Direktör för kreditförvaltningen, OP Botnia

Är du en erfaren ledare med djup kunskap inom finansiering, som vill ta dig an en betydelsefull och avgörande roll med ansvar över att bygga upp, leda och utveckla vår banks kreditförvaltning? Vill du jobba på en bank i ständig utveckling, med fokus på närhet till kunden och lokal verksamhet?

Nu söker vi en Direktör för kreditförvaltningen till OP Botnia. Din huvudsakliga arbetsplats är i Jakobstad, men du kommer att arbeta över hela vårt verksamhetsområde.

Om jobbet

Som Direktör för kreditförvaltningen har du det övergripande ansvaret för att organisera, leda och utveckla bankens kreditförvaltning. Du säkerställer att kreditbeslutsprocessen följer gällande regler och att det finns tillräcklig kompetens inom kreditriskhantering. Din roll är avgörande för att upprätthålla en stabil kreditriskposition och hög kompetensnivå inom banken.

Du ansvarar för att kreditbeslut och kreditanalyser för privat- och företagskunder fattas korrekt och uppfyller alla regleringskrav. Du deltar aktivt i beslut för att säkerställa att kvalitativa mål uppnås. Vidare ansvarar du för att övervaka kreditprocesser och riskpositioner samt utveckla verksamheten utifrån dina observationer. Du har också en central roll i hanteringen av oreglerade fordringar. I din roll ingår även att följa olika branscher, reagera på förändringar och dela med dig av dina insikter.

Som ledare är du lyhörd och inspirerande med fokus på att skapa ett starkt team. Du coachar och leder ditt team på ca 10 teammedlemmar genom att själv föregå som gott exempel.

Du rapporterar direkt till vår VD och samarbetar nära med bankens affärsrörelseledning och riskhantering.

Tjänsten är ansvarsfull och självständig, vilket ger dig stor frihet att planera och strukturera ditt arbete. Möjligheten till distansarbete och flexibel arbetstid ger dig även möjlighet att anpassa arbetet efter dina personliga behov.

Vem söker vi?

Vi söker dig med relevant utbildning och djup kunskap inom företagsfinansiering, och gärna även privatkundsfinansiering. Du har en gedigen förståelse för reglering som gäller bank- och finansieringsverksamhet och god kunskap om kreditvärdighet. I ditt beslutsfattande balanserar du kundperspektivet med kreditrisker och regleringskrav.

Du har tidigare erfarenhet av ledningsarbete. Vi förväntar oss att du har förmåga att identifiera och analysera behov av att utveckla och effektivisera verksamhetsmodeller. Som ledare har du starka kommunikationsfärdigheter: du är empatisk, uppmuntrar och stöttar. Du utvecklar ditt team professionellt och på det personliga planet, samtidigt som du säkerställer att resultat och effektivitet bibehålls. Du arbetar tillsammans med andra på ett självgående sätt, kan greppa komplexa helheter och närmar dig uppgifter med en positiv attityd. Du är lösningsorienterad och har modet att även hantera avvikelser. Vi uppskattar erfarenhet av coachande ledarskap.

Du är flexibel och kan anpassa dig till förändringar i omvärlden samt olika situationer. Du har god samarbetsförmåga, en positiv inställning och trivs med att skapa och underhålla långsiktiga relationer med kollegor, samarbetspartners och kunder. Goda språkkunskaper i svenska, finska och engelska är ett krav.
 

Några ord om oss

OP Botnia är en lokal bank som har sitt kärnområde i Jakobstad, Kronoby, Larsmo och Pedersöre. Våra drygt 50 anställda med gediget kunnande inom bankbranschen bedriver verksamhet i sju kontor. Vår verksamhet baseras på värden som är viktiga för oss: människonärhet, ansvarskänsla och framgång tillsammans.

Vi njuter av att jobba tillsammans och träffar gärna varandra på kontoren. Vi hoppas därför även att du gärna kombinerar distansarbete med arbetsdagar på kontoret, och är redo att vara närvarande vid behov. 

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett utmanande och intressant jobb i en kunnig arbetsgemenskap. Hos oss får du jobba lokalt och även vara med och påverka vart vi är på väg i framtiden. Vi är en bank i förnyelse med blicken riktad framåt, där du skulle ha utmärkta möjligheter att utvecklas och utvidga ditt kunnande. Vi erbjuder dig en mångsidig, ansvarfull och självständig roll, där du får vara med och utveckla vår verksamhet vidare och växa i din yrkesroll tillsammans med branschens främsta. Du får ansvar för ett eget team och har möjlighet att utvecklas som ledare. 

I utbyte mot ett ansvarsfullt arbete satsar vi på ditt välbefinnande på jobbet och på moderna arbetsförhållanden. Du får även ta del av våra mångsidiga personalförmåner som resultatlön, personalfond och personalspecifika bank-, försäkrings- och lånetjänster. Vi erbjuder dig även heltäckande företagshälsovård samt en omfattande sjukförsäkring och heltidsolycksfallsförsäkring. Vi stöder även ditt arbetsvälmående med lunch-, tränings- och kulturförmåner.
 

Tilläggsuppgifter och ansökningsinformation

Om du har frågor om jobbet eller om hur det är att arbeta hos oss, så besvarar vår personalchef Madeleine Grankulla dem gärna på telefon 040 5069 079 eller per e-post på madeleine.grankulla(at)op.fi. 

Sök till oss genom att skicka oss din ansökan, inklusive CV, senast på onsdagen den 21 maj 2025 via vårt rekryteringssystem. Berätta gärna om vad som fick dig att söka tjänsten och vad du skulle hämta med dig till oss.

Vi kommer att bekanta oss med ansökningarna redan under ansökningstidens gång, så lämna gärna in din ansökan redan idag!

Så här framskrider vår rekrytering: 

• Ansökningstiden tar slut på onsdagen den 21 maj 2025. 

• Vi bjuder in potentiella kandidater på intervju, där vi får lära känna varandra bättre och du får höra mer om jobbet och hur det är att jobba hos oss. 

• Som en del av vår rekrytering kan vi även bjuda in några kandidater till en lämplighetsbedömning. Lämplighetsbedömningen består av arbetspersonlighetsformulär samt uppgifter i logisk beslutsfattningsförmåga, samt en gemensam diskussion kring resultaten. Med hjälp av lämplighetsbedömningen önskar vi lära känna kandidaternas arbetspersonlighet ännu bättre.

• Före våra slutliga val är vi ännu gärna i kontakt med dina referenser. Om du vill, kan du meddela kontaktuppgifterna till dina referenspersoner redan i din ansökan. 

• Anställningsförhållandet inleds enligt överenskommelse. 

Inom den finansiella sektorn är förtroende och ansvar grunden för vår verksamhet och därför kommer den till tjänsten valda personens kredituppgifter och företagskontakter samt eventuella intressekonflikter att granskas. 

OP Gruppen – Vi har något gemensamt

OP Gruppen är en arbetsgemenskap som respekterar mångfald och jämlikhet. För oss är det viktigt att alla känner sig välkomna och uppskattade. Vi värdesätter den rikedom och mångfald av perspektiv som människor med olika bakgrund för med sig. Vi uppmuntrar alla att söka jobb hos oss, för vi har något gemensamt. Trevligt att du vill följa med på vår gemensamma resa. 

Vi ägs av våra kunder och är den mest attraktiva arbetsgivaren i den finska finansbranschen. I OP Gruppen arbetar drygt 14 000 experter. Vår grunduppgift är att främja våra ägarkunders och vår omvärlds bestående ekonomiska framgång, trygghet och välfärd. Arbetet hos oss är meningsfullt för våra anställda och spelar samtidigt en stor roll för andra, för som Finlands största finansgrupp bygger vi upp en ljusare framtid med vårt arbete. Det har vi gjort i över 120 år.

#LI-FK1 
#LI-Hybrid