Riskhanteringsdirektör till Andelsbanken för Åland

Andelsbanken för Åland är en självständig bank med anor från 1925 som arbetar för och ägs av våra ägarkunder. Vi erbjuder rådgivning inom betalning, finansiering, placering och förmögenhetsförvaltning, samt försäkringar och juridiska tjänster. Vårt bonussystem kan ge våra kunder stora förmåner inom våra verksamhetsområden. Vi skapar framgång tillsammans.

Vi fortsätter att utvecklas och söker nu till vårt huvudkontor i Mariehamn en Riskhanteringsdirektör för att leda bankens Compliance- och riskhanteringsorganisation. 

Som en ny tjänst kommer du att ha en nyckelroll i att utforma och implementera processer, rutiner och arbetssätt från grunden. Det är en strategisk ledarroll med övergripande ansvar för bankens riskhantering och regelefterlevnad. Våra värderingar - människonärhet, ansvarskänsla och framgång tillsammans - är centrala för oss, och vi söker en person som delar dessa värderingar. Du kommer att rapportera direkt till vår VD och ingå i bankens ledningsgrupp.

Om jobbet

Som Riskhanteringsdirektör leder du bankens riskhanteringsorganisation, en del av verksamheten i den andra försvarslinjen. Du är den ledande experten inom riskhantering, compliance-verksamheten och finansieringsreglering. Du är en engagerad ledare som trivs med att leda och motivera dina medarbetare med fokus på att bygga ett starkt team. Ditt team består av två experter inom riskhantering och compliance som du coachar och leder genom att själv föregå med gott exempel. 

Din roll är väldigt ansvarsfull och självständig vilket innebär att du långt har möjlighet och friheten att planera och bygga upp dina arbetsdagar som du önskar. Du ansvarar för att utveckla och genomföra riskhanteringsstyrning och utvecklar strategier och processer för att minimera dessa samt säkerställer att relevanta regler och standarder efterlevs. En viktig del av ditt arbete är att integrera riskhantering i alla aspekter av verksamheten genom samarbete med bankens olika avdelningar. 

Du kommer vidare att övervaka och rapportera riskstatus till bankens styrelse och verkställande ledning och vid behov föreslå korrigerande åtgärder baserat på omfattande analyser mm. 

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett utmanande och intressant jobb i en kunnig arbetsgemenskap där vi ständigt utvecklar våra arbetsmetoder och hjälper varandra att skapa framgång. Vi uppmuntrar till kontinuerligt lärande och hos oss får du möjlighet att utveckla och fördjupa dina kunskaper inom riskhantering och att utvecklas vidare som expert inom finansbranschen. 

Vårt arbetsklimat kännetecknas av gott samarbete, affärsfokus och en strävan att alltid skapa positiva kundupplevelser. Hos oss får du jobba lokalt och även vara med och påverka vart vi är på väg i framtiden. Vi är en bank i förnyelse med blicken riktad framåt, där du skulle ha utmärkta möjligheter att utvecklas och utvidga ditt kunnande. Vi erbjuder dig en mångsidig, ansvarsfull och självständig roll, där du får vara med och utveckla vår verksamhet vidare och växa i din yrkesroll tillsammans med branschens främsta. 

Möjligheten till distansarbete och flexibel arbetstid ger dig även möjlighet att anpassa arbetet efter dina personliga behov. Även om vi erbjuder möjlighet till distansarbete, så är det viktigt för oss att träffas på kontoret, och vi önskar att du balanserar distansarbete med dagar då du är på plats på kontoret. 

Vi bryr oss om ditt arbetsvälmående och erbjuder dig en stabil omgivning, där vi värderar ansvar, närhet till människor och framgång tillsammans. Du får även ta del av våra mångsidiga personalförmåner som resultatlön, personalfond och personalspecifika bank-, försäkrings- och lånetjänster. Vi erbjuder dig även heltäckande företagshälsovård samt en omfattande sjukförsäkring och heltidsolycksfallsförsäkring. Vi stöder även ditt arbetsvälmående med lunch-, tränings- och kulturförmåner.

Vem söker vi?

Du har en akademisk utbildning i ekonomi eller juridik samt erfarenhet av en banks affärsprocesser för privatkunder och SME-företag samt riskhantering inom bankrörelse. Alternativt har du annan motsvarande utbildning och erfarenhet. Vi önskar dock att du har minst 5 års arbetslivserfarenhet i en liknande roll med fokus på operationella risker och övervakningsuppgifter. 

Du har god kunskap om regelverk, en stark analytisk förmåga och ser samarbete som nyckeln till att främja en god regelefterlevnadskultur. Du är initiativrik, kan planera och prioritera, och genomför arbetsuppgifter med hög kvalitet. Erfarenhet av processdrivet arbete och motivation för kontinuerligt förändrings- och förbättringsarbete är viktigt. Du kan effektivt använda programvara och rapporteringsverktyg. Du skriver och talar både svenska och engelska flytande. Kunskaper i finska är en fördel i denna roll.

För att lyckas i denna roll är en hög integritet, en lösningsorienterad inställning och en prestigelös attityd viktig.

Tilläggsuppgifter och ansökningsinformation

Om du har frågor om tjänsten eller om hur det är att arbeta hos oss, så besvarar HR Direktör Johanna Jahrén dem gärna på tfn 010 25 72 923 eller per e-post på johanna.jahren(at)op.fi.

Sök till oss genom att skicka oss din ansökan, inklusive CV, senast på onsdagen den 4 juni 2025 via vårt rekryteringssystem. Berätta gärna om vad som fick dig att söka tjänsten och vad du skulle hämta med dig till oss. Vi kommer att bekanta oss med ansökningarna redan under ansökningstidens gång, så lämna gärna in din ansökan redan idag!

Så här framskrider vår rekrytering: 

• Ansökningstiden tar slut 4 juni 2025.
• Vi kontaktar alla sökande om hur rekryteringen går vidare senast i mitten av juni.
• Vi bjuder in potentiella kandidater på intervju, där vi får lära känna varandra bättre och du får höra mer om jobbet och hur det är att jobba hos oss. Vi träffas för intervjun endera på vårt kontor i Mariehamn eller på distans via Teams.
• Som en del av vår rekrytering kan vi även bjuda in några kandidater till en lämplighetsbedömning. Lämplighetsbedömningen består av arbetspersonlighetsformulär samt uppgifter i logisk beslutsfattningsförmåga, samt en gemensam diskussion kring resultaten. Med hjälp av lämplighetsbedömningen önskar vi lära känna kandidaternas arbetspersonlighet ännu bättre.
• Före våra slutliga val är vi ännu gärna i kontakt med dina referenser. Om du vill, kan du meddela kontaktuppgifterna till dina referenspersoner redan i din ansökan.
• Anställningsförhållandet inleds enligt överenskommelse.  

Inom den finansiella sektorn är förtroende och ansvar grunden för vår verksamhet och därför kommer den till tjänsten valda personens kredituppgifter och företagskontakter samt eventuella intressekonflikter att granskas. 

OP Gruppen – Vi har något gemensamt

OP Gruppen är en arbetsgemenskap som respekterar mångfald och jämlikhet. För oss är det viktigt att alla känner sig välkomna och uppskattade. Vi värdesätter den rikedom och mångfald av perspektiv som människor med olika bakgrund för med sig. Vi uppmuntrar alla att söka jobb hos oss, för vi har något gemensamt. Trevligt att du vill följa med på vår gemensamma resa.

Vi ägs av våra kunder och är den mest attraktiva arbetsgivaren i den finska finansbranschen. I OP Gruppen arbetar drygt 14 000 experter. Vår grunduppgift är att främja våra ägarkunders och vår omvärlds bestående ekonomiska framgång, trygghet och välfärd. Arbetet hos oss är meningsfullt för våra anställda och spelar samtidigt en stor roll för andra, för som Finlands största finansgrupp bygger vi upp en ljusare framtid med vårt arbete. Det har vi gjort i över 120 år.

#LI-FK1 
#LI-Hybrid