Specialist, Vakuutuksen itsepalvelukanavat

Etsimme nyt kokenutta asiantuntijaa CAPS -tiimiimme kehittämään Pohjola Vakuutuksen tuotejärjestelmien yleispalveluita. Tehtävä sijaitsee Helsingissä, mutta kuten muuallakin OP:lla, yhdistämme arjessamme joustavasti lähi- ja etätyöskentelyä.  
 

Millainen on tuleva roolisi ja tiimisi? 

Tiimi vastaa Pohjola Vakuutuksen tuotejärjestelmien keskitetyistä yleispalveluista ja integraatioista.   
  
Etsimme teknistä huippuasiantuntijaa, joka tuo syvällistä asiantuntemusta tiimiimme vastuualueeseen ja toimii keskeisenä neuvonantajana monimutkaisissa teknisissä projekteissa.

Ominaisuudet: 

• Erinomaiset ongelmanratkaisutaidot: Kyky analysoida ja ratkaista monimutkaisia teknisiä ongelmia, kehittää uraauurtavia ratkaisuja ja tukea tiimiä teknisissä haasteissa. 

• Erinomaiset viestintätaidot: Kyky kommunikoida selkeästi sekä teknisten että ei-teknisten sidosryhmien kanssa, ja toimia teknisenä neuvonantajana organisaation eri tasoilla. 

• Joustavuus ja sopeutumiskyky: Kyky sopeutua nopeasti muuttuviin tilanteisiin ja vaatimuksiin, ja soveltaa asiantuntemusta laajasti eri projekteissa. 

Millaista osaamista etsimme?

• Mainframe-teknologiat ja ohjelmointikielet:  Syvällinen ymmärrys Mainframe-infrastruktuurista, -riippuvuuksista ja -käyttöönotosta, ja kyky soveltaa tätä tietoa innovatiivisesti ja kyky opastaa muita näiden teknologioiden käytössä. (esim. EASY++, PL/1, Cobol, C++, JCL, DB2, SQL,SPL, IMS,CICS,  STORED PROC, MQ, PSB/PCB, TSO, DL1, Fileaid, Abendaid, Datamanager, Rexx, Assembler, Beta, TSO/ISPF, Top Secret)  

• Järjestelmäintegraatio: Kokemus järjestelmien integroinnista ja yhteensopivuuden varmistamisesta, sekä kyky suunnitella ja toteuttaa tehokkaita integraatioratkaisuja. 

Me tarjoamme:

Liittymällä joukkoomme pääset osaksi OP Ryhmän Kehittäminen ja teknologiat -organisaatiota. Organisaatiomme kehittää digitaalisia palveluita ja järjestelmiä asiakkailleen ja omalle henkilöstölleen. Olemme vastuussa OP:n ICT-strategiasta, teknologialinjauksista, arkkitehtuurista, yhteisistä alustoista, infrastruktuurista ja OP Ryhmän kyberturvallisuudesta. Kehittämisen ja teknologioiden alueella työskentelee yhteensä 5000 omaa ja kumppaneidemme IT-ammattilaista.

Meillä on käytössä ns. 70-20-10 -periaate, mikä tarkoittaa, että käytät 70% ajastasi päivittäisiin tehtäviin, 20% työskentelytapojen hiomiseen ja viimeiset 10% vapaasti uusien taitojen oppimiseen. Tämän osuuden voit käyttää esimerkiksi meidän omassa OP Tech Academyssa, jossa voit laajentaa osaamistasi monella eri osa-alueella. Kyllä, voit siis laajentaa osaamistasi työajalla!

Elämä on kuitenkin paljon muutakin kuin työtä. Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aika kulkevat rinnakkain ja työnantajana olemme valmiita joustamaan elämän eri tilanteissa. Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat muun muassa henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen.  
 

Lisätiedot ja hakuohjeet:

Hae tehtävään viimeistään sunnuntaihin 30.3.2025 mennessä rekrytointijärjestelmämme kautta. Lisätietoja tehtävästä antaa Product Owner, Tiina Mannonen-Saarelainen p.040 044 0162)

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat, teetetään huumausainetesti sekä suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys.

OP Ryhmä – Meillä on jotain yhteistä

OP Ryhmä on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.

Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Ryhmässämme työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssiryhmänä rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.