Integration Architect (Helsinki/Oulu)

Millainen rooli on kyseessä?
 
Tässä roolissa työskentelet läheisesti OP Ryhmän kehitysorganisaatioiden kanssa. Pääasialliset vastuut ovat ohjata ja viitoittaa yhteistä teknologiaa ja arkkitehtuuria kaikille kehitysorganisaatioille. Lisäksi osallistut yhteisesti työstettävään strategiatyöhön sekä sen jalkauttamiseen. Juuri nyt OP Ryhmällä on edessään merkittäviä muutoksia perusjärjestelmäuudistuksien ja infrastruktuurin pilveistämisen myötä. Näiden laajojen hankkeiden edistäminen haettavan roolin mukaisten vastuualueiden osalta on tärkeätä. 

Integraatioarkkitehdin -roolissa saat uniikin mahdollisuuden käydä aitoa dialogia eri sidosryhmien kanssa ja osallistua muutosmatkaamme kohti kasvulähtöistä ja modernia finanssitoimialan johtavaa yritystä. 
 
Sinun työsi on konkreettisesti osallistua teknologia- ja arkkitehtuuriohjaukseen määrittämällä ja jalkauttamalla sitä OP Ryhmän ketterien toimintatapojen mukaisesti. Työskentelet läheisesti muiden vastaavissa rooleissa olevien kanssa sekä erityisesti Kehittäminen & Teknologiat -organisaation heimojen kanssa. Ymmärrät sekä liiketoimintalähtöiset että tekniset arkkitehtuurin peruspalaset ja osaat kommunikoida, kuvata ja mallintaa niitä helposti lähestyttävällä ja ymmärrettävällä tavalla.
 
Voit aina turvautua kollegoihin Architect CoE -toiminnossa. Meillä on kattava näkyvyys ja vaikuttavuus läpi OP Ryhmän organisaation. Olemme ylpeitä sanoessamme, että olemme Suomen suurin finanssialan ohjelmistokehitystalo.

Tehtävän sijainti on Helsinki tai Oulu, riippuen toiveestasi. Kuten muuallakin OP:lla yhdistämme arjessamme joustavasti sekä lähi- että etätyöskentelyä.

Millaista osaamista toivomme sinulta?

Sinulla on vahva, vähintään viiden vuoden kokemus laajojen järjestelmäkokonaisuuksien integraatioarkkitehtuurin rakentamisesta ja uudistamisesta. Hallitset sekä perinteiset että modernit kohdealueen teknologiat, ja EAI-mallit (integration patterns) ovat sinulle entuudestaan tuttuja.

Toimintaympäristösi on monimuotoinen ja vaativa – olemme muutosmatkan alussa ja toimimme hybridiympäristössä, jossa samanaikaisesti uudistamme perusjärjestelmiä ja siirrämme infrastruktuuria kohti pilvipohjaisuutta. Tämän vuoksi tarvitset kokemusta sekä omista konesaleista että yleisimmistä pilvipalveluista.

Transformaation aikana järjestelmien on toimittava saumattomasti. Niiden tulee kyetä kommunikoimaan toistensa kanssa reaaliaikaisesti, lähes reaaliaikaisesti tai eräajopohjaisesti. Mikropalvelu- ja tapahtumapohjaiset arkkitehtuurit sekä sanomajonoratkaisut ovat sinulle tuttuja, samoin kuin datan käsittely ja siirtäminen järjestelmäalueiden välillä – ymmärrät, että tieto on keskeinen osa kokonaisuutta.

Osaat jäsentää, kuvata, viestiä ja kehittää arkkitehtuuria eri tasoilla. Tunnistat vaihtoehtoiset etenemismallit ja riippuvuudet, ja osaat esittää ne selkeästi eri sidosryhmille. Teet tiivistä yhteistyötä sekä liiketoiminnan että ICT:n roolien kanssa rakentaaksesi kokonaiskuvan liiketoimintastrategiasta ja siitä, miten ICT voi tukea sitä tehokkaasti. Ymmärrät kehitystyön kokonaisuuden ja siinä toimivien roolien merkityksen.

Viestit sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi. Olet ratkaisukeskeinen, päämäärätietoinen ja viet asiat käytännön tuloksiin asti. Sinulla on vahvat esiintymis-, fasilitointi- ja vaikuttamistaidot, joiden avulla johdat oman kohdealueesi kehitystä tämän muutosmatkan aikana.

Miksi meille kannattaa hakea?

Liittymällä joukkoomme pääset osaksi rakentamaan uudenlaista toimintoa OP Ryhmään sekä osaksi ryhmän Kehittäminen ja teknologiat -organisaatiota. Organisaatiomme kehittää digitaalisia palveluita ja järjestelmiä asiakkailleen sekä omalle henkilöstölleen. Olemme vastuussa OP Ryhmän ICT-strategiasta, teknologialinjauksista, arkkitehtuurista, yhteisistä alustoista, infrastruktuurista, jatkuvuudenhallinnasta sekä koko ryhmän kyberturvallisuudesta. Alueella työskentelee yhteensä 5000 omaa ja kumppaneidemme IT-ammattilaista. 

Meillä on käytössä ns. 70-20-10 -periaate, mikä tarkoittaa, että käytät 70% ajastasi päivittäisiin tehtäviin, 20% työskentelytapojen hiomiseen ja viimeiset 10% vapaasti uusien taitojen oppimiseen. Tämän osuuden voit käyttää esimerkiksi meidän omassa OP Tech Academyssa, jossa voit laajentaa osaamistasi monella eri osa-alueella. Kyllä, voit siis laajentaa osaamistasi työajalla! 

Elämä on kuitenkin paljon muutakin kuin työtä. Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aika kulkevat rinnakkain ja työnantajana olemme valmiita joustamaan elämän eri tilanteissa.

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Ryhmän lomaosakkeissa.
  
 
Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksesi sunnuntaihin 11.5.2025 mennessä rekrytointijärjestelmämme kautta. Lisätietoja tehtävästä antaa Head of Enterprise Architects Janne Salminen (puh. +358 40 862 1674). Tavoitat Jannen parhaiten arkisin klo 16.00–17.00 välillä.
 
Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat, teetetään huumausainetesti sekä suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys.

OP Ryhmä – Meillä on jotain yhteistä 

  
OP Ryhmä on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme. 

Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Ryhmässämme työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssiryhmänä rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.

#LI-KY1 #LI-Hybrid