Senior Product Owner, Op.fi (Helsinki / Oulu)

Kiinnostaisiko sinua olla mukana kehittämässä digitaalista asiakaskokemusta OP:lla sekä vastaamassa julkisen Op.fi -palvelun uudistamisesta ja tehokkaasta toiminnasta? Haluaisitko liittyä asiantuntevaan ja motivoituneeseen joukkoon, joka hyödyntää digitaalisen kokemusalustan mahdollisuuksia organisaation eri liiketoiminta-alueilla?  

Jos vastasit kyllä, jatka lukemista – olemme perustamassa tiimiä, joka keskittyy julkisen Op.fi -palvelun uudistamiseen, digitaalisten ratkaisujen ja personoinnin kyvykkyyksien kehittämiseen sekä kaupallisten toimintojen tukemiseen liiketoiminnoissamme. 

Millainen rooli ja tiimi on kyseessä?

Senior Product Ownerina toimit avainroolissa johtamassa op.fi-julkisen palvelun uudistamista OP:n kaikkikanavaisen vision mukaiseen tavoitetilaan. Roolissasi suunnittelet ja johdat oman vastuualueesi kokonaisuutta yhdessä muiden tiekartturien kanssa. Toimit keskeisenä vaikuttajana uusien ratkaisujen käyttöönotossa, tuoden mukanasi syvää osaamista ja innovatiivista näkemystä. Sinulla on kyky kehittää tekoälypohjaisia ratkaisuja ja tunnistaa uusia digitaalisia mahdollisuuksia asiakaskokemuksen parantamiseksi. 

Roolisi vaatii käytännön kokemusta muutosjohtamisesta, koska julkisen op.fi-palvelun uudistaminen tulee suunnitella ja toteuttaa yhdessä laajan sidosryhmäverkoston kanssa. Yhteistyössä eri sidosryhmien, kuten myynnin, viestinnän ja teknologiaorganisaation kanssa, varmistat uudistuksen onnistumisen sekä kyvykkyyksien tehokkaan hyödyntämisen. 

Hallinnoit julkisen op.fi-palvelun kehitystyön priorisointia ja backlogia, varmistaen kehityskohteiden toteutuksen yhteistyössä tiimisi ja sidosryhmien kanssa. Tunnet finanssialan toimintamalleja sekä regulatiivisia vaatimuksia, kuten tietosuojan ja asiakkaan suostumukset. Roolissa korostuvat johtamis- ja vaikuttamistaidot, sidosryhmäyhteistyö sekä laajojen kokonaisuuksien ja projektien hallinta. 

Tiimin tehtävänä on varmistaa, että kaikkikanavaisen visiomme mukaiset kyvykkyydet, kuten personointi, kokeilut ja kaupalliset toiminnot, toteutuvat tehokkaasti kaikissa kanavissamme. Tiimi osallistuu myös datan ja sisällön yhdistämiseen luoden mahdollisuuksia personoitujen asiakaskokemusten tuottamiseen. Tavoitteenamme on, että organisaation eri liiketoiminta-alueet voivat täysimääräisesti ja tehokkaasti hyödyntää alustan tarjoamia mahdollisuuksia asiakkaidemme ja liiketoimintamme hyväksi. 

Millaista osaamista etsimme?

Etsimme tähän Senior Product Owner -rooliin henkilöä, jolla on aiempaa kokemusta laajoista verkkopalveluista ja digitaalisten kokemusalustojen hyödyntämisestä. Sinulla tulee olla näyttöjä strategisesta muutosjohtamisesta ja kykyä toimia sillanrakentajana liiketoiminnan ja teknologian välillä. Toivomme, että olet innostunut edistämään digitaalisen kokemuksen optimointia ja tukemaan OP:n kanavavisioita. 

Tässä vielä tarkemmin listattuna mitä osaamista etsimme: 

• Vähintään 5-7 vuoden kokemus Product Owner -tai vastaavassa roolissa, erityisesti digitaalisten verkkopalveluiden uudistamisesta, ja näyttöjä merkittävistä strategisista saavutuksista. 
• Soveltuva korkeakoulututkinto, esimerkiksi teknillinen, luonnontieteellinen tai kaupallinen, ja jatkuva ammatillinen kehitys 
• Kokemusta verkkoalustoista, verkkokaupoista ja digitaalisen sisällönhallinnan kyvykkyyksistä, kuten esimerkiksi Optimizely- tai Adobe -tuotteet 
• Taitoa kehittää ja johtaa personointia, digitaalista myyntiä, markkinointia ja kokeiluja tukevia prosesseja, hyödyntäen AI-pohjaisia ratkaisuja yhdessä liiketoimintojen kanssa 
• Vahvat muutosjohtamisen taidot ja kyky ohjata organisaatiotason kehitystä kompleksisessa ympäristössä, määrittäen vastuualueen tavoitteet ja toimintatavat 
• Kokemus sisällön- ja tietämyksenhallinnan ratkaisujen kehittämisestä ja hallinnasta kompleksisissa organisaatioissa 
• Datan ja sisältöjen yhdistämisen osaaminen personoidun asiakaskokemuksen tuottamiseksi 
• Kyky ymmärtää ja johtaa digitaalisten ratkaisujen arkkitehtuureja, erityisesti digitaalisten alustojen kyvykkyyksien osalta 
• Kokemusta liiketoimintaprosessien ja sidosryhmien johtamisesta, toimintatapojen kehittämisestä, ja datavetoisesta päätöksenteosta, erityisesti liiketoiminnallisessa uudistamisessa 

Miksi meille kannattaa hakea?

Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja.

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP:n lomaosakkeissa.

Kiinnostuitko?

Huippua! Emme malta odottaa, että kuulemme sinusta lisää! Hae tehtävään viimeistään keskiviikkona 28.5.2025 mennessä rekrytointijärjestelmämme kautta. Ethän aikaile hakemuksen lähettämisellä, sillä käymme hakemuksia läpi hakuaikana!

Lisätietoja tehtävästä antaa Antti Kurtelius (antti.kurtelius@op.fi). Saat hänet myös kiinni puhelimitse numerosta 040 1678 718; 16.5 kello 14-15 ja 19.5 kello 11-12.

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat, teetetään huumausainetesti sekä suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys.

OP Ryhmä – Meillä on jotain yhteistä

OP Ryhmä on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.

Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Ryhmässämme työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssiryhmänä rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.

#LI-KL1

#LI-Hybrid