Data Steward (Helsinki, FI)

Tule meille kollegaksi

Haluatko vaikuttaa siihen, miten yksi Suomen suurimmista yrityksistä tekee päätöksiä laadukkaan tiedon pohjalta? Oletko yhteistyökykyinen, aikaansaava ja innostunut tiedolla johtamisesta?

Etsimme Data Stewardia asiakas- ja osapuolitietoalueelle vahvistamaan Vähittäispankin Data CoE:n Business Data & Analytics -joukkuetta sekä Business Data Office -tiimiä Helsingissä Vallilan toimipisteessä. Tässä roolissa pääset työskentelemään liiketoiminnan kannalta kriittisen tiedon parissa ja vaikuttamaan siihen, miten tietoa hyödynnetään OP Pohjolassa nyt ja tulevaisuudessa. Tässä mielenkiintoisessa tehtävässä sinulla on kokonaisvastuu edistää hyvän tiedonhallinnan toteutumista vastuullesi nimetyllä tietoalueella.

Mistä kyse?

Meillä OP Pohjolassa luotettava, laadukas ja helposti hyödynnettävä tieto on keskeinen strategian mahdollistaja, jonka avulla voimme tarjota asiakkaillemme entistä parempia palveluita ja tehostaa päätöksentekoa.

Data Stewardina vastaat tiedonhallinnan operatiivisesta tekemisestä sekä yhtenäisten tiedonhallinta- ja tiedonlaatukäytäntöjen edistämisestä omalla tietoalueellasi. Toimit tiiviissä yhteistyössä liiketoiminnan, datatuotekehityksen ja muiden tiedonhallinnan ammattilaisten kanssa.

Tehtävässäsi pääset vaikuttamaan siihen, miten asiakas- ja osapuolitietoa hallitaan, kehitetään ja hyödynnetään koko OP Pohjolassa. Lisäksi pidät tietoalueesi tiedon omistajat ja tietojohtajan ajan tasalla tiedonhallinnan tarpeista, riskeistä ja epäkohdista sekä niiden priorisoinnista.

Vastuualueellesi kuuluu:

Liiketoimintakäsitteiden määrittely, ylläpito ja dokumentointi metatietojärjestelmässä (Collibra)
Tiedon laatuvaatimuksien määrittely liiketoiminnan, prosessien ja datatuotekehityksen tarpeisiin
Tiedon laadun valvonta, analysointi, raportointi ja jatkuva kehittäminen
Tietovirheiden käsittely, korjaavien toimenpiteiden koordinointi sekä juurisyy- ja vaikutusanalyysien toteutus
Tiedonhallinnan ongelmien hallinta
Sidosryhmäyhteistyö
Data Governance -ohjeistuksien toimeenpano ja jalkauttaminen osaksi arjen tekemistä
Liiketoiminnan valmentaminen ja tukeminen Data Coach -roolissa

Millainen on tuleva työyhteisösi?

Pääset osaksi tieto-ohjautuneeseen organisaatioon. Saat ympärillesi osaavia ammattilaisia sekä kiinnostukseesi ja osaamiseesi pohjautuvan oman vastuualueen, jossa sinulla on erinomaiset mahdollisuudet kehittyä. OP-ketterä -toimintamallin mukaisesti tiimimme ovat hajautettuja moniosaajatiimejä, ja valtaosa datarooleista toimii näissä moniosaajatiimeissä. Et jää yksin vastuittesi kanssa. Tukenasi ovat nämä moniosaajatiimit ja data governance -roolien haltijat, eli data officer, data ownerit, data steward -kollegasi, data asset ownerit, data asset specialistit ja tietenkin oma toiminnallinen tiimisi.

Tunnistatko tästä itsesi?

Tiedät, miten tietoa hyödynnetään tehokkaasti liiketoiminnan johtamisessa. Tiedonhallinnan perusteet ja BCBS239 -sääntelyn periaatteet ovat sinulle tuttuja, sekä sinulla on mahdollisesti DAMA tai DCAM-sertifikaatti.

Ymmärrät pankki- ja vakuutusliiketoiminnan tarpeita sekä osaat muuttaa ne tiedonhallinnan ratkaisuiksi. Hahmotat, miten laadukas tieto kerätään liiketoiminnan prosesseissa. Olet vaikuttava kommunikoimaan suomeksi ja englanniksi monimutkaisia asioita valmentavalla otteella ja tempaiset ihmiset mukaan määrätietoisesti muutosmatkalle kohti tietoon pohjautuvaa toimintaa.

Eduksi katsomme kokemuksen metatietojärjestelmistä (esimerkiksi Collibra), tiedon laadun hallinnasta, SQL:stä, tekoälyn hyödyntämisestä ja vähittäispankkiliiketoiminnasta. Toivomme, että Jira ja Confluence ovat sinulle jo tuttuja työkaluja.

Miksi meille kannattaa hakea?

Meillä OP Pohjolassa tiedolla johtaminen on jo tänään arkea. Tarjoamme mahdollisuuden vaikuttaa organisaatiomme dataohjautuvuuteen ja rakentaa parempaa tulevaisuutta yhdessä. Data ja asiakas ovat strategiamme ytimessä, jonka vuoksi rohkenemme väittää, että tarjolla on erittäin mielenkiintoinen tehtävä, jossa on aidot vaikuttamisen mahdollisuudet.

Työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja. Työskentelemme joustavasti hybridimallilla yhdistäen etä- ja lähityötä.

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssä jaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP:n lomaosakkeissa.

Kiinnostuitko?

Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 30.8.2026. Edistämme rekrytointia jo hakuajalla, joten täytäthän hakemuksen mahdollisimman pian. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tätä tehtävää kohtaan. Ilmoitathan hakemuksesi yhteydessä myös palkkatoiveesi.

Lisätietoja tehtävästä antaa: Business Lead Pia Wikgren pia.wikgren@op.fi, puh. +358503417817 (ma 17.8 klo 16-17 tai ke 19.8 klo 10:30-11:30) tai Data Steward Nea Marjalehto nea.marjalehto@op.fi, puh. +358406765151 (to 20.8. klo 13-14 ja pe 21.8. klo 14-15.30).

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat, teetetään huumausainetesti sekä Suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Meillä työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.

Risk Manager (Helsinki, FI)

Tule meille kollegaksi

Innostutko datan hyödyntämisestä päätöksenteon tukena ja riskien ennakoinnissa? Kiinnostaako sinua rooli, jossa pääset vaikuttamaan johdon päätöksenteon tueksi tuotettaviin riskinäkemyksiin ja kehittämään riskienhallinnan toimintamalleja?

Haemme nyt Helsinkiin Markets Risk Management -yksikköön Risk Manageria toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään.

Tehtävästä

Etsimme Risk Manageria keskeiseen asiantuntijarooliin tukemaan OP Pohjolan riskienhallinnan kehittämistä ja johtamista. Tehtävässä toimit Markets-toiminnan ja markkinariskien riskienhallinnan asiantuntijana ja autat varmistamaan, että riskienhallinnan periaatteet, politiikat ja toimintamallit tukevat liiketoiminnan tavoitteita sekä johdon päätöksentekoa.

Vastaat oman vastuualueesi riskienhallinnallisesta ohjauksesta ja valvonnasta sekä osallistut riskienhallinnan käytäntöjen jatkuvaan kehittämiseen. Tuotat johdolle analysoitua tilannekuvaa riskeistä, tunnistat kehityskohteita ja edistät riskienhallinnan kyvykkyyksien vahvistamista koko organisaatiossa.

Tehtävässä pääset työskentelemään laajasti eri sidosryhmien kanssa ja vaikuttamaan siihen, miten riskienhallinta tukee liiketoimintaa muuttuvassa toimintaympäristössä. Rooli tarjoaa mahdollisuuden yhdistää analytiikkaa, liiketoiminnan ymmärtämistä, riskienhallinnan asiantuntemusta sekä kehittämistyötä strategisella tasolla.

Millaista osaamista etsimme?

Tehtävässä menestyminen edellyttää, että sinulta löytyy kokemusta riskienhallinnasta sekä kykyä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia ja niiden vaikutuksia liiketoimintaan. Sinulta löytyy laaja-alainen ymmärrys Markets-liiketoiminnan ansaintalogiikasta ja siihen liittyvistä prosesseista sekä niihin vaikuttavista riskeistä, myös ansaintaan liittyvien operatiivisten prosessien riskitekijöiden osalta. Riskienhallinnan periaatteet ovat sinulle tuttuja.

Menestyt tehtävässä, jos sinulla on vahva analyyttinen työskentelyote, kyky tehdä perusteltuja johtopäätöksiä datasta sekä taito viedä kehitysideoita käytäntöön. Sinulta tulisi löytyä kokemusta analytiikan ja raportoinnin työkaluista, kuten Pythonista, R:stä, SQL:stä tai Power BI:stä. Aiempi työkokemus markkinariskeistä ja niiden skenaario- ja stressitesteistä tai Markets-toiminnan prosesseista on hyödyksi.

Tehtävässä työskentelet Markets-toiminnon markkina-, vastapuoli- ja operatiivisten riskien parissa tiiviissä yhteistyössä muun riskienhallinnan sekä liiketoiminnan kanssa. Toteutat sekä sisäisiä skenaariotestejä että EBAn ja EKP:n stressitestejä ja valvot sääntelyn ja sisäisten ohjeiden noudattamista.

Osaat viestiä omaan alueeseesi liittyviä aihealueita ymmärrettävästi ja vakuuttavasti myös sellaisille yleisöille, jotka eivät ole aihealueen asiantuntijoita. Työskentelet ratkaisukeskeisesti sekä itseohjautuvasti, mutta teet mielellään yhteistyötä muiden asiantuntijoiden kanssa ratkaisun löytämiseksi ja tiedon jakamiseksi.

Sinulta löytyy tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto sekä sujuva suomen ja englannin kielen kirjallinen ja suullinen taito.

Me tarjoamme

Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja. Tehtävässä on mahdollista yhdistää lähi- ja etätyötä joustavasti.

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat mm. henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Pohjolan lomaosakkeissa.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään keskiviikkona 19.8.2026. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tätä tehtävää kohtaan. Hakuajan päätyttyä olemme yhteydessä kaikkiin hakijoihin ja edistämme rekrytointia mahdollisuuksien mukaan elokuun aikana.

Jäikö jokin asia vielä askarruttamaan? Rekrytoiva esihenkilö Emil af Björkesten ja Markets Risk Managementin johtaja Martti Rantanen vastaavat mielellään kysymyksiin. Emilin ja Martin tavoitat puhelimitse tai sähköpostitse:

emil.af.bjorkesten(at)op.fi / +358445775574
martti.rantanen(at)op.fi / +358505205671

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Property Market Analyst, Collateral Valuations (Helsinki, FI)

Tule meille kollegaksi

Etsimme nyt kiinteistömarkkinatiedon seurannan ja analysoinnin ammattilaista OP Pohjolan Riskienhallinnan vakuusarviointitiimiin. Tiimiä johdetaan Helsingistä, mutta tiimiläiset voivat mahdollisesti työskennellä myös muualta Suomesta. Työsuhde on vakituinen ja se alkaa sopimuksen mukaan.

Tehtävästä

Riskienhallinnan vakuusarviointitiimin ydintehtävä on arvoltaan merkittävien vakuuskohteiden markkina-arvon vahvistaminen, toimien vakuusarvioiden toisena allekirjoittajana ja arvioiden tarkastajana. Laadukas ajantasainen kiinteistömarkkinainformaatio kuuluu olennaisesti työkalupakkiimme. Vakuusarviointitiimin jäsenenä pääset rakentamaan toimitilasektorin kiinteistömarkkinatiedon seurannan, analysoinnin ja jalostamisen toimintoa sekä olemaan keskeisessä roolissa tukemassa vakuuksien arviointia. Pääset tekemään laaja-alaisesti erilaisia tehtäviä kiinteistökauppatietojen, vuokrahavaintojen ja arvonmääritysten parissa. Tehtävänimike ja tarkempi tehtävänkuva määräytyy valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen mukaan. 

Millaista osaamista etsimme?

Soveltuvan koulutuksen lisäksi sinulla on muutaman vuoden kokemus ainakin toimitilasektorin kiinteistömarkkinatiedon analysoinnista ja tulkinnasta.  

Tehtävässä menestymiseksi edellytämme sinulta myös kokemusta ja osaamista seuraavista osa-alueista: 

Laaja-alaista kiinteistömarkkinoiden tuntemusta ja kiinteistöarvioinnin osaamista             
Kokemusta kiinteistötransaktioiden analysoinnista ja mallintamisesta 
Kokemusta datankäsittelystä ja sen seulonnasta, ja kokemusta analytiikan ja raportoinnin työkaluista, kuten Pythonista ja Power BI:stä.
Kykyä tietojärjestelmien ja työkaluohjelmien tehokkaaseen hyödyntämiseen päivittäisessä työskentelyssä, erityisesti Excelistä ja muista MS-office ohjelmista
Laaja-alaista talouden ja toimialojen tuntemusta 
Lisäksi eduksi katsotaan kokemus yritysrahoituksesta ja luottoriskienhallinnasta.

Hyppäät finanssialan keskiöön, jossa ympärilläsi työskentelee kokeneita finanssialan ammattilaisia. Tehtävässä on laajat kehittymismahdollisuudet niin riskienhallinnassa kuin liiketoimintasegmenteissämmekin. Toimit luontevasti yhteistyössä vaihtelevien sidosryhmien kanssa ja olet työotteeltasi analyyttinen, ratkaisuhakuinen ja aktiivinen. Sinulla on hyvät vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaidot ja omaat hyvän suullisen ja kirjallisen suomen kielen ilmaisutaidon.

Me tarjoamme

Haastavien tehtävien lisäksi tarjoamme sinulle mahdollisuuden olla kehittämässä uutta. Osallistut toiminnan työkalujen ja prosessien kehittämiseen. Työskentelytapamme on yrittäjähenkinen eikä pääasialliset tehtävät ole paikkaan sidottuja, hybridityöskentely on meille arkipäivää. 

Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja.

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat mm. henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Pohjolan lomaosakkeissa.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Seuraavaksi haluaisimme kuulla sinusta lisää! Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään keskiviikkona 19.8.2026. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tätä tehtävää kohtaan. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla, joten ethän jätä hakemista viime tinkaan! 

Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä tai yksikössämme työskentelystä, vakuusarviointitiimin päällikkö Martti Hirvonen kertoo sinulle mielellään lisää: puh. 041 433 5769 (ke 12.8. klo 10-11 ja ti 18.8 klo 15-16) tai martti.hirvonen(a)op.fi.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

#LI-RM1

#LI-Hybrid

Risk Manager, Vakuutusyhtiöiden riskienhallinta (Helsinki, FI)

Tule meille kollegaksi

Haemme vakituiseen tehtävään Helsinkiin Risk Analystia tai Risk Manageria kokemuksestasi ja osaamisestasi riippuen.

Tehtävästä

Työskentelet OP Pohjolan vakuutusyhtiöiden riippumattomassa riskienhallinnassa henkivakuutus- ja operatiivisten riskien tiimissä. Tehtäviisi kuuluu vakuutusriskien seuranta ja analysointi sekä stressitestien, skenaarioanalyysien, riskianalyysien ja ORSA-prosessien valmistelu ja toteuttaminen. Osallistut myös riskipolitiikoiden, jälleenvakuutukseen liittyvien linjausten sekä muiden keskeisten riskienhallintadokumenttien valmisteluun.

Arvioit uusia tuotteita, liiketoimintamalleja ja merkittäviä muutoksia sekä niiden vaikutuksia OP-Henkivakuutuksen riskiprofiiliin. Lisäksi tunnistat ja arvioit kehittyviä riskejä ja toimintaympäristön muutoksia.

Millaista osaamista etsimme?

Tehtävässä menestyäksesi sinulla on vähintään kolmen vuoden kokemus vakuutusalalta riskienhallinnan, aktuaaritoiminnon tai muiden analyysi- ja kehitystehtävien parista. Ymmärrät vakuutusliiketoiminnan keskeisiä riskejä ja niiden vaikutuksia liiketoimintaan, tulokseen ja vakavaraisuuteen, ja kokemus vakuutusriskien arvioinnista, seurannasta tai raportoinnista katsotaan eduksi.

Työskentelet itseohjautuvasti, otat omistajuutta vastuullasi olevista kokonaisuuksista ja viet asioita määrätietoisesti eteenpäin. Viestit selkeästi eri sidosryhmien kanssa.

Sinulla on vahva analyyttinen ote ja kyky muodostaa laajoista aineistoista johtopäätöksiä päätöksenteon tueksi. Arvostamme kokemusta datan käsittelystä esimerkiksi Pythonilla, SQL:llä tai vastaavilla työkaluilla. Menestyt tehtävässä erityisen hyvin, jos pystyt yhdistämään vakuutusliiketoiminnan, kvantitatiivisen analyysin ja riskienhallinnan näkökulmat käytännön päätöksenteossa.

Edellytämme tehtävään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa sekä hyvää englannin kielen taitoa. SHV-tutkinto tai sen osasuoritukset katsotaan eduksi.

Me tarjoamme

Tehtävä tarjoaa laajan näkymän vakuutusliiketoimintaan, sijoitustoimintaan ja vakuutusalan sääntelyyn. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä riskienhallinnan muiden yksiköiden sekä laajan asiantuntijaverkoston kanssa ja pääset seuraamaan koko OP Pohjolan riskiaseman kehitystä. Saat tueksesi kokeneen asiantuntijayhteisön ja mahdollisuuden kasvattaa vastuutasi kokemuksesi karttuessa.

Työn luonteen takia yhdistelemme etä- ja lähityötä ja toivomme, että sinäkin olet valmis sitoutumaan toimistolla työskentelyyn tehtävien asettamien tarpeiden mukaisesti.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Kiinnostuitko? Mikäli voisit olla etsimämme Risk Manager, hae tehtävää lähettämällä hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi oheisen linkin kautta sunnuntaihin 30.8.2026 mennessä. Ethän jätä hakemusta viime tippaan, sillä aloitamme hakemusten käsittelyn ja haastattelut jo hakuaikana.

Lisätietoja tehtävästä antaa Jonathan Holopainen. Tavoitat Jonathanin puhelimitse 0440528813 torstaina 20.8 klo 10-10.45 tai torstaina 27.8 klo 10-10.45.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Senior Business Developer, Customer Risk Rating (CRR Development) (Helsinki, FI)

Tule meille kollegaksi

Haemme nyt Senior Business Developeria vakituiseen työsuhteeseen Helsinkiin.

Tehtävästä

Tulet työskentelemään OP Pohjolan rahapesuriskiluokittelumallien parissa Suomessa sekä Baltiassa. Vastaat osaltasi riskimallien ja niiden metodologioiden sekä sääntelyvaatimusten mukaisten ratkaisujen kehittämisestä ja ylläpidosta. Sinulla on kokemusta järjestelmäkehityksestä, datan hyödyntämisestä sekä onnistuneesta kehityskokonaisuuksien läpiviennistä finanssialalla. Osaltasi varmistat, että noudatamme säädöksiä, menettelytapoja ja ohjeistuksia, jotka luovat OP Pohjolalle, sen asiakkaille ja yhteiskunnalle turvan talousrikollisuuden eri muodoilta.

Tehtävän kannalta tärkeää osaamista ovat mm.

Kokemus datan hyödyntämisestä ja analysoinnista
Kokemus järjestelmä- ja prosessikehittämisestä finanssialalla
Kyky johtaa ja koordinoida isoja kehitys- ja projektikokonaisuuksia

Emme oleta, että koodaat itse uusia ratkaisuja mutta toivomme että kykenet toimimaan linkkinä teknisen kehityksen ja liiketoiminnan välillä. Kyky ymmärtää eri järjestelmien infrastruktuuria ja kokonaisuuksia tukee tehtävässä menestymistä. Kehitystyö- ja projektit ovat moniulotteisia ja monipuolisia vaatien liiketoiminnan ymmärtämistä ja vahvaa keskustelevaa yhteistyötä sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien sekä kumppanien kanssa. Edistät omaa vastuualuettasi sekä itsenäisesti että yhdessä tiimin muiden ammattilaisten kanssa.

Millaista osaamista etsimme?

Tehtävässä menestymisen edellytyksenä on vankka kokemustausta talousrikollisuuden torjunnasta asiakkaan tuntemisen alueelta (KYC) ja rahanpesun ehkäisystä (AML) sekä näihin liittyvän sääntelyn tulkinnasta ja käytännön toimeenpanosta. Sinulla on useamman vuoden kokemus liiketoimintalähtöisestä kehittämisestä, järjestelmäkehityksen parissa työskentelystä, isojen kokonaisuuksien hahmottamisesta sekä lankojen käsissä pitämisestä alusta loppuun saakka itsenäisesti. Omaat myös ymmärrystä sidosryhmäyhteistyöstä sekä kykyä toimia erilaisten asiantuntijoiden ja kumppanien kanssa.

Työskentelytyylisi on suunnitelmallinen ja ratkaisukeskeinen; toimit oma-aloitteisesti ja järjestelmällisesti ja pidät kiinni myös niistä tavoitteista, joiden maali häämöttää kauempana tulevaisuudessa. Sinulla on myös ymmärrystä kokonaisprosessien hallinnasta sekä niiden jatkuvasta parantamisesta. Sinulla on mielellään myös kokemusta työskentelystä Ketterällä (Agile) mallilla.

Sinulla on erinomainen niin suomen kuin englanninkin kielen taito, ja kykenet selkeään kirjalliseen ja suulliseen viestintään haastavissakin tilanteissa. Sinulla on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto.

Me tarjoamme

OP Pohjolan Talousrikollisuuden torjunnan organisaatio on voimakkaasti kehittyvä ammattitaitoisten osaajien kokonaisuus. Meillä on hyvä kehittymiseen tähtäävä yhteishenki ja tekemisen meininki. Jatkuvasti muuttuvat talousrikollisuuden torjunnan trendit sekä lainsäädäntö ja siitä nousevat tarpeet pitävät työmme mielenkiintoisena.

Pääset työskentelemään itsenäisessä roolissa osana moniosaavaa ja itseohjautuvaa asiantuntijatiimiä, jonka vastuulla on osaltaan varmistaa OP Pohjolan asiakkaan tuntemisen prosessien sääntelynmukaisuus ja toiminta kehittämällä asiakkaan riskiluokittelumalleja sekä järjestelmätuettua PEP-valvontaa.

Työn luonteen takia yhdistelemme etä- ja lähityötä ja toivommekin, että sinäkin olet valmis sitoutumaan toimistolla työskentelyyn tiimiin tarpeiden mukaisesti. Tapaamme myös säännöllisesti toimistolla yhteisten tekemisten merkeissä, joten toivomme että sinäkin nautit kollegoidesi kanssa kokoontumisesta ja yhdessä työskentelystä.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Hae tehtävään 23.8.2026 mennessä kertomalla meille motivaatiostasi ja osaamisestasi oheisen linkin kautta. Liitä hakemukseesi CV ja palkkatoiveesi.

Lisätietoja tehtävästä antaa Competence Area Lead Elina Tamminen puh. 050 401 8884. Tavoitat Elinan parhaiten 11.8.2026 klo 14-14.45 ja 21.8.2026 klo 13-14 tai sähköpostitse elina.tamminen@op.fi.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat, teetetään huumausainetesti, Suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys sekä ulkomaansidonnaisuuksien selvitys.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

#LI-NP1

(Senior) Solution Analyst, AI & Data (Helsinki/Oulu) (Helsinki, FI)

Innostutko datan analysoinnista, laadun varmistamisesta ja älykkäiden ratkaisujen kehittämisestä? Haluatko olla mukana parantamassa tiedon laatua, raportointia ja automaatiota, kun tieto on keskeisessä roolissa finanssialan päätöksenteossa ja kehittämisessä?

Haemme nyt Talousrikollisuuden torjunnan -heimoon Solution Analystia vahvistamaan tiimiämme. Tehtävä sijoittuu Helsinkiin tai Ouluun, riippuen toiveestasi. Kuten muuallakin OP:lla yhdistämme arjessamme sekä lähi- että etätyöskentelyä.

Tehtävästä

Tehtävässä toimit osana heimon kehitystyötä vastaten liiketoiminnan tarpeiden analysoinnista, ratkaisujen määrittelystä sekä kehitysaihioiden jalostamisesta toteutuskelpoisiksi ratkaisuiksi. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä liiketoiminnan, kehitystiimien ja muiden asiantuntijoiden kanssa varmistaen, että ratkaisut tukevat liiketoiminnan tavoitteita, huomioivat sääntelyn vaatimukset ja ovat teknisesti tarkoituksenmukaisia.

Tehtävään kuuluu ratkaisukuvausten, vaatimusten, prosessien ja tietovirtojen määrittely sekä niiden laadun ja ajantasaisuuden varmistaminen. Arvioit vaihtoehtoisia toteutustapoja, tunnistat riippuvuuksia ja vaikutuksia sekä tuet kehitystiimejä suunnittelusta tuotantoon asti.

Työssäsi hahmotat laajoja järjestelmä-, data- ja prosessikokonaisuuksia sekä niiden välisiä riippuvuuksia. Ymmärrät ohjelmistojen toimintalogiikkaa ja pystyt tulkitsemaan teknisiä toteutuksia, ohjelmakoodia ja rajapintoja ratkaisujen suunnittelun ja vaikutusten arvioinnin tukena. Aktiivista ohjelmointiosaamista ei edellytetä, mutta teknisen toteutuksen ymmärtäminen on roolissa tärkeää.

Työskentelet laajasti eri liiketoimintojen, arkkitehtien, data-asiantuntijoiden, sääntelyasiantuntijoiden ja kehitystiimien kanssa varmistaen, että ratkaisut muodostavat toimivan kokonaisuuden yli organisaatiorajojen.

Roolissa yhdistyvät ratkaisusuunnittelu, kokonaisuuksien hallinta sekä tiivis yhteistyö eri asiantuntijoiden kanssa. Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa laajoihin data- ja järjestelmäkokonaisuuksiin sekä kehittää ratkaisuja osana modernia kehitysympäristöä.

Keskeisiä tehtäviä roolissa ovat:

Liiketoiminnan, sääntelyn ja riskienhallinnan tarpeiden jalostaminen toteutuskelpoisiksi ratkaisuiksi
Vaatimusten, ratkaisukuvausten, prosessien ja tietovirtojen määrittely yhteistyössä liiketoiminnan ja kehitystiimien kanssa
Datalähteisiin, integraatioihin ja järjestelmäkokonaisuuksiin liittyvien ratkaisujen suunnittelu ja vaikutusten arviointi
Vaihtoehtoisten ratkaisujen arviointi huomioiden liiketoiminnan tavoitteet, tekniset reunaehdot ja sääntelyvaatimukset
Kehitystiimien tukeminen suunnittelussa, toteutuksessa, testauksessa ja käyttöönotossa.
Laaja sidosryhmäyhteistyö liiketoimintojen, arkkitehtien, data-asiantuntijoiden, kehitystiimien ja muiden asiantuntijoiden kanssa ratkaisujen edistämiseksi
Laadun, jäljitettävyyden ja sääntelyn mukaisuuden varmistaminen koko kehityksen elinkaaren aja
Yhteisten ratkaisujen rakentaminen ja yhteensovittaminen useiden liiketoimintojen ja sidosryhmien tarpeet huomioiden

Roolissa yhdistyvät vaativa ratkaisusuunnittelu, dataan ja järjestelmäkokonaisuuksiin liittyvä analysointi sekä laaja yhteistyö eri asiantuntijoiden kanssa. Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa keskeisiin talousrikollisuuden torjunnan ratkaisuihin ja osallistua monimutkaisten liiketoiminta-, data- ja järjestelmäkokonaisuuksien kehittämiseen.

Millaista osaamista etsimme?

Alla olemme kuvailleet tarkemmin, millaisten kokonaisuuksien parissa työskentelemme ja millaista osaamista tehtävässä tarvitaan. Emme kuitenkaan odota, että hallitset kaikki osa-alueet valmiiksi. Tärkeintä on, että sinulla on jo kokemusta ja ymmärrystä näiden teemojen ja alueiden parista sekä motivaatio oppia uutta ja kasvattaa osaamistasi tehtävässä.

Etsimme kokemusta ja ymmärrystä vaatimusmäärittelystä, ratkaisusuunnittelusta ja järjestelmäkehityksen tukemisesta
Kykyä hahmottaa ja hallita laajoja järjestelmä-, data- ja prosessikokonaisuuksia
Ymmärrystä dataintegraatioista, tietovirroista ja tiedon elinkaaresta
Tekoälyn hyödyntäminen – tunnistat AI:n mahdollisuudet, osaat hyödyntää generatiivista tekoälyä työssäsi ja muuttaa teknologian konkreettiseksi liiketoimintahyödyksi
Ymmärrys ohjelmistokehityksestä sekä kyky lukea ja tulkita ohjelmakoodia, rajapintoja ja teknisiä toteutuksia osana ratkaisusuunnittelua
Erinomaisia analysointi-, ongelmanratkaisu-, vuorovaikutus- ja fasilitointitaitoja
Kykyä toimia sujuvasti eri sidosryhmien kanssa ja rakentaa yhteistä näkemystä monimutkaisissa kokonaisuuksissa
Ymmärrystä ketteristä toimintamalleista ja ohjelmistokehityksen käytännöistä
Valmius toimia työtehtävissä sekä suomen että englannin kielillä

Eduksi katsotaan kokemus finanssialalta ja sääntelyohjatuista toimintaympäristöistä, kuten talousrikollisuuden torjunnan tai riskienhallinnan ratkaisuista. Lisäksi arvostamme kokemusta datan hallintaan, käsitemallinnukseen ja datan hyödyntämiseen liittyvistä tehtävistä sekä tuntemusta nykyaikaisista data-alustoista ja -teknologioista, kuten Azuresta ja Databricksistä. Kiinnostus uusien analytiikkaratkaisujen ja tekoälyn hyödyntämiseen esimerkiksi datan laadun ja governance-käytäntöjen kehittämisessä katsotaan eduksi.

Miksi OP Pohjola?

Tarjoamme monipuolisen ja vaikuttavan roolin datan ja analytiikan parissa osana yhteiskunnallisesti merkityksellistä toimintaa. Tehtävässä pääset työskentelemään laajojen ja mielenkiintoisten tietokokonaisuuksien kanssa sekä kehittämään ratkaisuja, joilla tuetaan päätöksentekoa, toiminnan ohjausta ja tiedon hyödyntämistä heimon tarpeisiin.

Roolissa saat vastuuta ja mahdollisuuden vaikuttaa: pääset kehittämään data, automaation ja analytiikan kokonaisuuksia, osallistumaan datan hallinnan ja laadun kehittämiseen sekä toimimaan tiiviissä yhteistyössä liiketoiminnan ja kehitystiimien kanssa. Tehtävä tarjoaa hyvän näkymän organisaation tiedon hyödyntämiseen ja mahdollisuuden syventää omaa osaamista sekä teknisessä tekemisessä että sidosryhmäyhteistyössä.

Tarjoamme tueksesi osaavan työyhteisön, modernit työkalut ja kehitysympäristöt sekä mahdollisuuden oppia ja kehittyä työn ohessa. Arjessa yhdistyvät itsenäinen asiantuntijatyö ja yhteistyö eri roolien kanssa. Tuemme osaamisen kehittämistä ja tarjoamme puitteet viedä eteenpäin uusia ideoita ja analytiikkaratkaisuja vaiheittain.

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat mm. henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Pohjolan lomaosakkeissa.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Kiinnostuitko, mutta jäikö jokin vielä mietityttämään? Lisätietoja tehtävästä antaa Competence lead Juha Hänninen (p. +358 44 322 0198). Hänet tavoitat parhaiten ti 18.8., to 20.8., ti 25.8. ja to 27.8. klo 13.00-14.00.

Jos taas vakuutimme sinut jo siitä, että tätä mahdollisuutta ei kannata jättää väliin, niin hae tehtävään viimeistään sunnuntain 30.8.2026 rekrytointijärjestelmämme kautta kertomalla meille motivaatiostasi ja osaamisestasi.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

#LI-KY1 #LI-Hybrid

Kundrådgivare, Andelsbanken för Åland (Visstidsanställd) (Maarianhamina, FI)

Blir vår kollega

Vi söker nu en kundrådgivare till vårt huvudkontor i Mariehamn för att stärka vårt team inom Kassa och Kundtjänst. Tjänsten är ett heltidsvikariat till och med juli 2027, med möjlighet till förlängning.

Vill du arbeta i en roll där du varje dag får hjälpa människor, lösa problem och skapa positiva kundupplevelser? Hos oss blir du en viktig del av kundernas vardag samtidigt som du utvecklar din kompetens inom bank och kundservice. Tillsammans med engagerade kollegor får du arbeta i en omväxlande miljö där service, samarbete och utveckling står i fokus.

Om jobbet

Som kundrådgivare i Kassa och Kundtjänst hjälper du våra kunder med bankens dagliga tjänster genom personliga möten, telefon och digitala kanaler. Du besvarar frågor om bland annat konton, betalningar, OP-mobilen, tjänsten op.fi och andra digitala tjänster samt vägleder kunder till lösningar utifrån deras behov.

Rollen är varierande och kombinerar kundservice, administration och problemlösning. Du arbetar nära kollegor och bankens specialister för att säkerställa hög kvalitet i varje kundmöte och bidra till en positiv kundupplevelse.

För att du ska få en bra start erbjuder vi en gedigen introduktion, stöd från erfarna kollegor och goda möjligheter att utvecklas i din roll.

Vi är drygt 40 medarbetare som arbetar tillsammans för att skapa värde för våra kunder. Vårt arbetsklimat präglas av samarbete, ansvarstagande och kunskapsdelning. Här stöttar vi varandra och strävar efter att skapa en arbetsplats där alla känner sig välkomna och uppskattade.

"Hos oss blir du en del av ett mångsidigt och välkomnande team där vi ställer upp för varandra och hjälp alltid finns att få", hälsar Susanne Jansson, Chef Kundservice.

Vad vi förväntar oss av dig

Vi söker dig som trivs i mötet med människor och som motiveras av att skapa goda kundupplevelser. Du tycker om att ta ansvar, hitta lösningar och bidra till ett gott samarbete. För att trivas i rollen har du ett positivt och lösningsorienterat arbetssätt och skapar förtroende genom ett professionellt bemötande. Du har lätt för att ta till dig ny kunskap, är nyfiken på nya arbetssätt och digitala lösningar samt har ett intresse för kontinuerligt lärande och personlig utveckling.

Du arbetar självständigt och tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du bidrar till teamets gemensamma mål. Eftersom rollen innebär många kundkontakter är det viktigt att du kommunicerar tydligt och professionellt, både muntligt och skriftligt.

Vi betjänar främst våra svenskspråkiga kunder, men även finsk- och engelskspråkiga kunder vid behov. Därför ser vi gärna att du har intresse för språk och vill fortsätta utveckla dina språkkunskaper.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor. Du har gymnasieexamen och gärna utbildning inom ekonomi, handel eller annat relevant område. Eftergymnasiala studier är meriterande, men vi värdesätter även relevant arbetslivserfarenhet och en vilja att utvecklas inom bank och kundservice.

Vi erbjuder

Andelsbanken för Åland är en självständig bank med anor från 1925 som arbetar för och ägs av våra ägarkunder. Vi erbjuder rådgivning inom betalning, finansiering, placering och förmögenhetsförvaltning, samt försäkringar och juridiska tjänster. Vårt bonussystem kan ge våra kunder stora förmåner inom våra verksamhetsområden. Vi skapar framgång tillsammans.

Vi erbjuder ett intressant och utvecklande arbete i en kunnig och engagerad arbetsgemenskap. Hos oss får du möjlighet att bygga erfarenhet inom både kundservice och bankverksamhet samtidigt som du blir en del av en organisation med stark lokal förankring.

Vi värnar om ditt välmående och erbjuder en stabil arbetsmiljö där samarbete, ansvarstagande och framgång tillsammans står i centrum.

Du får ta del av våra personalförmåner såsom resultatlön, personalfond samt förmånliga bank-, försäkrings- och lånetjänster. Vi erbjuder även heltäckande företagshälsovård, omfattande sjukförsäkring och heltidsolycksfallsförsäkring. Dessutom stöder vi ditt välmående genom lunch-, motions- och kulturförmåner.

Tilläggsuppgifter och ansökningsinformation

Nu vill vi gärna höra mer om dig! Berätta om din kompetens, erfarenhet och motivation i form av en ansökan och CV senast torsdag 20.8.2026 genom att:
Skicka oss din ansökan, bestående av CV och ansökningsbrev, via vårt rekryteringssystem.

Om du har frågor om tjänsten eller om hur det är att arbeta hos oss, så besvarar HR Direktör Johanna Jahrén dem gärna på tfn 010 25 72 923 eller per e-post på johanna.jahren(at)op.fi.

Så här framskrider vår rekrytering:

• Ansök senast 20.8.2026 genom att skicka oss ditt CV och ansökningsbrev via vårt rekryteringssystem.
• Efter att ansökningstiden har tagit slut bekantar vi oss noggrant med varje ansökan vi mottagit. Vi kontaktar alla kandidater om rekryteringens nästa steg senast 31.8.2026.
• Vi bjuder in potentiella kandidater på intervju, där vi får lära känna varandra bättre och du får höra mer om jobbet och hur det är att jobba hos oss. Vi träffas för intervjun antingen på vårt kontor i Mariehamn eller via Teams.
• Vi kontaktar de kandidater som går vidare per telefon för att boka in en intervjutid, och de som inte går vidare får besked via e-post.
• Som en del av rekryteringen kontrollerar vi även referenser för finalistkandidaternas del. Om du vill kan du ange kontaktuppgifter till dina referenspersoner redan i din ansökan.
• Som en del av vår rekrytering kan vi även bjuda in några kandidater till en lämplighetsbedömning. Lämplighetsbedömningen består av arbetspersonlighetsformulär samt uppgifter i logisk beslutsfattningsförmåga samt en gemensam diskussion kring resultaten. Med hjälp av lämplighetsbedömningen vill vi lära känna kandidaternas arbetspersonlighet och styrkor ännu bättre.

Bakgrundskontroller som krävs för tjänsten

Inom den finansiella sektorn är förtroende och ansvar grunden för vår verksamhet och därför kommer den till tjänsten valda personens kredituppgifter och företagskontakter samt eventuella intressekonflikter att granskas. Ett drogtest kommer även att genomföras.

OP Pohjola – Vi har något gemensamt

OP Pohjola är en arbetsgemenskap som respekterar mångfald och jämlikhet. För oss är det viktigt att alla känner sig välkomna och uppskattade. Vi värdesätter den rikedom och mångfald av perspektiv som människor med olika bakgrund för med sig. Vi uppmuntrar alla att söka jobb hos oss, för vi har något gemensamt. Trevligt att du vill följa med på vår gemensamma resa.

Vi ägs av våra kunder och är den mest attraktiva arbetsgivaren i den finska finansbranschen. I OP Pohjola arbetar drygt 14 000 experter. Vår grunduppgift är att främja våra ägarkunders och vår omvärlds bestående ekonomiska framgång, trygghet och välfärd. Att arbeta hos oss är meningsfullt – både för våra medarbetare och för andra – eftersom vi som Finlands största finansaktör bygger en hoppfullare framtid genom vårt arbete. Det har vi gjort i över 120 år.

Solution Architect, Core Banking System tribe (Helsinki/Oulu) (Helsinki, FI)

We are looking for a Solution Architect to join our Core Banking System tribe. The position is based in Helsinki or Oulu. Teams are primarily located in Helsinki and meet once a week, with flexible remote work policies in Finland.

About the role

We are currently enabling a gradual transformation of Retail and Corporate Banking segments in OP Pohjola. The transformation is driven by the Valas program, which includes the renewal of the core banking system and related capabilities.

As a Solution Architect, you will play a key role in shaping the architecture of loan and account domain solutions. Your primary responsibility is to define and describe architecture for business releases, providing a clear foundation for detailed design and implementation by development teams.

You will work closely with product, business, and technology stakeholders to ensure that the target state architecture supports both business goals and technical feasibility.

You will also contribute broadly to architecture work, including solution architecture, based on the overall transformation prioritization and needs.

Key responsibilities

Define and document architecture for different domain solutions
Translate business release scope into coherent architectural visions
Provide architectural guidance for downstream detailed design and implementation
Ensure alignment with Valas target architecture and broader technology strategy
Collaborate actively with stakeholders across business, architecture, and development teams

What we are looking for

We are looking for a person with strong experience in architecture design, especially in complex transformation programs.

You have a solid understanding of how to bridge business needs and technical solutions at a high level, without losing sight of implementation realities.

The ideal candidate has a structured and process-oriented approach, with the ability to clearly communicate and visualize architecture for different audiences.

Familiarity with the following is considered beneficial:

Integration architectures: REST APIs, event-driven solutions (e.g. Kafka), batch and file-based integrations
API and service design principles
Data model and data flow design
Understanding of cloud environments (Azure) and container technologies (e.g. Kubernetes)

In this role, you will collaborate with a wide range of stakeholders. Therefore, we value strong communication skills and the ability to facilitate and drive discussions. Full working proficiency in English and working proficiency in Finnish is considered an advantage.

Why OP Pohjola?

We are one of the largest software companies in Finland. By joining us, you will become part of the Development and Technologies organization within our group. Our organization develops digital services and systems for both our customers and our own personnel. We are responsible for OP Pohjola's ICT strategy, technology guidelines, architecture, shared platforms, infrastructure, data platforms, continuity management, and the cybersecurity of the entire group. In total, the area employs 5,000 IT professionals from both our own staff and our partners.

We also encourage and help you to further develop yourself as a technical professional. We have the so called “70/20/10 rule” in use, which means you will use 70% of your time for your daily tasks, 20% to develop the way you do those tasks, and the last 10% is reserved for you to learn and try new things. You will also have our OP Tech Academy at your disposal in case you are interested.

It wouldn’t be fair if we had nothing to offer you. We have a wide range of staff benefits including a personnel fund and special terms for employee banking, insurance, and loan services. We offer comprehensive occupational health care, extensive medical treatment expenses insurance and a full-time group accident insurance policy. We invest in wellbeing at work by encouraging a good work-life balance, providing flexibility in your daily life, and offering lunch, sport and cultural benefits and opportunities for affordable holidays in OP Pohjola timeshares. 

Did we spark your interest?

Great, we can’t wait to hear from you!  The application period is open until Sunday 30.8.2026, so now it is your time to shine!

Do you have some questions related to the role in your mind? Business Lead Anna-Maria Kukkonen (tel. +358 50 570 1593) will be happy to answer you. You can best reach Anna-Maria by phone on Thu 20 Aug from 12:00 to 13:00 and Tue 25 Aug from 14:00 to 15:00.

We operate in the financial sector and our business is founded on trust and accountability. For this reason, we will check the successful candidate's credit history, corporate connections and potential conflicts of interest. In addition, the successful candidate must take a drug test and will be subject to a security clearance vetting by the Finnish Security and Intelligence Service. 

OP Pohjola – We have something in common

Diversity and equality are highly prized at OP Pohjola. We want everyone to feel welcome and valued, and we appreciate that diversity enriches us and brings new perspectives. We invite job applications from everyone, because we all have something in common. We’re thrilled that you want to join us on our shared journey. 

Owned by our customers, we are the most attractive financial sector employer in Finland. OP Pohjola employs more than 14,000 professionals. We have a mission – to promote the sustainable prosperity, security and wellbeing of our owner-customers and operating region. What we do matters, both to our employees and society in general. As the largest provider of financial services in Finland, we are building a better tomorrow; this has been our goal for more than 120 years. 

Kundrådgivare, Andelsbanken för Åland (Visstidsanställd) (Mariehamn, FI)

Bli vår kollega

Om jobbet

För att du ska få en bra start erbjuder vi en gedigen introduktion, stöd från erfarna kollegor och goda möjligheter att utvecklas i din roll.

"Hos oss blir du en del av ett mångsidigt och välkomnande team där vi ställer upp för varandra och hjälp alltid finns att få", hälsar Susanne Jansson, Chef Kundservice.

Vad vi förväntar oss av dig

Vi erbjuder

Vi värnar om ditt välmående och erbjuder en stabil arbetsmiljö där samarbete, ansvarstagande och framgång tillsammans står i centrum.

Tilläggsuppgifter och ansökningsinformation

Om du har frågor om tjänsten eller om hur det är att arbeta hos oss, så besvarar HR Direktör Johanna Jahrén dem gärna på tfn 010 25 72 923 eller per e-post på johanna.jahren(at)op.fi.

Så här framskrider vår rekrytering:

Bakgrundskontroller som krävs för tjänsten

OP Pohjola – Vi har något gemensamt

Data-analyytikko (Helsinki, FI)

Tule meille kollegaksi

Haemme data-analyytikkoa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen OP Pohjolan Sisäisen tarkastuksen kehittämis- ja tukitehtäviin.

Sisäinen tarkastus toimii OP Pohjolan ylimmän johdon tukena. Haluamme sinut mukaan kehittämään noin 70 hengen organisaatiomme toimintaa. Keskeiset vastuualueet työssäsi ovat Sisäisen tarkastuksen data-analytiikan ja raportoinnin kehittäminen sekä tarkastajien tukeminen tarkastusten data-analytiikassa.

Toiminnallamme on suuri merkitys ja vaikuttavuus OP Pohjolassa. OP Pohjolan johdon ja valvojien (Euroopan Keskuspankki, Finanssivalvonta) näkökulmasta Sisäinen tarkastus on keskeinen toimija hyvän corporate governancen ja laadun varmistajana ja kehittämisen tukena. Molemmat tahot kirittävät meitä kehittämään Sisäisen tarkastuksen toimintaa aktiivisesti.

Tehtävästä

Data-analyytikon tehtävässä vastaat monipuolisesti Sisäisen tarkastuksen data-analytiikan ja raportoinnin kehittämisestä sekä ylläpidosta. Lisäksi vastaat käytettävien raportointi- ja data-analytiikka-työvälineiden asianmukaisuudesta ja ajantasaisuudesta. Aktiivinen yhteistyöote on tärkeää, sillä tehtävässä pääset luomaan yhdessä tarkastajien kanssa vaativia data-analytiikan soveltamiskohteita. Tehtävä yhdistää data engineeringin ja data-analytiikan ja vastuullasi on varmistaa, että data on hyödynnettävissä tarkastusten analyysejä ja raportointia varten. Sinulla on myös kykyä visualisoida dataa.

Millaista osaamista etsimme?

Tehtävässä menestyminen edellyttää sekä teknistä että liiketoimintaosaamista. Olet suorittanut soveltuvan teknisen tai kaupallisen alan korkeakoulututkinnon, ja sinulla on ymmärrystä finanssialan tuotteista ja prosesseista. Jos tunnistat itsesi seuraavien alueiden osaajana, saatat hyvin olla etsimämme henkilö: tietovarastot ja data-analytiikan keskeiset kielet (SQL, Python, R), data-alustat (Databricks, SAS), AI- ja automaatiotyökalut (Power Platform), raportointityökalut (PowerBI), pilviympäristöjen (Azure) hyödyntäminen datatyössä. Vuorovaikutustaitosi ovat hyvät ja kommunikoit sujuvasti niin suomeksi kuin englanniksi. Sinulla on motivaatiota oppia tuellamme Sisäisen tarkastuksen toimintaa ja osallistua sen tukemiseen ja kehittämiseen.

Me tarjoamme

Tarjoamme työn, jossa koko organisaatio auttaa sinua menestymään, ja jossa yhteistyö on aktiivista ja tuloksellista. Perehdytämme tehtävään systemaattisen perehdytysohjelmamme avulla. Sisäisen tarkastuksen työ on objektiivista ja riippumatonta ja siinä pääset jatkuvasti oppimaan uutta koko OP Pohjolan toiminnasta sekä vaikuttamaan laajasti.

Työskentelemme OP Pohjolan hybridityömallin mukaisesti. Lähityöpisteesi sijaitsee OP Pohjolan Helsingin Vallilan toimipaikassa. Tarjoamme vaativaa tehtävää vastaavan palkitsemisen.

Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja.

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat mm. henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Pohjolan lomaosakkeissa.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Innostuitko tästä mahdollisuudesta? Hae tehtävää maanantaihin 17.8.2026 mennessä liittämällä hakuun CV:si ja saatekirjeesi. Kerro meille, miksi tehtävä on sinulle mielenkiintoinen ja millaista osaamista toisit mukanasi.

Hakuajan päättymisen jälkeen olemme yhteydessä kaikkiin hakijoihin. Tulemme järjestämään haastattelut ja mahdolliset soveltuvuusarvioinnit elo-syys aikana.

Jäikö jokin asia vielä askarruttamaan? Rekrytoiva esihenkilö Saana Speeti vastaa mielellään kysymyksiin. Saanan tavoitat puhelimitse perjantaina 7.8.2026 klo 13-15 (+358503031462) tai sähköpostitse (saana.speeti@op.fi).

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.

Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Meillä työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.

#LI-RM1

#LI-Hybrid

AI Engineer, Varallisuudenhoito (Helsinki/Oulu) (Helsinki, FI)

Oletko taitava käsittelemään laajoja datamassoja ja rakentamaan niistä älykkäitä ratkaisuja? Sytyttääkö generatiivisen tekoälyn ja koneoppimisen  hyöyntäminen monimutkaisten ongelmien ratkomiseen ja konkreettisten palvelujen kehittämiseen? Jos näin on, tämä tehtävä voi olla sinulle!

OP Pohjolalla on yli 2,1 miljoonaa omistaja-asiakasta, mikä tarkoittaa, että lähes joka kolmas suomalainen asioi kanssamme. Toimintamme perustuu asiakasarvon luomiseen: asiakkaat odottavat saumatonta palvelua omilla ehdoillaan kaikissa kanavissa. Tässä roolissa pääset rakentamaan uudenlaisia sijoittamisen palveluita hyödyntäen tekoälyä ja kehittyviä agenttipohjaisia ratkaisuja.Panostamme vahvasti varallisuudenhoidon palveluiden kehittämiseen, joten juuri nyt on erinomainen hetki liittyä joukkoomme. Tarjoamme mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi koko varallisuudenhoidon analytiikkatoiminnan kehitykseen ja tulevaisuuteen.

Millainen tehtävä ja tiimi on kyseessä?

Haemme AI Engineeriä Varallisuudenhoitoon. Tehtäväkenttään kuuluvat asiakkaiden digitaalisten palveluiden parissa toimiminen, sijoitusneuvonnan prosessien parantaminen koneoppimista ja tekoälyä hyödyntäen sekä AI-avusteisten ratkaisuiden luominen Varallisuuden alueelle mahdollistaen mm. valmentavan digitaalisen sijoittamisen palvelun rakentamisen.Varallisuuden hoidon alueella tulet olemaan osa Wealth Tech Excellence -yhteisöä, joka palvelee koko Varallisuudenhoitoa prosessien, tekoälyn sekä QA-toimintojen osalta.Tarvitsemme juuri sinua tuomaan näkemystä ja osaamista mahdollistamaan sen, että meidän asiakkaidemme tavoitteet ja motiivit toimivat valmentavuuteemme perusteena.

Roolissa osallistut lisäksi modernien pilvipalvelupohjaisten datavirtojen ja niitä hyödyntäviin analytiikkaratkaisujen rakentamiseen. Tehtävissä yhdistyvätkin mitä parhaimmalla tavalla mahdollisuudet jatkuvaan ammatilliseen kehittymiseen, moniosaavilta työkavereilta oppimiseen sekä kunnianhimoisten ratkaisujen kehittämiseen. Osallistut analytiikkatuotteiden tiekartan ja vision rakentamiseen usean vuoden aikajänteellä. Pääset vaikuttamaan myös AI ratkaisujen arkkitehtuuriin ja teknisiin valintoihin. IT-ympäristön siirtäminen Microsoftin pilvipalveluun on osa OP Pohjolan päivitettyjä IT-strategisia linjauksia ja olet tärkeässä roolissa toteuttamassa pilvipohjaisten datakyvykkyyksien hyödyntämistä yhdessä eri sidosryhmien kanssa.

Tässä roolissa pähkinänkuoressa on mahdollistaa tekoälyn ja suurten kielimallien, koneoppimisen menetelmien sekä erilaisten tilastollisten ennustemenetelmien avulla tehostaa ja nopeuttaa Varallisuudenhoidon digitaalisten kanavien prosesseja sekä parantaa prosessien datan laatua. Kaiken keskiössä on asiakkaan etu. Visiossamme tehokkaat tekoälyohjatut prosessit nopeuttavat ja varmistavat mm sijoitusneuvonnan jokaista vaihetta, sekä vapauttavat toimihenkilömme ihmisen kohtaamiseen sekä muihin mielekkäämpiin tehtäviin, lisäksi saamme parempaa datan laatua ja syvällistä ymmärrystä, joilla voimme tehostaa prosesseja. AI Engineer roolissa olet lisäksi osaltasi varmistamassa, että tekoälyratkaisut ovat tuloksellisia, skaalautuvia ja luotettavia sekä luomassa datan laadun ja tuotannon palveluiden mittareita ja prosesseja, joilla tämä varmistetaan. 

Tehtävä sijaitsee Helsigissä tai Oulussa, toiveesi mukaan. Kuten muuallakin OP Pohjolassa, yhdistämme arjessamme sekä lähi- että etätyöskentelyä.

Millaista osaamista etsimme?

Etsimme kokemutta, näkemyksellistä ja innostunutta AI-data- ja analytiikkakehittämisen ammattilaista. Emme hae tiettyä tehtävä- tai koulutushistoriaa vaan kokonaisuus ratkaisee. Voit olla toiminut esim. Data Engineer, Developer tai Data Scientist roolissa, kunhan sinulle on kertynyt soveltuvaa kokemusta. 

Tehtävässä menestyäksesi odotamme/toivomme sinulta: 
Vähintään ylempää korkeakoulututkintoa soveltuvalta alalta 
Useamman vuoden kokemusta vastaavista/soveltuvista tehtävistä 
Vahvaa osaamista data/tekoälykehittämisessä erityisesti Azure-pilvipalvelualustan palveluja hyödyntäen
Vahvaa kokemusta data- ja tekoälykehittämisestä python-ekosysteemissä
Kokemus koneoppivien mallien rakentamisesta sekä tuotannollistamisesta, näihin liittyvistä teknogioista sekä datakehittämisen metodologioiden ja teknologioiden (esimerkiksi Databricks, PySpark, SQL, ..) on eduksi
Kykyä ottaa vastuuta tuotannon tekoälytuotteista ja niiden tuotannon DevOps/MLOps kehittämisestä 
Kykyä osallistua useamman vuoden laajuisten tekoälytuotetiekarttojen ja visioiden luomiseen 
Innokkuutta uuden oppimiseen ja osaamisen kehittämiseen 
Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja suomeksi ja englanniksi 
Kykyä kommunikoida teknisiä ja monimutkaisiakin asioita sidosryhmille selkeästi sekä ymmärrettävästi 
Kokemusta tekoälyn hyödyntämisestä myös ohjelmistokehityksen tehostamisessa
Kokemusta ketteristä toimintatavoista

Arvostamme teknisen osaamisen lisäksi innokasta asennetta, oma-aloitteista ja itseohjautuvaa toimintatapaa sekä halua kehittää palveluita sekä järjestelmiä laadukkaasti yhteistyössä muiden tiimiläisten kanssa. Lisäksi arvostamme kiinnostusta sijoittamiseen, ymmärrystä datasta ja prosesseista sekä näkemystä siitä, miten tekoäly ja agenttipohjaiset ratkaisut muuttavat palveluita.

Haluat kehittyä omassa tekemisessäsi ja jakaa osaamistasi eteenpäin myös tiimin sisällä. Olet ensisijaisesti tiimipelaaja ja vahvojen kommunikointi- ja yhteistyötaitojesi ansiosta sinulla on kyky motivoida myös muita osallistumaan ja luomaan yhdessä uusia ratkaisuja! Meillä pääset vaikuttamaan tiimin päivittäiseen tekemiseen ja näet omat kädenjälkesi lopullisessa tuotteessa. 

Miksi OP Pohjola?

Vastuullisen ja itsenäisen tehtävänkuvan sekä mahdollisuuden päästä vaikuttamaan liiketoiminnan kehittämiseen AI:n ja koneoppimisen keinoin. Pääset vaikuttamaan myös analytiikkatekemisen suuntaan ja teknisiin valintoihin. Tässä työssä korostuvat ohjelmointitaidot ja modernien pilvikomponenttien integroiminen toimivaksi tuotannolliseksi kokonaisuudeksi. Saat autonomiaa päättää oman työpöytäsi sisällöstä joukkueen tavoitteiden puitteissa ja voit vaikuttaa siihen, miten asioita edistämme. Mikä parasta, kehitämme datatuotteitamme OP Pohjolan omaan käyttöön, joten tekeminen on pitkäjänteistä ja pääset syventymään niiden kehittämiseen rauhassa.

Tulet työskentelemään Varallisuudenhoidon painopistealueessa ja lisäksi olet osana laajempaa OP Pohjolan datayhteisöä, joka tukee sinua tiedon ja analyysien syventämisessä. OP Pohjola on yksi Suomen isoimmista datataloista, joten osaavia kollegoita on aina tukenasi. Meitä yhdistää uteliaisuus, aktiivisuus, luovuus sekä loputon kiinnostus ja innostus laajojen data-aineistojen parissa työskentelyyn. Ketterän toimintatapamme myötä meillä luotetaan asiantuntijoihimme sekä kannustetaan tekemään rohkeasti päätöksiä. 

Lisätiedot ja hakuohjeet

Mikäli vakuutimme sinut tehtävän soveltuvuudesta juuri sinulle, lähetäthän hakemuksesi ja ansioluettelosi meille mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään sunnuntaina 30.8.2026. Jos sinulla on kysyttävää tai haluat kuulla lisää tehtävistä tai meillä työskentelystä, Competence Lead Simo Kilponen kertoo lisää. Hänet saa kiinni numerosta 050 305 7548 tiistaina 18.8. klo 13.00–14.00 sekä 25.8 klo 13.00 - 14.00.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

#LI-KY1 #LI-Hybrid

Myyntineuvottelija/Kiinteistönvälittäjä LKV, OP Koti Länsi-Suomi Oy (Rauma, FI)

Tule meille kollegaksi

OP Koti Länsi-Suomi Oy on Satakunnan alueella toimiva täyden palvelun kiinteistönvälitysyritys. Palveluumme kuuluvat asuntojen, liiketilojen ja vapaa-ajan asuntojen myynti, arviointi sekä vuokraus. Toimipisteemme sijaitsevat Porissa, Raumalla ja Kankaanpäässä pankin yhteydessä.

Haemme Rauman toimistoomme kiinteistönvälittäjää LKV (tai Myyntineuvottelijaa).

Tehtävästä

Kiinteistönvälitys on myyntityötä, jossa omalla työpanoksellaan ja ahkeruudellaan rakentaa sekä asiakassuhteita että oman taloutensa perustan. Mahdollistat työlläsi myyjien ja ostajien asumisen unelmia. Tässä tehtävässä hankit toimeksiantoja myytävistä kohteista, tapaat asiakkaita, esittelet ja myyt kohteita, järjestät myyntitilaisuuksia, markkinoit sekä kohteita että palveluitamme ja hoidat hallinnollisia asioita liittyen myynteihisi. Työssäsi liikut toimialueellamme toimeksiantojen mukaisesti. Olemme vahva tiimi, jossa kaveria autetaan ja iloitaan myös yhteisesti onnistumisista.

Sinusta

Olet valmis käärimään hihasi ja työskentelemään pitkäjänteisesti kiinteistönvälityksen ja myynnin parissa. Ymmärrät, että jokainen kauppa vaatii sinulta työtä ja haluat omistautua alalle. Meille asiakas on aina tärkein. Verkostoitumiskykysi ja sosiaaliset taitosi ovat erinomaiset ja onnistunut asiakaskokemus on sinulle tärkeää. Arvostamme kokemusta kiinteistönvälitysalasta sekä LKV-tutkintoa, mutta koulutamme tarvittaessa.

Ja mikä tärkeintä – Olet arvomaailmamme mukaisesti rehellinen ja suoraselkäinen, ja ilmennät kaikessa tekemisessäsi OP Pohjolan arvoja, eli ihmisläheisyyttä, vastuullisuutta ja yhdessä menestymistä.

Me tarjoamme

Tarjoamme haastavan ja innostavan urapolun alan vahvalla toimijalla sekä laajalla valmiilla asiakaskunnalla. Koulutamme sinut tarvittaessa myyntineuvottelijasta kiinteistönvälittäjäksi ja annamme tukea osaamisesi karttumiseen. Meillä et jää koskaan yksin; roolissasi sinua tukevat OP Kodin ja OP Länsi-Suomen osaavat organisaatiot. Luonnollisesti tarjoamme sinulle myös erinomaiset OP Pohjolan työsuhde-edut ja myyntiin kannustavan provisiopalkkauksen.

Kiinnostuitko?

Jos jokin jäi vielä askarruttamaan, lisätietoja tehtävästä antaa OP Koti Länsi-Suomi Oy:n myyntipäällikkö Marko Aalto, puh. 044-7317411 tai toimitusjohtaja Jani Raukko, puh. 044-7141426. Jos sen sijaan ajattelet olevasi etsimämme osaaja ja ilmoituksemme sai sinut innostumaan, lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi OP Pohjolan urasivuston kautta osoitteessa op-careers.fi mahdollisimman pian, mutta viimeistään 31.8.2026 .

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Arviointiasiantuntija, OP Koti Uusimaa (Helsinki, FI)

Kun arvioinnissa ratkaisee kokemus, näkemys ja harkinta

Hyvä arvio ei synny pelkästään numeroista. Se syntyy markkinan ymmärtämisestä, huolellisesta analyysista ja kyvystä muodostaa perusteltu näkemys.

OP Koti Uusimaan vakuusarviointitiimi vahvistaa toimintaansa Uudenmaan alueella, ja etsimme nyt arviointiasiantuntijoita vakituisiin työsuhteisiin osaavaan ja innostuneeseen joukkoomme.

Arviointiasiantuntijana vastaat henkilö- ja yritysasiakkaiden kiinteistöjen, toimitilojen ja maatilojen arvioinnista sekä arviointilausuntojen laatimisesta. Merkittävä osa työstäsi liittyy OP Pohjolan vakuusarviointeihin, joiden avulla tuetaan asiakkaiden rahoitusratkaisuja ja päätöksentekoa. Työssä pääset hyödyntämään ja syventämään asiantuntemustasi Uudenmaan kiinteistömarkkinasta monipuolisten ja vaativien arviointikokonaisuuksien parissa.

Toimimme hyvän arviointitavan, kansainvälisen arviointistandardin (IVS) sekä OP Pohjolan arviointimallin mukaisesti. Tehtävä edellyttääkin OP Pohjolan määrittelemän arviointipätevyyden suorittamista, ja tekemistäsi ohjaavat yksikölle määritellyt laadulliset ja määrälliset tavoitteet.

Millainen arviointiasiantuntija menestyy tehtävässä?

Etsimme kokenutta arvioinnin ammattilaista, jolla on vahva osaaminen arviointityöstä ja vakuuksista sekä hyvä asunto- ja kiinteistömarkkinoiden tuntemus. Tunnet arviointityön vaatimukset ja osaat muodostaa perusteltuja näkemyksiä erilaisista kohteista luotettavasti ja johdonmukaisesti. AKA-pätevyys katsotaan tehtävässä merkittäväksi eduksi.
Menestyt tehtävässä, kun yhdistät analyyttisen ajattelun ratkaisukeskeiseen työotteeseen. Työskentelet huolellisesti, priorisoit tehtäviäsi sujuvasti myös muuttuvissa tilanteissa ja viet toimeksiannot laadukkaasti maaliin.
Olet oma-aloitteinen asiantuntija, joka kantaa vastuuta työstään ja osallistuu aktiivisesti yhteiseen tekemiseen.
Hyödynnät työssäsi luontevasti digitaalisia työvälineitä ja tietojärjestelmiä, ja erityisesti Excel on sinulle tuttu työkalu tiedon analysoinnissa ja käsittelyssä. Viestit selkeästi sekä kirjallisesti että suullisesti ja tuotat laadukkaita arviointilausuntoja.
Olet valmis sitoutumaan suunnitelmalliseen lähi- ja etätyön yhdistämiseen. Lähityöpäivämme sijoittuvat pääasiassa Helsingin Töölöön, Espoon Tapiolaan tai Nummelan toimipisteillemme, ja kokoonnumme säännöllisesti myös koko tiimin yhteisiin työpäiviin Helsingin toimipisteellemme.

Mitä tarjoamme sinulle?

Arviointityö on parhaimmillaan paljon enemmän kuin arvon määrittämistä. Se on markkinan ymmärtämistä, analysointia ja perusteltujen näkemysten muodostamista kohteista, joissa valmiita vastauksia ei aina ole. Meillä pääset työskentelemään monipuolisesti kiinteistöjen, toimitilojen ja maatilojen parissa sekä hyödyntämään osaamistasi vaativissa arviointikokonaisuuksissa, joissa asiantuntijan harkinnalla ja näkemyksellä on aitoa merkitystä. Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden syventää asiantuntemustasi edelleen sekä vaikuttaa arviointiliiketoimintamme ja toimintatapojemme kehittämiseen osana kokenutta asiantuntijayhteisöä.

Liityt osaksi vahvaa arviointitiimiä, jossa asiantuntijuutta arvostetaan aidosti ja osaamista jaetaan aktiivisesti. Saat tueksesi kokeneet kollegat, laadukkaan perehdytyksen sekä mahdollisuuden kehittää osaamistasi jatkuvasti työn, kouluttautumisen ja uusien haasteiden kautta. Tuemme myös tehtävässä vaadittavien arviointipätevyyksien suorittamista.

Saat käyttöösi myös monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat mm. henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Pohjolan lomaosakkeissa.

Voisiko tämä olla seuraava askel urallasi?

Jos tehtävä herätti kiinnostuksesi, kuulisimme sinusta mielellämme viimeistään 31.8.2026. Arviointijohtaja Päivi Kuhanen kertoo mielellään lisää tehtävästä, tiimistä ja arviointityön arjesta OP Koti Uusimaassa. Tavoitat Päivin numerosta 040 628 2109, ke 19.8. klo 13-14, ma 24.8. klo 13-14 ja pe 28.8. klo 11-12.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset: Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat sekä teetetään huumausainetesti.

OP Koti Uusimaa Oy LKV toimii yhdeksänkymmenen ammattilaisen voimin Uudellamaalla. Meillä on vahva paikallinen markkinatuntemus ja ammattitaitoinen henkilökunta. Yli 70-vuotias kiinteistönvälitysketjumme on vahvasti uudistanut brändiään, jotta voisimme palvella asiakkaita entistäkin paremmin. Olemme vahvistaneet paikallista asiantuntemusta sekä tuoneet asunnonvaihtajien käyttöön lisää digitaalisia palveluita. OP Koti on valittu jo useana vuonna peräkkäin Suomen luotetuimmaksi kiinteistönvälitysketjuksi (Kiinteistönvälitysketjut-tutkimus, Taloustutkimus).

Asiakkuusjohtaja, OP Yrityspankki, Instituutioasiakkaat (Helsinki, FI)

Tule meille kollegaksi

Haemme OP Yrityspankin Suurasiakkaisiin Helsinkiin toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Asiakkuusjohtajaa.

Tehtävästä

Tärkein päämäärämme on ratkaista asiakkaidemme tarpeet laadukkaasti ja kattavasti – haluamme olla asiakkaidemme luotettu kumppani.

Vastaat OP Pohjolan suurimpien instituutioasiakkaiden johtamisesta, asiakaskokemuksesta ja kannattavuudesta. Johdat itseohjautuvaa ammattitaitoista asiakastiimiä vastaten OP Pohjolan tarjoamien pankkipalveluiden myynnistä sekä tuloksesta ja tavoitteiden toteutumisesta.

Millaista osaamista etsimme?

Menestyäksesi tehtävässä luot aktiivisesti ja pitkänteisesti luottamuksellisia asiakassuhteita ja yhteistyöverkostoja. Olet aktiivinen, ja olet parhaimmillasi työskennellessäsi lähellä asiakasta. Omaat jo kattavaa verkostoa instituutioasiakkaissamme.

Erittäin hyvä ja sujuva yhteistyö johtamasi asiakastiimin kanssa on yksi keskeisistä avaintekijöistä onnistumisessa asiakkuusjohtajanamme.

Sinulla on vahvat analyyttiset taidot ja pystyt tuottamaan lisäarvoa asiakkaillemme – tunnistat ratkaisumahdollisuuksia asiakkaan tavoitteita, liiketoimintaa ja lukuja tulkiten. Osaat vakuuttaa ja vaikuttaa haastavissa neuvottelutilanteissa.

Haluat menestyä työssäsi ja sinulla on kyky johtaa asiantuntijoita kohti asetettuja tavoitteita. Tunnistat oman vastuualueesi kehitystarpeita ja osallistut kehitystyöhön tarvittaessa.

Edellytämme vahvaa osaamista ja kokemusta instituutioasiakkaiden hoitamisesta finanssialalla, tai vastaavaa kokemusta esimerkiksi sijoitus- tai treasury-toiminnoista. Tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto tukee tehtävässä menestymistäsi, ja kommunikoit sujuvasti sekä suomen että englannin kielellä.

Me tarjoamme

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä OP Yrityspankin merkittävimpien instituutioasiakkaiden parissa sekä hyödyntää työssäsi koko OP Pohjolan laajaa asiantuntija- ja palveluverkostoa. Saat tueksesi kokeneet kollegat ja monipuoliset mahdollisuudet syventää osaamistasi instituutioasiakkaiden johtamisessa.

Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Teemme töitä hybridimallissa joustavasti, asiakastyö ja työtilanteet huomioiden. Tarjoamme sinulle työympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja.

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, joihin kuuluvat mm. henkilökuntaehtoiset pankki- ja vakuutuspalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Pohjolan lomaosakkeissa.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Lisätietoja tehtävästä tai meillä työskentelystä antaa johtaja Antti Mettiäinen, OP Yrityspankki, p. 040 595 8087 (parhaiten tavoitat klo 17 jälkeen) tai antti.mettiainen(at)op.fi. 

Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään ke 26.8.2026. Aloitamme hakuprosessin jo ennen hakuajan loppua, joten olethan yhteydessä kiinnostuttuasi tehtävästä. Kerro meille tarkemmin osaamisestasi ja motivaatiostasi tähän tehtävään.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Asiakkuusjohtaja, OP Yrityspankki, Suuret yritysasiakkaat (Helsinki, FI)

Tule meille kollegaksi

Haemme OP Yrityspankkiin Helsinkiin toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Asiakkuusjohtajaa.

Tehtävästä

Vastaat OP Yrityspankin suurimpien yritysasiakkuuksien johtamisesta, asiakaskokemuksesta ja kannattavuudesta yhdessä työparisi kanssa. Johdat matriisissa ammattitaitoista asiakkuustiimiä vastaten OP Pohjolan tarjoamien pankkipalveluiden myynnistä sekä tuloksesta ja tavoitteiden toteutumisesta.

Toimit tiiviissä yhteistyössä asiakkaiden sekä eri liiketoimintojen asiantuntijoiden kanssa varmistaen asiakkaiden tarpeisiin vastaavat kokonaisvaltaiset ratkaisut.

Tärkein päämäärämme on ratkaista asiakkaidemme tarpeet laadukkaasti ja kattavasti. Teemme töitä hybridimallissa joustavasti, asiakastyö ja työtilanteet huomioiden.

Millaista osaamista etsimme?

Menestyäksesi tehtävässä sinulla on monipuolinen ja vahva osaaminen rahoitusalalta sekä näyttöä työskentelystä suurten tai keskisuurten yritysasiakkaiden parissa. Osaaminen kauppa- ja energiasektoreilta katsotaan eduksesi. Sinulla on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto ja työskentelet sujuvasti suomeksi ja englanniksi, ruotsin kielen osaaminen katsotaan eduksi.

Olet aktiivinen ja nautit työskentelystä lähellä asiakasta. Sinulla on vahvat analyyttiset taidot ja pystyt tuottamaan lisäarvoa asiakkaillemme – tunnistat ratkaisumahdollisuuksia sekä riskejä tarkastelemalla liiketoimintaa. Sinulla on kokemusta yritysrahoituksesta tai muusta suuryritysasiakkuuksiin liittyvästä liiketoiminnasta. Lisäksi sinulla on kokemusta laajojen asiakkuuskokonaisuuksien johtamisesta matriisimaisessa toimintaympäristössä.

Osaat rakentaa ja ylläpitää menestyviä verkostoja sekä toimia haastavissa neuvottelutilanteissa. Intohimosi on menestyä työssäsi ja saada tuloksia aikaiseksi yhdessä tiimisi kanssa.

Me tarjoamme

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä OP Yrityspankin merkittävimpien yritysasiakkuuksien parissa sekä hyödyntää työssäsi koko OP Pohjolan laajaa asiantuntija- ja palveluverkostoa. Saat tueksesi kokeneet kollegat ja monipuoliset mahdollisuudet syventää osaamistasi suuryritysasiakkuuksien johtamisessa.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Haluaisitko vaihtaa ajatuksia tehtävästä tai meillä työskentelystä? Lisätietoja tehtävästä antaa johtaja Sami Hussi, p. 050 344 5892 to 6.8. klo 11.30-13.00, pe 14.8. klo 08.00-09.30 tai ke 19.8. klo 08.00-09.00.

Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 31.8.2026. Kerro meille tarkemmin osaamisestasi ja motivaatiostasi tähän tehtävään. Haastatteluprosessin sujuvoittamiseksi toivomme hakemuksia mahdollisimman etupainotteisesti.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Kundrådgivare, företagstjänster, OP Raseborg (Raasepori, FI)

Bli vår kollega

OP Raseborg är en del av OP Pohjola och verkar i Hangö, Ekenäs, Karis, Ingå och Kimitoön. OP Raseborgs affärsrörelse är 885 milj. euro och våra drygt 40 anställda erbjuder mångsidiga finanstjänster till våra ca. 12 000 ägarkunder och totalt ca. 19 000 kunder. Vi vill vara nära våra kunder via personliga möten, per telefon och via nätet – vi känner våra kunder och våra kunder känner oss. Vår verksamhet bygger på OP Pohjolas värden människonärhet, framgång tillsammans och ansvarsfullhet. Vi är aktivt med och utvecklar livskraften och välmående på vårt verksamhetsområde.

Vill du vara med och möjliggöra ekonomisk framgång för kunderna? Vill du arbeta i en bank där kunden är i fokus?

Till OP Raseborg söker vi nu för fast anställning en Kundrådgivare till företagsteamet.

Om jobbet

Som kundrådgivare inom företagsteamet stöder du våra kundansvariga i det dagliga arbetet. Du möter våra kunder på ett proffsigt sätt ansikte mot ansikte, på nätet och per telefon i olika betalrörelseärenden såväl som övriga kundärenden. Du bidrar till att säkerställa hög kundservice, effektiva processer och en smidig hantering av företagskundernas ärenden. Du bidrar aktivt till teamets utveckling, kultur och samarbete.

Placering och arbetsområde

Ditt huvudsakliga arbetsområde är Ekenäs, men arbetet utförs på hela verksamhetsområdet.

Vad vi förväntar oss av dig

För att lyckas i uppgiften är tidigare erfarenhet av kundbetjäning en fördel och för att lyckas i uppgifterna är det viktigaste att du strävar till bästa möjliga kundupplevelse. Du är försäljningsorienterad, initiativrik, engagerad, målinriktad, arbetar självständigt och strukturerat och är hela tiden redo att lära dig nya saker. Du är intresserad av finansmarknaden och följer aktivt med utveckling och nyheter inom området och är aktiv kring din egen kompetensutveckling.

Du anpassar dig till omvärlden som förändras och till olika typer av situationer. Du besitter goda samarbetsfärdigheter, är positiv och trivs med att träffa nya människor. Du har förmåga att hantera flera uppgifter parallellt. En av dina styrkor är att bygga långsiktiga relationer med kolleger och samarbetspartners.

Vi önskar att du besitter en passande skolning och flytande språkkunskaper i både svenska och finska samt goda kunskaper i engelska.

Ditt huvudsakliga arbetsområde är Ekenäs, men arbetet utförs på hela verksamhetsområdet.

Varför välja oss?

OP Raseborg är en uppskattad, stabil och ansvarsfull arbetsgivare bland sin personal. Vi har en utmärkt arbetsmiljö och en empatisk arbetsgemenskap där låg hierarki, ömsesidigt förtroende och öppen dialog möjliggör framgång och kontinuerlig förbättring av verksamheten tillsammans. Hos oss får du möjligheten att arbeta lokalt och påverka bankens framtid.

Vi erbjuder dig våra mångsidiga personalförmåner, som inkluderar personalfond och förmånliga villkor på bank- och försäkringstjänster. Vi erbjuder också omfattande företagshälsovård, en bred sjukvårdsförsäkring och en heltids olycksfallsförsäkring. Vi satsar på din arbetsförmåga genom att främja balans och flexibilitet i vardagen samt genom att erbjuda lunch-, motions- och kulturförmåner.

Vi är en familjevänlig arbetsplats: vi möjliggör flexibilitet, till exempel genom att kombinera när- och distansarbete beroende på arbetsuppgifterna, flexibla arbetstider och olika arbetstidsarrangemang.

Vi är en bank i ständig utveckling med fokus på framtiden, vilket ger dig en utmärkt möjlighet att växa och bredda din kompetens.

Vi erbjuder en varierad, ansvarsfylld och självständig roll där du får bidra till vår fortsatta utveckling och växa på ett personligt plan samt professionellt tillsammans med branschens främsta. Samtidigt som du har ett ansvarsfullt arbete ser vi till att du har en stabil och välmående arbetsmiljö, där våra värden – ansvar, närhet till människor och framgång genom samarbete – genomsyrar allt vi gör.

Tilläggsuppgifter och ansökningsinformation

Om du har frågor om jobbet eller om vad det innebär att arbeta hos oss, så besvarar vår affärsområdesdirektör Mats Lundström dem gärna på tfn 010 257 3343 eller per e-post på mats.lundstrom(at)op.fi.

Ansök till tjänsten genom att skicka oss ditt CV och ett fritt formulerat ansökningsbrev via vårt rekryteringssystem senast på söndag 23.8.2026. Vi hör gärna mer om din kompetens och motivation för denna tjänst. Vänligen ange även ditt löneanspråk i din ansökan.

Inom den finansiella sektorn är förtroende och ansvar grunden för vår verksamhet och därför kommer den till tjänsten valda personens kredituppgifter, företagskontakter samt eventuella intressekonflikter att granskas.

Bakgrundskontroller som krävs för tjänsten

OP Pohjola – Vi har något gemensamt

Kiinteistönvälittäjä / myyntineuvottelija, OP Koti Uusimaa, Helsinki (Helsinki, FI)

Tule meille kollegaksi

Sinä tiedät, miltä onnistunut kauppa tuntuu. Niin mekin.

OP Koti Uusimaassa kiinteistönvälitys on aidosti tavoitteellista tekemistä ympäristössä, jossa oma osaaminen näkyy suoraan onnistumisina, kehittymisenä ja tuloksina. Kasvumme myötä etsimme nyt Helsingin nopeasti kehittyvään asuntomarkkinaan sekä kokeneita kiinteistönvälittäjiä (LKV) että myynnin ammattilaisia, jotka haluavat kasvaa alan huippuosaajiksi.

Helsingin toimistomme sijaitsevat upeilla paikoilla Etu-Töölössä, Arkadiankadun ja Runeberginkadun ikonisessa kulmatalossa sekä Senaatintorin historiallisessa arvokiinteistössä. Tiimimme koostuu pitkän linjan kokeneista huippuosaajista ja tuoreemmista nousevista tähdistä, joita kaikkia yhdistää vilpitön halu auttaa asiakkaitamme monipuolisesti asuntokaupan kaikissa vaiheissa. Yhdessä tekeminen tiiminä takaa avun aina kun sitä tarvitaan ja vahva pankkiyhteistyö antaa selkänojaa. Kaupunginosa- ja yhtiökohtainen paikallistuntemuksemme on valttikorttimme kilpaillussa markkinassa ja saa kiitosta asiakkailtamme.

Miksi OP Koti Uusimaa?

Kuvittele arki, jossa voit keskittyä siihen, missä olet parhaimmillasi: myyntiin, kohtaamisiin ja kauppojen tekemiseen. Me mahdollistamme sen tarjoamalla sinulle:

Poikkeuksellisen tiiviin yhteistyön markkinaosuudeltaan suurimman pankkiyhtymän kanssa, joka tukee onnistumistasi aktiivisten liidien, sujuvien rahoitusratkaisujen ja kaupanteon avulla.
Vakituisen työsuhteen luotettavan ja arvostetun työnantajan palveluksessa ilman välittäjälle kohdistuvia pöytämaksuja tai kiinteitä kuluja, osana laajaa ja vahvaa verkostoa.
Kattavan perehdytysohjelman, joka antaa käytännönläheiset valmiudet arjen työhön. Panostamme siihen, että pääset nopeasti kiinni tekemiseen ja kaupantekoon. Tavoitteenamme on, että jokainen välittäjä suorittaa LKV‑pätevyyden ja tuemme sinua sen hankkimisessa.
Välittäjän arkea sujuvoittavat assistenttipalvelut, jotta voit keskittyä olennaiseen eli vaikuttavaan ja tehokkaaseen myynti‑ ja asiakastyöhön.
Huippuluokan digitaaliset myyntipalvelut, kuten myyntistailauksen, ammattivalokuvauksen, virtuaaliesitykset, myyntivideot sekä aktiivisen näkyvyyden asuntoportaaleissa ja sosiaalisessa mediassa.
Erittäin kannustavan palkkamallin, jota tukee työsuhteen alussa kahden kuukauden takuupalkka, jotta voit lähteä liikkeelle rauhassa ja paineetta.
Laajat ja kilpailukykyiset henkilöstöedut, kuten kattavan työterveyshuollon sekä merkittäviä alennuksia pankki‑ ja vakuutuspalveluista.
Vakaan ja luotettavan toimintaympäristön, jossa johtamisesta ja henkilöstöasioista huolehditaan ammattimaisesti ja suunnitelmallisesti.

Millaista osaamista etsimme?

Etsimme sinua, kiinteistönvälityksen tai myyntityön ammattilainen, joka saat energiaa siitä, että löydät asiakkaalle oikean ratkaisun ja viet koko asuntokaupan maaliin ammattimaisesti ja ihmisläheisesti. Sinulle myynti ei ole “tuputtamista”, vaan tarpeen ymmärtämistä, vaihtoehtojen kirkastamista ja luottamuksen rakentamista.

Olet parhaimmillasi, kun saat johtaa omaa tekemistäsi: suunnittelet, priorisoit ja teet arjessa fiksuja valintoja, jotta tärkeimmät kohtaamiset ja kaupat etenevät. Tunnistat mahdollisuuksia herkästi, olipa kyseessä uusi toimeksianto, asiakassuhteen syventäminen tai paikallisen markkinan liike. Digitaaliset kanavat ja some ovat sinulle luontevia työvälineitä, ja osaat hyödyntää niitä myynnin tukena. Työskentelet huolellisesti ja viet asiat aina loppuun asti, itsenäisesti, mutta et yksinäsi.

Kuulostaako siltä, että meillä voisi syntyä kaupat?

Mahtavaa! Kerro meille osaamisestasi ja siitä, miksi juuri tämä tehtävä herätti kiinnostuksesi viimeistään 18.8.2026 lähettämällä hakemuksesi oheisen linkin kautta.

Jos haluat kuulla lisää tiimistä tai arjesta OP Koti Uusimaassa, olemme mielellämme kuulolla! Helsingin aluejohtajamme Soile Auvisen (050 383 8069) tavoitat to 30.7. klo 13-15, ti 4.8. klo 13-14 ja ke 12.8. klo 15-16.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset:

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat sekä teetetään huumausainetesti.

OP Koti Uusimaa Oy LKV toimii yhdeksänkymmenen ammattilaisen voimin Uudellamaalla. Meillä on vahva paikallinen markkinatuntemus ja ammattitaitoinen henkilökunta. Yli 70-vuotias kiinteistönvälitysketjumme on vahvasti uudistanut brändiään, jotta voisimme palvella asiakkaita entistäkin paremmin. Olemme vahvistaneet paikallista asiantuntemusta sekä tuoneet asunnonvaihtajien käyttöön lisää digitaalisia palveluita. OP Koti on valittu jo useana vuonna peräkkäin Suomen luotetuimmaksi kiinteistönvälitysketjuksi (Kiinteistönvälitysketjut-tutkimus, Taloustutkimus).

(Senior) Specialist, Database Engineering (Helsinki/Oulu) (Helsinki, FI)

We are seeking an enthusiastic and skilled Specialist to join the Production Services department within OP Pohjola's Development and Technologies organization. In this role, you will be responsible for administering database solutions within OP Pohjola’s datacenter environment, with a particular focus on either Db2 for z/OS or Db2 for LUW (or both).

The position available either in Helsinki or Oulu. Like the rest of OP Pohjola, we work flexibly, combining both office days and remote work in Finland.

What is this all about?

As a Specialist in Database Engineering, you will be responsible for managing, developing and optimizing on-premises databases in our datacenter environment. Your responsibilities include database performance, capacity planning & monitoring, maintenance and security. You will also ensure that our databases remain compliant, stable, and cost-effective.

In this role, you will guide vendors in areas such as data integrity, updates and patches — ensuring service levels are met and agreed deliverables are fulfilled.

Your work includes providing Tier 3-level support to vendors and internal stakeholders across OP Pohjola. You are also participating in change management, steering, advisory, and consulting. You will report your results to Production Lead of Datacenter and Connectivity Services Tribe.

If you are passionate about ensuring smooth operations and have a strong track record in delivering business-critical services, we want to hear from you.

Why this role?

Join a workplace where you’ll collaborate with top professionals at OP Pohjola and work closely with international vendors. Our team is made up of the best experts in the field, all committed to ensuring the continuity and quality of our services. We work together to make sure our datacenter and connectivity services operate smoothly and efficiently to support business needs.

Our work community is known for its high level of expertise, international collaboration, and unwavering focus on quality in production. Working with global vendors provides a unique opportunity for continuous learning and development. We offer an open and supportive work environment, where everyone’s input is valued, and individual ideas and perspectives are encouraged.

What are we looking for?

We are looking for an experienced specialist with experience of:

You are a professional in Database Engineering with deep knowledge of database technologies, especially of Db2 for z/OS and/or Db2 for LUW. Knowledge of PostgreSQL technology is also beneficial
You have strong experience in Db2 administration, configuration, and monitoring
You know how to monitor performance, analyze SQL, optimize queries and tune database parameters for efficiency
You master performing routine tasks (reorg, statistics), handling incidents and support requests
You are familiar with monitoring tools (eg. DMC, QMF, etc), with Db2 HADR
Familiarity with Linux, Windows, Unix OS can be seen as a plus
You apply ITIL processes linking cloud solutions to processes (ITIL certification)
You are a professional capable of providing Tier 3-level support in demanding projects and solving situations that require deep technical expertise
Services are created to meet business needs, so you have a strong understanding of business application priorities, technologies, dependencies, and both production and development processes
You work fluently in English, and Finnish skills are seen as a plus

To succeed in this role, you’re someone who thrives on challenges and is motivated by securing the continuity of critical services. This position gives you a chance to make full use of your skills while continuing to develop professionally. You’re also someone who gets along with different kinds of people and navigates challenges with a solution-focused mindset. If you draw energy from dynamic production environments and can handle occasional pressure, this is the right place for you.

Why OP Pohjola?

It wouldn’t be fair if we had nothing to offer you. We have a wide range of staff benefits including a personnel fund and special terms for employee banking, insurance, and loan services. We offer comprehensive occupational health care, extensive medical treatment expenses insurance and a full-time group accident insurance policy. We invest in wellbeing at work by encouraging a good work-life balance, providing flexibility in your daily life, and offering lunch, sport and cultural benefits and opportunities for affordable holidays in OP Pohjola timeshares.

Did we spark your interest?

Great, we can’t wait to hear from you! The application period is open until Sunday 30.8.2026, so now it is your time to shine!

Do you have some questions related to the role in your mind? Competence Lead Jaakko Ahopelto (tel. +358 50 491 1711 or jaakko.ahopelto(at)op.fi) and Production Lead Vasanthakumar Radhakrishnan (+358 45 267 1051) will be happy to answer you. You can best reach Jaakko by phone on Monday, 17 August between 14:00 and 15:00, and Vasanthakumar on Thursday, 20 August between 14:00 and 15:00 and Friday, 21 August between 9:00 and 10:00.

OP Pohjola – We have something in common

Diversity and equality are highly prized at OP Pohjola. We want everyone to feel welcome and valued, and we appreciate that diversity enriches us and brings new perspectives. We invite job applications from everyone, because we all have something in common. We’re thrilled that you want to join us on our shared journey.

Owned by our customers, we are the most attractive financial sector employer in Finland. OP Pohjola employs more than 14,000 professionals. We have a mission – to promote the sustainable prosperity, security and wellbeing of our owner-customers and operating region. What we do matters, both to our employees and society in general. As the largest provider of financial services in Finland, we are building a better tomorrow; this has been our goal for more than 120 years. 

#LI-KY1 #LI-Hybrid

Asiakasneuvoja, Yrityspalvelut, OP Raasepori (Raasepori, FI)

Tule meille kollegaksi

OP Raasepori on osa OP Pohjolaa ja toimii Hangon, Tammisaaren, Karjaan, Inkoon ja Kemiönsaaren alueella. OP Raaseporin liiketoiminta on 880 miljoonaa euroa ja 40 työntekijäämme tarjoavat monipuolisia finanssipalveluita noin 12 000 omistaja-asiakkaallemme ja yhteensä noin 19 000 asiakkaallemme. Haluamme olla lähellä asiakkaitamme niin henkilökohtaisissa tapaamisissa kuin puhelimen ja verkon välityksellä – tunnemme asiakkaamme ja asiakkaamme tuntevat meidät. Toimintamme perustana on OP Pohjolan arvot ihmisläheisyys, vastuullisuus ja yhdessä menestyminen. Olemme aktiivisesti mukana edistämässä toimialueemme elinvoimaisuutta ja hyvinvointia.

Haluatko olla mukana mahdollistamassa taloudellista menestystä asiakkaillemme? Haluatko työskennellä paikallisesti pankissa, jossa asiakas on keskiössä?

Nyt haemme Asiakasneuvoja yritystiimiin OP Raaseporiin vakituiseen työsuhteeseen.

Tehtävästä

Yritysasiakkuustiimin asiakasneuvojana tuet yritysasiakasvastaaviamme päivittäisessä työssä. Kohtaat asiakkaamme ammattitaitoisesti kasvokkain, verkossa ja puhelimitse erilaisissa maksuliikeasioissa sekä muissa asiakaspalvelutilanteissa. Osallistut korkeatasoisen asiakaspalvelun, tehokkaiden prosessien ja yritysasiakkaiden asioiden sujuvan hoitamisen varmistamiseen. Olet aktiivisesti mukana kehittämässä tiimin toimintaa, kulttuuria ja yhteistyötä.

Millaista osaamista etsimme?

Aikaisempi kokemus asiakaspalvelusta katsotaan eduksi ja tehtävässä menestymisen kannalta on tärkeintä, että pyrit aina parhaaseen mahdolliseen asiakaskokemukseen. Olet myynnillinen, aktiivinen, sitoutunut ja tavoitteellinen. Työskentelet itsenäisesti sekä järjestelmällisesti ja olet aina valmis oppimaan uutta. Tunnet rahoitusmarkkinan ja seuraat aktiivisesti alan kehitystä ja uutisia kehittäen jatkuvasti omaa osaamistasi.

Sopeudut hyvin muuttuvaan ympäristöön ja erilaisiin tilanteisiin. Sinulla on hyvät yhteistyötaidot, olet positiivinen ja nautit uusien ihmisten tapaamisesta. Pystyt työskentelemään sujuvasti useiden rinnakkaisten tehtävien parissa ja hallitset tehokkaasti työn priorisoinnin. Yksi vahvuuksistasi on pitkäaikaisten suhteiden rakentaminen ja ylläpitäminen kollegoiden, sidosryhmien ja asiakkaiden kanssa.

Sinulla on tehtävään soveltuva koulutustausta ja kommunikoit sujuvasti suomeksi ja ruotsiksi. Toivomme sinulta lisäksi hyvää englannin kielitaitoa.
Päätoimialueesi on Tammisaaressa, mutta työskentelet OP Raaseporin koko toiminta-alueella.

Me tarjoamme

OP Raasepori on arvostettu, vakaa ja vastuullinen työnantaja henkilöstömme keskuudessa. Meillä on erinomainen työympäristö ja empaattinen työyhteisö, jossa matala hierarkia, keskinäinen luottamus ja avoin vuoropuhelu mahdollistavat menestyksen ja toiminnan jatkuvan parantamisen yhdessä. Meillä saat mahdollisuuden työskennellä paikallisesti ja vaikuttaa pankin tulevaisuuteen.

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki- ja vakuutuspalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut. Olemme perheystävällinen työpaikka: mahdollistamme joustavuuden esimerkiksi yhdistämällä lähi- ja etätyötä työtehtävistä riippuen, joustavat työajat sekä erilaiset työaikajärjestelyt.

Olemme jatkuvasti kehittyvä pankki, joka keskittyy tulevaisuuteen, mikä tarjoaa sinulle erinomaisen mahdollisuuden kasvaa ja laajentaa osaamistasi.
Tarjoamme sinulle monipuolisen, vastuullisen ja itsenäisen roolin, jossa pääset kehittämään toimintaamme edelleen ja kasvamaan henkilökohtaisesti sekä ammatillisesti alan huippujen kanssa. Vastuullisen työn vastapainoksi huolehdimme siitä, että pääset toimimaan vakaassa ja hyvinvoivassa työympäristössä, jossa arvomme – vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen – näkyvät kaikessa mitä teemme.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Mikäli sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, liiketoimintajohtaja Mats Lundström vastaa niihin mielellään. Tavoitat Matsin puhelimitse numerosta 010 257 3343, tai sähköpostitse osoitteesta mats.lundstrom(at)op.fi.

Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään sunnuntaina 23.8.2026. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tätä tehtävää kohtaan. Ilmoitathan hakemuksesi yhteydessä myös palkkatoiveesi.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Asiakkuusneuvoja/-asiantuntija (OP Etelä-Pirkanmaa) (Urjala, FI)

Tule meille kollegaksi

Innostutko asiakkaiden varallisuuden kasvattamisesta ja pitkäjänteisten sijoitusratkaisujen rakentamisesta? Haluatko yhdistää tavoitteellisen myyntityön, asiantuntijuuden ja aidosti merkitykselliset asiakaskohtaamiset?

Etsimme vakituiseen työsuhteeseen varallisuudenhoidon asiakkuusneuvojaa/-asiantuntijaa osaksi OP Etelä-Pirkanmaan asiantuntevaa tiimiä. Tässä roolissa pääset auttamaan asiakkaitamme tekemään parempia taloudellisia valintoja ja rakentamaan heidän tulevaisuuttaan säästämisen ja sijoittamisen ratkaisujen avulla.

Tehtävästä

Varallisuudenhoidon asiakkuusneuvojana/-asiantuntijana vastaat omasta henkilöasiakkaiden asiakassalkustasi ja toimit asiakkaidesi luotettuna kumppanina säästämisen, sijoittamisen ja vaurastumisen suunnittelussa.

Tehtävässäsi:

tarjoat asiakkaillesi laadukasta sijoitusneuvontaa ja kokonaisvaltaisia varallisuudenhoidon ratkaisuja
tunnistat asiakkaiden tarpeita ja mahdollisuuksia sekä rakennat pitkäjänteisiä asiakassuhteita
toimit aktiivisesti asiakkaiden suuntaan ja huolehdit asiakassalkkusi kasvusta ja kehittämisestä
teet tiivistä yhteistyötä pankin ja vakuutusliiketoiminnan asiantuntijoiden kanssa asiakkaan parhaaksi
kohtaat asiakkaat monikanavaisesti konttoreilla, puhelimessa ja digitaalisissa kanavissa.

Tehtävän lopullinen painotus määräytyy osaamisesi ja kokemuksesi perusteella. Etsimme henkilöä, joka haluaa kehittää asiantuntijuuttaan pitkäjänteisesti varallisuudenhoidon ammattilaisena.

Konttorimme sijaitsevat Urjalassa, Akaassa, Punkalaitumella sekä Valkeakoskella ja työ edellyttää valmiutta liikkua eri konttoreiden välillä.

Parasta tehtävässä on mahdollisuus yhdistää asiantuntijatyö, tavoitteellinen asiakastyö sekä asiakkaiden taloudellisen hyvinvoinnin kehittäminen aidosti vaikuttavalla tavalla.

Millaista osaamista etsimme?

Tärkeintä työssäsi on kokonaisvaltaisen ja erinomaisen asiakaskokemuksen tuottaminen. Sinulla on vahva halu toimia tehtävässä, jossa aktiivisuus, oman työn hallinta ja yhteistyötaidot ovat merkittävässä roolissa. Tuotat erinomaista asiakaskokemusta ja haluat ratkaista asiakkaidemme tarpeet. Tavoitteellinen työ innostaa sinua ja haluat aidosti tehdä aktiivista ja tuloksellista myyntityötä asiakasrajapinnassa säästämisen ja sijoittamisen ratkaisujen parissa. Sopeudut muuttuvaan toimintaympäristöön ja innostat asiakkaita digitaaliseen asiointiin. Omaat hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot.

Olet jo kerryttänyt osaamista ja kokemusta varallisuudenhoidon palveluista ja tuotteista tai sinulla on tehtävään sopivaa aiempaa työkokemusta ja myynnillistä osaamista sekä halu kehittyä säästämisen ja sijoittamisen ammattilaiseksi. Olet suorittanut APV1-tutkinnon ja pystyt toimimaan varallisuudenhoidon tehtävissä jo itsenäisesti. Mikäli sinulla ei vielä ole APV1-tutkintoa suoritettuna, toivomme valmiutta APV1-tutkinnon suorittamiseen pikimmiten. APV2-tutkinto katsotaan eduksesi.

Me tarjoamme

OP Etelä-Pirkanmaa sijaitsee elinvoimaisella toimialueella Suomen kasvukäytävällä. Konttorimme sijaitsevat Akaassa, Valkeakoskella, Punkalaitumella ja Urjalassa. Konserniimme kuuluu lisäksi OP Koti Etelä-Pirkanmaa Oy LKV.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaativan työn kehitysmyönteisessä organisaatiossa sekä mahdollisuuden vahvistaa omaa asiantuntijuuttasi finanssialalla. Meillä vallitsee avoin, rento ja keskusteleva ilmapiiri, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja kehittyä. Sinua odottaa porukka, johon on helppo solahtaa ja tulla osaksi. Tässä tehtävässä pääset tekemään asiantuntijatyötä itsenäisesti omaa kalenteriasi halliten. Päämäärämme on ratkaista asiakkaidemme tarpeet laadukkaasti ja kattavasti varmistaen erinomaisen asiakaskokemuksen.

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, joihin kuuluvat esimerkiksi henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki- ja vakuutuspalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon ja laajan hoitokuluvakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään sunnuntaina 23.8.2026. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tätä tehtävää kohtaan. Ilmoitathan hakemuksesi yhteydessä myös palkkatoiveesi.

Tuliko sinulle mieleen kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä? Lisätietoja antaa mielellään asiakkuuspäällikkö Maija Lyytinen-Järvi puh. 040 656 5104. Maijan tavoittaa parhaiten tiistaina 11.8. klo 10:00-12:00 tai maanantaina 17.8. klo 13:00-15:00 välisenä aikana.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Dealer, OP Markets (Helsinki, FI)

Tule meille kollegaksi

Haemme OP Marketsiin valuuttakaupankäynnistä ja valuuttakaupankäynnin järjestelmistä innostuvaa asiantuntijaa vahvistamaan Markets-kokonaisuutta toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Helsinkiin. Roolissa työskentelet valuutta- ja valuuttajohdannaistuotteiden, sähköisten kaupankäyntikanavien, hinnoitteluprosessien ja asiakaslähtöisten kehityshankkeiden parissa.

Tehtävästä

Tehtävässä yhdistyvät käytännön kaupankäynnin, liiketoimintaprosessien, järjestelmäkehittämisen ja sidosryhmäyhteistyön osaaminen. Päivittäiset asiakastarpeet ja kaupankäynti tuovat päiviisi vaihtelua, ja pidemmällä aikavälillä tuet sitä, että prosessit, palvelut ja järjestelmäratkaisut ovat tehokkaita, laadukkaita, asiakastarpeita tukevia ja sääntelyn näkökulmasta kestäviä. Rooli tarjoaa mahdollisuuden työskennellä OP Yrityspankin valuuttaliiketoiminnan ytimessä.

Keskeisiä tehtäviäsi ovat:

Osallistuminen päivittäiseen valuuttakaupankäyntiin asiakkaiden kanssa
Asiakkaiden tukeminen FX-kaupankäynnin prosesseihin, kanaviin ja tuotteisiin liittyvissä kysymyksissä
Sähköisen valuuttakaupankäynnin prosessien ja kontrollien kehittäminen yhdessä kaupankäynnin, myynnin, riskienhallinnan, compliance-toimintojen ja järjestelmätoimittajien kanssa
Tukeminen liiketoimintatarpeiden ja prosessien kehittämisen jäsentämisessä ja viemisessä käytännön toteutukseen
Osallistuminen teknisen dokumentaation ja toimintamallien kehittämiseen

Rooli tarjoaa mahdollisuuden työskennellä aidossa markkinaympäristössä, jossa yhdistyvät asiakastyö, kaupankäynti ja toiminnan kehittäminen. Pääset näkemään läheltä, miten asiakkaiden tarpeet, markkinaliikkeet ja kaupankäyntikäytännöt kohtaavat arjessa.

Millaista osaamista etsimme?

Etsimme henkilöä, joka ymmärtää rahoitusmarkkinoita, nauttii teknologian ja liiketoiminnan välimaastossa työskentelystä ja pystyy viemään kehitysasioita käytännössä eteenpäin. Sinun ei tarvitse olla koodaaja tai järjestelmäkehittäjä, mutta roolissa menestyminen edellyttää kykyä yhdistää järjestelmien ja asiakastarpeiden ymmärrystä.

Odotamme sinulta:

hyvää ymmärrystä valuuttatuotteista, valuuttajohdannaisista tai muista rahoitusmarkkinoiden tuotteista
valmiutta työskennellä asiakasrajapinnassa kaupankäynnin ja ongelmatilanteiden ratkaisun parissa
analyyttistä ja systemaattista työotetta sekä kykyä hahmottaa kokonaisuuksia myös yksityiskohtaisten teknisten ja prosessikysymysten keskellä
kykyä kuvata liiketoimintatarpeita selkeästi, valmistella päätöksentekoa ja viedä sovittuja asioita määrätietoisesti eteenpäin
hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä rakentaa luottamusta eri asiantuntijaryhmien välillä; kommunikoit sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi

Eduksi katsomme:

kokemus järjestelmäkokonaisuuksiin liittyvästä työstä, esimerkiksi vaatimusmäärittelystä, testaamisesta, prosessien kuvaamisesta tai teknisen dokumentaation laatimisesta
kyky hyödyntää dataa liiketoiminnan ja asiakaskokemuksen kehittämisessä

Tehtävään sopiva tausta voi olla esimerkiksi treasury-toiminnosta, missä olet ollut mukana sekä varsinaisessa kaupankäynnissä että kaupankäyntijärjestelmien käyttöönotossa tai järjestelmäintegraatioissa.

Me tarjoamme

Työskentelet rennossa mutta ammattimaisessa tiimissä dealing-salin sykkeessä, lähellä kaikkia muita roolisi kannalta tärkeitä Markets-toimintoja. Olet osa kymmenen hengen Execution-tiimiä, joka palvelee asiakkaita laajasti eri tuotealueilla kaupankäyntiin liittyvissä kysymyksissä. Teet päivittäin yhteistyötä eri tiimien kanssa kattaen laajasti eri toimintoja, kuten myynti, back office, kehittäjät, compliance sekä ulkoiset järjestelmätoimittajat. Kaupankäyntiin liittyvän runsaan sääntelyn ja rajoitusten vastapainona tiimillä on laajat valtuudet vaikuttaa prosessien kehitykseen ja töiden joustavaan järjestelyyn. Säännöllinen etätyöskentely ei tässä tehtävässä ole mahdollista.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Kiinnostuitko tehtävästä? Hyvä – haluamme kuulla sinusta lisää. Hae tehtävää lähettämällä hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään ke 19.8.2026. Kerro meille, millaista osaamista ja kokemusta tuot tiimiimme sekä mikä motivoi sinua tässä tehtävässä.

Lisätietoja tehtävästä tai meillä työskentelystä antaa mielellään rekrytoiva esihenkilö Marko Niemi. Tavoitat hänet puhelimitse p. +358 50 330 2745 pe 17.7. klo 12 – 14, ke 29.7. klo 13 – 15, ke 5.8. klo 12 – 14 ja pe 14.8. klo 13 – 15 sekä sähköpostitse marko.niemi(at)op.fi.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Kiinteistönvälittäjä (Kuusamo, FI)

Tule meille kollegaksi

OP Koti Pohjoinen auttaa tekemään asumisen unelmista totta! Tarjoamme asiakkaillemme kiinteistönvälitys- ja arviointipalveluita vakaalla ammattitaidolla ja vahvalla paikallistuntemuksella. Kuulumme Suomen suurimpaan, tunnetuimpaan ja tutkitusti luotetuimpaan kiinteistönvälitysketjuun, OP Kotiin.

Olemme Suomen suurin OP Koti!

Palvelemme asiakkaitamme Pohjois-Pohjanmaan, Pohjoisen, Pohjanmaan ja Kainuun alueella Vaasasta Kittilään saakka.

Haluatko tehdä tuloksellista välitystyötä alueella, jossa yhdistyvät vahva paikallinen kysyntä, upea luonto ja monipuoliset mahdollisuudet aktiiviseen arkeen? Etsimme nyt Kuusamon tiimiimme vakituiseen työsuhteeseen energistä, tavoitteellista ja asiakaslähtöistä LKV-pätevää kiinteistönvälittäjää, joka innostuu myynnistä, ihmisistä ja mahdollisuudesta rakentaa menestystä OP Kodin vahvan brändin tukemana.

Tehtävästä

Haluaisitko työskennellä tehtävässä, jossa pääset vaikuttamaan omaan työpäivääsi, rakentamaan ansiotasoasi ja tekemään merkityksellistä työtä asiakkaiden elämän suurten päätösten äärellä? Meillä saat turvallisen työsuhteen Suomen luotetuimpaan välitysalan työnantajaan, OP Pohjolan vahvan tuen ja erinomaiset henkilöstöedut. Jos sinulla on LKV-pätevyys, myynnillinen ote ja halu menestyä, saatat olla etsimämme osaaja.

Kiinteistönvälittäjän tehtävä on aktiivista, tavoitteellista ja ihmisläheistä myyntityötä, jossa oma tekeminen näkyy suoraan tuloksissa. Rakennat ja ylläpidät asiakassuhteita, hankit uusia toimeksiantoja ja autat asiakkaita toteuttamaan asumisen unelmiaan välittämällä kiinteistöjä, asuntoja ja muita kiinteistöalan kohteita Kuusamon toimialueellamme. Tehtävä sopii sinulle, jos sytyt asiakaskohtaamisista, nautit kaupanteon dynamiikasta ja haluat tehdä työtä, jossa oma aktiivisuus vie eteenpäin.

Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa myynti- ja asiakaspalveluhenkisyyttä, rohkeaa asiakaskontaktointia ja tuloksellista työskentelyotetta. Arvostamme erityisesti jo hankittua kiinteistönvälitysalan kokemusta sekä suoritettua LKV-tutkintoa, jotka antavat hyvät valmiudet toimia asiantuntevasti ja vastuullisesti asiakkaidemme parhaaksi.

Millaista osaamista etsimme?

Olet luottamusta herättävä, aikaansaava ja asiakaskohtaamisista innostuva myynnin ammattilainen. Pidät tavoitteellisesta työstä, lähestyt asiakkaita aktiivisesti ja haluat saada aikaan tuloksia. Sinulla on suoritettuna LKV-tutkinto ja valmius tarttua nopeasti toimeen Kuusamon ja Rukan kiinnostavalla markkina-alueella. Lisäksi hallitset aikatauluja, isoja kokonaisuuksia ja käytät sujuvasti nykyaikaisia digitaalisia työvälineitä.

Sinulle on tärkeää palvella asiakkaita kokonaisvaltaisesti, laadukkaasti ja ratkaisukeskeisesti. Toimit rehellisesti ja suoraselkäisesti sekä ilmennät kaikessa tekemisessäsi OP:n arvoja: ihmisläheisyyttä, vastuullisuutta ja yhdessä menestymistä.

Me tarjoamme

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden rakentaa menestystä OP Koti Pohjoisen huipputiimissä, jossa on tekemisen meininki, rento ilmapiiri ja tiivis yhteistyö. Palkitseva ja kannustava ansaintamallimme mahdollistaa erinomaisen ansiotason. Saat tehtävääsi vahvan perehdytyksen sekä jatkuvaa tukea osaamisesi kehittämiseen. Meillä pääset tekemään vaikuttavaa välitystyötä vahvalla markkina-alueella ja tunnetun brändin alla.

Meillä et jää työssäsi yksin, sillä tukenasi on moniammatillinen taustatiimi, joka auttaa sinua myyntikohteisiin liittyvissä asioissa. Näin voit keskittyä siihen, missä olet parhaimmillasi – asiakkaiden kohtaamiseen, toimeksiantojen hankintaan ja tulokselliseen myyntityöhön. Lisäksi työtäsi vahvistavat laadukas markkinointimme, OP Pohjolan tunnettu ja luotettu brändi sekä tiivis sisäinen yhteistyö.

OP Koti Pohjoinen on vakavarainen ja pankkien omistama organisaatio, olemme osa OP Pohjolaa. Tarjoamme työntekijöillemme välitysalan parhaat henkilöstöedut, joita ovat mm. erinomaiset pankki- ja vakuutusedut, lounas, -kulttuuri- ja hyvinvointiedut, työterveyshuollon palvelut ja laaja vakuutusturva.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Jos onnistuimme jo vakuuttamaan sinut, hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tätä tehtävää kohtaan. Täytämme paikan heti sopivan hakijan löydyttyä.

Jos jokin asia jäi vielä askarruttamaan, lisätietoja tehtävästä ja OP Koti Pohjoisella työskentelystä antaa välityksen johtaja Johanna Lakanen arkipäivisin puhelinnumerosta 040 662 0048 tai sähköpostitse johanna.lakanen@op.fi

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

(Senior) Specialist, Database Engineering (Helsinki/Oulu) (Helsinki, FI)

The position available either in Helsinki or Oulu. Like the rest of OP Pohjola, we work flexibly, combining both office days and remote work in Finland.

What is this all about?

In this role, you will guide vendors in areas such as data integrity, updates and patches — ensuring service levels are met and agreed deliverables are fulfilled.

If you are passionate about ensuring smooth operations and have a strong track record in delivering business-critical services, we want to hear from you.

Why this role?

What are we looking for?

We are looking for an experienced specialist with experience of:

You are a professional in Database Engineering with deep knowledge of database technologies, especially of Db2 for z/OS and/or Db2 for LUW. Knowledge of PostgreSQL technology is also beneficial
You have strong experience in Db2 administration, configuration, and monitoring
You know how to monitor performance, analyze SQL, optimize queries and tune database parameters for efficiency
You master performing routine tasks (reorg, statistics), handling incidents and support requests
You are familiar with monitoring tools (eg. DMC, QMF, etc), with Db2 HADR
Familiarity with Linux, Windows, Unix OS can be seen as a plus
You apply ITIL processes linking cloud solutions to processes (ITIL certification)
You are a professional capable of providing Tier 3-level support in demanding projects and solving situations that require deep technical expertise
Services are created to meet business needs, so you have a strong understanding of business application priorities, technologies, dependencies, and both production and development processes
You work fluently in English, and Finnish skills are seen as a plus

Why OP Pohjola?

It wouldn’t be fair if we had nothing to offer you. We have a wide range of staff benefits including a personnel fund and special terms for employee banking, insurance, and loan services. We offer comprehensive occupational health care, extensive medical treatment expenses insurance and a full-time group accident insurance policy. We invest in wellbeing at work by encouraging a good work-life balance, providing flexibility in your daily life, and offering lunch, sport and cultural benefits and opportunities for affordable holidays in OP Pohjola timeshares.

Did we spark your interest?

Great, we can’t wait to hear from you! The application period is open until Sunday 30.8.2026, so now it is your time to shine!

OP Pohjola – We have something in common

Diversity and equality are highly prized at OP Pohjola. We want everyone to feel welcome and valued, and we appreciate that diversity enriches us and brings new perspectives. We invite job applications from everyone, because we all have something in common. We’re thrilled that you want to join us on our shared journey.

Owned by our customers, we are the most attractive financial sector employer in Finland. OP Pohjola employs more than 14,000 professionals. We have a mission – to promote the sustainable prosperity, security and wellbeing of our owner-customers and operating region. What we do matters, both to our employees and society in general. As the largest provider of financial services in Finland, we are building a better tomorrow; this has been our goal for more than 120 years.

Asiakasneuvoja/asiakkuusneuvoja online-tiimi, OP Varsinais-Suomi (Turku, FI)

Tule meille kollegaksi

Oletko asiakaspalvelusta innostunut taitaja tai sellaiseksi tähtäävä? Haluatko tarjota ensiluokkaisen asiakaskokemuksen jokaisessa vuorovaikutuksessa? Sytytkö myyntityöstä? Työskentelisitkö mielelläsi pankissa, jonka toiminnan keskiössä on asiakaslähtöisyys?

Etsimme nyt asiakasneuvojaa/asiakkuusneuvojaa Online-tiimiin vakituiseen työsuhteeseen OP Varsinais-Suomeen.

Tehtävästä

Tässä työssä pärjäät hyvin, jos olet ratkaisukeskeinen sekä asiakaslähtöinen. Pystyt toimimaan joustavasti ja tekemään itsenäisesti päätöksiä asiakkaiden tarpeiden mukaan muuttuvissa asiakastilanteissa. Johdat omaa työtäsi suunnitelmallisesti ja hallitset aikaasi tehokkaasti.

Sinulla on myynnillinen asenne. Kartoitat asiakkaan kokonaistilanteen, tarjoat aktiivisesti palveluitamme ja tuotteitamme varmistaen asiakkaalle juuri hänelle sopivat ratkaisut sekä parhaan mahdollisen asiakaskokemuksen.

Työtehtävissäsi voit kohdata asiakkaitamme niin puhelimen, chatin kuin viestien kautta. Online-tiimissä tekemisesi voi painottua osaamisesi myötä myös rahoituksen tai sijoituksen asioihin. Vuorovaikutustaitosi niin asiakkaiden kuin työkavereiden kesken ovat erinomaiset. Arvostamme oma-aloitteisuutta, halua kehittää omaa osaamista ja kykyä saada tuloksia aikaan oli sitten kyse omasta aktiivisuudestasi tai uuden oppimisesta.

Työtehtävän fyysinen sijaintipaikka on OP Varsinais-Suomen toimialueen konttori, joka määräytyy hakijan asuinpaikkakunnan ja toiveen mukaan. Perehdytys toteutetaan pääosin Turussa.

Millaista osaamista etsimme?

Sovit erinomaisesti joukkoomme, mikäli olet rohkea, innostunut ja oma-aloitteinen henkilö, jolta löytyy hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot. Sinulta löytyy aitoa kiinnostusta finanssialaa kohtaan sekä haluat oppia ja kehittää itseäsi jatkuvasti lisää.

Tehtävässä aikaisempi finanssialan kokemus katsotaan eduksi, mutta se ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme sinulle laadukkaan ja monipuolisen perehdytyksen. Parhaassa tapauksessa olet kuitenkin ehtinyt jo kartuttaa työkokemusta asiakaspalvelu- tai myyntitehtävissä. Kokemusta tärkeämpi on kyvykkyytesi ja asenteesi rakentaa laadukkaita asiakaskokemuksia ja yksilöllisiä ratkaisuja. Kohtaat tavoitteellisesti ja ilolla asiakkaita etäpalvelukanavissa.

Myyntihenkisyys on sinulle luontaista ja nautit tavoitteiden saavuttamisesta ja ylittämisestä. Osaat kuunnella asiakkaita ja tunnistat heidän tarpeensa, tarjoten heille juuri oikeat ratkaisut. Sinulla on kyky innostaa ja vakuuttaa asiakkaat, sekä ymmärrät laaja-alaisen asiakkaan tarpeiden kartoittamisen tärkeyden osana asiakaskokemusta ja liiketoimintaa. Edellytämme sinulta sujuvaa suomen kielen taitoa, muu kielitaito luetaan eduksi.

Me tarjoamme

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen työnkuvan, jossa tukenasi on noin kahdenkymmenen henkilön asiantunteva tiimi. Työyhteisössämme vallitsee avoin ja kannustava ilmapiiri. Tiimin jäseniä työskentelee eri puolilla toimialuettamme, mutta olemme arjessa matalalla kynnyksellä yhteyksissä keskenämme. Yrityskulttuurimme ja arjen tekemisen ytimessä ovat arvot – ihmisläheisyys, vastuullisuus ja yhdessä menestyminen.

Meillä sinulla on mahdollisuus kehittää osaamistasi. Luonnollisesti pääset osaksi myös pankkimme omista sekä OP Pohjolan kattavista henkilöstöeduista, joihin kuuluvat mm. henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon sekä terveysvakuutuksen sekä lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut. Työssä jaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella, sillä käytössämme on hybridityömalli sekä liukuva työaika.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Lisätietoa tehtävästä ja meillä työskentelystä antaa myyntijohtaja Patrik Vikström, Tavoitat hänet parhaiten puhelimitse numerosta 040 620 4614 seuraavina ajankohtina: pe 14.8. klo 10-11, ti 18.8. klo 14-15 tai ke 26.8. klo 10-11.

Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 30.8.2026. Huomioithan, että edistämme rekrytointiprosessia ja käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten lähetä hakemuksesi jo tänään!

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Luottoriskiasiantuntija tai -päällikkö, Luottohallinto (OP Kaakkois-Suomi, Lpr, Kvl, Kotka, Imatra) (Lappeenranta, FI)

Tule meille kollegaksi

Etsimme luottoriskiasiantuntijaa tai -päällikköä Luottohallintoon vakituiseen työsuhteeseen OP Kaakkois-Suomeen.

Etsimme Luottohallintoon osaavaa ja kehityshaluista luottoriskiasiantuntijaa tai -päällikköä vastaamaan luottoriskien seurannasta, analysoinnista ja raportoinnista sekä tukemaan pankin vastuullista ja laadukasta luotonantoa.

Tehtävästä

• Kehität pankin luottoriskien hallintaa keskeisessä roolissa varmistaen terveellisen ja kestävän riskinoton
• Vastaat luottoriskiaseman analysoinnista, seurannasta ja raportoinnista läpinäkyvästi ja vaikuttavasti
• Huolehdit luottoprosessien laadun monitoroinnista ja valvonnasta varmistaen sujuvan ja asiakaslähtöisen tekemisen
• Tunnistat ennakoivasti kehityskohteita ja teet oivaltavia havaintoja luottoprosessien toimivuudesta
• Varmistat korjaavien toimenpiteiden suunnittelun, käynnistämisen ja etenemisen yhteistyössä sidosryhmien kanssa
• Tuotat selkeitä ja havainnollisia riskiraportteja johdon päätöksenteon tueksi ja viet aktiivisesti tietoa käytäntöön
• Kehität luottoriskien hallinnan toimintatapoja ja prosesseja jatkuvan parantamisen periaatteella
• Toimit liiketoiminnan luotettavana kumppanina ja sparraajana luottoriskeihin liittyvissä kysymyksissä
• Teet tiivistä ja ratkaisukeskeistä yhteistyötä luottopäättäjien, analyytikoiden, riskienhallinnan asiantuntijoiden ja muiden sidosryhmien kanssa

Tehtävän sijainti määritellään valittavan henkilön toiveen mukaan. Myös nimike ja tehtävän vaativuus tarkentuu valittavan henkilön kokemuksen ja osaamisen perusteella.

Millaista osaamista etsimme?

Menestyt tehtävässä, kun

• Sinulla on kokemusta esimerkiksi luotonannosta, luottohallinnosta, riskienhallinnasta tai yritysrahoituksesta
• Hallitset laajoja kokonaisuuksia analyyttisesti ja pystyt muodostamaan datasta selkeitä johtopäätöksiä päätöksenteon tueksi
• Ymmärrät pankkitoimintaa, luottoriskien hallintaa sekä toimintaa ohjaavan sääntelyn vaatimuksia tai olet motivoitunut perehtymään niihin perusteellisesti ja nopeasti
• Omaat hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot ja kykenet toimimaan aktiivisesti erilaisten asiantuntijoiden ja liiketoiminnan edustajien kanssa
• Toimit oma-aloitteisesti ja kehittämisorientoituneesti: haet jatkuvasti parempia toimintatapoja
• Sinulla on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto tai vastaava työssä hankittu osaaminen

Rakkaudesta Kaakkois-Suomeen

OP Kaakkois-Suomi on OP Pohjolan viidenneksi suurin osuuspankki. Paikallisuus, toimialueemme elinvoimaisuus ja yhdessä menestyminen asiakkaidemme kanssa ovat toimintamme keskiössä. Tarjoamme asiantuntijapalveluja 313 henkilön voimin yli 116 000 omistaja-asiakkaalle. Palvelemme asiakkaitamme joustavasti verkossa, puhelimitse ja konttoreissamme Haminassa, Imatralla, Kotkassa, Kouvolassa, Lappeenrannassa, Parikkalassa ja Simpeleellä.

Haluamme olla asiakkaillemme parempien taloudellisten valintojen valmentajia ja toiveikkaampien tulevaisuuksien suunnannäyttäjiä -yhdessä yli kaikkien aikojen.

Maailman parasta työpaikkaa rakentamassa. Yhdessä. Kestävästi. Vastuullisesti.

Rakennamme henkilöstömme kanssa yhdessä meille maailman parasta työpaikkaa, jossa sinulla on mahdollisuus olla oma itsesi ja loistaa vahvuuksiesi mukaan. Jokainen voi kasvaa kohti omaa inhimillistä erinomaisuuttaan ja jokaista yksilöä sekä työtehtävää arvostetaan - meillä kaikki ovat yhtä tärkeitä.

Rekrytoinnin seuraavat askeleet ja alustava aikataulu:

Hae tehtävää lähettämällä ansioluettelosi ja hakemuksesi OP Pohjolan urasivujen kautta viimeistään 23.8.2026 mennessä. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi. Lisätietoja tehtävästä ja meillä työskentelystä antaa rekrytoiva esihenkilö Anu Niskanen, p. 040 173 0999, ma-pe klo 9–16.

• Hakuaika päättyy 23.8.2026. Ethän aikaile turhaan hakemisen kanssa, sillä aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana. Toivomme kuulevamme sinusta mahdollisimman pian!
• Hakuajan päätyttyä käymme viimeisetkin hakemukset läpi ja olemme kaikkiin hakijoihin yhteydessä viimeistään viikon 36 aikana.
• Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja kärkikandidaatit kutsutaan yksilöhaastatteluihin, jotka toteutetaan pääsääntöisesti Teamsillä viikoilla 33–35.
• Haastattelujen jälkeen teetämme finalistiehdokkaille henkilöarvioinnin ja ne ajoittuvat viikoille 36–37. Lisäksi jututamme mahdollisesti 1–2 suosittelijaa, joten on hyvä varautua antamaan ne tarvittaessa.

• Tehtävän aloitus sopimuksen mukaan, viimeistään 1.11.2026.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Johtaja, Talousrikollisuuden torjunta (Helsinki, FI)

Tule meille kollegaksi

Finanssiala elää voimakasta murrosta. Talousrikollisuuden muodot kehittyvät nopeasti, sääntely kiristyy ja teknologian mahdollisuudet kasvavat ennennäkemättömällä vauhdilla. Samalla asiakkaat odottavat turvallisia, sujuvia ja luotettavia palveluja.

Haemme OP Pohjolaan Talousrikollisuuden torjunnan johtajaa johtamaan ja kehittämään yhtä konsernimme strategisesti tärkeimmistä kyvykkyyksistä. Tässä roolissa vaikutat siihen, miten suojaamme yli kaksi miljoonaa asiakastamme talousrikollisuudelta sekä hyödynnämme dataa, automaatiota ja tekoälyä vastuullisesti turvallisuuden, luottamuksen ja liiketoiminnan kestävän menestyksen vahvistamiseksi.

Tehtävä sijaitsee Helsingissä Vallilassa.

Tehtävästä

Talousrikollisuuden torjunnan johtajana vastaat koko OP Pohjolan talousrikollisuuden torjunnan strategisesta suunnasta, vaikuttavuudesta ja suorituskyvystä. Johdat noin 600 asiantuntijan organisaatiota, olet Vähittäispankkiliiketoiminnan johtoryhmän jäsen ja toimit laajassa yhteistyössä liiketoimintojen, osuuspankkien sekä kontrolli- ja tukifunktioiden kanssa.

Tehtävässä yhdistyvät strateginen johtaminen, riskienhallinta, teknologinen uudistuminen, henkilöstöjohtaminen ja laaja-alainen vaikuttaminen. Vastaat siitä, että OP Pohjola kykenee tehokkaasti ehkäisemään rahanpesua, terrorismin rahoittamista, petoksia, pakoterikkomuksia ja muuta talousrikollisuutta samalla, kun mahdollistamme asiakkaillemme turvallisen ja erinomaisen asiointikokemuksen.

Vastuualueesi

Johdat talousrikollisuuden torjunnan strategista kokonaisuutta

määrität suunnan, tavoitteet ja kehittämisen painopisteet
varmistat vaikuttavuuden, korkean laadun ja riskiperusteisen johtamisen
huolehdit kyvykkyyden pitkäjänteisestä kehittämisestä muuttuvassa toimintaympäristössä
Vastaat palvelu- ja asiantuntijakokonaisuuden suorituskyvystä
johdat laajaa kokonaisuutta, joka kattaa muun muassa pakotteiden hallinnan, asiakkaan tuntemisen, transaktiomonitoroinnin, väärinkäytösten hallinnan, raportoinnin, koulutuksen, ohjeistuksen, neuvonnan ja viranomaisyhteistyön
varmistat palvelukyvyn, tehokkuuden ja laadun jatkuvan kehittymisen

Rakennat seuraavan sukupolven toimintamalleja datan, automaation ja tekoälyn avulla

johdat prosessien, toimintatapojen ja järjestelmien uudistamista
hyödynnät teknologiaa vaikuttavuuden, asiakaskokemuksen, tehokkuuden ja riskienhallinnan laadun parantamiseksi
luot edellytyksiä uusille toimintatavoille ja jatkuvalle uudistumiselle

Johdat ihmisiä ja kulttuuria

vastaat henkilöstön johtamisesta
vahvistat valmentavaa johtamista, yhteistyötä ja jatkuvan oppimisen kulttuuria
luot edellytykset henkilöstön onnistumiselle, hyvinvoinnille ja sitoutumiselle

Viet muutosta käytäntöön

johdat merkittäviä toiminta-, teknologia- ja organisaatiomuutoksia
rakennat yhteistä suuntaa ja sitoutumista laajassa sidosryhmäverkostossa
viet strategian konkreettisiksi tuloksiksi

Mitä odotamme sinulta?

Olet kokenut johtaja, joka kykenee yhdistämään strategisen ajattelun, operatiivisen johtamisen ja ihmisten innostamisen yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi.

Sinulla on:

vahva kokemus laajan ja sääntelyintensiivisen liiketoiminta- tai asiantuntijakokonaisuuden johtamisesta
näyttöjä suurten asiantuntijaorganisaatioiden johtamisesta ja kehittämisestä
kykyä ja vahvoja näyttöjä muutoksen ja toiminnan uudistamisen johtamisesta sekä vaikuttavien tulosten aikaansaamisesta yhteistyön kautta
ymmärrys finanssialan riskienhallinnan, compliancen, talousrikollisuuden torjunnan tai muun kontrolliympäristön toimintalogiikasta
kokemusta teknologian, datan, automaation tai tekoälyn hyödyntämisestä toiminnan kehittämisessä
erinomaiset vuorovaikutus- ja vaikuttamistaidot sekä kyky rakentaa luottamusta laajoissa yhteistyöverkostoissa

Ennen kaikkea ymmärrät, että talousrikollisuuden torjunta ei ole vain riskien hallintaa, vaan keskeinen osa asiakkaiden luottamuksen rakentamista, vastuullista liiketoimintaa ja kilpailukykyä.

Tehtävä edellyttää erinomaista suomen ja englannin kielen taitoa. Ruotsin kielen taito katsotaan eduksi. Soveltuva korkeakoulututkinto tukee tehtävässä menestymistä.

Me tarjoamme

Tarjoamme sinulle poikkeuksellisen vaikuttavan johtotehtävän Suomen suurimmassa finanssiryhmässä. Tässä roolissa johdat toimintoa, jolla on merkittävä vaikutus asiakkaidemme turvallisuuteen, yhteiskunnan luottamukseen ja OP Pohjolan menestykseen.

Saat mahdollisuuden:

vaikuttaa yhteen OP Pohjolan strategisesti tärkeimmistä kyvykkyyksistä
johtaa laajaa ja osaavaa asiantuntijaorganisaatiota
rakentaa finanssialan tulevaisuuden talousrikollisuuden torjuntaa hyödyntäen dataa, automaatiota ja tekoälyä
toimia keskeisessä johtotehtävässä organisaation ylimmän johdon ja laajan sidosryhmäverkoston kanssa

Jos haluat johtaa toimintoa, jonka onnistuminen näkyy miljoonien asiakkaiden arjessa, vahvistaa yhteiskunnan luottamusta ja olla rakentamassa finanssialan tulevaisuutta, tämä tehtävä voi olla seuraava askeleesi.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Hae tehtävää viimeistään keskiviikkoon 2.9.2026 mennessä liittämällä hakuun CV:si ja saatekirjeesi. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tehtävää kohtaan.

Lisätietoja tehtävästä antaa liiketoimintajohtaja Harri Nummela puhelimitse +358 50 505 2389 tai sähköpostilla harri.nummela(at)op.fi. Harri on parhaiten tavoitettavissa pe 21.8. klo 15.30–16.15, ti 25.8. klo 13.30–14.30 ja pe 28.8. klo 13–14.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat, teetetään huumausainetesti, terveyskysely, Suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys sekä ulkomaansidonnaisuuksien selvitys.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Lead Developer, D365 Service team, Advisor Tools & CRM -heimo (Helsinki / Oulu) (Helsinki, FI)

Tule meille kollegaksi

Haemme OP Pohjolan Software Engineering -osaston Advisor Tools & CRM -heimoon osaavaa Lead Developeria toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Tehtävä voi sijaita joko Helsingissä tai Oulussa, mutta kuten muuallakin OP Pohjolassa teemme joustavasti lähi- ja etätyötä Suomen rajojen sisällä.

Tehtävästä

Lead Developerina tulet vahvistamaan tiimiä, joka suunnittelee, kehittää ja ylläpitää OP Pohjolan CRM-ratkaisua Microsoft Dynamics 365 -alustalla. Lead Developerina huolehdit siitä, että tiimiläiset pystyvät kehittämään ja ylläpitämään sovellusta ketterästi ja modernein teknologioin. Teet läheisesti yhteistyötä sekä oman tiimin että muiden tiimien kehittäjien kanssa.

Tässä roolissa annat arvokkaan panoksen ratkaisujen tuottamiseen Lead Developerina. Jaat asiantuntemustasi ja osaamistasi perehdyttämällä, demojen kautta sekä rakentavalla haastamisella. Annat ratkaisuehdotuksia, jotta työt etenevät oikeaan suuntaan. 

Tehtäväsi päävastuut:

Vastaat alueellasi Microsoft Dynamics -kehittämisestä sekä siitä, että kehittäminen toteuttaa arkkitehtuurin ja ei-toiminnalliset vaatimukset
Suunnittelet toteutusarkkitehtuurin, organisoit tarvittaessa arkkitehtuurin suunnittelutyön sekä tunnistat ja toteutat arkkitehtuurimahdollistajia, hallitset riippuvuuksia ja kokonaisuuden eheyttä. 
Vastaat ei-toiminnallisten vaatimusten toteutumisesta, arvioit vaatimusten vaikutusta arkkitehtuuriin, neuvottelet tarvittaessa sidosryhmien kanssa.
Valmennat heimon muita kehittäjiä, teet itse ohjelmistokehitystä sekä toimit tarvittaessa palvelumuotoilun tukena.
Vastaat, että heimon tekniset ratkaisut ovat sekä liiketoimintatavoitteiden että ryhmän tavoitearkkitehtuurin mukaisia. Vastaat osaltasi ratkaisujen sääntelyn mukaisuudesta.

Millaista osaamista etsimme?

Vahvaa teknistä osaamista seuraavista: Microsoft Dynamics 365:  Customer  Service ja Sales,  Azure Cloud, Microsoft Power Platform
Toivomme sinulta aiempaa kokemusta ja osaamista Microsoft Azuren pilvipalveluista sekä AI-teknologioista
Kokemusta automaatioratkaisujen suunnittelusta ja toteutuksesta
Kokemusta raportointi- ja analytiikkaratkaisujen toteuttamisesta osana CRM palvelua (esim. Microsoft PowerBi)
Kokemusta integraatio/rajapintojen kehittämisestä, hallinnasta ja arkkitehtuurista
Kokemusta järjestelmäkehityksen johtamisesta sekä varsinaiseen toteutustyöhön osallistumisesta
Kokemusta tukea tiimiläisisäsi ongelmanratkaisutilanteissa ja osaamisen kehittämisessä
Kokemusta laajojen järjestelmäratkaisujen toteuttamisesta ja arkkitehtuurin kuvaamisesta osana pankki ja vakuutusliiketoimintaa
Ymmärrystä Microsoft M365 -palvelusta ja sen toiminnasta osana muita pilvipalveluita
Kokemusta low-code- ja pro-code- toteutusten yhteensovittamisesta osana kokonaisarkkitehtuuria
Ymmärrystä verkkopalveluiden kehittämiseen liittyvistä ratkaisuista sekä modernien pilvipalveluteknologioiden mahdollisuuksista
Hyvät vuorovaikutustaidot suomeksi ja englanniksi

Myös seuraavista taidoista on hyötyä tehtävässä: 

Kokemusta tietomallinnuksesta ja vahva osaaminen relaatiotietokannoista ja niiden mallintamisesta
Kokemusta AI toteutuksista osana CRM -ratkaisuja, esim. Copilot Studio tai Azure AI Foundry
Teknologiat: REST-apit, CI/CD-julkaisuputket,  Apache Kafka, Swagger, Apigee, sekä Azure- pilvipalveluratkaisut
Kokemusta datanhallinnan tuotteista ja niiden arkkitehtuurista kuten Databricks, Azure Data Factory, Azure Synapse, Microsoft Fabric jne.
Osaaminen ja kokemus myynnin ja markkinoinnin toiminnoista, sekä niiden johtamisesta
OP Pohjolan pankki- ja/tai vakuutusliiketoiminnan järjestelmäarkkitehtuurin tuntemus

Arvostamme kykyä tuottaa laadukkaita, dokumentoituja ja pitkäikäisiä ratkaisuja ja kiinnostusta kehittämisen menetelmien ja työkalujen parantamiseen. Kyky tunnistaa riippuvuuksia, ongelmia ja riskejä sekä toimia näiden pohjalta ratkaisukeskeisesti auttaa myös tehtävässä onnistumiseen.

Me tarjoamme

Lisätiedot ja hakuohjeet

Kiinnostuitko tehtävästä? Hyvä, nyt me haluamme kuulla sinusta! Hae tehtävään jättämällä hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään su 23.8.2026. Kerro meille osaamisestasi ja motivaatiostasi tehtävää kohtaan.

Lisätietoja tehtävästä ja meillä työskentelystä saat Software Engineering-osaston Competence Lead Jori Lyytiseltä perjantaina 7.8.2026 klo 10:00-11:00, p. +358 50 4201 031.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Solution Architect, Core Banking System tribe (Helsinki/Oulu) (Helsinki, FI)

About the role

You will work closely with product, business, and technology stakeholders to ensure that the target state architecture supports both business goals and technical feasibility.

You will also contribute broadly to architecture work, including solution architecture, based on the overall transformation prioritization and needs.

Key responsibilities

Define and document architecture for different domain solutions
Translate business release scope into coherent architectural visions
Provide architectural guidance for downstream detailed design and implementation
Ensure alignment with Valas target architecture and broader technology strategy
Collaborate actively with stakeholders across business, architecture, and development teams

What we are looking for

We are looking for a person with strong experience in architecture design, especially in complex transformation programs.

You have a solid understanding of how to bridge business needs and technical solutions at a high level, without losing sight of implementation realities.

The ideal candidate has a structured and process-oriented approach, with the ability to clearly communicate and visualize architecture for different audiences.

Familiarity with the following is considered beneficial:

Integration architectures: REST APIs, event-driven solutions (e.g. Kafka), batch and file-based integrations
API and service design principles
Data model and data flow design
Understanding of cloud environments (Azure) and container technologies (e.g. Kubernetes)

Why OP Pohjola?

Did we spark your interest?

Great, we can’t wait to hear from you!  The application period is open until Sunday 30.8.2026, so now it is your time to shine!

OP Pohjola – We have something in common

Diversity and equality are highly prized at OP Pohjola. We want everyone to feel welcome and valued, and we appreciate that diversity enriches us and brings new perspectives. We invite job applications from everyone, because we all have something in common. We’re thrilled that you want to join us on our shared journey.

Owned by our customers, we are the most attractive financial sector employer in Finland. OP Pohjola employs more than 14,000 professionals. We have a mission – to promote the sustainable prosperity, security and wellbeing of our owner-customers and operating region. What we do matters, both to our employees and society in general. As the largest provider of financial services in Finland, we are building a better tomorrow; this has been our goal for more than 120 years.

Asiakasneuvoja/tulevaisuuden pankkiammattilainen, OP Janakkala (Janakkala, FI)

Tule meille kollegaksi

OP Janakkala on OP Pohjolaan kuuluva asiakkaidensa omistama täyden palvelun pankki. Palvelemme lähes 20 000 asiakastamme, 40 ammattilaisen voimin. Asiakaspalvelu ja vertaansa vailla oleva asiakaskokemus ovat toimintamme keskiössä. Meidät tavoittaa joustavasti verkossa, puhelimessa ja kahdessa toimipisteessämme Turengissa ja Tervakoskella.

Haemme OP Janakkalaan asiakasneuvojaa vakituiseen työsuhteeseen. Olisiko tässä sinun tilaisuutesi ottaa ensiaskeleet urapolulla pankkimaailmassa?

Tehtävästä

Asiakasneuvojana työskentelet monipuolisissa tehtävissä pankkipalveluiden parissa. Asiakaskohtaamisten ytimessä on myös tavoitteellinen myyntityö. Kartoitat asiakkaan kokonaistilanteen, tarjoat ja myyt aktiivisesti palveluitamme ja tuotteitamme varmistaen asiakkaalle juuri hänelle sopivat ratkaisut. Lisäksi ohjaat asiakkaita eteenpäin pankin muille asiantuntijoille. Työtehtävissäsi kohtaat asiakkaitamme niin kasvokkain, verkon kautta kuin puhelimitsekin. Asiakaskohtaamiset tapahtuvat pääsääntöisesti paikan päällä ja työtä tehdään konttorilla lähityönä.

Tunnistatko tästä itsesi?

Haemme positiivista ja tavoitteellista tulevaisuuden finanssialan ammattilaista, jolta löytyy innostunut asenne pankkialaa kohtaan sekä halu tarjota loistavaa asiakaspalvelua.

Sovit joukkoomme, mikäli olet innostunut ja oma-aloitteinen henkilö sekä omaat hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot. Aiempi kokemuksesi asiakaspalvelu- ja myyntityöstä ovat eduksesi tässä tehtävässä. Kaupallinen koulutus tukee menestymistäsi tehtävässä. Arvostamme aiempaa kokemusta pankkityöstä, mutta tämä ei ole välttämätöntä. Tärkeintä on, että olet aidosti kiinnostunut finanssialasta sekä haluat oppia ja kehittää itseäsi jatkuvasti lisää, minkä me mahdollistamme sinulle perehdytyksen sekä tuen avulla.

Me tarjoamme

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen tehtävän, sekä mahdollisuuden olla edelläkävijöiden joukossa toimialamme kehityksessä. Kollegaksi saat alan ammattilaisia, jotka perehdyttävät, tukevat ja sparraavat sinua arjessa. Haluamme pitää huolen työntekijöistämme ja tarjoamme sinulle laajat edut OP Pohjolan palveluista.

Tarjoamme sinulle merkityksellisen työtehtävän ammattitaitoisessa työyhteisössä, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja. Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, joihin kuuluvat henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Meillä on kattava työterveyshuolto, vakuutusturva ja tuemme monipuolisesti työhyvinvointia.

Miten tästä eteenpäin?

Lisätietoja tehtävästä antaa asiakkuusjohtaja Nina Savonen, puh. 050 436 2276 tai nina.savonen@op.fi.

Jos onnistuimme jo vakuuttamaan sinut, hae tehtävää lähettämällä CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi palkkatoiveineen rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 17.8.2026 mennessä. Käsittelemme hakemuksia ja edistämme rekrytointiprosessia mahdollisesti jo hakuaikana, joten ethän jätä hakemustasi viime tippaan. 

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

#LI-SK1