Regulation Lead, Luottoriskienhallinnan sääntelynmukaisuus

Etsimme Luottoriskienhallinnan sääntelynmukaisuuden varmistaminen -tiimiin kahta Regulation Leadia luottoriskien sääntelyseurantaan, sääntelyn tulkitsijoiksi ja sääntelyhankkeiden vetovastuullisiksi. 

Tehtävästä  
 
Tehokas luottopäätöksenteko, luottoriskien hallinta ja sääntelyn mukainen toiminta luovat edellytykset kannattavalle liiketoiminnalle ja parhaalle asiakas- ja työntekijäkokemukselle. Regulation Lead vastaa luottoriskejä koskevasta sääntelyseurannasta, osallistuu tarvittaessa luottoriskejä koskeviin sääntelytulkintoihin ja luo sääntelyn soveltamista koskevaa dokumentaatiota luoden samalla vaatimusmäärittelyjä toteuttaville heimoille. Työssä tulee johtaa sääntelyhankkeita yli organisaatiorajojen, jossa menestyminen vaatii hyviä sidosryhmä- ja ihmissuhdetaitoja. Toimit omalla alueellasi ryhmän edunvalvonnan tukena. 

 
Keskeiset vastuut 
 
-  seuraat luottoriskienhallintaa koskevaa sääntelykehitystä yhdessä sidosryhmien kanssa ja osallistut sääntelytulkintaprojekteihin 
-  vastaat sääntelyn soveltamista koskevasta dokumentaatiosta ja kykenet kääntämään sääntelyvaateet konkreettisiksi vaatimuksiksi toteuttaville heimoille 
-  johdat tarvittaessa sääntelyhankkeita ja projekteja yli organisaatiorajojen 
-  osallistut sääntelyyn liittyvään edunvalvontaan sekä OP ryhmän mielipiteiden ja kantojen esille tuontiin valvojiin ja muihin eturyhmiin nähden. Rakennat ja ylläpidät kiinteitä suhteita näihin sidosryhmiin päin. 
-  toimit asiantuntijana ja ratkaisijana moniulotteisissa liiketoimintakysymyksissä luottoriskienhallintaa koskien 
-  kykenet kommunikoimaan monimutkaiset vaatimukset ja muutokset ymmärrettävällä sekä innostavalla tavalla keskusyhteisölle ja Osuuspankeille 
-  ymmärrät mitä ’proportionality’ -termi tarkoittaa sääntelyvaatimusten yhteydessä ja osaat ajatella luottoprosessiin vaadittavia muutoksia asiakkaan sekä neuvojan näkökulmasta 

 
Tehtävässä menestyminen edellyttää 

Etsimme luottoriskienhallinnan sääntelyasiantuntijaa vahvan kokemuksen kautta hankitulla rahoitusliiketoiminnan tuntemuksella, asiakasymmärryksellä ja markkinaosaamisella. Haemme henkilöä, jolla on kyky omaksua uutta sääntelyä ja ymmärrys luottoriskienhallintaan liittyvän monikerroksisen pankkisääntelyn rakenteesta.

Etsimämme henkilö on vetänyt isoja projekteja tai hankkeita sekä hänellä on näyttöjä kyvystä vaikuttaa ihmisiin ja sitouttaa heitä yhteisiin tavoitteisiin. Esihenkilönä toimiminen tai matriisijohtajana toimiminen ovat voineet antaa sinulle myös kokemusta tästä. Odotamme myös ymmärrystä teknologian tarjoamista mahdollisuuksista ja kykyä hahmottaa sekä viedä eteenpäin monimutkaisia kokonaisuuksia. Haluamme, että sinulla on halu varmistaa asioiden loppuunsaattaminen.

Omaathan vahvat vuorovaikutustaidot ja kyvyn rakentaa yhteistyötä. Erinomainen kirjallinen ja suullinen esitystaito suomeksi ja englanniksi on myös tärkeää. Toivomme, että sinulla on ylempi tai alempi korkeakoulututkinto.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja haastavan työn kehitysmyönteisessä ympäristössä, jossa voit kehittää omaa osaamistasi ja vaikuttaa organisaation tavoitteiden saavuttamiseen. Toivomme, että omaat jo kokemusta vastaavista tehtävistä ja että olet valmis ottamaan vastaan uusia haasteita.

 
Mitä tarjoamme sinulle?     
 
Tämä tehtävä tarjoaa erinomaiset mahdollisuudet kehittää omaa osaamistasi sääntelyn ja luottoriskienhallinnan osa-alueilla sekä laajentaa verkostoasi. Työsi tulokset näkyvät koko liiketoiminnan tehokkuudessa ja asiakastyytyväisyydessä. Roolisi on keskeinen koko organisaation kehityksessä ja sääntelynmukaisuuden varmistamisessa.

Pääset juuri perustettuun tiimiin ja organisaatioon Vähittäispankissa. Rakennamme ensi alkuun tapaa toimia ja vaikuttaa oman vastuualueemme osalta ryhmässä. Haluamme olla voittava tiimi ja luotettava kumppani. Vaikutamme Vähittäispankin tavoitteisiin luottoriskien sääntelynmukaisuuden osalta ja mahdollistamme niiden saavuttamisen hyvällä yhteistyöllä ja rakentavalla toimintatavalla.

Työn luonteen takia yhdistelemme etä- ja lähityötä ja toivommekin, että sinäkin olet valmis sitoutumaan toimistolla työskentelyyn tiimiin tarpeiden mukaisesti. Tapaamme myös säännöllisesti toimistolla yhteisten tekemisten merkeissä, joten toivomme että sinäkin nautit kollegoidesi kanssa kokoontumisesta ja yhdessä työskentelystä!

Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja.  

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP:n lomaosakkeissa.   

 
Miten tästä eteenpäin?  
 
Hae tehtävää viimeistään sunnuntaina 27.10.2024 liittämällä hakuun CV:si ja hakemuskirjeesi. Kerro meille osaamisestasi ja motivaatiostasi tehtävää kohtaan. Lisätietoja tehtävästä antaa Business Lead Kimmo Holopainen, p. 050 64104 torstaina 17.10 klo 15–16 ja perjantaina 25.10 klo 15-16. 
 
Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot ja yritysyhteydet sekä teetetään huumausainetesti. 

OP Ryhmä – Meillä on jotain yhteistä
 
OP Ryhmä on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.
 
Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Ryhmässämme työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssiryhmänä rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.

#LI-HL2

#LI-Hybrid