Sijainti: 

Helsinki, FI

Yritys:  OP Osuuskunta
Työsuhdemuoto:  Toistaiseksi voimassa oleva

Palvelutuotantopäällikkö, Tietovarastointi

Etsimme nyt kokenutta Palvelutuotantopäällikköä osaksi Tietovarastointi-heimoamme. Tässä tehtävässä pääset hyödyntämään asiantuntemustasi ja jättämään oman jälkesi OP:n tietovarastoinnin kehittämiseen ja hallintaan. Tehtävä sijaitsee Helsingissä, mutta kuten muuallakin OP:lla, yhdistelemme arjessamme joustavasti lähi- ja etätyöskentelyä.  


Millainen on tuleva tiimisi ja roolisi? 


Palvelutuotantopäällikkönä vastaat OP:n tietovarastoinnin järjestelmistä. Roolissasi vastaat tietovarastoinnin ja sen järjestelmien laadusta, sopimuksenmukaisuudesta, kustannuksista, saatavuudesta ja häiriöttömyydestä. Työskentelet yhteistyössä paitsi alueen DevOps- ja AM tiimien kanssa, myös IT-infran asiantuntijoiden, hankinnan ja toimittajien kanssa. Pääset osaksi monikulttuurista työympäristöä, jossa on kollegoita sekä on-saitilla että off-shoressa. 


Tulet toimimaan toimittaja- ja palvelutuottaja-rajapinnassa sekä osallistumaan roolisi mukaisesti sopimusneuvotteluihin ja toimittajajohtamiseen. Vastuualueesi kustannusten seuranta, ennustaminen ja optimointi on osa jokapäiväistä työtäsi yhteistyössä heimojohdon kanssa. Roolissasi pääset myös osallistumaan alueesi prosessien ja menetelmien, kuten tukimallin, kehittämiseen. 

 

OP Ketterän mukainen virallinen tehtävänimikkeemme on System Product Owner. 


Mitä toivomme sinulta? 


Tehtävässä menestymisen kannalta olennaista on seuraavanlainen kokemus ja osaaminen:  

 

  • useamman vuoden työkokemus ylläpidon tehtävistä  

  • kehitystiimien palvelutuotannon prosessien ohjaus  

  • palveluhallinnan kriteeristön tuntemus ja näihin liittyvien prosessien johtaminen   

  • toimittajayhteistyön johtaminen, sopimusasiat sekä sopimusten toteutumisen seuraaminen. Erityisenä plussana on kokemus offshore-toimittajajohtamisesta 

  • ITIL-sertifikaatti, sekä kokemusta ketterästä-toimintatavasta.  

  • riittävä tekninen osaaminen  

 

Hallitset isoja kokonaisuuksia, haet rohkeasti uusia ratkaisuja ja osaat toimia itsenäisesti ja oma-aloitteisesti. Sinulla on sujuvat suulliset ja kirjalliset viestintä- ja kommunikointitaidot sekä suomeksi että englanniksi. Kestät hyvin painetta ja erityisesti mahdollisissa häiriötilanteissa osaat toimia rauhallisesti ja ratkaisuhakuisesti.  

 

Miksi OP? 


Olemme yksi Suomen suurimpia IT-taloja ja tuotamme asiakkaille näkyvät IT-ratkaisut pääosin itsenäisesti alusta loppuun. Siksi meiltä löytyy tuhansia alan osaajia ja esimerkiksi koodarikulttuuri näyttäytyy vahvana. Voit käydä tutustumassa eri tekemisiimme OP Tech podcastin kautta.  
 
Osaava ja hyvinvoiva henkilöstö on meillä kaiken keskiössä ja haluamme tarjota osaajillemme mahdollisuuden kehittää urapolkuaan haluamaansa suuntaan. Käytössämme oleva 70:20:10-malli tarjoaa mahdollisuuden osaamisen syventämiseen ja uuden oppimiseen. Tätä toteutamme esimerkiksi OP Ryhmän oman Tech Academyn sekä räätälöityjen koulutuspolkujen muodossa. Lisäksi omaa asiantuntijuutta on mahdollista kehittää sisäisten uramahdollisuuksien ja työkiertojen avulla.    
  
Haluamme mahdollistaa joustavan työn ja vapaa-ajan tasapainon esimerkiksi hybridityön avulla. Tarjoamme myös kattavat työsuhde-edut, kuten alennukset vakuutus- ja pankkipalveluista.      
 
Hakuohjeet : 


Lähetä meille CV:si ja hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme mahdollisimman pian viimeistään ke 11.12.2024 mennessä. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Lisätietoja voit kysellä Competence Lead Sari Ahoselta (+358 50 549 2020, sari.ahonen(at)op.fi). Sari on parhaiten tavoitettavissa pe 29.11. klo 9.00–16.00, 3.12. klo 9.00–12.00 sekä 9.12. klo 9.00–13.00.

 

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat, teetetään huumausainetesti sekä suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys. 
 
OP Ryhmä – Meillä on jotain yhteistä 
 
OP Ryhmä on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.
 
Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Ryhmässämme työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssiryhmänä rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan. #LI-KY1 #LI-Hybrid


Työpaikan segmentti: Network, Technology