Head of Data Quality Management

Oletko kokenut tiedonhallinnan ammattilainen, jolla on vahva kiinnostus dataa ja sen laadun johtamista kohtaan? Etsimme tekijää uuteen Head of Quality Management -rooliin Helsinkiin.

Tehtävästä:

Head of Data Quality Management -roolissa vastaat siitä, miten datan laatua johdetaan koko OP Ryhmän laajuudella. Tässä keskeisessä roolissa vastaat datan laadun johtamisesta ja kehittämisestä sekä prosessien ja standardien luomisesta, vaikuttaen merkittävästi datan hyödyntämiseen ja liiketoiminnan päätöksenteon tukemiseen.  

Teet tiivistä yhteistyötä laajan sidosryhmäverkoston kanssa, niin uudistamisen kuin jatkuvan parantamisen hengessä. Raportoit laadun kokonaiskuvasta johdolle ja viestit datan laadun merkityksestä koko organisaatiolle.  

Mukava lisä on myös se, että nämä ovat vain uuden roolisi suuret linjat; sinulla on tilaisuus olla itse mukana vaikuttamassa siihen, minkälainen lopullisesta roolistasi muodostuu.

Millaista osaamista etsimme?

Etsimme tuloshakuista ja kokenutta (muutos)johtajaa, jolla on näyttöjä erityisesti seuraavilta osa-alueilta: 

• Kykyä toimia kumppanina, joka ymmärtää datan laadun merkityksen liiketoiminnan menestykselle 
• Vahvaa kokemusta datan laadunhallinnasta sekä laadunhallinnan periaatteiden, prosessien ja työkalujen suunnittelusta jalkauttamiseen  
• Aikaisempaa kokemusta menestyksekkäistä tiedonhallinnan hankkeista ja alan parhaiden käytäntöjen viemisestä organisaatiosi arkeen 
• Kykyä suunnitella ja implementoida laajoja tiedon laadunhallintaprosesseja  
• Aikaisempaa kokemusta tiedon laadun raportoinnin uudistamisesta 
• Datanhallinta, sen viitekehykset (DCAM, DAMA) sekä dataan liittyvä sääntely 
• Analyyttinen lähestymistapa sekä erinomaiset ongelmanratkaisu- ja viestintätaidot. 
• (Muutos)johtaminen: monialaisten tiimien ja laajojen sidosryhmäverkostojen johtaminen.  
• Arvostamme kokemusta ketteristä toimintamalleista  
• Toimialakokemus luetaan eduksi 
   

Me tarjoamme:

Osaava ja hyvinvoiva henkilöstö on meillä kaiken keskiössä ja haluamme tarjota osaajillemme mahdollisuuden kehittää urapolkuaan haluamaansa suuntaan. Käytössämme oleva 70:20:10-malli tarjoaa mahdollisuuden osaamisen syventämiseen ja uuden oppimiseen. Tätä toteutamme esimerkiksi OP Ryhmän oman Software Academyn sekä räätälöityjen koulutuspolkujen muodossa. Lisäksi omaa asiantuntijuutta on mahdollista kehittää sisäisten uramahdollisuuksien ja työkiertojen avulla.       

Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja. Etätyökäytäntömme Suomen rajojen sisällä ovat joustavat: tiimit päättävät itse, minkälaiset hybridityön käytännöt sopivat heille parhaiten.

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP:n lomaosakkeissa.

Lisätiedot ja hakuohjeet:

Lähetäthän meille CV:si ja hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 2.2.2025.

Haluatko kuulla lisää? Competence Lead Tiina Mäntykangas +354 44 3264397 antaa mielellään lisätietoja! Tavoitat Tiinan parhaiten 13.1. klo 14-15 tai 17.1. klo 12-13.

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat, teetetään huumausainetesti sekä suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys.

OP Ryhmä – Meillä on jotain yhteistä

OP Ryhmä on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.

Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Ryhmässämme työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssiryhmänä rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.

#LI-Hybrid #LI-MV1