"Min karriär som teknikutvecklare har fortsatt hos OP redan i 20 år. Min vilja till utveckling har alltid tagits emot med glädje, och därför trivs jag så bra. Jag är särskilt stolt över sådana applikationer som vi skapat för kunderna, såsom OP Mobilen."
Henri Behm, Techlab Engineer
"Jag har alltid fått vara mitt nyfikna jag och hoppa på nya möjligheter. Min nuvarande roll som kompetensutvecklare är helt ny för vår grupp. I mitt arbete svarar jag för vår kompetens och för utvecklingen av den såväl nu som i framtiden."
Sirkku Ikäheimo, Competence Lead
"Det som inspirerar mig mest som teamledare är yrkesskickligheten, motivationen, engagemanget och den gemensamma humorn hos vårt team. För mig är det ett privilegium att få vara med om att bygga upp den bästa och snabbaste chattbotten för bankkunder i Finland."
Jaakko Sävilammi, Chapter Lead
Vill du bli Developer hos OP?
Vad säger du om att koda lösningar för vardagslivet för upp till en miljon månatliga användare? Du kanske själv är en av dem. Och om du fick vara en del av ett självstyrande, autonomt och gemensamt kodande team med målet ställt på att infria kundlöftet?
Vill du bli Agile Coach hos OP?
Är du expert på agila metoder? Har du väntat på ett tillfälle att få prova på hur agila metoder som en naturlig del av ett storföretags vardag verkligen kan förändra infriandet av kundlöftet och innebära en omvälvning av resultatet och arbetstagarupplevelsen?
Vill du bli datavetare hos OP?
Är du intresserad av moderna lösningar för moln- och datalagring som möjliggör nya innovationer? Tänder du på Big Data, molnanalys och maskininlärning? Vad säger du om att kunna göra allt det här som en del av ett agilt, autonomt och kunnigt team?
OP bygger en egen, agil verksamhetsmodell. Det väsentliga i den nya modellen är teamen och grupperna, och ledarskapet går allt mer ut på att coacha medarbetarna. Teamen definierar själva hur arbetet ska göras och hur målen ska nås.
Hos oss får du vara med om att bygga upp tjänster och produkter som används av våra drygt fyra miljoner kunder. Här kan du läsa om projekten och om vårt sätt att arbeta.
När Agile Coach Ari-Pekka Skarp började hos OP hamnade han rakt in i en organisationsförändring. Skarp, som har en bakgrund inom arbetspsykologi, hämtade med sig värdefull människokunskap till organisationen. Läs Ari-Pekkas tankar om hur det känns att ta de första stegen på den agila förändringens väg.
Läs Ari-Pekkas tankar om de första stegen på den agila förändringens väg >>
| Titel | Inrättning | Placering | Avdelning | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Business Lead, Henkilöasiakkaiden rahoituksen ja asumisen palvelujen operaatiot
Helsinki, FI
18 Uusimaa
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||