Myyntijohtaja, Henkilöasiakasrahoituspalvelut, OP Suur-Savo

Innostutko myynnin, asiakkuuksien ja henkilöstön kehittämisestä? Oletko tuloshakuinen ja innostava johtaja?  

Haemme OP Suur-Savoon henkilöasiakasrahoituspalveluihin myyntijohtajaa. 

Myyntijohtaja, Henkilöasiakasrahoituspalvelut, OP Suur-Savo 

Myyntijohtajana vastaat olemassa oleviin lainoihin liittyvien toimintojen ja laadun kehittämisestä pankin strategian tavoitteiden mukaisesti. Vastaat liiketoimintatavoitteiden tuloksekkaasta saavuttamisesta asiakaslähtöisesti ja vastuullisesti.  

Toimit henkilöasiakasliiketoiminnossa uudessa roolissa HR-vastuullisena esihenkilönä ja vastaat oman tiimisi kehittämisestä valmentavalla otteella. Roolissasi varmistat, että erinomainen työntekijä- ja asiakaskokemus toteutuvat. Osallistut aktiivisesti ja ratkaisukeskeisesti asiakkuuksien ja toiminnan kehittämiseen sekä teet tiivistä yhteistyötä keskeisten sidosryhmien ja kumppaneiden kanssa. Varmistat myös osaltasi sen, että asiakkaidemme asiointi kanssamme on sujuvaa kaikissa kanavissa.   

Tehtävä on kokoaikainen ja vakituinen. 

Sananen meistä ja miksi meille kannattaa hakea 

Meillä henkilöasiakasrahoituksen parissa työskentelee yhteensä noin 40 henkilöä, jossa työskentely jakautuu kahden tyyppisiin tehtäviin: uusmyyntiin ja luoton elinkaarivaiheen aikaisiin tekemisiin. Tässä roolissa toimit luoton elinkaarivaiheen aikaisen tekemisen myyntijohtajana ja tiimissäsi tulee työskentelemään n. 20 henkilöä.  

OP Suur-Savo on OP Ryhmään kuuluva, Etelä-Savossa toimiva täyden palvelun pankki. Yhdessä kehitämme, rahoitamme ja turvaamme elämän tärkeimpiä asioita. Asiakaspalvelu ja vertaansa vailla oleva asiakaskokemus ovat toimintamme keskiössä. Kohtaamme asiakkaitamme verkossa, puhelimitse ja konttorilla. Konttorimme sijaitsevat Mikkelissä, Savonlinnassa ja Pieksämäellä. Palvelemme 170 asiantuntijan voimin noin 103.000 asiakasta. OP olemme me. Tervetuloa mukaan!  

 
Monta hyvää syytä hakea!  

Tarjoamme sinulle haastavan ja monipuolisen tehtäväkentän, sekä mahdollisuuden olla edelläkävijöiden joukossa toimialamme kehityksessä. Työyhteisön tuki ja yhdessä tekemisen kulttuuri auttavat sinua onnistumaan. Tiimissäsi työskentelee alansa innostuneita ammattilaisia ja kollegat ovat käytettävissäsi sparrailuun ja uuden oppimiseen. Työtä teemme sujuvasti hybridityön mallia hyödyntäen. Haluamme pitää huolen työntekijöistämme ja tarjoamme sinulle laajat edut ryhmämme palveluista.   

Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja. Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP:n lomaosakkeissa.

Lue lisää pankkimme toimintakulttuurista. 

Tunnistatko tästä itsesi? 

Olet kerryttänyt vankkaa kokemusta vaativasta ja tuloksellisesta esihenkilötyöstä ja toimit valmentavan johtamisen periaatteen mukaisesti. Olet ihmisläheinen ja empaattinen johtajatyyppi, jolla on kyky myös vaatia ja asettaa tavoitteita. Olet vahvasti tuloshakuinen ja tavoitteellinen toimeenpanija, jolla on halu kehittää jatkuvasti sekä omaa että muiden ammatillista osaamista. 

Olet yhteisen edun aina edelle asettava joukkuepelaaja, joka verkostoituu luontevasti ja tekee oma-aloitteisesti ja esimerkillisesti yhteistyötä koko talon tasolla. Erinomaisilla vuorovaikutustaidoillasi vahvistat työyhteisön positiivista ja kannustavaa ilmapiiriä.  

  
Miten tästä eteenpäin?   

Lähetä CV:si ja hakemuksesi osoitteessa viimeistään 3.11.2024 mennessä ja kerro meille, miksi juuri sinä olisit oiva valinta!​​​​ Mikäli sinulle heräsi vielä kysyttävää tehtävästä tai meillä työskentelystä, lisätietoja antaa pankinjohtaja Maija Skön, maija.skon(a)op.fi, puh. 040 564 3008. Maijan tavoitat parhaiten pe 18.10. klo 15:00-16:00, ma 28.10. klo 15:00-16:00 sekä ke 30.10. klo 9:00–10:00.  

Etenemme rekrytoinnissa seuraavan alustavan aikataulun ja vaiheiden mukaisesti:  
  

• Hakuaika päättyy sunnuntaina 3.11.2024. Tulemme kuitenkin käsittelemään hakemuksia jo hakuaikana, joten toivomme kuulevamme sinusta mahdollisimman pian!  

• Hakuajan päätyttyä käymme viimeisetkin hakemukset läpi, jonka jälkeen olemme yhteydessä kaikkiin hakijoihin mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään kahden viikon sisällä hakuajan päättymisestä.  

• Kutsumme jatkoon menevät ehdokkaat haastatteluun, jotka toteutetaan viikolla 46. Tällöin pääsemme tutustumaan ja keskustelemaan tehtävästämme tarkemmin.  

• Rekrytoinneissamme hyödynnämme myös yhtenä arviointimenetelmänä soveltuvuusarviointia, jonka avulla toiveenamme on tutustua ehdokkaiden luontaiseen työskentelytyyliin ja vahvuuksiin vielä paremmin. Arvioitu aika on viikoilla 47-48. 

• Haastatteluiden jälkeen saatamme jututtaa 1–2 suosittelijaa, joten on hyvä varautua antamaan ne tarvittaessa.   

• Tehtävä alkaa perehdytyksellä ja tiimiin tutustumisella sopimuksen mukaan. 

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot ja yritysyhteydet sekä teetetään huumausainetesti.  

OP Ryhmä – Meillä on jotain yhteistä 

OP Ryhmä on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme. 

Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Ryhmässämme työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssiryhmänä rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan. #LI-SN1