Developer, Intelligent Document Processing team (Helsinki/Oulu) (Helsinki, FI)

We are looking for an experienced Developer to join our Intelligent Document Processing (IDP) team within Document and Records Management Services.

The IDP team develops and operates intelligent document processing solutions that transform digitized documents into enriched, validated, and archive-ready records. Our platforms play a critical role in OP's centralized document digitization and archival services. The team builds document processing pipelines that extract, classify, validate, enrich, and route information from a wide variety of complex business documents.

As document volumes continue to grow, and AI capabilities evolve, we are expanding our use of automation, machine learning, and large language models to improve quality, efficiency, and business value.

What you'll be working on

As a Developer in the IDP team, you will design, build, and maintain document processing solutions that support critical business operations.

Your responsibilities will include:

Developing and maintaining document processing pipelines
Troubleshooting and resolving production issues
Participating in technology and architecture decisions
Collaborating closely with Solution Analysts, business stakeholders, and fellow developers
Contributing to AI- and document intelligence-related initiatives

You will have an opportunity to work on solutions involving document classification, information extraction, data validation, workflow automation, and user interfaces that support manual processing when fully automated handling is not possible.

The position is located in Helsinki or Oulu. At OP Pohjola, we work in a hybrid model where our ways of working are guided by our customers' needs, our business objectives, and the nature of each role.

What are we looking for?

We are looking for an experienced software engineer who enjoys building modern cloud-native solutions and solving complex business challenges through technology. You have a solid background in software development and are comfortable working across the software lifecycle, from designing and implementing solutions to maintaining and continuously improving them in production.

Experience in enterprise content management, document processing, or other business-critical information systems is highly relevant for this role. We value engineers who combine technical excellence with a practical mindset and can collaborate effectively with both technical and business stakeholders.

We are looking for experience in several of the following areas:

3+ years of software development experience with Java, Python and/or TypeScript
Building scalable and secure cloud-native solutions on Azure
Enterprise content management and archival platforms
PostgreSQL and database design
Kubernetes and container-based platforms
REST APIs and system integrations
Git-based development workflows
CI/CD pipelines and DevOps practices
Secure software development and engineering best practices
Good communication skills in both Finnish and English

Experience with MongoDB, automated testing, application monitoring, release management, vulnerability management, Document Intelligence solutions, OCR technologies, and Generative AI or Large Language Models (LLMs) is considered an advantage. We also appreciate experience working in highly regulated environments and familiarity with domains such as document management, information extraction, data quality, business process automation, financial services, or regulatory compliance.

Beyond technical skills, we value a proactive and collaborative approach, strong communication skills, curiosity to learn new technologies, and the ability to balance engineering excellence with business needs.

Miksi OP Pohjola?

As part of the IDP team, you will work at the intersection of software engineering, cloud platforms, AI and intelligent document processing, developing solutions that support OP Pohjola’s business-critical document handling and archival operations. You will join a highly skilled international team where you can work with modern Azure-based technologies, develop your expertise and contribute to the future of intelligent document processing.

In internal surveys at OP Pohjola, our employees often cite the work community and their highly skilled colleagues as the most rewarding aspects of their work. We take great pride in this. As a member of OP Pohjola, you will join a company that is dedicated to developing the best products and services in the industry. 

As an employer OP Pohjola offers you a stable environment where people come first. Our people value good work-life balance and opportunities to learn and grow in their role. Our 70-20-10 model gives you a chance to focus on your professional development on your work time – by utilizing our very own OP Tech Academy, for instance. 

When you work for OP Pohjola, you work with the best products and services in the field. In everyday life, it is, of course, very nice to work in an architecturally beautiful environment, in a location easily accessible from basically anywhere. As an OP Pohjola employee, you are entitled to: 

Structured model for professional career advancement 
Possibility to enhance your own skillset while working with highly talented teams 
Comprehensive occupational healthcare 
Sport and cultural benefits 
Benefits and discounts on OP Pohjola's own products

Did we spark your interest? 

Great – that’s what we were hoping for! Submit your application for the position as soon as possible, but no later than Sunday 1.11.2026.

Any questions in mind? Please contact Product Owner Ville Solja (tel. +358 40 513 3927). He is available for calls on Thursdays from 15.00 to 16.00.

We operate in the financial sector and our business is founded on trust and accountability. For this reason, we will check the successful candidate's credit history, corporate connections and potential conflicts of interest. In addition, the successful candidate must take a drug test and will be subject to a security clearance vetting by the Finnish Security and Intelligence Service.

OP Pohjola

OP Pohjola is a workplace that values diversity, equity, and inclusion. We want everyone to feel welcome, respected, and appreciated. We believe that different backgrounds, perspectives, and experiences make us stronger. Growth comes from embracing these differences and learning from one another. We encourage everyone to apply for opportunities with us. We're delighted that you're interested in joining us on our journey.

We are owned by our customers and are the most attractive employer in the financial sector in Finland. OP Pohjola employs over 15 000 professionals in the field. Working with us is meaningful not only to our employees but also to others, as Finland’s largest financial institution, we help build a more hopeful future through our work. We’ve been doing this for over 120 years.

Solution Architect, Hybrid Network (Helsinki/Oulu) (Helsinki, FI)

Join us as a colleague

We are currently looking for a Solution Architect, Hybrid Network for a permanent position based in Helsinki or Oulu.

A few words about the job

As a Solution Architect, you will play a key role in defining and evolving the target architecture, technology standards and design principles for OP Pohjola network services. This role requires strong expertise in datacenter network architecture, hybrid datacenter-to-cloud connectivity, and large-scale enterprise networking. You will help shape the future of OP Pohjola network landscape across on-premises environments, cloud platforms and business-critical connectivity services.

You will be responsible for designing and developing network architecture across datacenter, LAN, WAN, SD-WAN, and Azure networking environments. A key part of the role is ensuring that network services are designed for resilience, scalability and continuous availability, supporting the demanding 24/7/365 operational requirements of a modern financial institution. This includes architecture decisions related to redundancy, segmentation, service continuity, and maintenance models that enable infrastructure changes and lifecycle activities without service interruptions.

You will also be responsible for defining architectural principles and target-state solutions for hybrid networking, connectivity between datacenters and cloud environments, and internet-facing network services. This includes designing secure and scalable traffic flows, load balancing solutions and network access architectures that support some of Finland's most critical digital services.

In this role, you will collaborate closely with stakeholders across Technology, Production Services, Cyber Security, business development initiatives, and external service partners. You will contribute to major transformation programs and provide architectural guidance for both new solutions and the continuous evolution of existing network services.

While the role is architecture-focused, we expect a practical understanding of network technologies and their implementation. The ability to review, challenge, and validate technical designs, operational models, and configuration-level solutions is essential.

The position is based in Helsinki or Oulu. At OP Pohjola, we work in a hybrid model where our ways of working are guided by our customers' needs, our business objectives, and the nature of each role.

What we expect from you

We are looking for an experienced network professional with a strong architectural mindset and the ability to work across complex hybrid environments.

We expect you to have:

5+ years of relevant experience in network architecture, network engineering or similar technical expert roles.
Experience in a Solution Architect, Tech Lead or similar role, including designing, modelling and documenting solution architectures.
Strong expertise in datacentre and enterprise networking, including LAN, WAN and SD-WAN technologies.
Experience with Azure networking services, hybrid cloud connectivity and integration solutions.
Strong understanding of highly available and mission-critical network architectures, including segmentation, resiliency, redundancy and scalability.
Experience with load balancing, firewall and WAF technologies, such as F5 and Azure Application Gateway.
Ability to translate business, operational and regulatory requirements into architecture decisions and manage technical decisions, dependencies and risks.
Experience working with external service providers and multidisciplinary stakeholder groups, with excellent communication and collaboration skills.
Ability to guide and support the technical development of software development teams.
A university degree in telecommunications engineering or equivalent expertise and qualifications gained through relevant work experience.

Fluency in English is required, and Finnish language skills are considered an advantage.

Experience working in highly regulated environments, such as financial services, and familiarity with regulatory requirements including DORA are considered strong advantages.

What we will offer you

You will join OP Pohjola Network Services team, responsible for the architecture and development of networking capabilities across the entire OP Pohjola. The team operates as a hybrid and virtual expert organization, working closely with Production Services and Technology departments and our strategic partners. Together, we design and develop secure, resilient and scalable network services that support one of Finland's largest and most critical financial sector environments.

As an employer, OP Pohjola offers you a stable environment where people come first. Our people value good work-life balance and opportunities to learn and grow in their role. Our 70-20-10 model gives you a chance to focus on your professional development in your work time – by utilizing our very own OP Tech Academy, for instance. 

Structured model for professional career advancement 
Possibility to enhance your own skillset while working with highly talented teams 
Comprehensive occupational healthcare 
Sport and cultural benefits 
Benefits and discounts on OP Pohjola's own products

Further information and application instructions

Great – that’s what we were hoping for! Submit your application for the position as soon as possible, but no later than 28.10.2026 

For more information about the role, please contact Sami Sivunen (+358 40 555 9089) or Jesse Pasuri (+358 50 470 4177). Sami is available on Monday, 19 October, from 15:00 to 16:00, and Jesse on Wednesday, 21 October, from 12:00 to 13:00.

Background checks required for the position

OP Pohjola

Myyntineuvottelija / Kiinteistönvälittäjä, Vaasa, OP Koti Pohjoinen Oy LKV (Vaasa, FI)

Tule meille kollegaksi

Olemme Suomen suurin OP Koti!

Palvelemme asiakkaitamme Pohjois-Pohjanmaan, Pohjoisen, Pohjanmaan ja Kainuun alueella Vaasasta Kittilään saakka.

Etsimme Vaasan tiimiimme vakituiseen työsuhteeseen energistä myynnin huippuosaajaa, joka haluaa olla mukana tekemässä asiakkaidemme asumisen unelmista totta! Jos haluat työskennellä työpaikassa, jossa sinulla on mahdollisuus vaikuttaa omaan työaikaasi ja ansiotasoosi ja olla turvallisessa työsuhteessa Suomen luotetuimpaan välitysalan työnantajaan, hae meille kiinteistönvälittäjäksi / myyntineuvottelijaksi!

Tehtävästä

Kiinteistönvälittäjän / myyntineuvottelijan tehtävä on myyntityötä, jossa omalla aktiivisuudella ja ahkeruudella rakennetaan ja ylläpidetään asiakassuhteita sekä vaikutetaan oman talouden perustaan. Kiinteistönvälittäjä / myyntineuvottelija tekee asiakkaidensa asumisen unelmista totta välittämällä kiinteistöjä, asuntoja ja muita kiinteistöalan kohteita toimialueellaan. Työssäsi liikut Vaasan toimialueellamme toimeksiantojen mukaisesti.

Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää vahvaa myynti- ja asiakaspalveluhenkisyyttä, aktiivista asiakaskontaktointia ja tuloksellista työskentelyotetta. Tehtävässä menestyminen edellyttää myös erinomaisia aikataulujen ja isojen kokonaisuuksien hallintataitoja, sekä oma-aloitteisuutta ja paineensietokykyä.

Mitä odotamme sinulta?

Olet luottamusta herättävä ja ahkera -teet sen mitä lupaat. Pidät myyntityön haasteista ja sinulla on jo kokemusta myyntityöstä. Työskentelet energisellä ja dynaamisella otteella ja lähestyt asiakkaita aktiivisesti. Sinulla on halu saada aikaan tuloksia. Tehtävässä menestymistäsi tukee aiempi kokemus kiinteistönvälitysalalta ja LKV-tutkinto, mutta nämä eivät ole pakollisia, sillä perehdytämme sinut tehtävään. Asenne ratkaisee! Olet arvomaailmamme mukaisesti rehellinen ja suoraselkäinen, ja ilmennät kaikessa tekemisessäsi OP:n arvoja, eli ihmisläheisyyttä, vastuullisuutta ja yhdessä menestymistä. Työ edellyttää hyviä aikataulujen ja isojen kokonaisuuksien hallintaa, joustavuutta ja paineensietokykyä. Lisäksi sinulla tulee olla hyvät ja ajantasaiset IT-taidot.

Me tarjoamme

Tarjoamme sinulle kiinteistönvälittäjän / myyntineuvottelijan tehtävän huipputiimissä, jossa ilmapiiri on rento ja tiimityöskentely vahvuutemme. Ansaintamallimme on palkitseva ja kannustava, mikä mahdollistaa erinomaisen ansiotason. Työsuhteesi alussa sinut perehdytetään yritykseemme ja toimintatapoihimme. Haluamme mahdollistaa työntekijöidemme osaamisen kehittämisen ja koulutamme henkilöstöämme aktiivisesti.

Saat myös työhösi tukea moniammatilliselta tiimiltä. Taustatiimimme avustaa sinua myyntikohteidesi kanssa, jotta voit keskittyä asiakkaidesi palvelemiseen. Lisäksi sinua tukee laadukas markkinointimme ja OP Pohjolan vahva brändi sekä erityisesti tiivis OP Pohjolan sisäinen yhteistyö.

OP Koti Pohjoinen on vakavarainen ja pankkien omistama organisaatio, olemme osa OP Pohjolaa. Tarjoamme työntekijöillemme välitysalan parhaat henkilöstöedut, joita ovat mm. erinomaiset pankki- ja vakuutusedut, lounas, -kulttuuri- ja hyvinvointiedut, työterveyshuollon palvelut ja laaja vakuutusturva.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Jos jokin asia jäi askarruttamaan, lisätietoja tehtävästä ja OP Koti Pohjoisella työskentelystä antaa välityksen johtaja Johanna Lakanen puhelinnumerosta 040 662 0048 tai sähköpostitse johanna.lakanen@op.fi

Hae tehtävään 31.10.2026 mennessä OP:n urasivuston op-careers.fi kautta. Toimithan nopeasti, sillä voimme täyttää paikan jo ennen hakuajan päättymistä, mikäli sopiva hakija löytyy.

Toivottavasti kuulemme sinusta!

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat sekä teetetään huumausainetesti.

OP Pohjola

Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. OP Pohjolassa työskentelee yli 15 000 alan ammattilaista. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.

Juristi, sopimusasiat, OP Osuuskunta, Helsinki (määräaikaisuus/tehtäväkierto) (Helsinki, FI)

Tule meille kollegaksi

OP Pohjola on vahvasti tulevaisuuteen katsova finanssiryhmä. Palkkaamme jatkuvasti uusia kollegoita OP Pohjolaan, jossa kunnianhimoisimmatkin ammatilliset unelmat on mahdollista toteuttaa. Rakennamme strategisesti sellaista kulttuuria, jossa sinä saat mahdollisuudet vaikuttaa rohkeasti uudistuvien ja miljoonien suomalaisten elämää koskettavien ratkaisujen parissa, ensimmäisenä Suomessa.

Oletko sopimusoikeudesta, tekoälypohjaisesta legal techistä ja finanssialasta kiinnostunut juristi?

Haemme nyt OP Osuuskunnan Lakiasioihin Helsingin Vallilaan juristia perhevapaan ajaksi kokoaikaiseen ja määräaikaiseen työsuhteeseen. Työ alkaa sopimuksen mukaan, mahdollisimman pian. Määräaikaisuuden suunniteltu kesto on vuoden 2027 loppuun saakka. Poissaolon mahdollisesti jatkuessa voimme keskustella määräajan pidentämisestä.

Tehtävästä

Sopimus-, IP- ja markkinointijuridiikka -yksikön tuottamat palvelut painottuvat monipuolisen sopimusoikeudellisen tuen tarjoamiseen OP Pohjolan kaikille liiketoimintasegmenteille. Tehtävä koostuu pääasiassa sopimusten laatimisesta, sopimusneuvotteluiden tuesta, mallisopimusten ylläpidosta, kouluttamisesta ja ohjeistamisesta sekä muusta sopimusoikeudellisesta konsultoinnista. Tiivis yhteistyö OP Pohjolan hankintaorganisaation kanssa on keskeisessä roolissa.

OP Pohjola panostaa vahvasti tekoälyn hyödyntämiseen työnteon tehostajana ja yksikkömme on keskeisessä roolissa Lakiasiat- ja Compliance -toiminnon tekoälymatkalla. Tehtäviimme kuuluu toimia käytössämme olevan tekoälytyökalun Product Ownerina ja huolehtia siitä, että käyttäjät saavat tukea sen avulla työskentelyyn, siihen liittyvää koulutusta sekä mahdollisuuksia jakaa oppeja kollegoiden kesken. Toivomme, että sinulla on kokemusta legal tech -tekoälytyökalujen käytöstä sekä innostunut ja näkemyksellinen suhtautuminen tekoälyn tuomiin hyötyihin ja mahdollisuuksiin.

Yksikön vastuulle kuuluu myös IP-juridiikkaan sekä yleiseen markkinointijuridiikkaan liittyviä tehtäviä, joten toimenkuvaasi voi sisältyä myös muita yksikkömme vastuulle kuuluvia tehtäviä.

Yksikkömme on osa Yritysjuridiikka ja tietosuoja –osastoa, jonka vastuulle kuuluvia muita tehtäviä ovat mm. yhtiöoikeus, yritysjärjestelyt, kilpailu-, vero- sekä data- ja tietosuojajuridiikka. Osan tehtävistä hoidamme yhteistyössä osaston muiden yksiköiden kanssa. Omassa yksikössämme meitä on yhteensä 1+5 juristia. Välitön ja kollegoita tukeva hyvä ryhmähenki on osastollamme erityisen keskeisessä roolissa.

Osastomme kuuluu OP Pohjolan Lakiasiat ja Compliance -toimintoon, jossa hoidetaan lähes kaikki OP Pohjolan juridiset asiat. Palvelemme OP Osuuskuntaa ja sen konserniyhtiöitä, joihin lukeutuvat OP Yrityspankki Oyj, OP Varainhoito Oy, OP Vähittäisasiakkaat Oyj, OP-Henkivakuutus Oy ja Pohjola Vakuutus Oy sekä lukuisa joukko muita yhtiöitä.

OP Pohjolassa työskentelemme hybridityömallilla, jossa työn tekemistä ohjaavat asiakkaiden tarpeet, liiketoiminnan tavoitteet ja työtehtävien luonne.

Millaista osaamista etsimme?

Sinulla on ylempi oikeustieteellinen korkeakoulututkinto (OTK/OTM) ja vähintään 3-5 vuotta kokemusta teknologiahankintaan liittyvästä sopimusjuridiikasta ja -neuvotteluista. Olet innostunut myös kehitystehtävistä, kuten uusien sopimuspohjien luomisesta ja päivittämisestä sekä tekoälytyökalujen hyödyntämistaitojen syventämisestä koko toiminnossamme.

Tehtävässä menestymistäsi tukevat ICT- ja teknologiahankintoihin liittyvän juridiikan sekä sopimusjuridiikan tuntemus sekä kokemus legal tech -työkalujen käytöstä ja käyttökokemusten jakamisesta työyhteisössä. Sopimusdokumentit laaditaan ja neuvottelut käydään usein englanniksi, joten suomen kielen lisäksi tehtävä edellyttää vahvaa englannin kielen osaamista. Lisäksi eduiksesi katsotaan IP- ja tietosuojajuridiikan osaaminen sekä rahoitus- ja vakuutusalan regulaation tunteminen.

Olet motivoitunut ja kyvykäs ottamaan tehtäväkokonaisuuden haltuun sekä valmis kehittämään osaamistasi tehtävän vaatimalla tavalla. Toimit sujuvasti yhteistyökumppaniesi kanssa, vuorovaikuttaen haastavissakin tilanteissa. Kykenet selkeään asioiden suulliseen ja kirjalliseen ilmaisemiseen.

Loogisen päättelykyvyn ja monimutkaisten kokonaisuuksien hallintataitojen ohessa odotamme, että pystyt proaktiiviseen ja joustavaan työskentelyyn paineen alla. Hoidat useita asioita rinnakkain sekä saatat aloitetut tehtävät loppuun.

Me tarjoamme

Yksikkömme on ammattimainen, itsenäisesti työtä tekevä, mutta vahvasti yhteen hiileen puhaltava. Kanssamme pääset kehittämään ja käyttämään osaamistasi mielenkiintoisessa ja monipuolisessa roolissa. Saat tueksesi mukavat, osaavat kollegat ja modernit työvälineet upeissa Vallilan toimitiloissa. Isona talona pystymme tarjoamaan sinulle hyvät uramahdollisuudet ja edut.

Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja.

Vallilassa meillä on viihtyisät ja modernit työtilat ja paljon erilaisia työympäristöratkaisuja. Valopihalla järjestämme erilaisia tilaisuuksia ja tapahtumia henkilöstöllemme. Toimistolla on käytettävissäsi mm. Mehiläisen työterveysasema, Liikuntakeskus Fressi, Hieronta, fysioterapia- ja osteopatiapalvelut HEFYSIO sekä parturi-kampaamo Polkka. Lisäksi meillä on viisi erilaista lounasravintolaa, joten jokainen löytää varmasti vaihtelua ja valikoimaa lounashetkiin.

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, soveltuvien ehtojen mukaisesti. Etuihimme kuuluvat muun muassa henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Pohjolan lomaosakkeissa.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Näetkö itsesi työskentelemässä tiimissämme? Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään sunnuntaina 1.11.. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tätä tehtävää kohtaan. Ilmoitathan hakemuksesi yhteydessä myös palkkatoiveesi. Huomioithan että edistämme rekrytointiprosessia ja haastatteluita ja hakuajalla, joten lähetä hakemuksesi jo tänään!

Lisätietoja tehtävästä antaa Päällikkö, Sopimus-, IP- ja markkinointijuridiikka, Veli-Matti Helle p. 050 911 4054 tai veli-matti.helle@op.fi. Puhelimitse tavoitat Veli-Matin parhaiten 23.10. tai 30.10. klo 12:00-13:00 välisenä aikana.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

Tehtävään valittavalta henkilöltä tarkastetaan koulutustiedot, luottotiedot, yritysyhteydet, mahdolliset eturistiriidat sekä teetetään huumausainetesti.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.

Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Meillä työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.

#LI-TW1

Kiinteistönvälittäjä (Kuusamo, FI)

Tule meille kollegaksi

OP Koti Pohjoinen auttaa tekemään asumisen unelmista totta! Tarjoamme asiakkaillemme kiinteistönvälitys- ja arviointipalveluita vakaalla ammattitaidolla ja vahvalla paikallistuntemuksella. Kuulumme Suomen suurimpaan, tunnetuimpaan ja tutkitusti luotetuimpaan kiinteistönvälitysketjuun, OP Kotiin.

Olemme Suomen suurin OP Koti!

Palvelemme asiakkaitamme Pohjois-Pohjanmaan, Pohjoisen, Pohjanmaan ja Kainuun alueella Vaasasta Kittilään saakka.

Haluatko tehdä tuloksellista välitystyötä alueella, jossa yhdistyvät vahva paikallinen kysyntä, upea luonto ja monipuoliset mahdollisuudet aktiiviseen arkeen? Etsimme nyt Kuusamon tiimiimme vakituiseen työsuhteeseen energistä, tavoitteellista ja asiakaslähtöistä LKV-pätevää kiinteistönvälittäjää, joka innostuu myynnistä, ihmisistä ja mahdollisuudesta rakentaa menestystä OP Kodin vahvan brändin tukemana.

Tehtävästä

Haluaisitko työskennellä tehtävässä, jossa pääset vaikuttamaan omaan työpäivääsi, rakentamaan ansiotasoasi ja tekemään merkityksellistä työtä asiakkaiden elämän suurten päätösten äärellä? Meillä saat turvallisen työsuhteen Suomen luotetuimpaan välitysalan työnantajaan, OP Pohjolan vahvan tuen ja erinomaiset henkilöstöedut. Jos sinulla on LKV-pätevyys, myynnillinen ote ja halu menestyä, saatat olla etsimämme osaaja.

Kiinteistönvälittäjän tehtävä on aktiivista, tavoitteellista ja ihmisläheistä myyntityötä, jossa oma tekeminen näkyy suoraan tuloksissa. Rakennat ja ylläpidät asiakassuhteita, hankit uusia toimeksiantoja ja autat asiakkaita toteuttamaan asumisen unelmiaan välittämällä kiinteistöjä, asuntoja ja muita kiinteistöalan kohteita Kuusamon toimialueellamme. Tehtävä sopii sinulle, jos sytyt asiakaskohtaamisista, nautit kaupanteon dynamiikasta ja haluat tehdä työtä, jossa oma aktiivisuus vie eteenpäin.

Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa myynti- ja asiakaspalveluhenkisyyttä, rohkeaa asiakaskontaktointia ja tuloksellista työskentelyotetta. Arvostamme erityisesti jo hankittua kiinteistönvälitysalan kokemusta sekä suoritettua LKV-tutkintoa, jotka antavat hyvät valmiudet toimia asiantuntevasti ja vastuullisesti asiakkaidemme parhaaksi.

Millaista osaamista etsimme?

Olet luottamusta herättävä, aikaansaava ja asiakaskohtaamisista innostuva myynnin ammattilainen. Pidät tavoitteellisesta työstä, lähestyt asiakkaita aktiivisesti ja haluat saada aikaan tuloksia. Sinulla on suoritettuna LKV-tutkinto ja valmius tarttua nopeasti toimeen Kuusamon ja Rukan kiinnostavalla markkina-alueella. Lisäksi hallitset aikatauluja, isoja kokonaisuuksia ja käytät sujuvasti nykyaikaisia digitaalisia työvälineitä.

Sinulle on tärkeää palvella asiakkaita kokonaisvaltaisesti, laadukkaasti ja ratkaisukeskeisesti. Toimit rehellisesti ja suoraselkäisesti sekä ilmennät kaikessa tekemisessäsi OP:n arvoja: ihmisläheisyyttä, vastuullisuutta ja yhdessä menestymistä.

Me tarjoamme

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden rakentaa menestystä OP Koti Pohjoisen huipputiimissä, jossa on tekemisen meininki, rento ilmapiiri ja tiivis yhteistyö. Palkitseva ja kannustava ansaintamallimme mahdollistaa erinomaisen ansiotason. Saat tehtävääsi vahvan perehdytyksen sekä jatkuvaa tukea osaamisesi kehittämiseen. Meillä pääset tekemään vaikuttavaa välitystyötä vahvalla markkina-alueella ja tunnetun brändin alla.

Meillä et jää työssäsi yksin, sillä tukenasi on moniammatillinen taustatiimi, joka auttaa sinua myyntikohteisiin liittyvissä asioissa. Näin voit keskittyä siihen, missä olet parhaimmillasi – asiakkaiden kohtaamiseen, toimeksiantojen hankintaan ja tulokselliseen myyntityöhön. Lisäksi työtäsi vahvistavat laadukas markkinointimme, OP Pohjolan tunnettu ja luotettu brändi sekä tiivis sisäinen yhteistyö.

OP Koti Pohjoinen on vakavarainen ja pankkien omistama organisaatio, olemme osa OP Pohjolaa. Tarjoamme työntekijöillemme välitysalan parhaat henkilöstöedut, joita ovat mm. erinomaiset pankki- ja vakuutusedut, lounas, -kulttuuri- ja hyvinvointiedut, työterveyshuollon palvelut ja laaja vakuutusturva.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Jos onnistuimme jo vakuuttamaan sinut, hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tätä tehtävää kohtaan. Täytämme paikan heti sopivan hakijan löydyttyä.

Jos jokin asia jäi vielä askarruttamaan, lisätietoja tehtävästä ja OP Koti Pohjoisella työskentelystä antaa välityksen johtaja Johanna Lakanen arkipäivisin puhelinnumerosta 040 662 0048 tai sähköpostitse johanna.lakanen@op.fi

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.

Solution Analyst, Vakuudettomat kulutusluotot,OP Osuuskunta, Helsinki/Oulu (Helsinki, FI)

Tule meille kollegaksi

Haluaisitko olla mukana rakentamassa OP Pohjolan tulevaisuuden kuluttajarahoituksen palveluja?

Etsimme nyt Solution Analystia vakuudettomien kulutusluottojen tiimiin. Tässä roolissa pääset kehittämään palveluita, joiden avulla asiakkaamme voivat hakea ja hallita rahoitustaan helposti, turvallisesti ja vastuullisesti. Työskentelet tiimissämme liiketoiminnan, arkkitehtuurin ja teknisten asiantuntijoiden kanssa varmistaaksesi, että ratkaisumme vastaavat sekä asiakkaiden että liiketoiminnan tarpeisiin ja tukevat OP Pohjolan digitaalisten palveluiden kehittämistä.

Tehtävä on kokoaikainen ja määräaikainen 30.11.2027 saakka. Työ alkaa sopimuksen mukaan, marras-joulukuussa 2026. Työskentelypaikkana voi olla joko Helsinki tai Oulu.

Tehtävästä

Solution Analystina vastaat vakuudettomien kulutusluottojen liiketoimintatarpeiden analysoinnista, tunnistat ja arvioit ratkaisuvaihtoehtoja sekä vastaat vaatimusten määrittelystä ja dokumentoinnista yhteistyössä liiketoiminnan ja teknisten asiantuntijoiden kanssa. Työssäsi käyt myös aktiivista vuoropuhelua eri sidosryhmien kanssa.

Tehtäviisi kuuluu:

Liiketoimintarpeiden analysointi ja kuvaaminen kehittäjille selkeässä ja toteutuskelpoisessa muodossa
Ratkaisuvaihtoehtojen tunnistaminen ja kriittinen arviointi regulaation, teknisen toteutuksen ja liiketoimintaprosessien näkökulmasta
Tiivis yhteistyö tiimin käyttöliittymäsuunnittelijan kanssa asiakaskokemuksen huomioimiseksi ratkaisujen suunnittelussa.
Vaatimusmäärittelyiden dokumentointi ja ylläpito

OP Pohjolassa työskentelemme hybridityömallilla, jossa työn tekemistä ohjaavat asiakkaiden tarpeet, liiketoiminnan tavoitteet ja työtehtävien luonne.

Millaista osaamista etsimme?

Pääset osaksi tiimiä, jossa liiketoiminta ja kehitys kulkevat käsi kädessä ja asioita ratkotaan yhdessä. Meille on tärkeää avoin ja mutkaton yhteistyö sekä hyvä ilmapiiri, jossa jokaisen on helppo olla, kysyä, sparrata ja tuoda omia näkemyksiään esiin. Autamme toisiamme onnistumaan ja arvostamme hyvää tiimihenkeä sekä sujuvaa yhteistyötä myös tiimin ulkopuolella.

Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on "Can Do" -asenne, viet asiat määrätietoisesti maaliin ja uskallat tarttua uusiin haasteisiin. Ymmärrät asiakkaan tarpeet ja liiketoiminnan tavoitteet ja osaat kuvata ne konkreettisiksi vaatimuksiksi. Sitoudut tiimin yhteisiin päämääriin ja pyrit jatkuvasti kehittämään sekä omaa että tiimisi toimintaa. Keskustelet myös sujuvasti teknisten asiantuntijoiden kanssa liiketoiminnan vaatimuksista.

Tehtävä edellyttää:

Kokemusta liiketoimintavaatimusten analysoinnista, vaatimusmäärittelystä sekä vaatimusten ja ratkaisujen dokumentoinnista

-Vähintään 5 vuoden kokemusta vastaavista tehtävistä

Soveltuvaa korkeakoulututkintoa (esim. kaupallinen, tekninen tai muu tehtävään soveltuva koulutus)
Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa

Lisäksi arvostamme:

Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja eri sidosryhmien kanssa
Kykyä hahmottaa teknisiä kokonaisuuksia ja liiketoimintavaatimuksia
Analyyttistä ja ratkaisukeskeistä työotetta
Kokemusta ketteristä kehitysmenetelmistä (esim. Scrum, SAFe)
Kokemusta työpajojen ja Agile fasilitoinnista tai halua kehittyä fasilitoijana
Kokemusta tekoälytyökalujen tuloksellisesta hyödyntämisestä asiantuntijatyössä
Aiempaa kokemusta finanssialalta sekä finanssialan sääntelystä ja regulaatiosta

Me tarjoamme

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat mm. henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Pohjolan lomaosakkeissa.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään sunnuntaihin 1.11. mennessä. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tätä tehtävää kohtaan. Huomioithan, että rekrytointiprosessia edistetään jo hakuajalla, joten lähetä hakemuksesi jo tänään! 

Lisätietoja tehtävään liittyen antaa Product Owner Pirita Salmiovirta p.040 489 7403 pirita.salmiovirta@op.fi ja työsuhteeseen liittyen Competence Lead Tiina Heikkinen p. 045 229 3040 tiina.h.heikkinen@op.fi. Tavoitat Piritan parhaiten 13.10. klo 13:00-14:00 ja 20.10. klo 13:00-14:00 välisenä aikana ja Tiinan 12.10. klo 14:00-15:00 ja 20.10. klo 14:00-15:00 välisenä aikana.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola

Kiinteistönvälittäjä/Myyntineuvottelija, OP Koti Sisä-Suomi (Jämsä, FI)

Tule meille kollegaksi

Oletko luottamusta herättävä ja aktiivinen kiinteistönvälitysalan ammattilainen? Haluatko olla turvallisessa työsuhteessa Suomen luotetuimpaan välitysalan työnantajaan ja nauttia OP Pohjolan tarjoamista eduista?

OP Koti Sisä-Suomi on yksi Suomen suurimmista kiinteistönvälitysyrityksistä, joka aloitti toiminnan 1.1.2026 OP Koti Pirkanmaan, OP Koti Keski Suomen, OP Koti Jämsän ja OP Koti Oriveden fuusion seurauksena. Etsimme nyt joukkoomme myyntineuvottelijaa tai kiinteistönvälittäjää toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Jämsän ja Äänekosken toimistoille.

OP Koti Sisä-Suomi auttaa tekemään asumisen unelmista totta! Tarjoamme asiakkaillemme kiinteistönvälityksen palveluita vakaalla ammattitaidolla ja vahvalla paikallistuntemuksella; tunnemme toimialueemme kuin omat taskumme ja kuulumme Suomen suurimpaan, tunnetuimpaan ja tutkitusti luotetuimpaan kiinteistönvälitysketjuun, OP Kotiin.

Toivomme sinulta

Voit olla kokenut kiinteistönvälityksen ammattilainen tai täysin uusi alalla. Pidät myyntityön haasteista sekä lähestyt asiakkaita aktiivisesti-haluat saada aikaan tuloksia. Työ edellyttää hyvää aikataulujen hallintaa, oma-aloitteisuutta,joustavuutta sekä paineensietokykyä.

Olet valmis panostamaan asiakkaiden kokonaisvaltaiseen ja laadukkaaseen palvelemiseen. Olet arvomaailmamme mukaisesti rehellinen ja suoraselkäinen, ja ilmennät kaikessa tekemisessä OP:n arvoja, eli ihmisläheisyyttä, vastuullisuutta ja yhdessä menestymistä.

Me tarjoamme

Tutkitusti Suomen luotetuin kiinteistönvälittäjä

OP Koti on suomalaisten mieluisin valinta kiinteistönvälittäjäksi, ilmenee Taloustutkimuksen Suomi tänään 2/2025-tutkimuksesta. Luotettavuus ja asiantuntemus ovat arvostetuimpia ominaisuuksia välittäjää valittaessa. Siksi vahva, luotettu brändimme yhdistettynä aktiiviseen myyntityöhön on osoittautunut menestyksekkääksi yhdistelmäksi myös haastavina aikoina.

Asiantuntijuus huippuluokkaa

Välittäjämme ovat tunnettuja ammattitaidostaan ja sitoutumisestaan vastuullisuuteen, noudattaen lakeja ja yhdessä sovittuja toimintaperiaatteita. Pidämme huolen joukkueemme ajantasaisesta ammattitaidosta. Haluamme mahdollistaa työntekijöidemme osaamisen kehittämisen ja koulutamme henkilöstöämme aktiivisesti.

Laadukas perehdytys

Tarjoamme sinulle kattavan ja laadukkaan perehdytyksen tehtävään sekä kokeneen tiimin tuen. Osaamistasi tuetaan suunnitelmallisesti, ja sinulla on mahdollisuus suorittaa työn ohessa KiLAT- ja LKV-tutkinnot. Lisäksi käytössäsi ovat monipuoliset paikalliset ja valtakunnalliset koulutukset, joiden avulla voit kehittää ammattitaitoasi ja rakentaa menestyksekästä uraa kiinteistönvälitysalalla.

Huippu työyhteisö ja modernit työvälineet

Yrityksessämme työskentelee yli 90 kiinteistönvälityksen rautaista ammattilaista. Meille yhdessä menestyminen on kunnia-asia, ja työntekijämme kokevatkin tiimimme aidosti voimavarakseen. Jotta välittäjä voi keskittyä myyntityöhön ja laadukkaaseen asiakaskokemukseen, välittäjän tukena toimii vahva paikallinen taustatiimi. Myynnin tuki auttaa myyntiä valmistelevissa tehtävissä, ja markkinointi varmistaa palveluiden jatkuvan kysynnän sekä tukee henkilöbrändisi kasvua. Lisäksi saat jatkuvaa sparrausta niin laadullisissa kuin myynnillisissä aiheissa.

Palkitseva ja kannustava ansaintamalli

Ansaintamallimme on palkitseva ja kannustava, mikä mahdollistaa erinomaisen ansiotason. Tarjoamme työntekijöillemme välitysalan parhaat henkilöstöedut, johon kuuluvat takuupalkkajärjestelmä sekä henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon ja laajan terveysturvavakuutuksen. Lisäksi saat käyttöösi myös lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut.

Tiivis yhteistyö OP Pohjolan kanssa

Ainutlaatuinen yhteistyö OP Kodin ja Osuuspankin välillä toimii kahteen suuntaan: pankista voidaan ohjata sinulle asiakkaita, joilla on tarvetta kiinteistönvälityspalveluille. Sinä voit tarjota asiakkaallesi kokonaisvaltaista palvelua ohjaamalla hänet Osuuspankin asiantuntijalle. Aktiivinen yhteistyömme paikallisen Osuuspankin kanssa mahdollistaa sinulle laajaa näkyvyyttä ja lisämahdollisuuksia uusasiakashankintaan esimerkiksi tapahtumien kautta.

Miten tästä eteenpäin?

Jäikö jokin askarruttamaan? Lisätietoja tehtävästä antaa myyntijohtaja Jaakko Kerminen 050 576 5288 tai sähköpostitse jaakko.kerminen@op.fi.

Haethan tehtävään 31.10.2026 mennessä OP:n urasivuston kautta. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja täytämme tehtävän sopivan henkilön löydyttyä. Toivottavasti kuulemme sinusta!

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola

OP Koti- yhtiöt ovat osa OP Pohjolaa ja paikallisten osuuspankkien omistamia tytäryhtiöitä, jotka harjoittavat kiinteistönvälitys- ja isännöintiliiketoimintaa. OP Koti-yhtiöitä on maanlaajuisesti 14. Alueellisesti OP Kodin toimipisteverkosto on toimialan laajin, palvelemme
Hangosta Kittilään. OP Kodissa työskentelee noin 550 henkilöä. OP Koti on tutkitusti suomalaisten suosituin valinta kiinteistönvälittäjäksi. OP Kodin vahvuuksia ovat luotettavuus, asiantunteva palvelu, hinta-laatusuhde, paikallinen asiantuntemus ja aktiivinen yhteydenpito
asiakkaisiin. (Lähde: Suomi Tänään 02/2025. Kiinteistönvälitys, Taloustutkimus Oy). Tutustu täällä lisää millaista on kiinteistönvälittäjän työ OP Kodissa: Mitä kiinteistönvälittäjän työ on OP Kodissa?

Senior Specialist, ServiceNow (Helsinki/Oulu) (Helsinki, FI)

Tule meille kollegaksi

Haluatko kehittää laajasti käytössä olevaa ServiceNow-ympäristöä ja ratkaista vaativia integraatioihin, arkkitehtuuriin ja palvelunhallintaan liittyviä kysymyksiä?

Haemme kokenutta Senior Specialist, ServiceNow & Integrations -asiantuntijaa vakituiseen työsuhteeseen Helsinkiin tai Ouluun. Tehtävässä pääset kehittämään OP Pohjolan ServiceNow-alustaa, siihen liittyviä integraatioita sekä Enteprise Service Management prosesseja vaativassa toimintaympäristössä.

Työskentelet Production Processes and Support -heimossa, joka on osa Production Services -osastoa. Production Services vastaa OP Pohjolan IT-infrastruktuurin ja tuotantopalveluiden luotettavuudesta, vaatimustenmukaisuudesta ja kustannustehokkuudesta. Production Processes and Support vastaa organisaation yhteisistä palvelunhallinnan toimintamalleista ja prosesseista sekä koko OP Pohjolan liiketoimintaa palvelevien tuotantopalveluiden häiriönhallinnasta ja valvonnasta. Lisäksi heimo kehittää ja operoi näitä tukevia ServiceNow-ratkaisuja ja integraatioita.

Tehtävän työskentelypaikka on Helsinki tai Oulu. OP Pohjolassa työskentelemme hybridityömallilla, jossa työn tekemistä ohjaavat asiakkaiden tarpeet, liiketoiminnan tavoitteet ja työtehtävien luonne.

Tehtävästä

Senior Specialistina toimit ServiceNow & Integrations -alueen kokeneena teknisenä asiantuntijana ja kehittäjänä. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä alustan Product Ownerin, Platform Ownerin ja Reliability Engineerin, kehittäjien, arkkitehtien, prosessiasiantuntijoiden, palveluntuottajien sekä muiden teknologia-ja liiketoimintatiimien kanssa.

Roolissa yhdistyvät käytännön tekninen tekeminen, ratkaisujen suunnittelu, laadunvarmistus ja kehityskokonaisuuksien itsenäinen edistäminen. Tehtäväsi sisältävät erityisesti:

ServiceNow-alustan teknisen kehittämisen sekä ratkaisujen ja arkkitehtuurin suunnittelun sovituissa kehityskokonaisuuksissa
ServiceNow-integraatioiden suunnittelun, toteutuksen ja elinkaaren hallinnan, mukaan lukien esimerkiksi integraatioiden toimintavarmuuden ja ylläpidettävyyden vamistamisen, Azureen sijoitettujen integraatiopalvelinten hallinnoinnin, perusoperoinnin ja konfiguroinnin yhteistyössä muiden Azure-asiantuntijoiden kanssa
Osallistuminen tuotannon häiriöiden, pyyntöjen ja ongelmien selvitykseen ja ratkaisuun yhdessä muun tiimin kanssa
Osallistuminen kehitys-backlogin jalostamiseen, suunnitteluun ja tekemisen seurantaan yhdessä muun tiimin kanssa
Osallistuminen ServiceNow-modulien tiekarttojen suunnitteluun yhdessä muun tiimin ja business ownerin kanssa
Osallistuminen CMDB:n ja CSDM-mallin kehittämiseen alustan ja integraatioden teknisestä näkökulmasta
Omistajuus OP Pohjolan sisäisestä ServiceNow-palveluportaalista, ja portaaliin liittyvän kehityssuunnitelman edistämisestä
Käyttäjille suunnattujen alustaan liittyvien ohjeiden ja tietämysartikkeleiden ajantasaisuuden varmistamisen
ServiceNow-alustaan liittyvien koulutusten suunnittelun ja järjestämisen tukemisen
OP Pohjolan ServiceNow-pääkäyttäjäyhteisön tapaamisten fasilitoinnin ja yhteisöviestinnän tukemisen
Osallistumisen Servicenow:lla tehtävien automaatio- ja tekoälymahdollisuuksien tunnistamisen ja viemisen käytännön ratkaisuiksi

Roolisi ei rajoitu yksittäisiin teknisiin toteutuksiin. Sinulta odotetaan kykyä hahmottaa päästä päähän -kokonaisuuksia, tunnistaa teknisiä ja prosessien välisiä riippuvuuksia sekä kehittää ratkaisuja pitkäjänteisesti kohti tavoitearkkitehtuuria.

Millaista osaamista etsimme?

Odotamme sinulta tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa esimerkiksi tietojenkäsittelyn, tietojenkäsittelytieteen tai tietotekniikan alalta. Tutkinto voidaan korvata vastaavalla, työssä hankitulla ja osoitettavissa olevalla osaamisella.

Onnistuaksesi tehtävässä tarvitset:

Vahvaa kokemusta ServiceNow-alustan kehittämisestä, ylläpidosta ja teknisestä suunnittelusta
Kokemusta ServiceNow-ratkaisujen arkkitehtuurista ja vaativien kehityskokonaisuuksien läpiviennistä, mukaan lukien kokemusta teknisen ja toiminnallisen testauksen suunnittelusta ja toteutuksesta
Vahvaa integraatio-osaamista, mukaan lukien rajapinnat, autentikointi, tiedonsiirto, virheenkäsittely, valvonta ja integraatioiden elinkaaren hallinta
Kokemusta ServiceNow-moduuleista ja -kyvykkyyksistä, erityisesti ITSM:stä, ITOMista ja Event Managementista, IRM:stä sekä ServiceNow:n tekoälykyvykkyyksistä.
Hyvän ITIL-prosessien kokonaisymmärryksen sekä kyvyn tunnistaa prosessien välisiä riippuvuuksia ja niiden vaikutuksia palvelunhallinnan kokonaisuuteen.
Microsoft Azure -osaamista integraatiopalvelinten perusoperointiin, hallintaan ja konfigurointiin
Vahvaa tietoturva-ajattelua osana suunnittelua, kehittämistä, testausta ja operointia
Kykyä ymmärtää kompleksisia ratkaisuja, teknisiä riippuvuuksia ja päästä päähän -palveluketjuja
Erinomaisia ongelmanratkaisu-, yhteistyö-, dokumentointi- ja viestintätaitoja
Sujuvaa englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa

Vahva suomen kielen taito on tehtävässä merkittävä etu, sillä työ sisältää yhteistyötä laajan kotimaisen sidosryhmäverkoston kanssa.

Eduksi katsomme:

ServiceNow CMDB- ja erityisesti CSDM-osaamisen
Kokemuksen ServiceNow Discovery-, Service Mapping- tai muista ITOM-toiminnallisuuksista
ServiceNow-kehittäjä-, ylläpitäjä- tai arkkitehtitason sertifioinnit
Kokemuksen laajasta tai monitoimittajamallilla tuotetusta ServiceNow-ympäristöstä ja SIAM-toimintamallista
Pankki-, vakuutus- tai muun vahvasti säännellyn toimialan tuntemuksen

Etsimme oma-aloitteista ja käytännönläheistä asiantuntijaa, joka vie sovitut kokonaisuudet suunnittelusta toteutukseen ja käyttöönottoon. Pystyt syventymään teknisiin yksityiskohtiin, mutta huomioit samalla ratkaisujen vaikutukset käyttäjiin, prosesseihin, tietoturvaan ja palveluiden jatkuvuuteen.

Osaat perustella näkemyksesi selkeästi ja rakentavasti sekä tehdä yhteistyötä erilaisten teknologia- ja prosessialueiden asiantuntijoiden kanssa. Et tyydy korjaamaan yksittäistä ongelmaa, vaan pyrit tunnistamaan sen juurisyyn ja kehittämään toimintaympäristöä pitkäjänteisesti.

Miksi OP Pohjola?

Olemme yksi Suomen suurimmista IT-taloista ja tuotamme asiakkaidemme käyttämät IT-ratkaisut pääosin itsenäisesti alusta loppuun. ServiceNow on keskeinen osa OP Pohjolan palvelunhallinnan kokonaisuutta, ja sitä hyödynnetään laajasti IT-palveluiden, liiketoiminnan sekä sisäisten tukipalveluiden tuottamisessa.

Tehtävässä pääset vaikuttamaan alustan tekniseen kehitykseen, integraatioarkkitehtuuriin, ITOM-ratkaisuihin, automaatioon ja käyttäjäkokemukseen. Saat ympärillesi ServiceNow-, prosessi-, integraatio-, pilvi- ja infrastruktuuriosaajia sekä mahdollisuuden kehittää omaa asiantuntijuuttasi vaativassa toimintaympäristössä.

Osaava ja hyvinvoiva henkilöstö on meillä kaiken keskiössä. Tarjoamme mahdollisuuksia osaamisen syventämiseen esimerkiksi OP Pohjolan oman Tech Academyn, koulutuspolkujen, sisäisten uramahdollisuuksien ja työkiertojen avulla.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Hae tehtävään rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään su 8.11.2026. Liitä hakemukseesi CV, saatekirje ja mahdollinen palkkatoive.

Lisätietoja tehtävästä antavat:

Senior Product Owner Niina Ketolainen, joka kertoo tarkemmin tiimistä, tehtävän sisällöstä ja ServiceNow-& Integrations -alueen kehittämisestä, (puh. 050 441 8683), ke 28.10. klo 10.00-11.00.
Competence Lead Sami Sivunen, joka kertoo tarkemmin työsuhdeasioista, työskentelykäytännöistä, ja OP Pohjolasta työnantajana, (puh. 040 555 9089), ma 26.10. klo 15.00-16.00.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Asiakkuusneuvoja, Järvi-Hämeen Osuuspankki (Asikkala, FI)

Tule meille kollegaksi

OP Järvi-Häme on OP Pohjolaan kuuluva asiakkaidensa omistama ja voimakkaasti kehittyvä Päijänteen johtava pankki. Toimimme Päijänteen tuntumassa kuuden kunnan alueella Asikkalassa, Hartolassa, Kuhmoisissa, Mäntyharjulla, Padasjoella ja Sysmässä. Konttoreita on neljä ja asiakkaita noin 27 000. Toimintamme perustuu meille tärkeisiin arvoihin: ihmisläheisyyteen, vastuullisuuteen ja yhdessä menestymiseen.

Haemme nyt vahvistusta Arjen talouden tiimiimme.

Asiakkuusneuvoja, kassa- ja infopalvelut, OP Järvi-Häme

Haluatko työskennellä ihmisten ja heidän arjen raha-asioidensa parissa? Nautitko vaihtelevista asiakaskohtaamisista ja siitä, että saat ratkaista asiakkaan asian sujuvasti jo ensimmäisessä kohtaamisessa?

Tehtävästä

Asiakkuusneuvojana työskentelet Arjen talouden tiimissä pankin kassa- ja infopalveluissa. Palvelet asiakkaitamme kasvokkain kaikissa neljässä konttorissamme Vääksyssä, Sysmässä, Kuhmoisissa ja Pertunmaalla. Tehtävä edellyttää säännöllisti työskentelyä eri toimipisteissämme kassapalvelujen aukioloaikojen mukaisesti. Tehtävä on määräaikainen 31.12.2027 asti.

Kassapalvelussa kohtaat asiakkaita käteiseen rahaan ja maksamiseen liittyvissä asioissa. Työssä korostuvat huolellisuus, tarkkuus ja vastuullinen työote sekä kyky palvella asiakasta rauhallisesti myös kiireessä.

Infopalvelussa olet asiakkaan ensimmäinen yhteyshenkilö. Kuuntelet asiakkaan tarpeen, neuvot pankin palveluiden ja digitaalisten asiointikanavien käytössä, autat arjen pankkiasioissa ja ohjaat asiakkaan tarvittaessa oikealle asiantuntijalle. Tunnistat kohtaamisissa asiakkaan laajemmat tarpeet ja vinkkaat hänet sujuvasti eteenpäin pankin, OP Kodin tai vakuutuspalveluiden osaajalle.

Työ on nopearytmistä palvelua, jossa jokainen kohtaaminen on mahdollisuus luoda erinomainen asiakaskokemus.

Millaista osaamista etsimme

Arvostamme aiempaa kokemusta vastaavista tehtävistä pankissa, mutta myös aiempi kokemus asiakaspalveluun liittyvistä tehtävistä antaa hyvän pohjan tehtävään. Tärkeintä on halusi oppia uutta, tarttua toimeen ja kasvaa rahoitusalan ammattilaiseksi.

Onnistut tehtävässä, kun sinulla on erinomaiset asiakaspalvelu- ja vuorovaikutustaidot, kyky kuunnella asiakasta sekä ripeä ja huolellinen työote. Säilytät toimintakykysi myös ruuhkaisissa tilanteissa ja osaat priorisoida tekemistäsi. Olet joustava, oma-aloitteinen ja luotettava tiimipelaaja, mutta pystyt työskentelemään myös itsenäisesti.

Työskentelet luontevasti erilaisten ihmisten kanssa. Osaat tunnistaa, milloin asiakkaan asia kuuluu toiselle osaajalle, ja varmistat sujuvan siirtymän oikeaan palveluun. Sinulla on hyvät tietotekniset valmiudet sekä kiinnostusta hyödyntää digitaalisia työvälineitä vastuullisesti työsi tukena.

Me tarjoamme

Pääset aloittamaan urasi pankissa monipuolisessa ja vastuullisessa tehtävässä, jossa kattava perehdytys ja käytännönläheinen oppiminen tukevat kasvuasi rahoitusalan ammattilaiseksi. Saat ympärillesi asiantuntevan ja innostuneen tiimin, jossa työtä tehdään tavoitteellisesti, yhdessä oppien ja toisia kannustaen.

Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi. Henkilöstöetuihimme kuuluvat muun muassa henkilökuntaehtoiset pankki- ja vakuutuspalvelut, kattava työterveyshuolto ja vakuutusturva. Joustavat työajat tukevat työn ja muun elämän yhteensovittamista. Meillä työtä tehdään rennolla otteella, hymy huulilla ja vahvalla ammattiylpeydellä

Lisätiedot ja hakuohjeet

Lisätietoja tehtävästä antaa palvelupäällikkö Sirpa Rantapelkonen, puh. 050 433 0330, sirpa.rantapelkonen@op.fi. Sirpan tavoitat parhaiten 21.10 klo 10-11 ja 22.10 klo 13-14.

Hae tehtävää 1.11.2026 mennessä lähettämällä meille hakemuksesi ja ansioluettelosi rekrytointijärjestelmän kautta. Käsittelemme hakemuksia ja viemme rekrytointiprosessia eteenpäin jo hakuaikana, joten jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian. Toivottavasti kuulemme sinusta pian!

#PäijänteenJohtava #MinunPankki #PikkasenParempi

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola

(Senior) Specialist, Database Engineering (Helsinki/Oulu) (Helsinki, FI)

Join us as a colleague

We are seeking an enthusiastic and skilled Specialist to join the Production Services department within OP Pohjola's Development and Technologies organization. In this role, you will be responsible for administering database solutions within OP Pohjola’s datacenter environment, with a particular focus on either Db2 for z/OS or Db2 for LUW (or both).

The position is available either in Helsinki or Oulu. At OP Pohjola, we work in a hybrid model where our ways of working are guided by our customers' needs, our business objectives, and the nature of each role.

What is this all about?

As a Specialist in Database Engineering, you will be responsible for managing, developing and optimizing on-premises databases in our datacenter environment. Your responsibilities include database performance, capacity planning & monitoring, maintenance and security. You will also ensure that our databases remain compliant, stable, and cost-effective.

In this role, you will guide vendors in areas such as data integrity, updates and patches — ensuring service levels are met and agreed deliverables are fulfilled.

Your work includes providing Tier 3-level support to vendors and internal stakeholders across OP Pohjola. You are also participating in change management, steering, advisory, and consulting. You will report your results to Production Lead of Datacenter and Connectivity Services Tribe.

If you are passionate about ensuring smooth operations and have a strong track record in delivering business-critical services, we want to hear from you.

Why this role?

Join a workplace where you’ll collaborate with top professionals at OP Pohjola and work closely with international vendors. Our team is made up of the best experts in the field, all committed to ensuring the continuity and quality of our services. We work together to make sure our datacenter and connectivity services operate smoothly and efficiently to support business needs.

Our work community is known for its high level of expertise, international collaboration, and unwavering focus on quality in production. Working with global vendors provides a unique opportunity for continuous learning and development. We offer an open and supportive work environment, where everyone’s input is valued, and individual ideas and perspectives are encouraged.

What are we looking for?

We are looking for an experienced Specialist with a strong background of the following:

You are a seasoned Database Engineering professional with deep technical expertise in database technologies, with a particular focus on Db2 for z/OS and/or Db2 for LUW
You have strong experience in Db2 administration, configuration, and monitoring
You know how to monitor performance, analyze SQL, optimize queries and tune database parameters for efficiency
You master performing routine tasks (reorg, statistics), handling incidents and support requests
You are familiar with monitoring tools (eg. DMC, QMF, etc), with Db2 HADR
Broader DBA experience with Microsoft SQL Server, Oracle, or PostgreSQL is highly valued
Familiarity with Linux, Windows, Unix OS is an asset
Experience with Azure IaC and managing databases in cloud is considered a strong advantage
You apply ITIL processes linking cloud solutions to processes (ITIL certification)
You are a professional capable of providing Tier 3-level support in demanding projects and solving situations that require deep technical expertise
Services are created to meet business needs, so you have a strong understanding of business application priorities, technologies, dependencies, and both production and development processes
You are fluent in English, and Finnish language skills are considered an advantage

To succeed in this role, you’re someone who thrives on challenges and is motivated by securing the continuity of critical services. This position gives you a chance to make full use of your skills while continuing to develop professionally. You’re also someone who gets along with different kinds of people and navigates challenges with a solution-focused mindset. If you draw energy from dynamic production environments and can handle occasional pressure, this is the right place for you.

Why OP Pohjola?

We are one of the largest software companies in Finland. By joining us, you will become part of the Development and Technologies organization within our group. Our organization develops digital services and systems for both our customers and our own personnel. We are responsible for OP Pohjola's ICT strategy, technology guidelines, architecture, shared platforms, infrastructure, data platforms, continuity management, and the cybersecurity of the entire group. In total, the area employs 5,000 IT professionals from both our own staff and our partners.

We also encourage and help you to further develop yourself as a technical professional. We have the so called “70/20/10 rule” in use, which means you will use 70% of your time for your daily tasks, 20% to develop the way you do those tasks, and the last 10% is reserved for you to learn and try new things. You will also have our OP Tech Academy at your disposal in case you are interested.

It wouldn’t be fair if we had nothing to offer you. We have a wide range of staff benefits including a personnel fund and special terms for employee banking, insurance, and loan services. We offer comprehensive occupational health care, extensive medical treatment expenses insurance and a full-time group accident insurance policy. We invest in wellbeing at work by encouraging a good work-life balance, providing flexibility in your daily life, and offering lunch, sport and cultural benefits and opportunities for affordable holidays in OP Pohjola timeshares.

Did we spark your interest?

Great, we can’t wait to hear from you!  The application period is open until Sunday 8.11.2026, so now it is your time to shine!

Do you have some questions related to the role in your mind? Competence Lead Jaakko Ahopelto (tel. +358 50 491 1711 or jaakko.ahopelto(at)op.fi) and Production Lead Vasanthakumar Radhakrishnan (+358 45 267 1051) will be happy to answer you. You can best reach Jaakko by phone on Tuesday, 3 November between 9.30 and 10:30, and Vasanthakumar on Tuesdays and on Thursdays between 16:00 and 17:00.   

OP Pohjola

#LI-KY1 #LI-Hybrid

(Senior) Specialist, Database Engineering (Helsinki/Oulu) (Helsinki, FI)

Join us as a colleague

Why this role?

In this role, you will guide vendors in areas such as data integrity, updates and patches — ensuring service levels are met and agreed deliverables are fulfilled.

If you are passionate about ensuring smooth operations and have a strong track record in delivering business-critical services, we want to hear from you.

What we expect from you

What are we looking for?

We are looking for an experienced Specialist with a strong background of the following:

You are a seasoned Database Engineering professional with deep technical expertise in database technologies, with a particular focus on Db2 for z/OS and/or Db2 for LUW
You have strong experience in Db2 administration, configuration, and monitoring
You know how to monitor performance, analyze SQL, optimize queries and tune database parameters for efficiency
You master performing routine tasks (reorg, statistics), handling incidents and support requests
You are familiar with monitoring tools (eg. DMC, QMF, etc), with Db2 HADR
Broader DBA experience with Microsoft SQL Server, Oracle, or PostgreSQL is highly valued
Familiarity with Linux, Windows, Unix OS is an asset
Experience with Azure IaC and managing databases in cloud is considered a strong advantage
You apply ITIL processes linking cloud solutions to processes (ITIL certification)
You are a professional capable of providing Tier 3-level support in demanding projects and solving situations that require deep technical expertise
Services are created to meet business needs, so you have a strong understanding of business application priorities, technologies, dependencies, and both production and development processes
You are fluent in English, and Finnish language skills are considered an advantage

Why OP Pohjola?

Did we spark your interest?

Great, we can’t wait to hear from you!  The application period is open until Sunday 8.11.2026, so now it is your time to shine!

OP Pohjola

Developer, Intelligent Document Processing team (Helsinki/Oulu) (Helsinki, FI)

We are looking for an experienced Developer to join our Intelligent Document Processing (IDP) team within Document and Records Management Services.

What you'll be working on

As a Developer in the IDP team, you will design, build, and maintain document processing solutions that support critical business operations.

Your responsibilities will include:

Developing and maintaining document processing pipelines
Troubleshooting and resolving production issues
Participating in technology and architecture decisions
Collaborating closely with Solution Analysts, business stakeholders, and fellow developers
Contributing to AI- and document intelligence-related initiatives

At OP Pohjola, we work in a hybrid model where our ways of working are guided by our customers' needs, our business objectives, and the nature of each role.

What are we looking for?

We are looking for experience in several of the following areas:

3+ years of software development experience with Java, Python and/or TypeScript
Building scalable and secure cloud-native solutions on Azure
Enterprise content management and archival platforms
PostgreSQL and database design
Kubernetes and container-based platforms
REST APIs and system integrations
Git-based development workflows
CI/CD pipelines and DevOps practices
Secure software development and engineering best practices
Good communication skills in both Finnish and English

Why OP Pohjola?

Structured model for professional career advancement 
Possibility to enhance your own skillset while working with highly talented teams 
Comprehensive occupational healthcare 
Sport and cultural benefits 
Benefits and discounts on OP Pohjola's own products

Did we spark your interest? 

Great – that’s what we were hoping for! Submit your application for the position as soon as possible, but no later than Sunday 1.11.2026.

Any questions in mind? Please contact Product Owner Ville Solja (tel. +358 40 513 3927). He is available for calls on Thursdays from 15.00 to 16.00.

OP Pohjola

#LI-KY1 #LI-Hybrid

Trainee, OP Varsinais-Suomi (Turku, FI)

Rakennetaan yhdessä urasi ensimmäiset askeleet finanssialalla

Millaiselta kuulostaisi ura yhdessä Suomen suurimmista osuuspankeista?

Haemme nyt useita traineita rahoituksen liiketoiminta-alueelle tammikuussa 2027 alkavaan 12 kk kestävään Trainee-ohjelmaan.

OP Varsinais-Suomen Trainee-ohjelma tarjoaa sinulle mahdollisuuden rakentaa osaamista finanssialalla käytännön työssä. Ohjelman aikana pääset työskentelemään pankin liiketoiminnan ytimessä, oppimaan kokeneilta asiantuntijoilta ja tutustumaan monipuolisesti erilaisiin kehittymismahdollisuuksiin. Voit olla opintojesi loppuvaiheessa, vastavalmistunut, urasi alkuvaiheessa tai etsimässä kokonaan uutta suuntaa työelämällesi. Meille tärkeintä on motivaatio oppia uutta, myynnillinen ote työhön ja aito kiinnostus finanssialaa kohtaan!

Millaisia tehtäviä trainee-ohjelmassa on tarjolla?

Trainee-ohjelman tehtävät sijoittuvat pankin rahoituksen liiketoiminta-alueelle, pääasiassa asuntorahoituksen ratkaisumyyntiin. Tehtävät painottuvat erityisesti henkilöasiakasrahoituksen uusmyyntiin sekä erilaisiin rahoituksen taustatehtäviin. Tässä tavoitteellisessa tehtävässä yhdistyvät asiantuntijuus ja asiakkaiden tarpeiden ymmärtäminen.

Päivittäisessä työssäsi kohtaat asiakkaita monikanavaisesti ja olet mukana rakentamassa sujuvia ratkaisuja asiakkaiden erilaisiin rahoitustarpeisiin. Rahoitusratkaisujen ohella varmistat myös, että asiakkaallasi on laaja-alaisesti pankkipalvelut kunnossa. Samalla opit finanssialan toimintaa käytännössä ja kasvatat omaa asiantuntijuuttasi osana kokeneita tiimejä.

Trainee-jakson aikana saat kattavan perehdytyksen ja tukea osaamisesi kehittämiseen. Perehdytys tapahtuu lähityöskentelynä pääsääntöisesti OP Varsinais-Suomen pääkonttorilla Turussa. Perehdytyksen jälkeen traineella on mahdollisuus työskennellä myös muissa toimialueemme konttoreissa hybridityön pelisääntöjemme mukaisesti.

Kenelle tämä sopii?

Sinulle, jolla on aito kiinnostus finanssialan tehtäviin. Olet mahdollisesti opintojesi loppusuoralla tai harkitset alanvaihtoa. Olet rohkea, innostunut ja oma-aloitteinen ja tuot mukanasi positiivista energiaa ja ratkaisuhenkistä asennetta. Tartut rohkeasti haasteisiin ja työskentelet tavoitteellisesti.

Olet kiinnostunut oppimaan uutta, nautit asiakastyöstä ja haluat kehittyä tavoitteellisessa myyntityössä. Asiakkaiden ja työkavereiden kanssa työskentely on luontainen vahvuutesi, sillä teemme työtä yhdessä menestyen. Sinulta löytyy hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot ja viestit sujuvasti suullisesti sekä kirjallisesti suomeksi. Eduksesi katsomme sujuvan englannin kielen taidon.

Aiempi kokemus finanssialalta katsotaan eduksi, mutta se ei ole välttämätöntä. Arvostamme erilaisia koulutus- ja työkokemustaustoja. Kokemus myynnillisistä tehtävistä tai vahva kiinnostus kehittyä finanssialan myyntitehtävissä antaa hyvän pohjan tehtävissä onnistumiseen.

Miksi hakea OP Varsinais-Suomen trainee-ohjelmaan?

Trainee-ohjelma tarjoaa sinulle mahdollisuuden rakentaa vahva pohja urallesi finanssialalla osana asiantuntevaa ja välittävää työyhteisöä.

Tarjoamme sinulle:

12 kuukauden suunnitelmallisen ja palkallisen Trainee-ohjelman
kattavan perehdytyksen ja jatkuvan tuen oppimisellesi
oman Trainee-kummin, joka auttaa sinua edistämään oppimistasi koko Trainee-ohjelman ajan tukemalla ammatillista kasvuasi ja tutustuttamalla sinut syvemmin OP Varsinais-Suomen yrityskulttuuriin
mahdollisuuden verkostoitua laajasti eri liiketoiminta-alueiden asiantuntijoidemme kanssa
vastuullisia ja monipuolisia työtehtäviä
mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä OP Varsinais-Suomessa

Traineena pääset osaksi työyhteisöä, jossa et jää yksin. Saat tueksesi kollegat, esihenkilön, trainee-kummin ja laajan asiantuntijaverkoston, jotka auttavat sinua oppimaan uutta ja kasvamaan omassa roolissasi. Meillä kysyminen on sallittua, osaamista jaetaan yli tiimi- ja liiketoimintarajojen, ja onnistumisista iloitaan yhdessä. Yrityskulttuurimme ja arjen tekemisen ytimessä ovat arvot: ihmisläheisyys, vastuullisuus ja yhdessä menestyminen.

Pääset hyödyntämään OP Varsinais-Suomen ja OP Pohjolan monipuolisia henkilöstöetuja, joihin kuuluvat muun muassa henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon sekä terveysvakuutuksen sekä lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella, sillä käytössämme on hybridityömalli sekä liukuva työaika.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Kiinnostuitko ja joku jäi vielä mietityttämään? Lisätietoa tehtävästä ja meillä työskentelystä antavat:

Rahoituksen neuvottelutehtävät myyntipäällikkö Tuomas Pitkänen, puh. 050 343 6364 (ma 19.10. klo 12–14, ke 21.10. klo 10–12, ti 27.10. Klo 10-12)
Rahoituksen taustatehtävät asiakkuuspäällikkö Terhi Ketola, puh. 050 3057051 (ti 20.10. klo 13-15)

Seuraavaksi haluaisimme kuulla lisää sinusta, joten hae mukaan kertomalla meille osaamisestasi ja motivaatiostasi hakemuksen sekä videovastausten muodossa. Hae tehtävään viimeistään 4.11.2026 mennessä 1) jättämällä hakudokumenttisi oheisesta Hae -painikkeesta sekä 2) lisäksi vastaamalla videohaastattelukysymyksiimme tämän linkin kautta. Jatkoon eteneminen edellyttää, että jätät rekrytointijärjestelmämme kautta molemmat hakudokumentit sekä lähetät erillisen linkin kautta vastaukset videokysymyksiimme.

Alamme käsittelemään hakemuksia heti hakuajan auettua, joten lähetä hakemuksesi meille jo tänään!

Näin hakuprosessimme etenee:

Hakuaika päättyy keskiviikkona 4.11.2026 ja olemme yhteydessä jatkotoimenpiteistä kaikkiin hakijoihin viimeistään viikolla 47. Henkilökohtaisiin haastatteluihin valittavat henkilöt kontaktoimme puhelimitse haastatteluajankohdan sopimiseksi ja karsiintuneille henkilöille lähetämme tiedon sähköpostitse.
Haastattelemme ja ilmoitamme valintapäätökset finalistiehdokkaille viimeistään viikon 51 aikana. Kaikki finalistiehdokkaat tekevät osana valintaprosessia soveltuvuusarvioinnit, jotka tukevat rekrytointiprosessiamme.

OP Pohjola

OP Varsinais-Suomi on omistaja-asiakkaidensa omistama, yksi OP Pohjolan suurimmista pankeista ja merkittävä toimija Varsinais-Suomessa. Pankissamme työskentelee yli 400 finanssialan ammattilaista.

Meitä yhdistää halu auttaa asiakkaitamme tekemään parempia taloudellisia valintoja ja rakentamaan kestävää taloudellista hyvinvointia. Tavoitteemme on olla asiakkaillemme parempien taloudellisten valintojen valmentaja ja toiveikkaampien tulevaisuuksien suunnannäyttäjä. Uskomme, että parhaat tulokset syntyvät osaavista ihmisistä, avoimesta yhteistyöstä ja siitä, että jokainen voi tuoda oman näkökulmansa yhteiseen tekemiseen. Traineena pääset osaksi työyhteisöä, jossa oppimista tuetaan, osaamista jaetaan ja onnistumisista iloitaan yhdessä.

#LI-SK1

Kiinteistönvälittäjä/Myyntineuvottelija (Tornio, FI)

Tule meille kollegaksi

Olemme Suomen suurin OP Koti! 

Palvelemme asiakkaitamme Pohjois-Pohjanmaan, Pohjoisen, Pohjanmaan ja Kainuun alueella Vaasasta Kittilään saakka.

Etsimme Meri-Lapin alueelle, Kemi-Tornion toimistoomme aktiivista ja tavoitteellista kiinteistönvälittäjää vakituiseen työsuhteeseen, joka innostuu myynnistä, ihmisistä ja mahdollisuudesta rakentaa menestystä OP Kodin vahvan brändin tukemana.

Kiinteistönvälittäjä/Myyntineuvottelija OP Koti Pohjoinen, Kemi-Tornio

Haluaisitko työskennellä tehtävässä, jossa pääset vaikuttamaan omaan työpäivääsi, rakentamaan ansiotasoasi ja tekemään merkityksellistä työtä asiakkaiden elämän suurten päätösten äärellä? Meillä saat turvallisen työsuhteen Suomen luotetuimpaan välitysalan työnantajaan, OP Pohjolan vahvan tuen ja erinomaiset henkilöstöedut. Jos sinulla on myynnillinen ote ja halu menestyä, saatat olla etsimämme osaaja. LKV-pätevyydestä on suuri etu tehtävässä menestymisessä.

Tehtävästä

Kiinteistönvälittäjän/myyntineuvottelijan tehtävä on aktiivista, tavoitteellista ja ihmisläheistä myyntityötä, jossa oma tekeminen näkyy suoraan tuloksissa. Rakennat ja ylläpidät asiakassuhteita, hankit uusia toimeksiantoja ja autat asiakkaita toteuttamaan asumisen unelmiaan välittämällä kiinteistöjä, asuntoja ja muita kiinteistöalan kohteita Meri-Lapin toimialueellamme. Tehtävä sopii sinulle, jos sytyt asiakaskohtaamisista, nautit kaupanteon dynamiikasta ja haluat tehdä työtä, jossa oma aktiivisuus vie eteenpäin. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa myynti- ja asiakaspalveluhenkisyyttä, rohkeaa asiakaskontaktointia ja tuloksellista työskentelyotetta.

Millaista osaamista etsimme?

Etsimme luottamusta herättävää myynnin ammattilaista, joka tarttuu toimeen eikä jää odottamaan seuraavaa mahdollisuutta – vaan luo sen itse. Sinulla on vahva myynnillinen ote, asiakaspalveluhenkinen tapa toimia ja aktiivinen työskentelytapa. Uskallat ottaa yhteyttä, kohdata asiakkaat rohkeasti ja viedä keskustelut määrätietoisesti kohti ratkaisuja.

Arvostamme LKV-pätevyyttä tai valmiutta suorittaa LKV-tutkinto sekä aiempaa kokemusta kiinteistönvälitysalalta. Vielä tärkeämpää on kuitenkin se, että olet nälkäinen onnistumaan, pidät tavoitteellisesta työstä ja ymmärrät, että parhaat asiakassuhteet syntyvät luottamuksesta, aktiivisuudesta ja aidosta halusta auttaa.

Tehtävässä menestyminen edellyttää myös oma-aloitteisuutta, hyvää kokonaisuuksien ja aikataulujen hallintaa, paineensietokykyä sekä ajantasaisia IT-taitoja. Toiminnassasi näkyvät OP:n arvot: ihmisläheisyys, vastuullisuus ja yhdessä menestyminen.

Me tarjoamme

Tarjoamme sinulle kiinteistönvälittäjän/myyntineuvottelijan tehtävän huipputiimissä, jossa tekemisen meininki, rento ilmapiiri ja yhdessä onnistuminen kulkevat käsi kädessä. Saat käyttöösi OP Kodin vahvan brändin, laadukkaan markkinoinnin, toimivat työkalut ja taustatiimin tuen, jotta voit keskittyä siihen, missä olet parhaimmillasi: asiakkaiden kohtaamiseen ja kauppojen rakentamiseen.

Ansaintamallimme on palkitseva ja kannustava, ja se mahdollistaa erinomaisen ansiotason. Työsuhteen alussa perehdytämme sinut yritykseemme ja toimintatapoihimme, ja tuemme osaamisesi kehittymistä aktiivisesti myös jatkossa. Meillä et jää yksin – ympärilläsi on moniammatillinen tiimi sekä OP Pohjolan sisäinen yhteistyöverkosto.

OP Koti Pohjoinen on vakavarainen ja pankkien omistama organisaatio, olemme osa OP Pohjolaa Tarjoamme työntekijöillemme välitysalan parhaat henkilöstöedut, joita ovat mm. erinomaiset pankki- ja vakuutusedut, lounas, -kulttuuri- ja hyvinvointiedut, työterveyshuollon palvelut ja laaja vakuutusturva.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Jos onnistuimme jo vakuuttamaan sinut, haet tehtävään mahdollisimman pian OPn urasivuston op-careers.fi kautta. Täytämme paikan heti sopivan hakijan löydyttyä.

Jos jokin asia jäi vielä askarruttamaan, lisätietoja tehtävästä ja OP Koti Pohjoisella työskentelystä antaa välityksen johtaja Johanna Lakanen arkipäivisin puhelinnumerosta 040 662 0048 tai sähköpostitse johanna.lakanen@op.fi

Toivottavasti kuulemme sinusta – ehkä juuri sinä olet seuraava Kemi-Tornion luotettu asuntokaupan tekijä.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.

Asiakkuusasiantuntija, Järvi-Hämeen Osuuspankki (Asikkala, FI)

Tule meille kollegaksi

OP Järvi-Häme on OP Pohjolaan kuuluva asiakkaidensa omistama ja voimakkaasti kehittyvä Päijänteen Johtava pankki. Toimimme tällä hetkellä Päijänteen tuntumassa kuuden kunnan alueella Asikkalassa, Hartolassa, Kuhmoisissa, Mäntyharjulla, Padasjoella ja Sysmässä. Konttoreita on neljä ja asiakkaita noin 27 000. Toimintamme perustuu meille tärkeisiin arvoihin: ihmisläheisyyteen, vastuullisuuteen ja yhdessä menestymiseen.

Vahvistamme organisaatiotamme ja etsimme menestyvään joukkoomme

Asiakkuusasiantuntija /-neuvoja, Henkilöasiakasrahoitus, OP Järvi-Häme (Asikkala)

Tehtävästä

Haluatko auttaa asiakkaita toteuttamaan asumiseen ja talouteen liittyviä suunnitelmia? Sytytkö tavoitteellisesta myyntityöstä ja laadukkaista asiakaskohtaamisista? Tässä tehtävässä yhdistyvät merkityksellinen asiakastyö, kokonaisvaltaiset rahoitusratkaisut ja mahdollisuus kehittyä vahvaksi henkilöasiakasrahoituksen ammattilaiseksi.

Vastaat henkilöasiakkaiden rahoitukseen ja talouden turvaamiseen liittyvien palveluiden laaja-alaisesta ja aktiivisesta myynnistä. Kohtaat asiakkaita digitaalisissa kanavissa, puhelimitse ja konttorilla. Kuuntelet asiakasta, kartoitat hänen tilanteensa ja rakennat tarpeisiin sopivan kokonaisratkaisun. Rahoitusratkaisujen ohella varmistat, että asiakkaan pankki- ja vakuutuspalvelut muodostavat toimivan kokonaisuuden.

Teet tiivistä yhteistyötä pankin muiden asiantuntijoiden kanssa ja osallistut tarvittaessa asiakastapahtumiin.

Millaista osaamista etsimme

Toivomme sinulta kokemusta henkilöasiakkaiden rahoituksesta tai näyttöjä vaativasta ja tuloksellisesta myyntityöstä. Kokemus pankkiliiketoiminnan tehtävistä on etu. Kaupallinen tai muu tehtävään soveltuva koulutus tukee tehtävässä menestymistä.

Työskentelet suunnitelmallisesti, tavoitteellisesti ja itsenäisesti sekä hallitset ajankäyttöäsi tehokkaasti. Omaksut uusia asioita nopeasti ja haluat kehittää sekä omaa osaamistasi että vastuualueesi toimintatapoja. Viestit selkeästi suomeksi kirjallisesti ja suullisesti, ja sinulla on hyvät valmiudet vaativiin neuvottelu- ja vuorovaikutustilanteisiin. Kohtaat asiakkaat ihmisläheisesti ja empaattisesti, rakennat luottamusta ja löydät ratkaisuja myös haastavissa tilanteissa.

Me tarjoamme

Tarjoamme sinulle monipuolisen tehtäväkokonaisuuden ja saat ympärillesi asiantuntevat ja innostuneet työkaverit. Tuemme osaamisen kehittämistä laaja-alaisesti.

Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi. Meillä on erinomaiset henkilöstöedut; henkilökuntahintaiset pankki- ja vakuutuspalvelut tuovat säästöä koko perheelle ja hyvinvoinnin tukena on kattava työterveyshuolto ja vakuutusturva. Joustavat työajat ja hybridityö helpottavat henkilökohtaisen elämän ja työn yhteensovittamista.

Meillä on erinomainen työilmapiiri ja toimintamme perustuu vakaalle arvopohjalle: ihmisläheisyyteen, vastuullisuuteen ja yhdessä menestymiseen. Meillä tehdään töitä rennolla otteella, hymy huulilla ja vahvalla ammattiylpeydellä.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Lisätietoja tehtävästä antaa rahoituspäällikkö Hanna Tarnanen puh. 040 724 2344, hanna.tarnanen@op.fi. Hannan tavoitat parhaiten to 22.10 klo 10-11, pe 30.10 klo 11-12 ja ti 3.11. klo 13-14.

Hae tehtävää 8.11.2026 mennessä lähettämällä meille hakemuksesi ja ansioluettelosi oheisen linkin kautta. Älä suotta jätä hakemista viimeiseen päivään, sillä viemme rekrytointiprosessia ja haastatteluja eteenpäin jo hakuajan kuluessa. Toivottavasti kuulemme Sinusta pian!

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola

Juristi-trainee/Lakipalveluneuvoja, OP Kaskimaa (määräaikainen) (Pielavesi, FI)

Tule meille kollegaksi

Ovatko perhe- ja perintöoikeudelliset työtehtävät lähellä sydäntäsi? Voit olla urasi alkupuolella oleva osaaja tai jo kokeneempi lakipalveluiden taitaja. Oletko asiakaspalveluhenkinen tekijä, joka haluaa oppia uutta ja kehittyä finanssialalla?

Haemme Kaskimaan Osuuspankkiin lakipalveluihin Juristi-traineeta tai Lakipalveluneuvojaa vuoden mittaiseen määräaikaiseen työsuhteeseen (1.1.2027-31.12.2027).

Tehtävästä

Tulet olemaan tärkeä osa työyhteisöämme sekä työskentelemään meille tärkeimmän ja arvokkaimman asian äärellä, eli asiakkaidemme parissa. Tarjoamme asiakkaillemme lainopillisia ratkaisuja erilaisissa perhe- ja jäämistöoikeuteen, kiinteistöjen vaihdantaan sekä verotukseen liittyvissä toimeksiannoissa. Tehtäviisi kuuluvat juristien avustaminen lainopillisten toimeksiantojen hoitamisessa, tiedonhakujen ja taustaselvitysten tekeminen sekä perunkirjoitustoimeksiantojen valmistelu. Toimeksiantojen hoidossa pääset myös toimimaan hyvin itsenäisesti, mikäli osaamisesi on sillä tasolla. Lisäksi avustat asiakkaitamme ja henkilöstöämme erilaisissa lainopillisissa kysymyksissä sekä tarjoat aktiivisesti muita pankkipalveluita. Työtehtävässä kohtaat asiakkaita kaikissa kanavissa, kasvokkain, puhelimessa sekä verkossa.

Ensisijainen työskentelypaikkasi olisi Pielaveden, Kiuruveden, Vesannon tai Keiteleen konttori. Otamme kuitenkin sinun oman toiveesi huomioon siinä, millä pankkimme toimialueen konttorilla haluaisit työskennellä. Tehtävässä edellytetään valmiutta tarvittaessa liikkua koko pankin toimialueella. Työssä on myös osittainen etätyömahdollisuus, sillä teemme työtä hybridimallilla. Työ alkaa tammikuussa 2027.

Millaista osaamista etsimme

Sovit joukkoomme, mikäli olet rohkea, innostunut ja oma-aloitteinen henkilö, jolta löytyy hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot. Olet aidosti kiinnostunut finanssialasta sekä haluat oppia ja kehittää itseäsi jatkuvasti lisää juridisen osaamisen saralla. Parhaassa tapauksessa olet ehtinyt jo kartuttaa työkokemustasi asiakaspalvelu- ja myyntitehtävissä sekä perhe- ja perintöoikeudellisten tehtävien parissa. Tehtävässä menestyminen edellyttää jo edenneitä oikeustieteen opintoja, tehtävää tukevaa koulutusta (esim. oikeustradenomi) tai kokemusta vastaavista tehtävistä. Tarvitset työssä sujuvaa suomen kielen taitoa.

Aiemmasta työkokemuksesta rahoitusalalla on sinulle etua.  Tärkeintä on kuitenkin asiakassuuntautunut asenne, vahva halu kehittyä ja rohkeus ottaa asioista selvää. Haemme siis positiivista ja tavoitteellista juridiikan osaajaa, jolla on kiinnostusta ja innostunut asenne alaa kohtaan sekä halu tarjota loistavaa asiakaspalvelua.

Me tarjoamme

OP Kaskimaan toiminta-alue käsittää yhdeksän konttoripaikkakuntaa: Iisalmi, Keitele, Kiuruvesi, Kuhmo, Lapinlahti, Pielavesi, Sonkajärvi, Vesanto ja Vieremä. Asiakkaita pankillamme on noin 48 000 liiketoiminnan volyymin ollessa 1,77 miljardia euroa. Kuulumme OP Pohjolassa maatalousrahoituksen suuriin toimijoihin. Haluamme osaltamme olla edistämässä sitä, että meille jokaiselle riittää kotimaista ruokaa myös tulevaisuudessa ja että maatalous on kannattavaa.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen työnkuvan, jossa tukenasi on asiantunteva tiimi. Tiimissämme vallitsee avoin ilmapiiri, ja työpäiviämme siivittävät huumori ja toistemme tsemppaaminen. Yrityskulttuurimme ja arjen tekemisen ytimessä ovat arvot – ihmisläheisyys, vastuullisuus ja yhdessä menestyminen. Nämä arvot ovat mahdollistaneet osuustoiminnallisen menestyksemme läpi vuosikymmenten, ja samoissa arvoissa piilee myös tulevaisuuden kulttuurimme vahvin kulmakivi.

Meillä sinulla on mahdollisuus kehittää osaamistasi. Luonnollisesti pääset osaksi myös pankkimme omista sekä OP Pohjolan kattavista henkilöstöeduista, joihin kuuluvat henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon sekä terveysvakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Haluatko tietää lisää tehtävästä ja meillä työskentelystä? Kysymyksiisi vastaa mielellään asiakkuuspäällikkö Salla Pääkkönen, p. 044 0945 512, hänet tavoitat 27.10 klo 15–16, 4.11 klo 12–13.

Hae tehtävää Hae nyt -painikkeen kautta lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi viimeistään 8.11.2026. Hakuajan päätyttyä pyrimme edistämään rekrytointia ripeästi ja rekrytoinninprosessin haastattelut sekä henkilöarvioinnit toteutetaan marraskuun aikana.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola

#LI-JA1

Solution Architect, Hybrid Network (Helsinki/Oulu) (Helsinki, FI)

Join us as a collegue

We are currently looking for a Solution Architect, Hybrid Network for a permanent position based in Helsinki or Oulu.

A few words about the job

The position is based in Helsinki or Oulu. At OP Pohjola, we work in a hybrid model where our ways of working are guided by our customers' needs, our business objectives, and the nature of each role.

What we expect from you

We are looking for an experienced network professional with a strong architectural mindset and the ability to work across complex hybrid environments.

We expect you to have:

5+ years of relevant experience in network architecture, network engineering or similar technical expert roles
Experience in a Solution Architect, Tech Lead or similar role, including designing, modelling and documenting solution architectures
Strong expertise in datacentre and enterprise networking, including LAN, WAN and SD-WAN technologies
Experience with Azure networking services, hybrid cloud connectivity and integration solutions
Strong understanding of highly available and mission-critical network architectures, including segmentation, resiliency, redundancy and scalability
Experience with load balancing, firewall and WAF technologies, such as F5 and Azure Application Gateway
Ability to translate business, operational and regulatory requirements into architecture decisions and manage technical decisions, dependencies and risks
Experience working with external service providers and multidisciplinary stakeholder groups, with excellent communication and collaboration skills
Ability to guide and support the technical development of software development teams
A university degree in telecommunications engineering or equivalent expertise and qualifications gained through relevant work experience

Fluency in English is required, and Finnish language skills are considered an advantage.

Experience working in highly regulated environments, such as financial services, and familiarity with regulatory requirements including DORA are considered strong advantages.

What we will offer you

Structured model for professional career advancement 
Possibility to enhance your own skillset while working with highly talented teams 
Comprehensive occupational healthcare 
Sport and cultural benefits 
Benefits and discounts on OP Pohjola's own products

Did we spark your interest? 

Great – that’s what we were hoping for! Submit your application for the position as soon as possible, but no later than 28.10.2026 

Background checks required for the position

OP Pohjola

Data Analyst, AI & Data-Driven Monitoring (Helsinki, FI)

Tule meille kollegaksi

Haluatko rakentaa dataan ja tekoälyyn perustuvaa monitorointia Suomen suurimman asunto- ja yritysrahoittajan luottoprosesseihin?

Etsimme Data Analystia toistaiseksi voimassa olevaan kokoaikaiseen työsuhteeseen Helsinkiin Vallilaan.

Tehtävästä

Tässä Data Analyst tehtävässä vastaat elinkaarenaikaisten luottoprosessien dataan perustuvan monitoroinnin rakentamisesta, toteuttamisesta ja jatkuvasta kehittämisestä.

Työtehtäväsi sisältävät mm seuraavia asioita:

rakennat ja kehität raportoinnin monitorointimalleja, mittareita, sekä visualisointeja, joiden avulla elinkaaren luottoprosessien toimivuutta, laatua ja vaatimustenmukaisuutta voidaan seurata systemaattisesti
omaat kykyjä analysoida datasta vaikutuksia pankkiliiketoimintaan kuin myös prosessin tehokkuuteen, virtausnopeuteen ja pullonkauloihin.
tunnistat datasta poikkeamia, trendejä ja juurisyitä, arvioit niiden liiketoiminta- ja luottoriskivaikutuksia sekä muodostat johdolle perusteltuja ratkaisu- ja toimenpidevaihtoehtoja
kiteytät monimutkaisen analyysin liiketoimintajohdolle selkeiksi johtopäätöksiksi, päätösvaihtoehdoiksi ja suosituksiksi ja osaat popularisoida analyysin todelliset vaikutukset
edistät havaintojen perusteella sovittujen korjaavien toimenpiteiden toteuttamista yhdessä tiimin kanssa, pystyt seuraamaan niiden etenemistä ja arvioit toimenpiteiden vaikuttavuutta
koordinoit ja tuotat osaltasi vastauksia valvojan luottoriskisääntelyyn liittyviin analyysi- ja tietopyyntöihin
hyödynnät tekoälyä ja agentteja aktiivisesti analysoinnissa, tiedonhaussa, raportoinnissa ja työnkulkujen kehittämisessä sekä tunnistat uusia käyttötapauksia

OP Pohjolassa työskentelemme hybridityömallilla, jossa työn tekemistä ohjaavat asiakkaiden tarpeet, liiketoiminnan tavoitteet ja työtehtävien luonne.

Millaista osaamista etsimme?

Tehtävässä menestyminen edellyttää, että sinulta löytyy:

soveltuva korkeakoulututkinto
usean vuoden kokemus vaativista data-analytiikan, prosessimonitoroinnin, riskienhallinnan, laadunvalvonnan tehtävistä
näyttöä monitoroinnin, kontrollien, mittaristojen tai raportointiratkaisujen rakentamisesta ja kehittämisestä
vahva käytännön osaaminen Databricks-datatuotteiden ja Power BI:n hyödyntämisestä sekä kyky käsitellä ja yhdistää laajoja aineistoja, tunnistaa poikkeamia ja analysoida niiden juurisyitä
vahvat viestintä- ja vaikuttamistaidot sekä kyky muuttaa monimutkainen analyysi liiketoimintajohdolle ymmärrettäviksi johtopäätöksiksi, toteuttamiskelpoisiksi ratkaisu- ja päätösvaihtoehdoiksi sekä suosituksiksi
näyttöä tekoälyn aktiivisesta ja vastuullisesta hyödyntämisestä analyysi-, tiedonhaku- tai raportointityössä sekä valmius kehittää agenttipohjaisia työskentelytapoja
hyvä suomen ja englannin kielen taito

Katsomme eduksi:

kokemuksen pankkitoiminnasta, luottoprosesseista, luottoriskienhallinnasta tai finanssialan valvontatehtävistä
kokemuksen prosessien laadun, kontrollien tai vaatimustenmukaisuuden monitoroinnista
Python-osaamisen tai kokemuksen muista analytiikka- ja datatyökaluista tai ML tai LLM-malleista
kokemuksen raportoinnin vaikuttavasta viestinnästä sekä tiimin ja johdon päätöksenteon tukemisesta
erityisesti kokemuksen tekoälyagenttien ja agenttipohjaisten analyysityönkulkujen kehittämisestä

Me tarjoamme

Pääset rakentamaan OP Pohjolalle strategisesti tärkeää luottoprosessien monitorointikyvykkyyttä. Työsi vaikuttaa suoraan siihen, miten johdamme luottoprosessien laatua, tunnistamme riskejä ja kohdistamme kehittämistoimia.

Työskentelet lähellä liiketoimintajohtoa sekä kokeneiden luottoriskienhallinnan, data-analytiikan ja rahoitusalan asiantuntijoiden kanssa. Saat poikkeuksellisen laajan näkymän Suomen henkilö- ja yritysrahoitukseen ja mahdollisuuden uudistaa finanssialan monitorointityötä datan, tekoälyn ja agenttien avulla.

Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja.

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat mm. henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Pohjolan lomaosakkeissa.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Kiinnostuitko mahdollisuudesta työskennellä monipuolisten ja haastavien tehtävien parissa Suomen suurimmalla asunto- ja yritysrahoittajalla?

Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 4.11.2026 mennessä. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tätä tehtävää kohtaan. Kerro hakemuksessasi kokemuksestasi dataan perustuvan monitoroinnin kehittämisessä, analyysin viemisessä johdon päätöksenteon tueksi sekä tekoälyn hyödyntämisessä omassa työssäsi. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana.

Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, lisätietoja antaa Jere Mäki-Pirilä, puh. +358408399188 (pe 23.10. klo 12-13 ja ke 28.10. klo 12-13) tai jere.maki-pirila(at)op.fi.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola

OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia – uskomme, että kasvu syntyy juuri näistä eroista. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.

Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. OP Pohjolassa työskentelee yli 15 000 alan ammattilaista. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.

#LI-RM1

#LI-Hybrid

Asiakkuusneuvoja, HA, Osuuspankki Salpa (Loviisa, FI)

Tule meille kollegaksi

Oletko etsimämme asiakkuusneuvoja OP Salpaan?

Etsimme tavoitteellista ja asiakaslähtöistä asiakkuusneuvojaa henkilöasiakkaiden rahoituksen pariin vahvistamaan OP Salpan henkilöasiakasrahoituksen tiimiä Loviisan ja Lapinjärven konttoreillemme.

Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden työskennellä vahvasti paikallisessa, arvostetussa ja aidosti asiakasomisteisessa pankissa, jossa pääset tekemään merkityksellistä työtä asiakkaiden tärkeissä taloudellisissa päätöksissä.

Tehtävästä

Etsimme asiakkuusneuvojaa henkilöasiakkaiden rahoituspalveluihin Loviisan ja Lapinjärven konttoreillemme. Asiakkuusneuvojana toimit asiakkaan luotettuna talouskumppanina ja autat heitä löytämään parhaat rahoitusratkaisut elämäntilanteen mukaan. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä muiden asiantuntijoiden kanssa ja olet tärkeässä roolissa asiakassuhteiden pitkäjänteisessä kehittämisessä.

Keskeiset työtehtävät:

Henkilöasiakkaiden rahoitustarpeiden kartoittaminen ja rahoitusratkaisujen suunnittelu
Asuntolaina-, kulutusluotto- ja vakuusasioiden hoitaminen
Rahoitusneuvotteluiden käyminen sekä päätösten valmistelu
Asuntokauppojen hoitaminen
Kokonaisasiakkuuden kehittäminen yhteistyössä muiden asiantuntijoiden kanssa
Asiakkaiden talouden kokonaisuuden ymmärtäminen ja ennakoiva neuvonta
OP Pohjolan toimintamallien, ohjeistusten ja sääntelyn noudattaminen

Mitä odotamme sinulta?

Soveltuvaa koulutusta (esim. kaupallinen tai ammattikorkeakoulututkinto) tai vastaava osaaminen käytännön kokemuksen kautta
Kokemusta henkilöasiakkaiden rahoituksesta
Asiakaslähtöistä, ratkaisukeskeistä ja tavoitteellista työotetta
Hyviä vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja
Kykyä työskennellä itsenäisesti ja vastuullisesti
Sujuvaa ruotsin kielen taitoa

Mitä tarjoamme sinulle?

Monipuolisen ja vastuullisen asiantuntijatehtävän rahoituksen parissa
Mahdollisuuden vaikuttaa asiakkaiden tärkeisiin elämänratkaisuihin
Osaavan ja kannustavan työyhteisön tuen
Osuuspankin ja valtakunnallisen OP Pohjolan edut
Hyvät mahdollisuudet ammatilliseen kehittymiseen ja kouluttautumiseen

Lisätiedot ja hakuohjeet

Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä, lisätietoja antaa HR-johtaja Tiia Grönroos, p. 044 253 1402 tai tiia.gronroos@op.fi.

Hae tehtävää lähettämällä ansioluettelosi ja vapaamuotoinen hakemuksesi op-careers.fi -sivuston kautta 13.11.2026 mennessä. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi.

Ethän aikaile turhaan hakemisen kanssa, sillä aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola

Myyntineuvottelija / Kiinteistönvälittäjä, Kokkola, OP Koti Pohjoinen Oy LKV (Kokkola, FI)

Tule meille kollegaksi

Olemme Suomen suurin OP Koti!

Palvelemme asiakkaitamme Pohjois-Pohjanmaan, Pohjoisen, Pohjanmaan ja Kainuun alueella Vaasasta Kittilään saakka.

Etsimme Kokkolan tiimiimme vakituiseen työsuhteeseen energistä myynnin huippuosaajaa, joka haluaa olla mukana tekemässä asiakkaidemme asumisen unelmista totta! Jos haluat työskennellä työpaikassa, jossa sinulla on mahdollisuus vaikuttaa omaan työaikaasi ja ansiotasoosi ja olla turvallisessa työsuhteessa Suomen luotetuimpaan välitysalan työnantajaan, hae meille kiinteistönvälittäjäksi / myyntineuvottelijaksi!

Tehtävästä

Kiinteistönvälittäjän / myyntineuvottelijan tehtävä on myyntityötä, jossa omalla aktiivisuudella ja ahkeruudella rakennetaan ja ylläpidetään asiakassuhteita sekä vaikutetaan oman talouden perustaan. Kiinteistönvälittäjä / myyntineuvottelija tekee asiakkaidensa asumisen unelmista totta välittämällä kiinteistöjä, asuntoja ja muita kiinteistöalan kohteita toimialueellaan. Työssäsi liikut Kokkolan toimialueellamme toimeksiantojen mukaisesti.

Mitä odotamme sinulta?

Me tarjoamme

Lisätiedot ja hakuohjeet

Hae tehtävään 31.10.2026 mennessä OP:n urasivuston op-careers.fi kautta. Toimithan nopeasti, sillä voimme täyttää paikan jo ennen hakuajan päättymistä, mikäli sopiva hakija löytyy.

Toivottavasti kuulemme sinusta!