Työskentelin Lakimies-traineena Lakiasiat ja Compliance -osastolla, jossa hoidetaan monipuolisesti OP Ryhmän juridisia asioita. Omalla kohdallani työtehtävät asettuivat vakuutuksen juridisen tuen sekä viran-omaistoiminnan ja sääntelynseurannan yksikköihin. Molemmissa tiimeissä vallitsi hyvä ja yhteisöllinen työskentelyilmapiiri, joissa tunsin olevani osa porukkaa.
Heti rekrytointiprosessin alusta lähtien Kiitorata vakuutti minut siitä, että OP Ryhmälle on aidosti merki-tystä sillä, millaisia tekijöitä tänne palkataan. Painoarvoa annetaan selvästi myös sille, kuinka hyvin vali-tut traineet viihtyvät ja kehittyvät työssään trainee-jakson aikana. Tämä näkyi mm. järjestetyissä koulu-tuksissa, tapaamisissa ja yksilötasolla tapahtuneena mentorointina.
Leijonaosa työtehtävistäni tuli suoritetuksi vakuutuksen juridisessa tuessa, jossa annetaan nimensä mu-kaisesti juridista tukea vakuutusyhtiöille niitä koskevissa asioissa. Sain jo ensimmäisellä viikolla muuta-man päivän tutustumisen jälkeen ensimmäisen isomman työtehtävän hoidettavakseni. Olin positiivisesti yllättynyt osoitetusta luottamuksesta ja muistan ajatelleeni tyytyväisenä, että tässähän pääsee välittö-mästi työskentelyn makuun. Koen, että tehtävien määrä ja vastuullisuus korreloivat henkilökohtaisen kehityksen kanssa, jonka lisäksi mentori ja esihenkilöt halusivat pysyä ajan tasalla siitä, millaiseksi koin työmääräni. Työtehtäväni painottuivat Kiitoradan aikana ulkoistussopimuksiin, kriisinratkaisuun, ulkois-tusten raportointiin ja erilaisiin vakuutuslainsäädäntöä koskeviin selvityksiin. Lisäksi pääsin työtehtävien kautta näkemään, millainen rooli pankilla on uuden lainsäädännön säätämisen prosessissa.
Tärkein Kiitoradan kautta kirkastunut ajatus on ollut se, että vaikka asiat ovat saattaneet välillä vaikuttaa hankalilta ja niistä ei ole ollut minkäänlaista aiempaa kokemusta, on niistä kuitenkin aina selvinnyt ahke-ralla asenteella ja yhteistyöllä. OP:n keskeinen etu on sen eri aloja kattava, helposti lähestyttävä ja asian-tunteva työntekijöiden verkosto, jonka merkityksen pääsin kokemaan työssäni.
Aloitin Kiitoradan tilanteessa, jossa olin juuri palauttanut OTM-tutkielman, joten valmistuin yliopistosta trainee-jakson aikana. Vastavalmistunut tai opiskelujensa loppupuolella oleva oikeustieteen opiskelija siirtyy opiskeluiden jälkeen elämässään uuteen vaiheeseen. Työskentely poikkeaa osin merkittävästi opis-kelusta ja jokainen on aloittaessaan uudessa työpaikassa ennenkokemattoman äärellä. Kiitorata tarjoaa työuraansa aloittelevalle juristille ”pehmeämmän laskun” oman alansa työelämään, mutta kuitenkin sa-malla haastaa traineeta kehittymään ja oppimaan. Pidän Kiitorataa nuorelle juristin alulle antoisana op-pimiskokemuksena.
OP:lla traineena pärjää henkilö, jolla on aktiivinen asennoituminen työntekoon ja halu kehittyä finans-sialaan liittyvän sääntelyn asiantuntijana. Myös laajempi yleinen kiinnostus finanssialaa, sen rakenteita ja muutoksia kohtaan on työssä varmasti pidemmällä tähtäimellä eduksi. On muistettava, että olemme työ-uramme alussa, joten asenne ratkaisee.
Juho-Petteri, Lakimies-trainee / Lakiasiat ja Compliance