Senior Credit Strategist, OP Yrityspankki

Vastaamme automaattisten luottopäätös-, maksukyky- ja hinnoittelumallien kehityksestä pankkitoiminnassa. Tule kanssamme toteuttamaan luottopäätöksenteon automaatiota koodaavaan liiketoimintaorganisaatioon.

Haemme nyt Helsinkiin liiketoiminnan kehittämiseen erikoistuneeseen tiimiin kokenutta henkilöä kehittämään automatisoituja luottopäätösprosesseja vähittäisasiakkaille.

Tehtävästä

Tässä roolissa vastaat pankkitoiminnan automaattisen luottopäätösprosessin kehittämisestä vakuudellisen rahoituksen tuotealueella sekä seuraat vastuualueesi luottoportfolion kehitystä. Tehtävä sijoittuu tiimiin, joka vastaa digitaalisen luottopäätöksenteon laadusta sekä hinnoittelumallien kehittämisestä OP-Ryhmän Osuuspankkien vakuudellisessa henkilöasiakasrahoituksessa. Tehtävässäsi vastaat rahoitusliiketoiminnan tuloksellisuudesta, luottoriskeistä sekä asiakaskokemuksen ja palveluprosessien automaatioasteesta.

Työnkuvaamme sisältyy automaattisen luottopäätöksenteon lisäksi luottoprosessia kehittävää mallinnusta, analysointia sekä tehtävässä tarvittavien työkalujen ja raportoinnin kehittämistä. Toimenkuvaamme sisältyy edellä mainittujen lisäksi kokonaisvastuu automaation ja mallien tuomisesta osaksi liiketoimintaprosesseja ja järjestelmiä yhdessä muiden tiimien kanssa.

Millaista osaamista etsimme?

Hakemamme henkilö on ratkaisukeskeinen, analyyttinen ja loogisesti ajatteleva. Yhdistät teoriaa ja käytäntöä liiketoimintaa edistävällä tavalla. Olet aktiivinen eri sidosryhmien suuntaan ja työskentelet itseohjautuvasti.

Pystyt työskentelemään hyvin paineen alla ja omaksut uusia asioita myös nopealla aikataululla. Yhteistyö- ja viestintätaitosi ovat erinomaiset, jonka myötä osaat esittää monimutkaisetkin ratkaisut ymmärrettävästi. Olet innoissasi mahdollisuudesta olla osa moniammatillista tiimiä, ja osaat kannustaa, neuvoa ja haastaa muita!

Jaat tekemisen palomme päästä luomaan uutta ja intomme nähdä oman työn lopputuloksen konkreettisesti aina loppuasiakkaalla asti. Työssä oppiminen on meille tärkeää, eikä kaikkea tarvitse heti osata, sillä kehitystä tehdään tiiviissä yhteistyössä muiden kanssa.

Oikean osaajan tuntomerkit

Vähintään 5-vuoden kokemus rahoitusalalta
Näyttöjä kehityshankkeiden onnistuneesta läpiviemisestä
Tehtävään soveltuva koulutus; vähintään maisterin tai diplomi-insinöörin tutkinto esim. (kansan)taloustieteessä, matematiikassa tai fysiikassa
Kokemus luottopäätöksenteosta tai luottoriskimallinnuksesta
Kokemusta relaatiotietokannoista tai suurien datamäärien käsittelystä
Aiempi kokemus BI-raportoinnista (esim. PowerBI, Tableau, QlikView)
Kokemus tilastokeskeisestä ohjelmoinnista (esim. Python, R)

Me tarjoamme

Organisaatioomme on keskitetty pankkitoiminnan automaattista päätöksentekoa toteuttavat sekä kehittävät osaajat. Työmme on keskeinen osa uudistushaluista ja asiakaskeskeistä strategiaamme. Tehtävässäsi vaikutat samalla suoraan asiakaskokemukseen ja liiketoiminnan tuloksellisuuteen. Tukena sinulla on vahva brändi ja alan parhaat osaajat. Lisäksi saat OP Ryhmän laajat työsuhde-etuudet, monipuoliset uramahdollisuudet sekä työkavereiksi mukavat ja osaavat alansa asiantuntijat.

Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja.

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP:n lomaosakkeissa.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Jos sinulla on mielessäsi kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, ole yhteydessä tiimin vetäjään:

Petri Liesivaara puh. 050 338 3674 vastaa kysymyksiisi mielellään. Tavoitat Petrin maanantai 24.3.2025 kello 15.00–16.30, perjantaina 28.3.2025 kello 14.00–16.30, ja keskiviikkona 2.4.2025 kello 15.00–16.00. Voit myös lähettää Petrille kysymyksesi sähköpostitse petri.liesivaara(at)op.fi.

Jos taas vakuutimme sinut jo siitä, että tätä mahdollisuutta ei kannata jättää väliin, niin hae tehtävää rekrytointijärjestelmämme kautta kertomalla meille motivaatiosta ja osaamisestasi viimeistään maanantaina 7.4.2025.

Ethän jätä hakemista viime tinkaan, sillä käsittelemme hakemuksia ja etenemme haastatteluihin jo hakuaikana.

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat, teetetään huumausainetesti sekä suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys.

OP Ryhmä – Meillä on jotain yhteistä

OP Ryhmä on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.

Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Ryhmässämme työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssiryhmänä rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.