Release Manager, henkilöasiakkaiden rahoitus ja asumisen palvelut

OP Ryhmä on Suomen finanssialan markkinajohtaja, mutta haluamme entisestään vahvistaa asemaamme digitaalisten pankkipalveluiden tarjoajana. Etsimme nyt julkaisunhallinnan ammattilaista OP:n Kehittäminen ja Teknologiat -organisaation System & Release -tiimiin. Kuuden hengen tiimimme tehtävänä on ohjata ja tukea Henkilöasiakkaiden rahoitus ja asumisen palvelut -alueella toimivia kehittäviä tiimejä.

Tehtävästä

Tehtäväsi keskittyy julkaisutoiminnan koordinointiin ja riippuvuuksien hallintaan. Vastuullasi on toiminta-alueen julkaisutoiminnan asiantuntijuus, julkaisuihin liittyvien riippuvuuksien hallinta ja automatisointi, sidosryhmäviestintä sekä sisällönhallinta. Tavoitteenamme on mallintaa koko toiminta-alueen julkaisuhallinta yhteistyössä kehittävien tiimien kanssa. Roolisi on monipuolinen sisältäen projektinjohto- ja konsultointitehtäviä. 

Tehtävässäsi toimit projektipäällikkömäisesti, coachaten ja koordinoiden julkaisuiden hallintaa. Pyrimme automatisoimaan julkaisuja mahdollisimman paljon, ja kehitätkin vastuualueesi julkaisuhallintaa kohti entistä suurempaa automaatiota ja ketterämpää prosessia. Toimimme sparraavassa roolissa yli tiimirajojen vastaten ohjeistuksesta. 

OP Ketterän nimikkeistön mukainen virallinen tehtävänimikkeemme on Release Engineer, mutta tehtävän vastuut ja palkkaus ovat manager-tasoa. 

Toivomme sinulta 

Etsimme henkilöä, joka jakaa intohimon kehitystyöhön ja kykenee jakamaan osaamistaan ja parhaita käytäntöjä tiimin sisällä. Toivomme että olet kiinnostunut prosessien jatkuvasta kehittämisestä ja sujuvoittamisesta. Olet työskennellyt esimerkiksi Release Managerin roolissa julkaisunhallinnassa, testauksessa tai teknisenä projektipäällikkönä ja sinulla voi olla koodaritausta. 

Odotamme sinulta kykyä toimia projektinjohtomaisesti ja hallita julkaisuprosesseja sekä käynnistää tarvittavia toimenpiteitä julkaisujen ketteröittämiseksi. Tehtäväsi sisältää myös jatkuvan automatisoinnin ja E2E-sovelluskehityksen työkaluketjun ylläpidon ja kehittämisen. 

Koska et itse osallistu julkaisuiden tekniseen suorittamiseen, ei sinulla tarvitse olla julkaisuhallintateknologioiden syväosaamista. Sinulla on kuitenkin riittävä tekninen osaaminen versiohallinnasta ja testi- ja asennusautomaatiosta, jotta voit hallita oman vastuualueesi julkaisuja ja käyttöönottoja. Olet tottunut käyttämään ketteriä ohjelmistokehitysmenetelmiä (Agile, DevOps) ja yleisimpiä työkaluja (Jira, ServiceNow).  

Sinulla on erinomaiset yhteistyö- ja verkostoitumistaidot, ja tiedät, miten johtaa muutosta ja osallistaa sidosryhmät. Paineen alla pystyt edistämään asioita ratkaisukeskeisellä tavalla. Sinulle on eduksi kokemus toimittajajohtamisesta. Työasioissa kommunikoit sujuvasti niin suomeksi kuin englanniksi.  

Miksi OP? 

Työskentelemme pankkitoimintamme palveluiden ytimessä. Työlläsi on suuri merkitys koko OP Ryhmän menestymisessä. Toimintatapamme ytimessä ovat moniosaavat, itseohjautuvat tiimit, joilla on selkeä vastuu ja valta tehdä päätöksiä. Työskentelemme entistä vahvemmin yhdessä: liiketoiminta on kehittämistä ja kehittäminen on liiketoimintaa.   

Meille on tärkeää, että jokaisen on mahdollista kehittyä työn kautta, ja tässä sinua tukevat sekä kollegasi että esihenkilösi – et tule jäämään yksin. Tekemiselläsi ja asenteellasi pystyt vaikuttamaan omaan urapolkuusi meillä, tuemme sinua kehittymisessäsi ja kannustamme rohkeasti eteenpäin. Meillä on paljon erilaisia uramahdollisuuksia, halusit sitten edetä urallasi vertikaalisesti tai horisontaalisesti.     

10 % työajastasi on varattu osaamisesi kehittämiseen oman kiinnostuksesi mukaisesti. Kehittymistä voit toteuttaa esim. OP Software Academyssa, jossa voit laajentaa osaamistasi monella eri osa-alueella.  Lisäksi saat käyttöön kattavat henkilöstöetumme.  

Koska elämä on paljon muutakin kuin työtä, meille on ensisijaisen tärkeää, että henkilöstömme voi ja jaksaa hyvin. Pidämme arvossa työn ja vapaa-ajan tasapainoa ja työskentelemme joustavasti liukuvan työajan sekä lähi- ja etätyön avulla.   

Kuulostaako tämä sinun tulevalta rooliltasi?  

Hienoa – näin toivoimmekin! Hae tehtävää viimeistään ma 20.5.2024 rekrytointijärjestelmämme kautta. Lisätietoja antaa Competence Lead Tiina Heikkinen, p. 045 229 3040. Tiina on parhaiten tavoitettavissa ma 13.5. klo 12-13 ja to 16.5. klo 12-13.

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot ja yritysyhteydet sekä teetetään perusmuotoinen turvallisuusselvitys ja huumausainetesti.   

OP Ryhmä on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta arvostava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen henkilö tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Kannustamme kaikenlaisia henkilöitä hakemaan meille töihin, ja arvostamme monimuotoisuuden tuomaa rikkautta ja erilaisia näkökulmia.  

OP Ryhmä on Suomen suurin finanssiryhmä. Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan houkuttelevin työnantaja Suomessa. Ryhmässämme työskentelee yli 13 000 alan ammattilaista, ja tuotamme sekä kehitämme pankki-, sijoitus-, vakuutus- ja kiinteistönvälityspalveluita neljälle miljoonalle asiakkaallemme. Lisätietoa OP:sta työnantajana ja kaikki avoimet tehtävämme löydät osoitteesta www.op-careers.fi  

#LI-MP1 LI-Hybrid