Solution Analyst, Talousrikollisuuden torjunta

Olemme keskellä merkittävää toimialan muutosta. Maailma, teknologia sekä finanssialan kilpailukenttä muuttuvat ympärillämme kovaa vauhtia ja ne tuovat tullessaan mahdollisuuksia, joita emme osaa vielä edes kuvitella. Samalla asiakkaidemme odotukset kasvavat, käyttäytyminen muuttuu ja digitaalinen itsepalvelu yleistyy entisestään. Liity joukkoomme kehittämään toimintamalliamme entistä ketterämmäksi ja varmistamaan asiakkaidemme tyytyväisyys myös jatkossa!

Haemme nyt Solution Analystiä toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen kehittämään Talousrikollisuuden torjunta -heimon järjestelmiä. Tehtävä sijaitsee Helsingissä, mutta yhdistämme joustavasti lähi- ja etätyötä. Tämän tehtävän osalta tämä tarkoittaa lähityötä minimissään kerran viikossa tiimin ankkuripäivinä.
 

Millainen tehtävä on kyseessä?

Solution Analystina toimit osana 18 henkilön Customer Risk Rating -kehitystiimiä, jonka vastuualla on muun muassa riskiluokittelumallien kehittäminen. Vastaat tiimin kehitysaihioiden suunnittelusta ja määrittelystä muodostamalla vaatimuksista ohjelmistokehittäjille toteutuskelpoisia ja ymmärrettäviä toteutuskokonaisuuksia. Olet mukana suunnittelemassa tiimin vastuulla olevaa kehitettävää kokonaisuutta ja tämän pohjalta luot tarvittavia kuvauksia ja dokumentoit toiminnallisia vaatimuksia. Työssäsi parannat nykyisiä palvelujamme ja samanaikaisesti kehität myös uutta varmistaaksemme palveluidemme tulevaisuuden tarpeisiin vastaavuuden. Suunnittelu- ja vaatimusmäärittelytyön keskiössä on datan hyödyntäminen.

Osaltasi varmistat, että vaatimusmäärittely noudattaa talousrikollisuuden torjunnan kehitystarpeita ja teet tiivistä yhteistyötä tiimin muiden jäsenten kanssa. Pallottelet ajatuksia työarjessasi sujuvasti niin ohjelmistokehittäjien kuin liiketoiminnankin edustajien kanssa. Huolehdit vaatimusten dokumentoinnista, prosessien kuvaamisesta ja kehität toimintatapoja yhdessä muun tiimin kanssa. 
 

Millaista osaamista etsimme?

Etsimme henkilöä, joka ui sujuvasti teknologian ja liiketoiminnan välimaastossa ja ymmärtää hyvän vuorovaikutuksen ja viestinnän merkityksen laajassa yhteistyöverkostossa. Sinulla on aikaisempaa kokemusta ja ymmärrystä liiketoiminnan ja ohjelmistokehityksen rajapinnassa työskentelemisestä. Pystyt määrittämään, kuvaamaan ja dokumentoimaan liiketoiminnan tarpeita kehitettäviksi ominaisuuksiksi ja kokonaisuuksiksi.  

Listataan alle vielä selkeyden vuoksi mitä osaamista sinulta odotamme: 

•    aiempaa kokemusta vaatimusmäärittelystä, toiminnallisesta määrittelystä sekä dokumentoinnista
•    tehtävää tukeva tekninen tai kaupallinen korkeakoulututkinto
•    ymmärrys tai kokemus järjestelmäkehityksestä ja sovellusarkkitehtuurista
•    kokemus pankkiliiketoiminnan palveluiden kehittämisestä
•    sujuvat kommunikointi- ja viestintätaidot suomeksi ja englanniksi. 
 

Lisäksi eduksesi katsotaan ymmärrys API-kehityksestä ja sovellusarkkitehtuurista, sekä talousrikollisuuden torjunnan parista. 

Mitä me tarjoamme sinulle?

Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja autamme sinua kehittymään myös ammatillisesti.  Meillä on käytössä ns. 70-20-10 -periaate, mikä tarkoittaa, että käytät 70% ajastasi päivittäisiin tehtäviin, 20% työskentelytapojen hiomiseen ja viimeiset 10% vapaasti uusien taitojen oppimiseen. Tämän osuuden voit käyttää esimerkiksi omassa OP Tech Academyssamme, jossa voit laajentaa osaamistasi monella eri osa-alueella. Kyllä, voit siis laajentaa osaamistasi työajalla!

Saat käyttöösi myös monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat mm. henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut sekä henkilöstörahasto. Tarjoamme lisäksi kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP:n lomaosakkeissa.

Kuulostaako tämä tulevalta rooliltasi?

Jes – näin toivoimmekin! Hae tehtävään viimeistään 19.1.2025 rekrytointijärjestelmämme kautta. Mikäli sinulla on kysymyksiä mielessä, niin lisätietoja antaa mielellään Sari Paavolainen (Competence Lead, puh. +358504145581) 8.1. klo 16-17 ja 17.1. klo 11-12.

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat, teetetään huumausainetesti sekä suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys.

OP Ryhmä – Meillä on jotain yhteistä

OP Ryhmä on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.

Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Ryhmässämme työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssiryhmänä rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.

#LI-PP1 #LI-Hybrid