Jaa tämä työpaikka

Java Developer, vakuutus

Hae nyt »

Päivämäärä: 14.1.2021

Sijainti: Helsinki, FI

Yritys: OP Ryhmä

Nyt on käsillä erinomainen mahdollisuus Developerille asiantuntijuuden syventämiseen SAS-kehityksen puolelle! Vakuutusliiketoimintaa tukevassa tiimissämme on avoinna Java Developerin tehtävä, jossa pääset hyödyntämään aikaisempaa Java-osaamistasi sekä kouluttautumaan SAS:in saloihin.

 

Java Developer, vakuutus

 

Tältä työsi näyttää

 

Tulet työskentelemään vakuutusliiketoimintaa tukevalla alueella, jonka järjestelmäkokonaisuus koostuu tietovarastosta ja web-sovelluskerroksesta. Kehittämäsi sovellukset ovat henki- ja vahinkovakuutuksen valvontaan, laskentaan ja raportointiin käytettäviä tietojärjestelmiä, joiden back end on kirjoitettu SAS:lla, middle tier Javalla ja front end HTML5:llä. Nämä järjestelmät hyödyntävät tietovarastoratkaisua, jonka avulla Pohjola Vakuutuksen vakuutustiedot kerätään eri käyttäjätahojen kannalta toimiviksi kokonaisuuksiksi ja raporteiksi. Sovellusten hyödyntäjiä ovat mm. controller-toiminto, ulkoinen laskenta, markkinointi, underwriterit ja aktuaarit. Kyse on varsin merkittävästä liiketoiminnan osa-alueesta ja työlläsi on konkreettinen vaikutus siihen, minkälaisia liiketoimintapäätöksiä OP:lla tehdään.

 

Vastaat nimettyjen sovellusten ja palveluketjujen kehittämisestä, tuotantokelpoisuudesta, kustannustehokkuudesta, laadusta ja teknisistä ratkaisuista. Liiketoimintavaatimukset ohjaavat tiimimme työntekoa, mutta meillä on tiiminä vapaus ja vastuu päättää itse toimintatavoistamme. Tehtävään kuuluu myös yhteydenpito ulkoisiin toimittajiimme tuotannon toimivuuteen liittyen sekä työmääräarvioiden tekeminen ja sovellusten dokumentointi.

 

Toivomme sinulta

 

Pääset hyvin vauhtiin tehtävässä, jos sinulla on vahvaa taustaa Java-koodaamisesta ja kiinnostusta laajentaa osaamistasi uudelle alueelle. Sinulla on kiinnostusta ja kokemusta tietovarastoratkaisuista sekä niihin liittyvistä tietovirroista ja rajapinnoista. Vaikka tehtävässä tarvitaan myös SAS-ohjelmointiosaamista, emme edellytä siitä aikaisempaa kokemusta. Tärkeää on aito kiinnostus uuden kielen ja ympäristön haltuun ottamiseen.

 

Omaat analyyttisen työskentelytavan ja sinulla on halu ymmärtää liiketoiminnan lainalaisuuksia. Kommunikoit luontevasti eri sidosryhmien kanssa niin suomeksi kuin englanniksi. Aiempi työkokemus vakuutusliiketoiminnasta tai finanssialalta on luonnollisesti sinulle eduksi.

 

Tarjoamme sinulle

 

Tehtävä tarjoaa sinulle mahdollisuuden laajentaa osaamistasi SAS-ohjelmistokehityksen puolelle. Meillä olet mukana kehittämässä toimialan parhaita tuotteita ja palveluita. Sinut toivottaa tervetulleeksi kymmenen kokeneen kehittäjän tiimi, jonka tuella pääset hyvin alkuun tehtävässäsi. OP:n sisäisissä kyselyissä työntekijämme mainitsevat usein työnsä parhaaksi puoleksi työyhteisön ja huippuosaavat kollegansa, mistä olemme ylpeitä.

 

OP:laisena sinulle on tarjolla:

 

•    Vakaa työympäristö, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja.
•    Mahdollisuus kehittää osaamistasi kokeneiden asiantuntijoiden kanssa
•    Rahanarvoiset henkilökuntaedut ja alennukset OP:n omista tuotteista
•    OP Software Academy, oma sisäinen oppimisen frameworkimme, jossa pääset kehittämään ja validoimaan osaamistasi työajalla mentorin kanssa
•    Kattava työterveyshuolto, laaja hoitokuluvakuutus ja myös vapaa-ajan kattava tapaturmavakuutus
•    Liikunta- ja kulttuurietu

 

Voit tutustua meihin lisää täällä ja ottaa kuunteluun OP Tech -podcastin, jossa keskustellaan finanssialan teknologiasta meidän näkökulmastamme.

 

Näin haet tehtävää

 

Voisiko tämä tehtävä sopia juuri sinulle? Voit hakea tehtävää viimeistään su 31.1.2021 tai kysyä lisää Competence Lead Alexander Sundströmiltä, alexander.sundstrom[at]op.fi. Liitäthän hakemukseesi sekä ansioluettelosi että hakemuskirjeesi.


Edistämme rekrytointeja normaalisti koronaviruksesta huolimatta. Voit siis hakea avointa työpaikkaa kuten ennenkin - me pidämme huolen rekrytoinnin sujuvasta etenemisestä ja autamme sinua valmistautumaan rekrytointiprosessin eri vaiheisiin. Rekrytointiprosessiin kuuluvat kasvokkaiset haastattelut on korvattu toistaiseksi videotapaamisilla. 

 

Tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot ja yritysyhteydet, ja hänelle teetetään perusmuotoinen turvallisuusselvitys, huumausainetesti ja terveyskysely.#LI-MP1


Työpaikan segmentti: Underwriter, Developer, Java, Programmer, Information Technology, Insurance, Technology