Solution Analyst, Vakuutuksen itsepalvelukanavat

Etsimme nyt kokenutta Solution Analystiä CAPS -tiimiimme kehittämään Pohjola Vakuutuksen tuotejärjestelmien yleispalveluita. Tehtävä sijaitsee Helsingissä, mutta kuten muuallakin OP:lla, yhdistämme arjessamme joustavasti lähi- ja etätyöskentelyä.

Tehtävästä:

Tiimi vastaa Pohjola Vakuutuksen tuotejärjestelmien keskitetyistä yleispalveluista ja integraatioista.

Solution Analystinä tunnistat liiketoiminnan ja sidosryhmien tarpeita yleispalveluja kohtaan. Käännät nämä toiveet ohjelmistokehittäjien kielelle, jotta he pystyvät lähtemään toteuttamaan ratkaisuja tekemiesi määrittelyiden perusteella. Käytännössä tämä tarkoittaa kehitystarpeiden selvittelyä ja havainnointia, tarpeisiin ratkaisujen etsimistä käymällä aktiivisia keskusteluita sisäisten sidosryhmien kanssa sekä vaatimusmäärittelyiden tekoa.

Aiemmasta taustastasi ja toiveistasi riippuen sinun on mahdollista saada myös Agile Masterin rooli tiimissämme.

Mitä toivomme sinulta & mitä etsimme hakemuksestasi?

Sinulla on vahvaa aiempaa kokemusta määrittelytyöstä yli viiden vuoden ajalta ja vaatimusmäärittely on sinulle tuttua puuhaa. Omaat hyvät kommunikointitaidot ja osaat viestiä sujuvasti niin liiketoiminnan edustajien, kuin myös ohjelmistokehittäjienkin kanssa. Vakuutuspuolen kokemus on välttämätöntä, jotta kykenet itsenäiseen työskentelyyn asioiden edistämiseksi. Asioita edistävän keskustelun aikaansaamiseksi sinulla on hyvät fasilitointitaidot ja pystyt kuuntelemaan ihmisiä sekä esittämään selkeitä ratkaisuja niin suomeksi kuin englanniksi.

Kykenet määrittämään, tuottamaan ja kuvaamaan sidosryhmien suunnalta nousevat kehitystarpeet toteutettaviksi ominaisuuksiksi ja kokonaisuuksiksi. Sinulla on sekä teknistä ymmärrystä, että myös käsitystä arkkitehtuuripuolesta, jotta pystyt ohjaamaan ja puhumaan teknisistä toteutuksista ohjelmistokehittäjiemme kanssa.

Ominaisuudet:

Vahvat ratkaisu- ja ongelmanratkaisutaidot: Kyky analysoida ja ratkaista monimutkaisia teknisiä ongelmia sekä ymmärtää muutosten vaikutusalueet ja kantaa vastuuta monimutkaisista prosesseista ja riippuvuuksista.
Erinomaiset viestintätaidot: Kyky kommunikoida selkeästi teknisten ja ei-teknisten sidosryhmien kanssa
Johtajuuskyvyt: Kyky johtaa tiimejä ja projekteja tehokkaasti, huomioiden organisaation arvot ja tavoitteet.
Joustavuus ja sopeutumiskyky: Kyky sopeutua nopeasti muuttuviin tilanteisiin ja vaatimuksiin
Yksityiskohtiin keskittyminen: Osaat lähestyä ratkaisua sekä kokonaisuuksien että yksityiskohtien kautta
Monitoimittajaympäristö: Kokemus työskentelystä monitoimittajaympäristössä

Taidot:

Vahva osaaminen Pohjola vakuutuksen järjestelmäarkkitehtuurista
Mainframe-teknologiat: Mainframe-infrastruktuurista, -riippuvuuksista ja -käyttöönotosta, mukaan lukien mm OJ-osaaminen, P2000 tietomalli, DB2, SQL TSO.
Ohjelmointikielet: Kokemusta CA Gen, COBOL, PL/I, JCL
Tietokannat: Osaamista DB2, IMS
Järjestelmäintegraatio: Kokemus järjestelmien integroinnista ja yhteensopivuuden varmistamisesta.
Ketterä kehittäminen: Kokemus Ketterästä kehittämisen mallista ja kyky toimia Agile Masterina
Testaus: Ymmärtää testauksen merkityksen ja osaa johtaa testausprosesseja.
Julkaisuprosessin hallinta: Kokemus julkaisuprosessien hallinnasta

Me tarjoamme:

Liittymällä joukkoomme pääset osaksi OP Ryhmän Kehittäminen ja teknologiat -organisaatiota. Organisaatiomme kehittää digitaalisia palveluita ja järjestelmiä asiakkailleen ja omalle henkilöstölleen. Olemme vastuussa OP:n ICT-strategiasta, teknologialinjauksista, arkkitehtuurista, yhteisistä alustoista, infrastruktuurista ja OP Ryhmän kyberturvallisuudesta. Kehittämisen ja teknologioiden alueella työskentelee yhteensä 5000 omaa ja kumppaneidemme IT-ammattilaista.

Meillä on käytössä ns. 70-20-10 -periaate, mikä tarkoittaa, että käytät 70% ajastasi päivittäisiin tehtäviin, 20% työskentelytapojen hiomiseen ja viimeiset 10% vapaasti uusien taitojen oppimiseen. Tämän osuuden voit käyttää esimerkiksi meidän omassa OP Tech Academyssa, jossa voit laajentaa osaamistasi monella eri osa-alueella. Kyllä, voit siis laajentaa osaamistasi työajalla!

Elämä on kuitenkin paljon muutakin kuin työtä. Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aika kulkevat rinnakkain ja työnantajana olemme valmiita joustamaan elämän eri tilanteissa. Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat muun muassa henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. 

Lisätiedot ja hakuohjeet:

Hae tehtävään viimeistään sunnuntaihin 30.3.2025 mennessä rekrytointijärjestelmämme kautta. Lisätietoja tehtävästä antaa Product Owner, Tiina Mannonen-Saarelainen p.040 044 0162)

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat, teetetään huumausainetesti sekä suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys.

OP Ryhmä – Meillä on jotain yhteistä

OP Ryhmä on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.