(Senior) Luottoriskipäällikkö, osuuspankkien keskitetty NPE-palvelu

Luottoriskipäällikkö/Senior Luottoriskipäällikkö, osuuspankkien keskitetty NPE-palvelu 

Oletko yritys- ja/tai maatalousrahoituksen syväosaaja, joka viihtyisi vastuullisessa ja monipuolisessa roolissa tukien osuuspankkeja järjestämättömien saamisten sekä ongelma-asiakkuuksien hoidossa? Oletko se henkilö, jonka puoleen osuuspankit haluavat palata uudestaan, sillä tuotat niin laadukasta ja kokonaisvaltaista palvelua? 

Haemme nyt Perintä- ja luotonvalvontapalvelun NPE-tiimiin luottoriskipäällikköä/Senior Luottoriskipäällikköä vastaamaan osaltaan osuuspankkien ongelma-asiakkuuksien hoidosta.  

Millainen on tuleva roolisi? 

NPE-tiimissä hoidamme järjestämättömien saamisten seurantarajan ylittäneiden osuuspankkien ongelma-asiakkuuksia. Sääntely edellyttää ko. pankkien osalta pankin muusta liiketoiminnasta eriytettyä riippumatonta ongelmasaamisten hoitoa. Tavoitteenamme on saada pankin järjestämättömät saamiset laskuun ja alle 5 %:n seurantarajan. 

Luottoriskipäällikkönä vastaat kokonaisvaltaisen tuen tarjoamisesta järjestämättömien saamisten sekä ongelma-asiakkuuksien hoidossa vastuullasi oleville osuuspankeille. Pidät tiivistä yhteyttä NPE-toimintamallin piirissä oleviin omiin vastuuosuuspankkeihin sekä pyrit vaikuttamaan pankin järjestämättömien saamisten sekä ongelmasaamisten kehitykseen mm. laatimalla NPE-lausuntoja, osallistumalla erityisseurannassa olevien asiakkaiden hoitoon yhteistyössä pankin kanssa sekä selvittämällä maksukyvyttömien asiakkaiden kokonaistilanteita ja pankissa tehtyjen luottojärjestelyjen asianmukaisuutta. Järjestät pankkien kanssa seurantapalavereita, seuraat sekä analysoit pankin ongelmalainakannan kehitystä ja autat pankkeja pääsemään seurantarajan alapuolelle. 

Olet myös tärkeässä roolissa kehittämässä NPE-toimintamallia sekä NPE-tiimin sisäisiä toimintamalleja ja ohjeita (ml. robotisointi) yhdessä tiimin muiden henkilöiden kanssa.  

Kenen kanssa tulet työskentelemään? 

Meillä tulet osaksi NPE-tiimiämme ja saat kollegoiksesi neljä luottoriskipäällikköä ja neljä luottoriskiasiantuntijaa. Tiimimme hyvästä draivista ja viihtyvyydestä kertoo uusimmat pulssituloksemme. Haluamme tarjota NPE-toimintamallin piirissä oleville osuuspankeillemme erinomaista palvelua, ja saammekin usein pankeiltamme positiivista palautetta ja kiitosta tekemästämme arvokkaasta työstä. Vastamme omista tehtäväkentistämme jakaen osaamistamme toisillemme. Kehitysmielisyys kuvastaa myös tiimimme toimintaa, ja pyrimme jatkuvasti myös yhdessä parantamaan toimintatapojamme entistä sujuvimmiksi. 

Tarjoamme sinulle haastavan ja monipuolisen tehtäväkentän, missä voit jatkuvasi kehittää itseäsi ja osaamistasi luotto- ja vakuusjärjestelyjen tekemisessä sekä ongelma-asiakkaiden hoitoon liittyvissä tehtävissä. Tukenasi työarjessa ovat esihenkilösi ja kollegasi sekä yksikön muut luotonvalvonnan ja perinnän ammattilaiset. 

Oman tiimin ja yksikön kollegoiden sekä osuuspankkien yhteyshenkilöiden, mm. osuuspankkien toimitusjohtajien, lisäksi teet roolissasi yhteistyötä myös Vähittäispankkitoiminnan ohjauksen Area Leadien sekä PKYA-heimon muiden asiantuntijatiimien, kuten Mame-tiimi ja Vähittäispankin Luottohallinto (sis. Luottohallintopalvelu), kanssa. 

Mitä tarjoamme sinulle?

Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja.  

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP:n lomaosakkeissa.

Mitä toivomme sinulta? 

Menestyäksesi työssä, sinulla on useamman vuoden työkokemus yritysrahoituksen ja/tai maatalousrahoituksen alueelta. Erityisen tärkeää on yritys- ja luottojärjestelyihin liittyvä osaaminen. Alueen substanssi- ja prosessiosaamisen lisäksi odotamme sinulta pankkisovellusten (mm. Kundi) vahvaa osaamista. Osaaminen insolvenssioikeudesta ja/tai kokemus insolvenssiasioiden hoidosta on selkeä etu. Työkokemustasi tukee sovellettava koulutustausta, esim. oikeustieteen tai kauppatieteen maisteri tai vastaava korkeakoulututkinto. 

Olet aktiivinen ja oma-aloitteinen työssäsi, sekä tuloksellista työtäsi tukevat organisointikykysi ja järjestelmällinen työotteesi. Tapasi työskennellä on ratkaisuhakuinen sekä vastuullinen ja käytät aikaasi tehokkaasti keskittyen oleelliseen. Omaat hyvän priorisointikyvyn ja olet halukas ja kyvykäs myös kehittämään toimintaa. Hallitset useaa eri kokonaisuutta samanaikaisesti ja olet kyvykäs toimimaan tehokkaasti myös muuttuvissa ja tiukoissa aikatauluissa sekä muissa vaativissa ja paineistavissa tilanteissa. 

Osuuspankkien yhteistyössä onnistut erinomaisten yhteistyö-, vuorovaikutus- ja neuvottelutaitojesi avulla. Olet kyvykäs tekemään perusteltuja päätöksiä ja ilmaisemaan itsesi perustellusti, järjestelmällisesti ja vakuuttavasti. Haastat ja tuet osuuspankkien toimitusjohtajia ja myynninjohtoa tilanteen vaatimalla tavalla, ja jaat mielelläsi ammatillisen osaamisesi ja näkemyksesi myös kollegoidesi hyödyksi. 

Katsomme ruotsin kielen osaamisen eduksesi, sillä tuemme myös osuuspankkeja ruotsin kielellä. 

Miten tästä eteenpäin? 

Innostuitko tästä mahdollisuudesta? Haluamme kuulla sinusta! 

Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, rekrytoiva esihenkilö Anna Hanhineva, puh. 040 544 9507, kertoo sinulle mielellään lisää. Annan tavoitat parhaiten ma 29.7 klo 10-11 ja to 1.8 klo 15-16. Voit myös muina ajankohtina olla Annaan yhteydessä puhelimitse, sähköpostitse, anna.hanhineva(at)op.fi, tai Teams-viestillä. Anna on lomalla 8-26.7. 

Kerro meille osaamisestasi ja hae tehtävään alla olevasta hakulinkistä sunnuntaihin 11.8 mennessä. Kuulemme mielellämme lisää sinusta ja siitä, miksi tehtävämme on juuri sinulle mielenkiintoinen! 

Etenemme rekrytoinnissa seuraavan alustavan aikataulun ja vaiheiden mukaisesti: 

• Hakuaika päättyy sunnuntaina 11.8.2024. 
• Hakuajan päätyttyä tutustumme huolellisesti jokaiseen vastaanottamaamme hakemukseen.
• Kutsumme jatkoon menevät ehdokkaat viikoilla 33-34 haastatteluun, jonka aikana pääsemme tutustumaan ja keskustelemaan tehtävästämme tarkemmin. Ensimmäiseen haastatteluun osallistuu rekrytoiva esihenkilö sekä tiimin Chapter Lead. 
• Ensimmäisten haastatteluiden jälkeen etenemme muutamien ehdokkaiden kanssa toiselle haastattelukierrokselle, joka koostuu soveltuvuusarvioinnista ja tähän liittyvien työpersoonallisuus- ja kykytestien tekemisestä ja läpikäynnistä. Soveltuvuusarvioinnin avulla toiveenamme on tutustua ehdokkaiden luontaiseen työskentelytyyliin ja vahvuuksiin vielä paremmin. Soveltuvuusarviointihaastatteluihin osallistuu meiltä rekrytoija ja rekrytoiva esihenkilö. 
• Haastatteluiden jälkeen jututamme mielellämme vielä 1–2 suosittelijaa. 
• Tehtävä alkaa perehdytyksellä ja tiimiin sekä työyhteisöön tutustumisella sopimuksen mukaan. 

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot ja yritysyhteydet, teetetään huumausainetesti sekä Suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys. 

OP Ryhmä on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä.   

OP Ryhmä on sitoutunut rakentamaan toiveikkaampaa tulevaisuutta – hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.  

OP Ryhmä on Suomen suurin finanssiryhmä. Olemme asiakkaidemme omistama, yksi finanssialan houkuttelevimmista työnantajista Suomessa. Ryhmässämme työskentelee yli 13 000 alan ammattilaista, ja tuotamme sekä kehitämme pankki-, sijoitus-, vakuutus- ja kiinteistönvälityspalveluita neljälle miljoonalle asiakkaallemme. Lisätietoa OP:sta työnantajana ja kaikki avoimet tehtävämme löydät osoitteesta www.op-careers.fi.   
#LI-KL1

#LI-Hybrid