Risk Manager (Helsinki, FI)

Tule meille kollegaksi

Innostutko datan hyödyntämisestä päätöksenteon tukena ja riskien ennakoinnissa? Kiinnostaako sinua rooli, jossa pääset vaikuttamaan johdon päätöksenteon tueksi tuotettaviin riskinäkemyksiin ja kehittämään riskienhallinnan toimintamalleja?

Haemme nyt Helsinkiin Markets Risk Management -yksikköön Risk Manageria toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään.

Tehtävästä

Etsimme Risk Manageria keskeiseen asiantuntijarooliin tukemaan OP Pohjolan riskienhallinnan kehittämistä ja johtamista. Tehtävässä toimit Markets-toiminnan ja markkinariskien riskienhallinnan asiantuntijana ja autat varmistamaan, että riskienhallinnan periaatteet, politiikat ja toimintamallit tukevat liiketoiminnan tavoitteita sekä johdon päätöksentekoa.

Vastaat oman vastuualueesi riskienhallinnallisesta ohjauksesta ja valvonnasta sekä osallistut riskienhallinnan käytäntöjen jatkuvaan kehittämiseen. Tuotat johdolle analysoitua tilannekuvaa riskeistä, tunnistat kehityskohteita ja edistät riskienhallinnan kyvykkyyksien vahvistamista koko organisaatiossa.

Tehtävässä pääset työskentelemään laajasti eri sidosryhmien kanssa ja vaikuttamaan siihen, miten riskienhallinta tukee liiketoimintaa muuttuvassa toimintaympäristössä. Rooli tarjoaa mahdollisuuden yhdistää analytiikkaa, liiketoiminnan ymmärtämistä, riskienhallinnan asiantuntemusta sekä kehittämistyötä strategisella tasolla.

Millaista osaamista etsimme?

Tehtävässä menestyminen edellyttää, että sinulta löytyy kokemusta riskienhallinnasta sekä kykyä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia ja niiden vaikutuksia liiketoimintaan. Sinulta löytyy laaja-alainen ymmärrys Markets-liiketoiminnan ansaintalogiikasta ja siihen liittyvistä prosesseista sekä niihin vaikuttavista riskeistä, myös ansaintaan liittyvien operatiivisten prosessien riskitekijöiden osalta. Riskienhallinnan periaatteet ovat sinulle tuttuja.

Menestyt tehtävässä, jos sinulla on vahva analyyttinen työskentelyote, kyky tehdä perusteltuja johtopäätöksiä datasta sekä taito viedä kehitysideoita käytäntöön. Sinulta tulisi löytyä kokemusta analytiikan ja raportoinnin työkaluista, kuten Pythonista, R:stä, SQL:stä tai Power BI:stä. Aiempi työkokemus markkinariskeistä ja niiden skenaario- ja stressitesteistä tai Markets-toiminnan prosesseista on hyödyksi.

Tehtävässä työskentelet Markets-toiminnon markkina-, vastapuoli- ja operatiivisten riskien parissa tiiviissä yhteistyössä muun riskienhallinnan sekä liiketoiminnan kanssa. Toteutat sekä sisäisiä skenaariotestejä että EBAn ja EKP:n stressitestejä ja valvot sääntelyn ja sisäisten ohjeiden noudattamista.

Osaat viestiä omaan alueeseesi liittyviä aihealueita ymmärrettävästi ja vakuuttavasti myös sellaisille yleisöille, jotka eivät ole aihealueen asiantuntijoita. Työskentelet ratkaisukeskeisesti sekä itseohjautuvasti, mutta teet mielellään yhteistyötä muiden asiantuntijoiden kanssa ratkaisun löytämiseksi ja tiedon jakamiseksi.

Sinulta löytyy tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto sekä sujuva suomen ja englannin kielen kirjallinen ja suullinen taito.

Me tarjoamme

Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja. Tehtävässä on mahdollista yhdistää lähi- ja etätyötä joustavasti.

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat mm. henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Pohjolan lomaosakkeissa.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään keskiviikkona 19.8.2026. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tätä tehtävää kohtaan. Hakuajan päätyttyä olemme yhteydessä kaikkiin hakijoihin ja edistämme rekrytointia mahdollisuuksien mukaan elokuun aikana.

Jäikö jokin asia vielä askarruttamaan? Rekrytoiva esihenkilö Emil af Björkesten ja Markets Risk Managementin johtaja Martti Rantanen vastaavat mielellään kysymyksiin. Emilin ja Martin tavoitat puhelimitse tai sähköpostitse:

emil.af.bjorkesten(at)op.fi / +358445775574
martti.rantanen(at)op.fi / +358505205671

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat, teetetään huumausainetesti sekä Suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Meillä työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.

#LI-RM1

#LI-Hybrid

Property Market Analyst, Collateral Valuations (Helsinki, FI)

Tule meille kollegaksi

Etsimme nyt kiinteistömarkkinatiedon seurannan ja analysoinnin ammattilaista OP Pohjolan Riskienhallinnan vakuusarviointitiimiin. Tiimiä johdetaan Helsingistä, mutta tiimiläiset voivat mahdollisesti työskennellä myös muualta Suomesta. Työsuhde on vakituinen ja se alkaa sopimuksen mukaan.

Tehtävästä

Riskienhallinnan vakuusarviointitiimin ydintehtävä on arvoltaan merkittävien vakuuskohteiden markkina-arvon vahvistaminen, toimien vakuusarvioiden toisena allekirjoittajana ja arvioiden tarkastajana. Laadukas ajantasainen kiinteistömarkkinainformaatio kuuluu olennaisesti työkalupakkiimme. Vakuusarviointitiimin jäsenenä pääset rakentamaan toimitilasektorin kiinteistömarkkinatiedon seurannan, analysoinnin ja jalostamisen toimintoa sekä olemaan keskeisessä roolissa tukemassa vakuuksien arviointia. Pääset tekemään laaja-alaisesti erilaisia tehtäviä kiinteistökauppatietojen, vuokrahavaintojen ja arvonmääritysten parissa. Tehtävänimike ja tarkempi tehtävänkuva määräytyy valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen mukaan. 

Millaista osaamista etsimme?

Soveltuvan koulutuksen lisäksi sinulla on muutaman vuoden kokemus ainakin toimitilasektorin kiinteistömarkkinatiedon analysoinnista ja tulkinnasta.  

Tehtävässä menestymiseksi edellytämme sinulta myös kokemusta ja osaamista seuraavista osa-alueista: 

Laaja-alaista kiinteistömarkkinoiden tuntemusta ja kiinteistöarvioinnin osaamista             
Kokemusta kiinteistötransaktioiden analysoinnista ja mallintamisesta 
Kokemusta datankäsittelystä ja sen seulonnasta, ja kokemusta analytiikan ja raportoinnin työkaluista, kuten Pythonista ja Power BI:stä.
Kykyä tietojärjestelmien ja työkaluohjelmien tehokkaaseen hyödyntämiseen päivittäisessä työskentelyssä, erityisesti Excelistä ja muista MS-office ohjelmista
Laaja-alaista talouden ja toimialojen tuntemusta 
Lisäksi eduksi katsotaan kokemus yritysrahoituksesta ja luottoriskienhallinnasta.

Hyppäät finanssialan keskiöön, jossa ympärilläsi työskentelee kokeneita finanssialan ammattilaisia. Tehtävässä on laajat kehittymismahdollisuudet niin riskienhallinnassa kuin liiketoimintasegmenteissämmekin. Toimit luontevasti yhteistyössä vaihtelevien sidosryhmien kanssa ja olet työotteeltasi analyyttinen, ratkaisuhakuinen ja aktiivinen. Sinulla on hyvät vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaidot ja omaat hyvän suullisen ja kirjallisen suomen kielen ilmaisutaidon.

Me tarjoamme

Haastavien tehtävien lisäksi tarjoamme sinulle mahdollisuuden olla kehittämässä uutta. Osallistut toiminnan työkalujen ja prosessien kehittämiseen. Työskentelytapamme on yrittäjähenkinen eikä pääasialliset tehtävät ole paikkaan sidottuja, hybridityöskentely on meille arkipäivää. 

Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja.

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat mm. henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Pohjolan lomaosakkeissa.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Seuraavaksi haluaisimme kuulla sinusta lisää! Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään keskiviikkona 19.8.2026. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tätä tehtävää kohtaan. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla, joten ethän jätä hakemista viime tinkaan! 

Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä tai yksikössämme työskentelystä, vakuusarviointitiimin päällikkö Martti Hirvonen kertoo sinulle mielellään lisää: puh. 041 433 5769 (ke 12.8. klo 10-11 ja ti 18.8 klo 15-16) tai martti.hirvonen(a)op.fi.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

#LI-RM1

#LI-Hybrid

Asiakasneuvoja/asiakkuusneuvoja online-tiimi, OP Varsinais-Suomi (Turku, FI)

Tule meille kollegaksi

Oletko asiakaspalvelusta innostunut taitaja tai sellaiseksi tähtäävä? Haluatko tarjota ensiluokkaisen asiakaskokemuksen jokaisessa vuorovaikutuksessa? Sytytkö myyntityöstä? Työskentelisitkö mielelläsi pankissa, jonka toiminnan keskiössä on asiakaslähtöisyys?

Etsimme nyt asiakasneuvojaa/asiakkuusneuvojaa Online-tiimiin vakituiseen työsuhteeseen OP Varsinais-Suomeen.

Tehtävästä

Tässä työssä pärjäät hyvin, jos olet ratkaisukeskeinen sekä asiakaslähtöinen. Pystyt toimimaan joustavasti ja tekemään itsenäisesti päätöksiä asiakkaiden tarpeiden mukaan muuttuvissa asiakastilanteissa. Johdat omaa työtäsi suunnitelmallisesti ja hallitset aikaasi tehokkaasti.

Sinulla on myynnillinen asenne. Kartoitat asiakkaan kokonaistilanteen, tarjoat aktiivisesti palveluitamme ja tuotteitamme varmistaen asiakkaalle juuri hänelle sopivat ratkaisut sekä parhaan mahdollisen asiakaskokemuksen.

Työtehtävissäsi voit kohdata asiakkaitamme niin puhelimen, chatin kuin viestien kautta. Online-tiimissä tekemisesi voi painottua osaamisesi myötä myös rahoituksen tai sijoituksen asioihin. Vuorovaikutustaitosi niin asiakkaiden kuin työkavereiden kesken ovat erinomaiset. Arvostamme oma-aloitteisuutta, halua kehittää omaa osaamista ja kykyä saada tuloksia aikaan oli sitten kyse omasta aktiivisuudestasi tai uuden oppimisesta.

Työtehtävän fyysinen sijaintipaikka on OP Varsinais-Suomen toimialueen konttori, joka määräytyy hakijan asuinpaikkakunnan ja toiveen mukaan. Perehdytys toteutetaan pääosin Turussa.

Millaista osaamista etsimme?

Sovit erinomaisesti joukkoomme, mikäli olet rohkea, innostunut ja oma-aloitteinen henkilö, jolta löytyy hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot. Sinulta löytyy aitoa kiinnostusta finanssialaa kohtaan sekä haluat oppia ja kehittää itseäsi jatkuvasti lisää.

Tehtävässä aikaisempi finanssialan kokemus katsotaan eduksi, mutta se ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme sinulle laadukkaan ja monipuolisen perehdytyksen. Parhaassa tapauksessa olet kuitenkin ehtinyt jo kartuttaa työkokemusta asiakaspalvelu- tai myyntitehtävissä. Kokemusta tärkeämpi on kyvykkyytesi ja asenteesi rakentaa laadukkaita asiakaskokemuksia ja yksilöllisiä ratkaisuja. Kohtaat tavoitteellisesti ja ilolla asiakkaita etäpalvelukanavissa.

Myyntihenkisyys on sinulle luontaista ja nautit tavoitteiden saavuttamisesta ja ylittämisestä. Osaat kuunnella asiakkaita ja tunnistat heidän tarpeensa, tarjoten heille juuri oikeat ratkaisut. Sinulla on kyky innostaa ja vakuuttaa asiakkaat, sekä ymmärrät laaja-alaisen asiakkaan tarpeiden kartoittamisen tärkeyden osana asiakaskokemusta ja liiketoimintaa. Edellytämme sinulta sujuvaa suomen kielen taitoa, muu kielitaito luetaan eduksi.

Me tarjoamme

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen työnkuvan, jossa tukenasi on noin kahdenkymmenen henkilön asiantunteva tiimi. Työyhteisössämme vallitsee avoin ja kannustava ilmapiiri. Tiimin jäseniä työskentelee eri puolilla toimialuettamme, mutta olemme arjessa matalalla kynnyksellä yhteyksissä keskenämme. Yrityskulttuurimme ja arjen tekemisen ytimessä ovat arvot – ihmisläheisyys, vastuullisuus ja yhdessä menestyminen.

Meillä sinulla on mahdollisuus kehittää osaamistasi. Luonnollisesti pääset osaksi myös pankkimme omista sekä OP Pohjolan kattavista henkilöstöeduista, joihin kuuluvat mm. henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon sekä terveysvakuutuksen sekä lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut. Työssä jaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella, sillä käytössämme on hybridityömalli sekä liukuva työaika.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Lisätietoa tehtävästä ja meillä työskentelystä antaa myyntijohtaja Patrik Vikström, Tavoitat hänet parhaiten puhelimitse numerosta 040 620 4614 seuraavina ajankohtina: pe 14.8. klo 10-11, ti 18.8. klo 14-15 tai ke 26.8. klo 10-11.

Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 30.8.2026. Huomioithan, että edistämme rekrytointiprosessia ja käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten lähetä hakemuksesi jo tänään!

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Dealer, OP Markets (Helsinki, FI)

Tule meille kollegaksi

Haemme OP Marketsiin valuuttakaupankäynnistä ja valuuttakaupankäynnin järjestelmistä innostuvaa asiantuntijaa vahvistamaan Markets-kokonaisuutta toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Helsinkiin. Roolissa työskentelet valuutta- ja valuuttajohdannaistuotteiden, sähköisten kaupankäyntikanavien, hinnoitteluprosessien ja asiakaslähtöisten kehityshankkeiden parissa.

Tehtävästä

Tehtävässä yhdistyvät käytännön kaupankäynnin, liiketoimintaprosessien, järjestelmäkehittämisen ja sidosryhmäyhteistyön osaaminen. Päivittäiset asiakastarpeet ja kaupankäynti tuovat päiviisi vaihtelua, ja pidemmällä aikavälillä tuet sitä, että prosessit, palvelut ja järjestelmäratkaisut ovat tehokkaita, laadukkaita, asiakastarpeita tukevia ja sääntelyn näkökulmasta kestäviä. Rooli tarjoaa mahdollisuuden työskennellä OP Yrityspankin valuuttaliiketoiminnan ytimessä.

Keskeisiä tehtäviäsi ovat:

Osallistuminen päivittäiseen valuuttakaupankäyntiin asiakkaiden kanssa
Asiakkaiden tukeminen FX-kaupankäynnin prosesseihin, kanaviin ja tuotteisiin liittyvissä kysymyksissä
Sähköisen valuuttakaupankäynnin prosessien ja kontrollien kehittäminen yhdessä kaupankäynnin, myynnin, riskienhallinnan, compliance-toimintojen ja järjestelmätoimittajien kanssa
Tukeminen liiketoimintatarpeiden ja prosessien kehittämisen jäsentämisessä ja viemisessä käytännön toteutukseen
Osallistuminen teknisen dokumentaation ja toimintamallien kehittämiseen

Rooli tarjoaa mahdollisuuden työskennellä aidossa markkinaympäristössä, jossa yhdistyvät asiakastyö, kaupankäynti ja toiminnan kehittäminen. Pääset näkemään läheltä, miten asiakkaiden tarpeet, markkinaliikkeet ja kaupankäyntikäytännöt kohtaavat arjessa.

Millaista osaamista etsimme?

Etsimme henkilöä, joka ymmärtää rahoitusmarkkinoita, nauttii teknologian ja liiketoiminnan välimaastossa työskentelystä ja pystyy viemään kehitysasioita käytännössä eteenpäin. Sinun ei tarvitse olla koodaaja tai järjestelmäkehittäjä, mutta roolissa menestyminen edellyttää kykyä yhdistää järjestelmien ja asiakastarpeiden ymmärrystä.

Odotamme sinulta:

hyvää ymmärrystä valuuttatuotteista, valuuttajohdannaisista tai muista rahoitusmarkkinoiden tuotteista
valmiutta työskennellä asiakasrajapinnassa kaupankäynnin ja ongelmatilanteiden ratkaisun parissa
analyyttistä ja systemaattista työotetta sekä kykyä hahmottaa kokonaisuuksia myös yksityiskohtaisten teknisten ja prosessikysymysten keskellä
kykyä kuvata liiketoimintatarpeita selkeästi, valmistella päätöksentekoa ja viedä sovittuja asioita määrätietoisesti eteenpäin
hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä rakentaa luottamusta eri asiantuntijaryhmien välillä; kommunikoit sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi

Eduksi katsomme:

kokemus järjestelmäkokonaisuuksiin liittyvästä työstä, esimerkiksi vaatimusmäärittelystä, testaamisesta, prosessien kuvaamisesta tai teknisen dokumentaation laatimisesta
kyky hyödyntää dataa liiketoiminnan ja asiakaskokemuksen kehittämisessä

Tehtävään sopiva tausta voi olla esimerkiksi treasury-toiminnosta, missä olet ollut mukana sekä varsinaisessa kaupankäynnissä että kaupankäyntijärjestelmien käyttöönotossa tai järjestelmäintegraatioissa.

Me tarjoamme

Työskentelet rennossa mutta ammattimaisessa tiimissä dealing-salin sykkeessä, lähellä kaikkia muita roolisi kannalta tärkeitä Markets-toimintoja. Olet osa kymmenen hengen Execution-tiimiä, joka palvelee asiakkaita laajasti eri tuotealueilla kaupankäyntiin liittyvissä kysymyksissä. Teet päivittäin yhteistyötä eri tiimien kanssa kattaen laajasti eri toimintoja, kuten myynti, back office, kehittäjät, compliance sekä ulkoiset järjestelmätoimittajat. Kaupankäyntiin liittyvän runsaan sääntelyn ja rajoitusten vastapainona tiimillä on laajat valtuudet vaikuttaa prosessien kehitykseen ja töiden joustavaan järjestelyyn. Säännöllinen etätyöskentely ei tässä tehtävässä ole mahdollista.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Kiinnostuitko tehtävästä? Hyvä – haluamme kuulla sinusta lisää. Hae tehtävää lähettämällä hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään ke 19.8.2026. Kerro meille, millaista osaamista ja kokemusta tuot tiimiimme sekä mikä motivoi sinua tässä tehtävässä.

Lisätietoja tehtävästä tai meillä työskentelystä antaa mielellään rekrytoiva esihenkilö Marko Niemi. Tavoitat hänet puhelimitse p. +358 50 330 2745 pe 17.7. klo 12 – 14, ke 29.7. klo 13 – 15, ke 5.8. klo 12 – 14 ja pe 14.8. klo 13 – 15 sekä sähköpostitse marko.niemi(at)op.fi.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Senior Product Owner, Customer Management (Helsinki, FI)

Are you ready to lead the development of next-generation customer and party data management systems in the non-life insurance domain? Do you have the vision to act as the bridge between business needs and modern technology? Could you be the leader who maximizes customer value by steering the lifecycle of our critical systems? 

Here at Pohjola Insurance we are transforming our core capabilities related to customer data management. We are now seeking a Senior Product Owner for a full-time, permanent position. You can be based in either Helsinki or Oulu, and we support a flexible hybrid working model that allows you to work remotely from within the borders of Finland. You will lead the development and transformation of our core technical capabilities to enable sales and service to both our consumer and corporate customers. 

A few words about the job

In this role, you will drive the software development lifecycle of a modern AI-native development team. This team has an important role in the implementation of our target architecture, where our channels, business logic and data flow are implemented in a loosely coupled and reusable manner. This includes, but is not limited to, the development of integration capabilities, business services and work related to our core SaaS platforms.

You will maximize customer value by defining priorities and development content that delivers real impact. You will not be alone; your team will be supported by experienced technical roles such as a Tech Lead for architecture and a Service Product Owner for production coordination, to name a few.

Your key responsibilities will include: 

Leading a modern software development team 
Leading transformation as a key player in our journey to a modern, centralized party and customer master data platform 
Collaborating across teams, acting as the bridge between business and technology, ensuring commercial, technical, and regulatory needs are met 
Supporting business stakeholders in prioritizing development activities via road mapping and value analysis

Where the person is coming to work 

You will be joining a multinational team where collaboration and trust thrive. This is a chance to have an impact at scale: your work will shape the future of insurance technology for thousands of customers. This team is also at the forefront of adopting new ways of working in a more AI-driven way.

We offer a modern tech environment where you will be part of a major transformation, from mainframe solutions to cloud-based platforms and cutting-edge solutions. We value flexibility and balance, offering hybrid work options and flexible hours to suit your life. If you are looking for career growth, this is an opportunity to develop your skills and advance in a leading financial services group.

What we expect from you

We are looking for a professional with solid experience in a Product Owner or manager-type development role, combined with a strong knowledge of agile software development processes and methods. Familiarity with the non-life insurance business is an advantage, though not a mandatory requirement. 

Ideally, you will have: 

Proven ability to lead a multinational team where collaboration and trust thrive
Hands-on experience with cloud-based software development (either as a developer or leader)
A talent for balancing business and technology priorities to meet commercial goals and stakeholder needs 
Excellent communication skills in English, both written and spoken. Finnish language proficiency is a plus but not a requirement 
Familiarity with data management and data governance is a plus, as you will be working closely with our data subject matter experts and owners

What we will offer you

As a counterbalance to responsible work, we take care of your well-being and future-oriented work arrangements. We offer you a stable environment where responsibility, human touch, and mutual success are key values.

You get access to our versatile employee benefits, which include staff-based banking, insurance, and loan services. We also offer comprehensive occupational health care, extensive medical expense insurance, and full-time accident insurance. We invest in everyday balance and flexibility as well as offering you lunch, exercise, and cultural benefits and the opportunity for inexpensive vacations in OP Pohjola vacation shares.

Further information and application instructions

Apply for the position by sending us your CV and cover letter through our recruitment system by 16.8.2026. We would love to hear more about your skills and motivation for this role. Please also indicate your salary expectations in your application. 

Further information about the task and working with us is provided by Data Lead Theodor Tuuri at +358 50 505 2505 on 21.7.2026 at 10.00 - 11.00 and on 23.7.2026 at 10.00 - 11.00. After this you can also contact Competence Lead Tiina Mäntykangas at +358 443 264 397 on 3.8. at 13.00 - 14.00.

We operate in the financial sector and our business is founded on trust and accountability. For this reason, we will check the successful candidate's credit history, corporate connections and potential conflicts of interest. In addition, the successful candidate must take a drug test and will be subject to a security clearance vetting by the Finnish Security and Intelligence Service.

OP Pohjola – We have something in common

Diversity and equality are highly prized at OP Pohjola. We want everyone to feel welcome and valued, and we appreciate that diversity enriches us and brings new perspectives. We invite job applications from everyone, because we all have something in common. We’re thrilled that you want to join us on our shared journey.

Owned by our customers, we are the most attractive financial sector employer in Finland. OP Pohjola employs more than 14,000 professionals. We have a mission – to promote the sustainable prosperity, security and wellbeing of our owner-customers and operating region. What we do matters, both to our employees and society in general. As the largest provider of financial services in Finland, we are building a better tomorrow; this has been our goal for more than 120 years.

#LI-KY1 #LI-Hybrid

Kiinteistönvälittäjä / myyntineuvottelija, OP Koti Uusimaa, Helsinki (Helsinki, FI)

Tule meille kollegaksi

Sinä tiedät, miltä onnistunut kauppa tuntuu. Niin mekin.

OP Koti Uusimaassa kiinteistönvälitys on aidosti tavoitteellista tekemistä ympäristössä, jossa oma osaaminen näkyy suoraan onnistumisina, kehittymisenä ja tuloksina. Kasvumme myötä etsimme nyt Helsingin nopeasti kehittyvään asuntomarkkinaan sekä kokeneita kiinteistönvälittäjiä (LKV) että myynnin ammattilaisia, jotka haluavat kasvaa alan huippuosaajiksi.

Helsingin toimistomme sijaitsevat upeilla paikoilla Etu-Töölössä, Arkadiankadun ja Runeberginkadun ikonisessa kulmatalossa sekä Senaatintorin historiallisessa arvokiinteistössä. Tiimimme koostuu pitkän linjan kokeneista huippuosaajista ja tuoreemmista nousevista tähdistä, joita kaikkia yhdistää vilpitön halu auttaa asiakkaitamme monipuolisesti asuntokaupan kaikissa vaiheissa. Yhdessä tekeminen tiiminä takaa avun aina kun sitä tarvitaan ja vahva pankkiyhteistyö antaa selkänojaa. Kaupunginosa- ja yhtiökohtainen paikallistuntemuksemme on valttikorttimme kilpaillussa markkinassa ja saa kiitosta asiakkailtamme.

Miksi OP Koti Uusimaa?

Kuvittele arki, jossa voit keskittyä siihen, missä olet parhaimmillasi: myyntiin, kohtaamisiin ja kauppojen tekemiseen. Me mahdollistamme sen tarjoamalla sinulle:

Poikkeuksellisen tiiviin yhteistyön markkinaosuudeltaan suurimman pankkiyhtymän kanssa, joka tukee onnistumistasi aktiivisten liidien, sujuvien rahoitusratkaisujen ja kaupanteon avulla.
Vakituisen työsuhteen luotettavan ja arvostetun työnantajan palveluksessa ilman välittäjälle kohdistuvia pöytämaksuja tai kiinteitä kuluja, osana laajaa ja vahvaa verkostoa.
Kattavan perehdytysohjelman, joka antaa käytännönläheiset valmiudet arjen työhön. Panostamme siihen, että pääset nopeasti kiinni tekemiseen ja kaupantekoon. Tavoitteenamme on, että jokainen välittäjä suorittaa LKV‑pätevyyden ja tuemme sinua sen hankkimisessa.
Välittäjän arkea sujuvoittavat assistenttipalvelut, jotta voit keskittyä olennaiseen eli vaikuttavaan ja tehokkaaseen myynti‑ ja asiakastyöhön.
Huippuluokan digitaaliset myyntipalvelut, kuten myyntistailauksen, ammattivalokuvauksen, virtuaaliesitykset, myyntivideot sekä aktiivisen näkyvyyden asuntoportaaleissa ja sosiaalisessa mediassa.
Erittäin kannustavan palkkamallin, jota tukee työsuhteen alussa kahden kuukauden takuupalkka, jotta voit lähteä liikkeelle rauhassa ja paineetta.
Laajat ja kilpailukykyiset henkilöstöedut, kuten kattavan työterveyshuollon sekä merkittäviä alennuksia pankki‑ ja vakuutuspalveluista.
Vakaan ja luotettavan toimintaympäristön, jossa johtamisesta ja henkilöstöasioista huolehditaan ammattimaisesti ja suunnitelmallisesti.

Millaista osaamista etsimme?

Etsimme sinua, kiinteistönvälityksen tai myyntityön ammattilainen, joka saat energiaa siitä, että löydät asiakkaalle oikean ratkaisun ja viet koko asuntokaupan maaliin ammattimaisesti ja ihmisläheisesti. Sinulle myynti ei ole “tuputtamista”, vaan tarpeen ymmärtämistä, vaihtoehtojen kirkastamista ja luottamuksen rakentamista.

Olet parhaimmillasi, kun saat johtaa omaa tekemistäsi: suunnittelet, priorisoit ja teet arjessa fiksuja valintoja, jotta tärkeimmät kohtaamiset ja kaupat etenevät. Tunnistat mahdollisuuksia herkästi, olipa kyseessä uusi toimeksianto, asiakassuhteen syventäminen tai paikallisen markkinan liike. Digitaaliset kanavat ja some ovat sinulle luontevia työvälineitä, ja osaat hyödyntää niitä myynnin tukena. Työskentelet huolellisesti ja viet asiat aina loppuun asti, itsenäisesti, mutta et yksinäsi.

Kuulostaako siltä, että meillä voisi syntyä kaupat?

Mahtavaa! Kerro meille osaamisestasi ja siitä, miksi juuri tämä tehtävä herätti kiinnostuksesi viimeistään 18.8.2026 lähettämällä hakemuksesi oheisen linkin kautta.

Jos haluat kuulla lisää tiimistä tai arjesta OP Koti Uusimaassa, olemme mielellämme kuulolla! Helsingin aluejohtajamme Soile Auvisen (050 383 8069) tavoitat to 30.7. klo 13-15, ti 4.8. klo 13-14 ja ke 12.8. klo 15-16.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset:

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat sekä teetetään huumausainetesti.

OP Koti Uusimaa Oy LKV toimii yhdeksänkymmenen ammattilaisen voimin Uudellamaalla. Meillä on vahva paikallinen markkinatuntemus ja ammattitaitoinen henkilökunta. Yli 70-vuotias kiinteistönvälitysketjumme on vahvasti uudistanut brändiään, jotta voisimme palvella asiakkaita entistäkin paremmin. Olemme vahvistaneet paikallista asiantuntemusta sekä tuoneet asunnonvaihtajien käyttöön lisää digitaalisia palveluita. OP Koti on valittu jo useana vuonna peräkkäin Suomen luotetuimmaksi kiinteistönvälitysketjuksi (Kiinteistönvälitysketjut-tutkimus, Taloustutkimus).

Asiakkuuspäällikkö, Pohjola Vakuutus (Jyväskylä) (Jyväskylä, FI)

Olisitko sinä uusi kollegamme Pohjola Vakuutuksen vahinkovakuutuksen keskiselle liiketoiminta-alueelle Jyväskylään? Etsimme huipputiimiin asiakkuuspäällikköä hoitamaan ja kehittämään pk-yritysten asiakassalkkua. Työsuhde on toistaiseksi voimassa olevia ja alkaa lokakuussa 2026.  

Tehtävästä

Asiakkuuspäällikkönä vastaat vakuutustuotteiden ja -palveluiden myynnistä ja tarjonnasta yritysasiakassalkullesi. Hoidat menestyksekkäästi ja korkealla asiakastyytyväisyydellä olemassa olevia asiakkuuksia sekä kartoitat heidän lisäpalveluiden tarvetta, asiakkuuksien kasvattamista, kannattavuudesta huolehtimista - asiakastyytyväisyyden parantamista unohtamatta. Keskeinen vastuualueesi on myös aktiivinen uusasiakashankinta ja odotammekin, että verkostoidut mielelläsi ja motivoidut tavoitteiden saavuttamisesta.   
  
Teet yhteistyötä asiakkaillemme kokonaisvaltaisia finanssipalveluita tarjoavan osuuspankin asiakkuustiimin kanssa. Asiakaskokemus on meillä kaiken tekemisen keskiössä ja tärkein tavoitteesi onkin palvella asiakkaitamme parhaalla mahdollisella tavalla ja saumattomasti koko asiakkuustiimin kesken. Työsi sijaintipaikka on Jyväskylä ja sen ympäristö. Työskentelemme kuitenkin joustavasti yhdistelemällä etä- ja lähityötä.  

Millaista osaamista etsimme?

Edellytämme tehtävään kokemusta vaativasta B2B-asiantuntijamyynnistä sekä pk-yritysten kanssa työskentelystä. Sinulla on vahvaa paikallisen markkinan tuntemusta sekä mahdollisesti jo olemassa olevia verkostoja, joiden avulla pääset nopeasti kiinni asiakastyöhön. Toivomme sinulta myös työkokemusta vahinkovakuutustoiminnan ja tuotteiden parissa työskentelystä.

Etsimämme kollega on intohimoinen myynnin ammattilainen, joka ei kaihda kylmäsoittoja tai uusasiakashankintaa. Meille asiakas on aina tärkein, ja toivomme, että pidät ihmisten parissa työskentelystä yhtä paljon kuin mekin.

Toivoisimme saavamme sinusta myynnistä ja tiimityöstä nauttivan, itseohjautuvan sekä uusien asioiden oppimisesta innostuvan kollegan tiimimme vahvistukseksi. Luonteeltasi olet oma-aloitteinen etkä myöskään kavahda tiukkoja neuvottelutilanteita tai suuria verkostoitumistapahtumia. Näet toiminnassasi mahdollisuuksia esteiden sijaan ja teet asiakkaaseen vaikutuksen ulospäinsuuntautuneella, innovatiivisella sekä positiivisella asenteellasi.

Sinulla on loistavat sosiaaliset taidot ja kommunikoit sujuvasti suullisesti ja kirjallisesti suomen kielellä. Toivomme myös, että työskentely sujuu hyvin myös englannin kielellä. Sinulla on tulevaisuuteen katsovat digitaidot sekä halu kehittää itseäsi ja toimintatapojasi – uskallat myös haastaa totuttuja toimintamalleja ja olla mukana kehittämässä uusia.

Me tarjoamme

Asiakkuuspäällikön tehtäväkuva on vastuullinen ja pääset työskentelemään eri toimialoja edustavien yritysten parissa. Monipuolisuus takaakin sen, että saat ruokkia vastuun ja uudenoppimisen nälkääsi jatkuvasti. Uskallamme myös luvata, että tulet viihtymään osana kannustavaa ja kokenutta myyntiporukkaamme. Työskentelyämme ohjaakin jatkuva kehittäminen ja tuemme ammatillista kasvuasi erilaisin koulutuksin ympäri vuoden. Tiiminä olemme itseohjautuva ja tulokset puhuvat meillä puolestaan. Tämä näkyy arjessa luottamuksena ja molemminpuolisena joustavuutena esimerkiksi työaikojen suhteen.   

Lisätiedot ja hakuohjeet

Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään sunnuntaina 16.8.2026. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tätä tehtävää kohtaan. Odotamme jo innolla uusia kollegoitamme!

Lisätietoja tehtävästä ja meillä työskentelystä antavat Aluejohtajat Janika VIlponen (p. 0503305509 tai janika.vilponen(a)pohjola.fi) tiistaina 4.8. klo 9:00-10:00 ja keskiviikkona 12.8. klo 10:30-11:30 sekä Topi Salmi (044 239 3982 tai topi.salmi(a)pohjola.fi) perjantaina 7.8. klo 14:00-15:30.

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet, vakuutussääntelyn edellyttämä hyvämaineisuus ja mahdolliset eturistiriidat sekä teetetään huumausainetesti.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

#LI-TW1

Rahoituspäällikkö /-Rahoitusjohtaja OP Yrityspankki, Maksaminen ja käyttöpääoma (Helsinki, FI)

Tule meille kollegaksi

OP Pohjola on vahvasti tulevaisuutta visioiva finanssiryhmä, jossa kunnianhimoisimmatkin ammatilliset unelmat on mahdollista toteuttaa. Rakennamme strategisesti sellaista kulttuuria, jossa sinä saat mahdollisuudet vaikuttaa rohkeasti uudistuvien ja miljoonien suomalaisten elämää koskettavien ratkaisujen parissa.

Kiinnostaako sinua yritysasiakkaiden rahavirtojen hallinnan ja rahoitusratkaisujen kehittäminen nopeasti muuttuvassa maksamisen kentässä? Haluatko työskennellä asiakasrajapinnassa ja vaikuttaa asiakkaiden liiketoimintaan yhdessä huippuasiantuntijoiden kanssa?

Haemme Helsinkiin rahoituspäällikköä / rahoitusjohtajaa OP Yrityspankin Maksaminen ja käyttöpääoma -liiketoiminta-alueelle.

Tehtävästä

Tässä roolissa edustat yritysten rahavirtojen hallinnan ratkaisujen parasta osaamista. Sinulla on vastuulla nimetty asiakasryhmä, joiden liiketoimintaa tuet käyttöpääomarahoituksen ja kohderahoituksen ratkaisuilla sekä rahavirtojen sujuvalla hallinnalla. Vastaat omalta osaltasi ratkaisujen myynnistä, kannattavuudesta ja asiakaskokemuksesta. Hyödynnät työssäsi esimerkiksi saatavarahoituksen, Trade Financen ja leasing-/investointirahoituksen ratkaisuja osana asiakkaan kokonaisuutta.

Toimit OP Yrityspankin asiakastiimin jäsenenä, jossa on erityisosaaminen kaikista yritysasiakkaidemme hyödyntämistä palveluista. Tulet tuottamaan tiimisi kanssa asiakkaillemme eri tuotealueita yhdistäviä ratkaisuja heidän liiketoimintatavoitteiden tukemiseksi. Johdat ratkaisujen käyttöönottoja ja varmistat sujuvan jatkuvan palvelun sekä asiakkuuden kehittämisen yhdessä tiimin kanssa. Asiakkaasi koostuvat suurista yritysasiakkaista.

Millaista osaamista etsimme?

Olet etsimämme osaaja, mikäli sinulla on pankki- ja rahoitusalan tai yritysten rahoitustoimintojen työkokemuksen myötä kehittynyttä osaamista yritysten talouden analysoinnista, rahavirtojen hallinnasta sekä yritysten myynti- ja hankintaprosesseista. Ymmärrät yritysten rahavirtojen dynamiikkaa ja hahmotat erilaisten rahoitusratkaisujen vaikutukset asiakkaan liiketoimintaan. Lisäksi sinulla on hyvä ymmärrys käyttöpääoma- ja verkostonhallinnan ratkaisujen markkinasta ja toimintaympäristöstä.

Toivomme sinulta:

Osaamista yritysten talouden analysoinnista sekä ymmärrystä yritysten rahavirroista, likviditeetti- ja käyttöpääomatarpeista
Ymmärrystä yritysten myynti- ja hankintaprosesseista sekä rahavirtojen dynamiikasta
Kykyä hahmottaa esimerkiksi saatavarahoituksen, kaupan rahoituksen ja leasingrahoituksen vaikutuksia rahavirtojen hallinnassa. Maksamisen ja likviditeetinhallinnan ratkaisujen tuntemus on hyödyksi tehtävässä
Hyvää ymmärrystä käyttöpääoma- ja verkostonhallinnan ratkaisujen markkinasta ja toimintaympäristöstä
Halukkuutta ja kyvykkyyttä työskennellä ratkaisumyynnin ja asiantuntijamyynnin parissa sekä aitoa kiinnostusta asiakkaiden liiketoiminnasta ja rahavirtojen hallinnasta
Kykyä analysoida yrityksen taloudellisia tietoja, joiden pohjalta voimme rakentaa asiakkaalle vaikuttavia ja liiketoimintaa kehittäviä ratkaisuja
Kykyä vaikuttaa ihmisiin sekä hyviä vuorovaikutus- ja viestintätaitoja. Asiakaslähtöisyys ohjaa toimintaasi
Tavoitteellista työotetta sekä kykyä priorisoida tekemistä liiketoiminnan tavoitteiden mukaisesti
Sujuvaa suomen ja englannin kielitaitoa
Kykyä johtaa omaa työtäsi, kehittää aktiivisesti osaamistasi sekä tukea kollegoidesi onnistumista itseohjautuvissa moniosaajatiimeissä. Toimit luontevasti muuttuvassa markkinatilanteessa ja tunnet omaksesi OP Pohjolan arvot ja vastuullisen tavan toimia.

Me tarjoamme

Tarjoamme sinulle itsenäisen ja haastavan roolin sekä mahdollisuuden kehittää itseäsi huippuammattilaisten ympäröimänä. Pääset syventämään osaamistasi käyttöpääomarahoituksen, kohderahoituksen ja rahavirtojen hallinnan ratkaisuissa yhdessä asiakkaiden kanssa. Olet tärkeä osa kasvavaa liiketoimintaamme. Kehitämme yhdessä laaja-alaisesti osaamistamme.

Visiomme on olla johtava ja vetovoimaisin finanssiryhmä Suomessa sekä asiakkaiden, henkilöstön että kumppaneiden näkökulmasta. Yrityskulttuurimme ja arjen tekemisen ytimessä ovat arvot – ihmisläheisyys, vastuullisuus ja yhdessä menestyminen. Tarjoamme sinulle mukaan ottavan ja uudistumiskykyisen ympäristön. Nämä arvot ovat mahdollistaneet osuustoiminnallisen menestyksemme läpi vuosikymmenten, ja samoissa arvoissa piilee myös tulevaisuuden kulttuurimme vahvin kulmakivi.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Kiinnostuitko heti vai jäikö joku asia mietityttämään? Lisätietoja tehtävästä tai meillä työskentelystä antaa Jani Lindholm ja Tomi Peltola. Tavoitat Janin puhelimitse p. 040 867 3029 tai sähköpostitse jani.lindholm(at)op.fi 26.6. saakka ja Tomin puhelimitse p. 040 708 5388 tai sähköpostitse tomi.peltola(at)op.fi 13.7. jälkeen.

Haluaisimme kuulla lisää sinusta, joten hae mukaan kertomalla meille osaamisestasi ja motivaatiostasi viimeistään 14.8.2026 rekrytointijärjestelmämme kautta.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Asiakkuusjohtaja, OP Yrityspankki, Instituutioasiakkaat (Helsinki, FI)

Tule meille kollegaksi

Haemme OP Yrityspankin Suurasiakkaisiin Helsinkiin toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Asiakkuusjohtajaa.

Tehtävästä

Tärkein päämäärämme on ratkaista asiakkaidemme tarpeet laadukkaasti ja kattavasti – haluamme olla asiakkaidemme luotettu kumppani.

Vastaat OP Pohjolan suurimpien instituutioasiakkaiden johtamisesta, asiakaskokemuksesta ja kannattavuudesta. Johdat itseohjautuvaa ammattitaitoista asiakastiimiä vastaten OP Pohjolan tarjoamien pankkipalveluiden myynnistä sekä tuloksesta ja tavoitteiden toteutumisesta.

Millaista osaamista etsimme?

Menestyäksesi tehtävässä luot aktiivisesti ja pitkänteisesti luottamuksellisia asiakassuhteita ja yhteistyöverkostoja. Olet aktiivinen, ja olet parhaimmillasi työskennellessäsi lähellä asiakasta. Omaat jo kattavaa verkostoa instituutioasiakkaissamme.

Erittäin hyvä ja sujuva yhteistyö johtamasi asiakastiimin kanssa on yksi keskeisistä avaintekijöistä onnistumisessa asiakkuusjohtajanamme.

Sinulla on vahvat analyyttiset taidot ja pystyt tuottamaan lisäarvoa asiakkaillemme – tunnistat ratkaisumahdollisuuksia asiakkaan tavoitteita, liiketoimintaa ja lukuja tulkiten. Osaat vakuuttaa ja vaikuttaa haastavissa neuvottelutilanteissa.

Haluat menestyä työssäsi ja sinulla on kyky johtaa asiantuntijoita kohti asetettuja tavoitteita. Tunnistat oman vastuualueesi kehitystarpeita ja osallistut kehitystyöhön tarvittaessa.

Edellytämme vahvaa osaamista ja kokemusta instituutioasiakkaiden hoitamisesta finanssialalla, tai vastaavaa kokemusta esimerkiksi sijoitus- tai treasury-toiminnoista. Tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto tukee tehtävässä menestymistäsi, ja kommunikoit sujuvasti sekä suomen että englannin kielellä.

Me tarjoamme

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä OP Yrityspankin merkittävimpien instituutioasiakkaiden parissa sekä hyödyntää työssäsi koko OP Pohjolan laajaa asiantuntija- ja palveluverkostoa. Saat tueksesi kokeneet kollegat ja monipuoliset mahdollisuudet syventää osaamistasi instituutioasiakkaiden johtamisessa.

Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Teemme töitä hybridimallissa joustavasti, asiakastyö ja työtilanteet huomioiden. Tarjoamme sinulle työympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja.

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, joihin kuuluvat mm. henkilökuntaehtoiset pankki- ja vakuutuspalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Pohjolan lomaosakkeissa.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Lisätietoja tehtävästä tai meillä työskentelystä antaa johtaja Antti Mettiäinen, OP Yrityspankki, p. 040 595 8087 (parhaiten tavoitat klo 17 jälkeen) tai antti.mettiainen(at)op.fi. 

Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään ke 26.8.2026. Aloitamme hakuprosessin jo ennen hakuajan loppua, joten olethan yhteydessä kiinnostuttuasi tehtävästä. Kerro meille tarkemmin osaamisestasi ja motivaatiostasi tähän tehtävään.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Lead Developer, D365 Service team, Advisor Tools & CRM -heimo (Helsinki / Oulu) (Helsinki, FI)

Tule meille kollegaksi

Haemme OP Pohjolan Software Engineering -osaston Advisor Tools & CRM -heimoon osaavaa Lead Developeria toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Tehtävä voi sijaita joko Helsingissä tai Oulussa, mutta kuten muuallakin OP Pohjolassa teemme joustavasti lähi- ja etätyötä Suomen rajojen sisällä.

Tehtävästä

Lead Developerina tulet vahvistamaan tiimiä, joka suunnittelee, kehittää ja ylläpitää OP Pohjolan CRM-ratkaisua Microsoft Dynamics 365 -alustalla. Lead Developerina huolehdit siitä, että tiimiläiset pystyvät kehittämään ja ylläpitämään sovellusta ketterästi ja modernein teknologioin. Teet läheisesti yhteistyötä sekä oman tiimin että muiden tiimien kehittäjien kanssa.

Tässä roolissa annat arvokkaan panoksen ratkaisujen tuottamiseen Lead Developerina. Jaat asiantuntemustasi ja osaamistasi perehdyttämällä, demojen kautta sekä rakentavalla haastamisella. Annat ratkaisuehdotuksia, jotta työt etenevät oikeaan suuntaan. 

Tehtäväsi päävastuut:

Vastaat alueellasi Microsoft Dynamics -kehittämisestä sekä siitä, että kehittäminen toteuttaa arkkitehtuurin ja ei-toiminnalliset vaatimukset
Suunnittelet toteutusarkkitehtuurin, organisoit tarvittaessa arkkitehtuurin suunnittelutyön sekä tunnistat ja toteutat arkkitehtuurimahdollistajia, hallitset riippuvuuksia ja kokonaisuuden eheyttä. 
Vastaat ei-toiminnallisten vaatimusten toteutumisesta, arvioit vaatimusten vaikutusta arkkitehtuuriin, neuvottelet tarvittaessa sidosryhmien kanssa.
Valmennat heimon muita kehittäjiä, teet itse ohjelmistokehitystä sekä toimit tarvittaessa palvelumuotoilun tukena.
Vastaat, että heimon tekniset ratkaisut ovat sekä liiketoimintatavoitteiden että ryhmän tavoitearkkitehtuurin mukaisia. Vastaat osaltasi ratkaisujen sääntelyn mukaisuudesta.

Millaista osaamista etsimme?

Vahvaa teknistä osaamista seuraavista: Microsoft Dynamics 365:  Customer  Service ja Sales,  Azure Cloud, Microsoft Power Platform
Toivomme sinulta aiempaa kokemusta ja osaamista Microsoft Azuren pilvipalveluista sekä AI-teknologioista
Kokemusta automaatioratkaisujen suunnittelusta ja toteutuksesta
Kokemusta raportointi- ja analytiikkaratkaisujen toteuttamisesta osana CRM palvelua (esim. Microsoft PowerBi)
Kokemusta integraatio/rajapintojen kehittämisestä, hallinnasta ja arkkitehtuurista
Kokemusta järjestelmäkehityksen johtamisesta sekä varsinaiseen toteutustyöhön osallistumisesta
Kokemusta tukea tiimiläisisäsi ongelmanratkaisutilanteissa ja osaamisen kehittämisessä
Kokemusta laajojen järjestelmäratkaisujen toteuttamisesta ja arkkitehtuurin kuvaamisesta osana pankki ja vakuutusliiketoimintaa
Ymmärrystä Microsoft M365 -palvelusta ja sen toiminnasta osana muita pilvipalveluita
Kokemusta low-code- ja pro-code- toteutusten yhteensovittamisesta osana kokonaisarkkitehtuuria
Ymmärrystä verkkopalveluiden kehittämiseen liittyvistä ratkaisuista sekä modernien pilvipalveluteknologioiden mahdollisuuksista
Hyvät vuorovaikutustaidot suomeksi ja englanniksi

Myös seuraavista taidoista on hyötyä tehtävässä: 

Kokemusta tietomallinnuksesta ja vahva osaaminen relaatiotietokannoista ja niiden mallintamisesta
Kokemusta AI toteutuksista osana CRM -ratkaisuja, esim. Copilot Studio tai Azure AI Foundry
Teknologiat: REST-apit, CI/CD-julkaisuputket,  Apache Kafka, Swagger, Apigee, sekä Azure- pilvipalveluratkaisut
Kokemusta datanhallinnan tuotteista ja niiden arkkitehtuurista kuten Databricks, Azure Data Factory, Azure Synapse, Microsoft Fabric jne.
Osaaminen ja kokemus myynnin ja markkinoinnin toiminnoista, sekä niiden johtamisesta
OP Pohjolan pankki- ja/tai vakuutusliiketoiminnan järjestelmäarkkitehtuurin tuntemus

Arvostamme kykyä tuottaa laadukkaita, dokumentoituja ja pitkäikäisiä ratkaisuja ja kiinnostusta kehittämisen menetelmien ja työkalujen parantamiseen. Kyky tunnistaa riippuvuuksia, ongelmia ja riskejä sekä toimia näiden pohjalta ratkaisukeskeisesti auttaa myös tehtävässä onnistumiseen.

Me tarjoamme

Lisätiedot ja hakuohjeet

Kiinnostuitko tehtävästä? Hyvä, nyt me haluamme kuulla sinusta! Hae tehtävään jättämällä hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään su 23.8.2026. Kerro meille osaamisestasi ja motivaatiostasi tehtävää kohtaan.

Lisätietoja tehtävästä ja meillä työskentelystä saat Software Engineering-osaston Competence Lead Jori Lyytiseltä perjantaina 7.8.2026 klo 10:00-11:00, p. +358 50 4201 031.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Kundrådgivare/kundansvarig eller kundexpert, Västkustens Andelsbank (Vaasa, FI)

Bli vår kollega

OP Västkusten föddes den 1.1.2026 när OP Mellersta Österbotten och OP Vasa slog samman sina krafter. Vi är en bank som ägs av våra ägarkunder och är en del av OP Pohjola. Vår verksamhet bygger på en stabil värdegrund: människonärhet, ansvarstagande och framgång tillsammans. Hos oss görs meningsfullt arbete: vi möjliggör våra kunders drömmar samt stöder och tryggar dem i olika livssituationer. I vår bank arbetar cirka 200 sakkunniga inom finansbranschen.

Vi söker till Västkustens Andelsbanks teamet för Affärsrörelsenstjänster en kundrådgivare/kundansvarig eller kundexpert.

Till vårt Kundserviceteam letar vi nu efter kundrådgivare/kundansvarig samt experter till ett fast anställningsförhållande. Om du har erfarenhet från bankbranschen och tycker om att hjälpa kunder via nät- och telefonkanalen, kan vi ha passande arbetsuppgifter för just dig.

Om jobbet

I ditt arbete verkar du som en del av Affärsserviceteamets Kundtjänstteam, där dina arbetsuppgifter är att lösa kundernas ärenden i nät- och telefonkanalen. I Affärsserviceteamet sköter vi även uppgifter inom flera områden i samarbete med olika organisationer. Ditt arbetsfält är i första hand inriktat på kundservice.

Vad vi förväntar oss av dig

För att lyckas med uppgiften krävs ett kundorienterat och målinriktat arbetssätt, samt tidigare erfarenhet från bankbranschen. Erfarenhet är viktigt för att du snabbt ska kunna lösa kundernas mångsidiga hjälpbehov och därmed kunna överraska dem positivt. Du har dessutom förmåga till snabb problemlösning och god stresstålighet. För att kunna säkerställa en utmärkt kundupplevelse behöver du även ha god social kompetens när du verkar per telefon och kommunicerar skriftligen. Arbetet utförs på de båda inhemska språken.

Vi värdesätter antingen en APV1-examen eller möjligheten att genomföra den.

Vi erbjuder

Tilläggsuppgifter och ansökningsinformation

Vill du veta mer om oss och om uppgiften? Kundchef Jaakko Jaakonaho, tfn 050 357 2887 eller kundchef Essi Perttula tfn 050 350 5523 svarar gärna på dina frågor. Du når Essi bäst den 16.7. kl. 10-12 eller den 17.7. kl. 14-16. Du når Jaakko bäst under veckorna 26-28 på torsdagar eller fredagar kl. 13-15

Om vi redan lyckades övertyga dig kan du berätta om dig själv och din kompetens via vår karriärsida senast den 16.8.2026. Observera att vi hanterar ansökningar redan under ansökningstiden och vi fyller platserna direkt när vi har hittat lämpliga kandidater.

Bakgrundskontroller som krävs för tjänsten

Inom den finansiella sektorn är förtroende och ansvar grunden för vår verksamhet och därför kommer den till tjänsten valda personens kredituppgifter och företagskontakter samt eventuella intressekonflikter att granskas. Ett drogtest kommer även att genomföras.

OP Pohjola – Vi har något gemensamt

OP Pohjola är en arbetsgemenskap som respekterar mångfald och jämlikhet. För oss är det viktigt att alla känner sig välkomna och uppskattade. Vi värdesätter den rikedom och mångfald av perspektiv som människor med olika bakgrund för med sig. Vi uppmuntrar alla att söka jobb hos oss, för vi har något gemensamt. Trevligt att du vill följa med på vår gemensamma resa.

Vi ägs av våra kunder och är den mest attraktiva arbetsgivaren i den finska finansbranschen. I OP Pohjola arbetar drygt 14 000 experter. Vår grunduppgift är att främja våra ägarkunders och vår omvärlds bestående ekonomiska framgång, trygghet och välfärd. Att arbeta hos oss är meningsfullt – både för våra medarbetare och för andra – eftersom vi som Finlands största finansaktör bygger en hoppfullare framtid genom vårt arbete. Det har vi gjort i över 120 år.

Kiinteistönvälittäjä (LKV) tai kokenut myyntineuvottelija(OP Koti Häme-Kaakko Oy LKV, Lappeenranta) (Lappeenranta, FI)

Tule meille kollegaksi

Haluatko tehdä myyntityötä, jossa mahdollistat työlläsi laaja-alaisesti asiakkaan asumisen unelmat? Entä kiinnostaako kiinteistönvälitystyö vastuullisella työnantajalla ja Suomen markkinajohtajalla?

Etsimme nyt OP Koti Häme-Kaakkoon, Lappeenrantaan vakituiseen työsuhteeseen kiinteistönvälittäjää (LKV) tai kokenutta myyntineuvottelijaa (OP Koti Häme-Kaakko Oy LKV, Lappeenranta).

Tehtävästä

Kiinteistönvälitys on myyntityötä, jossa omalla työpanoksellaan ja ahkeruudellaan rakentaa sekä asiakassuhteita että oman taloutensa perustan. Mahdollistat työlläsi myyjien ja ostajien asumisen unelmia. Tässä tehtävässä hankit toimeksiantoja myytävistä kohteista, tapaat asiakkaita, esittelet ja myyt kohteita, järjestät myyntitilaisuuksia, markkinoit sekä kohteita että palveluitamme ja hoidat hallinnollisia asioita liittyen myynteihisi. Työssäsi liikut Lappeenrannan ja Imatran toimialueellamme toimeksiantojen mukaisesti. Olemme vahva tiimi, jossa kaveria autetaan ja iloitaan myös yhteisesti onnistumisista.

Oletko hakemamme osaaja?

Olet luottamusta herättävä ja ahkera. Pidät myyntityön haasteista ja lähestyt asiakkaita aktiivisesti - haluat saada aikaan tuloksia. Sinulla on jo kokemusta kiinteistönvälitystyöstä: LKV-pätevyys katsotaan eduksesi.

Olet valmis panostamaan asiakkaiden kokonaisvaltaiseen ja laadukkaaseen palvelemiseen. Olet arvomaailmamme mukaisesti rehellinen ja suoraselkäinen, ja ilmennät kaikessa tekemisessäsi OP Pohjolan arvoja, eli ihmisläheisyyttä, vastuullisuutta ja yhdessä menestymistä.

Työ edellyttää hyvää aikataulujen hallintaa, oma-aloitteisuutta, joustavuutta ja paineensietokykyä. Osaat myös hallita isoja kokonaisuuksia ja sinulla on hyvät IT-taidot.

Muutama sana meistä

OP Koti Häme-Kaakko Oy LKV on OP Hämeen, OP Kaakkois-Suomen, OP Salpan ja OP Janakkalan toimialueella toimiva täyden palvelun kiinteistönvälitysyritys. Palveluumme kuuluvat asuntojen, liiketilojen ja vapaa-ajan asuntojen myynti, arviointi sekä vuokraus. Toimipisteemme sijaitsevat Hämeenlinnassa, Haminassa, Heinolassa, Imatralla, Kotkassa, Kouvolassa, Lahdessa, Lappeenrannassa, Riihimäellä ja Turengissa pankin yhteydessä.

OP Koti Häme-Kaakossa työskentelee tällä hetkellä 60 kiinteistövälitysalan ammattilaista.

Me tarjoamme

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen tehtävän osaavassa työyhteisössä, jossa on mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä menestymiseen. Työ on vaihtelevaa ja pääset kehittymään osaajana hyvien persoonien joukossa. Meillä sinua odottaa palkitseva työ ja mukava työporukka, johon on helppo tulla, viihtyä sekä sparrailla. Jaamme osaamistamme asiakkaidemme eduksi ja toimimme aktiivisesti sekä ihmisläheisesti. Välityksemme kasvaa ja kehittyy panostamalla sekä kasvuun että jatkuvaan uusiutumiseen.

Meillä et jää koskaan yksin; roolissasi sinua tukevat OP Kodin ja OP Häme-Kaakon osaavat organisaatiot. Henkilöstöetuna tarjoamme henkilökuntaehtoiset pankki- ja vakuutuspalvelut, kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen ja täysajan tapaturmavakuutuksen sekä lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut.

Kiinnostuitko?

Haluamme kuulla lisää sinusta! Jätä hakemuksesi ansioluetteloineen OP Pohjolan urasivuston (op-careers.fi) kautta 16.8.2026 mennessä. Ole kuitenkin nopea, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Jos jokin jäi vielä askarruttamaan, lisätietoja tehtävästä antaa OP Koti Häme-Kaakko Oy LKV:n liiketoimintajohtaja Elina Sutela p. 044 291 7441 ja toimitusjohtaja Antti Toivanen, puh. 050 3175 777.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Senior Specialist, Tiedonhallinta (Helsinki/Oulu) (Helsinki, FI)

Haemme nyt OP Pohjolan AI & Data -osaston Data Trustworthiness-heimoon Senior Specialistia. 

OP Pohjola on matkalla kohti modernia, datatuotepohjaista ekosysteemiä, jossa data on yksi tärkeimmistä kilpailueduistamme. Rakennamme ratkaisuja, jotka tekevät datasta aidosti luotettavaa, läpinäkyvää ja helposti hyödynnettävää – liiketoiminnan päätöksenteosta edistyneisiin tekoälyratkaisuihin. Uudistamme arkkitehtuuria pilvipohjaiseksi, vahvistamme data governance -malleja ja luomme toimintatapoja, joiden avulla dataa tuotetaan ja ylläpidetään ammattimaisesti, yhdenmukaisesti ja korkealla laadulla. Tule mukaan rakentamaan kokonaisuutta, joka mahdollistaa OP Pohjolan seuraavan kasvuloikan ja vie koko organisaation kohti dataohjautuvaa tulevaisuutta.

Tehtävä sijaitsee Helsingissä tai Oulussa, toiveesi mukaan. Yhdistämme arjessamme joustavasti sekä lähi- että etätyöskentelyä OP Pohjolan periaatteiden mukaisesti.

Millainen tiimi ja rooli on kyseessä?

Metadata and Lineage Operations -tiimi hallitsee OP Pohjolan metatiedon ja tietovirtakuvausten kokonaisuutta kehittämällä ja ylläpitämällä ratkaisuja, jotka varmistavat datan alkuperän, muutosten ja käytön luotettavan jäljitettävyyden. Tiimi operoi metadata- ja lineage‑teknologioita, tukee niiden prosesseja sekä edistää datan löydettävyyttä ja jäljitettävyyttä että siihen liittyviä jatkuvia parannuksia.

Etsimme tehtävään kokenutta tiedonhallinnan asiantuntijaa, joka pystyy yhdistämään metatiedon käsitteet käytännön tekemiseen ja edistää aktiivisesti metatiedon hyödyntämistä organisaatiossa.

Roolissa olet keskeisessä asemassa kehittämässä metatiedon hallinnan kokonaisuutta sekä tukemassa tiimejä ja sidosryhmiä sen käyttöönotossa ja hyödyntämisessä.

Millaista osaamista etsimme?

Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa kokonaisuuksien hallintaa, analyyttistä ajattelua sekä kykyä toimia yhteistyössä laajan sidosryhmäverkoston kanssa. Lisäksi onnistuminen vaatii kykyä viedä asioita eteenpäin systemaattisesti ja vaikuttavasti.

Kokemusta tiedon- tai datan hallintaan liittyvästä kehittämisestä
Ymmärrystä metatiedon hallinnasta, datakatalogeista (esim. Collibra) ja business glossary -ratkaisuista
Näkemystä data lineage -ratkaisuista ja tietomallinnuksesta eri tasoilla
Kykyä tunnistaa metatiedon vaatimuksia ja viedä ne käytännön toteutuksiin
Ymmärrystä data governancesta, tiedon laadusta sekä työskentelystä liiketoiminnan ja teknisten sidosryhmien kanssa
Kokemusta tietokannoista ja integraatioista
Näyttöjä kehitystyön viemisestä käytäntöön
Ymmärrystä prosessien roolista tiedonhallinnassa
Erinomaisia yhteistyötaitoja
Työskentelet sujuvasti suomeksi ja englanniksi

Miksi OP Pohjola?

Senior Specialist -roolissa pääset tekemään aidosti merkityksellistä työtä – rakennat OP Pohjolan datan läpinäkyvyyttä ja luotettavuutta tavalla, joka mahdollistaa koko organisaation onnistumisen ja vauhdittaa OP Pohjolan matkaa kohti dataohjautuvaa tulevaisuutta.

Meillä on käytössä ns. 70-20-10 -periaate, mikä tarkoittaa, että käytät 70 % ajastasi päivittäisiin tehtäviin, 20 % työskentelytapojen hiomiseen ja viimeiset 10 % vapaasti uusien taitojen oppimiseen. Tämän osuuden voit käyttää esimerkiksi meidän omassa OP Tech Academyssa, jossa voit laajentaa osaamistasi monella eri osa-alueella. Kyllä, voit siis laajentaa osaamistasi työajalla! 

   
Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Pohjolan lomaosakkeissa.   

Kiinnostuitko?

Hienoa! Hae tehtävään viimeistään sunnuntaina 16.8.2026 ja liitä hakuun CV:si ja hakemuskirjeesi. Kerro meille osaamisestasi ja motivaatiostasi tehtävää kohtaan. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Tehtävästä lisätietoja antaa Comptence Lead Minna Kurri (puh. +358 40 019 2192). Tavoitat Minnan parhaiten aikana ke 5.8. klo 15.00 - 16.00.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

#LI-KY1 #LI-Hybrid

Creative Design Lead (Helsinki, FI)

OP Design on OP Pohjolan muotoiluyhteisö, jossa rakennamme asiakaslähtöisiä, toimivia ja kestäviä ratkaisuja OP:n liiketoimintoihin ja kanaviin. Design on meillä strateginen kyvykkyys: yhdistämme muotoilun, liiketoiminnan ja teknologian varmistaaksemme erinomaisen asiakaskokemuksen ja tuloksellisen kehittämisen. Työskentelemme tiiviissä yhteistyössä liiketoimintojen, teknologian ja kumppaneiden kanssa – pitkäjänteisesti, vaikuttavasti ja yhdessä.

Oletko muotoilun osaaja, jolla on silmää digitaalisten palveluiden visuaaliselle ja kielelliselle ilmaisulle? Haluatko rakentaa tulevaisuuden käyttäjä- ja asiakaskokemusta digitaalisissa kanavissa? Haluatko johtaa visuaalisen ja kielellisen ilmaisun toteutumista tukien vahvaa brändiämme?

Etsimme Creative Design Leadia vahvistamaan OP Pohjolan designkyvykkyyttä ja johtamaan digitaalisten palveluiden visuaalista ja kielellisen ilmaisun olemusta kohti tavoittelemaamme kaikkikanavaista kokemusta siten, että se pysyy linjassa bränditavoitteidemme kanssa.

Tehtävästä

Creative Design Leadina johdat asiantuntijana OP Pohjolan digitaalisten palveluiden visuaalista ja kielellistä ilmaisua. Varmistat johdonmukaisen Look & Feel -kokemuksen sekä tunnistettavan tone of voicen kaikissa OP Pohjolan digitaalisten palveluiden kanavissa tiiviissä yhteistyössä brändi- ja sisältöasiantuntijoiden sekä kanavaratkaisuista vastaavien asiantuntijoiden kanssa.

Määrität ja kehität OP Pohjolan digitaalisten palveluiden asiakaskokemukseen vaikuttavia, designtyön luovia periaatteita yhdistäen asiakaskokemuksen, liiketoimintatavoitteet ja digitaalisten kanavien erityispiirteet. Vastaat yhtenäisestä, laadukkaasta ja tunnistettavasta käyttäjä- ja asiakaskokemuksesta visuaalisen ilmeen, kielellisen ilmaisun ja vuorovaikutuksen ratkaisujen tasolla. Osallistut aktiivisesti designtyöhön, tuet ja sparraat tiimejä, ohjaat luovaa ajattelua ja kehität yhteisiä toimintatapoja sekä suunnittelutyön käytäntöjä, jotka vahvistavat design- ja sisältöosaamista sekä sujuvaa yhteistyötä yli tiimirajojen.

Raportoit työssäsi Design Business Partnerille.

Mitä odotamme sinulta?

Menestyt tässä asiantuntijan roolissa, jos sinulla on vahva kokonaisnäkemys muotoilun, liiketoiminnan ja teknologian rajapinnassa toimimisesta. Työskentelet luontevasti yhteistyössä erilaisten sidosryhmien kanssa ja osaat viedä asioita eteenpäin määrätietoisesti.

Edellytämme sinulta:

Soveltuvaa korkeakoulututkintoa esim. muotoilun tai digitaalisen suunnittelun alalta
Relevanttia työkokemusta ja näyttöjä luovan designin (sisältö) johtamisesta sekä digitaalisesta designista (vähintään 5–8 vuotta)
Näyttöjä digitaalisissa palveluissa hyödynnettävien design guideline -ohjeistusten luomisesta Creative Design Lead -roolissa (referenssejä)
Kokemusta brändiohjeistusten tulkinnasta digitaalisiin ympäristöihin
Näyttöjä ja tuoretta työkokemusta look & feel -ohjeistuksiin liittyvästä konseptoinnista (esimerkkejä luoduista konsepteista)
Näyttöjä visuaalisen ja kielellisen ilmaisun arvioimisesta
Näyttöjä kyvystä hyödyntää tekoälyä, design systeemejä ja sisältösysteemejä kaikkikanavaisissa digitaalisissa palveluissa
Näyttöjä asiakas‑ ja liiketoimintalähtöisestä palvelu‑ tai tuotekehityksestä
Erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
Kykyä ja halukkuutta hyödyntää tekoälyä työssäsi

Me tarjoamme

Liityt osaksi OP Pohjolan designorganisaatiota, jossa työskentelet tiiviissä yhteistyössä erityisesti Designin kollegoiden, asiakaskokemuksen asiantuntijoiden, kanavakehittäjien, tech leadien ja tuoteomistajien kanssa. Tuet ja ohjaat product designereita ja content designereita tuottamaan yhdenmukaista visuaalista ilmettä ja sisältöä sekä johdat design review –käytäntöjä.

Tässä tehtävässä pääset toimimaan digitaalisen muotoilun ytimessä. Olet vastuussa digitaalisten palveluiden visuaalisesta ilmeestä ja kielellisestä ilmaisusta, joka näkyy kaikille asiakkaillemme ja palveluidemme käyttäjille digitaalisissa kanavissamme. Olet rakentamassa kaikkikanavaista asiakaskokemusta etujoukoissa ja vaikuttamassa siihen, miten jatkuvasti kehitämme ilmettä ja olemusta yhteistyössä brändin asiantuntijoiden kanssa. Luot OP Pohjolan tulevaisuuden ilmettä ja saavutettavuutta kanaviimme. Työ tarjoaa mahdollisuuden tehdä laaja-alaista yhteistyötä, kehittää designiin yhtenäisempää toimintamallia, vahvistaa osaamista sekä jättää kädenjälkesi OP Pohjolan asiakaskokemukseen.

Työn luonteen takia yhdistelemme etä- ja lähityötä ja toivomme, että sinäkin olet valmis sitoutumaan toimistolla työskentelyyn tehtävien asettamien tarpeiden mukaisesti.

Mitä seuraavaksi?

Kiinnostuitko? Hae tehtävää lähettämällä hakemuksesi, portfoliosi, CV:si ja palkkatoiveesi oheisen linkin kautta viimeistään tiistaina 11.8.2026. Kerro meille samalla motivaatiostasi ja osaamisestasi.

Kesälomista johtuen olemme hakijoihin yhteydessä viimeistään keskiviikkona 19.8. mennessä.

Lisätietoja tehtävästä antaa Timo Tiainen (puh. 040 548 5224). Kesälomista johtuen tavoitat hänet seuraavina aikoina: torstaina 25.6. klo 14-17, tiistaina 30.6 klo 9-11, keskiviikkona 1.7 klo 9-11, torstaina 2.7 klo 9-11, maanantaina 3.8 klo 9-11, tiistaina 4.8 klo 9-11 ja keskiviikkona 5.8 klo 9-11.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

#LI-JL1

Asiakasneuvoja/tulevaisuuden pankkiammattilainen, OP Janakkala (Janakkala, FI)

Tule meille kollegaksi

OP Janakkala on OP Pohjolaan kuuluva asiakkaidensa omistama täyden palvelun pankki. Palvelemme lähes 20 000 asiakastamme, 40 ammattilaisen voimin. Asiakaspalvelu ja vertaansa vailla oleva asiakaskokemus ovat toimintamme keskiössä. Meidät tavoittaa joustavasti verkossa, puhelimessa ja kahdessa toimipisteessämme Turengissa ja Tervakoskella.

Haemme OP Janakkalaan asiakasneuvojaa vakituiseen työsuhteeseen. Olisiko tässä sinun tilaisuutesi ottaa ensiaskeleet urapolulla pankkimaailmassa?

Tehtävästä

Asiakasneuvojana työskentelet monipuolisissa tehtävissä pankkipalveluiden parissa. Asiakaskohtaamisten ytimessä on myös tavoitteellinen myyntityö. Kartoitat asiakkaan kokonaistilanteen, tarjoat ja myyt aktiivisesti palveluitamme ja tuotteitamme varmistaen asiakkaalle juuri hänelle sopivat ratkaisut. Lisäksi ohjaat asiakkaita eteenpäin pankin muille asiantuntijoille. Työtehtävissäsi kohtaat asiakkaitamme niin kasvokkain, verkon kautta kuin puhelimitsekin. Asiakaskohtaamiset tapahtuvat pääsääntöisesti paikan päällä ja työtä tehdään konttorilla lähityönä.

Tunnistatko tästä itsesi?

Haemme positiivista ja tavoitteellista tulevaisuuden finanssialan ammattilaista, jolta löytyy innostunut asenne pankkialaa kohtaan sekä halu tarjota loistavaa asiakaspalvelua.

Sovit joukkoomme, mikäli olet innostunut ja oma-aloitteinen henkilö sekä omaat hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot. Aiempi kokemuksesi asiakaspalvelu- ja myyntityöstä ovat eduksesi tässä tehtävässä. Kaupallinen koulutus tukee menestymistäsi tehtävässä. Arvostamme aiempaa kokemusta pankkityöstä, mutta tämä ei ole välttämätöntä. Tärkeintä on, että olet aidosti kiinnostunut finanssialasta sekä haluat oppia ja kehittää itseäsi jatkuvasti lisää, minkä me mahdollistamme sinulle perehdytyksen sekä tuen avulla.

Me tarjoamme

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen tehtävän, sekä mahdollisuuden olla edelläkävijöiden joukossa toimialamme kehityksessä. Kollegaksi saat alan ammattilaisia, jotka perehdyttävät, tukevat ja sparraavat sinua arjessa. Haluamme pitää huolen työntekijöistämme ja tarjoamme sinulle laajat edut OP Pohjolan palveluista.

Tarjoamme sinulle merkityksellisen työtehtävän ammattitaitoisessa työyhteisössä, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja. Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, joihin kuuluvat henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Meillä on kattava työterveyshuolto, vakuutusturva ja tuemme monipuolisesti työhyvinvointia.

Miten tästä eteenpäin?

Lisätietoja tehtävästä antaa asiakkuusjohtaja Nina Savonen, puh. 050 436 2276 tai nina.savonen@op.fi.

Jos onnistuimme jo vakuuttamaan sinut, hae tehtävää lähettämällä CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi palkkatoiveineen rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 17.8.2026 mennessä. Käsittelemme hakemuksia ja edistämme rekrytointiprosessia mahdollisesti jo hakuaikana, joten ethän jätä hakemustasi viime tippaan. 

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

#LI-SK1

Asiakkuusneuvoja/-asiantuntija, OP Länsirannikko (Vaasa, FI)

Tule meille kollegaksi

OP Länsirannikko syntyi 1.1.2026 kun OP Keski-Pohjanmaa ja OP Vaasa yhdistivät voimansa. Olemme omistaja-asiakkaidemme omistama pankki ja osa OP Pohjolaa. Toimintamme perustuu vakaalle arvopohjalle: ihmisläheisyyteen, vastuullisuuteen ja yhdessä menestymiseen. Meillä tehdään merkityksellistä työtä: mahdollistamme asiakkaidemme unelmia sekä tuemme ja turvaamme heitä eri elämäntilanteissa. Pankissamme työskentelee noin 200 finanssialan ammattilaista.

Haemme Länsirannikon Osuuspankkiin Liiketoiminnan palvelut tiimiin asiakkuusneuvojaa/-asiantuntijaa vakituiseen työsuhteeseen.

Tehtävästä

Haemme nyt Liiketoimintojen palveluihin asiakkuusneuvojaa/-asiantuntijaa erilaisiin tausta- ja tukitehtävien pariin. Tulevassa roolissasi voit hoitaa lainan elinkaarivaiheen monipuolisia tekemisiä joko henkilö- tai yritysasiakkaiden parissa. Työpöydälläsi voi olla esimerkiksi: rahoitukseen liittyvät myyntiä tukevat tehtävät ja toimeksiannot, erilaiset lainamuutokset, asuntokaupat, asiakirjalaadinnat sekä vakuuksien parissa työskentely.

Liiketoimintojen palveluissa työskentelee lähes 40 asiantuntijaa monipuolisesti erilaisissa tausta- ja tukitehtävissä. Teemme tiivistä yhteistyötä jokaisen liiketoiminta-alueen kanssa ja tarkoituksenamme on auttaa asiakasrajapinnassa työskentelevien asiantuntijoiden työtä. Olemme mukana mahdollistamassa pankkimme kasvua ja menestystä yhdessä muiden tiimien kanssa.

Millaista osaamista etsimme?

Sytyt uusista haasteita ja et lannistu nopeasti vaan näet muutoksissa mahdollisuuden parantaa toimintaa entuudestaan. Jaat mielelläsi osaamistasi kollegoillesi ja sinulla on kyky innostaa sekä kannustaa muita. Suunnittelet, organisoit ja priorisoit tehtäviäsi määrätietoisesti ja tehokkaasti. Työskentelytapasi on vastuullinen ja sinulla on myös vahva tahto menestyä sekä kasvaa omassa roolissasi. Sinulla on ystävällinen ja ihmisläheinen ote sekä vahvat vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot.

Katsomme eduksi aikaisemman kokemuksen henkilö- tai yritysrahoituksesta sekä sujuvan ruotsin ja suomen kielen taidon.

Me tarjoamme

Tarjoamme sinulle haasteellisen ja vastuullisen tehtäväkokonaisuuden osaavassa työyhteisössä sekä mahdollisuuden kehittää finanssialan osaamistasi. Työyhteisön tuki ja yhdessä tekemisen kulttuuri mahdollistavat sparrailun, jatkuvan uuden oppimisen sekä onnistumiset. Pääset tekemään yhteistyötä niin luottohallintotiimin, liiketoiminnan kuin riskienhallinnankin kanssa.

Haluamme pitää huolen osaajistamme. Työssä jaksamiseen panostamme mm. liukuvalla työajalla ja mahdollisuudella osittaiseen etätyöhön. Tarjoamme henkilöstöllemme erinomaiset henkilöstöedut pankki- ja vakuutuspalveluissa sekä henkilökuntamme hyvinvointia tukevat edut.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Tuliko sinulle mieleen kysymyksiä tehtävästä? Asiakkuuspäällikkö Essi Perttula, puh. 050 350 5523 tai asiakkuuspäällikkö Jaakko Jaakonaho puh. 050 357 2887 vastaa mielellään kysymyksiisi. Essin tavoittaa parhaiten 16.7. klo 10–12 tai 17.7. klo 14–16. Jaakon tavoittaa parhaiten viikoilla 26-28 torstaisin tai perjantaisin klo 13–15.

Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 16.8.2026 Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tätä tehtävää kohtaan. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja paikkoja täytämme heti sopivien hakijoiden löydyttyä.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Senior Business Developer, Customer Risk Rating (CRR Development) (Helsinki, FI)

Tule meille kollegaksi

Haemme nyt Senior Business Developeria vakituiseen työsuhteeseen Helsinkiin.

Tehtävästä

Tulet työskentelemään OP Pohjolan rahapesuriskiluokittelumallien parissa Suomessa sekä Baltiassa. Vastaat osaltasi riskimallien ja niiden metodologioiden sekä sääntelyvaatimusten mukaisten ratkaisujen kehittämisestä ja ylläpidosta. Sinulla on kokemusta järjestelmäkehityksestä, datan hyödyntämisestä sekä onnistuneesta kehityskokonaisuuksien läpiviennistä finanssialalla. Osaltasi varmistat, että noudatamme säädöksiä, menettelytapoja ja ohjeistuksia, jotka luovat OP Ryhmälle, sen asiakkaille ja yhteiskunnalle turvan talousrikollisuuden eri muodoilta.

Tehtävän kannalta tärkeää osaamista ovat mm.

Kokemus datan hyödyntämisestä ja analysoinnista
Kokemus järjestelmä- ja prosessikehittämisestä finanssialalla
Kyky johtaa ja koordinoida isoja kehitys- ja projektikokonaisuuksia

Emme oleta, että koodaat itse uusia ratkaisuja mutta toivomme että kykenet toimimaan linkkinä teknisen kehityksen ja liiketoiminnan välillä. Kyky ymmärtää eri järjestelmien infrastruktuuria ja kokonaisuuksia tukee tehtävässä menestymistä. Kehitystyö- ja projektit ovat moniulotteisia ja monipuolisia vaatien liiketoiminnan ymmärtämistä ja vahvaa keskustelevaa yhteistyötä sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien sekä kumppanien kanssa. Edistät omaa vastuualuettasi sekä itsenäisesti että yhdessä tiimin muiden ammattilaisten kanssa.

Millaista osaamista etsimme?

Tehtävässä menestymisen edellytyksenä on vankka kokemustausta talousrikollisuuden torjunnasta asiakkaan tuntemisen alueelta (KYC) ja rahanpesun ehkäisystä (AML) sekä näihin liittyvän sääntelyn tulkinnasta ja käytännön toimeenpanosta. Sinulla on useamman vuoden kokemus liiketoimintalähtöisestä kehittämisestä, järjestelmäkehityksen parissa työskentelystä, isojen kokonaisuuksien hahmottamisesta sekä lankojen käsissä pitämisestä alusta loppuun saakka itsenäisesti. Omaat myös ymmärrystä sidosryhmäyhteistyöstä sekä kykyä toimia erilaisten asiantuntijoiden ja kumppanien kanssa.

Työskentelytyylisi on suunnitelmallinen ja ratkaisukeskeinen; toimit oma-aloitteisesti ja järjestelmällisesti ja pidät kiinni myös niistä tavoitteista, joiden maali häämöttää kauempana tulevaisuudessa. Sinulla on myös ymmärrystä kokonaisprosessien hallinnasta sekä niiden jatkuvasta parantamisesta. Sinulla on mielellään myös kokemusta työskentelystä Ketterällä (Agile) mallilla.

Sinulla on erinomainen niin suomen kuin englanninkin kielen taito, ja kykenet selkeään kirjalliseen ja suulliseen viestintään haastavissakin tilanteissa. Sinulla on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto.

Me tarjoamme

OP Pohjolan Talousrikollisuuden torjunnan organisaatio on voimakkaasti kehittyvä ammattitaitoisten osaajien kokonaisuus. Meillä on hyvä kehittymiseen tähtäävä yhteishenki ja tekemisen meininki. Jatkuvasti muuttuvat talousrikollisuuden torjunnan trendit sekä lainsäädäntö ja siitä nousevat tarpeet pitävät työmme mielenkiintoisena.

Pääset työskentelemään itsenäisessä roolissa osana moniosaavaa ja itseohjautuvaa asiantuntijatiimiä, jonka vastuulla on osaltaan varmistaa OP Pohjolan asiakkaan tuntemisen prosessien sääntelynmukaisuus ja toiminta kehittämällä asiakkaan riskiluokittelumalleja sekä järjestelmätuettua PEP-valvontaa.

Työn luonteen takia yhdistelemme etä- ja lähityötä ja toivommekin, että sinäkin olet valmis sitoutumaan toimistolla työskentelyyn tiimiin tarpeiden mukaisesti. Tapaamme myös säännöllisesti toimistolla yhteisten tekemisten merkeissä, joten toivomme että sinäkin nautit kollegoidesi kanssa kokoontumisesta ja yhdessä työskentelystä.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Hae tehtävään 23.8.2026 mennessä kertomalla meille motivaatiostasi ja osaamisestasi oheisen linkin kautta. Liitä hakemukseesi CV ja palkkatoiveesi.

Lisätietoja tehtävästä antaa Competence Area Lead Elina Tamminen puh. 050 401 8884. Tavoitat Elinan parhaiten 11.8.2026 klo 14-14.45 ja 21.8.2026 klo 13-14 tai sähköpostitse elina.tamminen@op.fi.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat, teetetään huumausainetesti, Suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys sekä ulkomaansidonnaisuuksien selvitys.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

#LI-NP1

Asiakkuusneuvoja/Asiakkuusasiantuntija, HA, Länsirannikon Osuuspankki (Vaasa, FI)

Tule meille kollegaksi

Haemme Länsirannikon Osuuspankkiin henkilöasiakas rahoituksen tiimiin

Asiakkuusneuvojia / Asiakkuusasiantuntijoita

Tehtävästä

Tehtävässä sinulta odotetaan laaja-alaista ratkaisumyyntiä henkilöasiakkaiden rahoituksen palveluihin liittyen. Haluat olla asiakkaan mukana kaikissa elämäntilanteissa ja tunnistat hänen tarvitsemansa kokonaisratkaisut rahoitukseen ja talouden turvaamiseen liittyen. Olet myyntihenkinen, tuloshakuinen, ja haluat aina varmistaa parhaan mahdollisen asiakaskokemuksen. Sinulla on valmiutta kohdata asiakas eri kanavissa hänelle sopivana aikana. Teet työtä itsenäisesti, mutta samalla saumattomasti yhteistyössä muiden osaajien kanssa. Tehtäväsi on vakituinen ja koko aika työ ja tehtävän sijainti tulee olemaan Vaasan, Kokkolan tai muut toimialueemme konttorit.

Millaista osaamista etsimme?

Sinulla on asiakaslähtöinen, ihmisläheinen ja tavoitehakuinen työote sekä hyvät vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot. Olet myös valmis panostamaan omaan kehittymiseesi tulevaisuuden tarpeiden mukaan. Sinulla on jo kokemusta henkilöasiakkaiden rahoituksesta tai sinulla on halu ja tahto oppia uutta ja kehittyä finanssialan ammattilaisena. Olet lisäksi ehtinyt jo kartuttaa työkokemustasi asiakaspalvelu- tai myyntitehtävissä. Lisäksi katsomme eduksi sujuvaa ruotsin ja englannin kielen taitoa.

Me tarjoamme

Mielenkiintoisen ja merkityksellisen tehtävän henkilörahoituksen tiimin tekemisten ytimessä. Työyhteisön tuki ja yhdessä tekemisen kulttuuri mahdollistavat sparrailun, jatkuvan uuden oppimisen sekä onnistumiset.

Haluamme myös pitää huolen osaajistamme. Työssä jaksamiseen panostamme mm. liukuvalla työajalla ja mahdollisuudella osittaiseen etätyöhön. Tarjoamme henkilöstöllemme erinomaiset henkilöstöedut pankki- ja vakuutuspalveluissa sekä henkilökuntamme hyvinvointia tukevat edut.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä, lisätietoja antaa pankinjohtaja Ilkka Huhta puh. 040 6316108 24.7.2026 asti ja tämän jälkeen lisätietoja antaa asiakkuus- ja myyntijohtaja Jenny Svarvar 040 6841995

Hae tehtävää lähettämällä ansioluettelosi ja vapaamuotoinen hakemuksesi op-careers.fi -sivuston kautta viimeistään 16.8.2026 mennessä. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi. Ethän aikaile turhaan hakemisen kanssa, sillä aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Data-analyytikko (Helsinki, FI)

Tule meille kollegaksi

Haemme data-analyytikkoa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen OP Pohjolan Sisäisen tarkastuksen kehittämis- ja tukitehtäviin.

Sisäinen tarkastus toimii OP Pohjolan ylimmän johdon tukena. Haluamme sinut mukaan kehittämään noin 70 hengen organisaatiomme toimintaa. Keskeiset vastuualueet työssäsi ovat Sisäisen tarkastuksen data-analytiikan ja raportoinnin kehittäminen sekä tarkastajien tukeminen tarkastusten data-analytiikassa.

Toiminnallamme on suuri merkitys ja vaikuttavuus OP Pohjolassa. OP Pohjolan johdon ja valvojien (Euroopan Keskuspankki, Finanssivalvonta) näkökulmasta Sisäinen tarkastus on keskeinen toimija hyvän corporate governancen ja laadun varmistajana ja kehittämisen tukena. Molemmat tahot kirittävät meitä kehittämään Sisäisen tarkastuksen toimintaa aktiivisesti.

Tehtävästä

Data-analyytikon tehtävässä vastaat monipuolisesti Sisäisen tarkastuksen data-analytiikan ja raportoinnin kehittämisestä sekä ylläpidosta. Lisäksi vastaat käytettävien raportointi- ja data-analytiikka-työvälineiden asianmukaisuudesta ja ajantasaisuudesta. Aktiivinen yhteistyöote on tärkeää, sillä tehtävässä pääset luomaan yhdessä tarkastajien kanssa vaativia data-analytiikan soveltamiskohteita. Tehtävä yhdistää data engineeringin ja data-analytiikan ja vastuullasi on varmistaa, että data on hyödynnettävissä tarkastusten analyysejä ja raportointia varten. Sinulla on myös kykyä visualisoida dataa.

Millaista osaamista etsimme?

Tehtävässä menestyminen edellyttää sekä teknistä että liiketoimintaosaamista. Olet suorittanut soveltuvan teknisen tai kaupallisen alan korkeakoulututkinnon, ja sinulla on ymmärrystä finanssialan tuotteista ja prosesseista. Jos tunnistat itsesi seuraavien alueiden osaajana, saatat hyvin olla etsimämme henkilö: tietovarastot ja data-analytiikan keskeiset kielet (SQL, Python, R), data-alustat (Databricks, SAS), AI- ja automaatiotyökalut (Power Platform), raportointityökalut (PowerBI), pilviympäristöjen (Azure) hyödyntäminen datatyössä. Vuorovaikutustaitosi ovat hyvät ja kommunikoit sujuvasti niin suomeksi kuin englanniksi. Sinulla on motivaatiota oppia tuellamme Sisäisen tarkastuksen toimintaa ja osallistua sen tukemiseen ja kehittämiseen.

Me tarjoamme

Tarjoamme työn, jossa koko organisaatio auttaa sinua menestymään, ja jossa yhteistyö on aktiivista ja tuloksellista. Perehdytämme tehtävään systemaattisen perehdytysohjelmamme avulla. Sisäisen tarkastuksen työ on objektiivista ja riippumatonta ja siinä pääset jatkuvasti oppimaan uutta koko OP Pohjolan toiminnasta sekä vaikuttamaan laajasti.

Työskentelemme OP Pohjolan hybridityömallin mukaisesti. Lähityöpisteesi sijaitsee OP Pohjolan Helsingin Vallilan toimipaikassa. Tarjoamme vaativaa tehtävää vastaavan palkitsemisen.

Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja.

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat mm. henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Pohjolan lomaosakkeissa.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Innostuitko tästä mahdollisuudesta? Hae tehtävää maanantaihin 17.8.2026 mennessä liittämällä hakuun CV:si ja saatekirjeesi. Kerro meille, miksi tehtävä on sinulle mielenkiintoinen ja millaista osaamista toisit mukanasi.

Hakuajan päättymisen jälkeen olemme yhteydessä kaikkiin hakijoihin. Tulemme järjestämään haastattelut ja mahdolliset soveltuvuusarvioinnit elo-syys aikana.

Jäikö jokin asia vielä askarruttamaan? Rekrytoiva esihenkilö Saana Speeti vastaa mielellään kysymyksiin. Saanan tavoitat puhelimitse perjantaina 7.8.2026 klo 13-15 (+358503031462) tai sähköpostitse (saana.speeti@op.fi).

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.

Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Meillä työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.

#LI-RM1

#LI-Hybrid

Senior Product Owner, Customer Management (Helsinki, FI)

A few words about the job

Your key responsibilities will include: 

Leading a modern software development team 
Leading transformation as a key player in our journey to a modern, centralized party and customer master data platform. 
Collaborating across teams, acting as the bridge between business and technology, ensuring commercial, technical, and regulatory needs are met. 
Supporting business stakeholders in prioritizing development activities via road mapping and value analysis.

Where the person is coming to work 

What we expect from you?

Ideally, you will have: 

Proven ability to lead a multinational team where collaboration and trust thrive
Hands-on experience with cloud-based software development (either as a developer or leader)
A talent for balancing business and technology priorities to meet commercial goals and stakeholder needs
Excellent communication skills in English, both written and spoken. Finnish language proficiency is a plus but not a requirement
Familiarity with data management and data governance is a plus, as you will be working closely with our data subject matter experts and owners

What we will offer you

Further information and application instructions

Further information about the task and working with us is provided by Data Lead Theodor Tuuri at +358 50 505 2505 on 21.7.2026 at 10.00 - 11.00 and on 23.7.2026 at 10.00 - 11.00. After this you can also contact Competence Lead Tiina Mäntykangas at +358 443 264 397 on 3.8. at 13.00 - 14.00.

OP Pohjola – We have something in common

#LI-KY1 #LI-Hybrid

Juristi, Lakipalvelut, OP Uusimaa (Helsinki, FI)

Tule meille kollegaksi

Oletko myynnillinen ja asiakaslähtöinen juridiikan osaaja? Haluatko olla mukana löytämässä asiakkaillemme parhaat ratkaisut monipuolisiin juridisiin haasteisiin sekä rakentamassa menestystarinaa Suomen suurimpaan Osuuspankkiin?  

Haemme nyt OP Uusimaan Lakipalveluihin kahta juristia vuoden pituisiin määräaikaisiin työsuhteisiin hoitamaan asiakkaidemme lainopillisia toimeksiantoja Helsingin Arkadian, Vantaan Tikkurilan ja Porvoon toimipisteillemme.

Millainen on tuleva roolisi? 

Lakipalveluiden juristina vastaat asiakkaidemme perhe- ja jäämistöoikeudellisten sekä sopimusoikeudellisten toimeksiantojen hoitamisesta. Kartoitat asiakkaiden palvelutarpeita ja tarjoat heille parhaat ratkaisut asiakastyytyväisyys, tuloksellisuus sekä kannattavuus huomioiden. Tunnistat laajasti myös asiakkaiden talouden muut tarpeet ja ohjaat heitä aktiivisesti eteenpäin pankin muille asiantuntijoille.  

Työskentelysi on itsenäistä, mutta ympärilläsi on moniosaava ja itseohjautuva tiimi, joten tiimipelaaminen on tärkeää yhteisen menestymisen näkökulmasta. Työskentelyalueenasi on eteläinen Uusimaa (Arkadian toimipisteemme) ja itäinen Uusimaa (Tikkurilan ja Porvoon toimipisteemme). Työskentelemme yhdistäen suunnitelmallisesti lähi- ja etätyötä. Tehtävän tarkka aloitusajankohta on neuvoteltavissa.

Tätä kaikkea on OP Uusimaa

OP Uusimaa on asiakkaidensa omistama, aidosti paikallinen ja asiakasta lähellä oleva täyden palvelun pankki, jossa työskentelee lähes 1 300 finanssialan osaajaa. Toimintaamme ohjaavat arvot ihmisläheisyys, vastuullisuus ja yhdessä menestyminen. Meille on tärkeää arvojen näkyminen arjen toiminnassa, ja yhdessä kehitämme, rahoitamme ja turvaamme elämän tärkeimpiä asioita. Tarjoamme henkilöasiakkaille sekä pk-yritysasiakkaille pankki-, vakuutus- ja kiinteistönvälityspalveluiden kokonaisuudet helposti saman katon alta. OP Uusimaa on OP Pohjolan suurin osuuspankki. Pankilla on yli 380 000 omistaja-asiakasta ja yli puoli miljoonaa asiakasta.

Tämän me lupaamme sinulle

Meillä OP Uusimaan Lakipalveluissa työskentelee asiakkaiden toimeksiantojen parissa noin 20 rautaisen ammattilaisen joukkue, joka tuottaa ensisijaisesti valikoidulle Omistaja Plus -asiakaskunnalle arvostettuja ja haluttuja lisäarvopalveluita. Toivotamme sinut tervetulleeksi ihmisläheiseen ja vahvan yhteishengen omaavaan työyhteisöömme, jossa johtaminen lähtee halusta onnistua ja menestyä yhdessä asiakkaan kanssa. Tarjoamme sinulle vastuullisen tehtäväkokonaisuuden, jossa saat mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi laajojen juridisten haasteiden parissa.     

Hyvästä työstä sinua palkitsee myös mittava henkilöstöetu- ja palkitsemiskokonaisuutemme. Meillä on koko henkilöstölle muun muassa suoriutumista tukeva tulospalkkiojärjestelmä, henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki- ja vakuutuspalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen ja täysajan tapaturmavakuutuksen sekä lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut. 

Tunnistatko tästä itsesi?

Tehtävässä menestyäksesi sinulla on ymmärrystä pankkiliiketoiminnasta ja -juridiikasta sekä asiakkuuksien kokonaisvaltaisesta hoitamisesta. Sinulla on ylempi oikeustieteellinen korkeakoulututkinto, erityisesti vahva perhe- ja jäämistöoikeuden osaaminen sekä useamman vuoden työkokemus vaativista asiakaspalvelutehtävistä.  

Onnistuaksesi roolissa tarvitset myös erinomaisia neuvottelu- ja vuorovaikutustaitoja. Työskentelyotteesi on myynnillinen sekä asiakas- ja liiketoimintalähtöinen. Koska emme toimi riita- tai rikosoikeudellisten toimeksiantojen parissa, vaan olemme apuna asiakkaidemme merkittävissä ja usein yllättävissäkin elämäntilanteissa, arvostamme kykyäsi kohdata asiakkaat empaattisesti ja ihmisläheisesti.  

Toimit aktiivisesti, vastuullisesti, itseohjautuvasti sekä ratkaisuhakuisesti omaa työtäsi priorisoiden. Olet tiimipelaaja, joka rakentaa mielellään verkostoja sekä haluaa jatkuvasti kehittää ja jakaa omaa osaamistaan. Työskentelet sujuvasti suomen kielellä. Sujuva ruotsin kielen taito on merkittävä etu.

Kuulostaako tämä sinun tulevalta rooliltasi? 

Erinomaista, näin toivoimmekin! Pääset hakemaan tehtävään viimeistään 16.8.2026 lähettämällä meille ansioluettelosi sekä hakemuksesi palkkatoiveineen oheisen linkin kautta.  Mikäli sinulla heräsi kysymyksiä tehtävästä, rekrytoiva esihenkilö Lakipalveluiden johtaja Olli Asikainen kertoo sinulle mielellään lisää. Ollin tavoitat 22.7. klo 14 –16 tai 13.8. klo 10  –12 puhelimitse 010 256 3205 tai muina aikoina sähköpostitse olli.asikainen(at)op.fi. #opuusimaa

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Kundansvariga / Kundexperter, HA, OP Västkusten (Vaasa, FI)

Bli vår kollega

Vi söker till Västkustens Andelsbanks privatkunds finansierings team

Kundansvariga / Kundexperter

Om jobbet

I denna arbetsuppgift förväntar vi oss omfattande försäljning av finansieringslösningar till privatkunder. Du har en vilja att följa kunden i alla livssituationer och kan identifiera kundens behov och bidra med helhetslösningar gällande finansiering samt kundens ekonomiska trygghet. Du är försäljningsorienterad, resultatorienterad och du vill alltid säkerställa den bästa kundupplevelsen. Du är beredd att träffa kunden i olika kanaler vid den tidpunkt som passar dem. Du arbetar självständigt, men samtidigt i nära samarbete med andra sakkunniga i banken. Tjänsten är ordinarie och heltidsarbete och arbetsplatsen är Vasa, Karleby eller någon utav våra andra kontor inom verksamhetsområdet.

Vilken kompetens söker vi?

I ditt arbete är du kundorienterad, människonära och målinriktad och du har bra kommunikations- och förhandlingsfärdigheter. Du har ett öppet sinne och är beredd att utveckla ditt kunnande i enlighet med framtida behov. Du har redan erfarenhet av privatkundsfinansiering eller så har du viljan att lära dig nya saker och utvecklas till ett proffs inom finansbranschen. Du har redan erfarenhet av kundbetjänings- eller försäljningsarbete, du behärskar båda inhemska språken samt har goda kunskaper i engelska. Tjänsten är ordinarie och heltidsarbete.

Vi erbjuder

En intressant och betydelsefull arbetsbeskrivning i centrum av finansieringstjänster i affärsrörelse teamet och i en attraktiv arbetsgemenskap. En möjlighet att växa i rollen som kundansvarig och utveckla din egen kompetens. Arbetsgemenskapens stöd och en kultur av att göra tillsammans möjliggör sparring, fortlöpande inlärning och framgång.

Vi vill också ta hand om våra experter. Vi satsar på att orka i arbetet bland annat med flexibel arbetstid och möjlighet till partiellt distansarbete. Vi erbjuder våra personal utmärkta personalförmåner inom bank- och försäkringstjänster och förmåner som stöder våra personals välbefinnande.

Tilläggsuppgifter och ansökningsinformation

Om du har frågor angående tjänsten, får du närmare information av bankdirektör Ilkka Huhta tfn 040 6316108 fram tills 24.7.2026 därefter får du information kund- och försäljningsdirektör Jenny Svarvar 040 6841995

Du söker tjänsten genom att berätta om din motivation och kunskap senast 16.8.2026 via karriär sidan.

Bifoga CV och följebrev med ansökan. Sänd gärna in din ansökan så snart som möjligt, då vi kommer att inleda behandlingen av ansökningar redan under ansökningsperioden.

Bakgrundskontroller som krävs för tjänsten

OP Pohjola – Vi har något gemensamt

Business Lead, OP Yrityspankki, Maksaminen ja käyttöpääoma (Helsinki, FI)

Tule meille kollegaksi

Kiinnostaako sinua liiketoiminnan johtaminen ympäristössä, jossa yhdistyvät yritysasiakkaiden maksaminen, likviditeetinhallinta ja käyttöpääomaratkaisut? Haluatko johtaa osaavaa organisaatiota, kehittää liiketoimintaa sekä vaikuttaa asiakkaidemme ja OP Pohjolan menestykseen?

Haemme nyt Helsinkiin Business Leadia Maksaminen ja käyttöpääoma -liiketoimintaan toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen.

Tehtävästä

Business Leadina vastaat merkittävän liiketoiminta-alueen johtamisesta, kehittämisestä ja tavoitteiden saavuttamisesta. Tehtävässäsi yhdistyvät liiketoiminnan kehittäminen, henkilöstöjohtaminen sekä laaja yhteistyö eri sidosryhmien kanssa.

Maksaminen ja käyttöpääoma -liiketoiminta vastaa maksamisen ja likviditeetinhallinnan sekä käyttöpääomaratkaisujen myynnistä ja asiakaspalvelusta sekä OP Yrityspankin että osuuspankkien asiakkaille. Business Leadina varmistat, että vastuualueesi palvelut ja toimintamallit tuottavat asiakkaille arvoa ja tukevat liiketoiminnan tavoitteiden saavuttamista.

Tehtävässä johdat noin 20 henkilön organisaatiota sekä toimit tiiviissä yhteistyössä eri liiketoimintojen, asiakkuusorganisaatioiden ja muiden keskeisten sidosryhmien kanssa. Toimit laajassa sisäisessä ja ulkoisessa yhteistyöverkostossa, johon kuuluu muun muassa osuuspankkeja, asiakkuusorganisaatioita, muita liiketoiminta-alueita sekä yhteistyökumppaneita.

Millaista osaamista etsimme?

Etsimme kokenutta johtajaa, joka yhdistää vahvan asiakasymmärryksen, tavoitteellisen johtamisen ja kyvyn kehittää toimintaa muuttuvassa toimintaympäristössä.

Toivomme sinulta:

vähintään viiden vuoden kokemusta liiketoiminnan johtamisesta ja kehittämisestä
näyttöjä liiketoiminnan tavoitteiden saavuttamisesta ja tuloksellisesta johtamisesta
kokemusta henkilöstöjohtamisesta sekä valmentavasta johtamisotteesta asiantuntijaorganisaatiossa ja näyttöjä osaavien asiantuntijoiden menestyksellisestä johtamisesta
kykyä johtaa muutoksia ja viedä kehitystä käytäntöön yhdessä henkilöstön ja sidosryhmien kanssa
vahvaa yhteistyö- ja vaikuttamiskykyä matriisiorganisaatiossa sekä kykyä vaikuttaa toimialaverkostoissa
liiketoimintalähtöistä ajattelutapaa sekä hyviä analyyttisiä ongelmanratkaisutaitoja
ymmärrystä yritysasiakasliiketoiminnasta ja asiakkaiden tarpeista sekä kansainvälisen kaupan rahavirroista
sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa

Me tarjoamme

Lisätiedot ja hakuohjeet

Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 16.8.2026. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tätä tehtävää kohtaan.

Lisätietoja tehtävästä ja meillä työskentelystä antaa Antti Niemelä 050 523 9042 (3.7. saakka ja 10.8. jälkeen) sekä Jarmo Leksis 050 541 6345 (6.7. alkaen). 

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Asiakkuusneuvoja (OP Etelä-Pirkanmaa) (Urjala, FI)

Tule meille kollegaksi

Innostutko asiakkaiden varallisuuden kasvattamisesta ja pitkäjänteisten sijoitusratkaisujen rakentamisesta? Haluatko yhdistää tavoitteellisen myyntityön, asiantuntijuuden ja aidosti merkitykselliset asiakaskohtaamiset?

Etsimme vakituiseen työsuhteeseen varallisuudenhoidon asiakkuusneuvojaa/-asiantuntijaa osaksi OP Etelä-Pirkanmaan asiantuntevaa tiimiä. Tässä roolissa pääset auttamaan asiakkaitamme tekemään parempia taloudellisia valintoja ja rakentamaan heidän tulevaisuuttaan säästämisen ja sijoittamisen ratkaisujen avulla.

Tehtävästä

Varallisuudenhoidon asiakkuusneuvojana/-asiantuntijana vastaat omasta henkilöasiakkaiden asiakassalkustasi ja toimit asiakkaidesi luotettuna kumppanina säästämisen, sijoittamisen ja vaurastumisen suunnittelussa.

Tehtävässäsi:

tarjoat asiakkaillesi laadukasta sijoitusneuvontaa ja kokonaisvaltaisia varallisuudenhoidon ratkaisuja
tunnistat asiakkaiden tarpeita ja mahdollisuuksia sekä rakennat pitkäjänteisiä asiakassuhteita
toimit aktiivisesti asiakkaiden suuntaan ja huolehdit asiakassalkkusi kasvusta ja kehittämisestä
teet tiivistä yhteistyötä pankin ja vakuutusliiketoiminnan asiantuntijoiden kanssa asiakkaan parhaaksi
kohtaat asiakkaat monikanavaisesti konttoreilla, puhelimessa ja digitaalisissa kanavissa.

Tehtävän lopullinen painotus määräytyy osaamisesi ja kokemuksesi perusteella. Etsimme henkilöä, joka haluaa kehittää asiantuntijuuttaan pitkäjänteisesti varallisuudenhoidon ammattilaisena.

Konttorimme sijaitsevat Urjalassa, Akaassa, Punkalaitumella sekä Valkeakoskella ja työ edellyttää valmiutta liikkua eri konttoreiden välillä.

Parasta tehtävässä on mahdollisuus yhdistää asiantuntijatyö, tavoitteellinen asiakastyö sekä asiakkaiden taloudellisen hyvinvoinnin kehittäminen aidosti vaikuttavalla tavalla.

Millaista osaamista etsimme?

Tärkeintä työssäsi on kokonaisvaltaisen ja erinomaisen asiakaskokemuksen tuottaminen. Sinulla on vahva halu toimia tehtävässä, jossa aktiivisuus, oman työn hallinta ja yhteistyötaidot ovat merkittävässä roolissa. Tuotat erinomaista asiakaskokemusta ja haluat ratkaista asiakkaidemme tarpeet. Tavoitteellinen työ innostaa sinua ja haluat aidosti tehdä aktiivista ja tuloksellista myyntityötä asiakasrajapinnassa säästämisen ja sijoittamisen ratkaisujen parissa. Sopeudut muuttuvaan toimintaympäristöön ja innostat asiakkaita digitaaliseen asiointiin. Omaat hyvät viestintä- ja vuorovaikutustaidot.

Olet jo kerryttänyt osaamista ja kokemusta varallisuudenhoidon palveluista ja tuotteista tai sinulla on tehtävään sopivaa aiempaa työkokemusta ja myynnillistä osaamista sekä halu kehittyä säästämisen ja sijoittamisen ammattilaiseksi. Olet suorittanut APV1-tutkinnon ja pystyt toimimaan varallisuudenhoidon tehtävissä jo itsenäisesti. Mikäli sinulla ei vielä ole APV1-tutkintoa suoritettuna, toivomme valmiutta APV1-tutkinnon suorittamiseen pikimmiten. APV2-tutkinto katsotaan eduksesi.

Me tarjoamme

OP Etelä-Pirkanmaa sijaitsee elinvoimaisella toimialueella Suomen kasvukäytävällä. Konttorimme sijaitsevat Akaassa, Valkeakoskella, Punkalaitumella ja Urjalassa. Konserniimme kuuluu lisäksi OP Koti Etelä-Pirkanmaa Oy LKV.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaativan työn kehitysmyönteisessä organisaatiossa sekä mahdollisuuden vahvistaa omaa asiantuntijuuttasi finanssialalla. Meillä vallitsee avoin, rento ja keskusteleva ilmapiiri, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja kehittyä. Sinua odottaa porukka, johon on helppo solahtaa ja tulla osaksi. Tässä tehtävässä pääset tekemään asiantuntijatyötä itsenäisesti omaa kalenteriasi halliten. Päämäärämme on ratkaista asiakkaidemme tarpeet laadukkaasti ja kattavasti varmistaen erinomaisen asiakaskokemuksen.

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, joihin kuuluvat esimerkiksi henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki- ja vakuutuspalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon ja laajan hoitokuluvakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään sunnuntaina 23.8.2026. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tätä tehtävää kohtaan. Ilmoitathan hakemuksesi yhteydessä myös palkkatoiveesi.

Tuliko sinulle mieleen kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä? Lisätietoja antaa mielellään asiakkuuspäällikkö Maija Lyytinen-Järvi puh. 040 656 5104. Maijan tavoittaa parhaiten tiistaina 11.8. klo 10:00-12:00 tai maanantaina 17.8. klo 13:00-15:00 välisenä aikana.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Kiinteistönvälittäjä (Kuusamo, FI)

Tule meille kollegaksi

OP Koti Pohjoinen auttaa tekemään asumisen unelmista totta! Tarjoamme asiakkaillemme kiinteistönvälitys- ja arviointipalveluita vakaalla ammattitaidolla ja vahvalla paikallistuntemuksella. Kuulumme Suomen suurimpaan, tunnetuimpaan ja tutkitusti luotetuimpaan kiinteistönvälitysketjuun, OP Kotiin.

Olemme Suomen suurin OP Koti!

Palvelemme asiakkaitamme Pohjois-Pohjanmaan, Pohjoisen, Pohjanmaan ja Kainuun alueella Vaasasta Kittilään saakka.

Haluatko tehdä tuloksellista välitystyötä alueella, jossa yhdistyvät vahva paikallinen kysyntä, upea luonto ja monipuoliset mahdollisuudet aktiiviseen arkeen? Etsimme nyt Kuusamon tiimiimme vakituiseen työsuhteeseen energistä, tavoitteellista ja asiakaslähtöistä LKV-pätevää kiinteistönvälittäjää, joka innostuu myynnistä, ihmisistä ja mahdollisuudesta rakentaa menestystä OP Kodin vahvan brändin tukemana.

Tehtävästä

Haluaisitko työskennellä tehtävässä, jossa pääset vaikuttamaan omaan työpäivääsi, rakentamaan ansiotasoasi ja tekemään merkityksellistä työtä asiakkaiden elämän suurten päätösten äärellä? Meillä saat turvallisen työsuhteen Suomen luotetuimpaan välitysalan työnantajaan, OP Pohjolan vahvan tuen ja erinomaiset henkilöstöedut. Jos sinulla on LKV-pätevyys, myynnillinen ote ja halu menestyä, saatat olla etsimämme osaaja.

Kiinteistönvälittäjän tehtävä on aktiivista, tavoitteellista ja ihmisläheistä myyntityötä, jossa oma tekeminen näkyy suoraan tuloksissa. Rakennat ja ylläpidät asiakassuhteita, hankit uusia toimeksiantoja ja autat asiakkaita toteuttamaan asumisen unelmiaan välittämällä kiinteistöjä, asuntoja ja muita kiinteistöalan kohteita Kuusamon toimialueellamme. Tehtävä sopii sinulle, jos sytyt asiakaskohtaamisista, nautit kaupanteon dynamiikasta ja haluat tehdä työtä, jossa oma aktiivisuus vie eteenpäin.

Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa myynti- ja asiakaspalveluhenkisyyttä, rohkeaa asiakaskontaktointia ja tuloksellista työskentelyotetta. Arvostamme erityisesti jo hankittua kiinteistönvälitysalan kokemusta sekä suoritettua LKV-tutkintoa, jotka antavat hyvät valmiudet toimia asiantuntevasti ja vastuullisesti asiakkaidemme parhaaksi.

Millaista osaamista etsimme?

Olet luottamusta herättävä, aikaansaava ja asiakaskohtaamisista innostuva myynnin ammattilainen. Pidät tavoitteellisesta työstä, lähestyt asiakkaita aktiivisesti ja haluat saada aikaan tuloksia. Sinulla on suoritettuna LKV-tutkinto ja valmius tarttua nopeasti toimeen Kuusamon ja Rukan kiinnostavalla markkina-alueella. Lisäksi hallitset aikatauluja, isoja kokonaisuuksia ja käytät sujuvasti nykyaikaisia digitaalisia työvälineitä.

Sinulle on tärkeää palvella asiakkaita kokonaisvaltaisesti, laadukkaasti ja ratkaisukeskeisesti. Toimit rehellisesti ja suoraselkäisesti sekä ilmennät kaikessa tekemisessäsi OP:n arvoja: ihmisläheisyyttä, vastuullisuutta ja yhdessä menestymistä.

Me tarjoamme

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden rakentaa menestystä OP Koti Pohjoisen huipputiimissä, jossa on tekemisen meininki, rento ilmapiiri ja tiivis yhteistyö. Palkitseva ja kannustava ansaintamallimme mahdollistaa erinomaisen ansiotason. Saat tehtävääsi vahvan perehdytyksen sekä jatkuvaa tukea osaamisesi kehittämiseen. Meillä pääset tekemään vaikuttavaa välitystyötä vahvalla markkina-alueella ja tunnetun brändin alla.

Meillä et jää työssäsi yksin, sillä tukenasi on moniammatillinen taustatiimi, joka auttaa sinua myyntikohteisiin liittyvissä asioissa. Näin voit keskittyä siihen, missä olet parhaimmillasi – asiakkaiden kohtaamiseen, toimeksiantojen hankintaan ja tulokselliseen myyntityöhön. Lisäksi työtäsi vahvistavat laadukas markkinointimme, OP Pohjolan tunnettu ja luotettu brändi sekä tiivis sisäinen yhteistyö.

OP Koti Pohjoinen on vakavarainen ja pankkien omistama organisaatio, olemme osa OP Pohjolaa. Tarjoamme työntekijöillemme välitysalan parhaat henkilöstöedut, joita ovat mm. erinomaiset pankki- ja vakuutusedut, lounas, -kulttuuri- ja hyvinvointiedut, työterveyshuollon palvelut ja laaja vakuutusturva.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Jos onnistuimme jo vakuuttamaan sinut, hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tätä tehtävää kohtaan. Täytämme paikan heti sopivan hakijan löydyttyä.

Jos jokin asia jäi vielä askarruttamaan, lisätietoja tehtävästä ja OP Koti Pohjoisella työskentelystä antaa välityksen johtaja Johanna Lakanen arkipäivisin puhelinnumerosta 040 662 0048 tai sähköpostitse johanna.lakanen@op.fi

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Service Portfolio Lead, Pohjola Vakuutus (Helsinki, FI)

Tule meille kollegaksi

Haluatko olla keskeisessä roolissa rakentamassa asiakaslähtöistä, kaupallisesti toimivaa ja yhtenäistä palvelukokonaisuutta? Pystytkö yhdistämään strategisen näkemyksen ja operatiivisen tekemisen palvelukehityksessä?

Haemme nyt toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään Service Portfolio Leadia. Rooli sijoittuu Pohjola Vakuutuksen Asiakkuudet-organisaatioon, joka koostuu henkilö- ja yritysasiakkaiden vakuutusten myynnistä ja asiakkuuksien hoidosta eri kanavissa. Toiminto vastaa asiakaskokemuksen ja asiakaskanavien systemaattisesta ja kokonaisvaltaisesta kehittämisestä, asiakkuusstrategiasta ja sen toteuttamisesta sekä asiakas- ja markkinointiviestinnästä. Lisäksi toiminnon vastuulla on mm. Pohjola Vakuutuksen brändin, vastuullisuuden sekä palveluportfolion johtaminen.

Tehtävästä

Service Portfolio Leadina vastaat Pohjola Vakuutuksen palveluportfolion kokonaisuuden operatiivisesta johtamisesta ja kehittämisestä. Roolissa rakennat kokonaisnäkymän Pohjola Vakuutuksen palveluportfoliosta ja ohjaat sen kehittymistä yhtenäiseksi, liiketoimintaa tukevaksi kokonaisuudeksi. Varmistat, että palvelumme ovat asiakaskeskeisiä ja muodostavat selkeän sekä strategian mukaisen kokonaisuuden. Kehität yhtenäisiä toimintamalleja palvelukehityksen ja koko palveluiden elinkaarenhallinnan tueksi. Kyseessä on avainrooli, jossa pääset vaikuttamaan laajasti palveluiden kehittämiseen, kaupallistamiseen ja yhtenäistämiseen – yli organisaatiorajojen.

Tässä roolissa:

kehität ja ohjaat Pohjola Vakuutuksen yhtenäistä palveluportfoliota
muodostat ja ylläpidät ajantasaista kokonaiskuvaa palveluportfoliosta. Tunnistat kehittämisen, skaalauksen ja alasajon tarpeet yhdessä palveluiden omistajien kanssa ja varmistat tarpeelliset toimenpiteet
kehität yhteisiä toimintamalleja, jotka mahdollistavat tehokkaan, asiakaslähtöisen ja yhtenäisen palveluiden kehittämisen, konseptoinnin ja kaupallistamisen
kehität ja ylläpidät yhtenäistä palvelurakennetta ja varmistat osaltasi, että muodostavat asiakkaalle yhtenäisen kokonaisuuden
osallistut palveluiden kehittämiseen
rakennat ja ylläpidät palveluportfolion mittarointia ja arvonseurantaa.

Teet laajasti yhteistyötä Pohjola Vakuutuksessa sekä OP Pohjolassa ja omalla toiminnallasi varmistat parhaiden käytäntöjen jalkautumisen yli organisaatiorajojen. Rooli on keskeinen palveluportfoliojohtamisen osaamisen rakentamisessa koko organisaatiossa.

Millaista osaamista etsimme?

Edellytämme sinulta useamman vuoden kokemusta palveluiden kehittämisestä, konseptoinnista ja kaupallistamisesta sekä vahvoja näyttöjä palveluportfolion hallinnasta.

Kykenet hahmottamaan laajoja kokonaisuuksia ja niiden riippuvuuksia sekä viemään samanaikaisesti eteenpäin useita kehittämisalueita. Sinulla on kokemusta toimintamallien kehittämisestä ja päätöksenteon tukemisesta datan ja asiakasymmärryksen avulla. Menestyt tehtävässä, jos sinulla on vahvat yhteistyö- ja vaikuttamistaidot. Olet tottunut työskentelemään laajojen sidosryhmien kanssa ja saamaan asioita aikaan ilman suoraa esihenkilövaltaa. Otat omistajuutta, viet asioita määrätietoisesti eteenpäin ja kykenet rakentamaan yhteistä suuntaa yli organisaatiorajojen.

Olet asiakaskeskeinen ja kaupallisesti ajatteleva. Vahva asiantuntemuksesi palvelu- ja liiketoiminnan kehittämisen malleista antavat sinulle kyvyn haastaa ja kehittää nykyisiä toimintamalleja sekä sparrata palveluiden omistajia. Sinulla on kaupallinen korkeakoulututkinto tai vastaava sekä sujuva suomen ja englannin kielen taito.

Me tarjoamme

Kyseessä on poikkeuksellinen mahdollisuus rakentaa palveluportfoliojohtaminen osaksi Pohjola Vakuutuksen toimintamallia. Vaikutat suoraan siihen, millainen palveluportfolio meillä jatkossa on sekä miten palveluita kehitetään ja johdetaan tulevaisuudessa. Näet työsi vaikutukset konkreettisesti asiakkaiden kokemuksessa ja liiketoiminnan kehityksessä.

Tulet osaksi Asiakaskokemus ja vastuullisuus -joukkuetta, jossa rakennamme asiakaskokemusta, vastuullisuutta ja palveluiden kehittämisen käytäntöjä koko Pohjola Vakuutuksen tasolla. Lisäksi ympärilläsi on laaja verkosto asiantuntijoita ja liiketoiminnan kehittäjiä.

Yhdistämme joustavasti lähi- ja etätyöskentelyä. Tiimimme jäseniä työskentelee sekä Helsingissä että Tampereella ja sinunkin kotipesäsi lähityöpäivinä löytyy jommastakummasta kaupungista. Lisäksi tehtävä edellyttää jossain määrin matkustamista.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi palkkatoiveineen rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään sunnuntaina 16.8.2026. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tätä tehtävää kohtaan. Lisätietoja tehtävästä voit kysyä Asiakaskokemus ja vastuullisuus johtaja Elisa Blombergiltä, p. 0504536072, pe 7.8. klo 10-11 ja ke 12.8. klo 10-11.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

#LI-SN1

Asiakkuuspäällikkö, Pohjola Vakuutus (Vaasa) (Vaasa, FI)

Olisitko sinä uusi kollegamme Pohjola Vakuutuksen vahinkovakuutuksen keskiselle liiketoiminta-alueelle Vaasaan? Etsimme huipputiimiin asiakkuuspäällikköä hoitamaan ja kehittämään pk-yritysten asiakassalkkua. Työsuhde on toistaiseksi voimassa olevia ja alkaa lokakuussa 2026.   

Tehtävästä

Asiakkuuspäällikkönä vastaat vakuutustuotteiden ja -palveluiden myynnistä ja tarjonnasta yritysasiakassalkullesi. Hoidat menestyksekkäästi ja korkealla asiakastyytyväisyydellä olemassa olevia asiakkuuksia sekä kartoitat heidän lisäpalveluiden tarvetta, asiakkuuksien kasvattamista, kannattavuudesta huolehtimista - asiakastyytyväisyyden parantamista unohtamatta. Keskeinen vastuualueesi on myös aktiivinen uusasiakashankinta ja odotammekin, että verkostoidut mielelläsi ja motivoidut tavoitteiden saavuttamisesta.   
  
Teet yhteistyötä asiakkaillemme kokonaisvaltaisia finanssipalveluita tarjoavan osuuspankin asiakkuustiimin kanssa. Asiakaskokemus on meillä kaiken tekemisen keskiössä ja tärkein tavoitteesi onkin palvella asiakkaitamme parhaalla mahdollisella tavalla ja saumattomasti koko asiakkuustiimin kesken. Työsi sijaintipaikka on Vaasa ja sen ympäristö. Työskentelemme kuitenkin joustavasti yhdistelemällä etä- ja lähityötä.  

Millaista osaamista etsimme?

Sinulla on loistavat sosiaaliset taidot ja kommunikoit sujuvasti suullisesti ja kirjallisesti suomen kielellä. Alueellisen sijainnin vuoksi odotamme myös, että työskentely sujuu hyvin myös ruotsin ja englannin kielellä. Sinulla on tulevaisuuteen katsovat digitaidot sekä halu kehittää itseäsi ja toimintatapojasi – uskallat myös haastaa totuttuja toimintamalleja ja olla mukana kehittämässä uusia.

Me tarjoamme

Lisätiedot ja hakuohjeet

Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään sunnuntaina 16.8.2026. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tätä tehtävää kohtaan.  Odotamme jo innolla uusia kollegoitamme!

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

#LI-TW1

Asiakasneuvojia OP Uusimaahan - tuo asiakastyön osaamisesi finanssialalle (Helsinki, FI)

Tule meille kollegaksi

Asiakastyössä kertyy osaamista, jota ei opita kirjoista: kykyä kuunnella, lukea tilanteita, toimia tavoitteellisesti ja auttaa asiakasta päätöksissä, joilla on merkitystä. OP Uusimaassa pääset hyödyntämään tätä osaamista finanssialalla, jossa asiakkaan arki, tavoitteet ja ratkaisut kohtaavat joka päivä.

Haemme nyt asiakasneuvojia vakituisiin työsuhteisiin Arjen talouden tehtäviin – eli sinua, joka haluat työskennellä tavoitteellisesti ja nähdä, miten oma osaamisesi näkyy asiakkaan sujuvampana arkena.

Tämä tehtävä voi olla uusi uravaihe asiakaspalvelun, myynnin tai muun tavoitteellisen asiakastyön osaajalle, tai seuraava askel sinulle, joka tunnet jo pankkialaa ja haluat jatkaa samalla urapolulla OP Uusimaan mittakaavassa. Meillä asiakasneuvojan työ on vahvasti kiinni siinä, millaisena asiakkaamme kokevat OP Uusimaan jokaisessa kohtaamisessa.

Mitä kaikkea asiakasneuvojan arki pitää sisällään?

Asiakasneuvojana Arjen taloudessa työskentelet asiakkaidemme päivittäisten pankki- ja raha-asioiden parissa lähityössä toimipisteillämme sekä puhelimitse ja digitaalisissa kanavissa. Työpäiväsi koostuvat erilaisista asiakaskohtaamisista, joissa sinun tehtäväsi on kuunnella, selvittää, ratkaista ja viedä asiaa eteenpäin niin, että asiakas saa sujuvan, asiantuntevan ja luotettavan palvelukokemuksen.

Arjessasi hoidat muun muassa käteisnostoihin ja -talletuksiin, kortteihin, tileihin, verkkopalveluihin ja vakuudettomiin luottoihin liittyviä tilanteita. Tehtävässä tarvitaan tarkkuutta, tiedonhakutaitoa ja kykyä soveltaa ohjeita käytännön asiakastilanteisiin. Kaikkiin kysymyksiin ei ole heti valmista vastausta, joten työssä korostuvat oma-aloitteisuus, ongelmanratkaisu ja halu perehtyä asioihin.

Keskeinen osa roolia on tavoitteellinen myyntityö. Asiakaskohtaamisissa et vain hoida yksittäistä asiaa, vaan kartoitat asiakkaan kokonaistilanteen ja tunnistat, millaiset ratkaisut voivat aidosti helpottaa hänen arkeaan. Tarjoat ja myyt OP:n tuotteita ja palveluita aktiivisesti, opastat asiakasta digitaalisten palveluiden käytössä ja ohjaat tarvittaessa eteenpäin pankin muille asiantuntijoille. Tässä työssä hyvä palvelu ja myynnillinen ote eivät ole toisistaan irrallisia asioita, vaan ne kulkevat samassa asiakaskohtaamisessa.

Meillä onnistumista rakennetaan yhdessä: kysymällä, jakamalla osaamista, auttamalla työkaveria ja pitämällä huolta siitä, että asiakas saa palvelua, johon hän voi luottaa. Tukenasi on tiimi, esihenkilö sekä laajempi, koko OP Uusimaan asiantuntijaverkosto. Haemme uusia työkavereita koko Uudenmaan alueelle ja tulet työskentelemään jollakin näistä neljästä eri työntekemisalueesta:

Eteläinen (Helsingin toimipisteet)
Läntinen (Espoon tai Lohjan ja Nummelan toimipisteet)
Keskinen (Järvenpään ja Hyvinkään toimipisteet)
Itäinen (Vantaan ja Porvoon toimipisteet)

Työsuhteet ovat kokoaikaisia ja vakituisia. Aloitusajankohdat ovat sovittavissa elokuusta 2026 alkaen.

Tätä kaikkea on OP Uusimaa

OP Uusimaa on asiakkaidensa omistama, aidosti paikallinen ja asiakasta lähellä oleva täyden palvelun pankki, jossa työskentelee lähes 1 300 finanssialan osaajaa. Toimintaamme ohjaavat arvot ihmisläheisyys, vastuullisuus ja yhdessä menestyminen. Meille on tärkeää arvojen näkyminen arjen toiminnassa, ja yhdessä kehitämme, rahoitamme ja turvaamme elämän tärkeimpiä asioita. Tarjoamme henkilöasiakkaille sekä pk-yritysasiakkaille pankki-, vakuutus- ja kiinteistönvälityspalveluiden kokonaisuudet helposti saman katon alta. OP Uusimaa on OP Ryhmän suurin osuuspankki. Pankilla on yli 380 000 omistaja-asiakasta ja yli puoli miljoonaa asiakasta.

Tunnistatko tästä itsesi?

Sinulla on jo useamman vuoden ajalta kertynyttä vahvaa ja monipuolista osaamista asiakaspalvelun, myynnin tai muun tavoitteellisen asiakastyön tehtävissä - tai sinulla voi olla kokemusta finanssialalta ja peruspankkipalveluista. Olet tottunut kohtaamaan asiakkaita, tunnistamaan tarpeita, viemään tilanteita eteenpäin ja työskentelemään tavoitteellisesti. Näemme erilaiset urapolut vahvuutena ja arvostamme kokemuksen kautta syntyneitä valmiuksia kuunnella asiakasta, löytää ratkaisuja ja kantaa vastuuta työn lopputuloksesta.

Menestyäksesi tehtävässä tarvitset aktiivisen ja tuloshakuisen työotteen. Myynti motivoi sinua, etkä odota vain valmiita palvelupyyntöjä, vaan uskallat ottaa keskustelussa aloitteen silloin, kun asiakkaan tilanne sitä edellyttää. Sinulle on luontevaa toimia tavoitteellisesti, seurata omaa tekemistäsi ja kehittää tapaasi onnistua asiakaskohtaamisissa yhä paremmin.

Työssä tarvitaan myös hyvää paineensietokykyä ja kykyä toimia sujuvasti erilaisissa asiakastilanteissa kasvokkain. Sovit tehtävään hyvin, jos pidät ihmisten kanssa työskentelystä ja arvostat asiakaspalvelussa myös tavoitteellisuutta ja selkeää liiketoiminnallista suuntaa.

Palvelemme asiakkaitamme suomen ja englannin kielellä, ja muu kielitaito, erityisesti ruotsin kielen taito, on eduksesi tehtävässä. Ennen kaikkea etsimme henkilöä, jolla on halua oppia ja kehittää osaamistaan, kykyä kohdata asiakas ammattimaisesti ja rohkeutta tehdä myyntityötä laadukkaasti osana arjen asiakaspalvelua.

Mitä tarjoamme sinulle?

Saat tehtävään kattavan pankki- ja roolikohtaisen perehdytyksen sekä tiimin tuen, joka auttaa sinua onnistumaan alusta lähtien. Jos finanssiala on sinulle uusi, pääset nopeasti kiinni työn tekemiseen aidossa asiakastyössä. Meillä finanssialan asiakastyö tulee tutuksi arjen raha-asioissa, myynnillisissä keskusteluissa, digipalveluiden opastamisessa ja tilanteissa, joissa tarvitaan tarkkuutta ja ratkaisukykyä.

Jos pankkiala on sinulle jo tuttu, tarjoamme ympäristön, jossa työ on monipuolista, tavoitteellista ja riittävän haastavaa myös kokeneemmalle osaajalle.

OP Uusimaassa asiakasneuvojan työ yhdistää suuren osuuspankin mahdollisuudet ja käytännönläheisen asiakastyön. Pääset osaksi laajaa asiantuntijaverkostoa ja työyhteisöä, jossa arvostetaan hyvää yhteistyötä, työn merkityksellisyyttä ja vakaata työnantajaa. Tämä on paikka sinulle, joka haluat tehdä tavoitteellista asiakastyötä ja kehittää osaamista, joka kantaa tulevaisuudessakin.

Hyvästä työstä sinua palkitsee myös mittava henkilöstöetu- ja palkitsemiskokonaisuutemme. Meillä on koko henkilöstölle muun muassa suoriutumista tukeva tulospalkkiojärjestelmä, henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki- ja, vakuutuspalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen ja täysajan tapaturmavakuutuksen sekä lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut.

Miten tästä eteenpäin?

Jos tunnistat tässä mahdollisuuden rakentaa uutta uravaihetta finanssialalla tai jatkaa pankkialan asiakastyössä, haluamme kuulla sinusta. Hae tehtävään viimeistään sunnuntaina 16.8.2026 lähettämällä meille hakemuksesi oheisen linkin kautta. Älä suotta jätä hakemistasi viimeiseen päivään, sillä viemme rekrytointiprosessia eteenpäin ja haastattelemme hakijoita jo hakuajan kuluessa.

Mikäli sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävään tai meillä työskentelyyn liittyen, HR-päällikkömme Laura Rosendahl (050 522 4166) sekä Marika Suhonen (040 726 8144) kertovat mielellään lisää. Lauran tavoitat puhelimitse ti 28.7. klo 14-15 ja pe 31.7. klo 10-11, ja Marikan to 6.8. klo 15-16 ja ti 11.8. klo 10-11.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset:
Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan vakuutussääntelyn edellyttämä hyvämaineisuus, luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat sekä teetetään huumausainetesti.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Asiakkuusjohtaja, OP Yrityspankki, Suuret yritysasiakkaat (Helsinki, FI)

Tule meille kollegaksi

Haemme OP Yrityspankkiin Helsinkiin toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Asiakkuusjohtajaa.

Tehtävästä

Vastaat OP Yrityspankin suurimpien yritysasiakkuuksien johtamisesta, asiakaskokemuksesta ja kannattavuudesta yhdessä työparisi kanssa. Johdat matriisissa ammattitaitoista asiakkuustiimiä vastaten OP Pohjolan tarjoamien pankkipalveluiden myynnistä sekä tuloksesta ja tavoitteiden toteutumisesta.

Toimit tiiviissä yhteistyössä asiakkaiden sekä eri liiketoimintojen asiantuntijoiden kanssa varmistaen asiakkaiden tarpeisiin vastaavat kokonaisvaltaiset ratkaisut.

Tärkein päämäärämme on ratkaista asiakkaidemme tarpeet laadukkaasti ja kattavasti. Teemme töitä hybridimallissa joustavasti, asiakastyö ja työtilanteet huomioiden.

Millaista osaamista etsimme?

Menestyäksesi tehtävässä sinulla on monipuolinen ja vahva osaaminen rahoitusalalta sekä näyttöä työskentelystä suurten tai keskisuurten yritysasiakkaiden parissa. Osaaminen kauppa- ja energiasektoreilta katsotaan eduksesi. Sinulla on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto ja työskentelet sujuvasti suomeksi ja englanniksi, ruotsin kielen osaaminen katsotaan eduksi.

Olet aktiivinen ja nautit työskentelystä lähellä asiakasta. Sinulla on vahvat analyyttiset taidot ja pystyt tuottamaan lisäarvoa asiakkaillemme – tunnistat ratkaisumahdollisuuksia sekä riskejä tarkastelemalla liiketoimintaa. Sinulla on kokemusta yritysrahoituksesta tai muusta suuryritysasiakkuuksiin liittyvästä liiketoiminnasta. Lisäksi sinulla on kokemusta laajojen asiakkuuskokonaisuuksien johtamisesta matriisimaisessa toimintaympäristössä.

Osaat rakentaa ja ylläpitää menestyviä verkostoja sekä toimia haastavissa neuvottelutilanteissa. Intohimosi on menestyä työssäsi ja saada tuloksia aikaiseksi yhdessä tiimisi kanssa.

Me tarjoamme

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä OP Yrityspankin merkittävimpien yritysasiakkuuksien parissa sekä hyödyntää työssäsi koko OP Pohjolan laajaa asiantuntija- ja palveluverkostoa. Saat tueksesi kokeneet kollegat ja monipuoliset mahdollisuudet syventää osaamistasi suuryritysasiakkuuksien johtamisessa.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Haluaisitko vaihtaa ajatuksia tehtävästä tai meillä työskentelystä? Lisätietoja tehtävästä antaa johtaja Sami Hussi, p. 050 344 5892 to 6.8. klo 11.30-13.00, pe 14.8. klo 08.00-09.30 tai ke 19.8. klo 08.00-09.00.

Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 31.8.2026. Kerro meille tarkemmin osaamisestasi ja motivaatiostasi tähän tehtävään. Haastatteluprosessin sujuvoittamiseksi toivomme hakemuksia mahdollisimman etupainotteisesti.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Luottoriskiasiantuntija tai -päällikkö, Luottohallinto (OP Kaakkois-Suomi, Lpr, Kvl, Kotka, Imatra) (Lappeenranta, FI)

Tule meille kollegaksi

Etsimme luottoriskiasiantuntijaa tai -päällikköä Luottohallintoon vakituiseen työsuhteeseen OP Kaakkois-Suomeen.

Etsimme Luottohallintoon osaavaa ja kehityshaluista luottoriskiasiantuntijaa tai -päällikköä vastaamaan luottoriskien seurannasta, analysoinnista ja raportoinnista sekä tukemaan pankin vastuullista ja laadukasta luotonantoa.

Tehtävästä

• Kehität pankin luottoriskien hallintaa keskeisessä roolissa varmistaen terveellisen ja kestävän riskinoton
• Vastaat luottoriskiaseman analysoinnista, seurannasta ja raportoinnista läpinäkyvästi ja vaikuttavasti
• Huolehdit luottoprosessien laadun monitoroinnista ja valvonnasta varmistaen sujuvan ja asiakaslähtöisen tekemisen
• Tunnistat ennakoivasti kehityskohteita ja teet oivaltavia havaintoja luottoprosessien toimivuudesta
• Varmistat korjaavien toimenpiteiden suunnittelun, käynnistämisen ja etenemisen yhteistyössä sidosryhmien kanssa
• Tuotat selkeitä ja havainnollisia riskiraportteja johdon päätöksenteon tueksi ja viet aktiivisesti tietoa käytäntöön
• Kehität luottoriskien hallinnan toimintatapoja ja prosesseja jatkuvan parantamisen periaatteella
• Toimit liiketoiminnan luotettavana kumppanina ja sparraajana luottoriskeihin liittyvissä kysymyksissä
• Teet tiivistä ja ratkaisukeskeistä yhteistyötä luottopäättäjien, analyytikoiden, riskienhallinnan asiantuntijoiden ja muiden sidosryhmien kanssa

Tehtävän sijainti määritellään valittavan henkilön toiveen mukaan. Myös nimike ja tehtävän vaativuus tarkentuu valittavan henkilön kokemuksen ja osaamisen perusteella.

Millaista osaamista etsimme?

Menestyt tehtävässä, kun

• Sinulla on kokemusta esimerkiksi luotonannosta, luottohallinnosta, riskienhallinnasta tai yritysrahoituksesta
• Hallitset laajoja kokonaisuuksia analyyttisesti ja pystyt muodostamaan datasta selkeitä johtopäätöksiä päätöksenteon tueksi
• Ymmärrät pankkitoimintaa, luottoriskien hallintaa sekä toimintaa ohjaavan sääntelyn vaatimuksia tai olet motivoitunut perehtymään niihin perusteellisesti ja nopeasti
• Omaat hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot ja kykenet toimimaan aktiivisesti erilaisten asiantuntijoiden ja liiketoiminnan edustajien kanssa
• Toimit oma-aloitteisesti ja kehittämisorientoituneesti: haet jatkuvasti parempia toimintatapoja
• Sinulla on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto tai vastaava työssä hankittu osaaminen

Rakkaudesta Kaakkois-Suomeen

OP Kaakkois-Suomi on OP Pohjolan viidenneksi suurin osuuspankki. Paikallisuus, toimialueemme elinvoimaisuus ja yhdessä menestyminen asiakkaidemme kanssa ovat toimintamme keskiössä. Tarjoamme asiantuntijapalveluja 313 henkilön voimin yli 116 000 omistaja-asiakkaalle. Palvelemme asiakkaitamme joustavasti verkossa, puhelimitse ja konttoreissamme Haminassa, Imatralla, Kotkassa, Kouvolassa, Lappeenrannassa, Parikkalassa ja Simpeleellä.

Haluamme olla asiakkaillemme parempien taloudellisten valintojen valmentajia ja toiveikkaampien tulevaisuuksien suunnannäyttäjiä -yhdessä yli kaikkien aikojen.

Maailman parasta työpaikkaa rakentamassa. Yhdessä. Kestävästi. Vastuullisesti.

Rakennamme henkilöstömme kanssa yhdessä meille maailman parasta työpaikkaa, jossa sinulla on mahdollisuus olla oma itsesi ja loistaa vahvuuksiesi mukaan. Jokainen voi kasvaa kohti omaa inhimillistä erinomaisuuttaan ja jokaista yksilöä sekä työtehtävää arvostetaan - meillä kaikki ovat yhtä tärkeitä.

Rekrytoinnin seuraavat askeleet ja alustava aikataulu:

Hae tehtävää lähettämällä ansioluettelosi ja hakemuksesi OP Pohjolan urasivujen kautta viimeistään 23.8.2026 mennessä. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi. Lisätietoja tehtävästä ja meillä työskentelystä antaa rekrytoiva esihenkilö Anu Niskanen, p. 040 173 0999, ma-pe klo 9–16.

• Hakuaika päättyy 23.8.2026. Ethän aikaile turhaan hakemisen kanssa, sillä aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana. Toivomme kuulevamme sinusta mahdollisimman pian!
• Hakuajan päätyttyä käymme viimeisetkin hakemukset läpi ja olemme kaikkiin hakijoihin yhteydessä viimeistään viikon 36 aikana.
• Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja kärkikandidaatit kutsutaan yksilöhaastatteluihin, jotka toteutetaan pääsääntöisesti Teamsillä viikoilla 33–35.
• Haastattelujen jälkeen teetämme finalistiehdokkaille henkilöarvioinnin ja ne ajoittuvat viikoille 36–37. Lisäksi jututamme mahdollisesti 1–2 suosittelijaa, joten on hyvä varautua antamaan ne tarvittaessa.

• Tehtävän aloitus sopimuksen mukaan, viimeistään 1.11.2026.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Asiakas-/asiakkuusneuvoja tai asiakkuusasiantuntija, OP Länsirannikko (Vaasa, FI)

Tule meille kollegaksi

Haemme Länsirannikon Osuuspankkiin Liiketoiminnan palvelut tiimiin asiakas-/asiakkuusneuvojaa tai asiakkuusasiantuntijaa.

Etsimme Asiakaspalvelutiimiimme asiakas/asiakkuusneuvojia- sekä -asiantuntijoita vakituisiin työsuhteeseen. Mikäli omaat kokemusta pankkialalta ja koet asiakkaiden auttamisen verkko- ja puhelinkanavassa omaksesi, meiltä voisi löytyä sopiva tehtävä juuri sinulle

Tehtävästä

Työssäsi toimit osana liiketoimintojen palvelujen asiakaspalvelutiimiä, jossa tehtävänäsi on ratkaista asiakkaiden tarpeita verkko- ja puhelinkanavassa. Liiketoimintojen palveluissa hoidamme myös laaja-alaisesti tehtäviä yhteistyössä eri organisaatioiden kanssa. Tehtäväkenttäsi on ensisijaisesti asiakaspalveluun suuntautuva.

Millaista osaamista etsimme?

Tehtävässä menestyminen edellyttää asiakaslähtöistä ja tavoitehakuista työotetta, sekä aiempaa kokemusta pankkialalta. Kokemus on tärkeää, jotta pystyt ratkaisemaan asiakkaan monenlaiset avun tarpeet nopeasti ja yllättämään heidät siten positiivisesti. Sinulla on lisäksi kyky nopeaan ongelmanratkaisuun ja hyvä paineensietokyky. Erinomaisen asiakaskokemuksen varmistamiseksi tarvitset myös hyvät vuorovaikutustaidot toimiessasi puhelimessa ja viestiessäsi kirjallisesti. Työtä tehdään molemmilla kotimaisilla kielillä.

Me tarjoamme

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen työn, kannustavan työyhteisön tuen sekä mahdollisuuden kehittää osaamistasi. Kun osaaminen on varmistettu, on mahdollisuus hybridityöskentelyyn. Työyhteisön tuki ja yhdessä tekemisen kulttuuri mahdollistavat sparrailun, jatkuvan uuden oppimisen sekä onnistumiset.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Haluatko tietää lisää meistä ja tehtävästä? Asiakkuuspäällikkö Jaakko Jaakonaho p. 050 357 2887 tai asiakkuuspäällikkö Essi Perttula p. 050 350 5523 vastaa mielellään kysymyksiisi. Essin tavoittaa parhaiten 16.7. klo 10–12 tai 17.7. klo 14–16. Jaakon tavoittaa parhaiten viikoilla 26-28 torstaisin tai perjantaisin klo 13–15.

Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 16.8.2026. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tätä tehtävää kohtaan. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja paikkoja täytämme heti sopivien hakijoiden löydyttyä.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Data Analyst (Power BI), Pohjola Vakuutus (Helsinki, FI)

Haemme Pohjola Vakuutuksen Liiketoiminta-analytiikan alueelle Data Analystia, toistaiseksi voimassa olevaan ja kokoaikaiseen työsuhteeseen Helsinkiin. Työ alkaa sopimuksen mukaan.

Tehtävästä

Data Analystin roolissa tehtävänäsi on kehittää Pohjola Vakuutuksen henkilö- ja yritysasiakkaiden liiketoiminta-analytiikkaa tiiviissä yhteistyössä liiketoiminnan kanssa. Tuotat laadukkaita ja visuaalisia raportteja sekä analyysejä, jotka tukevat liiketoiminnallisia ja strategisia päätöksiä. Jotta raportit olisivat helpot ja intuitiiviset käyttää, kehität aktiivisesti raporttien käytettävyyttä ja visuaalista selkeyttä. Hallinnoit käyttöoikeuksia ja tietoturva-asetuksia sekä seuraat raporttien suorituskykyä ja teet tarvittavia optimointeja.

Sinulla on vankka kokemus laadukkaiden raportointikokonaisuuksien luomisesta ja kehittämisestä. Hallitset erinomaisesti Power BI -raportointivälineen ja työskentely SQL tai python -kielellä Databricks-ympäristössä tai vastaavassa on jo tuttua. Sinulla on kyky tunnistaa ja nähdä olennainen sekä luovia sujuvasti lukuisten datalähteiden ja erilaisten dataan liittyvien toimeksiantojen parissa. Innostut liiketoiminnan kehittämisestä ja nautit siitä, että pääset tuottamaan reaaliaikaista näkymää ja havaintoja asioiden tilasta analyysin ja ohjelmoinnin keinoin. Hallitset laajoja kokonaisuuksia, mutta kykenet erottamaan yksityiskohtia, jotka ovat kokonaisuuden kannalta merkittäviä.

Millaista osaamista etsimme?

Edellytämme sinulta:

Yli viiden vuoden työkokemusta edistyneestä Power BI:n käytöstä ja liiketoimintaa tukevien raporttien tuottamisesta
Erinomaista teknistä osaamista Power BI:stä, datan mallinnuksesta ja suorituskyvyn optimoinnista
Osaamista Power BI:n käyttäjähallinnasta ja RLS:stä
Ymmärrystä datan visualisoinnista ja laadukkaasta raportoinnista
Arvostamme lisäksi osaamista ja ymmärrystä pilviympäristöistä (mm. Azure, AWS) sekä tietovarastoinnista ja ETL-ratkaisuista 
Vahvaa SQL-, Python- ja DAX-kielten osaamista
Kykyä johtaa ja hallita laajoja kehittämisprojekteja

Tulet työskentelemään niin tarkkojen yksityiskohtien kuin laajojen kokonaisuuksienkin parissa, mikä edellyttää sinulta kykyä hahmottaa asioiden välisiä yhteyksiä sekä ratkaisukeskeistä – toisinaan myös luovuutta vaativaa – työskentelyä. Toimit itseohjautuvasti ja vastuullisesti, ja osaat organisoida ja priorisoida työsi. Olet osallistuva tiimipelaaja ja hyödynnät rohkeasti kollegoiden asiantuntemusta ja tukea tarvittaessa. Rakennat tuloksellisesti yhteistyötä myös sidosryhmien kanssa, ja sinulla on erinomaiset vuorovaikutustaidot. Tehtävän työskentelykieli on suomi, mutta edellytämme myös ammatillista englannin kielen taitoa. 

Me tarjoamme

Ketterän toimintatapamme myötä meillä luotetaan asiantuntijoihimme sekä kannustetaan tekemään rohkeita päätöksiä, ja odotamme myös sinun laittavan asiantuntijuutesi peliin ja kehittävän aktiivisesti toimintaamme. Tarjoammekin sinulle vastuullisen ja vaihtelevan tehtävän alueella, jonka merkitys liiketoiminnassa on keskeinen ja kasvaa jatkuvasti.

Lisätiedot ja hakuohjeet

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

#LI-SN1

Kundansvarig/Kundexpert, Västkustens Andelsbanks (Vaasa, FI)

Bli vår kollega

Vi söker till Västkustens Andelsbanks teamet för Affärsrörelsenstjänster en Kundansvarig/Kundexpert.

Om jobbet

Vi söker nu en kundansvarig/kundexpert till vårt Affärsserviceteam för olika bakgrunds‑ och stöduppgifter. I din kommande roll kan du komma att sköta mångsidiga uppgifter för lånens livscykel för antingen privat- eller företagskunder. På ditt arbetsbord kan finnas exempelvis: säljstödjande uppgifter och uppdrag inom finansiering, olika låneändringar, bostadsaffärer, upprättande av dokument samt arbete med säkerheter.

Affärsserviceteamet består av närapå 40 experter som arbetar med en mängd olika bakgrunds- och stöduppgifter. Vi har ett nära samarbete med alla affärsområden och vår uppgift är att stödja experterna i kundnära roller med deras arbete. Vi är med och möjliggör tillväxt och framgång för vår bank tillsammans med de andra teamen.

Vad vi förväntar oss av dig

Du brinner för nya utmaningar och ger inte upp snabbt utan ser förändringar som en möjlighet att förbättra verksamheten. Du delar gärna med dig av din kunskap till dina kollegor och har förmågan att inspirera och uppmuntra andra. Du planerar, organiserar och prioriterar dina uppgifter målmedvetet och effektivt. Du arbetar ansvarsfullt och har en stark vilja att lyckas och utvecklas i din roll. Du har ett vänligt och människonära sätt och god kommunikations- och samarbetsförmåga.

Vi ser det som en fördel om du har tidigare erfarenhet av kreditgivning till privatkunder eller företagsfinansiering samt goda kunskaper i svenska och finska.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en utmanande och ansvarsfylld uppgiftshelhet i en kompetent arbetsgemenskap samt en möjlighet att utveckla dina kunskaper inom finansbranschen. Arbetsgemenskapens stöd och en kultur av samarbete möjliggör sparring mellan kollegor, kontinuerlig inlärning och gemensamma framgångar. Du får samarbeta med såväl kreditförvaltningsteamet som affärsenheterna och riskhanteringsfunktionen.

Vi tar väl hand om våra anställda och månar om ditt välbefinnande. Vi arbetar med rörliga och flexibla arbetstider, med möjlighet att delvis arbeta på distans. Vi erbjuder vår personal utmärkta personalförmåner inom bank- och försäkringstjänster och förmåner som stöder personalens välbefinnande.

Tilläggsuppgifter och ansökningsinformation

Vill du veta mer om oss och om uppgiften? Kundchef Essi Perttula, tfn 050 350 5523 eller kundchef Jaakko Jaakonaho tfn 050 357 2887 svarar gärna på dina frågor. Du når Essi bäst den 16.7. kl. 10-12 eller den 17.7. kl. 14-16. Du når Jaakko bäst under veckorna 26-28 på torsdagar eller fredagar kl. 13-15.

Om vi redan lyckades övertyga dig kan du berätta om dig själv och din kompetens via vår karriärsida senast den 16.8.2026.

Observera att vi hanterar ansökningar redan under ansökningstiden och vi fyller platserna direkt när vi har hittat lämpliga kandidater.

Bakgrundskontroller som krävs för tjänsten

OP Pohjola – Vi har något gemensamt

Senior Learning & Competence Developer, Pohjola Vakuutus (Helsinki, FI)

Tule meille kollegaksi

Haemme Pohjola Vakuutuksen oppimisen ja osaamisen kehittämisen tiimiin Senior Learning & Competence Developeria toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Helsinkiin tai Tampereelle. Tehtävän suunniteltu aloitus on lokakuun alussa 2026.

Tehtävästä

Senior Learning & Competence Developerina olet varmistamassa Pohjola Vakuutuksen menestystä tukemalla organisaation, tiimien ja yksilöiden oppimista ja osaamisen kehittämistä. Tämä on tärkeää sekä nykyisen osaamisen kehittämiseksi että uuden kasvattamiseksi uudistumisemme tukena. Oppimisen ja osaamisen kehittämisen asiantuntijaroolissa autat palvelualueitamme tunnistamaan lyhyen ja pitkän aikavälin osaamisen kehittämisen tarpeita, ja rakennat pedagogisesti laadukkaita konsepteja arjen oppimisen tueksi. Edistät roolissasi itseohjautuvan, jatkuvan oppimisen kulttuurin kehittymistä ja tuet johtorooleja osaamisen johtamisessa.

Toimit osana Pohjola Vakuutuksen oppimisen ja osaamisen kehittämisen tiimiä ja teet tiivistä yhteistyötä liiketoiminnan johtoroolien, asiantuntijoiden ja valmentajien kanssa.

Millaista osaamista etsimme?

Olet vahva oppimisen agendan vaikuttaja ja sinulla on vähintään 5 vuoden kokemus osaamisen kehittämisen asiantuntijatyöstä. Sinulla on kyky tukea liiketoimintaa osaamisen tarpeiden tunnistamisessa, osaamisten määrittelyssä ja toimintasuunnitelman laatimisessa. Olet menestyksekkäästi rakentanut skaalautuvia oppimisen ja osaamisen johtamisen ratkaisuja palvelu- ja/tai asiantuntijaorganisaatiossa. Oppimisen, osaamisen kehittämisen ja muutosjohtamisen trendit ovat sinulla hallussa, ja osaat soveltaa niitä työssäsi liiketoiminnan kanssa. Työotteesi on proaktiivinen ja toimeen tarttuva. Olet yhteistyön rakentaja ja kokenut myös johtoryhmien fasilitoinnissa.

Me tarjoamme

Työmme parhaita puolia on, että pääsemme tekemään aidosti vaikuttavia oppimisratkaisuita ja luomaan oppimiskulttuuria, joka tukee koko Pohjola Vakuutuksen menestystä muuttuvassa toimintaympäristössä. Autamme liiketoiminnan johtorooleja tunnistamaan osaamisen kehittämisen tarpeita, johtamaan osaamista systemaattisesti, ja voimme omalla toiminnallamme vaikuttaa merkittävästi muutosjohtamisen onnistumiseen. Oppimiseen ja osaamisen kehittämiseen halutaan meillä aidosti panostaa, se ei ole vain juhlapuhetta.

Työskentelet yhdessä kokeneiden ammattilaisten kanssa, jotka ovat aina valmiita tarjoamaan apuaan. Tiimissämme vallitsee vahva yhteistyön kulttuuri, jossa toimimme yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi. Olemme itsekin oppimishaluinen ja innostunut porukka, joka aktiivisesti kehittää omaa toimintaansa. Saamme tukea työssämme myös OP Pohjolan laajasta osaamisen kehittämisen verkostosta.
Tiimissä työskentelemme joustavasti sekä toimistolla että etänä hybridimallin mukaisesti. Etätyöskentelyn piristykseksi kohtaamme tiimin kesken kasvokkain säännöllisin väliajoin.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Hae tehtävään lähettämällä CV ja hakemuksesi palkkatoiveineen mahdollisimman pian, viimeistään 16.8.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa Head of Learning & Competence Development Maria Kankaanpää (p. 040 833 4640 tai maria.kankaanpaa(a)pohjola.fi) heinäkuussa keskiviikkona 15.7. 9-12 ja torstaina 16.7. klo 9-12 sekä elokuussa maanantaina 10.8. klo 12-13 ja perjantaina 14.8. klo 15-16.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

#LI-SN1

Myyntineuvottelija/Kiinteistönvälittäjä LKV, OP Koti Länsi-Suomi Oy (Rauma, FI)

Tule meille kollegaksi

OP Koti Länsi-Suomi Oy on Satakunnan alueella toimiva täyden palvelun kiinteistönvälitysyritys. Palveluumme kuuluvat asuntojen, liiketilojen ja vapaa-ajan asuntojen myynti, arviointi sekä vuokraus. Toimipisteemme sijaitsevat Porissa, Raumalla ja Kankaanpäässä pankin yhteydessä.

Haemme Rauman toimistoomme kiinteistönvälittäjää LKV (tai Myyntineuvottelijaa).

Tehtävästä

Kiinteistönvälitys on myyntityötä, jossa omalla työpanoksellaan ja ahkeruudellaan rakentaa sekä asiakassuhteita että oman taloutensa perustan. Mahdollistat työlläsi myyjien ja ostajien asumisen unelmia. Tässä tehtävässä hankit toimeksiantoja myytävistä kohteista, tapaat asiakkaita, esittelet ja myyt kohteita, järjestät myyntitilaisuuksia, markkinoit sekä kohteita että palveluitamme ja hoidat hallinnollisia asioita liittyen myynteihisi. Työssäsi liikut toimialueellamme toimeksiantojen mukaisesti. Olemme vahva tiimi, jossa kaveria autetaan ja iloitaan myös yhteisesti onnistumisista.

Sinusta

Olet valmis käärimään hihasi ja työskentelemään pitkäjänteisesti kiinteistönvälityksen ja myynnin parissa. Ymmärrät, että jokainen kauppa vaatii sinulta työtä ja haluat omistautua alalle. Meille asiakas on aina tärkein. Verkostoitumiskykysi ja sosiaaliset taitosi ovat erinomaiset ja onnistunut asiakaskokemus on sinulle tärkeää. Arvostamme kokemusta kiinteistönvälitysalasta sekä LKV-tutkintoa, mutta koulutamme tarvittaessa.

Ja mikä tärkeintä – Olet arvomaailmamme mukaisesti rehellinen ja suoraselkäinen, ja ilmennät kaikessa tekemisessäsi OP Pohjolan arvoja, eli ihmisläheisyyttä, vastuullisuutta ja yhdessä menestymistä.

Me tarjoamme

Tarjoamme haastavan ja innostavan urapolun alan vahvalla toimijalla sekä laajalla valmiilla asiakaskunnalla. Koulutamme sinut tarvittaessa myyntineuvottelijasta kiinteistönvälittäjäksi ja annamme tukea osaamisesi karttumiseen. Meillä et jää koskaan yksin; roolissasi sinua tukevat OP Kodin ja OP Länsi-Suomen osaavat organisaatiot. Luonnollisesti tarjoamme sinulle myös erinomaiset OP Pohjolan työsuhde-edut ja myyntiin kannustavan provisiopalkkauksen.

Kiinnostuitko?

Jos jokin jäi vielä askarruttamaan, lisätietoja tehtävästä antaa OP Koti Länsi-Suomi Oy:n myyntipäällikkö Marko Aalto, puh. 044-7317411 tai toimitusjohtaja Jani Raukko, puh. 044-7141426. Jos sen sijaan ajattelet olevasi etsimämme osaaja ja ilmoituksemme sai sinut innostumaan, lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi OP Pohjolan urasivuston kautta osoitteessa op-careers.fi mahdollisimman pian, mutta viimeistään 31.8.2026 .

Risk Manager (Helsinki, FI)

Tule meille kollegaksi

Tehtävästä

Millaista osaamista etsimme?

Me tarjoamme

Lisätiedot ja hakuohjeet

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Property Market Analyst, Collateral Valuations (Helsinki, FI)

Tule meille kollegaksi

Tehtävästä

Millaista osaamista etsimme?

Me tarjoamme

Lisätiedot ja hakuohjeet

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Asiakasneuvoja/asiakkuusneuvoja online-tiimi, OP Varsinais-Suomi (Turku, FI)

Tule meille kollegaksi

Tehtävästä

Millaista osaamista etsimme?

Me tarjoamme

Lisätiedot ja hakuohjeet

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Dealer, OP Markets (Helsinki, FI)

Tule meille kollegaksi

Tehtävästä

Millaista osaamista etsimme?

Me tarjoamme

Lisätiedot ja hakuohjeet

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Senior Product Owner, Customer Management (Helsinki, FI)

A few words about the job

What we expect from you

What we will offer you

Further information and application instructions

OP Pohjola – We have something in common

Kiinteistönvälittäjä / myyntineuvottelija, OP Koti Uusimaa, Helsinki (Helsinki, FI)

Tule meille kollegaksi

Miksi OP Koti Uusimaa?

Millaista osaamista etsimme?

Kuulostaako siltä, että meillä voisi syntyä kaupat?

Asiakkuuspäällikkö, Pohjola Vakuutus (Jyväskylä) (Jyväskylä, FI)

Tehtävästä

Millaista osaamista etsimme?

Me tarjoamme

Lisätiedot ja hakuohjeet

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Rahoituspäällikkö /-Rahoitusjohtaja OP Yrityspankki, Maksaminen ja käyttöpääoma (Helsinki, FI)

Tule meille kollegaksi

Tehtävästä

Millaista osaamista etsimme?

Me tarjoamme

Lisätiedot ja hakuohjeet

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Asiakkuusjohtaja, OP Yrityspankki, Instituutioasiakkaat (Helsinki, FI)

Tule meille kollegaksi

Tehtävästä

Millaista osaamista etsimme?

Me tarjoamme

Lisätiedot ja hakuohjeet

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Lead Developer, D365 Service team, Advisor Tools & CRM -heimo (Helsinki / Oulu) (Helsinki, FI)

Tule meille kollegaksi

Tehtävästä

Millaista osaamista etsimme?

Me tarjoamme

Lisätiedot ja hakuohjeet

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Kundrådgivare/kundansvarig eller kundexpert, Västkustens Andelsbank (Vaasa, FI)

Bli vår kollega

Om jobbet

Vad vi förväntar oss av dig

Vi erbjuder

Tilläggsuppgifter och ansökningsinformation

Bakgrundskontroller som krävs för tjänsten

Lead Developer, D365 Service team, Advisor Tools & CRM -heimo (Helsinki / Oulu) (Helsinki, FI)