Senior Developer, Sähköisen laskutuksen ja perinnän ratkaisut

OP Ryhmän Teknologia-organisaatio kehittää digitaalisia palveluita ja järjestelmiä asiakkailleen ja omalle henkilöstölleen. Vastaamme OP:n IT-strategiasta, teknologialinjauksista, arkkitehtuurista, yhteisistä alustoista, infrastruktuurista ja OP Ryhmän kyberturvallisuudesta. Olemme Suomen suurin finanssitalo ja kehitämme ratkaisuja, joita käyttävät miljoonat suomalaiset.

Etsimme nyt uutta tiimiläistä osaksi sähköisestä laskutuksesta ja perinnästä vastaavaa DevOps-tiimiä.

Tehtävästä:

Senior Developerina olet osa sähköisestä laskutuksesta ja perinnästä vastaavaa DevOps-tiimiä, joka kehittää ja ylläpitää laskutusratkaisuja Pohjola Vakuutukselle sekä muille OP Ryhmän liiketoimintasegmenteille. 6 hengen tiimimme koostuu tällä hetkellä Product Ownerista, Solution Analystista sekä neljästä kehittäjästä. 

Yhdessä tiimisi kanssa suunnittelet ja kehität ratkaisuja sekä osallistut tuotannon valvontaan ja operointiin. Alkuvuodesta 2025 alamme rakentaa uutta pilvipohjaista perintäjärjestelmää, ja tähän projektiin pääset hyppäämään heti mukaan. 

Tiimissämme vallitsee hyvä yhteistyön ilmapiiri ja sparrailemme työkavereiden kesken hyvässä hengessä, kukin omaa asiantuntijuuttaan muille jakaen.  

Tiimimme jäsenet työskentelevät suurilta osin etänä ympäri Suomen. Tapaamme noin kerran-pari kuukaudessa Vallilan toimistollamme Helsingissä, mikä on myös virallinen kotipesä tiimillemme. Etätyökäytännöt ovat meillä joustavat Suomen rajojen sisäpuolella. 

Millaista osaamista etsimme?

Etsimme kokenutta kehittäjää, jolla on useamman vuoden kokemus vaativista kehitysprojekteista. Arvostamme monipuolista teknistä taustaa, kokemusta suuren mittakaavan kehityshankkeista sekä rohkeutta ja ratkaisukeskeistä otetta uusien haasteiden edessä. Sinnikäs tekemisen meininki on olennaista, erityisesti perintäjärjestelmän uusintahankkeen ollessa starttivaiheessa. 

Toivomme, että kokemuksesi ansiosta pystyt ottamaan vastuuta ratkaisun suunnittelusta sekä ohjaamaan muiden kehittäjien työtä ja jakamaan osaamistasi. 

Tiimimme työssä painottuvat seuraavat osa-alueet ja työkalut, joista ainakin suuren osan kanssa toivomme sinun olevan sinut:

•    Azure platform, Azure Functions, Logic Apps
•    Java, node.js, Python
•    Integration Architecture
•    Event Driven Architecture, Batch processing
•    Azure integration technologies, techniques
•    Github, Github Actions, Azure DevOps
•    Kafka, EventHub, SFTP, APIs, REST
•    SQL (Postgresql, Azure SQL)

Arvostamme kokemusta DevOps -tiimissä toimimisesta sekä laadunhallinnasta ja palvelutuotannon prosessista (ITIL). Testiautomaatio-osaamisesta (Robot Framework) järjestelmärajapintojen (Kafka, REST, SFTP) testien toteuttamisessa on myös hyötyä. 

Tehtävä vaatii sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, jotta voit kommunikoida tehokkaasti tiimimme sisällä ja sidosryhmien kanssa.

Me tarjoamme:

Olemme yksi Suomen suurimpia IT-taloja ja tuotamme asiakkaille näkyvät IT-ratkaisut pääosin itsenäisesti alusta loppuun. Siksi meiltä löytyy tuhansia alan osaajia ja esimerkiksi koodarikulttuuri näyttäytyy vahvana. 

Osaava ja hyvinvoiva henkilöstö on meillä kaiken keskiössä ja haluamme tarjota osaajillemme mahdollisuuden kehittyä haluamaansa suuntaan. Käytössämme oleva 70:20:10-malli tarjoaa mahdollisuuden osaamisen syventämiseen ja uuden oppimiseen. Tätä toteutamme esimerkiksi OP Ryhmän oman OP Tech Academyn sekä räätälöityjen koulutuspolkujen muodossa. Lisäksi omaa asiantuntijuutta on mahdollista kehittää sisäisten uramahdollisuuksien ja työkiertojen avulla.   

Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja. 

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP:n lomaosakkeissa.

Lisätiedot ja hakuohjeet:

Lähetäthän ansioluettelosi ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 6.1.2025.

Lisätietoja tehtävästä ja meillä työskentelystä antaa Competence Lead Jukka Tomperi, jonka tavoitat puhelimitse parhaiten 20.12. klo 12-13 (+358407475722). Voit myös lähettää Jukalle sähköpostia (jukka.tomperi(at)op.fi) tai ottaa yhteyttä LinkedIn:ssä.

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat, teetetään huumausainetesti sekä suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys.

OP Ryhmä – Meillä on jotain yhteistä

OP Ryhmä on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.

Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Ryhmässämme työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssiryhmänä rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.

#LI-Hybrid #LI-MV1