Senior Backend Developer, Payment Services

Maksuliikepalvelut-heimossa olemme aidosti pankkiliiketoiminnan keskiössä. Ylläpidämme ja kehitämme laajaa valikoimaa maksuihin liittyviä palveluita, kuten sisäisiä maksuvalmiuksiamme, yritysasiakkaidemme kassanhallintapalveluita sekä erilaisia API-ratkaisuja.

Arjessamme tekemistämme ohjaakin aito halu ratkaista asiakkaidemme ongelmia ja tarjota entistä edistyksellisempiä maksamisen ratkaisuja. Tiesitkö esimerkiksi, että OP oli ensimmäisiä pankkeja Euroopassa, joka tarjosi asiakkailleen reaaliaikaiset maksut? Uudistus mahdollisti maksujen siirtymisen kymmenessä sekunnissa useiden päivien sijaan. Tai että OP tarjosi ensimmäisten pankkien joukossa yritysasiakkailleen mahdollisuuden seurata reaaliaikaisesti, vaikka Brasiliaan matkalla olevan maksun tilaa ja kustannuksia. Nämä toki ovat vain esimerkkejä siitä, millaisesta tekemisestä kalenterimme heimossamme täyttyvät.

Maksamisen palveluiden jatkuvasti muuttuessa, kehittyessä ja uudistuessa, vahvistamme nyt tiimiämme Backend Developerilla.
 
Millainen on tuleva tiimisi ja roolisi?

Arjessasi backend kehittäjänä tulet yhdessä tiimisi kanssa keskittymään erityisesti OP:n sisäisten maksamisen palveluiden rakentamiseen, kehittämiseen ja ylläpitoon. Nämä palvelut puolestaan ovat keskeisessä roolissa mahdollistamassa maksujen täytäntöönpanon eri kanavissamme, kuten esimerkiksi OP-mobiilissa. Moderneja ja reaaliaikaisia maksamisen ratkaisuja kehitettäessä erilaiset integraatiot yleistyvät, mikä luonnollisesti heijastuu myös sinun tulevalle työpöydällesi. Integraatioiden lisäksi pääsetkin päivittäin työskentelemään mm. tietokantojen, API:en ja automaation parissa. Tulevaisuudessa siintävät esimerkiksi Core Banking -uudistukseemme sekä maksumoottoreihimme kohdistuvat uudistukset, joihin liittyen erityisesti arvostamme näkemystäsi ja osaamistasi.

Pääset osaksi n. 5 vuotta operoinutta hyvin laatuhakuista, proaktiivista ja DevOps-henkistä tiimiämme. Tuleva tiimisi koostuu tällä hetkellä viidestä kehittäjästä ja Product Ownerista. Arjessamme teemme myös tiiviisti yhteistyötä OP:n muiden kehitystiimien ja osaajaverkostojen kanssa yli tiimirajojen. Tämä onkin yksi keskeisiä syitä sille, mikä tekee tiimimme arjesta nautinnollista. Voit myös kuunnella lisää ajatuksiamme DX:ään liittyen täältä. Tehtävä sijaitsee Oulussa ja kuten muuallakin OP:lla, yhdistelemme arjessamme joustavasti niin lähipäiviä kuin etätyöskentelyä.
 
Mitä toivomme sinulta ja etsimme hakemuksestasi?

Rekrytointimme ei ole tarkoitus olla salatiedettä, vaan pyrimme kertomaan mahdollisimman selkeästi, millaista osaamista uskomme tehtävässä tarvittavan. Tässä tehtävässä korostuvat erityisesti useamman vuoden kerrytetty kokemus Java backend-kehittämisestä sekä mahdollinen aiempi toimialakokemus ja/tai kiinnostus maksuliikenne-domainiin.

Pähkinänkuoressa tehtävässä tarvitset:

•    Vankkaa kokemusta back-end kehittämisestä (Java), REST API ja järjestelmäintegraatioista, sekä tietokannoista
•    DevOps-käytäntöjen ja työkalujen hallintaa (Jenkins, CI/CD, Git, Maven)
•    Kokemusta työskentelystä osana ketterää kehitystiimiä
•    Vahvaa kiinnostusta ja/tai mahdollista aiempaa kosketuspintaa maksuliikenne-domainiin
•    Suomen ja englannin kielen taitoa

Edellisten lisäksi ilahdumme erityisesti, mikäli sinulla on aiempaa kosketuspintaa seuraaviin: järjestelmäintegraatiot, Robot Framework, Docker, Kubernetes, pilviympäristöt (Azure, AWS).

Sinulla ei tarvitse olla kokemusta kaikesta edellä mainitusta, mutta luonnollisesti arvostamme teknistä taustaasi ja vankkaa työkokemusta vastaavista tehtävistä. Pääasia, että olet kyvykäs oppimaan uusia teknologisia kokonaisuuksia, kiinnostunut liiketoimintalähtöisestä tekemisestä ja valmis lähtemään mukaan konkreettiseen tekemiseen. Ennen kaikkea arvostamme intohimoa tuottaa laadukasta koodia, johon liittyvä automaatio on uudelleenkäytettävää ja jonka dokumentaatio on korkeatasoista. Kyky tunnistaa riippuvuuksia, ongelmia ja riskejä sekä toimia näiden pohjalta ratkaisukeskeisesti on meille tärkeää.
 
Miksi tarttuisit tilaisuuteen?
 
Pankkialan toimijana voisi helposti kuvitella muuta, mutta olemme yksi Suomen suurimpia IT-taloja ja tuotamme asiakkaille näkyvät IT-ratkaisut pääosin itsenäisesti alusta loppuun. Meille on tärkeää, että voimme konkreettisesti tukea ja auttaa sinua kehittymään ammatillisesti.

Meillä on käytössä ns. 70-20-10 -periaate, mikä tarkoittaa, että käytät 70% ajastasi päivittäisiin tehtäviin, 20% työskentelytapojen hiomiseen ja viimeiset 10% vapaasti uusien taitojen oppimiseen. Tämän osuuden voit käyttää esimerkiksi meidän omassa OP Software Academyssa, jossa voit laajentaa osaamistasi monella eri osa-alueella. Kyllä, voit siis laajentaa osaamistasi työajalla!

Elämä on kuitenkin paljon muutakin kuin työtä. Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aika kulkevat rinnakkain ja työnantajana olemme valmiita joustamaan elämän eri tilanteissa.  Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat muun muassa henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. 

Kuulostaako sinun tulevalta rooliltasi?
 
Mahtava juttu – tätä toivoimmekin! Eiköhän tutustuta lisää! Hae tehtävää sunnuntaihin 11.6 mennessä rekrytointijärjestelmämme kautta. Tiedämme, ettei yhteen työpaikkailmoitukseen saa millään mahdutettua kaikkea. Tästä syystä Jonna Virtanen (Competence Lead) kertookin mielellään lisää. Tavoitat Jonnan puhelimitse (p. +358 40 551 2687) tai sähköpostitse (jonna.m.virtanen(at)op.fi) ajankohtina ti 30.5. klo 9.00-10.00 ja ti 6.6. klo 9.00-10.00.
 
Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot ja yritysyhteydet sekä teetetään huumausainetesti.

OP Ryhmä on yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta arvostava työyhteisö. Kannustamme kaikenlaisia henkilöitä hakemaan meille töihin ja toivotamme tervetulleiksi kaikki sukupuoli-identiteetit, eri-ikäiset sekä kulttuuri- ja vähemmistöryhmät.

OP Ryhmä on Suomen suurin finanssiryhmä. Olemme asiakkaidemme omistama, yksi finanssialan houkuttelevimmista työnantajista Suomessa. Ryhmässämme työskentelee yli 13 000 alan ammattilaista, ja tuotamme sekä kehitämme pankki-, sijoitus-, vakuutus- ja kiinteistönvälityspalveluita neljälle miljoonalle asiakkaallemme. Lisätietoa OP:sta työnantajana ja kaikki avoimet tehtävämme löydät osoitteesta www.op-careers.fi. #LI-KY1 #LI-Hybrid