Solution Architect, Hybrid Network (Helsinki/Oulu) (Helsinki, FI)

Join us as a collegue

We are currently looking for a Solution Architect, Hybrid Network for a permanent position based in Helsinki or Oulu.

A few words about the job

As a Solution Architect, you will play a key role in defining and evolving the target architecture, technology standards and design principles for OP Pohjola network services. This role requires strong expertise in datacenter network architecture, hybrid datacenter-to-cloud connectivity, and large-scale enterprise networking. You will help shape the future of OP Pohjola network landscape across on-premises environments, cloud platforms and business-critical connectivity services.

You will be responsible for designing and developing network architecture across datacenter, LAN, WAN, SD-WAN, and Azure networking environments. A key part of the role is ensuring that network services are designed for resilience, scalability and continuous availability, supporting the demanding 24/7/365 operational requirements of a modern financial institution. This includes architecture decisions related to redundancy, segmentation, service continuity, and maintenance models that enable infrastructure changes and lifecycle activities without service interruptions.

You will also be responsible for defining architectural principles and target-state solutions for hybrid networking, connectivity between datacenters and cloud environments, and internet-facing network services. This includes designing secure and scalable traffic flows, load balancing solutions and network access architectures that support some of Finland's most critical digital services.

In this role, you will collaborate closely with stakeholders across Technology, Production Services, Cyber Security, business development initiatives, and external service partners. You will contribute to major transformation programs and provide architectural guidance for both new solutions and the continuous evolution of existing network services.

While the role is architecture-focused, we expect a practical understanding of network technologies and their implementation. The ability to review, challenge, and validate technical designs, operational models, and configuration-level solutions is essential.

The position is based in Helsinki or Oulu. At OP Pohjola, we work in a hybrid model where our ways of working are guided by our customers' needs, our business objectives, and the nature of each role.

What we expect from you

We are looking for an experienced network professional with a strong architectural mindset and the ability to work across complex hybrid environments.

We expect you to have:

5+ years of relevant experience in network architecture, network engineering or similar technical expert roles
Experience in a Solution Architect, Tech Lead or similar role, including designing, modelling and documenting solution architectures
Strong expertise in datacentre and enterprise networking, including LAN, WAN and SD-WAN technologies
Experience with Azure networking services, hybrid cloud connectivity and integration solutions
Strong understanding of highly available and mission-critical network architectures, including segmentation, resiliency, redundancy and scalability
Experience with load balancing, firewall and WAF technologies, such as F5 and Azure Application Gateway
Ability to translate business, operational and regulatory requirements into architecture decisions and manage technical decisions, dependencies and risks
Experience working with external service providers and multidisciplinary stakeholder groups, with excellent communication and collaboration skills
Ability to guide and support the technical development of software development teams
A university degree in telecommunications engineering or equivalent expertise and qualifications gained through relevant work experience

Fluency in English is required, and Finnish language skills are considered an advantage.

Experience working in highly regulated environments, such as financial services, and familiarity with regulatory requirements including DORA are considered strong advantages.

What we will offer you

You will join OP Pohjola Network Services team, responsible for the architecture and development of networking capabilities across the entire OP Pohjola. The team operates as a hybrid and virtual expert organization, working closely with Production Services and Technology departments and our strategic partners. Together, we design and develop secure, resilient and scalable network services that support one of Finland's largest and most critical financial sector environments.

In internal surveys at OP Pohjola, our employees often cite the work community and their highly skilled colleagues as the most rewarding aspects of their work. We take great pride in this. As a member of OP Pohjola, you will join a company that is dedicated to developing the best products and services in the industry. 

As an employer, OP Pohjola offers you a stable environment where people come first. Our people value good work-life balance and opportunities to learn and grow in their role. Our 70-20-10 model gives you a chance to focus on your professional development in your work time – by utilizing our very own OP Tech Academy, for instance. 

When you work for OP Pohjola, you work with the best products and services in the field. In everyday life, it is, of course, very nice to work in an architecturally beautiful environment, in a location easily accessible from basically anywhere. As an OP Pohjola employee, you are entitled to: 

Structured model for professional career advancement 
Possibility to enhance your own skillset while working with highly talented teams 
Comprehensive occupational healthcare 
Sport and cultural benefits 
Benefits and discounts on OP Pohjola's own products

Did we spark your interest? 

Great – that’s what we were hoping for! Submit your application for the position as soon as possible, but no later than 28.10.2026 

For more information about the role, please contact Sami Sivunen (+358 40 555 9089) or Jesse Pasuri (+358 50 470 4177). Sami is available on Monday, 19 October, from 15:00 to 16:00, and Jesse on Wednesday, 21 October, from 12:00 to 13:00.

Background checks required for the position

We operate in the financial sector and our business is founded on trust and accountability. For this reason, we will check the successful candidate's credit history, corporate connections and potential conflicts of interest. In addition, the successful candidate must take a drug test and will be subject to a security clearance vetting by the Finnish Security and Intelligence Service.

OP Pohjola

OP Pohjola is a workplace that values diversity, equity, and inclusion. We want everyone to feel welcome, respected, and appreciated. We believe that different backgrounds, perspectives, and experiences make us stronger. Growth comes from embracing these differences and learning from one another. We encourage everyone to apply for opportunities with us. We're delighted that you're interested in joining us on our journey.

We are owned by our customers and are the most attractive employer in the financial sector in Finland. OP Pohjola employs over 15 000 professionals in the field. Working with us is meaningful not only to our employees but also to others, as Finland’s largest financial institution, we help build a more hopeful future through our work. We’ve been doing this for over 120 years.

Solution Architect, Hybrid Network (Helsinki/Oulu) (Helsinki, FI)

Join us as a colleague

We are currently looking for a Solution Architect, Hybrid Network for a permanent position based in Helsinki or Oulu.

A few words about the job

The position is based in Helsinki or Oulu. At OP Pohjola, we work in a hybrid model where our ways of working are guided by our customers' needs, our business objectives, and the nature of each role.

What we expect from you

We are looking for an experienced network professional with a strong architectural mindset and the ability to work across complex hybrid environments.

We expect you to have:

5+ years of relevant experience in network architecture, network engineering or similar technical expert roles.
Experience in a Solution Architect, Tech Lead or similar role, including designing, modelling and documenting solution architectures.
Strong expertise in datacentre and enterprise networking, including LAN, WAN and SD-WAN technologies.
Experience with Azure networking services, hybrid cloud connectivity and integration solutions.
Strong understanding of highly available and mission-critical network architectures, including segmentation, resiliency, redundancy and scalability.
Experience with load balancing, firewall and WAF technologies, such as F5 and Azure Application Gateway.
Ability to translate business, operational and regulatory requirements into architecture decisions and manage technical decisions, dependencies and risks.
Experience working with external service providers and multidisciplinary stakeholder groups, with excellent communication and collaboration skills.
Ability to guide and support the technical development of software development teams.
A university degree in telecommunications engineering or equivalent expertise and qualifications gained through relevant work experience.

Fluency in English is required, and Finnish language skills are considered an advantage.

Experience working in highly regulated environments, such as financial services, and familiarity with regulatory requirements including DORA are considered strong advantages.

What we will offer you

Structured model for professional career advancement 
Possibility to enhance your own skillset while working with highly talented teams 
Comprehensive occupational healthcare 
Sport and cultural benefits 
Benefits and discounts on OP Pohjola's own products

Further information and application instructions

Great – that’s what we were hoping for! Submit your application for the position as soon as possible, but no later than 28.10.2026 

Background checks required for the position

OP Pohjola

Vakuutusedustaja, Yritysasiakkaat, Pohjola Vakuutus (Varsinais-Suomi) (Turku, FI)

Tule meille kollegaksi

Oletko valmis ottamaan ohjat omiin käsiisi ja luomaan menestyksekästä uraa Suomen johtavan vahinkovakuuttajan kanssa? Kuvittele työmaailma, joka vahvan myynnin lisäksi on myös vaikuttamista ja asiakkaiden tukemista heidän liiketoimintansa turvaamisessa. Etsimme energisiä ja ratkaisukeskeisiä yrittäjiä, jotka haluavat olla osa inspiroivaa ja laajenevaa vakuutusedustajiemme verkostoa eri puolilla Suomea. Tule mukaan tekemään työtä, jossa vapaus ja vastuullisuus kohtaa!

Olemme vahvistamassa Pohjola Vakuutuksen Yritysvakuuttamisen Vakuutusedustajien maanlaajuista verkostoamme ja haemme nyt uusia yrittäjiä eri puolille Suomea, erityisesti Uudenmaan, Pirkanmaan, Länsi-Suomen, Keski-Suomen ja Lapin alueelle. Vakuutusedustajana pääset vaikuttamaan yritysasiakkaidemme riskien hallintaan sekä panostamaan asiakasosuuden kasvuun elinkeinoharjoittaja- ja mikroyrityssegmentissä.

Tehtävästä

Pohjola Vakuutuksen vakuutusedustajana toimit itsenäisenä yrittäjänä ja ratkaiset pienyrittäjien vakuuttamisen tarpeita: tehtävänäsi on vakuutusten myynti mikroyritysasiakkaille (pääasiassa 1-4 työntekijää työllistävät yritykset) ja kontaktoit päivittäin suuren määrän kohderyhmiä. Työsi koostuu aktiivisesta ja tuloksellisesta uusasiakashankinnasta.  

Myyntivalikoimassasi ovat niin vahinkovakuutukset, henkivakuutukset kuin Ilmarisen työeläkevakuutuksetkin. Kartoitat asiakkaan tarpeet ja ratkaiset ne paitsi yritystoiminnan osalta, huolehdit myös siitä, että yrittäjän henkilökohtaiset vakuutustarpeet tulevat laajasti täytettyä. Varmistat omalla työlläsi Pohjola Vakuutuksen menestyksen ja omien tavoitteidesi saavuttamisen kohtaamalla yritysasiakkaita pääasiassa puhelimitse, sekä myös muita sähköisiä kanavia käyttäen.  

Pohjola Vakuutus on Suomen johtava vahinkovakuutusyhtiö ja meillä työskentelee 1700 vakuutusalan ammattilaista. Tarjoamme kattavat vahinko- ja henkivakuuttamisen palvelut niin henkilö-, yritys- kuin yhteisöasiakkaillemme. Lisäksi toimimme yritysasiakkaidemme riskienhallinnan kumppanina auttamalla hallitsemaan ja ennakoimaan riskejä. Kanssamme pääset lunastamaan arvolupaustamme olla samalla puolella, asiakkaan puolella.  

Tutustu vakuutusedustajiemme työhön tarkemmin urasivuillamme sekä aluejohtajan ja vakuutusedustajien itsensä kertomana!

Millaista osaamista etsimme?

Etsimme asiakaslähtöistä, tuloksista innostuvaa ja ratkaisulähtöistä henkilöä, joka on valmis ottamaan uuden askeleen yrittäjyyden uralla. Keskeistä osaamisessasi on vahva kokemus puhelimitse tehdystä ensiluokkaisesta myyntityöstä ja uusasiakashankinnasta, erityisesti yritysasiakkaiden parissa. Olet myös taitava erilaisten myynti- tai asiakasjärjestelmien käytössä. Taustasi voi olla esimerkiksi liittymämyynnistä tai muusta myyntityöstä, jossa puhelinmyynti ja sujuva järjestelmien käyttö on ollut keskiössä. Ymmärrät myös yritysliiketoiminnan dynamiikkaa ja seuraat aktiivisesti markkinoita, asiakaskäyttäytymistä ja kilpailijoiden toimintaa.  

Vaikka vakuutusalan tuntemus on etu, se ei ole välttämätöntä – tuemme osaamistasi tehdäksemme sinusta vakuutusalan asiantuntijan. Hyvät vuorovaikutus- ja verkostoitumistaidot ovat erittäin tärkeät, sillä rakennat yhteistyötä asiakkaan liiketoiminnan ymmärtämiseen perustuen. Jos osaamisestasi puuttuu jokin työssä tarvittava osa-alue, koulutamme sen. 

Me tarjoamme

Yrittäjänä työsi on itsenäistä ja vastuullista, mutta meillä et jää yksin. Osana OP Pohjolan yhteisöä saat rinnallesi kokeneen ja toisiaan kannustavan, usean sadan edustajan verkoston sekä onnistumistasi tukevan aluejohtajan ja osaamisesi kehittymistä tukevan valmentajan.Varmistaaksemme työllesi sujuvan alun, tarjoamme sinulle kattavan perehdytyksen ja valmennuksen finanssi- ja vakuutusalalle sekä huolehdimme vakuutusedustajan tehtävään valtuuttavasta koulutuksesta. Annamme myös merkittävän taloudellisen tuen urasi alkumetreille sekä autamme yrityksen perustamiseen liittyvissä käytännön asioissa.   

Vakuutusedustajan työssä saat vapauden tehdä työstä juuri itsesi näköisen. Pääset myymään vakuutusalan markkinajohtajan laadukkaita ja kilpailukykyisiä vakuutustuotteita. Saat meiltä tarvittaessa soittolistoja, mutta voit käyttää hyväksesi myös omia verkostojasi. Yrittäjänä teet töitä pääasiallisesti omista tiloistasi käsin, mutta pääset halutessasi tapaamaan kollegoitasi säännöllisesti yhteisiin tilaisuuksiin. 

Vakuutusedustajanamme työskentelet pääasiassa etänä, mutta erityisesti Helsingin, Tampereen, Jyväskylän, Rovaniemen ja Turun alueella työskentely antaa mahdollisuudet myös pankkiyhteistyön hyödyntämiseen. Työtä voi siis lähtökohtaisesti tehdä kaikkialta Suomesta, eikä mahdollisten asiakkaiden sijaintia ole rajoitettu. Ulkomailta käsin työskentely on edustajana mahdollista maksimissaan kuukauden yhtäjaksoisissa jaksoissa.

Pohjola Vakuutuksen vakuutusedustajana sinulla on erinomaiset mahdollisuudet rakentaa myös taloudellisesti menestyksekästä uraa, sillä erittäin kannustavan palkkiojärjestelmän ansiosta tulotasosi riippuu täysin omasta työpanoksestasi. Tarjoamme sinulle vakaan yhteistyöympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja. 

Lisätiedot ja hakuohjeet

Kuulisimme mielellämme, miksi juuri sinä olisit sopiva yhteistyökumppanimme! Lähetäthän hakemuksesi, ansioluettelosi sekä videohaastattelu kysymysten vastaukset meille mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään torstaihin 22.10. mennessä.  

      
Lisätietoja työnkuvaan liittyen antaa YA Edustajakanavan Aluejohtaja Minna Palo sekä Aluejohtaja Jenni Lammassaari. Parhaiten Minna on tavoitettavissa 1.10. klo 15:00-16:00 ja 6.10. klo. 15:00-15:30 välisenä aikana (p. 040 632 5188 tai minna.palo(a)pohjola.fi). Jennin tavoitat parhaiten 2.10. klo 10:00-11:00 ja 12.10. klo 15:00-16:00 välisenä aikana (p. 050 4520321 tai jenni.lammassaari(a)pohjola.fi).

Etenemme rekrytoinnissa seuraavan alustavan aikataulun ja vaiheiden mukaisesti: 

Hae tehtävään viimeistään torstaihin 22.10. mennessä
- jättämällä hakudokumenttisi oheisesta Hae-painikkeesta sekä
- vastaamalla videohaastattelukysymyksiimme (4) tämän linkin kautta.
Huomaathan, että jatkoon etenemisen edellytyksenä on sekä hakudokumenttien jättäminen hakuportaalimme kautta että videovastaukset kysymyksiimme.   
Henkilökohtaisiin haastatteluihin ja arviointeihin eteneville pidämme samansisältöiset infotilaisuudet tehtävästä ja palkkiomallista viikoilla 43-44. Haastattelut pidetään alustavasti viikoilla 43-45, jotka toteutetaan Teamsin kautta.
Haastatteluihin eteneviltä kontaktoimme 1–2 suosittelijaa, joten varauduthan antamaan suosittelijoiden yhteystiedot haastattelun yhteydessä. 
Ennen edustajasopimuksen tekoa, valituilla henkilöillä tulee olla kaupparekisteri- ja ennakonperintärekisterimerkinnät kunnossa ja yritys perustettuna. Edustajasopimus solmitaan edustajan yrityksen kanssa.
Tehtävä alkaa kattavalla perehdytyksellä ja tiimiin tutustumisella 18.1.2027 ja se kestää n. 6 viikkoa. Perehdytys järjestetään hybriditoteutuksena ja lähipäivät tulevat toteutumaan joko Helsingissä tai Tampereella. Paikkakunta tulee tarkentumaan lähempänä.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, kaupparekisteri- ja ennakonperintärekisterimerkinnät, yritysyhteydet sekä vakuutussääntelyn edellyttämä hyvämaineisuus.

OP Pohjola

Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. OP Pohjolassa työskentelee yli 15 000 alan ammattilaista. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.. #vakuutusedustajat

#LI-TW1

Asiakkuusasiantuntija/-neuvottelija, HA, Lounaismaan Osuuspankki (Salo, FI)

Tule meille kollegaksi

Lounaismaan Osuuspankki on Forssan, Salon ja Someron alueella toimiva talousalueen johtava pankki. Konsernissamme työskentelee 175 rahoitus-, vakuutus- ja kiinteistöpalveluiden ammattilaista. Asiakaskuntamme koostuu n. 82.000 henkilö- ja yritysasiakkaasta. Tarjoamme asiakkaillemme kaikki finanssialan palvelut. Lounaismaan Osuuspankin asiakasliiketoiminnan määrä on yli 3,9 miljardia euroa ja kannattavuus ja vakavaraisuus ovat hyvässä kunnossa. Olemme osa valtakunnallista OP-Pohjolaa.

Haemme nyt OP Lounaismaan varallisuudenhoidon tiimiimme vakituiseen työsuhteeseen:

Asiakkuusasiantuntija/-neuvottelija, OP Lounaismaa

Tehtävästä

Tehtävässä hoidat pankkimme varallisuudenhoidon asiakkaita tarjoten heille yksilöllisten tarpeiden mukaisesti kokonaisvaltaisia ratkaisuja OP Pohjolan laajasta palveluvalikoimasta. Teet saumattomasti yhteistyötä pankkimme eri asiantuntijoiden kanssa varmistaaksesi parhaat laaja-alaiset ratkaisut asiakkaillemme. Nimike ja tarkempi tehtävänkuvasi määräytyvät taustasi ja kokemuksesi perusteella. Työpisteesi sijaitsee Salon konttorissamme.

Millaista osaamista etsimme?

Sinua innostaa oma-aloitteinen myyntityö, jossa asiakkaisen tarpeet ovat keskiössä. Haluat tuottaa parhaan mahdollisen asiakaskokemuksen ja saavuttaa niin henkilökohtaiset kuin yhteiset tavoitteet. Olet hyvä vuorovaikutuksessa erilaisten ihmisten kanssa. Haluat kehittää itseäsi jatkuvasti sekä oppia uutta.

Teet työtäsi itsenäisesti, mutta olet myös joukkuepelaaja, jolle yhteinen onnistuminen on tärkeää. Olet rakentava ja ratkaisuja hakeva työyhteisön jäsen, joka omalla toiminnallaan edistää hyvää ilmapiiriä ja yhteistä menestystä. Hallitset omaa työtäsi ja kalenteriasi sekä osaat priorisoida tekemistäsi kiireisessä arjessa.

Me tarjoamme

Meillä pääset tekemään merkityksellistä työtä yhdessä rautaisten ammattilaisten kanssa. Tulevassa tiimissäsi vallitsee vahva tekemisen draivi sekä tahto onnistua ja menestyä yhdessä. Saat meiltä vahvan tuen työssäsi onnistumiseen. Tarjoamme mahdollisuuden henkilökohtaiseen kehittymiseen sekä mahdollistamme mielekkäitä urapolkuja pankissamme. Saat käyttöösi OP Ryhmän edut ja mahdollisuudet.

Toivomme, että sinulla on kokemusta varallisuudenhoidon tehtävistä. Voit kuitenkin myös olla kerännyt meriittisi muissakin työtehtävissä. Jos kiinnostuit, lähetäthän hakemuksesi 25.10. mennessä.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Hae tehtävää lähettämällä hakemuksesi ja ansioluettelosi palkkatoivomuksineen viimeistään 25.10.2026 op-careers.fi –sivuston kautta. Haastattelemme hakijoita jo hakuajan puitteissa, joten olethan heti yhteydessä ja lähetät hakemuksen, mikäli koet tehtävän kiinnostavaksi.

Lisätietoja tehtävästä antaa myyntijohtaja Tuomas Leikasto, p.040 173 0792.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat sekä teetetään huumausainetesti.

OP Pohjola

Regulatory Lead, Banking RM Processes (Helsinki, FI)

Tule meille kollegaksi

Haluatko olla keskeisessä roolissa varmistamassa, että pankkitoiminta vastaa muuttuvan sääntely-ympäristön vaatimuksiin? Tässä tehtävässä toimit EU-tasoisen pankkisääntelyn johtavana asiantuntijana ja vastaat riskienhallinnan sääntelykokonaisuuden hallinnasta. Vaikutat sääntelyvaatimusten toimeenpanoon, tuet liiketoimintaa niiden käytännön soveltamisessa sekä toimit tärkeässä yhteistyöroolissa asiantuntijoiden, liiketoiminnan ja viranomaisten kanssa.

Haemme nyt Regulatory Leadia toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Helsinkiin.

Tehtävästä

Tarjoamme sinulle vaikuttavan avainroolin pankkitoiminnan riskienhallinnan ja EU-tasoisen sääntelyn parissa. Tehtävässä toimit johtavana pankkitoiminnan keskeisen sääntelyn asiantuntijana sekä vaikutat siihen, miten sääntelyvaatimukset huomioidaan OP Pohjolan pankkitoiminnassa. Vastaat vastuullamme olevan sääntelykokonaisuuden hallinnasta ja kehität toimintamalleja varmistamaan sääntelyn tehokkaan toimeenpanon koko organisaatiossa. Olet keskeisessä roolissa sääntelyn seurannassa, tulkinnassa ja soveltamisessa.

Työskentelet tiiviissä yhteistyössä liiketoiminnan, riskienhallinnan, kehitystiimien ja muiden asiantuntijoiden kanssa sekä toimit keskeisessä roolissa viranomaisyhteistyössä EKP:n ja muiden valvovien viranomaisten suuntaan. Tehtävä tarjoaa erinomaiset mahdollisuudet vaikuttaa pankkitoiminnan riskienhallinnan toimintatapoihin, sääntelytulkintoihin ja tulevaisuuden kehityssuuntaan laajasti koko organisaation tasolla.

OP Pohjolassa työskentelemme hybridityömallilla, jossa työn tekemistä ohjaavat asiakkaiden tarpeet, liiketoiminnan tavoitteet ja työtehtävien luonne.

Millaista osaamista etsimme?

Edellytämme sinulta:

Usean vuoden kokemusta pankkitoiminnan sääntelyyn, riskienhallintaan tai complianceen liittyvistä vastuista.
Vahvaa ymmärrystä EU:n pankkisääntelystä sekä sen vaikutuksista pankkitoiminnan prosesseihin, toimintamalleihin ja riskienhallintaan.
Vankkaa kokemusta sääntelyvaatimusten tulkinnasta, toimeenpanosta tai niiden vaikutusten arvioinnista liiketoiminnassa.
Kykyä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia, tunnistaa olennaiset riippuvuudet ja viedä asioita käytäntöön yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa.
Vahvoja vuorovaikutus- ja vaikuttamistaitoja sekä valmiutta toimia asiantuntijana johdon, liiketoiminnan ja viranomaisten suuntaan.
Soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa sekä sujuvaa englannin kielen taitoa.

Menestyt tehtävässä, kun:

Hahmotat laajoja kokonaisuuksia ja tunnistat tulevaisuuden mahdollisuuksia sekä riskejä.
Kommunikoit havaintosi ymmärrettävästi ja innostavasti sisäisille sidosryhmille.
Vaikutat luontevasti eri sidosryhmiin ja rakennat yhteistä näkemystä.
Luot ja ylläpidät vahvoja yhteistyöverkostoja organisaation eri tasoilla.
Teet perusteltuja päätöksiä ja viet vaativatkin kokonaisuudet onnistuneesti maaliin.
Suunnittelet ja organisoit työskentelyäsi tavoitteellisesti muuttuvassa toimintaympäristössä.
Yhdistät analyyttisen ajattelun selkeään kirjoittamiseen ja vaikuttavaan raportointiin.

Me tarjoamme

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden olla mukana kehittämässä OP Pohjolan riskienhallintaa. Uudessa roolissasi työskentelet riskienhallinnasta innostuneiden ammattilaisen kanssa ja pääset näkemään liiketoimintaa läpi koko organisaation.

Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja.

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat mm. henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Pohjolan lomaosakkeissa.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään sunnuntaina 25.10.2026 Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tätä tehtävää kohtaan. Käsittelemme hakemuksia ja voimme edetä haastatteluihin jo hakuaikana.

Jäikö jokin asia vielä askarruttamaan? Mikko Hartman (Head of Banking Risk Management Processes & Member Bank Supervision) kertoo sinulle mielellään lisää tehtävästä ja tiimissä työskentelystä. Parhaiten tavoitat Mikon puhelimitse numerosta, 050 330 8404. Voit soittaa Mikolle torstaina 15.10. klo 10–11 ja tiistaina 20.10. klo 15–16.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola

Juristi, sopimusasiat, OP Osuuskunta, Helsinki (määräaikaisuus/tehtäväkierto) (Helsinki, FI)

Tule meille kollegaksi

OP Pohjola on vahvasti tulevaisuuteen katsova finanssiryhmä. Palkkaamme jatkuvasti uusia kollegoita OP Pohjolaan, jossa kunnianhimoisimmatkin ammatilliset unelmat on mahdollista toteuttaa. Rakennamme strategisesti sellaista kulttuuria, jossa sinä saat mahdollisuudet vaikuttaa rohkeasti uudistuvien ja miljoonien suomalaisten elämää koskettavien ratkaisujen parissa, ensimmäisenä Suomessa.

Oletko sopimusoikeudesta, tekoälypohjaisesta legal techistä ja finanssialasta kiinnostunut juristi?

Haemme nyt OP Osuuskunnan Lakiasioihin Helsingin Vallilaan juristia perhevapaan ajaksi kokoaikaiseen ja määräaikaiseen työsuhteeseen. Työ alkaa sopimuksen mukaan, mahdollisimman pian. Määräaikaisuuden suunniteltu kesto on vuoden 2027 loppuun saakka. Poissaolon mahdollisesti jatkuessa voimme keskustella määräajan pidentämisestä.

Tehtävästä

Sopimus-, IP- ja markkinointijuridiikka -yksikön tuottamat palvelut painottuvat monipuolisen sopimusoikeudellisen tuen tarjoamiseen OP Pohjolan kaikille liiketoimintasegmenteille. Tehtävä koostuu pääasiassa sopimusten laatimisesta, sopimusneuvotteluiden tuesta, mallisopimusten ylläpidosta, kouluttamisesta ja ohjeistamisesta sekä muusta sopimusoikeudellisesta konsultoinnista. Tiivis yhteistyö OP Pohjolan hankintaorganisaation kanssa on keskeisessä roolissa.

OP Pohjola panostaa vahvasti tekoälyn hyödyntämiseen työnteon tehostajana ja yksikkömme on keskeisessä roolissa Lakiasiat- ja Compliance -toiminnon tekoälymatkalla. Tehtäviimme kuuluu toimia käytössämme olevan tekoälytyökalun Product Ownerina ja huolehtia siitä, että käyttäjät saavat tukea sen avulla työskentelyyn, siihen liittyvää koulutusta sekä mahdollisuuksia jakaa oppeja kollegoiden kesken. Toivomme, että sinulla on kokemusta legal tech -tekoälytyökalujen käytöstä sekä innostunut ja näkemyksellinen suhtautuminen tekoälyn tuomiin hyötyihin ja mahdollisuuksiin.

Yksikön vastuulle kuuluu myös IP-juridiikkaan sekä yleiseen markkinointijuridiikkaan liittyviä tehtäviä, joten toimenkuvaasi voi sisältyä myös muita yksikkömme vastuulle kuuluvia tehtäviä.

Yksikkömme on osa Yritysjuridiikka ja tietosuoja –osastoa, jonka vastuulle kuuluvia muita tehtäviä ovat mm. yhtiöoikeus, yritysjärjestelyt, kilpailu-, vero- sekä data- ja tietosuojajuridiikka. Osan tehtävistä hoidamme yhteistyössä osaston muiden yksiköiden kanssa. Omassa yksikössämme meitä on yhteensä 1+5 juristia. Välitön ja kollegoita tukeva hyvä ryhmähenki on osastollamme erityisen keskeisessä roolissa.

Osastomme kuuluu OP Pohjolan Lakiasiat ja Compliance -toimintoon, jossa hoidetaan lähes kaikki OP Pohjolan juridiset asiat. Palvelemme OP Osuuskuntaa ja sen konserniyhtiöitä, joihin lukeutuvat OP Yrityspankki Oyj, OP Varainhoito Oy, OP Vähittäisasiakkaat Oyj, OP-Henkivakuutus Oy ja Pohjola Vakuutus Oy sekä lukuisa joukko muita yhtiöitä.

OP Pohjolassa työskentelemme hybridityömallilla, jossa työn tekemistä ohjaavat asiakkaiden tarpeet, liiketoiminnan tavoitteet ja työtehtävien luonne.

Millaista osaamista etsimme?

Sinulla on ylempi oikeustieteellinen korkeakoulututkinto (OTK/OTM) ja kokemusta sopimusjuridiikan asiantuntijatehtävistä. Olet innostunut myös kehitystehtävistä, kuten uusien sopimuspohjien luomisesta ja päivittämisestä sekä tekoälytyökalujen hyödyntämistaitojen syventämisestä koko toiminnossamme.

Tehtävässä menestymistäsi tukevat ICT- ja teknologiahankintoihin liittyvän juridiikan sekä sopimusjuridiikan tuntemus sekä kokemus legal tech -työkalujen käytöstä ja käyttökokemusten jakamisesta työyhteisössä. Sopimusdokumentit laaditaan ja neuvottelut käydään usein englanniksi, joten suomen kielen lisäksi tehtävä edellyttää vahvaa englannin kielen osaamista. Lisäksi eduiksesi katsotaan IP- ja tietosuojajuridiikan osaaminen sekä rahoitus- ja vakuutusalan regulaation tunteminen.

Olet motivoitunut ja kyvykäs ottamaan tehtäväkokonaisuuden haltuun sekä valmis kehittämään osaamistasi tehtävän vaatimalla tavalla. Toimit sujuvasti yhteistyökumppaniesi kanssa, vuorovaikuttaen haastavissakin tilanteissa. Kykenet selkeään asioiden suulliseen ja kirjalliseen ilmaisemiseen.

Loogisen päättelykyvyn ja monimutkaisten kokonaisuuksien hallintataitojen ohessa odotamme, että pystyt proaktiiviseen ja joustavaan työskentelyyn paineen alla. Hoidat useita asioita rinnakkain sekä saatat aloitetut tehtävät loppuun.

Me tarjoamme

Yksikkömme on ammattimainen, itsenäisesti työtä tekevä, mutta vahvasti yhteen hiileen puhaltava. Kanssamme pääset kehittämään ja käyttämään osaamistasi mielenkiintoisessa ja monipuolisessa roolissa. Saat tueksesi mukavat, osaavat kollegat ja modernit työvälineet upeissa Vallilan toimitiloissa. Isona talona pystymme tarjoamaan sinulle hyvät uramahdollisuudet ja edut.

Vallilassa meillä on viihtyisät ja modernit työtilat ja paljon erilaisia työympäristöratkaisuja. Valopihalla järjestämme erilaisia tilaisuuksia ja tapahtumia henkilöstöllemme. Toimistolla on käytettävissäsi mm. Mehiläisen työterveysasema, Liikuntakeskus Fressi, Hieronta, fysioterapia- ja osteopatiapalvelut HEFYSIO sekä parturi-kampaamo Polkka. Lisäksi meillä on viisi erilaista lounasravintolaa, joten jokainen löytää varmasti vaihtelua ja valikoimaa lounashetkiin.

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, soveltuvien ehtojen mukaisesti. Etuihimme kuuluvat muun muassa henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Pohjolan lomaosakkeissa.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Näetkö itsesi työskentelemässä tiimissämme? Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään sunnuntaina 1.11.. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tätä tehtävää kohtaan. Ilmoitathan hakemuksesi yhteydessä myös palkkatoiveesi. Huomioithan että edistämme rekrytointiprosessia ja haastatteluita ja hakuajalla, joten lähetä hakemuksesi jo tänään!

Lisätietoja tehtävästä antaa Päällikkö, Sopimus-, IP- ja markkinointijuridiikka, Veli-Matti Helle p. 050 911 4054 tai veli-matti.helle@op.fi. Puhelimitse tavoitat Veli-Matin parhaiten 23.10. tai 30.10. klo 12:00-13:00 välisenä aikana.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

Tehtävään valittavalta henkilöltä tarkastetaan koulutustiedot, luottotiedot, yritysyhteydet, mahdolliset eturistiriidat sekä teetetään huumausainetesti.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.

Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Meillä työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.

#LI-TW1

Liiketoimintajohtaja, yritys- ja yhteisöasiakasliiketoiminta, OP Pirkanmaa (Tampere, FI)

Tule meille kollegaksi

OP Pirkanmaa on Suomen suurimpia osuuspankkeja ja osa OP Pohjolaa. Toimintamme perustuu vakaalle arvopohjalle: ihmisläheisyyteen, vastuullisuuteen ja yhdessä menestymiseen. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä on yli 130 000 omistaja-asiakasta ja lähes 200 000 asiakasta.

Haluatko johtaa menestyvää yritysasiakasliiketoimintaa sen seuraavaan kasvuvaiheeseen? Onko sinulla vahvaa kokemusta yritysasiakasliiketoiminnasta, esihenkilöiden johtamisesta ja muutosten viemisestä osaksi arjen tekemistä? Innostutko kasvun rakentamisesta yhdessä henkilöstön, asiakkaiden ja alueellisten kumppaneiden kanssa?

Tehtävästä

Liiketoimintajohtajana vastaat OP Pirkanmaan yritys- ja yhteisöasiakasliiketoiminnan kokonaisuudesta ja johdat jo vahvasti menestyvää liiketoimintaa sen seuraavaan kasvuvaiheeseen. Vastaat liiketoiminnan tuloksesta, kannattavasta kasvusta, asiakkuuksien kehittämisestä sekä erinomaisesta asiakas- ja työntekijäkokemuksesta.

Johdat yritysasiakasliiketoiminnan esihenkilöitä ja henkilöstöä sekä viet toimintatapojen uudistumista määrätietoisesti käytäntöön. Rakennat valmentavaa johtamiskulttuuria, vahvistat esihenkilöiden kykyä johtaa muutosta ja varmistat strategian toteutumisen arjessa. Kasvua rakennat tiiviissä yhteistyössä henkilöstön, pankin muiden liiketoimintojen ja OP Pohjolan verkoston kanssa.

Johtoryhmän jäsenenä osallistut koko pankin johtamiseen ja kehittämiseen. Suuren osuuspankin edustajana vaikutat aktiivisesti myös OP Pohjolan yritysasiakasliiketoiminnan kehittämiseen. Rakennat luottamuksellisia suhteita alueen yrityksiin, elinkeinoelämän toimijoihin ja muihin keskeisiin kumppaneihin sekä edustat pankkia aktiivisesti. Yhdessä osaavan henkilökunnan kanssa edistät toimialueen elinvoimaa.

Työskentelemme hybridimallilla yhdistäen lähi- ja etätyötä, jossa pääpaino on lähityöllä. Johtoryhmän jäsenenä tehtäväsi edellyttää valmiutta toimia koko OP Pirkanmaan toimialueella.

Mitä voimme tarjota sinulle

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden johtaa ja kehittää yhtä Suomen suurimmista osuuspankeista yritys- ja yhteisöasiakasliiketoiminnan näkökulmasta. Pääset vaikuttamaan keskeisesti OP Pirkanmaan kasvuun, strategian toteuttamiseen ja alueellisen elinvoiman vahvistamiseen osana pankin johtoryhmää.

Saat johdettavaksesi osaavan organisaation sekä mahdollisuuden jättää oman kädenjälkesi menestyvän liiketoiminnan seuraavaan kehitysvaiheeseen. Työskentelet vakavaraisessa ja arvostetussa finanssialan toimijassa, jossa yhdistyvät kunnianhimoiset tavoitteet, vahva yhteistyökulttuuri ja mahdollisuus vaikuttaa laajasti niin paikallisesti kuin OP Pohjolan verkostossa.

Hyvästä työstä palkitsee kilpailukykyinen palkkaus sekä kattava henkilöstöetu- ja palkitsemiskokonaisuus, johon kuuluvat mm. henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen.

Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Pohjolan lomaosakkeissa.

Mitä odotamme sinulta?

Haemme kokenutta liiketoimintajohtajaa, joka osaa yhdistää kasvun, ihmiset ja muutoksen. Sinulla on vahva yritysasiakasliiketoiminnan osaaminen, näyttöä tuloksellisesta liiketoiminnan johtamisesta finanssialalla sekä kyky saada ihmiset onnistumaan yhteisten tavoitteiden saavuttamisessa.

Olet valmentava ja määrätietoinen johtaja, joka rakentaa luottamusta, vie uudistukset käytäntöön ja luo edellytykset kestävälle kasvulle. Hyödynnät johtamisessa tietoa ja mittareita sekä olet kiinnostunut teknologian, datan ja tekoälyn mahdollisuuksista liiketoiminnan ja asiakastyön kehittämisessä.

Vahvat vuorovaikutus-, yhteistyö- ja verkostoitumistaitosi auttavat sinua toimimaan vaikuttavasti niin pankin sisällä kuin alueellisissa ja OP Pohjolan verkostoissa. Pystyt johtamaan itseäsi ja tekemään harkittuja ratkaisuja myös paineisissa ja muuttuvissa tilanteissa.

Tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto tukee tehtävässä onnistumista.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Lisätietoja tehtävästä antaa toimitusjohtaja Jani Vilpponen, puh. 050 339 8022 tiistaina 13.10. klo 15.30-16.30, perjantaina 16.10. klo 10-11 ja tiistaina 20.10. klo 15.30-16.30.

Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään sunnuntaina 25.10.2026. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tätä tehtävää kohtaan.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalle henkilölle tehdään tehtävän edellyttämät tausta- ja turvallisuusselvitykset, mukaan lukien luottotietojen, yritysyhteyksien, hallintoedustusten ja mahdollisten eturistiriitojen tarkistukset, huumausainetesti sekä Suojelupoliisin toteuttama turvallisuusselvitys. Lisäksi tehtävä kuuluu Fit & Proper -arvioinnin piiriin.

OP Pohjola

Myyntineuvottelija / Kiinteistönvälittäjä, Kokkola, OP Koti Pohjoinen Oy LKV (Kokkola, FI)

Tule meille kollegaksi

Olemme Suomen suurin OP Koti!

Palvelemme asiakkaitamme Pohjois-Pohjanmaan, Pohjoisen, Pohjanmaan ja Kainuun alueella Vaasasta Kittilään saakka.

Etsimme Kokkolan tiimiimme vakituiseen työsuhteeseen energistä myynnin huippuosaajaa, joka haluaa olla mukana tekemässä asiakkaidemme asumisen unelmista totta! Jos haluat työskennellä työpaikassa, jossa sinulla on mahdollisuus vaikuttaa omaan työaikaasi ja ansiotasoosi ja olla turvallisessa työsuhteessa Suomen luotetuimpaan välitysalan työnantajaan, hae meille kiinteistönvälittäjäksi / myyntineuvottelijaksi!

Tehtävästä

Kiinteistönvälittäjän / myyntineuvottelijan tehtävä on myyntityötä, jossa omalla aktiivisuudella ja ahkeruudella rakennetaan ja ylläpidetään asiakassuhteita sekä vaikutetaan oman talouden perustaan. Kiinteistönvälittäjä / myyntineuvottelija tekee asiakkaidensa asumisen unelmista totta välittämällä kiinteistöjä, asuntoja ja muita kiinteistöalan kohteita toimialueellaan. Työssäsi liikut Kokkolan toimialueellamme toimeksiantojen mukaisesti.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää vahvaa myynti- ja asiakaspalveluhenkisyyttä, aktiivista asiakaskontaktointia ja tuloksellista työskentelyotetta. Tehtävässä menestyminen edellyttää myös erinomaisia aikataulujen ja isojen kokonaisuuksien hallintataitoja, sekä oma-aloitteisuutta ja paineensietokykyä.

Mitä odotamme sinulta?

Olet luottamusta herättävä ja ahkera -teet sen mitä lupaat. Pidät myyntityön haasteista ja sinulla on jo kokemusta myyntityöstä. Työskentelet energisellä ja dynaamisella otteella ja lähestyt asiakkaita aktiivisesti. Sinulla on halu saada aikaan tuloksia. Tehtävässä menestymistäsi tukee aiempi kokemus kiinteistönvälitysalalta ja LKV-tutkinto, mutta nämä eivät ole pakollisia, sillä perehdytämme sinut tehtävään. Asenne ratkaisee! Olet arvomaailmamme mukaisesti rehellinen ja suoraselkäinen, ja ilmennät kaikessa tekemisessäsi OP:n arvoja, eli ihmisläheisyyttä, vastuullisuutta ja yhdessä menestymistä. Työ edellyttää hyviä aikataulujen ja isojen kokonaisuuksien hallintaa, joustavuutta ja paineensietokykyä. Lisäksi sinulla tulee olla hyvät ja ajantasaiset IT-taidot.

Me tarjoamme

Tarjoamme sinulle kiinteistönvälittäjän / myyntineuvottelijan tehtävän huipputiimissä, jossa ilmapiiri on rento ja tiimityöskentely vahvuutemme. Ansaintamallimme on palkitseva ja kannustava, mikä mahdollistaa erinomaisen ansiotason. Työsuhteesi alussa sinut perehdytetään yritykseemme ja toimintatapoihimme. Haluamme mahdollistaa työntekijöidemme osaamisen kehittämisen ja koulutamme henkilöstöämme aktiivisesti.

Saat myös työhösi tukea moniammatilliselta tiimiltä. Taustatiimimme avustaa sinua myyntikohteidesi kanssa, jotta voit keskittyä asiakkaidesi palvelemiseen. Lisäksi sinua tukee laadukas markkinointimme ja OP Pohjolan vahva brändi sekä erityisesti tiivis OP Pohjolan sisäinen yhteistyö.

OP Koti Pohjoinen on vakavarainen ja pankkien omistama organisaatio, olemme osa OP Pohjolaa. Tarjoamme työntekijöillemme välitysalan parhaat henkilöstöedut, joita ovat mm. erinomaiset pankki- ja vakuutusedut, lounas, -kulttuuri- ja hyvinvointiedut, työterveyshuollon palvelut ja laaja vakuutusturva.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Jos jokin asia jäi askarruttamaan, lisätietoja tehtävästä ja OP Koti Pohjoisella työskentelystä antaa välityksen johtaja Johanna Lakanen puhelinnumerosta 040 662 0048 tai sähköpostitse johanna.lakanen@op.fi

Hae tehtävään 31.10.2026 mennessä OP:n urasivuston op-careers.fi kautta. Toimithan nopeasti, sillä voimme täyttää paikan jo ennen hakuajan päättymistä, mikäli sopiva hakija löytyy.

Toivottavasti kuulemme sinusta!

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola

Vakuutusedustaja, Yritysasiakkaat, Pohjola Vakuutus (Pohjanmaa) (Vaasa, FI)

Tule meille kollegaksi

Tehtävästä

Tutustu vakuutusedustajiemme työhön tarkemmin urasivuillamme sekä aluejohtajan ja vakuutusedustajien itsensä kertomana!

Millaista osaamista etsimme?

Me tarjoamme

Lisätiedot ja hakuohjeet

Etenemme rekrytoinnissa seuraavan alustavan aikataulun ja vaiheiden mukaisesti: 

Hae tehtävään viimeistään torstaihin 22.10. mennessä
- jättämällä hakudokumenttisi oheisesta Hae-painikkeesta sekä
- vastaamalla videohaastattelukysymyksiimme (5) tämän linkin kautta.
Huomaathan, että jatkoon etenemisen edellytyksenä on sekä hakudokumenttien jättäminen hakuportaalimme kautta että videovastaukset kysymyksiimme.   
Henkilökohtaisiin haastatteluihin ja arviointeihin eteneville pidämme samansisältöiset infotilaisuudet tehtävästä ja palkkiomallista viikoilla 43-44. Haastattelut pidetään alustavasti viikoilla 43-45, jotka toteutetaan Teamsin kautta.
Haastatteluihin eteneviltä kontaktoimme 1–2 suosittelijaa, joten varauduthan antamaan suosittelijoiden yhteystiedot haastattelun yhteydessä. 
Ennen edustajasopimuksen tekoa, valituilla henkilöillä tulee olla kaupparekisteri- ja ennakonperintärekisterimerkinnät kunnossa ja yritys perustettuna. Edustajasopimus solmitaan edustajan yrityksen kanssa.
Tehtävä alkaa kattavalla perehdytyksellä ja tiimiin tutustumisella 18.1.2027 ja se kestää n. 6 viikkoa. Perehdytys järjestetään hybriditoteutuksena ja lähipäivät tulevat toteutumaan joko Helsingissä tai Tampereella. Paikkakunta tulee tarkentumaan lähempänä.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola

#LI-TW1

Asiakkuusneuvoja, HA, Osuuspankki Salpa (Loviisa, FI)

Tule meille kollegaksi

Oletko etsimämme asiakkuusneuvoja OP Salpaan?

Etsimme tavoitteellista ja asiakaslähtöistä asiakkuusneuvojaa henkilöasiakkaiden rahoituksen pariin vahvistamaan OP Salpan henkilöasiakasrahoituksen tiimiä Loviisan ja Lapinjärven konttoreillemme.

Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden työskennellä vahvasti paikallisessa, arvostetussa ja aidosti asiakasomisteisessa pankissa, jossa pääset tekemään merkityksellistä työtä asiakkaiden tärkeissä taloudellisissa päätöksissä.

Tehtävästä

Etsimme asiakkuusneuvojaa henkilöasiakkaiden rahoituspalveluihin Loviisan ja Lapinjärven konttoreillemme. Asiakkuusneuvojana toimit asiakkaan luotettuna talouskumppanina ja autat heitä löytämään parhaat rahoitusratkaisut elämäntilanteen mukaan. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä muiden asiantuntijoiden kanssa ja olet tärkeässä roolissa asiakassuhteiden pitkäjänteisessä kehittämisessä.

Keskeiset työtehtävät:

Henkilöasiakkaiden rahoitustarpeiden kartoittaminen ja rahoitusratkaisujen suunnittelu
Asuntolaina-, kulutusluotto- ja vakuusasioiden hoitaminen
Rahoitusneuvotteluiden käyminen sekä päätösten valmistelu
Asuntokauppojen hoitaminen
Kokonaisasiakkuuden kehittäminen yhteistyössä muiden asiantuntijoiden kanssa
Asiakkaiden talouden kokonaisuuden ymmärtäminen ja ennakoiva neuvonta
OP Pohjolan toimintamallien, ohjeistusten ja sääntelyn noudattaminen

Mitä odotamme sinulta?

Soveltuvaa koulutusta (esim. kaupallinen tai ammattikorkeakoulututkinto) tai vastaava osaaminen käytännön kokemuksen kautta
Kokemusta henkilöasiakkaiden rahoituksesta
Asiakaslähtöistä, ratkaisukeskeistä ja tavoitteellista työotetta
Hyviä vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja
Kykyä työskennellä itsenäisesti ja vastuullisesti
Sujuvaa ruotsin kielen taitoa

Mitä tarjoamme sinulle?

Monipuolisen ja vastuullisen asiantuntijatehtävän rahoituksen parissa
Mahdollisuuden vaikuttaa asiakkaiden tärkeisiin elämänratkaisuihin
Osaavan ja kannustavan työyhteisön tuen
Osuuspankin ja valtakunnallisen OP Pohjolan edut
Hyvät mahdollisuudet ammatilliseen kehittymiseen ja kouluttautumiseen

Lisätiedot ja hakuohjeet

Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä, lisätietoja antaa HR-johtaja Tiia Grönroos, p. 044 253 1402 tai tiia.gronroos@op.fi.

Hae tehtävää lähettämällä ansioluettelosi ja vapaamuotoinen hakemuksesi op-careers.fi -sivuston kautta 13.11.2026 mennessä. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi.

Ethän aikaile turhaan hakemisen kanssa, sillä aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola

Solution Analyst, Vakuudettomat kulutusluotot,OP Osuuskunta, Helsinki/Oulu (Helsinki, FI)

Tule meille kollegaksi

Haluaisitko olla mukana rakentamassa OP Pohjolan tulevaisuuden kuluttajarahoituksen palveluja?

Etsimme nyt Solution Analystia vakuudettomien kulutusluottojen tiimiin. Tässä roolissa pääset kehittämään palveluita, joiden avulla asiakkaamme voivat hakea ja hallita rahoitustaan helposti, turvallisesti ja vastuullisesti. Työskentelet tiimissämme liiketoiminnan, arkkitehtuurin ja teknisten asiantuntijoiden kanssa varmistaaksesi, että ratkaisumme vastaavat sekä asiakkaiden että liiketoiminnan tarpeisiin ja tukevat OP Pohjolan digitaalisten palveluiden kehittämistä.

Tehtävä on kokoaikainen ja määräaikainen 30.11.2027 saakka. Työ alkaa sopimuksen mukaan, marras-joulukuussa 2026. Työskentelypaikkana voi olla joko Helsinki tai Oulu.

Tehtävästä

Solution Analystina vastaat vakuudettomien kulutusluottojen liiketoimintatarpeiden analysoinnista, tunnistat ja arvioit ratkaisuvaihtoehtoja sekä vastaat vaatimusten määrittelystä ja dokumentoinnista yhteistyössä liiketoiminnan ja teknisten asiantuntijoiden kanssa. Työssäsi käyt myös aktiivista vuoropuhelua eri sidosryhmien kanssa.

Tehtäviisi kuuluu:

Liiketoimintarpeiden analysointi ja kuvaaminen kehittäjille selkeässä ja toteutuskelpoisessa muodossa
Ratkaisuvaihtoehtojen tunnistaminen ja kriittinen arviointi regulaation, teknisen toteutuksen ja liiketoimintaprosessien näkökulmasta
Tiivis yhteistyö tiimin käyttöliittymäsuunnittelijan kanssa asiakaskokemuksen huomioimiseksi ratkaisujen suunnittelussa.
Vaatimusmäärittelyiden dokumentointi ja ylläpito

OP Pohjolassa työskentelemme hybridityömallilla, jossa työn tekemistä ohjaavat asiakkaiden tarpeet, liiketoiminnan tavoitteet ja työtehtävien luonne.

Millaista osaamista etsimme?

Pääset osaksi tiimiä, jossa liiketoiminta ja kehitys kulkevat käsi kädessä ja asioita ratkotaan yhdessä. Meille on tärkeää avoin ja mutkaton yhteistyö sekä hyvä ilmapiiri, jossa jokaisen on helppo olla, kysyä, sparrata ja tuoda omia näkemyksiään esiin. Autamme toisiamme onnistumaan ja arvostamme hyvää tiimihenkeä sekä sujuvaa yhteistyötä myös tiimin ulkopuolella.

Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on "Can Do" -asenne, viet asiat määrätietoisesti maaliin ja uskallat tarttua uusiin haasteisiin. Ymmärrät asiakkaan tarpeet ja liiketoiminnan tavoitteet ja osaat kuvata ne konkreettisiksi vaatimuksiksi. Sitoudut tiimin yhteisiin päämääriin ja pyrit jatkuvasti kehittämään sekä omaa että tiimisi toimintaa. Keskustelet myös sujuvasti teknisten asiantuntijoiden kanssa liiketoiminnan vaatimuksista.

Tehtävä edellyttää:

Kokemusta liiketoimintavaatimusten analysoinnista, vaatimusmäärittelystä sekä vaatimusten ja ratkaisujen dokumentoinnista

-Vähintään 5 vuoden kokemusta vastaavista tehtävistä

Soveltuvaa korkeakoulututkintoa (esim. kaupallinen, tekninen tai muu tehtävään soveltuva koulutus)
Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa

Lisäksi arvostamme:

Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja eri sidosryhmien kanssa
Kykyä hahmottaa teknisiä kokonaisuuksia ja liiketoimintavaatimuksia
Analyyttistä ja ratkaisukeskeistä työotetta
Kokemusta ketteristä kehitysmenetelmistä (esim. Scrum, SAFe)
Kokemusta työpajojen ja Agile fasilitoinnista tai halua kehittyä fasilitoijana
Kokemusta tekoälytyökalujen tuloksellisesta hyödyntämisestä asiantuntijatyössä
Aiempaa kokemusta finanssialalta sekä finanssialan sääntelystä ja regulaatiosta

Me tarjoamme

Lisätiedot ja hakuohjeet

Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään sunnuntaihin 25.10. mennessä. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tätä tehtävää kohtaan. Huomioithan, että rekrytointiprosessia edistetään jo hakuajalla, joten lähetä hakemuksesi jo tänään! 

Lisätietoja tehtävään liittyen antaa Product Owner Pirita Salmiovirta p.040 489 7403 pirita.salmiovirta@op.fi ja työsuhteeseen liittyen Competence Lead Tiina Heikkinen p. 045 229 3040 tiina.h.heikkinen@op.fi. Tavoitat Piritan parhaiten 13.10. klo 13:00-14:00 ja 20.10. klo 13:00-14:00 välisenä aikana ja Tiinan 12.10. klo 14:00-15:00 ja 20.10. klo 14:00-15:00 välisenä aikana.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola

Kiinteistönvälittäjä/Myyntineuvottelija (Tornio, FI)

Tule meille kollegaksi

Olemme Suomen suurin OP Koti! 

Palvelemme asiakkaitamme Pohjois-Pohjanmaan, Pohjoisen, Pohjanmaan ja Kainuun alueella Vaasasta Kittilään saakka.

Etsimme Meri-Lapin alueelle, Kemi-Tornion toimistoomme aktiivista ja tavoitteellista kiinteistönvälittäjää vakituiseen työsuhteeseen, joka innostuu myynnistä, ihmisistä ja mahdollisuudesta rakentaa menestystä OP Kodin vahvan brändin tukemana.

Kiinteistönvälittäjä/Myyntineuvottelija OP Koti Pohjoinen, Kemi-Tornio

Haluaisitko työskennellä tehtävässä, jossa pääset vaikuttamaan omaan työpäivääsi, rakentamaan ansiotasoasi ja tekemään merkityksellistä työtä asiakkaiden elämän suurten päätösten äärellä? Meillä saat turvallisen työsuhteen Suomen luotetuimpaan välitysalan työnantajaan, OP Pohjolan vahvan tuen ja erinomaiset henkilöstöedut. Jos sinulla on myynnillinen ote ja halu menestyä, saatat olla etsimämme osaaja. LKV-pätevyydestä on suuri etu tehtävässä menestymisessä.

Tehtävästä

Kiinteistönvälittäjän/myyntineuvottelijan tehtävä on aktiivista, tavoitteellista ja ihmisläheistä myyntityötä, jossa oma tekeminen näkyy suoraan tuloksissa. Rakennat ja ylläpidät asiakassuhteita, hankit uusia toimeksiantoja ja autat asiakkaita toteuttamaan asumisen unelmiaan välittämällä kiinteistöjä, asuntoja ja muita kiinteistöalan kohteita Meri-Lapin toimialueellamme. Tehtävä sopii sinulle, jos sytyt asiakaskohtaamisista, nautit kaupanteon dynamiikasta ja haluat tehdä työtä, jossa oma aktiivisuus vie eteenpäin. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa myynti- ja asiakaspalveluhenkisyyttä, rohkeaa asiakaskontaktointia ja tuloksellista työskentelyotetta.

Millaista osaamista etsimme?

Etsimme luottamusta herättävää myynnin ammattilaista, joka tarttuu toimeen eikä jää odottamaan seuraavaa mahdollisuutta – vaan luo sen itse. Sinulla on vahva myynnillinen ote, asiakaspalveluhenkinen tapa toimia ja aktiivinen työskentelytapa. Uskallat ottaa yhteyttä, kohdata asiakkaat rohkeasti ja viedä keskustelut määrätietoisesti kohti ratkaisuja.

Arvostamme LKV-pätevyyttä tai valmiutta suorittaa LKV-tutkinto sekä aiempaa kokemusta kiinteistönvälitysalalta. Vielä tärkeämpää on kuitenkin se, että olet nälkäinen onnistumaan, pidät tavoitteellisesta työstä ja ymmärrät, että parhaat asiakassuhteet syntyvät luottamuksesta, aktiivisuudesta ja aidosta halusta auttaa.

Tehtävässä menestyminen edellyttää myös oma-aloitteisuutta, hyvää kokonaisuuksien ja aikataulujen hallintaa, paineensietokykyä sekä ajantasaisia IT-taitoja. Toiminnassasi näkyvät OP:n arvot: ihmisläheisyys, vastuullisuus ja yhdessä menestyminen.

Me tarjoamme

Tarjoamme sinulle kiinteistönvälittäjän/myyntineuvottelijan tehtävän huipputiimissä, jossa tekemisen meininki, rento ilmapiiri ja yhdessä onnistuminen kulkevat käsi kädessä. Saat käyttöösi OP Kodin vahvan brändin, laadukkaan markkinoinnin, toimivat työkalut ja taustatiimin tuen, jotta voit keskittyä siihen, missä olet parhaimmillasi: asiakkaiden kohtaamiseen ja kauppojen rakentamiseen.

Ansaintamallimme on palkitseva ja kannustava, ja se mahdollistaa erinomaisen ansiotason. Työsuhteen alussa perehdytämme sinut yritykseemme ja toimintatapoihimme, ja tuemme osaamisesi kehittymistä aktiivisesti myös jatkossa. Meillä et jää yksin – ympärilläsi on moniammatillinen tiimi sekä OP Pohjolan sisäinen yhteistyöverkosto.

OP Koti Pohjoinen on vakavarainen ja pankkien omistama organisaatio, olemme osa OP Pohjolaa Tarjoamme työntekijöillemme välitysalan parhaat henkilöstöedut, joita ovat mm. erinomaiset pankki- ja vakuutusedut, lounas, -kulttuuri- ja hyvinvointiedut, työterveyshuollon palvelut ja laaja vakuutusturva.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Jos onnistuimme jo vakuuttamaan sinut, haet tehtävään mahdollisimman pian OPn urasivuston op-careers.fi kautta. Täytämme paikan heti sopivan hakijan löydyttyä.

Jos jokin asia jäi vielä askarruttamaan, lisätietoja tehtävästä ja OP Koti Pohjoisella työskentelystä antaa välityksen johtaja Johanna Lakanen arkipäivisin puhelinnumerosta 040 662 0048 tai sähköpostitse johanna.lakanen@op.fi

Toivottavasti kuulemme sinusta – ehkä juuri sinä olet seuraava Kemi-Tornion luotettu asuntokaupan tekijä.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.

Asiakkuuspäällikkö Trainee, Pohjola Vakuutus, PKS (Helsinki, FI)

Tule meille kollegaksi

Haluatko rakentaa uraasi aktiivisen B2B-vakuutusmyynnin ja asiakkuustyön parissa? Motivoidutko uusien asiakkuuksien hankinnasta ja tavoitteellisesta tekemisestä? Etsitkö urallesi seuraavaa askelta, jossa opit tekemällä, koulutuksissa kehittyen, muiden traineiden tukemana sekä osana työyhteisöä?

Haemme nyt pääkaupunkiseudulle Asiakkuuspäällikkö Traineita mukaan Pohjola Vakuutuksen vahinkovakuutuksen liiketoiminta-alueelle, toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen trainee-ohjelman kautta. Roolissa rakennat vahvaa yritysmyynnillistä osaamista käytännön asiakas- ja myyntityössä ja pääset rakentamaan omaa asiakassalkkuasi. Kehityt kohti asiakkuuspäällikön roolia, kasvuasi tukevat valmentava esihenkilö, henkilökohtainen sparraus, monipuoliset koulutukset ja valmennukset sekä tiivis trainee-yhteisö. Meillä et ainoastaan opi tehtävääsi, vaan rakennat vahvaa osaamista ja kasvat tulevaisuuden asiantuntijaksi yhdessä muiden kanssa.

Traineet sijoittuvat pääkaupunkiseudulle, Tampereelle, Lahteen, Hämeenlinnaan, Turkuun sekä Vaasaan ja työskentelevät osana paikallisten aluejohtajien tiimejä.

Tehtävästä

Asiakkuuspäällikkö Traineena toimit aktiivisessa roolissa yritysasiakasmyynnissä ja rakennat omaa asiakaskuntaasi alusta alkaen. Tehtävä painottuu erityisesti uusasiakashankintaan, verkostoitumiseen ja pitkäjänteiseen asiakassuhteiden rakentamiseen.

Pääset osaksi Pohjola Vakuutuksen myyntiorganisaatiota, jossa työskentelemme tiiviisti yhdessä osuuspankkien asiakkuustiimien kanssa tarjoten asiakkaillemme kokonaisvaltaisia finanssipalveluja. Asiakaskokemus on toimintamme keskiössä, ja työssäsi vaikutat suoraan asiakkaidemme kokemukseen sekä liiketoiminnan kasvuun.

Trainee-ohjelman aikana:

kehityt tavoitteellisessa B2B-myynnissä ja uusasiakashankinnassa
rakennat ja kasvatat omaa yritysasiakassalkkuasi
opit vakuutusratkaisujen tarjoamista ja asiakastarpeiden tunnistamista
työskentelet alueellisessa tiimissä, mutta pääset kehittymään myös yhdessä muualla työskentelevien trainee-kollegojesi kanssa
saat tukea kokeneilta kollegoilta sekä systemaattista valmennusta

Työsi on liikkuvaa ja itsenäistä, mutta saat vahvan tuen tiimiltäsi ja organisaatiolta. OP Pohjolassa työskentelemme hybridityömallilla, jossa työn tekemistä ohjaavat asiakkaiden tarpeet, liiketoiminnan tavoitteet ja työtehtävien luonne.

Millaista osaamista etsimme?

Arvostamme sinussa erityisesti kiinnostusta ja ymmärrystä tavoitteellisesta myyntityöstä sekä halua kehittyä asiakkuustyön ammattilaiseksi. Sinulla on jo kokemusta myynnistä ja ymmärrät, mitä tavoitteellinen B2B-myynti vaatii – mutta ennen kaikkea olet motivoitunut kasvamaan roolissa ja kehittämään osaamistasi pitkäjänteisesti. Tässä tehtävässä etsitään potentiaalia: henkilöä, joka haluaa oppia lisää, ottaa vastuuta omasta kehittymisestään ja kasvaa kohti asiakkuuspäällikön roolia.

Edellytämme sinulta

vähintään kahden vuoden kokemusta aktiivisesta ja aloitteellisesta asiakkaan suuntaan tapahtuvasta tavoitteellisesta myyntityöstä ja uusasiakashankinnasta, erityisesti B2B-ympäristöstä
näyttöjä omien myyntitavoitteiden saavuttamisesta
oma-aloitteisuutta, tavoitteellisuutta ja kykyä toimia myynnillisessä roolissa
ymmärrystä eri toimialojen liiketoimintalogiikoista sekä kykyä soveltaa osaamista myyntityössä
aikaisempaa kokemusta asiakashallintajärjestelmien (CRM) työkalujen käytöstä sekä niiden hyödyntämistä myyntityössä, mm. oman myyntisuppilon johtamista ja oman aktiivisuuden ja tarjouskannan seurantaa
aikaisempaa kokemusta tarjouspyyntöjen ja asiakasesitysten tekemisestä
sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa suullisesti ja kirjallisesti
soveltuvaa korkeakoulututkintoa

Eduksi katsomme

vahvat verkostoitumistaidot ja halun rakentaa pitkäaikaisia asiakassuhteita
kokemuksen finanssialalta tai vakuutusliiketoiminnasta

Me tarjoamme

Trainee-yhteisössä ympärilläsi on samanhenkisiä, myynnistä innostuneita tyyppejä – sparraatte, opitte ja kehitytte yhdessä. Saat systemaattisen perehdytyksen ja valmennuksen myyntityöhön, ja kerrytät käytännön kokemusta finanssialan myynnistä ja asiakastyöstä. Samalla rakennat arvokasta verkostoa OP Pohjolassa. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 22.10.2026. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tätä tehtävää kohtaan.

Lisätietoja tehtävästä ja meillä työskentelystä antaa:

Aluejohtaja Sami Raappana p. 050 365 3072. Tavoitat Samin parhaiten 25.9 klo 9:00-10:00, 6.10 klo 15:00-16:00 tai 19.10 klo 12:00-13:00 välisenä aikana.
Aluejohtaja Mikko Rosendahl p.050 387 7243. Tavoitat Mikon parhaiten 24.9 klo 14:00-15:30, 1.10 klo 14:00-15:30 tai 15.10 klo 14:00-15:30 välisenä aikana.

Etenemme rekrytoinnissa seuraavan alustavan aikataulun ja vaiheiden mukaisesti: 
 

Hae tehtävään viimeistään 22.10.2026
1. jättämällä hakudokumenttisi oheisesta Hae-painikkeesta sekä
2. vastaamalla videohaastattelukysymyksiimme (5) tämän linkin kautta.

Huomaathan, että jatkoon etenemisen edellytyksenä on sekä hakudokumenttien jättäminen hakuportaalimme kautta että videovastaukset kysymyksiimme.

Haastattelut pidetään alustavasti viikoilla 44-45, jotka toteutetaan Teamsin kautta. Haastatteluista jatkoon päässeiden kanssa käymme soveltuvuusarviointikeskustelut alustavasti viikoilla 46-47.
Arviointeihin eteneviltä kontaktoimme 1–2 suosittelijaa, joten varauduthan antamaan suosittelijoiden yhteystiedot. 
Tehtävä alkaa omaan tiimiin ja toiminta-alueeseen tutustumisena maanantaina 11.1. Ensimmäinen perehdytyksen lähipäivä on keskiviikkona 13.1 ja se toteutetaan Helsingissä. Perehdytys järjestetään hybriditoteutuksena.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, vakuutussääntelyn edellyttämä hyvämaineisuus, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat sekä teetetään huumausainetesti.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.

#LI-TW1

Trainee, OP Varsinais-Suomi (Turku, FI)

Rakennetaan yhdessä urasi ensimmäiset askeleet finanssialalla

Millaiselta kuulostaisi ura yhdessä Suomen suurimmista osuuspankeista?

Haemme nyt useita traineita rahoituksen liiketoiminta-alueelle tammikuussa 2027 alkavaan 12 kk kestävään Trainee-ohjelmaan.

OP Varsinais-Suomen Trainee-ohjelma tarjoaa sinulle mahdollisuuden rakentaa osaamista finanssialalla käytännön työssä. Ohjelman aikana pääset työskentelemään pankin liiketoiminnan ytimessä, oppimaan kokeneilta asiantuntijoilta ja tutustumaan monipuolisesti erilaisiin kehittymismahdollisuuksiin. Voit olla opintojesi loppuvaiheessa, vastavalmistunut, urasi alkuvaiheessa tai etsimässä kokonaan uutta suuntaa työelämällesi. Meille tärkeintä on motivaatio oppia uutta, myynnillinen ote työhön ja aito kiinnostus finanssialaa kohtaan!

Millaisia tehtäviä trainee-ohjelmassa on tarjolla?

Trainee-ohjelman tehtävät sijoittuvat pankin rahoituksen liiketoiminta-alueelle, pääasiassa asuntorahoituksen ratkaisumyyntiin. Tehtävät painottuvat erityisesti henkilöasiakasrahoituksen uusmyyntiin sekä erilaisiin rahoituksen taustatehtäviin. Tässä tavoitteellisessa tehtävässä yhdistyvät asiantuntijuus ja asiakkaiden tarpeiden ymmärtäminen.

Päivittäisessä työssäsi kohtaat asiakkaita monikanavaisesti ja olet mukana rakentamassa sujuvia ratkaisuja asiakkaiden erilaisiin rahoitustarpeisiin. Rahoitusratkaisujen ohella varmistat myös, että asiakkaallasi on laaja-alaisesti pankkipalvelut kunnossa. Samalla opit finanssialan toimintaa käytännössä ja kasvatat omaa asiantuntijuuttasi osana kokeneita tiimejä.

Trainee-jakson aikana saat kattavan perehdytyksen ja tukea osaamisesi kehittämiseen. Perehdytys tapahtuu lähityöskentelynä pääsääntöisesti OP Varsinais-Suomen pääkonttorilla Turussa. Perehdytyksen jälkeen traineella on mahdollisuus työskennellä myös muissa toimialueemme konttoreissa hybridityön pelisääntöjemme mukaisesti.

Kenelle tämä sopii?

Sinulle, jolla on aito kiinnostus finanssialan tehtäviin. Olet mahdollisesti opintojesi loppusuoralla tai harkitset alanvaihtoa. Olet rohkea, innostunut ja oma-aloitteinen ja tuot mukanasi positiivista energiaa ja ratkaisuhenkistä asennetta. Tartut rohkeasti haasteisiin ja työskentelet tavoitteellisesti.

Olet kiinnostunut oppimaan uutta, nautit asiakastyöstä ja haluat kehittyä tavoitteellisessa myyntityössä. Asiakkaiden ja työkavereiden kanssa työskentely on luontainen vahvuutesi, sillä teemme työtä yhdessä menestyen. Sinulta löytyy hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot ja viestit sujuvasti suullisesti sekä kirjallisesti suomeksi. Eduksesi katsomme sujuvan englannin kielen taidon.

Aiempi kokemus finanssialalta katsotaan eduksi, mutta se ei ole välttämätöntä. Arvostamme erilaisia koulutus- ja työkokemustaustoja. Kokemus myynnillisistä tehtävistä tai vahva kiinnostus kehittyä finanssialan myyntitehtävissä antaa hyvän pohjan tehtävissä onnistumiseen.

Miksi hakea OP Varsinais-Suomen trainee-ohjelmaan?

Trainee-ohjelma tarjoaa sinulle mahdollisuuden rakentaa vahva pohja urallesi finanssialalla osana asiantuntevaa ja välittävää työyhteisöä.

Tarjoamme sinulle:

12 kuukauden suunnitelmallisen ja palkallisen Trainee-ohjelman
kattavan perehdytyksen ja jatkuvan tuen oppimisellesi
oman Trainee-kummin, joka auttaa sinua edistämään oppimistasi koko Trainee-ohjelman ajan tukemalla ammatillista kasvuasi ja tutustuttamalla sinut syvemmin OP Varsinais-Suomen yrityskulttuuriin
mahdollisuuden verkostoitua laajasti eri liiketoiminta-alueiden asiantuntijoidemme kanssa
vastuullisia ja monipuolisia työtehtäviä
mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä OP Varsinais-Suomessa

Traineena pääset osaksi työyhteisöä, jossa et jää yksin. Saat tueksesi kollegat, esihenkilön, trainee-kummin ja laajan asiantuntijaverkoston, jotka auttavat sinua oppimaan uutta ja kasvamaan omassa roolissasi. Meillä kysyminen on sallittua, osaamista jaetaan yli tiimi- ja liiketoimintarajojen, ja onnistumisista iloitaan yhdessä. Yrityskulttuurimme ja arjen tekemisen ytimessä ovat arvot: ihmisläheisyys, vastuullisuus ja yhdessä menestyminen.

Pääset hyödyntämään OP Varsinais-Suomen ja OP Pohjolan monipuolisia henkilöstöetuja, joihin kuuluvat muun muassa henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon sekä terveysvakuutuksen sekä lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella, sillä käytössämme on hybridityömalli sekä liukuva työaika.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Kiinnostuitko ja joku jäi vielä mietityttämään? Lisätietoa tehtävästä ja meillä työskentelystä antavat:

Rahoituksen neuvottelutehtävät myyntipäällikkö Tuomas Pitkänen, puh. 050 343 6364 (ma 19.10. klo 12–14, ke 21.10. klo 10–12, ti 27.10. Klo 10-12)
Rahoituksen taustatehtävät asiakkuuspäällikkö Terhi Ketola, puh. 050 3057051 (ti 20.10. klo 13-15)

Seuraavaksi haluaisimme kuulla lisää sinusta, joten hae mukaan kertomalla meille osaamisestasi ja motivaatiostasi hakemuksen sekä videovastausten muodossa. Hae tehtävään viimeistään 4.11.2026 mennessä 1) jättämällä hakudokumenttisi oheisesta Hae -painikkeesta sekä 2) lisäksi vastaamalla videohaastattelukysymyksiimme tämän linkin kautta. Jatkoon eteneminen edellyttää, että jätät rekrytointijärjestelmämme kautta molemmat hakudokumentit sekä lähetät erillisen linkin kautta vastaukset videokysymyksiimme.

Alamme käsittelemään hakemuksia heti hakuajan auettua, joten lähetä hakemuksesi meille jo tänään!

Näin hakuprosessimme etenee:

Hakuaika päättyy keskiviikkona 4.11.2026 ja olemme yhteydessä jatkotoimenpiteistä kaikkiin hakijoihin viimeistään viikolla 47. Henkilökohtaisiin haastatteluihin valittavat henkilöt kontaktoimme puhelimitse haastatteluajankohdan sopimiseksi ja karsiintuneille henkilöille lähetämme tiedon sähköpostitse.
Haastattelemme ja ilmoitamme valintapäätökset finalistiehdokkaille viimeistään viikon 51 aikana. Kaikki finalistiehdokkaat tekevät osana valintaprosessia soveltuvuusarvioinnit, jotka tukevat rekrytointiprosessiamme.

OP Pohjola

OP Varsinais-Suomi on omistaja-asiakkaidensa omistama, yksi OP Pohjolan suurimmista pankeista ja merkittävä toimija Varsinais-Suomessa. Pankissamme työskentelee yli 400 finanssialan ammattilaista.

Meitä yhdistää halu auttaa asiakkaitamme tekemään parempia taloudellisia valintoja ja rakentamaan kestävää taloudellista hyvinvointia. Tavoitteemme on olla asiakkaillemme parempien taloudellisten valintojen valmentaja ja toiveikkaampien tulevaisuuksien suunnannäyttäjä. Uskomme, että parhaat tulokset syntyvät osaavista ihmisistä, avoimesta yhteistyöstä ja siitä, että jokainen voi tuoda oman näkökulmansa yhteiseen tekemiseen. Traineena pääset osaksi työyhteisöä, jossa oppimista tuetaan, osaamista jaetaan ja onnistumisista iloitaan yhdessä.

#LI-SK1

Vakuutusedustaja, Yritysasiakkaat, Pohjola Vakuutus (Keski-Suomi) (Jyväskylä, FI)

Tule meille kollegaksi

Tehtävästä

Tutustu vakuutusedustajiemme työhön tarkemmin urasivuillamme sekä aluejohtajan ja vakuutusedustajien itsensä kertomana.

Millaista osaamista etsimme?

Me tarjoamme

Lisätiedot ja hakuohjeet

Etenemme rekrytoinnissa seuraavan alustavan aikataulun ja vaiheiden mukaisesti: 

Hae tehtävään viimeistään torstaihin 22.10. mennessä
- jättämällä hakudokumenttisi oheisesta Hae-painikkeesta sekä
- vastaamalla videohaastattelukysymyksiimme (4) tämän linkin kautta.
Huomaathan, että jatkoon etenemisen edellytyksenä on sekä hakudokumenttien jättäminen hakuportaalimme kautta että videovastaukset kysymyksiimme.   
Henkilökohtaisiin haastatteluihin ja arviointeihin eteneville pidämme samansisältöiset infotilaisuudet tehtävästä ja palkkiomallista viikoilla 43-44. Haastattelut pidetään alustavasti viikoilla 43-45, jotka toteutetaan Teamsin kautta.
Haastatteluihin eteneviltä kontaktoimme 1–2 suosittelijaa, joten varauduthan antamaan suosittelijoiden yhteystiedot haastattelun yhteydessä. 
Ennen edustajasopimuksen tekoa, valituilla henkilöillä tulee olla kaupparekisteri- ja ennakonperintärekisterimerkinnät kunnossa ja yritys perustettuna. Edustajasopimus solmitaan edustajan yrityksen kanssa.
Tehtävä alkaa kattavalla perehdytyksellä ja tiimiin tutustumisella 18.1.2027 ja se kestää n. 6 viikkoa. Perehdytys järjestetään hybriditoteutuksena ja lähipäivät tulevat toteutumaan joko Helsingissä tai Tampereella. Paikkakunta tulee tarkentumaan lähempänä.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola

#LI-TW1

Developer, Intelligent Document Processing team (Helsinki/Oulu) (Helsinki, FI)

We are looking for an experienced Developer to join our Intelligent Document Processing (IDP) team within Document and Records Management Services.

The IDP team develops and operates intelligent document processing solutions that transform digitized documents into enriched, validated, and archive-ready records. Our platforms play a critical role in OP's centralized document digitization and archival services. The team builds document processing pipelines that extract, classify, validate, enrich, and route information from a wide variety of complex business documents.

As document volumes continue to grow, and AI capabilities evolve, we are expanding our use of automation, machine learning, and large language models to improve quality, efficiency, and business value.

What you'll be working on

As a Developer in the IDP team, you will design, build, and maintain document processing solutions that support critical business operations.

Your responsibilities will include:

Developing and maintaining document processing pipelines
Troubleshooting and resolving production issues
Participating in technology and architecture decisions
Collaborating closely with Solution Analysts, business stakeholders, and fellow developers
Contributing to AI- and document intelligence-related initiatives

You will have an opportunity to work on solutions involving document classification, information extraction, data validation, workflow automation, and user interfaces that support manual processing when fully automated handling is not possible.

At OP Pohjola, we work in a hybrid model where our ways of working are guided by our customers' needs, our business objectives, and the nature of each role.

The position is located in Helsinki or Oulu. At OP Pohjola, we work in a hybrid model where our ways of working are guided by our customers' needs, our business objectives, and the nature of each role.

What are we looking for?

We are looking for an experienced software engineer who enjoys building modern cloud-native solutions and solving complex business challenges through technology. You have a solid background in software development and are comfortable working across the software lifecycle, from designing and implementing solutions to maintaining and continuously improving them in production.

Experience in enterprise content management, document processing, or other business-critical information systems is highly relevant for this role. We value engineers who combine technical excellence with a practical mindset and can collaborate effectively with both technical and business stakeholders.

We are looking for experience in several of the following areas:

3+ years of software development experience with Java, Python and/or TypeScript
Building scalable and secure cloud-native solutions on Azure
Enterprise content management and archival platforms
PostgreSQL and database design
Kubernetes and container-based platforms
REST APIs and system integrations
Git-based development workflows
CI/CD pipelines and DevOps practices
Secure software development and engineering best practices
Good communication skills in both Finnish and English

Experience with MongoDB, automated testing, application monitoring, release management, vulnerability management, Document Intelligence solutions, OCR technologies, and Generative AI or Large Language Models (LLMs) is considered an advantage. We also appreciate experience working in highly regulated environments and familiarity with domains such as document management, information extraction, data quality, business process automation, financial services, or regulatory compliance.

Beyond technical skills, we value a proactive and collaborative approach, strong communication skills, curiosity to learn new technologies, and the ability to balance engineering excellence with business needs.

Why OP Pohjola?

As part of the IDP team, you will work at the intersection of software engineering, cloud platforms, AI and intelligent document processing, developing solutions that support OP Pohjola’s business-critical document handling and archival operations. You will join a highly skilled international team where you can work with modern Azure-based technologies, develop your expertise and contribute to the future of intelligent document processing.

As an employer OP Pohjola offers you a stable environment where people come first. Our people value good work-life balance and opportunities to learn and grow in their role. Our 70-20-10 model gives you a chance to focus on your professional development on your work time – by utilizing our very own OP Tech Academy, for instance. 

Structured model for professional career advancement 
Possibility to enhance your own skillset while working with highly talented teams 
Comprehensive occupational healthcare 
Sport and cultural benefits 
Benefits and discounts on OP Pohjola's own products

Did we spark your interest? 

Great – that’s what we were hoping for! Submit your application for the position as soon as possible, but no later than Sunday 1.11.2026.

Any questions in mind? Please contact Product Owner Ville Solja (tel. +358 40 513 3927). He is available for calls on Thursdays from 15.00 to 16.00.

OP Pohjola

#LI-KY1 #LI-Hybrid

Luottoanalyytikko-trainee, luottohallinto, OP Keski-Suomi (Jyväskylä, FI)

Tule meille kollegaksi

OP Keski-Suomi on asiakkaidensa omistama, paikallinen osuuskuntamuotoinen pankki, joka on osa OP Pohjolaa. Meillä tehdään merkityksellistä työtä yli 220 ammattilaisen voimin: mahdollistamme asiakkaidemme unelmia sekä tuemme ja turvaamme heitä eri elämäntilanteissa. Yrityskulttuurimme ja arjen tekemisen ytimessä ovat arvomme – ihmisläheisyys, vastuullisuus ja yhdessä menestyminen. Nämä arvot ovat mahdollistaneet osuustoiminnallisen menestyksemme läpi vuosikymmenten, ja samoissa arvoissa piilee myös jatkuvan työmme perusta paremman yhteisen tulevaisuuden puolesta.

Haaveena ura finanssialalla? Haemme nyt Jyväskylän toimipisteellemme

Luottoanalyytikko-trainee, luottohallinto, OP Keski-Suomi

Haluatko kasvaa tulevaisuuden parempien taloudellisten valintojen valmentajaksi, joka tukee asiakkaitamme ratkaisukeskeisellä ja ihmisläheisellä otteella?

Mitä tarjoamme?

Joulukuussa 2026 käynnistyvä vuoden mittainen Trainee-ohjelma tarjoaa sinulle mahdollisuuden kasvaa haastavaan asiantuntijatehtävään. Osallistut yritys- ja yhteisöasiakkaiden luottokelpoisuuden arviointiin osana asiantuntevaa tiimiä. Arvioit asiakkaiden velanhoitokykyä sekä maksuvalmiutta. Muodostat tilinpäätös-, liiketoiminta- ja markkina-analyyseja sekä perusteltuja näkemyksiä yritysasiakkaiden luottokelpoisuudesta. Pääset analysoimaan rahoitushankkeita ja yritysjärjestelyitä. Teet työtäsi asiakas keskiössä ja sinulla on valmius tarvittaessa liikkua asiakaskokemuksen edistämiseksi Keski-Suomen alueella.

Kenelle ohjelma sopii?

Sinulle, jolla on palo ja into kehittyä tilinpäätösanalyysin, yritys-, yhteisö- ja kiinteistörahoituksen sekä yritysjärjestelyiden parissa asiantuntijaksi. Olet mahdollisesti opintojesi loppusuoralla tai harkitset alanvaihtoa.

Olet analyyttinen, näkemyksellinen ja sinulla on vahvat viestintä- ja vuorovaikutustaidot. Sinut tunnetaan liiketoimintalähtöisestä ajattelusta ja halusta onnistua yhteistyössä asiakkaan parhaaksi. Asiakkaiden ja työkavereiden kanssa työskentely on luontainen vahvuutesi, sillä teemme työtä yhdessä menestyen.

Arvostamme myös aiempaa työkokemusta vastaavanlaisista asiantuntijatehtävistä esimerkiksi konsultti-/tilintarkastustoimistoista. Sinulla on ylempi korkeakoulututkinto tai olet opintojesi loppusuoralla. Tehtävä edellyttää hyvää suomen ja englannin kielen taitoa, sekä vahvaa Excel- ja PowerPoint-osaamista.

Mitä saat meiltä?

Mielenkiintoisen ja merkityksellisen tehtävän luottoanalyysien osa-alueen kehityksen ytimessä ja vetovoimaisessa työyhteisössä. Mahdollisuuden kasvaa analyytikkona ja kehittää omaa osaamistasi, sparrailla monialaisesti ja kokea yhdessä onnistumista.

Ohjelman aikana tutustut laajemmin pankkimme toimintaan ja saat kattavan perehdytyksen, joka tukee kasvuasi. Yhdistämme työssämme lähi- ja etätyötä. Maksamme sinulle työehtosopimuksen mukaista palkkaa. Tarjoamme myös kiitetyt henkilöstöedut ja kannustavan työyhteisön tuen.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä, lisätietoja antaa luottohallinnon johtaja Katri Piilola 050 364 0997.

Hae tehtävää lähettämällä ansioluettelosi, palkkatoiveesi ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmän kautta viimeistään 25.10.2026. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi. Ethän aikaile turhaan hakemisen kanssa, sillä aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola

Kiinteistönvälittäjä / myyntineuvottelija, OP Koti Uusimaa, Mäntsälä (Helsinki, FI)

Tule meille kollegaksi

Sinä tiedät, miltä onnistunut kauppa tuntuu. Niin mekin.

OP Koti Uusimaassa kiinteistönvälitys on aidosti tavoitteellista tekemistä ympäristössä, jossa oma osaaminen näkyy suoraan onnistumisina, kehittymisenä ja tuloksina. Kasvumme myötä etsimme nyt kokeneita kiinteistönvälittäjiä (LKV) että myynnin ammattilaisia Mäntsälään, jossa asuntomarkkina kehittyy ja uusia mahdollisuuksia syntyy jatkuvasti. Keskeisellä paikalla Mäntsälän sydämessä sijaitseva toimistomme toimii saman katon alla OP:n pankkipalveluiden kanssa, tarjoten välittäjälle vahvan markkina-aseman, jatkuvia asiakaskohtaamisia ja loistavat edellytykset menestyä kasvavalla markkina-alueella.

Tiimimme koostuu pitkän linjan kokeneista huippuosaajista ja tuoreemmista nousevista tähdistä, joita kaikkia yhdistää vilpitön halu auttaa asiakkaitamme monipuolisesti asuntokaupan kaikissa vaiheissa. Yhdessä tekeminen tiiminä takaa avun aina kun sitä tarvitaan ja vahva pankkiyhteistyö antaa selkänojaa. Kaupunginosa- ja yhtiökohtainen paikallistuntemuksemme on valttikorttimme kilpaillussa markkinassa ja saa kiitosta asiakkailtamme.

Miksi OP Koti Uusimaa?

Kuvittele arki, jossa voit keskittyä siihen, missä olet parhaimmillasi: myyntiin, kohtaamisiin ja kauppojen tekemiseen. Me mahdollistamme sen tarjoamalla sinulle:

Poikkeuksellisen tiiviin yhteistyön markkinaosuudeltaan suurimman pankkiyhtymän kanssa, joka tukee onnistumistasi aktiivisten liidien, sujuvien rahoitusratkaisujen ja kaupanteon avulla.
Vakituisen työsuhteen luotettavan ja arvostetun työnantajan palveluksessa, ilman välittäjälle kohdistuvia pöytämaksuja tai kiinteitä kuluja, osana laajaa ja vahvaa verkostoa.
Kattavan perehdytysohjelman, joka antaa käytännönläheiset valmiudet arjen työhön. Panostamme siihen, että pääset nopeasti kiinni tekemiseen ja kaupantekoon. Tavoitteenamme on, että jokainen välittäjä suorittaa LKV‑pätevyyden ja tuemme sinua sen hankkimisessa.
Välittäjän arkea sujuvoittavat assistenttipalvelut, jotta voit keskittyä olennaiseen eli vaikuttavaan ja tehokkaaseen myynti‑ ja asiakastyöhön.
Huippuluokan digitaaliset myyntipalvelut, kuten myyntistailauksen, ammattivalokuvauksen, virtuaaliesitykset, myyntivideot sekä aktiivisen näkyvyyden asuntoportaaleissa ja sosiaalisessa mediassa.
Erittäin kannustavan palkkamallin, jota tukee työsuhteen alussa kahden kuukauden takuupalkka, jotta voit lähteä liikkeelle rauhassa ja paineetta.
Laajat ja kilpailukykyiset henkilöstöedut, kuten kattavan työterveyshuollon sekä merkittäviä alennuksia pankki‑ ja vakuutuspalveluista.
Vakaan ja luotettavan toimintaympäristön, jossa johtamisesta ja henkilöstöasioista huolehditaan ammattimaisesti ja suunnitelmallisesti.

Millaista osaamista etsimme?

Etsimme sinua, kiinteistönvälityksen tai myyntityön ammattilainen, joka saat energiaa siitä, että löydät asiakkaalle oikean ratkaisun ja viet asuntokauppaa eteenpäin ammattimaisesti ja ihmisläheisesti. Osaat tunnistaa asiakkaan tarpeet, rakentaa luottamusta ja auttaa tekemään päätöksiä, jotka tuntuvat asiakkaasta oikeilta.

Olet parhaimmillasi, kun saat johtaa omaa tekemistäsi: suunnittelet, priorisoit ja teet arjessa fiksuja valintoja, jotta tärkeimmät kohtaamiset ja toimeksiannot etenevät. Ymmärrät tämänhetkisen asuntomarkkinan vaativuuden, mutta näet samalla sen tarjoamat mahdollisuudet. Näet markkinaliikkeiden taakse ja tiedät, että vahva kasvu luodaan aktiivisuudella, verkostoilla, erinomaisella asiakaskokemuksella ja saumattomalla yhteistyöllä. Et jää odottamaan seuraavia mahdollisuuksia, vaan kasvatat määrätietoisesti omaa markkinaasi, tunnistat uusia toimeksiantoja ja rakennat pitkäjänteisesti asemaasi asiakkaiden luotettuna kumppanina. Digitaaliset kanavat ja some ovat sinulle luontevia työvälineitä, ja osaat hyödyntää niitä tavoitteellisesti työsi tukena.

Kuulostaako siltä, että meillä voisi syntyä kaupat?

Mahtavaa! Kerro meille osaamisestasi ja siitä, miksi juuri tämä tehtävä herätti kiinnostuksesi viimeistään 25.10.2026 lähettämällä hakemuksesi oheisen linkin kautta. Jos haluat kuulla lisää tiimistä tai arjesta OP Koti Uusimaassa, olemme mielellämme kuulolla! Aluejohtajamme Jari Karhun 040 554 7432 tavoitat joustavasti ja luottamuksella.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset: Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat sekä teetetään huumausainetesti.

OP Koti Uusimaa Oy LKV toimii yhdeksänkymmenen ammattilaisen voimin Uudellamaalla. Meillä on vahva paikallinen markkinatuntemus ja ammattitaitoinen henkilökunta. Yli 70-vuotias kiinteistönvälitysketjumme on vahvasti uudistanut brändiään, jotta voisimme palvella asiakkaita entistäkin paremmin. Olemme vahvistaneet paikallista asiantuntemusta sekä tuoneet asunnonvaihtajien käyttöön lisää digitaalisia palveluita. OP Koti on valittu jo useana vuonna peräkkäin Suomen luotetuimmaksi kiinteistönvälitysketjuksi (Kiinteistönvälitysketjut-tutkimus, Taloustutkimus).

Kiinteistönvälittäjä / myyntineuvottelija, OP Koti Uusimaa, Vantaa (Helsinki, FI)

Tule meille kollegaksi

Sinä tiedät, miltä onnistunut kauppa tuntuu. Niin mekin.

OP Koti Uusimaassa kiinteistönvälitys on aidosti tavoitteellista tekemistä ympäristössä, jossa oma osaaminen näkyy suoraan onnistumisina, kehittymisenä ja tuloksina. Kasvumme myötä etsimme nyt Vantaan nopeasti kehittyvään asuntomarkkinaan sekä kokeneita kiinteistönvälittäjiä (LKV) että myynnin ammattilaisia, jotka haluavat kasvaa alan huippuosaajiksi.

Tikkurilan upouusi toimisto tarjoaa modernit työtilat, näkyvän sijainnin ja ainutlaatuisen mahdollisuuden olla rakentamassa alueen menestyneintä kiinteistönvälitystiimiä. Tiimimme koostuu pitkän linjan kokeneista huippuosaajista ja tuoreemmista nousevista tähdistä, joita kaikkia yhdistää vilpitön halu auttaa asiakkaitamme monipuolisesti asuntokaupan kaikissa vaiheissa. Yhdessä tekeminen tiiminä takaa avun aina kun sitä tarvitaan ja vahva pankkiyhteistyö antaa selkänojaa. Kaupunginosa- ja yhtiökohtainen paikallistuntemuksemme on valttikorttimme kilpaillussa markkinassa ja saa kiitosta asiakkailtamme.

Miksi OP Koti Uusimaa?

Kuvittele arki, jossa voit keskittyä siihen, missä olet parhaimmillasi: myyntiin, kohtaamisiin ja kauppojen tekemiseen. Me mahdollistamme sen tarjoamalla sinulle:

Poikkeuksellisen tiiviin yhteistyön markkinaosuudeltaan suurimman pankkiyhtymän kanssa, joka tukee onnistumistasi aktiivisten liidien, sujuvien rahoitusratkaisujen ja kaupanteon avulla.
Vakituisen työsuhteen luotettavan ja arvostetun työnantajan palveluksessa, ilman välittäjälle kohdistuvia pöytämaksuja tai kiinteitä kuluja, osana laajaa ja vahvaa verkostoa.
Kattavan perehdytysohjelman, joka antaa käytännönläheiset valmiudet arjen työhön. Panostamme siihen, että pääset nopeasti kiinni tekemiseen ja kaupantekoon. Tavoitteenamme on, että jokainen välittäjä suorittaa LKV‑pätevyyden ja tuemme sinua sen hankkimisessa.
Välittäjän arkea sujuvoittavat assistenttipalvelut, jotta voit keskittyä olennaiseen eli vaikuttavaan ja tehokkaaseen myynti‑ ja asiakastyöhön.
Huippuluokan digitaaliset myyntipalvelut, kuten myyntistailauksen, ammattivalokuvauksen, virtuaaliesitykset, myyntivideot sekä aktiivisen näkyvyyden asuntoportaaleissa ja sosiaalisessa mediassa.
Erittäin kannustavan palkkamallin, jota tukee työsuhteen alussa kahden kuukauden takuupalkka, jotta voit lähteä liikkeelle rauhassa ja paineetta.
Laajat ja kilpailukykyiset henkilöstöedut, kuten kattavan työterveyshuollon sekä merkittäviä alennuksia pankki‑ ja vakuutuspalveluista.
Vakaan ja luotettavan toimintaympäristön, jossa johtamisesta ja henkilöstöasioista huolehditaan ammattimaisesti ja suunnitelmallisesti.

Millaista osaamista etsimme?

Kuulostaako siltä, että meillä voisi syntyä kaupat?

Kundansvarig Trainee, Pohjola Försäkring, Vasa (Vaasa, FI)

Bli vår kollega

Vill du bygga en karriär inom aktiv B2B-försäljning och kundarbete inom försäkringsbranschen? Motiveras du av att skapa nya kundrelationer och arbeta målinriktat? Söker du nästa steg i karriären där du får utvecklas genom praktiskt arbete, utbildningar, stöd från andra trainees och som en del av en engagerad arbetsgemenskap? 

Vi söker nu Kundansvarig Trainees till Vasa för tillsvidareanställning genom vårt traineeprogram inom affärsområdet skadeförsäkring på Pohjola Försäkring. I rollen utvecklar du en stark kompetens inom företagsförsäljning genom praktiskt kundarbete och försäljning samtidigt som du får möjlighet att bygga upp din egen kundportfölj. Du utvecklas steg för steg mot rollen som kundansvarig med stöd av en coachande chef, personlig handledning, mångsidiga utbildningar och coachningsprogram samt en nära traineegemenskap. Hos oss får du möjlighet att utvecklas, bygga upp värdefull kompetens och växa till framtidens expert tillsammans med andra. 

Traineeplatserna finns i huvudstadsregionen, Tammerfors, Lahtis, Tavastehus, Åbo och Vasa, och arbetar som en del av de lokala regiondirektörernas team. 

Om jobbet

Som Kundansvarig Trainee har du en aktiv roll inom försäljning till företagskunder och bygger upp din egen kundportfölj redan från start. Arbetet fokuserar särskilt på nykundsanskaffning, nätverkande och långsiktigt relationsbyggande. 

Du blir en del av säljorganisationen på Pohjola Försäkring, där vi arbetar nära tillsammans med kundteam i andelsbankerna för att erbjuda våra kunder heltäckande finansiella tjänster. Kundupplevelsen står i centrum för allt vi gör, och i ditt arbete bidrar du direkt till både kundupplevelsen och verksamhetens tillväxt. 

Under traineeprogrammet får du: 

utvecklas inom målinriktad B2B-försäljning och nykundsanskaffning  
bygga upp och utveckla din egen företagskundportfölj  
lära dig att identifiera kundernas behov och erbjuda rätt försäkringslösningar  
arbeta som en del av ett regionalt team och samtidigt utvecklas tillsammans med traineekollegor runt om i landet  
få stöd av erfarna kollegor samt ta del av systematisk coachning

Arbetet är självständigt och innebär mycket kundkontakt och rörlighet i vardagen, samtidigt som du har ett starkt stöd från både ditt team och organisationen. På OP Pohjola arbetar vi enligt en hybrid arbetsmodell där vårt sätt att arbeta utgår från våra kunders behov, våra affärsmål och arbetsuppgifternas karaktär.

Vad vi förväntar oss av dig

Vi värdesätter särskilt ditt intresse för målinriktad försäljning och din förståelse för vad framgångsrikt säljarbete kräver. Du vill utvecklas till en professionell kundansvarig och har redan erfarenhet av försäljning samt förståelse för vad som krävs för att lyckas inom B2B-försäljning. Framför allt är du motiverad att växa i rollen och utveckla din kompetens långsiktigt. I den här rollen söker vi framför allt potential: en person som vill lära sig mer, ta ansvar för sin egen utveckling och stegvis växa in i rollen som kundansvarig. 

Vi förutsätter att du har  

minst två års erfarenhet av aktiv, initiativrik och målinriktad försäljning samt nykundsanskaffning, särskilt inom B2B-segmentet 
dokumenterad förmåga att nå uppsatta försäljningsmål 
ett självständigt och målinriktat arbetssätt samt förmåga att arbeta i en försäljningsinriktad roll 
förståelse för affärslogiken inom olika branscher och förmåga att omsätta denna förståelse i försäljningsarbetet 
erfarenhet av att arbeta med CRM-system och använda dem som stöd i försäljningsarbetet, bland annat för att planera och driva den egna försäljningsprocessen samt följa upp den egna aktiviteten och offertstocken 
erfarenhet av att ta fram offerter och kundpresentationer 
goda kunskaper i finska, svenska och engelska, både i tal och skrift 
lämplig högskoleexamen

 
Vi ser det som en fördel om du har 

god nätverksförmåga och ett genuint intresse för att bygga långsiktiga kundrelationer 
erfarenhet från finans- eller försäkringsbranschen 
mycket goda kunskaper i svenska om du söker tjänsten i Vasa

Vi erbjuder

I vår traineegemenskap omges du av likasinnade personer som brinner för försäljning. Tillsammans lär ni av varandra, delar erfarenheter och utvecklas tillsammans. Du får en systematisk introduktion och coachning inom försäljning och bygger samtidigt upp värdefull erfarenhet av försäljning och kundarbete inom finansbranschen. Dessutom får du möjlighet att skapa ett värdefullt nätverk inom OP Pohjola. 

Som motvikt till ett ansvarsfullt arbete värnar vi om ditt välbefinnande och erbjuder arbetsformer som stöder ett hållbart arbetsliv. Vi erbjuder dig en stabil arbetsmiljö där ansvarstagande, människonärhet och framgång tillsammans är centrala värderingar. 

Vi bryr oss om ditt arbetsvälmående och erbjuder dig en stabil omgivning, där vi värderar ansvar, närhet till människor och framgång tillsammans.

Du får tillgång till våra mångsidiga personalförmåner, som inkluderar bank-, försäkrings- och lånetjänster särskilt anpassade för personalen. Vi erbjuder även heltäckande företagshälsovård, en omfattande sjukförsäkring samt en heltidsolycksfallsförsäkring. För att främja ditt arbetsvälmående erbjuder vi lunch-, tränings- och kulturförmåner, samt möjlighet till en prisvärd semester i OP Pohjolas semesterbostäder.

Tilläggsuppgifter och ansökningsinformation

Ansök om tjänsten genom att skicka in ditt CV och en fritt formulerad ansökan via vårt rekryteringssystem senast 22.10.2026. Rekryteringsprocessen genomförs på finska, och vi önskar därför att du skickar in din ansökan på finska! 

Mer information om tjänsten och om att arbeta hos oss får du av: 

Regiondirektör Janika Vilponen, tfn 050 330 5509. Du når Janika bäst den 22.9 kl. 9.30–12.00, den 28.9 kl. 15.00–17.00 samt den 6.10 kl. 9.00–11.00. 

Så här ser den preliminära rekryteringsprocessen ut 

Ansök om tjänsten senast 22.10.2026 
- genom att skicka in dina ansökningshandlingar via ansökningsknappen nedan 
- samt genom att besvara våra videointervjufrågor (6) via denna länk 
Observera att en förutsättning för att gå vidare i rekryteringsprocessen är att du både skickar in dina ansökningshandlingar via vår ansökningsportal och besvarar videointervjufrågorna. 
Intervjuer genomförs preliminärt under veckorna 44–45 via Teams. För kandidater som går vidare efter intervjuerna genomförs lämplighetsbedömningar preliminärt under veckorna 46–47. 
För kandidater som går vidare till bedömningarna kontaktar vi 1–2 referenspersoner. Var därför beredd att lämna kontaktuppgifter till dina referenser. 
Anställningen inleds med introduktion till det egna teamet och verksamhetsområdet måndagen den 11 januari. Den första gemensamma introduktionsdagen på plats ordnas onsdagen den 13 januari i Helsingfors. Introduktionen genomförs i hybridformat.

Bakgrundskontroller som krävs för tjänsten

Inom den finansiella sektorn är förtroende och ansvar grunden för vår verksamhet och därför kommer den till tjänsten valda personens kredituppgifter och företagskontakter samt eventuella intressekonflikter att granskas. Ett drogtest kommer även att genomföras. 

OP Pohjola

OP Pohjola är en arbetsgemenskap som värdesätter mångfald, jämlikhet och inkludering. Det är viktigt för oss att alla känner sig välkomna, respekterade och uppskattade. Vi ser den styrka som olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv bidrar med och tror att utveckling skapas genom våra olikheter. Vi uppmuntrar alla att söka jobb hos oss. Det är roligt att du vill följa med på vår gemensamma resa.

Vi ägs av våra kunder och är den mest attraktiva arbetsgivaren inom finanssektorn i Finland. På OP Pohjola arbetar över 15 000 yrkespersoner inom branschen. Att arbeta hos oss är meningsfullt både för våra medarbetare och för andra, eftersom vi som Finlands största finansaktör bygger en mer hoppfull framtid genom vårt arbete. Det har vi gjort i över 120 år.

#LI-TW1

Rahoitusjohtaja/-päällikkö, Yritysasiakkuudet, OP Uusimaa (Helsinki, FI)

Tule meille kollegaksi

Haemme nyt OP Uusimaahan kokenutta ja liiketoimintalähtöistä rahoitusjohtajaa-/päällikköä vakituiseen työsuhteeseen rakentamaan asiakkaidemme kasvua ja toteuttamaan vaativia yritysrahoituksen järjestelyjä. Tässä roolissa työskentelet Uudenmaan merkittävimpien suurten ja keskisuurten yritysten kanssa sekä osallistut investointien, yrityskauppojen ja omistusjärjestelyjen rahoittamiseen.

Tehtäväsi yritysten merkittävimpien hankkeiden parissa

Tässä tehtävässä vastaat OP Uusimaan vaativimpien suurten ja keskisuurten yritysasiakkaiden rahoitushankkeista. Johdat rahoitusjärjestelyjen valmistelua asiakkaan tarpeen tunnistamisesta toteutukseen ja toimit asiakkaan ensisijaisena rahoituksen asiantuntijana erityisesti investoinneissa, yrityskaupoissa, omistusjärjestelyissä ja muissa strategisesti merkittävissä hankkeissa.

Vastuullasi ovat rahoitusratkaisujen neuvottelu, strukturointi ja luottopäätösprosessien läpivienti. Tyypillisiä järjestelyjä ovat kahdenkeskiset luotot, yrityskauppa- ja investointirahoitukset, projekti- ja kiinteistörahoitus sekä muut asiakkaan kasvua ja liiketoiminnan kehittämistä tukevat ratkaisut.

Sinulla on aktiivinen rooli uusasiakashankinnassa, asiakassuhteiden kehittämisessä sekä yritysrahoitusliiketoiminnan kasvattamisessa. Tunnistat uusia liiketoimintamahdollisuuksia, rakennat verkostoja ja hyödynnät laajasti OP Pohjolan asiantuntijaosaamista asiakkaiden tavoitteiden edistämiseksi.

Roolissa yhdistyvät vahva yritysrahoituksen asiantuntemus, kaupallinen ajattelu ja kyky arvioida riskejä kokonaisvaltaisesti. Ymmärrät yritysjuridiikan merkityksen rahoitusjärjestelyissä, osaat analysoida luottoriskiä syvällisesti ja rakentaa ratkaisuja, jotka tukevat sekä asiakkaan liiketoimintaa että pankin tavoitteita.

Teet päivittäin yhteistyötä yritysasiakasvastaavien, luottohallinnon ja muiden asiantuntijoiden kanssa. Toimit yritysrahoituksen sparraajana asiakkuustiimeille ja osallistut aktiivisesti yritysrahoituksen toimintatapojen ja osaamisen kehittämiseen. Tarvittaessa johdat rahoitushankkeiden projektitiimejä hyödyntäen koko OP Pohjolan laajaa asiantuntijaverkostoa.

Tätä kaikkea on OP Uusimaa

OP Uusimaa on asiakkaidensa omistama, aidosti paikallinen ja asiakasta lähellä oleva täyden palvelun pankki, jossa työskentelee yli 1 300 finanssialan osaajaa. Toimintaamme ohjaavat arvot ihmisläheisyys, vastuullisuus ja yhdessä menestyminen. Meille on tärkeää arvojen näkyminen arjen toiminnassa, ja yhdessä kehitämme, rahoitamme ja turvaamme elämän tärkeimpiä asioita.  Tarjoamme henkilöasiakkaille sekä pk-yritysasiakkaille pankki-, vakuutus- ja kiinteistönvälityspalveluiden kokonaisuudet helposti saman katon alta. OP Uusimaa on OP Pohjolan suurin osuuspankki. Pankilla on yli 380 000 omistaja-asiakasta ja yli puoli miljoonaa asiakasta. 

Millaista osaamista etsimme?

Menestyt tehtävässä, kun tartut aktiivisesti mahdollisuuksiin, viet asioita määrätietoisesti eteenpäin ja kykenet yhdistämään asiakkaan tarpeet, kaupalliset tavoitteet ja hallitun riskinoton:

Olet ollut keskeisessä roolissa yrityskauppa-, investointi- tai muiden vaativien rahoitusjärjestelyjen suunnittelussa, neuvottelussa ja toteutuksessa.
Taustastasi löytyy vahvaa kokemusta vaativasta yritysrahoituksesta, yritysasiakkuuksien johtamisesta sekä tuloksellisesta myyntityöstä. Ymmärrät yritysjuridiikkaa, sinulla on kokemusta yrityskaupoista ja omistusjärjestelyistä sekä niiden rahoittamisesta, ja hallitset luottoriskien arvioinnin.
Sinulla on erinomaiset valmiudet vaativiin neuvottelu- ja vuorovaikutustilanteisiin sekä kyky johtaa ja priorisoida omaa työtäsi tavoitteellisesti.
Hyödynnät dataa ja analytiikkaa päätöksenteon tukena, ja haluat ylläpitää ja kehittää osaamistasi sekä varmistaa toimintasi sääntelyn vaatimusten mukaisesti.
Rakennat luontevasti sekä sisäisiä että ulkoisia yhteistyöverkostoja ja työskentelet vastuullisesti, systemaattisesti ja ratkaisukeskeisesti. Osaat tunnistaa asiakkaan tarpeet, rakentaa niihin sopivia ratkaisuja ja edistää asiakkaan ostopäätöstä.
Sinulla on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto, ja työskentelet sujuvasti suomeksi ja englanniksi, ruotsin kielen taito katsotaan eduksesi.

Mitä tarjoamme sinulle?

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä Uudenmaan merkittävimpien yritysten ja strategisten hankkeiden parissa. Pääset johtamaan vaativia rahoitusjärjestelyjä, vaikuttamaan asiakkaiden kasvuun ja investointeihin sekä rakentamaan ratkaisuja tilanteissa, joissa tehdään liiketoiminnan kannalta merkittäviä päätöksiä. Saat tueksesi OP Pohjolan laajan asiantuntijaverkoston, vahvan markkina-aseman sekä monipuoliset palvelut, joiden avulla voit rakentaa asiakkaillesi aidosti vaikuttavia kokonaisratkaisuja. Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden yhdistää yritysrahoituksen syvällinen asiantuntemus, kaupallinen näkemyksellisyys ja strateginen asiakastyö poikkeuksellisen monipuolisessa toimintaympäristössä.

Meillä pääset osaksi kokenutta ja kunnianhimoista tiimiä, jossa arvostetaan yhteistyötä, osaamisen jakamista ja yhdessä onnistumista. Saat mahdollisuuden vaikuttaa yritysrahoituksen toimintatapojen ja osaamisen kehittämiseen sekä jättää oman kädenjälkesi siihen, miten rakennamme tulevaisuuden yritysrahoituksen kyvykkyyttä OP Uusimaassa.

Hyvästä työstä sinua palkitsee mittava henkilöstöetu- ja palkitsemiskokonaisuutemme. Meillä on koko henkilöstölle muun muassa suoriutumista tukeva tulospalkkiojärjestelmä, henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki- ja, vakuutuspalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen ja täysajan tapaturmavakuutuksen sekä lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut.

Miten tästä eteenpäin?

Pääset hakemaan tehtävää viimeistään 25.10.2026 lähettämällä hakemuksesi oheisen linkin kautta. Rekrytoiva esihenkilö, pankinjohtaja Mikko Yli-Isotalo vastaa mielellään kysymyksiisi tehtävään liittyen. Tavoitat Mikon puhelimitse keskiviikkona 14.10. klo 13-15 ja tiistaina 20.10. klo 12-14 numerosta 050 405 3242 tai sähköpostitse mikko.yli-isotalo@op.fi.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola

OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia – uskomme, että kasvu syntyy juuri näistä eroista. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme. Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. OP Pohjolassa työskentelee yli 15 000 alan ammattilaista. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.

#opuusimaa

Vakuutusedustaja, Yritysasiakkaat, Pohjola Vakuutus (Uusimaa) (Helsinki, FI)

Tule meille kollegaksi

Tehtävästä

Tutustu vakuutusedustajiemme työhön tarkemmin urasivuillamme sekä aluejohtajan ja vakuutusedustajien itsensä kertomana!

Millaista osaamista etsimme?

Me tarjoamme

Lisätiedot ja hakuohjeet

Etenemme rekrytoinnissa seuraavan alustavan aikataulun ja vaiheiden mukaisesti: 

Hae tehtävään viimeistään torstaihin 22.10. mennessä
- jättämällä hakudokumenttisi oheisesta Hae-painikkeesta sekä
- vastaamalla videohaastattelukysymyksiimme (4) tämän linkin kautta.
Huomaathan, että jatkoon etenemisen edellytyksenä on sekä hakudokumenttien jättäminen hakuportaalimme kautta että videovastaukset kysymyksiimme.   
Henkilökohtaisiin haastatteluihin ja arviointeihin eteneville pidämme samansisältöiset infotilaisuudet tehtävästä ja palkkiomallista viikoilla 43-44. Haastattelut pidetään alustavasti viikoilla 43-45, jotka toteutetaan Teamsin kautta.
Haastatteluihin eteneviltä kontaktoimme 1–2 suosittelijaa, joten varauduthan antamaan suosittelijoiden yhteystiedot haastattelun yhteydessä. 
Ennen edustajasopimuksen tekoa, valituilla henkilöillä tulee olla kaupparekisteri- ja ennakonperintärekisterimerkinnät kunnossa ja yritys perustettuna. Edustajasopimus solmitaan edustajan yrityksen kanssa.
Tehtävä alkaa kattavalla perehdytyksellä ja tiimiin tutustumisella 18.1.2027 ja se kestää n. 6 viikkoa. Perehdytys järjestetään hybriditoteutuksena ja lähipäivät tulevat toteutumaan joko Helsingissä tai Tampereella. Paikkakunta tulee tarkentumaan lähempänä.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola

#LI-TW1

Myyntineuvottelija / Kiinteistönvälittäjä, Vaasa, OP Koti Pohjoinen Oy LKV (Vaasa, FI)

Tule meille kollegaksi

Olemme Suomen suurin OP Koti!

Palvelemme asiakkaitamme Pohjois-Pohjanmaan, Pohjoisen, Pohjanmaan ja Kainuun alueella Vaasasta Kittilään saakka.

Etsimme Vaasan tiimiimme vakituiseen työsuhteeseen energistä myynnin huippuosaajaa, joka haluaa olla mukana tekemässä asiakkaidemme asumisen unelmista totta! Jos haluat työskennellä työpaikassa, jossa sinulla on mahdollisuus vaikuttaa omaan työaikaasi ja ansiotasoosi ja olla turvallisessa työsuhteessa Suomen luotetuimpaan välitysalan työnantajaan, hae meille kiinteistönvälittäjäksi / myyntineuvottelijaksi!

Tehtävästä

Kiinteistönvälittäjän / myyntineuvottelijan tehtävä on myyntityötä, jossa omalla aktiivisuudella ja ahkeruudella rakennetaan ja ylläpidetään asiakassuhteita sekä vaikutetaan oman talouden perustaan. Kiinteistönvälittäjä / myyntineuvottelija tekee asiakkaidensa asumisen unelmista totta välittämällä kiinteistöjä, asuntoja ja muita kiinteistöalan kohteita toimialueellaan. Työssäsi liikut Vaasan toimialueellamme toimeksiantojen mukaisesti.

Mitä odotamme sinulta?

Me tarjoamme

Lisätiedot ja hakuohjeet

Hae tehtävään 31.10.2026 mennessä OP:n urasivuston op-careers.fi kautta. Toimithan nopeasti, sillä voimme täyttää paikan jo ennen hakuajan päättymistä, mikäli sopiva hakija löytyy.

Toivottavasti kuulemme sinusta!

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola

Trainee, HA, OP Keski-Suomi (Jyväskylä, FI)

Tule meille kollegaksi

Haaveena ura finanssialalla? Haemme nyt Jyväskylän toimipisteellemme

Trainee, OP Keski-Suomi

Tehtävästä

Haluatko kasvaa tulevaisuuden parempien taloudellisten valintojen valmentajaksi, joka tukee asiakkaitamme monikanavaisesti ratkaisukeskeisellä ja ihmisläheisellä otteella? Etsimme rohkeita ja aktiivisia tekijöitä, jotka syttyvät aidosti asiakastyöstä ja haluavat kehittyä finanssialalla.

Tutustut finanssialaan helposti käytännön töiden ja sinulle räätälöidyn perehdytyksen kautta. Toivomme kasvutarinamme jatkuvan hyvin sujuneen kauden jälkeen. Maksamme sinulle tehtävästä työehtosopimuksen mukaista palkkaa. Tarjoamme myös kiitetyt henkilöstöedut ja kannustavan työyhteisön tuen.

Kenelle ohjelma sopii?

Sinulle, jolla on palo ja into finanssialan tehtäviin. Olet mahdollisesti opintojesi loppusuoralla tai harkitset alanvaihtoa. Olet rohkea, innostunut ja oma-aloitteinen ja sinulta löytyy hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot. Olet kiinnostunut oppimaan uutta, nautit asiakastyöstä ja haluat kehittyä tavoitteellisessa myyntityössä. Asiakkaiden ja työkavereiden kanssa työskentely on luontainen vahvuutesi, sillä teemme työtä yhdessä menestyen

Mitä tarjoamme?

Joulukuussa 2026 käynnistyvä Trainee-ohjelma tarjoaa sinulle mahdollisuuden kasvaa pankkialan osaajaksi joko:

• Asiakaspalvelu (10 kk) – kehität asiakaspalvelu- ja myyntitaitojasi vastaamalla asiakkaidemme yhteydenottoihin OP Keski-Suomen omassa Asiakaspalvelussa. Ratkaiset asiakkaiden kysymyksiä puhelimitse, verkko- ja chat-viestein ja tarjoat heille asioinnin parhaat ratkaisut.

• Henkilöasiakasrahoituksen tiimissä (12 kk) – kasvatat osaamistasi ja neuvottelutaitojasi rahoitusprosessin eri vaiheista proaktiivisella otteella puhelimitse ja digikanavissa. Tarjoat asiakaslähtöisiä kokonaisratkaisuja asiakkaitamme kuunnellen.

Ohjelman aikana tutustut myös laajemmin pankkimme toimintaan ja saat kattavan perehdytyksen, joka tukee kasvuasi kohti parempien taloudellisten valintojen valmentajuutta. Työtehtävien luonne edellyttää varsinkin perehdytysvaiheessa lähityöskentelyä pankin konttorilla, mutta myöhemmin voi tulla kyseeseen myös yksittäiset etätyöpäivät.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Hae mukaan kertomalla meille osaamisestasi ja motivaatiostasi hakemuksen, CV:n sekä lyhyen videoesittelyn muodossa viimeistään 21.10.2026

1) Lähetä CV:si ja hakemuskirjeesi rekrytointijärjestelmämme kautta (kerro meille hakemuksessa myös oletko kiinnostunut ensisijaisesti asiakaspalvelun vai henkilöasiakasrahoituksen trainee-tehtävästä vai molemmista)

2) Lähetä vapaamuotoinen videoesittely itsestäsi tämän linkin kautta.

Jatkoon eteneminen edellyttää, että jätät rekrytointijärjestelmämme kautta molemmat hakudokumentit sekä lähetät erillisen linkin kautta vapaamuotoisen videoesittelyn.

Jos sinulla on mielessäsi kysymyksiä meillä työskentelyyn tai tehtävään liittyen, myyntijohtaja Laura Laakso vastaa asiakaspalvelun trainee-ohjelmaan liittyen puh. 050 595 1224 tai sähköpostilla laura.laakso@op.fi ja myyntijohtaja Pasi Tolkki henkilöasiakasrahoituksen trainee-ohjelmaan liittyen puh. 040 591 1911 tai sähköpostilla pasi.tolkki@op.fi.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola

Vakuutusedustaja, Yritysasiakkaat, Pohjola Vakuutus (Lappi) (Rovaniemi, FI)

Tule meille kollegaksi

Tehtävästä

Tutustu vakuutusedustajiemme työhön tarkemmin urasivuillamme sekä aluejohtajan ja vakuutusedustajien itsensä kertomana!

Millaista osaamista etsimme?

Me tarjoamme

Lisätiedot ja hakuohjeet

Etenemme rekrytoinnissa seuraavan alustavan aikataulun ja vaiheiden mukaisesti: 

Hae tehtävään viimeistään torstaihin 22.10. mennessä
- jättämällä hakudokumenttisi oheisesta Hae-painikkeesta sekä
- vastaamalla videohaastattelukysymyksiimme (4) tämän linkin kautta.
Huomaathan, että jatkoon etenemisen edellytyksenä on sekä hakudokumenttien jättäminen hakuportaalimme kautta että videovastaukset kysymyksiimme.   
Henkilökohtaisiin haastatteluihin ja arviointeihin eteneville pidämme samansisältöiset infotilaisuudet tehtävästä ja palkkiomallista viikoilla 43-44. Haastattelut pidetään alustavasti viikoilla 43-45, jotka toteutetaan Teamsin kautta.
Haastatteluihin eteneviltä kontaktoimme 1–2 suosittelijaa, joten varauduthan antamaan suosittelijoiden yhteystiedot haastattelun yhteydessä. 
Ennen edustajasopimuksen tekoa, valituilla henkilöillä tulee olla kaupparekisteri- ja ennakonperintärekisterimerkinnät kunnossa ja yritys perustettuna. Edustajasopimus solmitaan edustajan yrityksen kanssa.
Tehtävä alkaa kattavalla perehdytyksellä ja tiimiin tutustumisella 18.1.2027 ja se kestää n. 6 viikkoa. Perehdytys järjestetään hybriditoteutuksena ja lähipäivät tulevat toteutumaan joko Helsingissä tai Tampereella. Paikkakunta tulee tarkentumaan lähempänä.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola

#LI-TW1

Vakuutusedustaja, Yritysasiakkaat, Pohjola Vakuutus (Pirkanmaa) (Tampere, FI)

Tule meille kollegaksi

Tehtävästä

Tutustu vakuutusedustajiemme työhön tarkemmin urasivuillamme sekä aluejohtajan ja vakuutusedustajien itsensä kertomana!

Millaista osaamista etsimme?

Me tarjoamme

Lisätiedot ja hakuohjeet

Etenemme rekrytoinnissa seuraavan alustavan aikataulun ja vaiheiden mukaisesti: 

Hae tehtävään viimeistään torstaihin 22.10. mennessä
- jättämällä hakudokumenttisi oheisesta Hae-painikkeesta sekä
- vastaamalla videohaastattelukysymyksiimme (4) tämän linkin kautta.
Huomaathan, että jatkoon etenemisen edellytyksenä on sekä hakudokumenttien jättäminen hakuportaalimme kautta että videovastaukset kysymyksiimme.   
Henkilökohtaisiin haastatteluihin ja arviointeihin eteneville pidämme samansisältöiset infotilaisuudet tehtävästä ja palkkiomallista viikoilla 43-44. Haastattelut pidetään alustavasti viikoilla 43-45, jotka toteutetaan Teamsin kautta.
Haastatteluihin eteneviltä kontaktoimme 1–2 suosittelijaa, joten varauduthan antamaan suosittelijoiden yhteystiedot haastattelun yhteydessä. 
Ennen edustajasopimuksen tekoa, valituilla henkilöillä tulee olla kaupparekisteri- ja ennakonperintärekisterimerkinnät kunnossa ja yritys perustettuna. Edustajasopimus solmitaan edustajan yrityksen kanssa.
Tehtävä alkaa kattavalla perehdytyksellä ja tiimiin tutustumisella 18.1.2027 ja se kestää n. 6 viikkoa. Perehdytys järjestetään hybriditoteutuksena ja lähipäivät tulevat toteutumaan joko Helsingissä tai Tampereella. Paikkakunta tulee tarkentumaan lähempänä.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola

#LI-TW1

Asiakkuusasiantuntija, Järvi-Hämeen Osuuspankki (Asikkala, FI)

Tule meille kollegaksi

OP Järvi-Häme on OP Pohjolaan kuuluva asiakkaidensa omistama ja voimakkaasti kehittyvä Päijänteen Johtava pankki. Toimimme tällä hetkellä Päijänteen tuntumassa kuuden kunnan alueella Asikkalassa, Hartolassa, Kuhmoisissa, Mäntyharjulla, Padasjoella ja Sysmässä. Konttoreita on neljä ja asiakkaita noin 27 000. Toimintamme perustuu meille tärkeisiin arvoihin: ihmisläheisyyteen, vastuullisuuteen ja yhdessä menestymiseen.

Vahvistamme organisaatiotamme ja etsimme menestyvään joukkoomme

Asiakkuusasiantuntija /-neuvoja, Henkilöasiakasrahoitus, OP Järvi-Häme (Asikkala)

Tehtävästä

Haluatko auttaa asiakkaita toteuttamaan asumiseen ja talouteen liittyviä suunnitelmia? Sytytkö tavoitteellisesta myyntityöstä ja laadukkaista asiakaskohtaamisista? Tässä tehtävässä yhdistyvät merkityksellinen asiakastyö, kokonaisvaltaiset rahoitusratkaisut ja mahdollisuus kehittyä vahvaksi henkilöasiakasrahoituksen ammattilaiseksi.

Vastaat henkilöasiakkaiden rahoitukseen ja talouden turvaamiseen liittyvien palveluiden laaja-alaisesta ja aktiivisesta myynnistä. Kohtaat asiakkaita digitaalisissa kanavissa, puhelimitse ja konttorilla. Kuuntelet asiakasta, kartoitat hänen tilanteensa ja rakennat tarpeisiin sopivan kokonaisratkaisun. Rahoitusratkaisujen ohella varmistat, että asiakkaan pankki- ja vakuutuspalvelut muodostavat toimivan kokonaisuuden.

Teet tiivistä yhteistyötä pankin muiden asiantuntijoiden kanssa ja osallistut tarvittaessa asiakastapahtumiin.

Millaista osaamista etsimme

Toivomme sinulta kokemusta henkilöasiakkaiden rahoituksesta tai näyttöjä vaativasta ja tuloksellisesta myyntityöstä. Kokemus pankkiliiketoiminnan tehtävistä on etu. Kaupallinen tai muu tehtävään soveltuva koulutus tukee tehtävässä menestymistä.

Työskentelet suunnitelmallisesti, tavoitteellisesti ja itsenäisesti sekä hallitset ajankäyttöäsi tehokkaasti. Omaksut uusia asioita nopeasti ja haluat kehittää sekä omaa osaamistasi että vastuualueesi toimintatapoja. Viestit selkeästi suomeksi kirjallisesti ja suullisesti, ja sinulla on hyvät valmiudet vaativiin neuvottelu- ja vuorovaikutustilanteisiin. Kohtaat asiakkaat ihmisläheisesti ja empaattisesti, rakennat luottamusta ja löydät ratkaisuja myös haastavissa tilanteissa.

Me tarjoamme

Tarjoamme sinulle monipuolisen tehtäväkokonaisuuden ja saat ympärillesi asiantuntevat ja innostuneet työkaverit. Tuemme osaamisen kehittämistä laaja-alaisesti.

Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi. Meillä on erinomaiset henkilöstöedut; henkilökuntahintaiset pankki- ja vakuutuspalvelut tuovat säästöä koko perheelle ja hyvinvoinnin tukena on kattava työterveyshuolto ja vakuutusturva. Joustavat työajat ja hybridityö helpottavat henkilökohtaisen elämän ja työn yhteensovittamista.

Meillä on erinomainen työilmapiiri ja toimintamme perustuu vakaalle arvopohjalle: ihmisläheisyyteen, vastuullisuuteen ja yhdessä menestymiseen. Meillä tehdään töitä rennolla otteella, hymy huulilla ja vahvalla ammattiylpeydellä.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Lisätietoja tehtävästä antaa rahoituspäällikkö Hanna Tarnanen puh. 040 724 2344, hanna.tarnanen@op.fi. Hannan tavoitat parhaiten to 22.10 klo 10-11, pe 30.10 klo 11-12 ja ti 3.11. klo 13-14.

Hae tehtävää 8.11.2026 mennessä lähettämällä meille hakemuksesi ja ansioluettelosi oheisen linkin kautta. Älä suotta jätä hakemista viimeiseen päivään, sillä viemme rekrytointiprosessia ja haastatteluja eteenpäin jo hakuajan kuluessa. Toivottavasti kuulemme Sinusta pian!

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola

Kiinteistönvälittäjä/Myyntineuvottelija, OP Koti Sisä-Suomi (Jämsä, FI)

Tule meille kollegaksi

Oletko luottamusta herättävä ja aktiivinen kiinteistönvälitysalan ammattilainen? Haluatko olla turvallisessa työsuhteessa Suomen luotetuimpaan välitysalan työnantajaan ja nauttia OP Pohjolan tarjoamista eduista?

OP Koti Sisä-Suomi on yksi Suomen suurimmista kiinteistönvälitysyrityksistä, joka aloitti toiminnan 1.1.2026 OP Koti Pirkanmaan, OP Koti Keski Suomen, OP Koti Jämsän ja OP Koti Oriveden fuusion seurauksena. Etsimme nyt joukkoomme myyntineuvottelijaa tai kiinteistönvälittäjää toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Jämsän ja Äänekosken toimistoille.

OP Koti Sisä-Suomi auttaa tekemään asumisen unelmista totta! Tarjoamme asiakkaillemme kiinteistönvälityksen palveluita vakaalla ammattitaidolla ja vahvalla paikallistuntemuksella; tunnemme toimialueemme kuin omat taskumme ja kuulumme Suomen suurimpaan, tunnetuimpaan ja tutkitusti luotetuimpaan kiinteistönvälitysketjuun, OP Kotiin.

Toivomme sinulta

Voit olla kokenut kiinteistönvälityksen ammattilainen tai täysin uusi alalla. Pidät myyntityön haasteista sekä lähestyt asiakkaita aktiivisesti-haluat saada aikaan tuloksia. Työ edellyttää hyvää aikataulujen hallintaa, oma-aloitteisuutta,joustavuutta sekä paineensietokykyä.

Olet valmis panostamaan asiakkaiden kokonaisvaltaiseen ja laadukkaaseen palvelemiseen. Olet arvomaailmamme mukaisesti rehellinen ja suoraselkäinen, ja ilmennät kaikessa tekemisessä OP:n arvoja, eli ihmisläheisyyttä, vastuullisuutta ja yhdessä menestymistä.

Me tarjoamme

Tutkitusti Suomen luotetuin kiinteistönvälittäjä

OP Koti on suomalaisten mieluisin valinta kiinteistönvälittäjäksi, ilmenee Taloustutkimuksen Suomi tänään 2/2025-tutkimuksesta. Luotettavuus ja asiantuntemus ovat arvostetuimpia ominaisuuksia välittäjää valittaessa. Siksi vahva, luotettu brändimme yhdistettynä aktiiviseen myyntityöhön on osoittautunut menestyksekkääksi yhdistelmäksi myös haastavina aikoina.

Asiantuntijuus huippuluokkaa

Välittäjämme ovat tunnettuja ammattitaidostaan ja sitoutumisestaan vastuullisuuteen, noudattaen lakeja ja yhdessä sovittuja toimintaperiaatteita. Pidämme huolen joukkueemme ajantasaisesta ammattitaidosta. Haluamme mahdollistaa työntekijöidemme osaamisen kehittämisen ja koulutamme henkilöstöämme aktiivisesti.

Laadukas perehdytys

Tarjoamme sinulle kattavan ja laadukkaan perehdytyksen tehtävään sekä kokeneen tiimin tuen. Osaamistasi tuetaan suunnitelmallisesti, ja sinulla on mahdollisuus suorittaa työn ohessa KiLAT- ja LKV-tutkinnot. Lisäksi käytössäsi ovat monipuoliset paikalliset ja valtakunnalliset koulutukset, joiden avulla voit kehittää ammattitaitoasi ja rakentaa menestyksekästä uraa kiinteistönvälitysalalla.

Huippu työyhteisö ja modernit työvälineet

Yrityksessämme työskentelee yli 90 kiinteistönvälityksen rautaista ammattilaista. Meille yhdessä menestyminen on kunnia-asia, ja työntekijämme kokevatkin tiimimme aidosti voimavarakseen. Jotta välittäjä voi keskittyä myyntityöhön ja laadukkaaseen asiakaskokemukseen, välittäjän tukena toimii vahva paikallinen taustatiimi. Myynnin tuki auttaa myyntiä valmistelevissa tehtävissä, ja markkinointi varmistaa palveluiden jatkuvan kysynnän sekä tukee henkilöbrändisi kasvua. Lisäksi saat jatkuvaa sparrausta niin laadullisissa kuin myynnillisissä aiheissa.

Palkitseva ja kannustava ansaintamalli

Ansaintamallimme on palkitseva ja kannustava, mikä mahdollistaa erinomaisen ansiotason. Tarjoamme työntekijöillemme välitysalan parhaat henkilöstöedut, johon kuuluvat takuupalkkajärjestelmä sekä henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon ja laajan terveysturvavakuutuksen. Lisäksi saat käyttöösi myös lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut.

Tiivis yhteistyö OP Pohjolan kanssa

Ainutlaatuinen yhteistyö OP Kodin ja Osuuspankin välillä toimii kahteen suuntaan: pankista voidaan ohjata sinulle asiakkaita, joilla on tarvetta kiinteistönvälityspalveluille. Sinä voit tarjota asiakkaallesi kokonaisvaltaista palvelua ohjaamalla hänet Osuuspankin asiantuntijalle. Aktiivinen yhteistyömme paikallisen Osuuspankin kanssa mahdollistaa sinulle laajaa näkyvyyttä ja lisämahdollisuuksia uusasiakashankintaan esimerkiksi tapahtumien kautta.

Miten tästä eteenpäin?

Jäikö jokin askarruttamaan? Lisätietoja tehtävästä antaa myyntijohtaja Jaakko Kerminen 050 576 5288 tai sähköpostitse jaakko.kerminen@op.fi.

Haethan tehtävään 31.10.2026 mennessä OP:n urasivuston kautta. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja täytämme tehtävän sopivan henkilön löydyttyä. Toivottavasti kuulemme sinusta!

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola

OP Koti- yhtiöt ovat osa OP Pohjolaa ja paikallisten osuuspankkien omistamia tytäryhtiöitä, jotka harjoittavat kiinteistönvälitys- ja isännöintiliiketoimintaa. OP Koti-yhtiöitä on maanlaajuisesti 14. Alueellisesti OP Kodin toimipisteverkosto on toimialan laajin, palvelemme
Hangosta Kittilään. OP Kodissa työskentelee noin 550 henkilöä. OP Koti on tutkitusti suomalaisten suosituin valinta kiinteistönvälittäjäksi. OP Kodin vahvuuksia ovat luotettavuus, asiantunteva palvelu, hinta-laatusuhde, paikallinen asiantuntemus ja aktiivinen yhteydenpito
asiakkaisiin. (Lähde: Suomi Tänään 02/2025. Kiinteistönvälitys, Taloustutkimus Oy). Tutustu täällä lisää millaista on kiinteistönvälittäjän työ OP Kodissa: Mitä kiinteistönvälittäjän työ on OP Kodissa?

Asiakkuuspäällikkö Trainee, Pohjola Vakuutus, Vaasa (Vaasa, FI)

Tule meille kollegaksi

Haemme nyt Vaasaan Asiakkuuspäällikkö Traineita mukaan Pohjola Vakuutuksen vahinkovakuutuksen liiketoiminta-alueelle, toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen trainee-ohjelman kautta. Roolissa rakennat vahvaa yritysmyynnillistä osaamista käytännön asiakas- ja myyntityössä ja pääset rakentamaan omaa asiakassalkkuasi. Kehityt kohti asiakkuuspäällikön roolia, kasvuasi tukevat valmentava esihenkilö, henkilökohtainen sparraus, monipuoliset koulutukset ja valmennukset sekä tiivis trainee-yhteisö. Meillä et ainoastaan opi tehtävääsi, vaan rakennat vahvaa osaamista ja kasvat tulevaisuuden asiantuntijaksi yhdessä muiden kanssa.

Traineet sijoittuvat pääkaupunkiseudulle, Tampereelle, Lahteen, Hämeenlinnaan, Turkuun sekä Vaasaan ja työskentelevät osana paikallisten aluejohtajien tiimejä.

Tehtävästä

Trainee-ohjelman aikana:

kehityt tavoitteellisessa B2B-myynnissä ja uusasiakashankinnassa
rakennat ja kasvatat omaa yritysasiakassalkkuasi
opit vakuutusratkaisujen tarjoamista ja asiakastarpeiden tunnistamista
työskentelet alueellisessa tiimissä, mutta pääset kehittymään myös yhdessä muualla työskentelevien trainee-kollegojesi kanssa
saat tukea kokeneilta kollegoilta sekä systemaattista valmennusta

Millaista osaamista etsimme?

Edellytämme sinulta:

vähintään kahden vuoden kokemusta aktiivisesta ja aloitteellisesta asiakkaan suuntaan tapahtuvasta tavoitteellisesta myyntityöstä ja uusasiakashankinnasta, erityisesti B2B-ympäristöstä
näyttöjä omien myyntitavoitteiden saavuttamisesta
oma-aloitteisuutta, tavoitteellisuutta ja kykyä toimia myynnillisessä roolissa
ymmärrystä eri toimialojen liiketoimintalogiikoista sekä kykyä soveltaa osaamista myyntityössä
aikaisempaa kokemusta asiakashallintajärjestelmien (CRM) työkalujen käytöstä sekä niiden hyödyntämistä myyntityössä, mm. oman myyntisuppilon johtamista ja oman aktiivisuuden ja tarjouskannan seurantaa
aikaisempaa kokemusta tarjouspyyntöjen ja asiakasesitysten tekemisestä
sujuvaa suomen, ruotsin ja englannin kielen taitoa suullisesti ja kirjallisesti
soveltuvaa korkeakoulututkintoa

Eduksi katsomme:

vahvat verkostoitumistaidot ja halun rakentaa pitkäaikaisia asiakassuhteita
kokemuksen finanssialalta tai vakuutusliiketoiminnasta

Me tarjoamme

Lisätiedot ja hakuohjeet

Lisätietoja tehtävästä ja meillä työskentelystä antaa Aluejohtaja Janika Vilponen p. 050 330 5509. Tavoitat Janikan parhaiten 22.9. klo 9:30–12:00, 28.9. klo 15:00–17:00 sekä 6.10. klo 9:00–11:00 välisenä aikana.

Etenemme rekrytoinnissa seuraavan alustavan aikataulun ja vaiheiden mukaisesti: 
 

Hae tehtävään viimeistään 22.10.2026
1. jättämällä hakudokumenttisi oheisesta Hae-painikkeesta sekä
2. vastaamalla videohaastattelukysymyksiimme (6) tämän linkin kautta.

Huomaathan, että jatkoon etenemisen edellytyksenä on sekä hakudokumenttien jättäminen hakuportaalimme kautta että videovastaukset kysymyksiimme.

Haastattelut pidetään alustavasti viikoilla 44-45, jotka toteutetaan Teamsin kautta. Haastatteluista jatkoon päässeiden kanssa käymme soveltuvuusarviointikeskustelut alustavasti viikoilla 46-47.
Arviointeihin eteneviltä kontaktoimme 1–2 suosittelijaa, joten varauduthan antamaan suosittelijoiden yhteystiedot. 
Tehtävä alkaa omaan tiimiin ja toiminta-alueeseen tutustumisena maanantaina 11.1. Ensimmäinen perehdytyksen lähipäivä on 13.1. keskiviikkona ja se toteutetaan Helsingissä. Perehdytys järjestetään hybriditoteutuksena.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola

LI-TW1

Asiakkuuspäällikkö Trainee, Pohjola Vakuutus, Tampere (Tampere, FI)

Tule meille kollegaksi

Haemme nyt Tampereelle Asiakkuuspäällikkö Traineita mukaan Pohjola Vakuutuksen vahinkovakuutuksen liiketoiminta-alueelle, toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen trainee-ohjelman kautta. Roolissa rakennat vahvaa yritysmyynnillistä osaamista käytännön asiakas- ja myyntityössä ja pääset rakentamaan omaa asiakassalkkuasi. Kehityt kohti asiakkuuspäällikön roolia, kasvuasi tukevat valmentava esihenkilö, henkilökohtainen sparraus, monipuoliset koulutukset ja valmennukset sekä tiivis trainee-yhteisö. Meillä et ainoastaan opi tehtävääsi, vaan rakennat vahvaa osaamista ja kasvat tulevaisuuden asiantuntijaksi yhdessä muiden kanssa.

Traineet sijoittuvat pääkaupunkiseudulle, Tampereelle, Lahteen, Hämeenlinnaan, Turkuun sekä Vaasaan ja työskentelevät osana paikallisten aluejohtajien tiimejä.

Tehtävästä

Trainee-ohjelman aikana:

kehityt tavoitteellisessa B2B-myynnissä ja uusasiakashankinnassa
rakennat ja kasvatat omaa yritysasiakassalkkuasi
opit vakuutusratkaisujen tarjoamista ja asiakastarpeiden tunnistamista
työskentelet alueellisessa tiimissä, mutta pääset kehittymään myös yhdessä muualla työskentelevien trainee-kollegojesi kanssa
saat tukea kokeneilta kollegoilta sekä systemaattista valmennusta

Millaista osaamista etsimme?

Edellytämme sinulta:

vähintään kahden vuoden kokemusta aktiivisesta ja aloitteellisesta asiakkaan suuntaan tapahtuvasta tavoitteellisesta myyntityöstä ja uusasiakashankinnasta, erityisesti B2B-ympäristöstä
näyttöjä omien myyntitavoitteiden saavuttamisesta
oma-aloitteisuutta, tavoitteellisuutta ja kykyä toimia myynnillisessä roolissa
ymmärrystä eri toimialojen liiketoimintalogiikoista sekä kykyä soveltaa osaamista myyntityössä
aikaisempaa kokemusta asiakashallintajärjestelmien (CRM) työkalujen käytöstä sekä niiden hyödyntämistä myyntityössä, mm. oman myyntisuppilon johtamista ja oman aktiivisuuden ja tarjouskannan seurantaa
aikaisempaa kokemusta tarjouspyyntöjen ja asiakasesitysten tekemisestä
sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa suullisesti ja kirjallisesti
soveltuvaa korkeakoulututkintoa

Eduksi katsomme:

vahvat verkostoitumistaidot ja halun rakentaa pitkäaikaisia asiakassuhteita
kokemuksen finanssialalta tai vakuutusliiketoiminnasta

Me tarjoamme

Lisätiedot ja hakuohjeet

Lisätietoja tehtävästä ja meillä työskentelystä antaa Aluejohtaja Topi Salmi p. 044 239 3982. Tavoitat Topin 24.9. klo 13:00–14:30 ja 1.10. klo 13:00–14:30 välisenä aikana.

Etenemme rekrytoinnissa seuraavan alustavan aikataulun ja vaiheiden mukaisesti: 
 

Hae tehtävään viimeistään 22.10.2026
1. jättämällä hakudokumenttisi oheisesta Hae-painikkeesta sekä
2. vastaamalla videohaastattelukysymyksiimme (5) tämän linkin kautta.

Huomaathan, että jatkoon etenemisen edellytyksenä on sekä hakudokumenttien jättäminen hakuportaalimme kautta että videovastaukset kysymyksiimme.

Haastattelut pidetään alustavasti viikoilla 44-45, jotka toteutetaan Teamsin kautta. Haastatteluista jatkoon päässeiden kanssa käymme soveltuvuusarviointikeskustelut alustavasti viikoilla 46-47.
Arviointeihin eteneviltä kontaktoimme 1–2 suosittelijaa, joten varauduthan antamaan suosittelijoiden yhteystiedot. 
Tehtävä alkaa omaan tiimiin ja toiminta-alueeseen tutustumisena maanantaina 11.1. Ensimmäinen perehdytyksen lähipäivä on keskiviikkona 13.1. ja se toteutetaan Helsingissä. Perehdytys järjestetään hybriditoteutuksena.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola

LI-TW1

Rahoitusasiantuntija, Yritysasiakkaiden Rahoituksen palvelut, OP Uusimaa (Helsinki, FI)

Tule meille kollegaksi

Löytyykö sinulta jo kokemusta yritysrahoittamisen parista ja haluaisit kehittyä entisestään luottoihin ja vakuuksiin liittyvissä tehtävissä? Oletko ratkaisukykyinen tekijä, joka mielellään tukee ja auttaa muita? Meillä voisi olla kiinnostava mahdollisuus sinulle!

Haemme nyt rahoitusasiantuntijaa määräaikaiseen työsuhteeseen OP Uusimaan yritysasiakkaiden rahoituksen palveluihin.

Mitä tehtävä pitää sisällään?

Olet avainroolissa toteuttamassa yritys- ja yhteisöasiakkuuksiemme rahoitusprosessia. Tuet organisaatiota erityisesti luottoihin ja vakuuksiin liittyvissä kysymyksissä. Tehtäväsi sisältävät erityisesti yritysrahoituksen asiakirjalaadintaa robotiikkaa hyödyntäen ja yritysasiakkaiden rahoituksen taustatehtäviä.

Työskentelet osana n. 20 hengen yritysasiakasrahoituksen asiantuntijoista koostuvaa tiimiä. Vastuullasi on myös rahoituksen toteutuksen oikeellisuuden varmistaminen ja pankin aseman turvaaminen rahoitushankkeissa. Pääset hoitamaan mielenkiintoisia ja merkittäviä asiakkuuskokonaisuuksia sekä kehittämään aktiivisesti tiimin toimintaa yhdessä mukavien kollegoiden kanssa.

Tehtävä on määräaikainen perhevapaan sijaisuus marraskuun 2027 loppuun saakka. Työtä tehdään joustavasti etä- ja lähityönä.

Tätä kaikkea on OP Uusimaa

OP Uusimaa on asiakkaidensa omistama, aidosti paikallinen ja asiakasta lähellä oleva täyden palvelun pankki, jossa työskentelee lähes 1 300 finanssialan osaajaa. Toimintaamme ohjaavat arvot ihmisläheisyys, vastuullisuus ja yhdessä menestyminen. Meille on tärkeää arvojen näkyminen arjen toiminnassa, ja yhdessä kehitämme, rahoitamme ja turvaamme elämän tärkeimpiä asioita. Tarjoamme henkilöasiakkaille sekä pk-yritysasiakkaille pankki-, vakuutus- ja kiinteistönvälityspalveluiden kokonaisuudet helposti saman katon alta. OP Uusimaa on OP Pohjolan suurin osuuspankki. Pankilla on yli 380 000 omistaja-asiakasta ja yli puoli miljoonaa asiakasta. 

Tunnistatko tästä itsesi?

Etsimällämme kollegalla on ensisijaisesti jo kokemusta OP Pohjolassa työskentelystä, mieluiten yritysrahoituksen ja -vakuuksien parissa. Sytyt sisäisestä yhteistyöstä ja ymmärrät sääntelyn merkityksen pankin aseman turvaamisessa. Haluat oppia uutta ja pysyt mukana muutoksessa.

Työskentelet pankin riskienhallinnan kannalta kriittisten tuotteiden parissa, minkä vuoksi huolellisuus ja järjestelmällisyys ovat ominaisia piirteitäsi. Lisäksi olet palveluhenkinen, ratkaisukykyinen ja oma-aloitteinen tekijä, joka näkee omassa toiminnassaan mahdollisuuksia esteiden sijaan. Et epäröi tarkastella kriittisesti rahoitusprosessia tai ilmoittaa havaitsemistasi epäkohdista. Hyvien vuorovaikutus- ja yhteistyötaitojesi ansiosta kommunikoit sujuvasti sisäisten sidosryhmien kanssa.

Englannin ja ruotsin kielen osaaminen katsotaan eduksi. Sinulla on tehtävään soveltuva koulutus. 

Tämän me lupaamme sinulle

Roolisi on erittäin tärkeä rahoituksen asiakirjalaadinnan ja toteutuksen sujuvan läpiviennin varmistamisessa ja sääntelyn toteutumisessa. Meillä on vahva tahto menestyä yhdessä ja kuljemmekin määrätietoisesti kohti tavoitteitamme toimintaa alati kehittäen. Tehtävässäsi pääset mukaan sitoutuneeseen ja motivoituneeseen yritysasiakasliiketoiminnan huippuammattilaisista koostuvaan joukkoon mahdollistamaan alueemme ja pankkimme kasvutarinaa sekä kehittämään omaa osaamistasi entisestään.

Meille on tärkeää, että jokainen työntekijämme voi vaikuttaa toimintamme uudistamiseen. Pääset mukaan aktiiviseen yhteisöömme sekä luomaan kanssamme finanssialan parasta asiakaskokemusta. Kehitämme jatkuvasti toimintatapojamme ja työskentelemme joustavasti liukuvan työajan avulla. Meille on ensisijaisen tärkeää, että henkilöstömme voi ja jaksaa hyvin. Hyvästä työstä sinua palkitsee myös mittava henkilöstöetu- ja palkitsemiskokonaisuutemme.  

Kiinnostuitko tehtävästä?

Hienoa, näin toivoimmekin! Hae tehtävään viimeistään 25.10.2026 lähettämällä meille hakemuksesi oheisen linkin kautta. Älä suotta jätä hakemistasi viimeiseen päivään, sillä viemme rekrytointiprosessia eteenpäin ja haastattelemme hakijoita jo hakuajan kuluessa. Rekrytoiva esihenkilö Niina Perunka vastaa mielellään kysymyksiisi tehtävästä ja tiimistä. Niinan tavoitat puhelimitse numerosta 050 464 6058 pe 16.10. Klo 13-15 sekä ke 21.10. Klo 13-14:30.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan vakuutussääntelyn edellyttämä hyvämaineisuus, luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat sekä teetetään huumausainetesti.

OP Pohjola

#opuusimaa

Asiakkuuspäällikkö Trainee, Pohjola Vakuutus, Lahti / Hämeenlinna (Lahti, FI)

Tule meille kollegaksi

Haemme nyt Lahteen Asiakkuuspäällikkö Traineita mukaan Pohjola Vakuutuksen vahinkovakuutuksen liiketoiminta-alueelle, toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen trainee-ohjelman kautta. Roolissa rakennat vahvaa yritysmyynnillistä osaamista käytännön asiakas- ja myyntityössä ja pääset rakentamaan omaa asiakassalkkuasi. Kehityt kohti asiakkuuspäällikön roolia, kasvuasi tukevat valmentava esihenkilö, henkilökohtainen sparraus, monipuoliset koulutukset ja valmennukset sekä tiivis trainee-yhteisö. Meillä et ainoastaan opi tehtävääsi, vaan rakennat vahvaa osaamista ja kasvat tulevaisuuden asiantuntijaksi yhdessä muiden kanssa.

Traineet sijoittuvat pääkaupunkiseudulle, Tampereelle, Lahteen, Hämeenlinnaan, Turkuun sekä Vaasaan ja työskentelevät osana paikallisten aluejohtajien tiimejä.

Tehtävästä

Trainee-ohjelman aikana:

kehityt tavoitteellisessa B2B-myynnissä ja uusasiakashankinnassa
rakennat ja kasvatat omaa yritysasiakassalkkuasi
opit vakuutusratkaisujen tarjoamista ja asiakastarpeiden tunnistamista
työskentelet alueellisessa tiimissä, mutta pääset kehittymään myös yhdessä muualla työskentelevien trainee-kollegojesi kanssa
saat tukea kokeneilta kollegoilta sekä systemaattista valmennusta

Millaista osaamista etsimme?

Edellytämme sinulta:

vähintään kahden vuoden kokemusta aktiivisesta ja aloitteellisesta asiakkaan suuntaan tapahtuvasta tavoitteellisesta myyntityöstä ja uusasiakashankinnasta, erityisesti B2B-ympäristöstä
näyttöjä omien myyntitavoitteiden saavuttamisesta
oma-aloitteisuutta, tavoitteellisuutta ja kykyä toimia myynnillisessä roolissa
ymmärrystä eri toimialojen liiketoimintalogiikoista sekä kykyä soveltaa osaamista myyntityössä
aikaisempaa kokemusta asiakashallintajärjestelmien (CRM) työkalujen käytöstä sekä niiden hyödyntämistä myyntityössä, mm. oman myyntisuppilon johtamista ja oman aktiivisuuden ja tarjouskannan seurantaa
aikaisempaa kokemusta tarjouspyyntöjen ja asiakasesitysten tekemisestä
sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa suullisesti ja kirjallisesti
soveltuvaa korkeakoulututkintoa

Eduksi katsomme:

vahvat verkostoitumistaidot ja halun rakentaa pitkäaikaisia asiakassuhteita
kokemuksen finanssialalta tai vakuutusliiketoiminnasta

Me tarjoamme

Lisätiedot ja hakuohjeet

Lisätietoja tehtävästä ja meillä työskentelystä antaa Aluejohtaja Topi Salmi p. 044 239 3982. Tavoitat Topin parhaiten 24.9. klo 13:00–14:30 ja 1.10. klo 13:00–14:30 välisenä aikana.

Etenemme rekrytoinnissa seuraavan alustavan aikataulun ja vaiheiden mukaisesti: 
 

Hae tehtävään viimeistään 22.10.2026
1. jättämällä hakudokumenttisi oheisesta Hae-painikkeesta sekä
2. vastaamalla videohaastattelukysymyksiimme (5) tämän linkin kautta.

Huomaathan, että jatkoon etenemisen edellytyksenä on sekä hakudokumenttien jättäminen hakuportaalimme kautta että videovastaukset kysymyksiimme.

Haastattelut pidetään alustavasti viikoilla 44-45, jotka toteutetaan Teamsin kautta. Haastatteluista jatkoon päässeiden kanssa käymme soveltuvuusarviointikeskustelut alustavasti viikoilla 46-47.
Arviointeihin eteneviltä kontaktoimme 1–2 suosittelijaa, joten varauduthan antamaan suosittelijoiden yhteystiedot. 
Tehtävä alkaa omaan tiimiin ja toiminta-alueeseen tutustumisena maanantaina 11.1. Ensimmäinen perehdytyksen lähipäivä on keskiviikkona 13.1 ja se toteutetaan Helsingissä. Perehdytys järjestetään hybriditoteutuksena.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola

LI-TW1

Asiakkuuspäällikkö Trainee, Pohjola Vakuutus, Turku (Turku, FI)

Tule meille kollegaksi

Haemme nyt Turkuun Asiakkuuspäällikkö Traineita mukaan Pohjola Vakuutuksen vahinkovakuutuksen liiketoiminta-alueelle, toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen trainee-ohjelman kautta. Roolissa rakennat vahvaa yritysmyynnillistä osaamista käytännön asiakas- ja myyntityössä ja pääset rakentamaan omaa asiakassalkkuasi. Kehityt kohti asiakkuuspäällikön roolia, kasvuasi tukevat valmentava esihenkilö, henkilökohtainen sparraus, monipuoliset koulutukset ja valmennukset sekä tiivis trainee-yhteisö. Meillä et ainoastaan opi tehtävääsi, vaan rakennat vahvaa osaamista ja kasvat tulevaisuuden asiantuntijaksi yhdessä muiden kanssa.

Traineet sijoittuvat pääkaupunkiseudulle, Tampereelle, Lahteen, Hämeenlinnaan, Turkuun sekä Vaasaan ja työskentelevät osana paikallisten aluejohtajien tiimejä.

Tehtävästä

Trainee-ohjelman aikana:

kehityt tavoitteellisessa B2B-myynnissä ja uusasiakashankinnassa
rakennat ja kasvatat omaa yritysasiakassalkkuasi
opit vakuutusratkaisujen tarjoamista ja asiakastarpeiden tunnistamista
työskentelet alueellisessa tiimissä, mutta pääset kehittymään myös yhdessä muualla työskentelevien trainee-kollegojesi kanssa
saat tukea kokeneilta kollegoilta sekä systemaattista valmennusta

Millaista osaamista etsimme?

Edellytämme sinulta:

vähintään kahden vuoden kokemusta aktiivisesta ja aloitteellisesta asiakkaan suuntaan tapahtuvasta tavoitteellisesta myyntityöstä ja uusasiakashankinnasta, erityisesti B2B-ympäristöstä
näyttöjä omien myyntitavoitteiden saavuttamisesta
oma-aloitteisuutta, tavoitteellisuutta ja kykyä toimia myynnillisessä roolissa
ymmärrystä eri toimialojen liiketoimintalogiikoista sekä kykyä soveltaa osaamista myyntityössä
aikaisempaa kokemusta asiakashallintajärjestelmien (CRM) työkalujen käytöstä sekä niiden hyödyntämistä myyntityössä, mm. oman myyntisuppilon johtamista ja oman aktiivisuuden ja tarjouskannan seurantaa
aikaisempaa kokemusta tarjouspyyntöjen ja asiakasesitysten tekemisestä
sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa suullisesti ja kirjallisesti
soveltuvaa korkeakoulututkintoa

Eduksi katsomme:

vahvat verkostoitumistaidot ja halun rakentaa pitkäaikaisia asiakassuhteita
kokemuksen finanssialalta tai vakuutusliiketoiminnasta

Me tarjoamme

Lisätiedot ja hakuohjeet

Lisätietoja tehtävästä ja meillä työskentelystä antaa Aluejohtaja Riikka Poutanen p. 050 597 5095. Tavoitat Riikan parhaiten 28.9. klo 15:20-16:30 tai 5.10. klo 8:30-11:30 välisenä aikana.

Etenemme rekrytoinnissa seuraavan alustavan aikataulun ja vaiheiden mukaisesti: 
 

Hae tehtävään viimeistään 22.10.2026
1. jättämällä hakudokumenttisi oheisesta Hae-painikkeesta sekä
2. vastaamalla videohaastattelukysymyksiimme (5) tämän linkin kautta.

Huomaathan, että jatkoon etenemisen edellytyksenä on sekä hakudokumenttien jättäminen hakuportaalimme kautta että videovastaukset kysymyksiimme.

Haastattelut pidetään alustavasti viikoilla 44-45, jotka toteutetaan Teamsin kautta. Haastatteluista jatkoon päässeiden kanssa käymme soveltuvuusarviointikeskustelut alustavasti viikoilla 46-47.
Arviointeihin eteneviltä kontaktoimme 1–2 suosittelijaa, joten varauduthan antamaan suosittelijoiden yhteystiedot. 
Tehtävä alkaa omaan tiimiin ja toiminta-alueeseen tutustumisena maanantaina 11.1. Ensimmäinen perehdytyksen lähipäivä on keskiviikkona 13.1. ja se toteutetaan Helsingissä. Perehdytys järjestetään hybriditoteutuksena.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola

LI-TW1

Kiinteistönvälittäjä (Kuusamo, FI)

Tule meille kollegaksi

OP Koti Pohjoinen auttaa tekemään asumisen unelmista totta! Tarjoamme asiakkaillemme kiinteistönvälitys- ja arviointipalveluita vakaalla ammattitaidolla ja vahvalla paikallistuntemuksella. Kuulumme Suomen suurimpaan, tunnetuimpaan ja tutkitusti luotetuimpaan kiinteistönvälitysketjuun, OP Kotiin.

Olemme Suomen suurin OP Koti!

Palvelemme asiakkaitamme Pohjois-Pohjanmaan, Pohjoisen, Pohjanmaan ja Kainuun alueella Vaasasta Kittilään saakka.

Haluatko tehdä tuloksellista välitystyötä alueella, jossa yhdistyvät vahva paikallinen kysyntä, upea luonto ja monipuoliset mahdollisuudet aktiiviseen arkeen? Etsimme nyt Kuusamon tiimiimme vakituiseen työsuhteeseen energistä, tavoitteellista ja asiakaslähtöistä LKV-pätevää kiinteistönvälittäjää, joka innostuu myynnistä, ihmisistä ja mahdollisuudesta rakentaa menestystä OP Kodin vahvan brändin tukemana.

Tehtävästä

Haluaisitko työskennellä tehtävässä, jossa pääset vaikuttamaan omaan työpäivääsi, rakentamaan ansiotasoasi ja tekemään merkityksellistä työtä asiakkaiden elämän suurten päätösten äärellä? Meillä saat turvallisen työsuhteen Suomen luotetuimpaan välitysalan työnantajaan, OP Pohjolan vahvan tuen ja erinomaiset henkilöstöedut. Jos sinulla on LKV-pätevyys, myynnillinen ote ja halu menestyä, saatat olla etsimämme osaaja.

Kiinteistönvälittäjän tehtävä on aktiivista, tavoitteellista ja ihmisläheistä myyntityötä, jossa oma tekeminen näkyy suoraan tuloksissa. Rakennat ja ylläpidät asiakassuhteita, hankit uusia toimeksiantoja ja autat asiakkaita toteuttamaan asumisen unelmiaan välittämällä kiinteistöjä, asuntoja ja muita kiinteistöalan kohteita Kuusamon toimialueellamme. Tehtävä sopii sinulle, jos sytyt asiakaskohtaamisista, nautit kaupanteon dynamiikasta ja haluat tehdä työtä, jossa oma aktiivisuus vie eteenpäin.

Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa myynti- ja asiakaspalveluhenkisyyttä, rohkeaa asiakaskontaktointia ja tuloksellista työskentelyotetta. Arvostamme erityisesti jo hankittua kiinteistönvälitysalan kokemusta sekä suoritettua LKV-tutkintoa, jotka antavat hyvät valmiudet toimia asiantuntevasti ja vastuullisesti asiakkaidemme parhaaksi.

Millaista osaamista etsimme?

Olet luottamusta herättävä, aikaansaava ja asiakaskohtaamisista innostuva myynnin ammattilainen. Pidät tavoitteellisesta työstä, lähestyt asiakkaita aktiivisesti ja haluat saada aikaan tuloksia. Sinulla on suoritettuna LKV-tutkinto ja valmius tarttua nopeasti toimeen Kuusamon ja Rukan kiinnostavalla markkina-alueella. Lisäksi hallitset aikatauluja, isoja kokonaisuuksia ja käytät sujuvasti nykyaikaisia digitaalisia työvälineitä.

Sinulle on tärkeää palvella asiakkaita kokonaisvaltaisesti, laadukkaasti ja ratkaisukeskeisesti. Toimit rehellisesti ja suoraselkäisesti sekä ilmennät kaikessa tekemisessäsi OP:n arvoja: ihmisläheisyyttä, vastuullisuutta ja yhdessä menestymistä.

Me tarjoamme

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden rakentaa menestystä OP Koti Pohjoisen huipputiimissä, jossa on tekemisen meininki, rento ilmapiiri ja tiivis yhteistyö. Palkitseva ja kannustava ansaintamallimme mahdollistaa erinomaisen ansiotason. Saat tehtävääsi vahvan perehdytyksen sekä jatkuvaa tukea osaamisesi kehittämiseen. Meillä pääset tekemään vaikuttavaa välitystyötä vahvalla markkina-alueella ja tunnetun brändin alla.

Meillä et jää työssäsi yksin, sillä tukenasi on moniammatillinen taustatiimi, joka auttaa sinua myyntikohteisiin liittyvissä asioissa. Näin voit keskittyä siihen, missä olet parhaimmillasi – asiakkaiden kohtaamiseen, toimeksiantojen hankintaan ja tulokselliseen myyntityöhön. Lisäksi työtäsi vahvistavat laadukas markkinointimme, OP Pohjolan tunnettu ja luotettu brändi sekä tiivis sisäinen yhteistyö.

OP Koti Pohjoinen on vakavarainen ja pankkien omistama organisaatio, olemme osa OP Pohjolaa. Tarjoamme työntekijöillemme välitysalan parhaat henkilöstöedut, joita ovat mm. erinomaiset pankki- ja vakuutusedut, lounas, -kulttuuri- ja hyvinvointiedut, työterveyshuollon palvelut ja laaja vakuutusturva.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Jos onnistuimme jo vakuuttamaan sinut, hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tätä tehtävää kohtaan. Täytämme paikan heti sopivan hakijan löydyttyä.

Jos jokin asia jäi vielä askarruttamaan, lisätietoja tehtävästä ja OP Koti Pohjoisella työskentelystä antaa välityksen johtaja Johanna Lakanen arkipäivisin puhelinnumerosta 040 662 0048 tai sähköpostitse johanna.lakanen@op.fi

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.

Kiinteistönvälittäjä / Myyntineuvottelija, OP Koti Pohjoinen, Rovaniemi (Rovaniemi, FI)

Tule meille kollegaksi

Olemme Suomen suurin OP Koti!

Palvelemme asiakkaitamme Pohjois-Pohjanmaan, Pohjoisen, Pohjanmaan ja Kainuun alueella Vaasasta Kittilään saakka.

Etsimme Rovaniemen tiimiimme vakituiseen työsuhteeseen energistä myynnin huippuosaajaa, joka haluaa olla mukana tekemässä asiakkaidemme asumisen unelmista totta! Jos haluat työskennellä työpaikassa, jossa sinulla on mahdollisuus vaikuttaa omaan työaikaasi ja ansiotasoosi ja olla turvallisessa työsuhteessa Suomen luotetuimpaan välitysalan työnantajaan, hae meille kiinteistönvälittäjäksi / myyntineuvottelijaksi!

Tehtävästä

Kiinteistönvälittäjän / myyntineuvottelijan tehtävä on myyntityötä, jossa omalla aktiivisuudella ja ahkeruudella rakennetaan ja ylläpidetään asiakassuhteita sekä vaikutetaan oman talouden perustaan. Kiinteistönvälittäjä tekee asiakkaidensa asumisen unelmista totta välittämällä kiinteistöjä, asuntoja ja muita kiinteistöalan kohteita toimialueellaan. Työssäsi liikut Rovaniemen toimialueellamme toimeksiantojen mukaisesti.

Mitä odotamme sinulta?

Mitä tarjoamme sinulle?

Kiinnostuitko?

Hae tehtävään 25.10.2026 mennessä OP:n urasivuston kautta. Toimithan nopeasti, sillä voimme täyttää paikan jo ennen hakuajan päättymistä, mikäli sopiva hakija löytyy.

Toivottavasti kuulemme sinusta!

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.

Täältä pääset katsomaan, miltä yhteistyö OP Koti Pohjoinen | Yhteistyö ja yhteisöllisyys OP Koti Pohjoinen | Yhteisöllisyys näyttäytyvät OP Koti Pohjoisella.

Developer, Intelligent Document Processing team (Helsinki/Oulu) (Helsinki, FI)

We are looking for an experienced Developer to join our Intelligent Document Processing (IDP) team within Document and Records Management Services.

What you'll be working on

As a Developer in the IDP team, you will design, build, and maintain document processing solutions that support critical business operations.

Your responsibilities will include:

Developing and maintaining document processing pipelines
Troubleshooting and resolving production issues
Participating in technology and architecture decisions
Collaborating closely with Solution Analysts, business stakeholders, and fellow developers
Contributing to AI- and document intelligence-related initiatives

What are we looking for?

We are looking for experience in several of the following areas:

3+ years of software development experience with Java, Python and/or TypeScript
Building scalable and secure cloud-native solutions on Azure
Enterprise content management and archival platforms
PostgreSQL and database design
Kubernetes and container-based platforms
REST APIs and system integrations
Git-based development workflows
CI/CD pipelines and DevOps practices
Secure software development and engineering best practices
Good communication skills in both Finnish and English

Miksi OP Pohjola?

Structured model for professional career advancement 
Possibility to enhance your own skillset while working with highly talented teams 
Comprehensive occupational healthcare 
Sport and cultural benefits 
Benefits and discounts on OP Pohjola's own products

Did we spark your interest? 

Great – that’s what we were hoping for! Submit your application for the position as soon as possible, but no later than Sunday 1.11.2026.

Any questions in mind? Please contact Product Owner Ville Solja (tel. +358 40 513 3927). He is available for calls on Thursdays from 15.00 to 16.00.

OP Pohjola

Asiakasneuvoja/asiakkuusneuvoja, arjen raha-asiat tiimi, OP Kaskimaa (Pielavesi, Iisalmi) (Pielavesi, FI)

Tule meille kollegaksi

Oletko asiakaspalvelusta innostunut taitaja tai sellaiseksi tähtäävä? Haluatko tarjota ensiluokkaisen asiakaskokemuksen jokaisessa vuorovaikutuksessa? Sytytkö myyntityöstä? Työskentelisitkö mielelläsi pankissa, jonka toiminnan keskiössä on asiakaslähtöisyys?

Haemme Kaskimaan Osuuspankkiin arjen raha-asiat tiimiin yhtä asiakasneuvojaa/asiakkuusneuvojaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Pielaveden konttorille ja toista asiakasneuvojaa/asiakkuusneuvojaa noin 11 kuukauden mittaiseen määräaikaiseen työsuhteeseen Iisalmen konttorille.

Tehtävästä

Työskentelet meille tärkeimmän ja arvokkaimman asian äärellä, eli asiakkaidemme parissa monipuolisissa kassapalvelu-, asiakaspalvelu- ja myyntitehtävissä. Neuvot asiakkaitamme palveluidemme käytössä, tarjoat heidän tarpeisiinsa sopivia pankki- ja vakuutuspalveluita sekä opastat osaamisesi mukaan myös haastavammissa tilanteissa. Pidät huolen, että asiakkaan tilit, kortit, maksamisen sekä talouden hallinnan palvelut ovat ajan tasalla. Kohtaat asiakkaitamme monikanavaisesti niin kasvokkain, verkon kautta kuin puhelimitsekin. Tehtävässä olet tärkeä osa työyhteisöämme ja pääset roolissasi rakentamaan erinomaista asiakaskokemusta.

Ensisijainen työntekopaikkasi on toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa Pielaveden konttori ja määräaikaisessa työsuhteessa Iisalmen konttori. Tehtävissä edellytetään valmiutta tarvittaessa liikkua lähikonttoreilla. Työssä on myös osittainen etätyömahdollisuus (yksi päivä viikossa). Toivoisimme, että voit aloittaa toistaiseksi voimassa olevassa tehtävässä sopimuksen mukaan pian ja määräaikaisessa tehtävässä tammikuussa 2027. Tehtävän nimike ja vaativuusluokittelu tarkentuvat valittavan henkilön kokemuksen ja osaamisen perusteella.

Millaista osaamista etsimme?

Sinulle on mahdollisesti kertynyt jo aiempaa kokemusta pankkialan ja myynnillisen asiakaspalvelun tehtävien parista. Tämä ei ole kuitenkaan ehdoton edellytys, vaan tarjoamme sinulle kattavan perehdytyksen tehtävään, joka mahdollistaa kehityksesi finanssialan tulevaksi tähdeksi. Alalle soveltuva koulutus on tehtävässä eduksesi.

Olet aidosti innokas ja motivoitunut kasvamaan pankkialan ammattilaiseksi. Kuvailet itseäsi sisukkaaksi ja ahkeraksi, myynnilliseksi ja asiakaslähtöiseksi työskentelijäksi ja nautit siitä, kun saat tuloksia aikaan. Osaat kuunnella herkällä korvalla asiakkaan tarpeita ja tarjoat rohkeasti juuri hänen tarpeeseensa sopivia ratkaisuja. Arvostamme erinomaisia vuorovaikutustaitojasi niin asiakkaiden kanssa kuin työkavereiden kesken. Tässä työssä tarvitset suomen kielen taitoa.

Me tarjoamme

OP Kaskimaan toiminta-alue käsittää yhdeksän konttoripaikkakuntaa: Iisalmi, Keitele, Kiuruvesi, Kuhmo, Lapinlahti, Pielavesi, Sonkajärvi, Vesanto ja Vieremä. Asiakkaita pankillamme on noin 48 000 liiketoiminnan volyymin ollessa 1,77 miljardia euroa. Kuulumme OP Pohjolassa maatalousrahoituksen suuriin toimijoihin. Haluamme osaltamme olla edistämässä sitä, että meille jokaiselle riittää kotimaista ruokaa myös tulevaisuudessa ja että maatalous on kannattavaa.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen työnkuvan, jossa tukenasi on asiantunteva tiimi. Tiimissämme vallitsee avoin ilmapiiri, ja työpäiviämme siivittävät huumori ja toistemme tsemppaaminen. Tiimiläiset sijaitsevat eri puolella toimialuettamme, mutta olemme arjessa matalalla kynnyksellä yhteyksissä keskenämme ja kokoonnumme säännöllisesti tapaamaan kasvokkain. Yrityskulttuurimme ja arjen tekemisen ytimessä ovat arvot – ihmisläheisyys, vastuullisuus ja yhdessä menestyminen. Nämä arvot ovat mahdollistaneet osuustoiminnallisen menestyksemme läpi vuosikymmenten, ja samoissa arvoissa piilee myös tulevaisuuden kulttuurimme vahvin kulmakivi.

Meillä sinulla on mahdollisuus kehittää osaamistasi. Luonnollisesti pääset osaksi myös pankkimme omista sekä OP Pohjolan kattavista henkilöstöeduista, joihin kuuluvat henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon sekä terveysvakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Haluatko tietää lisää tehtävästä ja meillä työskentelystä? Kysymyksiisi vastaa mielellään asiakkuuspäällikkö Yrjö Matsi, p. 050 3135610, hänet tavoitat to 15.10.2026 klo 13–14 ja ke 21.10.2026 klo 15–16.

Hae tehtävää Hae nyt -painikkeen kautta lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi viimeistään 25.10.2026. Hakuajan päätyttyä pyrimme edistämään rekrytointia ripeästi ja rekrytoinninprosessin haastattelut sekä henkilöarvioinnit toteutetaan marraskuun aikana.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola

#LI-JA1