra, Monte Carlo, Great Expectations, Soda)  

• Pilvipohjaiset ratkaisut (erit. Azure) 

• Python ja SQL 

• Integraatiot:  API, Kafka, ETL/ELT 

Arvostamme erityisesti kokemusta seuraavilta alueilta: 

• metadatan hallinta (business glossary, data dictionaries, data lineage)  

• datan hallinta ja erityisesti datan laadun hallinta   

• datan mallinnus 

• finanssitoimialan ja regulaatioiden tuntemus 

Miksi OP?

Olemme Suomen suurimpia IT-taloja ja tuotamme asiakkaille näkyvät IT-ratkaisut pääosin itsenäisesti alusta loppuun. Voit käydä tutustumassa eri tekemisiimme OP Tech-puhetta -podcastin kautta.

Osaava ja hyvinvoiva henkilöstö on meillä kaiken keskiössä ja haluamme tarjota osaajillemme mahdollisuuden kehittää urapolkuaan haluamaansa suuntaan. Käytössämme oleva 70:20:10-malli tarjoaa mahdollisuuden osaamisen syventämiseen ja uuden oppimiseen. Tätä toteutamme esimerkiksi OP Ryhmän oman Software Academyn sekä räätälöityjen koulutuspolkujen muodossa. Lisäksi omaa asiantuntijuutta on mahdollista kehittää sisäisten uramahdollisuuksien ja työkiertojen avulla.       
     

Etätyökäytäntömme Suomen rajojen sisällä ovat joustavat: tiimit päättävät itse, minkälaiset hybridityön käytännöt sopivat heille parhaiten. Tarjoamme myös kattavat työsuhde-edut, kuten kattavan työterveyshuollon sekä alennukset vakuutus- ja pankkipalveluista.

Lisätiedot ja hakuohjeet:

Lähetäthän meille hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta 12.1.2025 mennessä.  

Onko mielessäsi kysymyksiä tehtävästä tai tiimistä? Competence Lead Maria Ylönen ja Senior Tech Lead Ville Välimaa antavat mielellään lisätietoja. Villeltä voit kysyä tehtävän sisällöstä ja tiimin tekemisestä, Maria taas kertoo lisää OP:lla työskentelystä yleensä. Lomailemme osan hakuajasta, mutta voit olla Mariaan ja Villeen yhteydessä sähköpostitse (maria.ylonen(at)op.fi, ville.valimaa(at)op.fi). 

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat, teetetään huumausainetesti sekä suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys.

OP Ryhmä – Meillä on jotain yhteistä   

OP Ryhmä on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.   

Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Ryhmässämme työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssiryhmänä rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.  

#Tiedonhallinnantiimi