Yrityspalveluiden päällikkö, OP Botnia

Oletko kokenut esihenkilö, joka innostuu tiimisi valmentamisesta ja esimerkillä johtamisesta? Viihdytkö vastuullisessa roolissa, jossa voit suunnitella oma kalenterisi? Haluatko työskennellä paikallisesti pankissa, jossa asiakas on keskiössä?

Etsimme nyt OP Botniaan inspiroivaa ja liiketoimintalähtöistä yrityspalveluiden päällikköä, joka haluaa jatkaa suhteiden vahvistamista paikalliseen elinkeinoelämään. Olet avainroolissa luomassa asiakkaillemme lisäarvoa syvällisellä liiketoiminnan ymmärrykselläsi ja johtamassa motivoitunutta tiimiä. Rooli on erittäin vastuullinen ja itsenäinen.

Pääasiallinen työpaikkasi sijaitsee Pietarsaaressa, mutta tulet työskentelemään koko toimialueellamme.

Tehtävästä

Yrityspalveluiden päällikkönä vastaat suurten ja keskisuurten yritysasiakkaiden menestyksekkäästä hankinnasta toiminta-alueellamme sekä laadukkaasta asiakaspalvelusta, myynnistä ja olemassa olevien asiakassuhteiden kehittämisestä. Vastaat ratkaisujen myynnistä samalla kun huolehdit asiakassuhteista ja niiden kannattavuudesta. Asiakkaan asiantuntijana analysoit ja tulkitset asiakkaiden laatimia laskelmia ja tuot lisäarvoa asiakkaalle auttamalla heitä tulkitsemaan lukujen kehitystä yksityiskohtaisemmin. Analysoit asiakkaiden taloudellista tilannetta ja keskustelet kehitysmahdollisuuksista heidän kanssaan.

Vastaat tiimisi jäsenten valmentamisesta, liiketoiminnan ja myynnin johtamisesta sekä osallistut asiakastapaamisiin pankin yritysasiakkaiden kanssa. Johdat ja kannustat kaikkien pankin asiantuntijoiden keskeiseen yhteistyöhön, jotta asiakkaamme hyötyvät kaikesta osaamisesta ja kokemuksesta mitä voimme heille tarjota. 

Esihenkilönä olet kuunteleva ja inspiroiva, keskittyen vahvan tiimin luomiseen. Tiimiisi kuuluu noin 10 tiiminjäsentä, joita valmennat ja johdat esimerkillä. Työhön sisältyy merkittävä osa hallintoa, mikä vaatii järjestelmällisyyttä ja kykyä tuottaa korkealaatuisia tuloksia.

Millaista osaamista etsimme?

Etsimme sinua, jolla on soveltuva koulutus ja useamman vuoden kokemus esihenkilönä toimimisesta, mielellään säännellyllä toimialalla. Olet perehtynyt yritysrahoitukseen ja sinulla on analyyttinen lähestymistapa.

Tehtävässä menestyminen edellyttää sitoutumista ja tavoitteellisuutta sekä kykyä luoda luottamusta. Viihdyt ulospäinsuuntautuneessa työssä. Olet liiketoimintalähtöinen ja aidosti kiinnostunut ihmisistä, yhteiskunnallisista kysymyksistä ja alueemme elinkeinoelämästä.

Sinulla on näyttöjä liiketoimintasuhteiden menestyksekkäästä hoidosta ja pitkäjänteisen myynnin edistämisestä sekä kokemusta neuvotteluista ja kauppojen päättämisestä. Luot menestystä pankin asiakkaille syvällisellä liiketoiminnan ymmärrykselläsi.

Näet mahdollisuuksia ja haasteita yritystalouden näkökulmasta, ja sinulla on syvällinen ymmärrys tilinpäätöksistä ja tunnusluvuista. Työ vaatii neuvovaa lähestymistapaa ja ymmärrät eri liiketoiminta-alueiden erityispiirteet.

Esihenkilönä sinulla on vahvat viestintätaidot: olet empaattinen, kannustat ja tuet. Kehität tiimiäsi ammatillisesti ja henkilökohtaisesti, samalla varmistaen tuloksellisuuden ja tehokkuuden. Työskentelet proaktiivisesti yhdessä muiden kanssa, pystyt käsittelemään monimutkaisia kokonaisuuksia ja lähestyt tehtäviä positiivisella asenteella. Olet ratkaisukeskeinen ja sinulla on rohkeutta käsitellä myös poikkeamia. Arvostamme kokemusta valmentavasta johtamisesta.

Olet joustava ja pystyt mukautumaan ympäristön muutoksiin sekä erilaisiin tilanteisiin. Sinulla on hyvät yhteistyötaidot, positiivinen asenne ja luot ja ylläpidät mielelläsi pitkäaikaisia suhteita kollegoiden, yhteistyökumppaneiden ja asiakkaiden kanssa. Tehtävä edellyttää hyvää suomen, ruotsin ja englannin kielitaitoa. 
 

Muutama sana meistä

OP Botnia on paikallinen pankki, jonka toiminta-alue on Pietarsaari, Kruunupyy, Luoto ja Pedersöre. Toimimme seitsemässä konttorissa yli 50 työntekijämme voimin, joilla on vankka osaaminen pankkialalta. Toimintamme perustuu meille tärkeisiin arvoihin: ihmisläheisyys, vastuullisuus ja yhdessä menestyminen. 

Nautimme yhdessä työskentelystä ja tapaamme mielellämme toisiamme konttoreillamme. Yrityspalveluiden päällikkönä toivomme myös, että olet valmis olemaan konttorilla läsnä tiimin ja asiakkaiden tarpeiden mukaan. Tiimiläisesi työskentelevät kaikilla konttoreillamme, joten toivomme että haluat liikkua koko toimialueellamme tapaamassa tiimiläisiäsi.
 

Me tarjoamme

Tarjoamme sinulle haastavan ja mielenkiintoisen työn osaavassa työyhteisössä. Meillä saat työskennellä paikallisesti ja olla mukana vaikuttamassa siihen, mihin olemme tulevaisuudessa menossa. Olemme jatkuvasti uudistuva ja eteenpäin katsova pankki, jossa sinulla olisi erinomaiset mahdollisuudet kehittyä ja laajentaa osaamistasi. Tarjoamme sinulle monipuolisen, vastuullisen ja itsenäisen roolin, jossa pääset kehittämään toimintaamme eteenpäin ja kasvamaan ammattilaisena alan parhaiden kanssa. Saat vastuun omasta tiimistäsi ja mahdollisuuden kehittyä esihenkilönä.

Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja panostamme moderneihin työolosuhteisiin. Saat myös nauttia monipuolisista henkilöstöeduistamme, kuten tulospalkkiosta, henkilöstörahastosta ja henkilöstökohtaisista pankki-, vakuutus- ja lainapalveluista. Tarjoamme sinulle kattavan työterveyshuollon sekä laajan hoitokuluvakuutuksen ja täysajan tapaturmavakuutuksen. Tuemme myös työhyvinvointiasi lounas-, liikunta- ja kulttuurieduilla.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Jos sinulla on kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, henkilöstöpäällikkömme Madeleine Grankulla vastaa niihin mielellään. Tavoitat Madeleinen puhelimitse numerosta 040 5069 079 tai sähköpostitse osoitteesta madeleine.grankulla(at)op.fi.

Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään keskiviikkona 21.5.2025. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi. 

Lähetäthän hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana.

Näin rekrytointimme etenee:

• Hakuaika päättyy keskiviikkona 21.5.2025.

• Kutsumme potentiaaliset ehdokkaat haastatteluun, jossa pääsemme tutustumaan toisiimme paremmin ja kerromme lisää tehtävästä ja siitä, millaista on työskennellä meillä.

• Osana rekrytointia voimme myös kutsua ehdokkaita soveltuvuusarviointiin. Soveltuvuusarviointi koostuu työpersoonallisuuskyselyistä sekä loogisen päättelykyvyn tehtävistä, ja yhteisestä keskustelusta tulosten ympäriltä. Soveltuvuusarvioinnin avulla haluamme tutustua ehdokkaiden luontaiseen työskentelytyyliin vielä paremmin.

• Ennen lopullisia valintojamme olemme mielellämme yhteydessä suosittelijoihisi. Voit halutessasi ilmoittaa suosittelijoidesi yhteystiedot jo hakemuksessasi.

• Työsuhde alkaa sopimuksen mukaan.

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat.

OP Ryhmä – Meillä on jotain yhteistä

OP Ryhmä on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.

Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Ryhmässämme työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssiryhmänä rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.

#LI-FK1