Senior Data Engineer, Asiakkuuksien tiedolla johtaminen

Oletko etsinyt itsellesi tehtävää, jossa pääsisit ottamaan seuraavan harppauksen urallasi ja työskentelemään paikassa, jossa on yksi Suomen suurimmista tietopääomista? Kuulostaako kannustava tiimi, mahdollisuus osallistua tulevaisuuden suunnitteluun sekä oman osaamisen laajentaminen sellaisilta asioilta, joiden parissa viihtyisit? Jos vastasit näihin kyllä, niin jatka lukemista sillä etsimme nyt uutta Senior Data Engineeriä kiinnostaviin tehtäviin. 

Tehtävän sijainti on Oulu, ja kuten muuallakin OP:lla yhdistämme arjessamme joustavasti sekä lähi- että etätyöskentelyä. DataEngineerKT

Tehtävästä ja tiimistä:

Liittymällä joukkoomme pääset osaksi Asiakkuuksien tiedolla johtaminen -tiimiä (meille tutummin ATJ-tiimi). Tämän tiimin tekemisen keskiössä on asiakasdatan hyödyntäminen laajasti moniin eri käyttötapauksiin. Tämä mahdollistaa sinulle myös osallistumisen moniin mielenkiintoisiin ja merkittäviin projekteihin. ATJ-tiimi keskittyy erityisesti vahinkovakuutusten ydinasiakastietoihin ja varmistaa ajantasaisen, korkealaatuisen tiedon toimittamisen hyödyntäen nykyaikaisia pilvipohjaisia tietoputkitekniikoita. Pääset työskentelemään pilviympäristöissä, joissa hyödynnämme tällä hetkellä sekä AWS:ää että Azurea, mutta suuntaamme yhä vahvemmin kohti Azurea.

Senior Data Engineerinä olet tässä tiimissä ensisijaisesti huolehtimassa datan saatavuudesta ja saavutettavuudesta tiimin ja OP:n liiketoimintojen tarpeisiin. Tehtäviisi kuuluu datan integrointi eri tietolähteistä visualisointia, analytiikkaa ja koneoppimista varten. Toteutat datan siirron ja rakennat ratkaisuja datan varastointiin, varmistaen datan helpon käytettävyyden ja analysoitavuuden. Päivittäisiin tehtäviisi kuuluu myös rajapintojen toteuttaminen datan käyttäjille sekä laadun varmistaminen eri tekniikoiden avulla. Lisäksi huolehdit datan jatkokäsittelyn sujuvuudesta ja varmistat, että kaikki käyttötapaukset tuottavat asiakkaalle lisäarvoa. Kokeneena tekijänä tehtävän keskiössä on myös oman tiimisi Data Engineerien mentorointi ja tukeminen.

Käy vielä tarkemmin lukemassa täältä miltä näyttää Data Engineerin arki OP:lla työntekijän silmin. 

Millaista osaamista ja kokemusta etsimme:

Etsimme tähän tehtävään henkilöä, joka on jo ehtinyt kartuttaa kilometrejä Data Engineerin tehtävissä. Olet valmis tuomaan oman osaamisesi pöydälle samalla koko ajan omaa osaamistasi laajentaen. Tässä tiimissä ja roolissa sinulla on vahva mahdollisuus päästä rakentamaan ja kehittämään asiakasdatan hallintaa tulevaisuutemme tarpeisiin, joten toivomme että olet myös intoutunut tulevaisuuteen katsomisesta. 

Tässä vielä tarkemmin listattuna millaista osaamista etsimme tehtävään:

• Pilviarkkitehtuuri

• Datan mallinnus

• ELT ja ETL ratkaisut (kuten AWS Glue, Azure Data Factory, Databricks ja Kafka)  

• Ohjelmointi (SQL, Python ja Spark)  

• Infrastruktuuri koodina (kuten AWS CDK, Terraform, Chef)

• Vastuun ottaminen tiimin teknisistä päätöksistä

• Tiimin junioriosaajien johtaminen ja mentorointi

• Osaaminen raportointityökaluista (PowerBI) nähdään eduksi!

• Lisäksi roolissa menestyminen edellyttää hyviä viestintätaitoja niin suomeksi kuin englanniksi.

Emme odota sinulta löytyvän kattavaa kokemusta jokaisesta listaamastamme alueesta, mutta arvostamme monipuolista teknistä taustaa ja kokemusta haetun kaltaisista rooleista. Pääasia on kuitenkin motivaatio oppia uusia teknologioita ja kyky ottaa haltuun tehtävän kokonaisuus.

Miksi OP:lle? 

Liittymällä joukkoomme pääset osaksi OP Ryhmän Kehittäminen ja teknologiat -organisaatiota. Organisaatiomme kehittää digitaalisia palveluita ja järjestelmiä asiakkailleen ja omalle henkilöstölleen. Olemme vastuussa OP:n ICT-strategiasta, teknologialinjauksista, arkkitehtuurista, yhteisistä alustoista, infrastruktuurista ja OP Ryhmän kyberturvallisuudesta. Kehittäminen ja teknologiat alueella työskentelee yhteensä 5000 omaa ja kumppaneidemme IT-ammattilaista.

Meillä on käytössä ns. 70-20-10 -periaate, mikä tarkoittaa, että käytät 70% ajastasi päivittäisiin tehtäviin, 20% työskentelytapojen hiomiseen ja viimeiset 10% vapaasti uusien taitojen oppimiseen. Tämän osuuden voit käyttää esimerkiksi meidän omassa OP Software Academyssa, jossa voit laajentaa osaamistasi monella eri osa-alueella. Kyllä, voit siis laajentaa osaamistasi työajalla! 

Elämä on kuitenkin paljon muutakin kuin työtä. Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aika kulkevat rinnakkain ja työnantajana olemme valmiita joustamaan elämän eri tilanteissa. Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat muun muassa henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen.  

 
Kuulostaako tämä sinun tulevalta rooliltasi?

Jes – näin toivoimmekin! Hae tehtävään viimeistään sunnuntaina 23.2.2025 rekrytointijärjestelmämme kautta. Lisätietoja tehtävästä antaa Competence Lead Henri Korhonen (puh. +358 50 487 3482, henri.korhonen(at)op.fi). Tavoitat Henrin parhaiten aikoina to 13.2 klo 13.00–14.00 sekä to 20.2 klo 9.00–10.00.

  
Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat, teetetään huumausainetesti sekä suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys.

OP Ryhmä – Meillä on jotain yhteistä
 

OP Ryhmä on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.

 
Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Ryhmässämme työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssiryhmänä rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan. #LI-KY1 #LI-Hybrid