Senior Product Owner, Varallisuudenhoidon perusjärjestelmäuudistus

Haemme OP:n varallisuudenhoidon alueen perusjärjestelmäuudistushankkeeseen (Midas) kokenutta Product Owneria, jolla on Migration Lead -vastuu. 

Millainen on tuleva roolisi?

Senior Product Ownerina sinulla tulee olemaan merkittävä rooli rahasto- ja arvopaperiliiketoiminta-alueiden uudistamishankkeessa. Vastuullasi tulee olemaan järjestelmämigraatioiden ja niitä tukevien liiketoiminnan transformaatioiden suunnittelu ja ohjaaminen hankkeen aikataulujen mukaisesti.  

Työarjessasi sinulla tulee olemaan useita eri yhteistyötahoja, joista keskeisiä ovat Business Leadit, hankkeen eri tiimit sekä OP:n muut sisäiset tahot ja järjestelmätoimittajat. Tulet koordinoimaan useamman hankkeessa toimivan tiimin toimintaa ja varmistamaan migraation etenevän tiimien osalta. Työssäsi on oleellista tunnistaa eri tiimien töiden keskinäiset riippuvuudet, niiden vaikutukset migraatiotöihin ja ohjata kokonaisuutta sekä raportoida edistymisestä. 

Tehtävä on vakituinen ja sijaitsee Helsingissä. Kuten muuallakin OP:lla, tässäkin tehtävässä yhdistyy joustavasti etä- ja lähityöskentely Suomen rajojen sisällä. Tässä roolissa toivomme sinun olevan Vallilan toimistollamme keskimäärin kaksi päivää viikossa.

Millaista osaajaa etsimme?

Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on reipas, ratkaisuhakuinen asenne, etkä pelkää heittäytyä uusiin haasteisiin ja tarttua tehtäviin. Sitoudut hankkeen päämäärien ja lopputulosten saavuttamiseen ja osallistut aktiivisesti toiminnan kehittämiseen. Pystyt hahmottamaan isoja kokonaisuuksia, ja työskentelet organisoidusti, tehtäviä priorisoiden ja tavoitteellisesti muutoksen keskellä. Ohjaat työtä datan kautta vahvaan kokemukseesi nojaten. Pystyt hoitamaan työtehtäviä sujuvasti myös englannin kielellä.

Hakemamme henkilö omaa teknistä ja liiketoimintaosaamista. Sinulla tulisi olla kokemusta ja osaamista seuraavista:

•    Vaativien ja liiketoimintakriittisten tietojärjestelmäprojektien suunnittelusta ja onnistuneesta läpiviennistä (esim. hankepäällikön tai projektipäällikön roolissa)
•    Laajoista alustauudistushankkeista 
•    Transaktiopohjaisesta järjestelmämigraatiosta
•    Testausympäristöjen hallinnasta
•    Varallisuudenhoidosta
•    Ketteristä menetelmistä
•    Tietosuojaa ja tietoturvaa koskevasta viranomaissääntelystä

Miksi meille kannattaa hakea?

Finanssialan toimijana voisi helposti kuvitella muuta, mutta olemme yksi Suomen suurimpia IT-taloja ja tuotamme asiakkaille näkyvät IT-ratkaisut pääosin itsenäisesti alusta loppuun. Siksi meiltä löytyy tuhansia alan osaajia ja esimerkiksi koodarikulttuuri näyttäytyy jo nykypäivänä vahvana. Voit käydä tutustumassa eri tekemisiimme Tech-puhetta podcastin kautta.

Kannustamme ja autamme sinua kehittymään myös ammatillisesti. Meillä on käytössä ns. 70-20-10 -periaate, mikä tarkoittaa, että käytät 70 % ajastasi päivittäisiin tehtäviin, 20 % työskentelytapojen hiomiseen ja viimeiset 10 % vapaasti uusien taitojen oppimiseen. Tämän osuuden voit käyttää esimerkiksi OP Software Academyssa, jossa voit laajentaa osaamistasi monella eri osa-alueella työajallasi. Lisäksi saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme. 

Lisätiedot ja hakuohjeet?

Voit hakea tehtävää lähettämällä hakudokumenttisi ja palkkatoiveesi oheisen linkin kautta viimeistään keskiviikkona 2.10.2024. Jos haluat tietää lisää Product Ownerin roolista tai meillä työskentelystä, Sirppa Nieminen kertoo sinulle mielellään lisää 2.10. klo 9-10 (Competence Lead, puh. 050 5454 253 / sirppa.nieminen(at)op.fi). Jos sinulla on kysymyksiä itse tiimin vastuualueesta tai Varallisuudenhoidon perusjärjestelmäuudistamisen alueesta, Harri Kahra kertoo sinulle mielellään lisää 26.9.2024 klo 12-14  (IT Area Lead, puh. +358400974053 / harri.kahra(at)op.fi).

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot ja yritysyhteydet, teetetään huumausainetesti sekä suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys.  

OP Ryhmä on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä.    
   
Olemme sitoutuneet rakentamaan toiveikkaampaa tulevaisuutta – hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.  

OP Ryhmä on Suomen suurin finanssiryhmä. Olemme asiakkaidemme omistama, yksi finanssialan houkuttelevimmista työnantajista Suomessa. Ryhmässämme työskentelee yli 13 000 alan ammattilaista, ja tuotamme sekä kehitämme pankki-, sijoitus-, vakuutus- ja kiinteistönvälityspalveluita neljälle miljoonalle asiakkaallemme. Lisätietoa OP:sta työnantajana ja kaikki avoimet tehtävämme löydät osoitteesta www.op-careers.fi. 
#LI-PP1 #LI-Hybrid