Senior Developer, Capital Adequacy (Helsinki / Oulu) (Helsinki, FI)

Haluatko olla mukana rakentamassa OP Pohjolan viranomaisraportoinnin tulevaisuuden dataratkaisuja? Haemme Senior Developeria Viranomaisraportointiin vahvistamaan vakavaraisuuslaskennan kokonaisuutta. Tässä roolissa pääset tekemään vaikuttavaa ja liiketoimintakriittistä kehitystyötä ympäristössä, jossa datan oikeellisuus, jäljitettävyys, laatu ja tuotantovarmuus ovat keskeisiä. Työsi tukee OP Pohjolan viranomaisraportoinnin modernisointia sekä siirtymää kohti yhteisiä, ylläpidettäviä ja paremmin hyödynnettäviä datatuotteita.

Tehtävä sijaitsee Helsingissä tai Oulussa.

Mistä tehtävässä on kyse?

Viranomaisraportoinnissa tuotetaan raportointia OP Pohjolan sisäisille sidosryhmille sekä valvoville viranomaisille. Raportointiin liittyvät ratkaisut ovat liiketoiminta- ja sääntelykriittisiä, ja niiden kehittämisessä korostuvat luotettavuus, oikea-aikaisuus, ymmärrettävyys ja hyvä tuotantokelpoisuus.

Senior Developerina osallistut kehitysprojektiin, jossa uudistetaan ja yhtenäistetään nykyisiä ETL-ratkaisuja. Käytännössä tämä tarkoittaa muun muassa datan jalostamista lähdejärjestelmistä kohti yhteisiä tietotuotteita, toteutusten rakentamista Databricksillä sekä vanhojen ratkaisujen hallittua korvaamista moderneilla teknologioilla. Tehtävä ei ole pelkkää teknistä migraatiota, vaan myös uuden toimintatavan rakentamista. Tavoitteena on tehdä ratkaisuista selkeämpiä, paremmin dokumentoituja, laadukkaampia ja helpommin ylläpidettäviä niin, että osaaminen ei henkilöidy liikaa yksittäisille tekijöille. Kehitystyön lisäksi tehtäviin kuuluu myös tuotannon poikkeustilanteiden selvitykset ja korjaukset sekä eri sidosryhmien ja toimittajayhteistyökumppanien kanssa.

Mitä tulet tekemään?

Suunnittelet ja toteutat Databricks-pohjaisia ETL-ratkaisuja osana yhteistä heimorajat ylittävää projektia, jossa osallistut nykyisten erillisten ETL-putkien yhtenäistämiseen ja modernisointiin
Rakennat ja kehität datatuotteita viranomaisraportoinnin tarpeisiin
Varmistat osaltasi, että data on laadukasta, ymmärrettävää, jäljitettävää ja jatkohyödynnettävässä muodossa
Teet tiivistä yhteistyötä muiden Developerien, Solution Analystien, Product Ownerin, liiketoiminnan ja arkkitehtuuriroolien kanssa
Osallistut tuotantokriittisten ratkaisujen ylläpitoon, ongelmanselvitykseen ja jatkuvaan parantamiseen
Rakennat yhteisiä kehittämisen käytäntöjä, dokumentaatiota ja toteutusmalleja yhdessä muun tiimin kanssa
Tuet osaamisen jakamista ja ratkaisujen ylläpidettävyyttä niin, että kriittinen tekeminen ei jää yksittäisten henkilöiden varaan

Millainen on tuleva työyhteisösi?

Sinut toivottaa tervetulleeksi reilun kymmenen hengen tiimi, jonka tuella pääset hyvin alkuun tehtävässäsi. Liiketoiminta- ja viranomaisvaatimukset ohjaavat tiimimme työntekoa, mutta meillä on tiiminä vapaus ja vastuu päättää itse toimintatavoistamme. Vaikka teemmekin vastuullista ja säänneltyä työtä, teemme sitä mutkattomalla ja rennolla asenteella.

Työskentelemme OP Pohjolan hybridityömallin mukaisesti ja yhdistämme arjessa joustavasti lähi- ja etätyöskentelyn. Tiimimme kokoontuu yhdessä toimistolle keskimäärin kerran viikossa.

Mitä odotamme sinulta?

Odotamme sinulta vahvaa käytännön kokemusta data- ja ETL-kehittämisestä sekä kykyä toimia senioritason kehittäjänä monimutkaisessa, sääntelykriittisessä ympäristössä. Sinun ei tarvitse tuntea viranomaisraportointia valmiiksi täydellisesti, mutta tehtävässä menestyminen edellyttää halua ymmärtää liiketoiminta- ja raportointiprosessien taustaa sekä kykyä rakentaa teknisiä ratkaisuja pitkäjänteisesti ja laadukkaasti.

Erityisesti arvostamme:

Kokemusta ETL-/ELT-kehittämisestä ja tietovirtojen rakentamisesta
Databricks-osaamista tai vahvaa valmiutta ottaa Databricks nopeasti haltuun
SQL-osaamista ja kokemusta tietokannoista, tietovarastoista tai data-alustoista
Ymmärrystä datan laadusta, jäljitettävyydestä, rakenteesta ja dokumentoinnista
Kokemusta pilvipohjaisista data-alustoista, erityisesti Azure-ympäristöstä
Kykyä hahmottaa teknisiä riippuvuuksia, riskejä ja tuotantokriittisiä kokonaisuuksia
Systemaattista, oma-aloitteista ja ratkaisukeskeistä työskentelytapaa
Hyviä yhteistyö- ja viestintätaitoja monialaisessa tiimissä
Halua jakaa osaamista ja rakentaa yhteisiä toimintatapoja

Eduksi katsomme:

Kokemuksen Databricksin lisäksi esimerkiksi Pythonista, Sparkista tai vastaavista datan käsittelyn kannalta relevanteista teknologioista
Kokemuksen DataStage-, SAS- tai muista legacy-ETL-ratkaisuista
Ymmärryksen datatuoteajattelusta, data-alustojen hallinnasta tai datakatalogeista
Kokemuksen tuotantokriittisten raportointi- tai laskentaratkaisujen kehittämisestä
Kokemuksen finanssialasta, riskiraportoinnista, viranomaisraportoinnista tai sääntelykriittisestä kehittämisestä
Kokemuksen ketterästä kehittämisestä, DevOps-käytännöistä, versionhallinnasta ja dokumentoinnista
Kiinnostuksen kehittää myös tiimin yhteisiä käytäntöjä, ei vain omaa toteutusta

Menestyt tässä roolissa, jos pidät monimutkaisten datakokonaisuuksien selkeyttämisestä ja haluat rakentaa ratkaisuja pitkäikäiseen, tuotantokriittiseen käyttöön. Toivomme sinulta seniorimaista otetta: kykyä tunnistaa riskejä, kysyä oikeita kysymyksiä, haastaa rakentavasti ja tehdä ratkaisuista ylläpidettäviä yhdessä tiimin kanssa. Arvostamme vastuullista ja oppimishaluista asennetta sekä halua kehittää omaa osaamista jatkuvasti muuttuvassa ympäristössä – mukaan lukien valmiutta hyödyntää tekoälyä osana päivittäistä työtä. Kommunikoit sujuvasti eri sidosryhmien kanssa sekä suomeksi että englanniksi.

Miksi OP Pohjola?

Tämä on hyvä mahdollisuus päästä vaikuttamaan siihen, millaiseksi OP Pohjolan viranomaisraportoinnin data- ja ETL-arkkitehtuuri rakentuu tuleville vuosille. Pääset mukaan merkittävään modernisointiin, jossa vanhoja erillisiä ratkaisuja yhdistetään yhteiseksi, paremmin ylläpidettäväksi ja skaalautuvammaksi kokonaisuudeksi.

Tehtävässä yhdistyvät tekninen kehittäminen, datan laatu, tuotantovarmuus ja sääntelykriittinen liiketoimintaympäristö. Saat tueksesi osaavan tiimin, mutta roolissa on myös tilaa ottaa vastuuta, vaikuttaa toteutustapoihin ja auttaa muita onnistumaan.

Liittymällä joukkoomme pääset osaksi OP Pohjolan Kehittäminen ja teknologiat -organisaatiota. Organisaatiomme kehittää digitaalisia palveluita ja järjestelmiä asiakkailleen ja omalle henkilöstölleen. Olemme vastuussa OP Pohjolan ICT-strategiasta, teknologialinjauksista, arkkitehtuurista, yhteisistä alustoista, infrastruktuurista ja OP Pohjolan kyberturvallisuudesta. Kehittäminen ja teknologiat alueella työskentelee yhteensä 5000 omaa ja kumppaneidemme IT-ammattilaista.

Meillä on käytössä ns. 70-20-10 -periaate, mikä tarkoittaa, että käytät 70% ajastasi päivittäisiin tehtäviin, 20% työskentelytapojen hiomiseen ja viimeiset 10% vapaasti uusien taitojen oppimiseen. Tämän osuuden voit käyttää esimerkiksi meidän omassa OP Tech Academyssa, jossa voit laajentaa osaamistasi monella eri osa-alueella. Kyllä, voit siis laajentaa osaamistasi työajalla!

Elämä on kuitenkin paljon muutakin kuin työtä. Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aika kulkevat rinnakkain ja työnantajana olemme valmiita joustamaan elämän eri tilanteissa. Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat muun muassa henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen.

Kiinnostuitko?

Hienoa! Hae tehtävää lähettämällä meille hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään sunnuntaina 31.5.2026. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tätä tehtävää kohtaan.

Lisätietoja tehtävästä antaa Senior Product Owner Sanna Stranden numerosta 050 486 7424. Tavoitat Sannan tiistaina 19.5. klo 15.00–16.00 välisenä aikana. Työsuhdeasioissa sekä meillä työskentelystä lisätietoja antaa Competence Lead Teemu Valkonen numerosta 040 043 5959. Tavoitat Teemun viikolla 21 klo 16.00–17.00 välisenä aikana.

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat, teetetään huumausainetesti sekä Suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Meillä työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.

#LI-KY1 #LI-Hybrid

Risk Manager, Control of Group ICT -infra and Customer Management (Helsinki, FI)

Oletko kokenut toimittajayhteistyöhön liittyvien kolmansien osapuolten (ml. ulkoistukset) hallinnan ja jatkuvuudenhallinnan osaaja, joka haluaa uutta tulokulmaa osaamisesi hyödyntämiseen ja laajentamiseen? Kolmansilla osapuolilla tarkoitetaan OP Pohjolan toimittajia kattaen ulkoistukset ja palvelukumppanuudet.

Haluatko olla tärkeässä roolissa arviomassa edellä mainittuihin osa-alueisiin liittyviä riskejä ja kehittää OP Pohjolan riskienhallintaa asiantuntevien kollegoiden kanssa? Tarjolla on nyt mielenkiintoinen mahdollisuus juuri sinulle!

Haemme nyt OP Pohjolan Riskienhallintaan Helsinkiin Risk Manageria toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen.

Millainen olisi uusi roolisi meillä?

Olet tärkeässä roolissa tukemassa ja tarvittaessa myös rakentavasti haastamassa, miten OP Pohjolan johdon linjaukset riskienhallintaprosessin järjestämisestä toteutuvat koko OP Pohjolan laajuisissa prosesseissa. Risk Managerina keskeinen tehtäväsi on tunnistaa, analysoida ja arvioida OP Pohjolan kolmansien osapuolten ja operatiivisen toiminnan jatkuvuuden riskejä ja niiden hallinnan laatua sekä johdon päättämien riskienhallinnallisten periaatteiden toteutumista. Tuet Riskienhallinnan muita organisaatioita edellä mainittujen osa-alueiden valvonnassa.

Toimit myös osana riippumatonta Riskienhallinnan toista puolustuslinjaa Kehittäminen ja Teknologiat –organisaatiolle ja varmennat sen operatiivisten riskien hallintaa. Muun tiimin kanssa osallistut OP Pohjolan neljännesvuosittaisen riskianalyysin valmisteluun, mikä on yksi tärkeimmistä tehtävistämme.

Työssäsi ylläpidät ja kehität operatiivisten riskien hallinnan menettelyitä, mittausta ja raportointia huomioiden OP Pohjolan Riskienhallinnan periaatteet, sääntelyn, valvojan kannanotot ja kansainväliset parhaat käytännöt. Huolehdit, että kolmansien osapuolten hallintaan ja jatkuvuudenhallintaan liittyvät näkökulmat ovat tarkoituksenmukaisella tavalla nivottu riskienhallinnan menettelyihin.

Millainen on tuleva työyhteisösi?

Tehtäväsi sijoittuu Riskienhallinnassa Control of Group ICT Infra, Customer Management and Models -toimintoon, jossa varmennamme OP Pohjolan yhteisen ICT Infran laatua ja jatkuvuutta, asiakkuuden- ja tiedonhallinnan laatua sekä liiketoimintojen käyttämien kvantitatiivisten mallien toimivuutta.

Lähityöyhteisösi muodostuu yli 10 hengen riskienhallinnan huippuammattilaisesta, joilla on monipuolinen osaaminen ja kokemus operatiivisten riskienhallinnan eri osa-alueista.

Pääset tekemään laajasti yhteistyötä niin Riskienhallinta-osaamiskeskuksemme sisällä kuin laajemmin muiden osaamiskeskusten asiantuntijoiden kanssa. Keskeisiä sidosryhmiäsi ovat mm. Hankintapalvelut, Kehittäminen ja Teknologiat -organisaatio, Compliance ja Kyberturvallisuuden riskienhallinta, sekä viranomaiset, esim. EKP ja Finanssivalvonta.

Mitä edellytämme sinulta?

Etsimme osaajaa, jolla on osaamista ja laaja-alaista kokemusta toimittajayhteistyöhön (toimittajaportfoliotason kokonaisnäkemys) liittyvistä kolmansien osapuolten hallinnasta, ulkoistuksista ja jatkuvuudenhallinnasta sekä näihin liittyvästä riskienhallinnasta. Yhtenä painopisteenä työssäsi on ICT-ulkoistukset ja -hankinnat.

Arvostamme kokemustasi pankki- tai vakuutusliiketoiminnan tehtävistä, joissa sinun on pitänyt hahmottaa prosesseja ja niiden välisiä riippuvuuksia. Kokemuksesi myötä sinulta löytyy riskienhallinnan yleisten periaatteiden tuntemus ja kykyä soveltaa niitä operatiivisten riskien hallintaan. Sinulla on sopimus- ja finanssialan sääntelyosaamista, erityisesti kolmannet osapuolet (EBA, Dora) ja tunnistat niihin liittyvät riskienhallinnan vaatimukset. Arvostamme myös näkemystäsi siitä, miten ESG-näkökulmat huomioidaan kolmansien osapuolten hallinnassa ja riskienhallinnassa. Ajantasainen käsitys teknologiakehityksestä ja (OP Pohjolan) kehittämiskäytänteistä tukee tehtävässä menestymistä.

Otat selvää asioista, omaksut tietoa nopeasti ja tartut asioihin itsenäisesti. Olet analyyttinen, hahmotat monimutkaiset asiakokonaisuudet ja osaat priorisoida tehtäviä. Riskienhallinnassa painottuu nyt ja lähitulevaisuudessa yhä enemmän datan hyödyntäminen monipuolisesti analyyseissamme. Tämän johdosta sinulla on erinomaiset tietotekniset taidot myös kvantitatiivisten analyysien toteuttamiseen. Analyysien / raporttien tekeminen Power BI:n avulla ei ole edellytys, mutta katsotaan eduksi.

Sinulla on tahto ja kyky verkostoitua ja lähestyt asioita positiivisella asenteella ratkaisukeskeisesti tarjoten johdolle toimenpide-ehdotuksia. Kommunikoit taitavasti niin suomeksi kuin englanniksi. Viestit monimutkaisista asioista ymmärrettävästi ja kohderyhmä huomioiden - myös painetilanteissa. Ennen kaikkea sinulla on rohkeutta viestiä myös haastavista asioista ja olet siinä vakuuttava vuorovaikuttaja.

Korkeakoulutustaustasi ja työkokemuksesi ansiosta sinulla on kyky yhdistää teoriaa ja käytäntöä liiketoimintaa palvelevalla tavalla.

Mitä tarjoamme sinulle?

Tarjoamme sinulle hienon mahdollisuuden olla mukana kehittämässä OP Pohjolan riskienhallintaa. Uudessa roolissasi työskentelet tiiviisti eri yhteistyöverkostoissa, missä pääset näkemään liiketoimintaa läpi koko OP Pohjolan laajan organisaation.

Meillä pääset laajentamaan osaamistasi ja näkemystäsi kokonaisvaltaisesti mielenkiintoisessa ja vastuullisessa roolissa. Työskentelemme joustavasti hybridimallin mukaisesti yhdistelemällä etä- ja lähityötä.

Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja.

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat mm. henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Pohjolan lomaosakkeissa.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Kiinnostuitko tästä mahdollisuudesta? Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään sunnuntaina 31.5.2026. Kerro samalla itsestäsi ja osaamisestasi sekä siitä, miksi kiinnostuit tästä tehtävästä. Ilmoitathan hakemuksesi yhteydessä myös palkkatoiveesi. Lähetäthän hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä voimme edistää haastatteluja jo hakuajalla.

Jäikö jokin asia vielä askarruttamaan? Rekrytoiva esihenkilö Tero Saiter kertoo sinulle mielellään lisää tehtävästä ja työskentelystä OP Pohjolan riskienhallinnassa. Tavoitat Teron puhelimitse parhaiten numerosta 050 551 3266, tiistaina 26.5. klo 8-9 ja perjantaina 29.5. klo 15-16.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

#LI-RM1

#LI-Hybrid

Asiakkuuspäällikkö, Pohjola Vakuutus, Helsinki (Helsinki, FI)

Olisitko sinä uusi kollegamme Pohjola Vakuutuksen vahinkovakuutuksen liiketoiminta-alueelle Uudellemaalle? Etsimme huipputiimiin kahta asiakkuuspäällikköä hoitamaan ja kehittämään pk-yritysten asiakassalkkua. Työsuhteet ovat kokoaikaisia ja toistaiseksi voimassa olevia ja työt alkavat elokuussa 2026. 

Tehtävästä

Asiakkuuspäällikkönä vastaat vakuutustuotteiden ja -palveluiden myynnistä ja tarjonnasta yritysasiakassalkullesi. Hoidat menestyksekkäästi ja korkealla asiakastyytyväisyydellä olemassa olevia asiakkuuksia sekä kartoitat heidän lisäpalveluiden tarvetta, asiakkuuksien kasvattamista, kannattavuudesta huolehtimista - asiakastyytyväisyyden parantamista unohtamatta. Keskeinen vastuualueesi on myös aktiivinen uusasiakashankinta ja odotammekin, että verkostoidut mielelläsi ja motivoidut tavoitteiden saavuttamisesta.  
 
Teet yhteistyötä asiakkaillemme kokonaisvaltaisia finanssipalveluita tarjoavan osuuspankin asiakkuustiimin kanssa. Asiakaskokemus on meillä kaiken tekemisen keskiössä ja tärkein tavoitteesi onkin palvella asiakkaitamme parhaalla mahdollisella tavalla ja saumattomasti koko asiakkuustiimin kesken. Työsi sijaintipaikka on pääkaupunkiseutu (Helsinki, Espoo tai Vantaa). Työskentelemme kuitenkin joustavasti yhdistelemällä etä- ja lähityötä. 

Millaista osaamista etsimme?

Toivomme sinulta vähintään vuoden työkokemusta vahinkovakuutustoiminnan ja tuotteiden parissa työskentelystä sekä kokemusta vaativasta B2B-asiantuntijamyynnistä. Etsimämme kollega on intohimoinen myynnin ammattilainen, joka ei kaihda kylmäsoittoja tai uusasiakashankintaa. Meille asiakas on aina tärkein ja toivommekin, että pidät ihmisten parissa työskentelystä yhtä paljon kuin mekin.  

Toivoisimme saavamme Sinusta myynnistä ja tiimityöstä nauttivan, itseohjautuvan sekä uusien asioiden oppimisesta innostuvan kollegan tiimimme vahvistukseksi. Luonteeltasi olet oma-aloitteinen etkä myöskään kavahda tiukkoja neuvottelutilanteita tai suuria verkostoitumistapahtumia. Näet toiminnassasi mahdollisuuksia esteiden sijaan ja teet asiakkaaseen vaikutuksen ulospäin suuntautuneella, innovatiivisella sekä positiivisella asenteellasi. Kommunikoit sujuvasti suullisesti ja kirjallisesti suomen kielellä. Toivomme myös, että työskentely sujuu hyvin myös englannin kielellä.

Me tarjoamme

Asiakkuuspäällikön tehtäväkuva on vastuullinen ja pääset työskentelemään eri toimialoja edustavien yritysten parissa. Monipuolisuus takaakin sen, että saat ruokkia vastuun ja uudenoppimisen nälkääsi jatkuvasti. Uskallamme myös luvata, että tulet viihtymään osana kannustavaa ja kokenutta myyntiporukkaamme. Työskentelyämme ohjaakin jatkuva kehittäminen ja tuemme ammatillista kasvuasi erilaisin koulutuksin ympäri vuoden.  
 
 
Tiiminä olemme itseohjautuva ja tulokset puhuvat meillä puolestaan. Tämä näkyy arjessa luottamuksena ja molemminpuolisena joustavuutena esimerkiksi työaikojen suhteen.   

Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja. 

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat mm. henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Pohjolan lomaosakkeissa.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään sunnuntaina 31.5.2026. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tätä tehtävää kohtaan. Ilmoitathan hakemuksesi yhteydessä myös palkkatoiveesi. Odotamme jo innolla uusia kollegoitamme!    

Lisätietoja tehtävästä ja meillä työskentelystä antaa Aluejohtaja Mikko Rosendahl p. 050 387 7243 mikko.rosendahl@pohjola.fi. Tavoitat Mikon 19.5 klo 14:00-16:00, 21.5 klo 14:00-16:00, 26.5 klo 14:00-16:00 tai 28.5 klo 14:00-16:00. 

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet, vakuutussääntelyn edellyttämä hyvämaineisuus ja mahdolliset eturistiriidat sekä teetetään huumausainetesti.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

#LI-TW1

Senior Product Owner, Data Quality Operations (Helsinki, FI)

Haemme OP Pohjolan AI & Data -osaston Data Trustworthiness-heimoon Product Owneria. 

Tehtävä sijaitsee Helsingissä. Arjessa yhdistämme joustavasti lähi- ja etätyöskentelyä OP Pohjolan periaatteiden mukaisesti.

OP on matkalla kohti modernia, datatuotepohjaista ekosysteemiä, jossa data on yksi tärkeimmistä kilpailueduistamme. Rakennamme ratkaisuja, jotka tekevät datasta aidosti luotettavaa, läpinäkyvää ja helposti hyödynnettävää – liiketoiminnan päätöksenteosta edistyneisiin tekoälyratkaisuihin. Uudistamme arkkitehtuuria pilvipohjaiseksi, vahvistamme data governance -malleja ja luomme toimintatapoja, joiden avulla dataa tuotetaan ja ylläpidetään ammattimaisesti, yhdenmukaisesti ja korkealla laadulla. Tule mukaan rakentamaan kokonaisuutta, joka mahdollistaa OP:n seuraavan kasvuloikan ja vie koko organisaation kohti dataohjautuvaa tulevaisuutta.

Tehtävästä

Data Quality Operations ‑tiimi vastaa OP:n datan laadun varmistamisesta ja siihen liittyvien toimintojen johtamisesta. Tiimi yhdenmukaistaa datalaadun prosessit, työkalut ja valvonnan sekä huolehtii siitä, että data on tarkkaa, kattavaa ja johdonmukaista kaikissa käyttökohteissa. Tiimin tehtävänä on varmistaa, että organisaatio voi luottaa dataan päätöksenteossaan ja kehitystyössään.

Millaista osaamista etsimme?

Etsimme kokenutta Product Owneria, joka ottaa kokonaisvastuun OP:n datan laadun kehittämisestä ja operatiivisesta ohjaamisesta tiedonhallinnan näkökulmasta. Roolissa vastaat siitä, että datan laatuun liittyvät periaatteet, vastuut ja toimintamallit ovat selkeitä ja johdonmukaisia koko organisaatiossa – ja että niitä tuetaan tarkoituksenmukaisilla prosesseilla ja ratkaisuilla.

Odotamme sinulta vahvaa kokonaisuuksien hallintaa, kykyä priorisoida ja ohjata tiimin tekemistä sekä ymmärrystä siitä, mitä korkea datan laatu edellyttää tiedonhallinnan, prosessien ja teknisten ratkaisujen yhteispelinä. Roolissa menestyminen vaatii erinomaisia yhteistyötaitoja, muutosjohtamisen osaamista ja kykyä muuntaa tiedonhallinnan laatuvaatimukset selkeiksi toimintamalleiksi ja konkreettisiksi kehitysaskeleiksi.

Odotamme sinulta:

Kokemusta Product Ownerin tehtävistä tai muista rooleista, joissa olet johtanut kehitystä, priorisoinut backlogia ja tehnyt tiivistä yhteistyötä teknisten ja liiketoiminnallisten sidosryhmien kanssa.
Ymmärrystä datan laadun periaatteista tiedonhallinnan näkökulmasta, mukaan lukien datan elinkaari, omistajuudet, vastuut ja datapoikkeamien hallinta.
Kokemusta datan laatuun liittyvien tiedonhallinnan käytäntöjen, prosessien tai operatiivisten kokonaisuuksien johtamisesta.
Kykyä kääntää tiedonhallinnan ja datan laadun vaatimukset konkreettisiksi toimintamalleiksi, prosesseiksi ja backlog-kokonaisuuksiksi.
Näyttöjä onnistuneista muutoshankkeista sekä kykyä toimia muutosjohtajana, joka pystyy viemään läpi uusia toimintamalleja, prosesseja tai teknologioita.
Kokemusta monimutkaisten kokonaisuuksien priorisoinnista, selkeästä viestinnästä ja päätöksenteon fasilitoinnista.
Hyvää prosessien ja ketterän kehittämisen ymmärrystä.
Analyyttistä, ratkaisukeskeistä ja systemaattista työotetta.
Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa.

Arvostamme lisäksi:

Ymmärrystä finanssialan sääntely-, auditointi- ja raportointivaatimuksista tiedonhallinnan ja datan laadun näkökulmasta.
Kokemusta datan laadun työkalujen (esim. Soda) käytöstä, kehittämisestä tai operoinnista osana tiedonhallinnan kokonaisuutta.

Me tarjoamme

Product Owner roolissa pääset tekemään aidosti merkityksellistä työtä – rakennat OP:n datan läpinäkyvyyttä ja luotettavuutta tavalla, joka mahdollistaa koko organisaation onnistumisen ja vauhdittaa OP:n matkaa kohti dataohjautuvaa tulevaisuutta.

   
Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Pohjolan lomaosakkeissa. 

Kiinnostuitko?

Hienoa! Hae tehtävään viimeistään sunnuntaina 24.5.2026 ja liitä hakuun CV:si ja hakemuskirjeesi. Kerro meille osaamisestasi ja motivaatiostasi tehtävää kohtaan. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.

Lisätietoja tehtävästä saat Competence Lead Minna Kurrilta (minna.kurri@op.fi, +358 40 019 2192). Minnan tavoitat parhaiten 15.5. klo 12-13 ja 20.5. klo 12-13.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

#LI-KL1 #LI-Hybrid #productownerit

Tech Lead, Data Trustworthiness (Helsinki/Oulu) (Helsinki, FI)

Haemme Kehittäminen & Teknologiat ‑organisaatioomme uutta Tech Leadia työskentelemään OP Pohjolan tiedonhallintaa palvelevien järjestelmien kehittämisen parissa Data Trustworthiness ‑heimossa. Heimon ratkaisut ovat käytössä koko OP Pohjolassa ja ne ovat keskeisessä roolissa sekä datan että tekoälyn strategisten tavoitteiden saavuttamisessa.

Data Trustworthiness ‑heimo luo perustan luotettavalle, läpinäkyvälle ja vaatimustenmukaiselle datan hyödyntämiselle, mikä on edellytys AI‑ratkaisujen turvalliselle ja skaalautuvalle käyttöönotolle OP Pohjolassa. Heimon vastuualue kattaa mm. metadatan, tiedon laadun, tietomallinnuksen ja datan elinkaaren hallinnan ratkaisut, joita tekoäly hyödyntää suoraan esimerkiksi analytiikassa, automaatiossa ja agenttipohjaisissa AI‑ratkaisuissa.

Tech Leadina vastaat heimon teknologiaratkaisuiden ja arkkitehtuurin johtamis‑ ja ohjaustyöstä sekä sidosryhmäviestinnästä OP Pohjolan arkkitehtuuritavoitteiden, AI First ‑linjausten ja data‑strategian mukaisesti. Rooli toimii rajanpintana Data‑ ja AI‑heimojen välillä, varmistaen että dataratkaisut tukevat tehokkaasti AI‑ratkaisujen suunnittelua, tuotantoon vientiä ja elinkaaren hallintaa.

Keskeinen osa roolia on varmistaa, että heimon tekninen tekeminen, arkkitehtuurilinjaukset ja valitut ratkaisut muodostavat yhtenäisen ja kehittyvän kokonaisuuden heimon vahvistuessa ja teknisen osaamisen kasvaessa.

Tehtävä sijaitsee Helsingissä tai Oulussa, ja OP Pohjolan toimintatapojen mukaisesti teemme joustavasti lähi‑ ja etätyötä Suomen rajojen sisällä. Tech Leadina työtäsi helpottaa, mikäli vietät osan ajasta toimistolla.

Millainen tehtävä on kyseessä?

Tech Leadina toimit operatiivisessa roolissa tiiviissä yhteistyössä heimojohdon, Product Ownereiden, Lead Developerien sekä arkkitehtuurityön kannalta olennaisten roolien kanssa. Johdat Data Trustworthiness ‑heimon teknistä kokonaisuutta ja varmistat, että ratkaisut tukevat sekä nykyaikaista datakehitystä että AI‑ratkaisujen vaatimuksia, kuten:

Datan löydettävyyttä ja semanttista ymmärrettävyyttä
Tiedon laatua ja jäljitettävyyttä (lineage)
Vaatimuksenmukaisuutta ja läpinäkyvyyttä AI‑ratkaisujen käyttöön

Päävastuullasi on alueen taktisen arkkitehtuuriohjauksen prosessien omistajuus, kuten arkkitehtuuripäätösten valmistelu ja tekeminen OP Pohjolan arkkitehtuuriohjausmallin mukaisesti (esim. Architecture Decision Records, Architecture Review Boards). Lisäksi tuet heimon kehityssuunnittelua varmistaen, että dataratkaisut mahdollistavat AI‑ratkaisujen skaalautuvan ja hallitun käyttöönoton yhteistyössä AI‑heimojen ja muiden sidosryhmien kanssa.

OP Pohjolassa tekoälyratkaisuja rakennetaan useille eri alustoille ja käyttötarkoituksiin. Tässä roolissa pääset vaikuttamaan siihen, miten data‑alustat, data governance ja tiedon laatu tukevat AI/ML‑ratkaisujen tuotantokäyttöä ja elinkaaren hallintaa.

Millaista osaamista etsimme?

Etsimme vahvaa aiempaa kokemusta arkkitehtuurityöstä ja kehittämisestä data governance‑ ja data management ‑alueilla. Sinulla on halua ja kykyä johtaa OP Pohjolan data‑ ja teknologiaratkaisuja oman vastuualueesi sisällä yhteisen tavoitearkkitehtuurin sekä AI First ‑linjausten mukaisesti.

Arvostamme ymmärrystä siitä, miten laadukas, hyvin mallinnettu ja hallittu data mahdollistaa tehokkaat AI‑ ja koneoppimisratkaisut, sekä kykyä huomioida AI‑näkökulmat dataratkaisujen suunnittelussa jo varhaisessa vaiheessa.

Arvostamme lisäksi kokemusta tiedonhallinnan ja metadata‑ratkaisujen yhdistämisestä moderniin data platform‑ tai data mesh ‑arkkitehtuuriin.

Metadatan, tiedon laadun hallinnan ja tietomallinnuksen teknologioiden ja prosessien tunteminen on tehtävän haltuun ottamiseksi keskeistä. Lisäksi vastuullasi on data governance‑ ja tiedonlaadun raportointiratkaisujen tekninen ohjaus siten, että ratkaisut palvelevat myös AI‑ratkaisujen seurantaa, auditointia ja luotettavuuden arviointia.

Kokemus pankki‑ ja vakuutusliiketoimintaan liittyvistä regulaatioista katsotaan tässä työssä selkeäksi eduksi, erityisesti kokonaisuuksissa, joissa dataa ja AI‑ratkaisuja hyödynnetään säännellyssä toimintaympäristössä.

Tehtävä edellyttää hyviä kommunikointitaitoja suomeksi ja englanniksi. Selkeä ja täsmällinen viestintä on tärkeää erityisesti sidosryhmätyössä, jossa yhdistetään liiketoiminnan, datan ja tekoälyn näkökulmat.

Etsimme seuraavaa avainosaamista Tech Lead ‑rooliin

Käytännön kokemusta ohjaavasta arkkitehtuuriroolista sekä nykyaikaisesta datakehityksestä ja sen johtamisesta
Kykyä johtaa heimon arkkitehtuurin suunnittelua kokonaisuutena
Kykyä hahmottaa ja hallita laajoja ja moniulotteisia kokonaisuuksia
Kykyä sparrata ja haastaa sidosryhmiä tekemään parempia teknologiavalintoja data‑ ja AI‑ratkaisujen rajapinnassa
Ymmärrystä siitä, miten dataratkaisut tukevat AI/ML‑ratkaisujen elinkaarta ja tuotantovalmiutta
Käytännön osaamista tiedonhallinnalle keskeisistä metadata management‑, data governance‑, glossary‑ ja lineage‑ratkaisuista (esim. Collibra, Microsoft Purview, Unity Catalog)
Vahvat yhteistyö‑ ja vuorovaikutustaidot sekä kyky toimia yhdistävänä tekijänä Data‑ ja AI‑heimojen välillä

Seuraavien teknologioiden osaaminen on tehtävässä eduksi

Pilvipalvelut ja datateknologiat, erityisesti Microsoft Azure, Databricks, Microsoft Fabric ja Power Platform
Tietomallinnus eri granulariteettitasoilla sekä tietomallinnuksen menetelmät
Data platform‑ ja data mesh ‑arkkitehtuurit
Ymmärrys AI/ML‑ratkaisujen riippuvuuksista datan laatuun, mallinnukseen ja metatietoon

Miksi OP Pohjola?

Kiinnostuitko?

Hienoa! Lähetäthän meille CV:si ja hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään sunnuntaina 17.5.2026.

Lisätietoja voit kysyä Competence Lead Jesse Pasurilta (puh. +358 50 470 4177). Tavoitat Jessen aikoina ma 11.5. klo 14.00 - 15.00.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

#LI-KY1 #LI-Hybrid

Myyntineuvottelija, Outbound Sales, Yritysasiakkaat, Pohjola Vakuutus, Tampere (Tampere, FI)

Onko sinulla on myynnillistö osaamista, ja haluaisit syventää sitä edelleen vakuutusalan parissa? Pysyvätkö langat käsissäsi ja kalenteri järjestyksessä kiireenkin keskellä?

Pohjola Vakuutuksen Asiakkuudet-organisaatio koostuu henkilö- ja yritysasiakkaiden vakuutusten myynnistä ja asiakkuuksien hoidosta eri kanavissa. Toiminto vastaa asiakaskokemuksen ja asiakaskanavien systemaattisesta ja kokonaisvaltaisesta kehittämisestä, asiakkuusstrategiasta ja sen toteuttamisesta sekä asiakas- ja markkinointiviestinnästä. Lisäksi toiminnon vastuulla on Pohjola Vakuutuksen brändin johtaminen, vaikuttava monikanavainen brändi- ja mielikuvamarkkinointi ja asiakkuusmarkkinointi sekä asiakkuuksien ja myynnin analytiikan ja raportoinnin kehittäminen.  

Digitaalinen liiketoiminta ja markkinointi-tiimimme kasvun tueksi haemme nyt aktiivisia ja tuloshakuisia myyntineuvottelijoita kartoittamaan ja myymään vakuutuksia yritysasiakkaille. Tehtävään perehdytetään laadukkaan ja monipuolisen koulutusjakson avulla.

Tehtävästä

Tässä roolissa tehtävänäsi on vakuutusten myynti yritysasiakkaille. Asiantuntijan roolissasi kartoitat asiakkaan tarpeet ja ratkaiset ne paitsi yritystoiminnan osalta, niin huolehdit myös siitä, että asiakkaan henkilökohtaiset vakuutustarpeet tulevat laajasti täytettyä.

Työpäiväsi aikana kontaktoit niin uusasiakasliidejä, erilaisilla kriteereillä kohderyhmiksi valittuja asiakkaita kuin tarjouspyynnönkin jättäneitä asiakkaita. Nämä kohtaamiset tapahtuvat pääasiassa puhelimitse, mutta myös muita sähköisiä kanavia käyttäen.

Myyntivalikoimasi on laaja, ja siihen kuuluvat niin vahinkovakuutukset, henkivakuutukset kuin Ilmarisen työeläkevakuutuksetkin.

Osa tekemistäsi on myös osallistuminen yhdessä tiimin kanssa liidien ja kohderyhmien kehittämiseen yhteistyössä digitaalisen liiketoiminnan ja markkinoinnin ammattilaisten kanssa. Pääset vaikuttamaan yritysasiakkaidemme riskien hallintaan, sekä panostamaan asiakasosuuden kasvuun elinkeinoharjoittaja- ja mikroyrityssegmentissä. Kaikella tällä työllä vaikutat myös vahvasti Pohjola Vakuutuksen strategisiin painopisteisiin tuottamalla arvoa asiakkaalle laadukkaasti ja tehokkaasti.

Työmme parhaita puolia on, että pääset itse johtamaan omaa suoritustasi, mutta et joudu tekemään sitä yksin. Mahdollistamme onnistustumistasi alusta lähtien laadukkaan ja yksityiskohtaisen perehdytyksen kautta, ja kehittyminen jatkuu työuran edetessä jatkuvan oppimisen mallillamme. Teemme työtämme monipaikkaisesti, joten sinun on mahdollista työskennellä toimistoympäristön lisäksi myös sieltä, mistä koet parhaiten saavasi tuloksia aikaan. Työtehtävään sovelletaan vakuutusalan TES:n kenttämiehiä koskevia säännöksiä. Palkkaus työtehtävässä koostuu pohjapalkasta ja kuukausittain maksettavista vakuutuskohtaisista myyntipalkkioista, ja saat myös todellisen mahdollisuuden vaikuttaa omaan ansaintaasi.

Millaista osaamista etsimme?

Tehtävä edellyttää aikaisempaa myyntikokemusta, vahvaa kokemusta asiakastarpeiden kokonaisvaltaisesta kartoittamisesta, sekä näyttöjä asiakkaalle kohdennettujen ratkaisujen menestyksekkäästä tekemisestä.

Olet sinnikäs ja aktiivinen, etkä lannistu, jos tuloksiin pääseminen ei aina heti onnistu. Omaat ensiluokkaiset yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot, ja nämä yhdistettynä ratkaisukeskeiseen tapaasi toimia tekevät sinusta erinomaisen myyjän. Työtyyliltäsi olet edellisten lisäksi myös järjestelmällinen ja suunnitelmallinen, koska tunnistat että ratkaisujen löytyminen asiakkaan parhaaksi vaatii toisinaan toistoa ja useampaa yhteydenottoa.

Olet kiinnostunut markkinassa tapahtuvista muutoksista, ja seuraat aktiivisesti lainsäädäntöä, asiakaskäyttäytymisen trendejä ja kilpailijakenttää.

Arvostamme aikaisempaa kokemusta vakuutusliiketoiminnasta joko yritys- tai yksityisasiakkaiden osalta, mutta mikäli kokemuksesi on karttunut muualta myynnin parista, olemme ehdottoman kiinnostuneita kuulemaan sinusta lisää. Tehtävässä korostuu sujuva suomenkielinen viestintä niin suullisesti kuin kirjallisestikin, hyvä englannin ja/tai ruotsin kielen osaamisen on eduksi. 

Me tarjoamme

Yritysvakuuttamisen Outbound -tiimi on ollut menestystarina heti alusta saakka. Tuloksemme ovat erinomaisia ja asiakkuuksien huolenpito on meille aidosti sydämen asia. Kollegoiksesi saat vakuuttamisen rautaisia ammattilaisia, jotka ovat aina valmiita auttamaan. Meidän tiimissämme vallitsee vahva yhteistyön kulttuuri – puhallamme kaikki yhteen hiileen.

Olemme uudistumiskykyinen ja -haluinen porukka, joka kulkee määrätietoisesti yhteisiä tavoitteita kohti. Tiimissämme työskentelemme aktiivisesti ja itseohjautuvasti ja tarjoammekin erinomaisen mahdollisuuden olla mukana kehittämässä prosessiamme ja toimintatapaamme yhteistyössä kollegoiden kanssa. Oman tiimimme lisäksi taustalla tukenamme on iso joukko niin digikehittäjiä kuin digimyynnin ja -markkinoinninkin asiantuntijoita varmistamassa menestyksemme.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 17.5.2026. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tätä tehtävää kohtaan.

Lisätietoja tehtävästä ja meillä työskentelystä antaa YA Outbound Sales Lead Jyrki Tamminen p. 040 822 3952 arkisin klo 9-15 välisenä aikana.

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat ja vakuutussääntelyn edellyttämä hyvämaineisuus sekä teetetään huumausainetesti.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

#LI-NR1

Työharjoittelija, OP Etelä-Pohjanmaa (Seinäjoki, FI)

Tule meille harjoitteluun

Haemme syksylle 2026 työharjoittelijaa.

Tulet olemaan tärkeä osa työyhteisöämme ja työskentelemään meille tärkeimmän ja arvokkaimman asian äärellä, eli asiakkaidemme parissa monipuolisissa asiakaspalvelu- ja myyntitehtävissä info- ja kassapalveluissamme. Neuvot asiakkaitamme palveluidemme käytössä, tarjoat heidän tarpeisiinsa sopivia palveluita sekä opastat osaamisesi mukaan myös haastavammissa tilanteissa. Kohtaat asiakkaamme ammattimaisesti niin kasvokkain, verkon kautta kuin puhelimitsekin. Työharjoittelu kestää viisi kuukautta syyskuusta tammikuuhun ja työharjoittelu suoritetaan työsuhteessa palkallisena. Työtehtävien luonne edellyttää lähityöskentelyä pankin konttorilla.

Menestyksen avaimet

Sovit joukkoomme, mikäli olet innostunut ja oma-aloitteinen henkilö, jolta löytyy hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot. Olet aidosti kiinnostunut finanssialasta sekä haluat oppia ja kehittää itseäsi jatkuvasti lisää, jonka me mahdollistamme sinulle perehdytyksen sekä kollegoiden tuen avulla. Haemme siis positiivista ja tavoitteellista tulevaisuuden finanssialan ammattilaista, jolla on kiinnostunut ja innostunut asenne alaa kohtaan, sekä halu tarjota loistavaa asiakaspalvelua. Tehtävän hoitaminen edellyttää erinomaista suomen kielen taitoa sekä täysi-ikäisyyttä. Englannin kielen taito katsotaan eduksi.

Monta hyvää syytä hakea!

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden päästä tekemään pankkityötä aidoimmillaan vaihtelevissa ja monipuolisissa asiakaspalvelutehtävissä sekä tilaisuuden kartuttaa arvokasta työkokemusta. Kollegaksi saat alan ammattilaisia, jotka tukevat, antavat palautetta ja sparraavat sinua arjessa. Pääset samalla verkostoitumaan ja luomaan kontakteja tulevaa uraasi ajatellen, parhaimmassa tapauksessa me saamme sinusta pidempiaikaisen työkaverin!

Tästä eteenpäin

Lisätietoja työharjoitteluun liittyen saat ke 20.5. klo 15-16 tai pe 22.5. klo 10-11 asiakkuuspäällikkö Annu Tuohisaarelta p. 010 254 7142 tai annu.tuohisaari@op.fi.

Hae työharjoitteluun lähettämällä ansioluettelo sekä hakemus OP:n Ura -sivustolla 29.5.2026 mennessä

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

OP Etelä-Pohjanmaa on OP Pohjolaan kuuluva asiakkaidensa omistama maakunnallinen pankki, jossa työskentelee yli 100 finanssialan ammattilaista. Perustehtävämme on luoda elämisen eväitä omaan maakuntaan.

Talouspäällikkö, Lounaismaan Osuuspankki (Salo, FI)

Lounaismaan Osuuspankki on Forssan, Salon ja Someron alueella toimiva talousalueen johtava pankki. Konsernissamme työskentelee 175 rahoitus-, vakuutus- ja kiinteistöpalveluiden ammattilaista. Asiakaskuntamme koostuu n. 82.000 henkilö- ja yritysasiakkaasta. Tarjoamme asiakkaillemme kaikki finanssialan palvelut. Lounaismaan Osuuspankin asiakasliiketoiminnan määrä on n. 3,9 miljardia euroa ja kannattavuus ja vakavaraisuus ovat kunnossa. Olemme osa valtakunnallista OP Ryhmää.

Haemme joukkoomme Talouspäällikköä OP Lounaismaahan vastaamaan sekä pankin että OP Kodin taloushallintoon kuuluvista tehtävistä.

Tehtävästä

Olet osa 6 hengen hallinnon matriisiorganisaatiota, jossa osallistut tärkeänä tekijänä pankin ja OP Kodin talouden hoitamiseen. Tehtäviisi kuuluvat tulosennusteet ja poikkeamiin puuttuminen, talousseuranta ja -raportointi, budjetointi ja tasehallinnan hoitaminen. Tehtävässäsi tuet ylintä johtoa suunnittelussa, tavoiteasetannassa sekä tehokkuuden ja tuloksellisuuden varmistamisessa.

Mitä odotamme sinulta?

Tapasi työskennellä on analyyttinen, oma-aloitteinen ja suunnitelmallinen. Sinulla on ymmärrys pankin liiketoiminnasta ja kykenet tunnistamaan ja kuvaamaan toimintaan liittyviä kehitystarpeita sekä viestimään niistä selkeästi. Kyky reagoida muuttuviin tilanteisiin ja priorisoida tekemisiä ovat tärkeitä ominaisuuksia työssä menestymiselle. Tehtävässä menestyminen vaatii sinulta halua ja kykyä toimia ihmisten kanssa numeroiden lisäksi.

Mitä tarjoamme sinulle?

Tarjoamme sinulle vastuullisen ja mielenkiintoisen tehtävän osaavassa ja rennossa työyhteisössä, jossa on mahdollisuus menestymiseen. Meillä on avoin ja keskusteleva kulttuuri, ja panostamme vahvasti osallistavuuteen. Yhdessä tekeminen on tärkeä arvomme, ja se näkyy arjessamme. Haluamme uusiutua jatkuvasti.

Meillä on kattava henkilöstöetu- ja hyvinvointi- ja palkitsemiskokonaisuus. Tarjoamme myös laajan työterveyshuollon ja vakuutusturvan. Käytössämme on liukuva työaika ja etätyömahdollisuus.

Kiinnostuitko?

Lisätietoja tehtävästä antaa henkilöstöpäällikkö Ritva Näsi-Huovinen, puh. 044 770 1205. Hae tehtävää lähettämällä hakemuksesi ja ansioluettelosi palkkatoivomuksineen OP:n Uramahdollisuudet -sivuston (op-careers.fi) kautta viimeistään 22.5.2026. Haastattelemme hakijoita jo hakuajan puitteissa, joten olethan heti yhteydessä ja lähetät hakemuksen, mikäli kiinnostuit.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Asiakkuusneuvoja, Henkilöasiakasrahoitus, Pohjolan OP (Rovaniemi, FI)

Haluaisitko kehittää osaamistasi ja rakentaa uraasi finanssialalla? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme uusi työkaveri pohjoiseen porukkaamme Pohjolan Osuuspankkiin!

Pohjolan OP on Suomen toiseksi suurin osuuspankki, ja meillä pääset työskentelemään monipuolisissa tehtävissä sekä kehittämään osaamistasi laajasti. Meillä varmistat yhdessä työkavereidesi kanssa erinomaisen asiakaskokemuksen pankkimme asiakkaille. Rakkaus pohjoiseen kotiseutuun – sen vain tuntee.

Haemme vakituiseen työsuhteeseen asiakkuusneuvojia henkilöasiakasrahoituksen tehtäviin Rovaniemelle.

Tehtävästä

Henkilöasiakasrahoituksen parissa tehtäviisi kuuluvat monipuoliset rahoituksen tehtävät kuten asunto- ja kulutusluottojen neuvotteleminen eri kanavissa. Uusien luottojen neuvottelijana autat asiakkaitamme toteuttamaan omia unelmiaan ja neuvot heitä erilaisissa rahoitukseen liittyvissä kysymyksissä. Varmistat, että asiakkaillamme on käytössään juuri heidän tarpeisiinsa sopivat palvelut, ja luot erinomaisia asiakaskokemuksia. Palvelet asiakkaita kasvokkain, puhelimitse sekä verkkoneuvotteluissa.

Työsuhteen alussa pääset perehtymään myös henkilöasiakkaiden päivittäispalveluiden tehtäviin. Päivittäispalveluissa palvelet asiakkaita arjen raha-asioiden parissa kassapalveluissa ja ajanvarauksella. Päivittäispalveluiden osaaminen antaa sinulle erinomaisen pohjan henkilöasiakasrahoituksen tehtäviin siirtymistä varten.

Työ alkaa sopimuksen mukaan elo-/syyskuun 2026 aikana.

Mitä toivomme sinulta?

Olet kiinnostunut urasta finanssialalla tai jo kokenut henkilöasiakkaiden päivittäis- tai rahoituspalveluiden ammattilainen. Innostut asiakkaiden kohtaamisesta ja myynnillisestä neuvottelutyöstä, toimit oma-aloitteisesti ja viet asiat määrätietoisesti maaliin. Arvostamme myös joustavuutta arjen muuttuvissa tilanteissa sekä halua oppia uutta ja kehittää osaamista jatkuvasti. Sinulta löytyy lisäksi:

asiakas- ja ratkaisulähtöinen työote sekä kyky tunnistaa asiakkaan tarpeet
erinomaiset yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot (suullinen ja kirjallinen viestintä)
suunnitelmallinen työote ja kyky priorisoida

 
Toimintaasi ohjaavat OP Pohjolan arvot (ihmisläheisyys, vastuullisuus ja yhdessä menestyminen). Toimit työssäsi ihmisläheisesti ja vastuullisesti samalla kun rakennat luottamusta arjen teoilla.

Kaupallinen koulutus tukee menestymistäsi tehtävässä ja se katsotaan hakijalle eduksi. Työ finanssialalla tarjoaa mahdollisuuksia oppia uutta ja kehittyä myös sinulle, jolla on vahva tausta myyntityöstä ja asiakaspalvelusta.

Palvelet asiakkaita sujuvasti sekä suomen että englannin kielellä.

Mitä tarjoamme sinulle?

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen tehtävän Suomen toiseksi suurimmassa osuuspankissa. Pääset tekemään tärkeää työtä tulevaisuuden menestymisemme varmistamiseksi. Meillä saat mahdollisuuden kehittää omaa asiantuntemustasi sekä laajasti uramahdollisuuksia ja erilaisia urapolkuja myös tulevaisuudessa.

Saat kattavan perehdytyksen ja tukea työhön niin esihenkilöltä kuin tiimikavereilta. Arjessa ympärilläsi työskentelee noin 20 tiimikaveria Koskikadun, Pellon ja Ranuan konttoreilla, ja lisäksi tukenasi on yli 500 työkaveria eri puolilla toimialuettamme.

Työskentelypaikkasi on Rovaniemellä. Työtä on perehtymisvaiheen jälkeen mahdollista tehdä osittain myös etänä.

Muutama sana meistä

Pohjolan OP on henkilökuntansa arvostama, vakaa ja vastuullinen työnantaja. Meillä on hyvä työilmapiiri sekä aktiivinen työyhteisö, jossa on matala hierarkia. Keskinäinen luottamus ja avoin keskusteluilmapiiri mahdollistavat yhdessä menestymisen ja toiminnan jatkuvan parantamisen.

Tarjoamme sinulle kattavat työsuhde-edut, joihin kuuluvat henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Lisäksi tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssä jaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- sekä kulttuuri- ja hyvinvointiedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun Pohjolan OP:n lomahuoneistoissa.

Luomme tasa-arvoiset työskentelymahdollisuudet ja edistämme organisaation yhdenvertaisuutta. Ymmärrämme ja arvostamme vapaa-ajan ja työn tasapainoa ja mahdollistamme joustoja esimerkiksi tehtäväkohtaisen lähi- ja etätyön yhdistämisen, liukuvan työajan ja erilaisten työaikajärjestelyiden avulla.

Lue lisää Pohjolan OP:sta työnantajana sekä työskentelystä meillä osoitteesta https://www.op.fi/pohjolan/ura.

Kiinnostuitko?

Hae tehtävää ja kerro meille lisää osaamisestasi viimeistään 24.5.2026 lähettämällä hakemuksesi ja saatekirjeesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Olemme kaikkiin hakijoihin yhteydessä viimeistään 2.6.2026. Kutsumme jatkoon valitut ehdokkaat henkilökohtaisiin Teams -haastatteluihin, sekä lyhyeen henkilöarviointiin, jonka tarkoituksena on tukea sekä sinua että meitä löytämään tehtävään paras mahdollinen yhteensopivuus. Haastattelut järjestetään välillä 1.–13.6.2026.

Lisätietoja tehtävästä antaa asiakkuusjohtaja Minna Nousiainen perjantaina 15.5.2026 klo 10:00–12:00 ja tiistaina 19.5.2026 klo 14:00–16:00 puhelimitse 010 2539 507 tai sähköpostitse minna.nousiainen@op.fi.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Pohjolan Osuuspankki on Pohjois-Suomessa Oulun talousalueella sekä Lapissa 27 kunnan alueella toimiva täyden palvelun finanssitalo, joka tarjoaa ainutlaatuisen pankki- ja vakuutuspalveluiden kokonaisuuden helposti saman katon alta. Se kuuluu suomalaiseen OP Pohjolaan ja on yksi suurimmista osuuspankeista. Sen yli 500 asiantuntijaa palvelee pankki- ja vakuutusasiakkaita verkossa, puhelimessa ja kasvotusten. Jäsentensä omistaman, voimakkaasti kehittyvän ja eteenpäin katsovan pankin tehtävänä on edistää asiakkaidensa taloudellista menestystä. Se kantaa myös vastuunsa omasta toimintaympäristöstään Pohjois-Suomessa ja kehittää sen elinvoimaisuutta. Pankin menestys luo vakautta ja vaurautta, josta hyötyvät sekä asiakkaat että koko yhteisö.

Solution Analyst, Kortinhallinta (Helsinki/Oulu) (Helsinki, FI)

OP Pohjolan Kehittäminen ja teknologiat on organisaatio, joka kehittää palveluita ja järjestelmiä sekä omille asiakkailleen että OP Pohjolan muille toiminta-alueille. Vastaamme OP Pohjolan ICT-strategiasta, teknologialinjauksista sekä arkkitehtuurista. Huolehdimme yhteisistä alustoista, infrastruktuurista ja OP Pohjolan kyberturvallisuudesta. Vastuullamme oleva tietopääoma on Suomen suurimpia, ja huolehdimme sen hallinnasta sekä hyödyntämisestä esimerkiksi finanssiälyn kehityksessä.

Haemme vakituiseen työsuhteeseen Solution Analystiä Helsinkiin tai Ouluun. Yhdistämme joustavasti lähi- ja etätyötä.

Tehtävästä

Haluamme tarjota parhaan asiakaskokemuksen sekä paikallisesti että digitaalisesti ja olla asiakkaidemme luotettava talouden kumppani joustavasti eri elämäntilanteissa. Haluisitko sinä olla helpottamassa miljoonien asiakkaidemme pankkipalveluiden sujuvuutta? Haemme nyt OP Pohjolan Kehittäminen ja teknologiat -organisaation Solution Analystia kortinhallinnan osa-alueelle.  

Rooli pähkinänkuoressa  

Solution Analyst toimii osana 13-henkistä monikansallista tiimiä, jolla on kaksi pääasiallista vastuualueetta: kortinhallinnan toiminnallisuudet asiakas‑ ja toimihenkilökanavissa sekä kortteihin liittyvän tiedon hallinta.

Solution Analyst toimii kortinhallintaan liittyvien liiketoiminnan prosessien parissa, vastaten niihin liittyvien ratkaisujen kehittämisen kuvaamisesta niin liiketoiminnallisesta kuin teknisestä näkökulmasta. Solution Analyst vastaa myös isompien kehityskokonaisuuksien projektihallinnasta sekä toiminnallisuuksien hyväksymistestauksesta ja toimii tärkeänä tukena tuotannon ylläpidossa. 

Solution Analystin keskeisiä työtehtäviä ovat  

Toiminnallisuuksien määrittelystä vastaaminen  
Kortinhallintaan liittyvien prosessien kehittämisen edistäminen ketterin toimintatavoin   
Tuotannon ja häiriöhallinnan tukeminen 
Yhteistyö sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa  
Tuotantoonviennin hyväksymistestauksesta vastaaminen

Millaista osaamista etsimme?

Etsimme henkilöä, joka ui sujuvasti teknologian ja liiketoiminnan välimaastossa ja ymmärtää hyvän vuorovaikutuksen sekä viestinnän merkityksen laajassa yhteistyöverkostossa. Sinulla on osaamista korttiliiketoiminnan prosesseista ja kortinhallinnan käytännöistä, kuten turvarajojen asettamisesta, kortin tietojen päivityksestä ja muista kortin käyttöön liittyvistä toiminnoista.

Toivomme myös osaamista erityisesti seuraavilta osa-alueilta:

Vaatimusmäärittely ja toiminnallinen määrittely (vähintään muutaman vuoden kokemus)
Projektien ja laajojen kokonaisuuksien hallinta
Ymmärrys hyväksymistestauksesta
Ymmärrys järjestelmäkehityksestä ja sovellusarkkitehtuurista
Asiakaskokemuksen ylläpito, sääntelyvaatimusten ymmärtäminen ja digitalisaation kehittäminen ovat keskiössä tässä tehtävässä
Työskentely sujuvasti suomeksi ja englanniksi (suullinen, kirjallinen)

Edellä mainittujen osaamisalueiden lisäksi toivomme soveltuvaa teknistä tai kaupallista korkeakoulututkintoa. Kokemus pankkiliiketoiminnan palveluiden kehittämisestä erityisesti korttialueelta katsotaan eduksi.

Me tarjoamme

Lisätiedot ja hakuohjeet

Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään perjantaina 22.05.2026. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tätä tehtävää kohtaan. Ilmoitathan hakemuksesi yhteydessä myös palkkatoiveesi. 

Lisätietoja tehtävään liittyen antaa Ella Juhakorpi (Product Owner) ja työsuhteeseen liittyen Tiina Heikkinen (Competence Lead).

Tiinan saa parhaiten kiinni puhelimitse (0452293040) ma 11.5. ja ma 18.5. klo 13-14 ja Ellan (+358405747930) ma 11.5. ja ma 18.5. klo 12–13.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

#LI-KL1 #LI-Hybrid

Analyytikko / Junior salkunhoitaja - Investment Grade- ja High Yield -yrityslainat (Helsinki, FI)

Oletko juniorisalkunhoitaja / juniorianalyytikko, joka haluaa kehittyä ammatillisesti osana OP Varainhoidon dynaamista sijoitustiimiä? Haluatko auttaa asiakkaitamme kartuttamaan varallisuuttaan? Etsimme nyt uutta kollegaa OP Varainhoidon korkotiimiin Helsinkiin.

Tehtävästä

Työskentelet osana OP Varainhoidon kymmenhenkistä korkosalkunhoitotiimiä. Tiimin päätehtävänä on OP:n korkorahastojen ja erillisten korkomandaattien hoitaminen. Tehtäviisi kuuluu eurooppalaisten Investment Grade- ja High Yield -yhtiöiden analysointi ja seuranta. Osallistut myös näihin yhtiöihin keskittyvien rahastojen ja mandaattien hoitoon, sijoituspäätösten valmisteluun ja toteutukseen sekä sijoitusprosessin kehittämiseen.

Olet aktiivisesti mukana asiakastapaamisissa ja kommunikoin säännöllisesti asiakkaiden kanssa. Osana korkosalkunhoitotiimiä osallistut myös salkunhoitoon liittyviin tutkimus- ja kehitysprojekteihin, joiden keskiössä on tekoälyn hyväksikäyttö sijoituspäätösten tekemisessä.

Millaista osaamista etsimme?

Olet jo junioritason analyytikko tai juniorisalkunhoitaja yrityslainoissa tai osakkeissa. Ymmärrät yritysten liiketoimintamallit, kilpailuympäristön, kasvupotentiaalin sekä sijoituksiin liittyvät riskit. Hyödynnät analytiikka- ja seulontatyökaluja sijoitusuniversumin kartoittamiseen ja kiinnostavien sijoituskohteiden tunnistamiseen. Olet jo kyvykäs tekoälyn käyttäjä ja ymmärrät sen keskeisen roolin sijoitustoiminnassa. Kestävä sijoittaminen ja ESG-teemat ovat sinulle tuttuja.

Sinulla on hyvät yhteistyötaidot ja osaat tuoda näkemyksesi selkeästi esiin myös asiakastilanteissa. Pystyt hahmottamaan kokonaisuuksia ja tekemään analyysiisi perustuvia päätöksiä. Olet oma-aloitteinen, analyyttinen ja osaat etsiä olennaista tietoa, Hallitset oman työsi johtamisen, priorisoinnin ja siedät hyvin ajoittaista kiirettä ja painetta. Edellytämme soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa (esim. KTM, DI tai tilastotiede) sekä sujuvaa englannin kieltä.

Me tarjoamme

Tarjoamme sinulle monipuolisen ja haastavan työnkuvan tiimissä, joka koostuu sijoittamisen itseohjautuvista ja vastuuta ottavista ammattilaisista. Tiimeissämme käydään avointa ja välitöntä vuoropuhelua, ja erilaiset näkemykset tuodaan rohkeasti esiin jatkuvan parantamisen hengessä. Tuemme ja kannustamme toisiamme ja huolehdimme yhteishengestämme sekä tuemme ammatillista kehitystäsi. Saat monipuoliset uramahdollisuudet Suomen suurimmassa sijoitusorganisaatiossa.

Meille on tärkeää, että henkilöstömme voi hyvin ja jaksaa työssään. Panostamme työssäjaksamiseen muun muassa joustavilla työajoilla ja hybridityömallilla, jossa voit yhdistää kotona ja toimistolla työskentelyn. Toimipisteemme sijaitsee Vallilassa Helsingissä, ja käytössämme olevat työkalut tukevat myös etätyöskentelyä.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Kiinnostuitko tehtävästä? Liitä hakemukseesi CV ja palkkatoive sekä kerro kokemuksestasi ja motivaatiostasi tehtävään viimeistään ke 20.5.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa korkosijoitusjohtaja Tommi Kokkarinen, sähköposti: tommi.kokkarinen@op.fi Parhaiten tavoitat hänet ma 11.5 klo 14-15 ja ma 18.5 klo 14-15, +358 40 839 2888.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Analyst / Junior Portfolio Manager - Investment Grade and High Yield Corporate Bonds (Helsinki, FI)

Are you a junior portfolio manager or junior analyst looking to grow as part of OP Asset Management’s fixed income team? Would you like your work to help our customers build long-term wealth? We’re looking for a new colleague to join OP Asset Management’s Fixed Income team in Helsinki.

A few words about the job

You’ll join a ten-person fixed income portfolio management team at OP Asset Management. The team’s core responsibility is managing OP’s fixed income funds and mandates. In this role, you will analyze and monitor European Investment Grade and High Yield issuers, and support portfolio management for funds and mandates investing in these names. You will also support team to develop investment process and preparing investment decisions.

You’ll take part in client meetings and communicate regularly with our customers. As a member of the Fixed Income Portfolio Management team, you will also contribute to research and development initiatives that support our portfolio management process.

What we expect from you?

You already work as a junior analyst or junior portfolio manager in corporate bonds or equities. You likely take a fundamentally oriented approach and understand corporate business models, competitive dynamics, growth potential and the risks behind investment ideas. You also know how to use analytical tools to screen the investment universe and spot attractive investment candidates. You’re comfortable using AI tools and recognise their growing role in our development work. Sustainability and ESG are familiar topics to you.

We require a relevant master’s degree (e.g., M.Sc. (Econ.), M.Sc. (Tech.) or Statistics) and fluency in English. You work well with others and communicate your thinking clearly, including in client meetings. You can step back to see the big picture and make decisions grounded in your analysis. You’re proactive and analytical. You know how to find relevant information, focus on what matters, and filter out noise. You can plan and prioritise your work independently and stay effective when the pace picks up.

What we will offer you

We offer you a diverse and challenging role in a team of self-directed and responsible investment professionals. Our teams engage in open and direct dialogue, and differing viewpoints are encouraged, fostering continuous improvement. We support and encourage each other, maintain a strong team spirit, and promote your professional development.

We prioritize the well-being of our employees and ensure they thrive in their roles. We support work-life balance through flexible working hours and a hybrid work model that combines remote and office work.

We provide competitive benefits and compensation, including a performance-based bonus system, an employee fund, and staff rates for banking and insurance services. Additionally, you will receive comprehensive occupational health care, extensive medical treatment expenses insurance, and a full-time group accident insurance policy. We also offer lunch, sports, and cultural benefits, as well as opportunities for affordable holidays in OP timeshares.

Further information and application instructions

Interested? Please attach your application, CV and salary request, and tell us about your experience and what motivates you to apply by Wed 20th of May 2026. For more information, please contact Tommi Kokkarinen, Chief Investment Officer, Fixed Income (email: tommi.kokkarinen@op.fi). You can reach him Mon 11.5. at 14-15 and Mon 18.5. at 14-15, +358 40 839 2888.

We operate in the financial sector and our business is founded on trust and accountability. For this reason, we will check the successful candidate's credit history, corporate connections and potential conflicts of interest. In addition, the successful candidate must take a drug test.

OP Pohjola – We have something in common

Diversity and equality are highly prized at OP Pohjola. We want everyone to feel welcome and valued, and we appreciate that diversity enriches us and brings new perspectives. We invite job applications from everyone, because we all have something in common. We’re thrilled that you want to join us on our shared journey.

Owned by our customers, we are the most attractive financial sector employer in Finland. OP Pohjola employs more than 14,000 professionals. We have a mission – to promote the sustainable prosperity, security and wellbeing of our owner-customers and operating region. What we do matters, both to our employees and society in general. As the largest provider of financial services in Finland, we are building a better tomorrow; this has been our goal for more than 120 years.

Analyytikko / Junior salkunhoitaja, Varainhoidon allokaatiotiimi (Helsinki, FI)

Kiinnostaako sinua sijoittaminen, analytiikka ja teknologian hyödyntäminen käytännössä? Vahvistamme OP Varainhoidon allokaatiotiimiä analyytikolla / juniori-salkunhoitajalla. Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden työskennellä keskeisessä roolissa institutionaalisessa varainhoidossa sekä osallistua sijoitusprosessin kehittämiseen dataa ja teknologiaa hyödyntäen.

Tehtävästä

Allokaatiotiimi vastaa OP-ryhmän yhdistelmätuotteiden ja täyden valtakirjan mandaatteihin kuuluvien salkkujen hoidosta ja analyysistä. Salkut ovat laajasti hajautettu korkoihin, osakkeisiin ja vaihtoehtoisiin sijoituksiin. Analyytikkona / juniori salkunhoitajana osallistut sijoitussalkkujen analyysiin, allokaatiopäätösten valmisteluun ja toteutukseen sekä sijoitusprosessin kehittämiseen.

Analysoit sijoitusmarkkinoita ja osallistut sijoituspäätösten valmisteluun. Toteutat allokaatiopäätöksiä salkkuihin osana operatiivista salkunhoitoa ja osallistut päivittäisiin salkunhoidon tehtäviin. Lisäksi kehität sijoitusprosessia ja siihen liittyvää automaatiota. Rakennat ja kehität analytiikka- ja työkaluratkaisuja salkunhoidon tueksi sekä hyödynnät dataa, analytiikkaa ja tekoälyä päätöksenteon tukena.

Millaista osaamista etsimme?

Voit tulla tehtävään joko sijoitus- tai teknologiapuolelta. Arvostamme erityisesti kiinnostusta yhdistää sijoittaminen ja teknologian kehittäminen.

Sijoitusosaaminen: kiinnostus sijoitusmarkkinoihin ja omaisuusluokkien välisiin suhteisiin sekä ymmärrys sijoitusprosessista ja rahoituksesta tai kvantitatiivisista menetelmistä.

Teknologinen osaaminen: kokemusta tai vahva kiinnostus analytiikan ja teknologian hyödyntämiseen, osaamista tai valmius kehittää osaamista työkaluissa kuten Power Platform (ml. Copilot Studio) sekä Visual Studio Code ja muut modernit kehitysympäristöt, sekä ymmärrys datan merkityksestä ja prosessien kehittämisestä.

AI ja analytiikka: ymmärrys generatiivisen tekoälyn, koneoppimisen ja analytiikan eroista sekä kielimallien kilpailukentästä yleisesti ja niiden peruskäytöstä (ChatGPT, Claude jne.), sekä kyky arvioida näiden teknologioiden käyttömahdollisuuksia ja rajoitteita.

Työskentelytapa: analyyttinen ja systemaattinen ote työskentelyyn, kyky toimia sekä itsenäisesti että osana tiimiä, oma-aloitteisuus ja halu kehittää toimintaa pitkäjänteisesti sekä hyvät viestintätaidot (suomi ja englanti).

Me tarjoamme

Tarjoamme sinulle keskeisenroolin OP Varainhoidon allokaatiotiimissä, jossa olet lähellä institutionaalisen sijoittamisen päätöksentekoa. Saat mahdollisuuden kehittää sekä sijoitusprosessejamme että analytiikka- ja teknologiakyvykkyyksiämme käytännön tekemisen kautta. Tarjoamme vastuullisen ja monipuolisen tehtävän ympäristössä, jossa asiantunteva tiimi tukee onnistumistasi ja jossa omalla panoksellasi on näkyvä vaikutus.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Kiinnostuitko tehtävästä? Liitä hakemukseesi CV ja palkkatoive sekä kerro kokemuksestasi ja motivaatiostasi tehtävään viimeistään ke 20.5.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa Sijoitusjohtaja Jani Stenius, p. +358 50 3366 314, jani.stenius@op.fi. Saat Janin parhaiten kiinni ma 11.5 klo 12-13 ja ma 18.5 klo 12-13.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Analyst / Junior Portfolio Manager, Asset Management Asset Allocation Team (Helsinki, FI)

Are you interested in investing, analytics, and applying technology in practice? We are strengthening OP Asset Management’s asset allocation team with an Analyst / Junior Portfolio Manager. The role offers an opportunity to work in a central position in institutional asset management and to contribute to developing the investment process by leveraging data and technology.

A few words about the job

The asset allocation team is responsible for managing and analysing OP Group’s multi-asset products and portfolios within discretionary mandates. The portfolios are broadly diversified across fixed income, equities, and alternative investments. As an Analyst / Junior Portfolio Manager, you will contribute to the analysis of investment portfolios, the preparation and implementation of allocation decisions, and the development of the investment process.

In this role, you will analyze financial markets and support investment decisions, as well as implement allocation changes as part of day-to-day portfolio management. You will also help improve the investment process by developing automation, analytics, and tools that leverage data and AI.

What we expect from you?

You can come to the role either from the investment side or the technology side. We especially value an interest in combining investing with technology development.

Investment expertise: interest in financial markets and relationships between asset classes, and an understanding of the investment process and finance and/or quantitative methods.

Technology expertise: experience with, or a strong interest in, leveraging analytics and technology; skills in, or willingness to develop skills in, tools such as Power Platform (incl. Copilot Studio), Visual Studio Code and modern development environments; and an understanding of the importance of data and process development.

AI and analytics: understanding the differences between generative AI, machine learning, and analytics; understanding the competitive landscape of language models and basic usage (ChatGPT, Claude, etc.); and the ability to assess use cases and limitations of these technologies.

Working style: an analytical and systematic approach to work, ability to work both independently and as part of a team, proactiveness and a long-term mindset for developing ways of working, and good communication skills (Finnish and English).

What we will offer you

We offer you a central role in OP Asset Management’s asset allocation team, a front-row seat to broad institutional investing, an opportunity to develop investment processes, analytics, and technology, and a versatile and responsible role as part of an expert team. Our teams engage in open and direct dialogue, and differing viewpoints are encouraged, fostering continuous improvement. We support and encourage each other, maintain a strong team spirit, and promote your professional development.

Further information and application instructions

Interested? Please attach your application, CV and salary request, and tell us about your experience and what motivates you to apply by Wed 20th of May 2026. For more information, please contact Investment Director Jani Stenius, Tel. +358 50 3366 314, email: jani.stenius@op.fi. You can best reach Jani during his call hours Monday 11.5. at 12-13 and Monday 18.5. at 12-13.

OP Pohjola – We have something in common

Tribe Lead, Data Capabilities, Pohjola Vakuutus (Helsinki/Oulu) (Helsinki, FI)

Ymmärrätkö datan ja tekoälyn valtavan liiketoiminnallisen potentiaalin ja nautit ennen kaikkea ihmisten, muutoksen ja kompleksien kokonaisuuksien johtamisesta? Haluatko olla avainroolissa rakentamassa Suomen johtavasta vahinkovakuuttajasta finanssialan tekoälyedelläkävijää?

Etsimme Pohjola Vakuutuksen Teknologia ja data -alueelle kokenutta ja näkemyksellistä johtajaa Tribe Lead, Data Capabilities -rooliin. Työsuhde on vakituinen ja sijaintina voi olla joustavasti Helsinki tai Oulu. Tässä strategisessa positiossa vastaat Pohjola Vakuutuksen datakokonaisuuden arkkitehtuurista, kehittämisestä ja tekoälystrategian käytännön toimeenpanosta.

Tehtävästä

Tribe Leadina johdat noin 70 asiantuntijan muodostamaa Data Capabilities -heimoa. Roolin keskiössä on laajan teknologisen ja kulttuurillisen toimintatapamuutoksen johtaminen, kun kehitämme Pohjola Vakuutuksen datakokonaisuutta moderniin pilviympäristöön (Azure / Databricks). Johdat muutosta vahvasti matriisissa ja yhteistyössä OP Pohjolan kaikki eri liiketoimintasegmentit (myös Pohjola Vakuutuksen) poikki leikkaavan Kehittäminen ja Teknologiat –organisaation kanssa.

Keskeiset vastuusi:

Strategian toimeenpano: Vastaat Pohjola Vakuutuksen tekoälystrategian muotoilusta ja käytännön toimeenpanosta yhdessä liiketoiminnan ja teknologiajohtajien kanssa. Omistat dataohjelman roadmapin ja varmistat sen linjauksen yhtiön strategisten tavoitteiden kanssa.
Muutoksen ja ihmisten johtaminen: Toimit Data Capabilities -heimon toiminnallisena esihenkilönä. Olet valmentava ja määrätietoinen johtaja, joka inspiroi monialaista tiimiä (data engineering, analytics, ML/AI) ja rakentaa heille edellytykset onnistua yhteistyössä sidosryhmien kanssa.
Pilvisiirtymä ja arkkitehtuuri: Johdat datainfrastruktuurin modernisointia pilveen – arkkitehtuurista datan hallintaan (data governance) ja tietoturvaan. Varmistat, että teknologiset valinnat tukevat liiketoiminnan pitkän aikavälin tarpeita.
Siltana toimiminen: Toimit aktiivisena muutosvoimana ja tulkkina eri liiketoiminta-alueiden ja teknisten tiimien välillä, sekä yhteistyön rakentajana OP Pohjolan muiden liiketoimintasegmenttien ja Kehittäminen ja Teknologiat organisaation suuntaan. Tunnistat datalla ratkaistavia ongelmia ja skaalaat ratkaisuja koko Pohjola Vakuutukseen. Olet Pohjola Vakuutuksen Teknologia ja data -alueen johtoryhmän jäsen.

Pohjola Vakuutuksessa data on kaikki kaikessa ja sen hyödyntäminen on keskeinen strateginen painopiste.

Millaista osaamista etsimme?

Etsimme tehtävään kokenutta johtajaa, jolla on vahva ote muutoksen läpivientiin. Roolissa korostuu kyky johtaa isoja kokonaisuuksia ja asiantuntijaorganisaatioita, ja toivomme sinulta teknologisen ymmärryksen lisäksi ennen kaikkea strategista näkemystä ja vankkoja ihmisjohtamisen taitoja. Ymmärrät teknologiaa riittävällä tasolla pystyäkseen ohjaamaan asiantuntijoita, tekemään oikeita linjauksia ja raivaamaan esteitä tiimien tieltä.

Menestyt tässä tehtävässä, jos sinulla on:

Vahvat näytöt tuloksekkaasta ihmisten, laajojen asiantuntijaorganisaatioiden ja teknologisten toimintatapamuutosten johtamisesta kompleksisessa matriisiympäristössä.
Erinomainen kyky kommunikoida ymmärrettävästi ja vaikuttavasti – osaat kääntää teknologian mahdollisuudet liiketoiminnan kielelle ja päinvastoin.
Näkemyksellisyyttä dataintensiivisen liiketoiminnan tulevaisuudesta ja tekoälyn mahdollisuuksista. Ymmärrät moderneja pilviympäristöjä (erityisesti Azure/Databricks) kokonaisarkkitehtuurin ja johtamisen näkökulmasta.
Vahvaa kokemusta dataintensiivisiltä toimialoilta tai vaihtoehtoisesti soveltuvaa taustaa vaativan liikkeenjohdon konsultoinnin parista.
Strateginen näkemys ja vahva toimeenpanokyky: osaat muuttaa visiot käytännön tekemiseksi ja mitattaviksi tuloksiksi.
Erinomainen suullinen ja kirjallinen suomen ja englannin kielen taito.

Me tarjoamme

Lisätiedot ja hakuohjeet

Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään sunnuntaina 17.05.2026. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tätä tehtävää kohtaan. Ilmoitathan hakemuksesi yhteydessä myös palkkatoiveesi.

Lisätietoja tehtävästä ja meillä työskentelystä antaa Data- ja Teknologiajohtaja Mika Kuusela, puh. 040 726 4466 tai mika.kuusela@pohjola.fi. Saat Mikan parhaiten kiinni maanantaina 4.5. klo 13:30-14:30 ja maanantaina 11.5. klo 09:00-11:00.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

#LI-KL1 #LI-Hybrid

Product Owner, Customer & Engagement Data Tribe (Helsinki / Oulu) (Helsinki, FI)

We are looking for a Product Owner for a key role in developing customer data management. The role combines strong business understanding, modern product thinking, and close collaboration with a multidisciplinary team. A central focus of the role is development work around a significant customer data domain, where high‑quality data and well‑designed master data solutions play a critical role.

The position is located in either Helsinki or Oulu. Like the rest of OP Pohjola, we combine on-site and remote work flexibly in our daily work.

What is the role about?

As a Product Owner, you are responsible for steering and prioritizing the team’s work as part of the wider tribe. You create and clarify the team’s vision based on the tribe’s objectives and guide day‑to‑day work accordingly. At the core of your role is a deep understanding of customer needs: you break down needs into concrete actions, prioritize the backlog, and actively seek the best solutions to maximize business and customer value.

You will work closely with development taking place around a core customer domain, including initiatives related to master data, data consistency, and data‑driven services. You also play an active role in planning and executing the move from legacy system to new MDM environment. The role includes responsibility for backlog items that may span MDM‑related development and implementation activities, as well as close collaboration with stakeholders who rely on customer and engagement data across the organization.

You are responsible for the team’s backlog, taking development, production, and compliance perspectives into account, and you play a key role in coordination across teams and at tribe level. The more detailed role setup and division of responsibilities will be defined together with the other Product Owner in the area and the Tribe Lead. You will work in an agile environment where collaboration, open interaction, and continuous improvement are at the center of how we operate.

What kind of skills and experience are we looking for?

We are looking for someone with a strong overall understanding of data management and MDM development using agile methods. You have solid business competence and the ability to combine customer, technology, and team perspectives into a coherent whole. Understanding of data, AI, and cloud technologies supports your success in this role.

Experience working with customer‑centric data domains is considered a strong asset. Previous involvement in MDM platforms or master data management implementations (for example Stibo STEP or similar solutions) is seen as an advantage, particularly in environments where data quality, harmonization, and domain ownership are central.

We expect experience in agile ways of working and leading processes, as well as the ability to leverage analytics to support decision making, business development, and innovation. You also have experience in data harmonization and improving data quality. You have a track record of delivering development initiatives or building products and services, and you understand product and service leadership also from the perspectives of value creation and risk management. Typically, you have several years (approximately 5+) of experience in business development in an operational, commercial, and/or technical role.

Why OP Pohjola?

In internal surveys at OP Pohjola, our employees often cite the work community and their highly skilled colleagues as the most rewarding aspects of their work. We take great pride in this. As a member of OP Pohjola, you will join a company that is dedicated to developing the best products and services in the industry.

As an employer OP Pohjola offers you a stable environment where people come first. Our people value good work-life balance and opportunities to learn and grow in their role. Our 70-20-10 model gives you a chance to focus on your professional development on your work time – by utilizing our very own OP Tech Academy, for instance.

When you work for OP Pohjola, you work with the best products and services in the field. In everyday life, it is, of course, very nice to work in an architecturally beautiful environment, in a location easily accessible from basically anywhere. As an OP Pohjola employee, you are entitled to:

Structured model for professional career advancement
Possibility to enhance your own skillset while working with highly talented teams
Comprehensive occupational healthcare
Sport and cultural benefits
Benefits and discounts on OP Pohjola's own products

Interested?

Great! You can send us your CV and application through our recruitment system at the latest by 17.5.2026. We process applications during the application period and advance the search once a suitable person is found. For more information about the position, you can contact Senior Product Owner Henrica Ehrnsten (tel. +358 44 333 4291). You can best contact Henrica 13.5.2026 between 12.00-14.00.

OP Pohjola – We have something in common

#LI-KY1 #LI-Hybrid

Product Owner, Customer & Engagement Data Tribe (Helsinki / Oulu) (Helsinki, FI)

The position is located in either Helsinki or Oulu. Like the rest of OP Pohjola, we combine on-site and remote work flexibly in our daily work.

What is the role about?

What kind of skills and experience are we looking for?

Why OP Pohjola?

Structured model for professional career advancement
Possibility to enhance your own skillset while working with highly talented teams
Comprehensive occupational healthcare
Sport and cultural benefits
Benefits and discounts on OP Pohjola's own products

Interested?

OP Pohjola – We have something in common

Senior Data Analyst, Pohjola Vakuutus (Helsinki, FI)

Haemme Pohjola Vakuutuksen Liiketoiminta-analytiikan alueelle Senior Data Analystia, toistaiseksi voimassa olevaan ja kokoaikaiseen työsuhteeseen Helsinkiin. Työ alkaa sopimuksen mukaan viimeistään elokuussa 2026.

Tehtävästä

Senior Data Analystin roolissa tehtävänäsi on kehittää Pohjola Vakuutuksen henkilö- ja yritysasiakkaiden liiketoiminta-analytiikkaa tiiviissä yhteistyössä liiketoiminnan kanssa. Tuotat laadukkaita ja visuaalisia raportteja sekä analyysejä, jotka tukevat liiketoiminnallisia ja strategisia päätöksiä. Jotta raportit olisivat helpot ja intuitiiviset käyttää, kehität aktiivisesti raporttien käytettävyyttä ja visuaalista selkeyttä. Hallinnoit käyttöoikeuksia ja tietoturva-asetuksia sekä seuraat raporttien suorituskykyä ja teet tarvittavia optimointeja.

Senior Data Analystina vastaat myös Power BI -keskeisen analytiikkaympäristön hallintamallin määrittelystä, kehittämisestä ja ylläpidosta Microsoft Fabric -alustalla sekä analytiikkaratkaisujen kokonaisvaltaisesta elinkaaren hallinnasta. Vastaat liiketoiminta-analytiikan Power BI-tekemisen kattavasta omistajuudesta, mukaan lukien käytön hallinta, kehityssuuntien ohjaus ja teknisen kokonaisuuden yhtenäisyys.  

Sinulla on vankka kokemus laadukkaiden raportointikokonaisuuksien luomisesta ja kehittämisestä. Hallitset erinomaisesti Power BI -raportointivälineen ja työskentely SQL- tai Python -kielellä Databricks-ympäristössä tai vastaavassa on sinulle tuttua. Hallitset laajoja kokonaisuuksia, mutta kykenet erottamaan yksityiskohtia, jotka ovat kokonaisuuden kannalta merkittäviä.

Millaista osaamista etsimme?

Odotamme sinulta:

Yli viiden vuoden työkokemusta edistyneestä Power BI:n käytöstä ja kehittäjänä toimimisesta
Kykyä johtaa ja hallita laajoja kehittämisprojekteja
Osaamista Power BI:n käyttäjähallinnasta ja suorituskyvyn optimoinnista
Erinomaista teknistä osaamista Power BI:stä ja datan mallinnuksesta
Ymmärrystä datan visualisoinnista ja laadukkaasta raportoinnista
Arvostamme lisäksi osaamista ja ymmärrystä pilviympäristöistä (mm. Azure, AWS) sekä tietovarastoinnista ja ETL-ratkaisuista 
Vahvaa SQL ja Python osaamista

Tulet työskentelemään niin tarkkojen yksityiskohtien kuin laajojen kokonaisuuksienkin parissa, mikä edellyttää sinulta kykyä hahmottaa asioiden välisiä yhteyksiä sekä ratkaisukeskeistä – toisinaan myös luovuutta vaativaa – työskentelyä. Toimit itseohjautuvasti ja vastuullisesti, ja osaat organisoida ja priorisoida työsi. Olet osallistuva tiimipelaaja ja hyödynnät rohkeasti kollegoiden asiantuntemusta ja tukea tarvittaessa. Rakennat tuloksellisesti yhteistyötä myös sidosryhmien kanssa, ja sinulla on erinomaiset vuorovaikutustaidot. Tehtävän työskentelykieli on suomi, mutta edellytämme myös ammatillista englannin kielen taitoa. 

Me tarjoamme

Ketterän toimintatapamme myötä meillä luotetaan asiantuntijoihimme sekä kannustetaan tekemään rohkeita päätöksiä, ja odotamme myös sinun laittavan asiantuntijuutesi peliin ja kehittävän aktiivisesti toimintaamme. Tarjoammekin sinulle vastuullisen ja vaihtelevan tehtävän alueella, jonka merkitys liiketoiminnassa on keskeinen ja kasvaa jatkuvasti.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Mikäli sinulla heräsi lisäkysymyksiä tehtävänkuvaan liittyen, olethan yhteydessä Analytics Lead Tommi Hämäläiseen p. 0408474473 tai tommi.hamalainen(a)pohjola.fi. Tavoitat Tommin parhaiten 4.5. klo 14-15, 6.5. klo 15-16 sekä 11.5. klo 15-16.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

#LI-SN1

Asiakkuusasiantuntija, Yrityspalvelut, OP Järvi-Häme (Asikkala) (Asikkala, FI)

Tule meille kollegaksi

OP Järvi-Häme on OP Ryhmään kuuluva asiakkaidensa omistama ja voimakkaasti kehittyvä Päijänteen Johtava pankki. Toimimme tällä hetkellä Päijänteen tuntumassa kuuden kunnan alueella Asikkalassa, Hartolassa, Kuhmoisissa, Mäntyharjulla, Padasjoella ja Sysmässä. Konttoreita on neljä ja asiakkaita noin 27 000. Toimintamme perustuu meille tärkeisiin arvoihin: ihmisläheisyyteen, vastuullisuuteen ja yhdessä menestymiseen.

Vahvistamme organisaatiotamme ja etsimme menestyvään joukkoomme Asiakkuusasiantuntijaa.

Haemme vakituiseen työsuhteeseen asiakkuusasiantuntijaa vahvistamaan yritystiimiämme.

Tehtävässä toimit pääasiassa asiakasrajapinnassa OP Järvi-Hämeen yritysasiakkaiden maksuliikeasioita ja pienempiä rahoitushankkeita hoitaen, asiakkaita digitaalisten palveluiden käyttöön opastaen sekä varmistaen erinomaisen asiakaskokemuksen. Hoidat yritysasiakkaiden maksuliike – ja rahoitusasioiden ohessa myös yritysasiakkaiden tausta- ja tukitehtäviä.

Teemme myös tiivistä yhteistyötä muiden liiketoiminta-alueiden kanssa. Tehtävä edellyttää liikkumista koko toimialueella. Tarkempi toimenkuva määrittyy henkilön osaamisen ja kokemuksen mukaan.

Me odotamme sinulta

Odotamme, että sinulla on kokemusta pankkiliiketoiminnasta. Olet tiimipelaajaa, joka rakentaa yhteistyötä, mutta uskaltaa myös haastaa totuttuja toimintatapoja ratkaisukeskeisesti. Olet eteenpäin katsova ja näet muutoksissa mahdollisuuden parantaa toimintaa entuudestaan. Olet aktiivinen, myyntihenkinen ja sinulla on myös kyky innostaa muita. Suunnittelet, organisoit ja priorisoit tehtäviäsi määrätietoisesti ja tehokkaasti. Työskentelytapasi on vastuullinen ja sinulla on tahto kasvaa omassa roolissasi.

Mitä tarjoamme sinulle

Tarjoamme sinulle vastuullisen ja monipuolisen tehtäväkokonaisuuden tiiviissä työyhteisössä sekä mahdollisuuden kehittää finanssialan osaamistasi. Työyhteisön tuki ja yhdessä tekeminen mahdollistaa jatkuvan uuden oppisen.

Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi. Meillä on erinomaiset henkilöstöedut; henkilökuntahintaiset pankki- ja vakuutuspalvelut tuovat säästöä koko perheelle ja hyvinvoinnin tukena on kattava työterveyshuolto ja vakuutusturva. Joustavat työajat helpottavat henkilökohtaisen elämän ja työn yhteensovittamista.

Meillä on erinomainen työilmapiiri ja toimintamme perustuu vakaalle arvopohjalle: ihmisläheisyyteen, vastuullisuuteen ja yhdessä menestymiseen. Meillä tehdään töitä rennolla otteella, hymy huulilla ja vahvalla ammattiylpeydellä.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Lisätietoja tehtävästä antaa asiakkuusjohtaja Tiia Koponen puh. 050 303 4015, tiia.koponen@op.fi.

Hae tehtävää 24.5.2026 mennessä lähettämällä meille hakemuksesi ja ansioluettelosi oheisen linkin kautta. Älä suotta jätä hakemista viimeiseen päivään, sillä viemme rekrytointiprosessia ja haastatteluja eteenpäin jo hakuajan kuluessa. Toivottavasti kuulemme Sinusta pian!

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Asiakasneuvoja, Päivittäispalvelut, Pohjolan OP (Pello, FI)

Tule meille kollegaksi

Haluaisitko rakentaa uraasi ja kehittää osaamistasi finanssialalla? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme uusi työkaveri pohjoiseen porukkaamme Pohjolan OP:hen!

Haemme vuoden määräaikaiseen työsuhteeseen asiakasneuvojaa päivittäispalvelujen pariin Pelloon.

Tehtävästä

Asiakasneuvojana työskentelet pankin päivittäispalveluissa. Päivittäispalveluissa palvelet asiakkaita arjen raha-asioiden parissa kassapalveluissa ja ajanvarauksella. Päivittäispalveluiden osaaminen antaa sinulle erinomaisen pohjan muihin tehtäviin pankissa, joihin sinulla on mahdollisuus hakeutua sijaisuuden jälkeen.

Kohtaat asiakkaita monikanavaisesti kasvokkain, verkkoneuvotteluissa ja puhelimitse.

Työ alkaa sopimuksen mukaan kesä/syksyn 2026 aikana.

Me tarjoamme

Työskentelypaikkasi on Pellossa. Työhösi kuuluu myös liikkumista muilla konttoreilla, mutta oma auto ei ole välttämätön.

Mitä toivomme sinulta?

Olet kiinnostunut urasta finanssialalla tai mahdollisesti jo kokenut henkilöasiakkaiden pankkipalveluiden ammattilainen. Työ finanssialalla tarjoaa mahdollisuuksia oppia uutta ja kehittyä myös sinulle, jolla on vahva tausta myyntityöstä ja asiakaspalvelusta.

Tässä työssä pärjäät hyvin, jos olet ratkaisukeskeinen ja asiakaslähtöinen. Pystyt toimimaan joustavasti ja tekemään itsenäisesti päätöksiä asiakkaiden tarpeiden mukaan muuttuvissa asiakastilanteissa. Innostut asiakkaiden kohtaamisesta ja myynnillisestä neuvottelutyöstä.

Sinulla on lisäksi erinomaiset yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot (suullinen ja kirjallinen viestintä) sekä oma-aloitteinen ja suunnitelmallinen työote.

Kaupallinen koulutus sekä sujuva suullinen ja kirjallinen englannin kielen taito tukevat menestymistäsi tehtävässä. Arvostamme myös halua oppia uutta ja kehittää omaa osaamistasi.

Toimintaasi ohjaavat OP Pohjolan arvot (ihmisläheisyys, vastuullisuus ja yhdessä menestyminen). Toimit työssäsi ihmisläheisesti ja vastuullisesti samalla kun rakennat luottamusta arjen teoilla.

Muutama sana meistä

Lue lisää Pohjolan OP:sta työnantajana sekä työskentelystä meillä osoitteesta https://www.op.fi/pohjolan/ura.

Kiinnostuitko?

Hae tehtävää ja kerro meille lisää osaamisestasi viimeistään 24.5.2026 lähettämällä hakemuksesi tällä sivustolla. Olemme kaikkiin hakijoihin yhteydessä viimeistään 1.6.2026. Haastattelemme jatkoon kutsutut ehdokkaat 1.–5.6.2026 välillä. Haastatteluista jatkoon etenevät hakijat osallistuvat henkilöarviointiin osana rekrytointiprosessia.

Lisätietoja tehtävästä antaa asiakkuusjohtaja Minna Nousiainen puhelimitse 010 253 9507 keskiviikkona 13.5.2026 klo 10:00-11:00 ja tiistaina 19.5.2026 klo 14:00-16:00 tai sähköpostitse minna.nousiainen@op.fi.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Asiakasneuvoja, Ajanvaraustiimi, Pohjolan OP (Oulu/ Rovaniemi) (Oulu, FI)

Haluaisitko kehittää omaa uraasi ja osaamistasi finanssialalla? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme uusi työkaveri pohjoiseen porukkaamme Pohjolan OP:hen. Meillä varmistat yhdessä työkavereidesi kanssa erinomaisen asiakaskokemuksen pankkimme asiakkaille. Rakkaus pohjoiseen kotiseutuun – sen vain tuntee.

Haemme Ouluun ja Rovaniemelle osa-aikaiseen soittotyöhön reippaita ja motivoituneita rahoitusalasta kiinnostuneita henkilöitä. Tule mukaan kasvamaan tulevaisuuden osaajaksi mukavassa porukassa!

Mitä toivomme sinulta?

Puhelin on sinulle luonteva työväline ja neuvottelukanava, ja osaat esittää asiasi vakuuttavasti ja selkeästi sekä suomeksi että englanniksi. Aiempi kokemus myynnillisestä puhelintyöstä tai pankkialalta sekä kaupallisen alan opinnot katsotaan eduksi.

Tässä työssä pärjäät hyvin, jos olet rohkea ja toimeen tarttuva. Toimit oma-aloitteisesti ja otat uusista asioista selvää itsenäisesti. Pystyt toimimaan rauhallisesti, joustavasti ja ammattimaisesti muuttuvissa asiakastilanteissa.

Toivomme, että pystyt työskentelemään noin 15 tuntia viikossa. Työ sopii hyvin jo opintojen alkuvaiheesta alkaen opintojen ohelle.

Mitä tarjoamme sinulle?

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä osa-aikaisesti ja tutustua työn kautta rahoitusalaan. Saat tehtävään koulutuksen, työvälineet ja mukavan työyhteisön kaupan päälle.

Työssäsi olet yhteydessä asiakkaisiin puhelimitse, ja usein tavoitteena on sopia asiakkaan kanssa neuvottelu pankkipalveluista. Työskentelypaikkasi on Oulussa väistötiloissamme Karjasillalla Poratiellä tai Rovaniemellä Koskikadun konttorilla. Työtä tehdään arkisin päivä- tai ilta-aikaan.

Työ alkaa syyskuussa 2026 tai sopimuksen mukaan. Työsuhde on määräaikainen huhti-toukokuulle 2027 asti.

Muutama sana meistä

Lue lisää Pohjolan OP:sta työnantajana sekä työskentelystä meillä osoitteesta https://www.op.fi/pohjolan/ura.

Kiinnostuitko?

Hae tehtävää viimeistään 24.5.2026 seuraavasti:

1) Lähettämällä meille CV:si ja hakemuskirjeesi rekrytointijärjestelmämme kautta, kerro hakemuksellasi osaamisestasi sekä motivaatiostasi tehtävään
2) Lisäksi vastaamalla videohaastatteluumme tämän linkin kautta

Huomaathan, että jatkoon etenemisen edellytyksenä on molempien hakudokumenttien jättäminen rekrytointijärjestelmämme kautta sekä vastaaminen videohaastattelukysymyksiin.

Olemme kaikkiin hakijoihin yhteydessä viimeistään 8.6.2026. Haastattelemme jatkoon kutsutut ehdokkaat 8.–12.6.2026 välillä.

Lisätietoja tehtävästä antaa asiakkuusjohtaja Tiina Rova sähköpostitse tiina.rova@op.fi.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

#LI-SK1

Asiakkuusneuvoja/ -asiantuntija, Online, Pohjolan OP (Oulu, FI)

Oletko asiakastyössä innostuva ja löydät työssäsi asiakkaalle sopivimmat ratkaisut? Haluaisitko kehittää omaa osaamistasi finanssialalla? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme uusi työkaveri Pohjolan OP:hen. Haemme meille, Suomen toiseksi suurimpaan osuuspankkiin Pohjois-Suomeen, asiakkuusneuvojia tai -asiantuntijoita vakituisiin työsuhteisiin Pohjolan OP Online -yksikköön Ouluun.

Pohjolan OP Online hoitaa Pohjolan Osuuspankin asiakkuuksia etäkanavissa puhelimitse ja verkkoneuvotteluilla. Yksikössä työskentelee noin kaksikymmentä pankkialan ammattilaista.

Tehtävästä

Tehtävänäsi on vastata omasta asiakassalkustasi ja hoitaa olemassa olevia asiakkuuksia kokonaisvaltaisesti ja kannattavasti. Tehtävässäsi painottuu olemassa olevan lainakannan hoitaminen ja asiakkaiden talouksien turvaaminen.

Kohtaat asiakkaat etäkanavissa eli verkko- ja puhelinneuvotteluissa. Voit itse suunnitella työpäiväsi kulun ja työ onnistuu hyvin halutessasi myös osittain etänä. Työtäsi on tukemassa ajanvaraustiimi.

Työskentelypaikkasi on Oulussa. Työtä on perehtymisvaiheen jälkeen mahdollista tehdä osittain myös etänä. Aloitat työssä syyskuussa 2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtävänimike ja vaativuusluokka määräytyvät valitun henkilön aiemman kokemuksen ja osaamisen perusteella.

Millaista osaamista etsimme?

Sinulla on myynnillinen asenne ja haet rohkeita ja perusteltuja ratkaisuja asiakkaiden tarpeisiin. Haluat varmistaa parhaan mahdollisen asiakaskokemuksen. Osaaminen tai aiempi kokemus päivittäisten raha-asioiden, säästämisen ja sijoittamisen ja/tai lainojen sekä talouden turvatuotteiden osalta katsotaan eduksi.

Tässä työssä pärjäät hyvin, jos olet ratkaisukeskeinen sekä asiakaslähtöinen. Pystyt toimimaan joustavasti ja tekemään itsenäisesti päätöksiä asiakkaiden tarpeiden mukaan muuttuvissa asiakastilanteissa. Johdat omaa työtäsi suunnitelmallisesti ja hallitset aikaasi tehokkaasti.

Vuorovaikutustaitosi niin asiakkaiden kuin työkavereiden kesken ovat erinomaiset ja viestit sujuvasti asiakkaiden kanssa myös englanniksi. Arvostamme oma-aloitteisuutta, halua kehittää omaa osaamista ja kykyä saada tuloksia aikaan oli sitten kyse myynnistä tai uuden asian opettelusta.

Toimintaasi ohjaavat OP Pohjolan arvot (ihmisläheisyys, vastuullisuus ja yhdessä menestyminen). Toimit työssäsi ihmisläheisesti ja vastuullisesti samalla kun rakennat luottamusta arjen teoilla.

Kaupallinen koulutus katsotaan hakijalle eduksi.

Mitä me tarjoamme sinulle?

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen tehtävän Suomen toiseksi suurimmassa osuuspankissa. Pääset tekemään tärkeää työtä tulevaisuuden menestymisemme varmistamiseksi. Sinulla on ympärilläsi yli 500 mukavan työkaverin joukko ympäri Pohjois-Suomea. Lähitiimisi monimuotoisuus ja ilmapiiri tukevat sinua työssäsi ja viihtymisessäsi meillä.

Meillä saat mahdollisuuden kehittää omaa asiantuntemustasi sekä laajasti uramahdollisuuksia ja erilaisia urapolkuja myös tulevaisuudessa.

Muutama sana meistä

Lue lisää Pohjolan OP:sta työnantajana sekä työskentelystä meillä osoitteesta https://www.op.fi/pohjolan/ura.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Hae tehtävää ja kerro meille lisää osaamisestasi viimeistään 24.5.2026 lähettämällä hakemuksesi tällä sivustolla. Hakemuksen lisäksi pyydämme sinua vastaamaan ennen hakuajan päättymistä videohaastatteluun tämän linkin kautta.

Olemme kaikkiin hakijoihin yhteydessä viimeistään 29.5.2026. Kutsumme videohaastattelusta seuraavaan vaiheeseen etenevät hakijat lyhyeen henkilöarviointiin sekä henkilökohtaiseen haastatteluun. Henkilöarvioinnin tarkoituksena on tukea sekä sinua että meitä löytämään tehtävään paras mahdollinen yhteensopivuus. Henkilökohtaiset haastattelut järjestetään välillä 1.-3.6.2026.

Lisätietoja tehtävistä antaa asiakkuusjohtaja Teija Halonen maanantaina 18.5.2026 klo 10:00–11:00 puhelimitse 010 253 5470 tai sähköpostitse teija.halonen@op.fi.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Yritysten varallisuudenhoidon asiakkuusasiantuntija/ -päällikkö, OP Ylä-Uusimaa (Orimattila, FI)

Oletko yritysasiakkaiden varallisuudenhoidon taitaja? Tai oletko henkilöasiakkaiden varallisuudenhoidon asiantuntija, jota kiinnostaa laajentaa osaamistaan yrityspuolelle? Etsitkö työpaikkaa, jossa asiakaslähtöisyys, yhteistyö ja merkityksellinen työ kulkevat käsi kädessä?

Haemme OP Ylä‑Uusimaalle vakituiseksi vahvistukseksi yritysten varallisuudenhoidon asiakkuusasiantuntijaa/ -päällikköä vakituiseen kokoaikaiseen (37 h/vko) työsuhteeseen Mäntsälän tai Orimattilan konttorille. Tehtävä alkaa mahdollisimman pian.

Tehtävästä

Tehtävässä vastaat yritysasiakkaidemme ja yrittäjien kasvavaan varallisuudenhoidon tarpeeseen. Rooli keskittyy yritysasiakkaiden varallisuudenhoitoon, mutta sisältää myös työskentelyä henkilöasiakkaiden varallisuudenhoidon parissa. Työnkuva jakautuu suunnilleen tasan yritysasiakkaiden sekä yrittäjien ja yritysten vastuuhenkilöiden kanssa toteutettavan asiakastyön välillä.

Hoidat asiakkuuksia kokonaisvaltaisesti ja rakennat ratkaisuja asiakkaiden tilanteisiin hyödyntäen koko tiimisi ja työyhteisösi asiantuntijuutta. Tavoitteenasi on pitkäjänteisesti varmistaa asiakassalkkusi yritysten ja yrittäjien tyytyväisyys ja vaurastuminen. Vastuullasi on aktiivinen ja laaja‑alainen myynti sekä asiakkuuksien hoito varallisuudenhoitoon liittyvissä palveluissa digitaalisissa kanavissa, puhelimessa, konttorilla sekä yritysten toimipisteissä.

Työskentelemme hybridimallilla ja hyödynnämme joustavasti sekä lähi‑ että etätyötä. Asiakastyö ja kohtaamiset ohjaavat työskentelytapaa ja ‑paikkaa, joten roolissa on luontevaa yhdistää konttorilla työskentelyä ja etätyötä. Sinulla on mahdollisuus tehdä etätyötä 1–2 päivää viikossa asiakkaiden tarpeet huomioiden.

Millaista osaamista etsimme?

Odotamme sinun olevan varallisuudenhoidon osaaja, joka on kartuttanut osaamista joko pankin yritys- tai henkilöasiakaspuolella. Olet suorittanut APV1-tutkinnon, ja sinulta löytyy mahdollisesti myös APV2 tai ainakin valmius suorittaa se pikaisesti. Edellytämme sinulta sujuvaa ja ajankohtaista digiosaamista, jotta pystyt opastamaan asiakkaitamme digitaalisissa palveluissamme. Soveltuva kaupallinen koulutustausta tukee tehtävässä menestymistä.

Odotamme sinun olevan vahva tiimipelaaja. Sanat myyntihenkinen ja tuloshakuinen kuvaavat sinua, ja kuuntelemalla asiakasta tarkalla korvalla haluat aina varmistaa parhaan mahdollisen asiakaskokemuksen. Henkilönä olet itseohjautuva, oma-aloitteinen ja otat vastuun tekemästäsi työstä. Nautit siitä, että saat yrittäjämäisesti itse hallita työkalenteriasi. Finanssiala muuttuu jatkuvasti, ja toivommekin, että haluat oppia ja kehittää itseäsi. Pystyt toimimaan harkitusti ja määrätietoisesti työtehtäviäsi priorisoiden myös kiireen keskellä. Työskentelemme suomeksi.

Me tarjoamme

Tulevassa tiimissäsi työskentelee tällä 7 ammattilaista. Tiimissämme on rento ja avoin ilmapiiri, jossa jokainen saa olla oma itsensä. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen työn, jossa pääset kehittämään osaamistasi ja kasvamaan ammatillisesti. OP Ylä-Uusimaassa työskentelyn kulmakivet rakentuvat yhteisöllisyyden ja sujuvan yhteistyön varaan, mikä tekee porukkaan mukaan pääsemisestä helppoa. Arki koostuu meillä yhdessä tekemisestä ja toistemme tukemisesta, tiimirajojen yli. Työkaverit ja lämmin yhteisö ovat monelle tärkeä syy jäädä meille.

Meillä luotetaan työntekijöihin, ja se näkyy tarjoamassamme vastuussa ja vaikutusmahdollisuuksissa. Organisaatiomme on sopivan kokoinen, hierarkia on matala ja esihenkilöt sekä johtoryhmä ovat helposti lähestyttäviä ja osallistuvat aktiivisesti arjen työhön. Sparrailemme ja jaamme kokemuksia työkavereiden välillä matalalla kynnyksellä, ja tämä lisää ymmärrystä työstä sekä tarjoaa tukea myös silloin, kun työssä kohdataan haasteita.

Hyvinvointiasi tukevat kattavat henkilöstöetumme, joihin kuuluvat mm. laaja terveysturva, työterveyshuolto sekä lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut. Lisäksi henkilöstömme voi hyödyntää Vierumäen lomaosakettamme.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Kiinnostuitko? Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään sunnuntaihin 20.5.2026 mennessä. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tätä tehtävää kohtaan.

Lisätietoja tehtävästä antaa myyntipäällikkö Minna Aalto 8.5. klo 8.30–9.30 ja 12.5.2026 klo 13-14. Minnan tavoitat puhelimitse numerosta 040 5311 864.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Henkilöasiakkaiden varallisuudenhoidon asiakkuusasiantuntija, OP Ylä-Uusimaa (Mäntsälä, FI)

Oletko varallisuudenhoidon taitaja? Haluatko tarjota asiakkaille niin hyvää ja kokonaisvaltaista palvelua, että he palaavat luoksesi aina uudelleen? Etsitkö työpaikkaa, jossa asiakaslähtöisyys, yhteistyö ja merkityksellinen työ kulkevat käsi kädessä?

Haemme OP Ylä‑Uusimaalle vakituiseksi vahvistukseksi henkilöasiakkaiden varallisuudenhoidon asiakkuusasiantuntijaa kokoaikaiseen (37 h/vko) työsuhteeseen Mäntsälän tai Orimattilan konttorille. Tehtävä alkaa mahdollisimman pian.

Tehtävästä

Tehtävässä sinun tavoitteesi on pitkäjänteisesti varmistaa henkilöasiakkaiden tyytyväisyys ja vaurastuminen. Vastuullasi on laaja‑alainen myynti ja asiakkuuksien hoito varallisuudenhoitoon liittyvissä palveluissa digitaalisten kanavien kautta, puhelimessa ja konttorilla. Vastaat omasta asiakassalkustasi. Hoidat asiakkuuksia kokonaisvaltaisesti ja etsit parhaita mahdollisia ratkaisuehdotuksia asiakkaiden tilanteisiin hyödyntäen koko tiimisi ja työyhteisösi asiantuntijuutta. Tehtävässä pääset hyödyntämään varallisuudenhoidon asiantuntijuuttasi ja kiinnostuksesi sekä kokemuksesi mukaan myös laajentamaan osaamistasi

Millaista osaamista etsimme?

Odotamme sinun olevan varallisuudenhoidon osaaja. Olet suorittanut APV1-tutkinnon, ja sinulta löytyy mahdollisesti myös APV2 tai ainakin valmius suorittaa se pikaisesti. Edellytämme sinulta sujuvaa ja ajankohtaista digiosaamista, jotta pystyt opastamaan asiakkaitamme digitaalisissa palveluissamme. Soveltuva kaupallinen koulutustausta tukee tehtävässä menestymistä.

Me tarjoamme

Lisätiedot ja hakuohjeet

Lisätietoja tehtävästä antaa myyntipäällikkö Minna Aalto 8.5. klo 8.30–9.30 ja 12.5.2026 klo 13-14. Minnan tavoitat puhelimitse numerosta 040 5311 864.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Rahoituspäällikkö, Yritysasiakkaat, OP Jokirannikko (Liminka) (Liminka, FI)

Oletko yritysrahoituksen taitaja? Nautitko asiakasyhteistyöstä ja tartut rohkeasti uusiin tilaisuuksiin?

Haemme nyt Jokirannikon Osuuspankkiin rahoituspäällikköä vakituiseen työsuhteeseen vahvistamaan yritysasiakkuuksiemme tiimiä Limingan toimipisteelle.

Tässä tehtävässä toimit vahvasti asiakasrajapinnassa ja hoidat yritysasiakkuuksien monipuolisia rahoitushankkeita. Vastaat yritysasiakkuuksiemme laadullisesta ja myynnillisestä hoidosta ja kehittymisestä. Tarjoat laajasti parhaita mahdollisia rahoitusratkaisuja samalla huolehtien asiakkuuksien kannattavuudesta. Asiakastapaamisissa neuvottelet sujuvasti eri palvelukanaviemme kautta ja rakennat pitkäaikaisia asiakassuhteita. Olet yhteydessä asiakkaisiisi puhelimitse, verkkotapaamisissa sekä tapaat heitä säännöllisesti myös kasvokkain konttorillamme tai asiakkaiden luona. Työssäsi pääset hoitamaan asiakkuuksiasi kokonaisvaltaisesti proaktiivisella työotteella. Tehtävässä olet tärkeä osa työyhteisöämme ja pääset roolissasi rakentamaan erinomaista asiakaskokemusta.

Pääasiallinen työntekopaikkasi tulee olemaan Limingan toimipisteemme, mutta tehtävä edellyttää liikkumista pankin toimialueella. Teemme työtä lähi- ja etätyötä yhdistäen.

Tunnistatko tästä itsesi?

Sinulta löytyy jo kokemusta pankkiliiketoiminnasta ja yritysasiakkuuksien rahoituksen hoidosta. Eduksesi on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto. Olet myyntihenkinen, analyyttinen ja hyvä asiakassuhteiden rakentaja sekä työskentelyotteeltasi itseohjautuva ja aktiivinen. Kykenet suunnitelmalliseen ja vastuulliseen työhön, sekä viet asiat aina loppuun asti. Mikäli sinulla on hyvä paineensietokyky, nautit ongelmien ratkaisemisesta sekä hallitset kokonaisuuksia, voisit olla tiimimme puuttuva palanen. Uskallat tarttua uusiin haasteisiin, kehität toimintaasi ja pystyt innostamaan myös muita. Työskennellessäsi kykenet organisoimaan, aikatauluttamaan ja priorisoimaan tehokkaasti työtehtäviäsi.

Muutama sana meistä

Jokirannikon Osuuspankki on johtava finanssialan toimija toimialueellaan. Pankillamme on toimipaikat Limingassa, Pulkkilassa, Pyhäjoella, Raahessa, Rantsilassa, Ruukissa ja Vihannissa sekä 1.1.2026 alkaen myös Siikajoella. Asiakasliiketoiminnan määrä on noin 2,0 mrd €. Olemme lähellä asiakkaitamme kasvokkain, verkossa ja puhelimitse - tunnemme asiakkaamme ja asiakkaamme tuntevat meidät. Toimintaamme ohjaa vakaa arvopohja: ihmisläheisyys, vastuullisuus ja yhdessä menestyminen. Olemme mukana aktiivisesti kehittämässä toimialueemme elinvoimaisuutta, turvallisuutta ja hyvinvointia yli 70 ammattilaisen voimin. Yhdessä hyvä tulee!

Mitä tarjoamme sinulle

Tarjoamme sinulle haastavan, monipuolisen ja vastuullisen tehtävän sekä mahdollisuuden jatkuvaan osaamisen kehittämiseen muuttuvassa toimintaympäristössä. Työyhteisön tuki ja yhdessä tekemisen kulttuuri mahdollistavat sparrailun, jatkuvan uuden oppimisen sekä onnistumiset. Olemme keskusteleva ja eteenpäin katsova työyhteisö, ja meillä on hyvä yhteishenki. Työilmapiirimme on avoin ja välitön, ja porukkaamme on helppo tulla mukaan. Meillä jokainen saa olla oma itsensä ja puhallamme yhteen hiileen. Panostamme myös hyvään tasapainoon työn ja vapaa-ajan välillä. Sinua odottaa noin kymmenen hengen tiimi, jonka jäsenet työskentelevät pankin eri toimipisteillä jakautuen pankin toimialueelle.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Mikäli sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, lisätietoja tehtävästä antaa pankinjohtaja Jarmo Pistemaa puhelimitse 040 173 0936.

Hae tehtävää Hae nyt- painikkeen kautta lähettämällä ansioluettelosi ja hakemuksesi viimeistään 17.5.2026 mennessä. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

#LI-JA1

Juristi, Länsirannikon Osuuspankki (Kokkola, FI)

OP Länsirannikko syntyi 1.1.2026 kun OP Keski-Pohjanmaa ja OP Vaasa yhdistivät voimansa. Olemme omistaja-asiakkaidemme omistama pankki ja osa OP Pohjolaa. Toimintamme perustuu vakaalle arvopohjalle: ihmisläheisyyteen, vastuullisuuteen ja yhdessä menestymiseen. Meillä tehdään merkityksellistä työtä: mahdollistamme asiakkaidemme unelmia sekä tuemme ja turvaamme heitä eri elämäntilanteissa. Pankissamme työskentelee noin 200 finanssialan ammattilaista.

Haemme juristeja Länsirannikon Osuuspankkiin

Tehtävästä

Haemme 1–2 juristia vahvistaaksemme pankkimme lakipalveluja Kokkolan ja Vaasan konttoreillamme. Tehtävistä Kokkolan konttorille sijoittuva työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja Vaasaan sijoittuva työsuhde on määräaikainen ajanjaksolle 1.6.2026–31.8.2027. Molemmissa tehtävissä edellytämme valmiutta palvella asiakkaitamme Uudenkaarlepyyn konttorillamme ja tarvittaessa myös muilla konttoreillamme. Pääasiallinen työskentelypisteesi ja toiminta-alueesi voidaan kuitenkin tarvittaessa määrittää asuinpaikkasi ja valmiuksiesi mukaan myös muille konttoreillemme.

Pankin juristina hoidat asiakkaidemme lainopillisia toimeksiantoja. Toimenkuva painottuu perhe- ja jäämistöoikeudellisiin asioihin kuten perinnönjakoihin, varautumisen asiakirjoihin kuten edunvalvontavaltuutuksiin, testamentteihin ja avioehtoihin sekä myös kiinteistö- ja varallisuusoikeudellisiin asioihin, kuten kauppa- ja lahjakirjoihin.

Kykenet ymmärtämään asiakkaamme muuttuvat elämäntilanteet ja heidän tarpeensa sekä tarjoamaan näihin sopivia ratkaisuja – niin lainopillisesti kuin pankin liiketoiminnan näkökulmasta. Ihmisläheisellä otteella luot heti ensikontaktista lähtien asiakkaalle erinomaisen asiakaskokemuksen ja hoidat hänen asiansa luottamuksella ja sujuvasti.

Odotamme sinulta aktiivisuutta ja tehokkuutta asiakaskohtaamisissa sekä joustavuutta ja positiivista asennetta työhön, yhteistyötaitoja sekä molempien kotimaisten kielten hallintaa.

Millaista osaamista etsimme?

Edellytämme ylempää oikeustieteellistä korkeakoulututkintoa.

Tehtävässä katsotaan eduksi aikaisempien vastaavien tehtävien hoitaminen sekä kokemus finanssialalta, verotuksesta, kiinteistöoikeudesta, holhoustoimesta ja yksityisoikeudesta. Asiakaspalvelukokemus on tehtävässä hyödyksi. Jos olet vastavalmistunut, voit silti menestyä tehtävässä oikealla asenteella.

Tärkeintä kuitenkin on, että työskentelet itsenäisesti, tehokkaasti ja vastuullisesti pitäen huolta ajankäytöstäsi. Tällä varmistat sen, että asiakaskohtaamiset sujuvat menestyksekkäästi ja että asiakkaan kokemus asioidessaan OP Pohjolassa on erinomainen. Tähän pääset sillä, että hoidat tehtäväsi ajallaan ja huolellisesti, asiakkaalle selkeästi viestien. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja niin asiakkaiden kuin muiden pankkilaistenkin kanssa.

Toimialueemme on kaksikielinen, joten molempien kotimaisten kielten erinomaista hallitsemista pidämme siksi vahvuutena.

Me tarjoamme

Mielenkiintoisen ja merkityksellisen tehtävän juristina pankin asiakkaiden elämän käänteissä vetovoimaisen työyhteisön jäsenenä. Tehtävässä sinulla on mahdollisuus kehittää omaa osaamistasi ja kasvaa asiantuntijana. Työyhteisön ja esihenkilön tuki sekä yhdessä tekemisen kulttuuri mahdollistavat työhösi keskittymisen, jatkuvan uuden oppimisen sekä onnistumiset.

Haluamme myös pitää huolen osaajistamme. Työssä jaksamiseen panostamme mm. liukuvalla työajalla ja mahdollisuudella osittaiseen etätyöhön. Tarjoamme henkilöstöllemme erinomaiset henkilöstöedut pankki- ja vakuutuspalveluissa sekä henkilökuntamme hyvinvointia tukevat edut.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä, lisätietoja antaa lakipalvelujohtaja Juha Rinta-aho, puh. 050 463 3463 tai HR-johtaja Maria Östman, puh. 050 525 9856.

Hae tehtävää lähettämällä ansioluettelosi ja vapaamuotoinen hakemuksesi op-careers.fi -sivuston kautta viimeistään 20.5.2026 mennessä. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Asiakkuusneuvoja/ -asiantuntija, henkilöasiakasrahoitus, OP Janakkala (Janakkala, FI)

Oletko rahoitusosaaja, joka haluaa olla mukana mahdollistamassa asiakkaiden taloudellista menestymistä ja unelmien toteuttamista? Haluatko työskennellä pankissa, jonka toiminnan keskiössä on asiakaslähtöisyys?

Haemme asiakkuusneuvojaa/ -asiantuntijaa henkilöasiakkaiden rahoituspalveluihin toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Janakkalan Osuuspankkiin.

Tehtävässä palvelet henkilöasiakkaita erilaisissa rahoitustarpeissa. Monipuoliset ja vaihtelevat työpäiväsi koostuvat asiakastoimeksiantojen hoitamisesta ja asiakaskohtaamisista niin verkon ja puhelimen välityksellä kuin kasvokkainkin. Roolissasi henkilörahoituksen syväosaajana pidät aktiivisesti huolen oman osaamisesi lisäksi myös oman tiimisi substanssiosaamisesta käsittelemällä erilaisia ohjeita ja uudistuksia palavereissa ja arjessa. Esiinnyt erilaisissa asiakastilaisuuksissa aktiivisesti verkostoituen. Tartut rohkeasti puhelimeen ja kontaktoit pankkilähtöisesti potentiaalisia uusia sekä olemassa olevia asiakkuuksia tarjoten laajasti pankkipalveluita eri tarpeisiin. Kuuntelet asiakasta herkällä korvalla ja olet neuvottelussa aidosti läsnä. Joustavuus, oma-aloitteisuus ja vastuullisuus mahdollistavat ensiluokkaiset asiakaskokemukset. Hyvän pelisilmäsi ansiosta osaat tunnistaa asiakkaan tarpeet ja varmistat koko tiimisi voimin, että asiakas saa juuri hänelle sopivia ratkaisuja ja vähän enemmänkin.

Tehtävänimikkeesi ja tarkempi tehtävänkuvasi muotoutuu osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan. Työskentelemme hybridimallilla, eli yhdistelemme etä- ja lähipäiviä. Otamme huomioon toiveesi siitä, kummalla pankin toimialueen konttorilla haluaisit työskennellä.

Tunnistatko tästä itsesi?

Sinulla on jo kokemusta henkilöasiakasrahoituksesta ja pankkialalta sekä näyttöjä menestyksekkäästä myyntityöstä. Olet asiakaslähtöinen, osaat tunnistaa asiakkaiden tarpeita ja tarjota rohkeasti tarpeisiin soveltuvia ratkaisuja. Työskentelytapasi tunnetaan aktiivisena sekä oma-aloitteisena. Pitkäjänteisyys ja tarkkuus näkyy toiminnassasi, sekä kyky tehdä itsenäisesti johtopäätöksiä. Lisäksi sinulla on hyvät vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot niin tiimityöskentelyssä kuin asiakaskontakteissa. Johdat omaa ajankäyttöäsi ja siedät keskeneräisiä asioita. Tässä tehtävässä tarvitset kykyä reagoida muuttuviin tilanteisiin ja valmiutta oppia jatkuvasti uutta. Eduksesi on tehtävään soveltuva kaupallinen koulutus.

Muutama sana meistä

OP Janakkala on OP Pohjolaan kuuluva asiakkaidensa omistama täyden palvelun pankki. Palvelemme lähes 20 000 asiakastamme, 40 ammattilaisen voimin. Asiakaspalvelu ja vertaansa vailla oleva asiakaskokemus ovat toimintamme keskiössä. Meidät tavoittaa joustavasti verkossa, puhelimessa ja kahdessa toimipisteessämme Turengissa ja Tervakoskella.

Me tarjoamme

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen työn kehittyvällä finanssialalla, kannustavan työyhteisön tuen ja mahdollisuuden kehittää osaamistasi menestyvässä pankissa. Pankkimme toimipisteille on hyvät kulkuyhteydet esimerkiksi Hämeenlinnan ja Riihimäen suunnilta. Konttorimme sijaitsevat logistisesti hyvällä paikalla moottoritien varrella, noin puolessa matkassa Helsingin ja Tampereen välillä. Turenkiin on myös sujuva junayhteys.

Pidämme työntekijöistämme hyvää huolta ja arvostamme hyvinvointiasi. Saat mahdollisuuden kehittää osaamistasi ja tuemme koulutushalukkuuttasi. Hyvästä työstä sinua palkitsee mittava henkilöstöetujen kokonaisuutemme, mm. suoriutumista tukeva tulospalkkiojärjestelmä, henkilökuntaehtoiset pankki- ja vakuutuspalvelut, kattava työterveyshuolto, sekä lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut. Työaikamme ovat liukuvat ja joustavat. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Haluatko tietää lisää tehtävästä ja meillä työskentelystä? Lisätietoja tehtävästä antaa rahoitusjohtaja Arho Saarela, puh. 040 653 0770.

Haluamme kuulla sinusta! Lähetä CV:si ja hakemuksesi Hae nyt- painikkeen kautta viimeistään 20.5.2026. Kerro meille, miksi juuri sinä olisit oiva valinta tähän tehtävään.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

#LI-JA1

Asiakkuusneuvoja/-asiantuntija, Puhelin- ja verkkopalvelutiimi, OP Kaskimaa (Iisalmi, FI)

Haluatko varmistaa laadukkaan sekä menestyksekkään asiakaskohtaamisen joka hetkessä osana tiiviisti yhteistyötä tekevää puhelin- ja verkkopalvelutiimiä? Onko sinulla jo kokemusta pankkiliiketoiminnasta ja haluaisit syventää osaamistasi etenkin yritysasiakkaiden parissa? Meillä voisi olla sopiva rooli sinulle!

Haemme OP Kaskimaan puhelin- ja verkkopalvelutiimiin asiakkuusneuvojaa/-asiantuntijaa (yritys- ja henkilöasiakkaat) vakituiseen työsuhteeseen.

Tehtävästä

Tässä tehtävässä hoidat ensisijaisesti yritysasiakkaiden yhteydenottoja monikanavaisesti mm. seuraavissa tilanteissa:

Koti- ja ulkomaan maksaminen ja maksujen selvitys
Käyttöoikeudet
Palveluiden lopetus
Tiliotteet ja niiden ongelmatilanteet
Asiakkuuden avaaminen

Toteutat myynti- ja asiakkuusstrategiaa tehokkaasti ja itsenäisesti omalla vastuualueellasi. Hoidat asiakkuuksia ratkaisukeskeisellä ja asiakaslähtöisellä otteella. Ymmärrät asiakkaidemme liiketoimintaa ja autat yrittäjiä menestymään.

Työtehtävän tarkempaa sijaintia emme ole määrittäneet, sillä tehtävää voidaan hoitaa hybridimallimme mukaisesti joustavasti osittain etätyönä ja useammassa konttorissa OP Kaskimaan alueella.

Millaista osaamista etsimme?

Toivomme, että sinulla on jo aikaisempaa työkokemusta finanssialalta sekä yritysasiakasliiketoiminnasta ja maksuliikepalveluista. Olet kokenut ja oma-aloitteinen asiakaspalvelun ammattilainen, jolla on erinomaiset vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot. Sinulta löytyy myös tehtävään soveltuva koulutus. Aikaisempi kokemus OP:n järjestelmistä katsotaan eduksi. Työskentelemme suomeksi.

Miksi meille kannattaa hakea?

OP Kaskimaan toimipaikat sijaitsevat yhdeksällä konttoripaikkakunnalla (Iisalmi, Keitele, Kiuruvesi, Kuhmo, Lapinlahti, Pielavesi, Sonkajärvi, Vesanto ja Vieremä). Asiakkaita uudella pankillamme on noin 48 000 liiketoiminnan volyymin ollessa 1,77 miljardia euroa. 
 

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, joihin kuuluvat esimerkiksi henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki- ja vakuutuspalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon ja laajan hoitokuluvakuutuksen. Hyvinvointiisi panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut.

Kiinnostuitko?

Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 31.5. mennessä. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tätä tehtävää kohtaan. 

Haluatko tietää lisää tehtävästä ja meillä työskentelystä? Lisätietoja tehtävästä antaa asiakkuuspäällikkö Yrjö Matsi. Tavoitat hänet parhaiten 25.5. klo 15-16, sekä 29.5. klo 15-16. puh. 0503135610, tai sähköposti yrjo.matsi@op.fi.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

#LI-TK1

Developer, e‑Invoicing Services (Helsinki/Oulu) (Helsinki, FI)

Are you excited by systems that must be accurate, resilient, and always on? If you enjoy turning complex billing data into reliable digital services, and improving them continuously, you might be the developer we’re looking for.

Would you like to work as a Developer for Finland's largest financial services organization and discover how we build and support systems used by millions of people across the country? If so, keep reading: we’re searching for someone to join our DevOps team that handles e‑invoicing.

A few words about the job

In this Developer role, you will join a DevOps team responsible for developing and running digital invoicing capabilities and related services for Pohjola Insurance and other OP Pohjolas business segments.

You will join the team at an important phase, where a modern e‑invoicing solution based on Quadient Inspire is being built and scaled. The role offers a rare opportunity to work hands‑on with system renewal, piloting and production readiness in a business‑critical, always‑on service.

Together with your team, you will:

Design and implement e-invoicing data flows and mappings (Finvoice and related formats)
Develop and improve the e-invoicing service and its integrations together with other OP teams and partners
Participate in monitoring, incident resolution and continuous improvement of the production service

You will work in a collaborative and supportive environment, sparring with your team members and sharing your expertise. We do not expect you to be a ready‑made expert, this role offers an opportunity to grow and develop. What matters most is your willingness to learn and evolve as part of the team.

The position permanent and is located in Helsinki or Oulu according to your preference, and as elsewhere in OP, we combine office and remote work flexibly.

What we expect from you?

We value a versatile background, and we do not expect you to have strong experience in all of the technologies listed below. However, here is a more detailed view of the skills and topics relevant to this role:

Finvoice e‑invoicing
StreamServe, Extreme, or Quadient Inspire
JavaScript, XML, HTML – hands-on experience from e-invoicing software services appreciated!
Experience in cloud development (Azure/AWS) is considered an advantage
DevOps practices, experience from modern software AI-software development tools, MS GitHub Copilot and GitHub Actions
Experience in quality management and service production processes is considered an advantage

We value strong technical competence, but above all we are looking for passion and courage to face new challenges and find solutions. We expect you to be enthusiastic about learning and development, and willing to share your expertise with the team.

Fluent English is required to work well with the team and stakeholders.

What we will offer you

As a counterbalance to responsible work, we take care of your well-being and future-oriented work arrangements. We offer you a stable environment where responsibility, human touch, and mutual success are key values.

You get access to our versatile employee benefits, which include staff-based banking, insurance, and loan services. We also offer comprehensive occupational health care, extensive medical expense insurance, and full-time accident insurance. We invest in everyday balance and flexibility as well as offering you lunch, exercise, and cultural benefits and the opportunity for inexpensive vacations in OP Pohjola vacation shares.

Further information and application instructions

Apply for the position by sending us your CV and cover letter through our recruitment system by 31.5.2026. We would love to hear more about your skills and motivation for this role. Please also indicate your salary expectations in your application.

For more information, please Mikko Kiiski, Competence Lead at 0504641159 firstname.lastname at op.fi

OP Pohjola – We have something in common

#LI-KL1 #LI-Hybrid

Risk and Compliance Lead, Kehittäminen & Teknologiat (Helsinki, FI)

Etsimme nyt OP Pohjolan Kehittäminen ja Teknologiat -organisaation Risk & Compliance Leadia vahvistamaan riskienhallinnan ja vaatimustenmukaisuuden asiantuntijoiden toimintoa, joka yhdessä johdon ja IT-asiantuntijoiden kanssa varmistaa tuotteidemme ja palveluidemme luotettavuutta ja laatua.

OP Pohjolan toimintaa ohjaa vahvasti viranomaisten regulaatio ja muu toimialan sääntely, jotka edellyttävät toiminnan jatkuvaa parantamista. 

Tehtävästä

Tehtävänkuvasi ydin on tukea organisaatiotamme siten, että toteutettavat teknologiaratkaisut ja -palvelut noudattavat lakia, asetuksia sekä muita sisäisiä ja ulkoisia sääntelyn mukaisia vaatimuksia. Risk & Compliance Leadina vastaat oman vastuualueesi IT-palveluiden ja -ympäristöjen riskienhallinnan ja vaatimustenmukaisuuden huomioimisesta organisaation operatiivisen johdon päätöksenteossa ja päivittäisessä toiminnassa kuten hallinnan prosesseissa, viestinnässä, raportoinnissa ja osaamisen kehittämisessä.

Lisäksi vastaat tiimissä osaltasi myös siitä, että operatiiviset riskit huomioidaan IT-kehittämisen työskentelymalleissa sekä siitä että organisaatiomme johdolla on ajantasainen tilannekuva riskeistä ja vaatimustenmukaisuudesta.

Millaista osaamista etsimme?

Sinulla on useamman vuoden kokemus IT-riskien hallinnan vaatimuksista sekä näyttöjä vaikuttavista tuloksista niiden johtamisessa ja jalkauttamisessa käytäntöön.
Sinulla on vahva osaaminen IT-kehittämisen ja palvelutuotannon toimintamalleista, omaat prosessilähtöisen ajattelutavan ja tunnet finanssialan liiketoimintoja riittävällä tasolla.
Sinulla on osaamista tiedonhallintaan, dataan ja tekoälyyn liittyvästä riskienhallinnasta.
Tunnet finanssialan toimialaa koskevia säädöksiä, standardeja sekä viranomaisprosesseja riittävällä tasolla.
Osaat hahmottaa ja kommunikoida vaatimustenmukaisuuteen liittyviä asiakokonaisuuksia sekä tunnistaa niiden vaikutuksia järjestelmiin, palveluihin ja prosesseihin.
Ilmaiset itseäsi sujuvasti kirjallisesti ja suullisesti sekä suomen että englannin kielellä.
Sinulla on korkeakoulututkinto esim. tietojärjestelmien, riskienhallinnan, tietoturvan tai juridiikan alalta.

Tässä tehtävässä arvostamme asiantuntemuksen rinnalla ratkaisulähtöistä työskentelyotetta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja. Tarkkuus, määrätietoisuus ja itseohjautuvuus, mutta myös kyky hahmottaa laajempia kokonaisuuksia, hallita yhteistyötä edellyttäviä aikakriittisiä toimeksiantoja, ja motivoida toiminnan jatkuvaa parantamista ovat tehtävässä menestymisen avaintekijöitä.

Millainen on tuleva työyhteisösi?

Työskentelet Kehittäminen ja Teknologiat -organisaation IT Risk and Compliance -toiminnossa.

Tässä tehtävässä pääset työskentelemään riskienhallinnan ja vaatimustenmukaisuuden 1. puolustuslinjassa, operatiivisen toiminnan ja johtamisen ytimessä. Lähitiimisi lisäksi toimit päivittäistyössäsi tiiviisti myös muiden sidosryhmien kanssa varmistaen toimivat, ajantasaiset ja turvalliset palvelut ja järjestelmät sekä asiakkaillemme että henkilökunnallemme.

Tiimisi lisäksi sidosryhmiäsi ovat esimerkiksi toimintojen johto, tuoteomistajat ja muut vastuuhenkilöt sekä riskienhallinnan ja vaatimustenmukaisuuden eri puolustuslinjojen asiantuntijat.

Me tarjoamme

Sinut toivottaa lämpimästi tervetulleeksi moniosaava tiimi Risk and Compliance Lead -kollegoja, jotka tekevät tiivistä yhteistyötä sekä keskenään että laajan sidosryhmäverkoston kanssa. Tehtävässä toimit laajasti OP Pohjolan kehittämisen ja teknologian rajapinnoissa, osallistut aktiivisesti toimintatapojen jatkuvaan parantamiseen ja vaikutat osaamisen kasvuun koko organisaatiossa.

Liittymällä joukkoomme pääset osaksi Kehittäminen ja teknologiat -organisaatiota. Organisaatiomme kehittää digitaalisia palveluita ja järjestelmiä asiakkailleen sekä omalle henkilöstölleen. Olemme vastuussa OP Pohjolan ICT-strategiasta, teknologialinjauksista, arkkitehtuurista, yhteisistä alustoista, infrastruktuurista, jatkuvuudenhallinnasta sekä kyberturvallisuudesta.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmän kautta viimeistään sunnuntaina 31.5.2026 kertomalla meille osaamisestasi ja motivaatiostasi tehtävään. Lisätietoja tehtävästä saat Head of IT Risk & Compliance Mika Häkkinen, mika.hakkinen(at)op.fi tai puhelimitse p. 040 334 3197 pe 15.5. klo 11-13, to 21.5. klo 12.30-14.00 ja to 28.5. klo 12-14.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Markkinointiasiantuntija, OP Uusimaa (Helsinki, FI)

Oletko aikaansaava ja idearikas markkinoinnin tekijä, jolta luonnistuvat aineistojen viimeistely, kanavien päivitykset ja sujuva yhteistyö eri sidosryhmien kanssa? Innostutko näkyvästä ja myyntiä tukevasta markkinoinnista pankin ja kiinteistönvälityksen parissa? Tässä voi olla seuraava askel sinulle.

Etsimme OP Uusimaahan markkinointiasiantuntijaa vakituiseen työsuhteeseen työskentelemään monipuolisissa markkinoinnin tehtävissä pankkiliiketoiminnan ja tytäryhtiömme OP Koti Uusimaan markkinoinnin parissa. Tässä roolissa pääset luomaan monikanavaista markkinointia ja tekemään tiivistä yhteistyötä pankin ja kiinteistönvälityksen vahvan ammattilaisjoukon kanssa. Tehtävässäsi olet osa markkinointitiimiä, jossa luodaan vaikuttavaa mainontaa ja tapahtumia Uudenmaan alueella.

Missä kädenjälkesi näkyy?

Markkinointiasiantuntijana huolehdit siitä, että markkinointi etenee sujuvasti ideasta julkaisuun ja tukee myyntiä sekä asiantuntijatyötä. Tuotat kohderyhmiä puhuttelevaa sisältöä eri kanaviin, osallistut mainonnan toteutuksiin ja pidät useita tehtäviä yhtä aikaa hallussa. Vastaat esimerkiksi printtiaineistoista ja toimituksesta eri medioihin sekä digitaalisten kanavien sisällönhallinnasta. Työssäsi yhdistyvät luovuus, tekninen osaaminen ja tarkka tekemisen ote.

Pankkiliiketoiminnan ja kiinteistönvälityksen nopeatempoinen toimintaympäristö näkyy arjessa, ja siksi tässä roolissa korostuvat erinomainen priorisointikyky, aikataulujen hallinta ja valmius reagoida muuttuviin tilanteisiin. Edistät OP Uusimaan ja OP Koti Uusimaan näkyvyyttä monikanavaisesti esimerkiksi printin, somenäkyvyyden ja erilaisten markkinointimateriaalien kautta. Samalla varmistat, että markkinointi tukee onnistumista asiakaskohtaamisissa ja arjen työssä. Roolissasi osallistut tarvittaessa myös asiakastilaisuuksien, tapahtumien ja messujen suunnitteluun ja toteutukseen.

Toimit osana OP Uusimaan markkinoinnin ja viestinnän asiantuntijatoimintoa, ja esihenkilönäsi toimii OP Uusimaan markkinointijohtaja. Saat ympärillesi osaavan ja lämminhenkisen työyhteisön, jossa markkinointia arvostetaan, kehitetään yhdessä ja nähdään aidosti osana liiketoiminnan ja asiakaskokemuksen onnistumista.

Tätä kaikkea on OP Uusimaa ja OP Koti Uusimaa 

OP Uusimaa on asiakkaidensa omistama, aidosti paikallinen ja asiakasta lähellä oleva täyden palvelun pankki, jossa työskentelee yli 1 300 finanssialan osaajaa. Toimintaamme ohjaavat arvot ihmisläheisyys, vastuullisuus ja yhdessä menestyminen. Meille on tärkeää arvojen näkyminen arjen toiminnassa, ja yhdessä kehitämme, rahoitamme ja turvaamme elämän tärkeimpiä asioita. Tarjoamme henkilöasiakkaille sekä pk-yritysasiakkaille pankki-, vakuutus- ja kiinteistönvälityspalveluiden kokonaisuudet helposti saman katon alta. OP Uusimaa on OP Pohjolan suurin osuuspankki. Pankilla on yli 380 000 omistaja-asiakasta ja yli puoli miljoonaa asiakasta. 

OP Uusimaan tytäryhtiö OP Koti Uusimaa Oy LKV toimii noin yhdeksänkymmenen ammattilaisen voimin Uudellamaalla. Meillä on vahva paikallinen markkinatuntemus ja ammattitaitoinen henkilökunta. Yli 70-vuotias kiinteistönvälitysketjumme on vahvasti uudistanut brändiään, jotta voisimme palvella asiakkaita entistäkin paremmin. 

Tämän me lupaamme sinulle

Tarjoamme sinulle asiantuntijaroolin, jossa pääset tekemään markkinointia, jolla on aidosti merkitystä. OP Uusimaassa markkinointi on olennainen osa liiketoimintaa, asiantuntijatyötä ja asiakaskokemuksen rakentamista. Pääset vaikuttamaan siihen, miten markkinointia suunnitellaan, toteutetaan ja kehitetään arjessa, ja näet konkreettisesti työsi vaikutukset.

Saat ympärillesi osaavan, kunnianhimoisen ja lämminhenkisen yhteisön, jossa tekeminen perustuu luottamukseen, yhteistyöhön ja haluun onnistua yhdessä. Meillä johtaminen tukee asiantuntijatyötä ja antaa tilaa oma-aloitteisuudelle ja kehittymiselle. Ymmärrämme, että kestävä ja laadukas tekeminen syntyy vain silloin, kun työ ja muu elämä ovat tasapainossa. Tuemme osaamisesi kehittymistä toimintamme mukana samalla, kun rakennat kanssamme parasta asiakaskokemusta.

Panostamme OP Uusimaassa kohtaamisiin, tiimihenkeen ja yhteiseen tekemiseen. Teemme suunnitelmallista lähityötä ja tapaamme säännöllisesti kasvokkain Helsingin keskustan toimistolla, jotta ideointi, sparraus, priorisointi ja arjen yhteistyö sujuvat mahdollisimman hyvin.

Hyvästä työstä sinua palkitsee myös mittava henkilöstöetu- ja palkitsemiskokonaisuutemme. Meillä on koko henkilöstölle muun muassa suoriutumista tukeva tulospalkkiojärjestelmä, henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki- ja, vakuutuspalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen ja täysajan tapaturmavakuutuksen sekä lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut. 

Tunnistatko tästä itsesi?

Tehtävä edellyttää osaamista ja kokemusta seuraavilta alueilta:

Sinulla on soveltuva korkeakoulututkinto sekä näyttöä liiketoiminta- ja myyntitavoitteita tukevasta markkinointityöstä.
Olet toteuttanut erilaisia markkinointitoimenpiteitä alusta loppuun ja vastannut niiden suunnittelusta ja koordinoinnista.
Sinulla on ymmärrys markkinointiviestinnän kentästä ja siitä, miten eri sidosryhmät kytkeytyvät tekemiseen. Osaat koordinoida aineistojen trafikoinnin sujuvasti briefistä ja tuotannosta hyväksyntöihin sekä lopulta toimitukseen ja julkaisuun kanavakohtaisten vaatimusten mukaisesti.
Osaat tuottaa kohderyhmää puhuttelevia, visuaalisesti laadukkaita sisältöjä ja sinulla on osaamista sisällöntuotannon ja julkaisustandardit täyttävistä työkaluista (esim. Adobe InDesign, Photoshop, Figma, Premiere Pro).
Hallitset printtiaineistojen tuottamisen, taittamisen, painokuntoon saattamisen ja aineistojen toimittamisen medioihin/painoon.
Sinulla on kokemusta verkkosivujen sisällönhallinnasta ja päivityksistä (esim. Optimizely/Liferay)
Hallitset sosiaalisen median markkinoinnin arjen tekemisen, erityisesti Facebookin ja Instagramin, ja sinulla on kokemusta myös maksetun mainonnan toteutuksesta näissä kanavissa.
Hyödynnät analytiikkaa systemaattisesti ja pystyt osoittamaan markkinoinnin tuloksia esimerkiksi kampanjoiden tulosten, liidien, näkyvyyden tai konversioiden kautta.

Tehtävässä onnistuminen edellyttää oma-aloitteista ja suunnitelmallista työskentelytapaa sekä kykyä viedä useita markkinointikokonaisuuksia itsenäisesti ideasta toteutukseen. Koska toimimme säännellyllä alalla, tarkkuus ja huolellisuus ovat osa ominaisuuksiasi. Viet asioita eteenpäin rakentavassa hengessä ja uskallat tehdä päätöksiä sekä ehdottaa uusia ratkaisuja markkinoinnin kehittämiseksi liiketoiminnan tavoitteet huomioiden. Viestit sujuvasti ja toimit rakentavasti eri sidosryhmien kanssa.

Miten tästä eteenpäin?

Jos tämä rooli herätti kiinnostuksesi, kuulisimme sinusta mielellämme. Pääset hakemaan tehtävään viimeistään 24.5.2026 oheisen linkin kautta.

Haluatko kysyä lisää ennen hakemista tai jutella roolista tarkemmin? Markkinointijohtaja Mari Vainio kertoo tehtävästä mielellään lisää puhelimitse numerossa 040 848 1315. Tavoitat Marin ti 12.5. klo 13-14, ma 18.5. klo 14-15 ja ti 19.5. klo 13-14.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.

Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Meillä työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.

Senior Data Engineer, OPHV Dataintegraatiotiimi (Helsinki/Oulu) (Helsinki, FI)

Hei sinä kokenut data-ammattilainen!

Etsimme parhaillaan OP Henkivakuutuksen Yhteiset palvelut heimoomme Senior Data Engineeriä, jolla on vahva tekninen pohja, into kehittyä ja halu olla mukana rakentamassa modernin data arkkitehtuurin ratkaisuja. Tässä roolissa toimit keskeisessä asiantuntijaroolissa tukien, sparraten ja näyttäen suuntaa tiimin muille Data Engineereille sekä kehittäen yhteisiä teknisiä toimintamalleja.

Varmistat, että data on saatavilla, laadukasta ja helposti hyödynnettävissä liiketoiminnan, analytiikan ja koneoppimisen tarpeisiin – moderneja pilviteknologioita ja parhaiksi todettuja työtapoja hyödyntäen.

Rooli sijaitsee Helsingissä tai Oulussa, riippuen toiveestasi, ja lisäksi voit työskennellä joustavasti hybridimallimme mukaisesti. Lue lisää alta ja hae jo tänään!

Millaista osaamista etsimme?

Senior Data Engineerinä OP Henkivakuutuksen datatiimissä työsi keskiössä on varmistaa, että data on saatavilla ja helposti hyödynnettävissä liiketoiminnan tarpeisiin. Päivittäinen työsi rakentuu ETL ja ELT putkien kehittämisen sekä datavirta ratkaisujen ympärille. Hyödynnät monipuolisesti erilaisia datalähteitä ja kehität uusia dataputkia vastaamaan liiketoiminnan tarpeita.

Roolissa painottuu myös vastuunotto teknisistä kokonaisuuksista ja aktiivinen osallistuminen ratkaisujen suunnitteluun yhdessä muun tiimin ja sidosryhmien kanssa. Työlläsi mahdollistat liiketoiminnan ketterämmän toiminnan ja tuet datalähtöistä päätöksentekoa.

Yhdessä tiimin kanssa vastaat datan integroinnista eri lähdejärjestelmistä siten, että se on valmiina visualisointiin, analytiikkaan ja koneoppimiseen. Rakennat tiedonsiirron ja varastoinnin ratkaisuja – varmistaen, että data on analysoitavassa ja luotettavassa muodossa.

Päivittäisiin tehtäviisi kuuluu myös rajapintojen toteuttaminen datan käyttäjille sekä laadun varmistaminen erilaisin teknisin keinoin. Tavoitteesi on, että kaikki data palvelee liiketoiminnan tarpeita ja tuottaa lisäarvoa asiakkaalle.

Teet tiivistä yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa (esim. liiketoiminta, analyytikot, kehitys- ja alustatiimit) varmistaen, että ratkaisut vastaavat todellisia käyttötarpeita.

Panostamme laaja-alaisesti datakyvykkyyksiin liiketoimintastrategiamme mukaisesti. Uudistamme datainfrastruktuuriamme ja olemme matkalla on‑premises maailmasta pilvipohjaisiin alustoihin (Azure). Meillä pääset työskentelemään edistyneiden teknologioiden parissa ja vaikuttamaan siihen, miten dataratkaisuja ja teknisiä toimintamalleja tiimissä kehitetään jatkossa.

Työskentelet toiminnallisessa tiimissä, joka vastaa OP Henkivakuutuksen tiedon julkaisusta data-alustalle sekä datan eheydestä, laadusta ja saatavuudesta. Yhteistyö perusjärjestelmien ja dataa hyödyntävien kehitystiimien kanssa on keskeisessä roolissa, ja samalla pääset kehittämään datan hallintaa tulevaisuuden tarpeisiin.

Millaista osaamista etsimme?

Etsimme tiimiimme osaajaa, jolla on jo kokemusta datan parissa työskentelystä sekä kyky ja halu jakaa osaamistaan, sparrata muita ja edistää tiimin yhteistä tekemistä. Taustasi voi olla esimerkiksi ohjelmistokehityksessä, ja olet suuntautunut vahvemmin Data Engineerin rooliin.

Tekemisessämme korostuvat erityisesti Python, pilviteknologiat (AWS ja Azure) sekä Databricks. Emme kuitenkaan odota, että hallitset nämä kaikki valmiiksi – arvostamme kokemuksen lisäksi ratkaisukeskeistä ajattelua, oppimishalua ja halua kehittää yhteisiä käytäntöjä yhdessä tiimin kanssa.

Tässä vielä tarkemmin listattuna millaisia asioita etsimme ja minkä parissa työskentelemme:

Vahva Python‑osaaminen ja kokemusta datan käsittelystä
Syvällinen ymmärrys relaatiotietokannoista (SQL), tietovarastointiratkaisuista ja datan mallintamisesta
Kokemusta data pipeline ‑työkaluista (esim. Databricks Workflow, Apache Airflow)
Tuntemusta Big Data ‑teknologioista (esim. Spark)
Kokemus pilvialustoista, kuten Azure tai AWS
Ymmärrystä ELT‑ ja ETL‑ratkaisuista (AWS Glue, Azure Data Factory, Databricks)
Datan siirtoputket: vahva osaaminen skaalautuvien ja kestävien data pipeline ‑ratkaisujen suunnittelussa ja toteutuksessa (batch‑ ja streaming‑integraatiot)
Vahva kehitystausta ja sitoutuminen hyviin ohjelmointikäytäntöihin (koodin laatu, luettavuus ja yhteiset standardit)
Kokemusta hyödyntää versiohallinnan ja tekoälyavusteisia kehitystyökaluja osana datatuotteiden elinkaaren kehitystä – koodin laadun, dokumentaation ja kehitystehokkuuden tukena
Kyky kommunikoida teknisiä kokonaisuuksia selkeästi ja tehdä sujuvaa yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa
Hyvät viestintätaidot suomeksi ja englanniksi

Miksi OP Pohjola?

Kuulostaako tämä sinun tulevalta rooliltasi?

Jes, mahtavaa kuulla! Lähetä hakemuksesi sunnuntaihin 24.5.2026 mennessä rekrytointijärjestelmämme kautta. Lisätietoja tehtävästä Competence Lead Jenni Löytynoja (puh. +358 40 828 4244). Tavoitat Jennin parhaiten ke 22.5. klo 15.00–16.00.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

#LI-KY1 #LI-Hybrid

Compliance Officer/Senior Compliance Officer, AML Compliance (Helsinki, FI)

Oletko compliance-osaaja, joka on valmis kehittämään ja käyttämään osaamistaan uudella tavalla mielenkiintoisten AML Compliance tehtävien parissa? Viihdytkö vastuullisessa asiantuntijatehtävässä ja nautit yhteistyösuhteiden rakentamisesta yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi? Tarjolla on nyt tehtävä, jossa pääset vaikuttamaan ja vahvistamaan OP Pohjolan vahvaa riskienhallinta- ja compliance-kulttuuria!

Haemme nyt Compliance-toimintoomme Helsinkiin vakituiseen työsuhteeseen Compliance Officeria tai Senior Compliance Officeria vahvistamaan riskienhallinta- ja compliance-kulttuuria ja varmistamaan toimintamme sääntelynmukaisuutta alati kehittyvässä finanssialan toimintaympäristössä.

Etsimme nyt henkilöä, jonka vastuulla tulee olemaan erityisesti rahanpesun ja terrorismin rahoittamisen estämistä sekä pakotteiden noudattamista koskevan sääntelyn noudattamisen varmistaminen vähittäispankissa.

Tehtävästä

Tässä tehtävässä toimit Compliance Officerina tai Senior Compliance Officerina osana OP Pohjolan keskusyhteisön AML Compliance -organisaatiota vastuualueenasi erityisesti vähittäispankin compliance-riskien hallinta.

Työskentelet tiiviissä yhteistyössä talousrikollisuuden riskien hallinnan parissa työskentelevien kollegojen kanssa sekä compliancessa että muissa tuki- ja liiketoiminnoissa. Raportoit tehtävistäsi AML Compliance -organisaation vetäjälle.

Tehtävässäsi valvot ja varmistat rahanpesun ja terrorismin rahoittamisen estämistä sekä finanssipakotteita koskevan sääntelyn ja OP Pohjolan sisäisten ohjeiden ja periaatteiden noudattamista. Osallistut OP Pohjolan ilmoitusvelvollisten yhtiöiden talousrikollisuuden riskien tunnistamiseen ja arviointiin. Pääset omalta osaltasi tukemaan ja neuvomaan liiketoimintaa compliance-kysymyksissä ja lisäksi suunnittelet ja toteutat erikseen sovittuja valvontatehtäviä, seuraat sääntely- ja toimintaympäristön muutoksia ja raportoit havainnot sekä varmistat osaltasi keskeisten kehitystoimenpiteiden toteuttamista. Edistät toimintatapoja, joilla varmistetaan toiminnan vaatimustenmukaisuus niin asiakkaiden, OP Pohjolan sisäisten ohjeistusten kuin ulkoisen sääntelynkin näkökulmasta.

Kuulut OP Pohjolan Compliance-toimintoon ja pääset roolistasi käsin myös osallistumaan toiminnon yhteisiin compliance-toiminnan kehittämishankkeisiin.

Tarkempi tehtävänkuvaus ja tehtävänimikkeesi (Compliance Officer/Senior Compliance Officer) sekä palkitseminen määräytyvät osaamisesi ja kokemuksesi mukaisesti.

Millaista osaamista etsimme?

Tehtävässä menestyäksesi edellytämme sinulta tehtävään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa (esim. OTM) sekä useamman vuoden aika kertynyttä vankkaa työkokemusta rahanpesun ja terrorismin rahoittamisen estämiseen tai pakotesääntelyyn liittyvistä tehtävistä, jonka olet hankkinut työskennellessäsi compliancen, sisäisen tarkastuksen tai riskienhallinnan tehtävissä. Erityisesti arvostamme kokemusta vähittäispankkitoimintaan liittyvistä sekä rahanpesu- ja/tai pakoteriskien hallintaan liittyvistä compliance-tehtävistä.

Sinulta löytyy Compliance-toimintaan liittyvien toimintaperiaatteiden, menettelytapojen ja järjestelmien syvällistä tuntemusta yhdistettynä vahvaan ja laaja-alaiseen osaamiseen rahanpesun- ja terrorismin rahoittamisen estämisestä. Tämän lisäksi sinulle on kertynyt kokemusta pakoteriskien tunnistamisesta ja arvioinnista, em. riskien hallinnassa noudatettavista menettelytavoista ja prosesseista sekä sääntelystä ja viranomaisvaateista. Arvostamme rahanpesun ja terrorismin rahoittamisen sekä pakotteita koskevien riskitekijöiden analysoinnista ja riskienhallintakeinojen toimivuuden ja tehokkuuden arvioinnista hankittua työkokemusta, sekä finanssiliiketoimintaan, rahanpesun ja terrorismin rahoittamisen estämiseen sekä finanssipakotteisiin liittyvän sääntelyn syväosaamista.

Olet oma-aloitteinen ja analyyttinen asiantuntija, joka kykenee työskentelemään itsenäisesti, mutta toimii luontevasti myös erilaisissa ryhmissä. Suunnittelet ja organisoit työsi tehokkaasti sekä viet vastuullasi olevat tehtävät huolellisesti loppuun. Hahmotat laajoja kokonaisuuksia, pystyt koordinoimaan vaativia tehtäväkokonaisuuksia ja toimit luontevasti projektityössä. Sinulle on luontevaa työskennellä nopeasti muuttuvassa ympäristössä ja reagoit sujuvasti mahdollisiin muutoksiin.

Rakennat mielelläsi yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa, viestien sujuvasti sekä vakuuttavasti eri tilanteissa. Olet taitava verkostoituja ja yhteistyön rakentaja ja viihdyt roolissa, jossa toimivien yhteistyösuhteiden rakentaminen eri sidosryhmien kanssa on keskeistä. Tehtävässä menestyminen edellyttää sujuvaa suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa.

Me tarjoamme

Kanssamme pääset kehittämään ja käyttämään osaamistasi mielenkiintoisessa ja monipuolisessa roolissa ja saat tueksesi mukavat ja osaavat kollegat. Pääset osaksi ketterää ja jatkuvasti uudistuvaa organisaatiotamme, missä sinulla on mahdollisuus kehittyä johtavaksi asiantuntijaksi vastuualueellasi, tuoden osaamisesi ideoiden toteuttamiseen ja eteenpäin viemiseen.

Työskentelemme joustavasti etänä ja toimistolla upeissa Helsingin Vallilan tiloissamme. Viihtyisistä tiloistamme löytyy paljon erilaisia työympäristöratkaisuja ja mm. viisi erilaista lounasravintolaa, mistä jokainen löytää varmasti vaihtelua ja valikoimaa lounashetkiin.

Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja.

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat mm. henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Pohjolan lomaosakkeissa.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Kuulostaako tämä sinun tulevalta rooliltasi? Siinä tapauksessa haluamme kuulla sinusta lisää!

Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään keskiviikkona 20.5.2026. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi. Lähetäthän hakemuksesi meille mahdollisimman pian, sillä tutustumme hakemuksiin jo hakuajalla.

Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, rekrytoiva esihenkilö Riitta Alakiuttu kertoo sinulle mielellään lisää. Tavoitat Riitan numerosta 010 252 2496 keskiviikkona 13.5. klo 12.30–13.30 ja maanantaina 18.5. klo 15–16.

Etenemme rekrytoinnissa seuraavan alustavan aikataulun ja vaiheiden mukaisesti:

Hakuaika päättyy keskiviikkona 20.5.2026.
Hakuajan päätyttyä tutustumme huolellisesti jokaiseen vastaanottamaamme hakemukseen, jonka jälkeen olemme yhteydessä kaikkiin ehdokkaisiin rekrytoinnin tilanteesta ja etenemisestä viimeistään kahden viikon kuluessa hakuajan päättymisen jälkeen.
Kutsumme tehtävään soveltuvimmat ehdokkaat henkilökohtaiseen haastatteluun, jonka aikana pääsemme tutustumaan ja keskustelemaan tehtävästämme tarkemmin. Keskustelut pidetään ensisijaisesti kasvotusten Helsingin Vallilan toimistollamme.
Seuraavaksi etenemme muutaman ehdokkaan kanssa soveltuvuusarviointiin, joka koostuu työpersoonallisuus- ja motivaatiokyselystä ja loogisen päättelykyvyn tehtävistä, sekä tulosten läpikäynnistä yhdessä rekrytoijan kanssa. Soveltuvuusarvioinnin avulla haluamme tutustua ehdokkaiden luontaiseen työskentelytyyliin, vahvuuksiin ja motivaationlähteisiin vielä paremmin.
Lopuksi keskustelemme vielä mielellämme suosittelijoiden kanssa. Voit ilmoittaa suosittelijoidesi tiedot jo hakemuksessasi tai myöhemmin rekrytoinnin aikana.
Tehtävä alkaa perehdytyksellä ja työyhteisöön tutustumisella sopimuksen mukaan.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

#LI-RM1

#LI-Hybrid

Kiinteistönvälittäjä (LKV) / kokenut myyntineuvottelija (OP Koti Häme-Kaakko Oy LKV, Hämeenlinna (Hämeenlinna, FI)

Tule meille kollegaksi

Haluatko tehdä myyntityötä, jossa mahdollistat työlläsi laaja-alaisesti asiakkaan asumisen unelmat? Entä kiinnostaako kiinteistönvälitystyö vastuullisella työnantajalla ja Suomen markkinajohtajalla?

Etsimme nyt OP Koti Häme-Kaakkoon, Hämeenlinnaan, vakituiseen työsuhteeseen

Kiinteistönvälittäjää (LKV) tai kokenutta myyntineuvottelijaa (OP Koti Häme-Kaakko Oy LKV, Hämeenlinna)

Tehtävästä

Kiinteistönvälitys on myyntityötä, jossa omalla työpanoksellaan ja ahkeruudellaan rakentaa sekä asiakassuhteita että oman taloutensa perustan. Mahdollistat työlläsi myyjien ja ostajien asumisen unelmia. Tässä tehtävässä hankit toimeksiantoja myytävistä kohteista, tapaat asiakkaita, esittelet ja myyt kohteita, järjestät myyntitilaisuuksia, markkinoit sekä kohteita että palveluitamme ja hoidat hallinnollisia asioita liittyen myynteihisi. Työssäsi liikut Hämeen läntisellä toimialueellamme toimeksiantojen mukaisesti. Olemme vahva tiimi, jossa kaveria autetaan ja iloitaan myös yhteisesti onnistumisista.

Oletko hakemamme osaaja?

Olet luottamusta herättävä ja ahkera. Pidät myyntityön haasteista ja lähestyt asiakkaita aktiivisesti - haluat saada aikaan tuloksia. Sinulla on jo kokemusta kiinteistönvälitystyöstä: LKV-tutkinto katsotaan eduksesi.

Olet valmis panostamaan asiakkaiden kokonaisvaltaiseen ja laadukkaaseen palvelemiseen. Olet arvomaailmamme mukaisesti rehellinen ja suoraselkäinen, ja ilmennät kaikessa tekemisessäsi OP Pohjolan arvoja, eli ihmisläheisyyttä, vastuullisuutta ja yhdessä menestymistä.

Työ edellyttää hyvää aikataulujen hallintaa, oma-aloitteisuutta, joustavuutta ja paineensietokykyä. Osaat myös hallita isoja kokonaisuuksia ja sinulla on hyvät IT-taidot.

Muutama sana meistä

OP Koti Häme-Kaakko Oy LKV on OP Hämeen, OP Kaakkois-Suomen, OP Salpan ja OP Janakkalan toimialueella toimiva täyden palvelun kiinteistönvälitysyritys. Palveluumme kuuluvat asuntojen, liiketilojen ja vapaa-ajan asuntojen myynti, arviointi sekä vuokraus. Toimipisteemme sijaitsevat Hämeenlinnassa, Riihimäellä, Janakkalassa, Lahdessa, Heinolassa, Imatralla, Kotkassa, Kouvolassa ja Lappeenrannassa pankin yhteydessä.

OP Koti Häme-Kaakossa työskentelee tällä hetkellä 60 kiinteistövälitysalan ammattilaista.

Mitä tarjoamme sinulle?

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen tehtävän osaavassa työyhteisössä, jossa on mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä menestymiseen. Työ on vaihtelevaa ja pääset kehittymään osaajana hyvien persoonien joukossa. Meillä sinua odottaa palkitseva työ ja mukava työporukka, johon on helppo tulla, viihtyä sekä sparrailla. Jaamme osaamistamme asiakkaidemme eduksi ja toimimme aktiivisesti sekä ihmisläheisesti. Välityksemme kasvaa ja kehittyy panostamalla sekä kasvuun että jatkuvaan uusiutumiseen.

Meillä et jää koskaan yksin; roolissasi sinua tukevat OP Kodin ja OP Häme-Kaakon osaavat organisaatiot. Henkilöstöetuna tarjoamme henkilökuntaehtoiset pankki- ja vakuutuspalvelut, kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen ja täysajan tapaturmavakuutuksen sekä lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut.

Kiinnostuitko?

Haluamme kuulla lisää sinusta! Jätä hakemuksesi ansioluetteloineen OP Pohjolan urasivuston (op-careers.fi) kautta 7.6.2026 mennessä. Ole kuitenkin nopea, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana.

Jos jokin jäi vielä askarruttamaan, lisätietoja tehtävästä antaa OP Koti Häme-Kaakko Oy LKV:n myyntijohtaja Matti Roms, puh. 050 575 1884 ja toimitusjohtaja Antti Toivanen, puh. 050 3175 777.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Kiinteistönvälittäjä (LKV) / myyntineuvottelija, OP Koti Nakkila-Luvia LKV (Eura, Säkylä, Lappi) (Eura, FI)

Oletko luottamusta herättävä ja aktiivinen kiinteistönvälitysalan ammattilainen tai sellaiseksi haluava? Haluatko olla turvallisessa työsuhteessa Suomen luotetuimpaan välitysalan työnantajaan ja nauttia OP Pohjolan tarjoamista eduista? Nautitko työstä, jossa on vaihtelevat päivät ja vapaus suunnitella omaa työviikkoa?

Haemme nyt OP Koti Nakkila-Luvialle kiinteistönvälittäjää (LKV) / myyntineuvottelijaa vakituiseen työsuhteeseen vahvistamaan tiimiämme Euran, Säkylän ja Lapin alueelle. Työpaikkasi on Osuuspankin toimitiloissa.

Tässä tehtävässä mahdollistat asiakkaidemme unelmia. Tyypillisenä työpäivänäsi saatat soittaa potentiaalisille asiakkaille ja tehdä kohdehankintaa, pitää näyttöjä ja käydä kartoittamassa uusia kohteita. Lisäksi teet myyntiin liittyvää suunnittelua ja toimenpiteitä, edistät välitykseen liittyviä hallinnollisia taustatöitä ja vastaat asiakkaiden kysymyksiin. Teemme tiivistä yhteistyötä myös osuuspankkien kanssa, joten keskustelet työssäsi myös finanssialan asiantuntijoiden kanssa. Päätät itse, milloin työskentelet ja milloin olet vapaalla. Asiakkaiden kohtaamiset tapahtuvat pääsääntöisesti päivisin, harvemmin iltaisin ja viikonloppuisin. Tehtävä edellyttää liikkumista Euran, Säkylän ja Lapin seudulla.

Oletko hakemamme osaaja?

Olet hakemamme osaaja, mikäli sinulta löytyy sekä yrittäjä- että palveluhenkisyyttä, ja olet kuin kotonasi myyntityön parissa. Arvostamme kokemusta kiinteistönvälittäjänä toimimisesta sekä LKV-tutkintoa. Ennen kaikkea haluamme joukkoomme oppimishaluisen, innokkaan ja positiivisuutta pursuavan tekijän, joka nauttii tuloksen tekemisestä, ihmisten kohtaamisesta ja itsenäisestä oman työn suunnittelusta. Mikäli sinulla ei ole vielä LKV-tutkintoa, olet sen valmis suorittamaan.

Tunnistat itsesi rehelliseksi ja suoraselkäiseksi työntekijäksi, sekä joukkuepelaajaksi, joka pitää yllä hyvää ilmapiiriä ja tsemppiä koko tiimin kesken. Omat laajat verkostot sekä niiden hyödyntämisen taito ja halu ovat suuria menestymisen avaimia tästä työssä. Some työvälineenä ei ole sinulle ihan vieras käsite ja haluat kehittää osaamistasi myös tällä saralla. Eduksi laskemme myös OP Pohjolan toimintatapojen sekä tulevan työskentelyalueen tuntemisen. Menestymistäsi tässä työssä tukee aikaisempi työkokemuksesi kiinteistöjen ja rakentamisen parista sekä kaupallisen alan tutkinto.

Tarjoamme sinulle

OP Koti Nakkila-Luvia LKV (jatkossa OP Koti Sataharju LKV) tarjoaa vahvaa paikallista kotiseututuntemusta sekä kokemusta asuntovälityksestä, mikä takaa asiakkaillemme paikkansa pitävät hinta-arviot ja ammattilaisen palvelut. Toimimme tällä hetkellä Nakkilassa, Luvialla ja Eurajoella. Nyt haemme välittäjää Euran, Säkylän ja Lapin alueelle. Palveluihimme kuuluu asuntojen-, vapaa-ajanasuntojen-, liiketilojen-, metsä- ja maatilojen välitystä sekä arviokirjojen laadintaa.

Pääset työskentelemään OP Kotiin, jossa sinua odottaa pieni mutta ammattitaitoinen tiimi. Meillä jokainen työntekijä on tärkeä. Kanssamme myös sinä pääset kehittymään ja kehittymisen varmistamiseksi tulet saamaan laadukasta koulutusta ja valmennusta urasi aikana. Ansaintamallimme on palkitseva ja kannustava ja tähän pystyt myös itse vaikuttamaan. Tiiviissä työyhteisössämme kannustamme toisiamme, kulkien yhdessä kohti tavoitteitamme Osuuspankkien tukemana.

Koska elämä on paljon muutakin kuin työtä, meille on ensisijaisen tärkeää, että henkilöstömme voi ja jaksaa hyvin. Luonnollisesti pääset nauttimaan lisäksi OP Pohjolan erinomaisesta ja rahanarvoisesta henkilöstöetujen kokonaisuudesta, johon kuuluvat muun muassa henkilökuntahintaiset pankki- ja vakuutuspalvelut, suoriutumista tukeva tulospalkkiojärjestelmä, henkilöstörahasto, extra laaja terveysturva sekä lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut.

Yrityskulttuurimme ja arjen tekemisen ytimessä ovat arvot – ihmisläheisyys, vastuullisuus ja yhdessä menestyminen. Nämä arvot ovat mahdollistaneet osuustoiminnallisen menestyksemme läpi vuosikymmenten, ja samoissa arvoissa piilee myös tulevaisuuden kulttuurimme vahvin kulmakivi.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Lisätietoja tehtävästä antaa myyntipäällikkömme Kari Syväsalmi. Karin tavoitat numerosta 044 535 1360.

Hae tehtävää 24.5.2026 mennessä lähettämällä meille hakemuksesi ja ansioluettelosi Hae nyt -painikkeen kautta. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

#LI-JA1

Jurist, OP Västkusten (Kokkola, FI)

OP Västkusten föddes den 1.1.2026 när OP Mellersta Österbotten och OP Vasa slog samman sina krafter. Vi är en bank som ägs av våra ägarkunder och är en del av OP Pohjola. Vår verksamhet bygger på en stabil värdegrund: människonärhet, ansvarstagande och framgång tillsammans. Hos oss görs meningsfullt arbete: vi möjliggör våra kunders drömmar samt stöder och tryggar dem i olika livssituationer. I vår bank arbetar cirka 200 sakkunniga inom finansbranschen.

Västkustens Andelsbank söker jurister

Om uppgiften

Vi söker 1–2 jurister för att förstärka vår banks juridiska tjänster på våra kontor i Karleby och Vasa. Anställningen vid kontoret i Karleby är en tillsvidareanställning och anställningen vid kontoret i Vasa är tidsbestämd för tiden 1.6.2026–31.8.2027. I bägge uppgifterna förutsätter vi beredskap att betjäna våra kunder på vårt kontor i Nykarleby och vid behov även på våra övriga kontor. Din huvudsakliga arbetsplats och ditt verksamhetsområde kan ändå vid behov fastställas utifrån din bostadsort och dina färdigheter även till våra övriga kontor.

Som jurist vid banken sköter du våra kunders juridiska uppdrag. Befattningsbeskrivningen fokuserar på familje- och arvsrättsliga ärenden, såsom arvskiften, föregripande dokument såsom intressebevakningsfullmakter, testamenten och äktenskapsförord och även fastighets- och förmögenhetsrättsliga frågor, såsom köpebrev och gåvobrev.

Du har förmåga att förstå såväl våra kunders skiftande livssituationer som deras behov och att erbjuda lämpliga lösningar för dessa – såväl juridiskt som med tanke på bankens affärsrörelse. Med ett människonära grepp skapar du genast från den första kontakten en utmärkt kundupplevelse för kunden och du sköter hens ärende konfidentiellt och smidigt.

Vi förväntar oss att du är aktiv och effektiv vid kundmöten, har en flexibel och positiv inställning till arbetet, besitter samarbetsförmåga och behärskar bägge inhemska språken.

Hurdan kompetens söker vi?

Vi förutsätter en högre högskoleexamen inom juridik.

Meriterande är tidigare handhavande av motsvarande uppgifter och erfarenhet från finansbranschen, beskattning, fastighetsrätt, förmyndarverksamhet och privaträtt. Erfarenhet från kundservice är en fördel i befattningen. Även om du är nyutexaminerad kan du lyckas i befattningen med rätt inställning.

Det är dock viktigast att du arbetar självständigt, effektivt och ansvarsfullt med god tidsdisponering. På så sätt säkerställer du att kundmötena genomförs framgångsrikt och att kunden får en utmärkt upplevelse av att sköta ärenden hos OP Pohjola. Du uppnår det här då du sköter dina uppgifter i tid och omsorgsfullt och kommunicerar klart med kunden. Vi värdesätter goda växelverkans- och samarbetsfärdigheter såväl gentemot kunder som de övriga medarbetarna vid banken.

Vårt verksamhetsområde är tvåspråkigt och därför betraktar vi som en styrka att du har utmärkta kunskaper i bägge inhemska språken.

Vi erbjuder

En intressant och betydelsefull befattning som jurist för bankens kunders olika livsskeden och som medlem i en arbetsgemenskap med dragningskraft. I befattningen har du möjligheten att utveckla din egen kompetens och växa som expert. Arbetsgemenskapens och chefens stöd och en kultur av samarbete möjliggör fokusering på ditt arbete, kontinuerlig inlärning och framgång.

Vi vill också ta hand om våra experter. Vi satsar på arbetshälsa bland annat med flexibel arbetstid och möjlighet till partiellt distansarbete. Vi erbjuder vår personal utmärkta personalförmåner inom bank- och försäkringstjänster och förmåner som stöder personalens välbefinnande.

Ytterligare information och ansökningsanvisningar

Om du har frågor om uppgiften får du ytterligare information av direktören för juridiska tjänster Juha Rinta-aho, tfn 050 463 3463 eller HR-direktör Maria Östman, tfn 050 525 9856.

Ansök genom att sända ditt cv och en fritt formulerad ansökan via op-careers.fi senast 20.5.2026. Vi hör gärna mer om dig och om vad som ger dig motivation.

Inom den finansiella sektorn är förtroende och ansvar grunden för vår verksamhet och därför kommer den till tjänsten valda personens kredituppgifter och företagskontakter samt eventuella intressekonflikter att granskas. Ett drogtest kommer även att genomföras.

OP Pohjola – Vi har något gemensamt

OP Pohjola är en arbetsgemenskap som respekterar mångfald och jämlikhet. För oss är det viktigt att alla känner sig välkomna och uppskattade. Vi värdesätter den rikedom och mångfald av perspektiv som människor med olika bakgrund för med sig. Vi uppmuntrar alla att söka jobb hos oss, för vi har något gemensamt. Trevligt att du vill följa med på vår gemensamma resa.

Vi ägs av våra kunder och är den mest attraktiva arbetsgivaren i den finska finansbranschen. I OP Pohjola arbetar drygt 14 000 experter. Vår grunduppgift är att främja våra ägarkunders och vår omvärlds bestående ekonomiska framgång, trygghet och välfärd. Att arbeta hos oss är meningsfullt – både för våra medarbetare och för andra – eftersom vi som Finlands största finansaktör bygger en hoppfullare framtid genom vårt arbete. Det har vi gjort i över 120 år.

Asiakkuusneuvoja/ -asiantuntija, Säästäminen ja sijoittaminen, Pohjolan OP (Kemijärvi/ Salla) (Kemijärvi, FI)

Haluaisitko kehittää omaa uraasi ja osaamistasi finanssialalla? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme uusi työkaveri pohjoiseen porukkaamme Pohjolan OP:hen! Meillä varmistat yhdessä työkavereidesi kanssa erinomaisen asiakaskokemuksen pankkimme asiakkaille. Rakkaus pohjoiseen kotiseutuun – sen vain tuntee.

Me Pohjolan Osuuspankissa tarjoamme kattavat palvelut henkilö- ja yritysasiakkaille lähes koko pohjoisen Suomen alueella. Vahvuutenamme ovat paikalliset, osaavat sijoittamisen asiantuntijat. Olisitko sinä jatkossa yksi heistä? Haemme säästämisen ja sijoittamisen asiantuntijoiden keskuuteen Lappiin Kemijärvelle tai Sallaan asiakkuusneuvojaa tai -asiantuntijaa.

Tehtävästä

Työssäsi keskityt ratkaisemaan sinulle nimettyjen asiakkuuksien säästämisen ja sijoittamisen tarpeita ja autat asiakkaitamme vaurastumaan. Työssäsi lähestyt asiakkaita aktiivisesti ja rohkeasti sekä osallistut uusien asiakkaiden hankintaan. Pidät huolta, että asiakaskokemus pysyy erinomaisella tasolla.

Kotikonttorisi voi olla konttorimme Kemijärvellä tai Sallassa. Kohtaat asiakkaita monikanavaisesti ja sinulla on lisäksi valmius liikkua toimialueellamme. Tehtävässä voit työskennellä myös osittain etänä. Lopullinen tehtävänimikkeesi ja tehtävän tarkempi sisältö määräytyvät aiemman osaamisesi ja kokemuksesi perusteella.

Mitä toivomme sinulta?

Olet oma-aloitteinen, myynnillinen ja sinulla on erinomaiset vuorovaikutustaidot. Olet kiinnostunut varallisuudenhoidosta ja haluat hakea asiakkaillemme parhaat ratkaisut taloudelliseen menestymiseen ja luoda ylivertaisia asiakaskokemuksia. Pystyt toimimaan joustavasti ja tekemään itsenäisesti päätöksiä asiakkaiden tarpeiden mukaan muuttuvissa asiakastilanteissa.

Sinulla on mahdollisesti jo kokemusta säästämisen ja sijoittamisen parissa työskentelystä. Työ finanssialalla tarjoaa mahdollisuuksia oppia uutta ja kehittyä myös sinulle, jolla on vahva tausta myyntityöstä ja asiakaspalvelusta. Meillä saat hyvän perehdytyksen ja koulutuksen tehtävään.

Sinulla on halu kehittää omaa osaamistasi ja tarvittaessa valmius suorittaa APV1-tutkinto, joka antaa sinulle valmiudet toimia sijoituspalvelutehtävissä. Kaupallisen alan tutkinto katsotaan hakijalle eduksi.

Toimintaasi ohjaavat OP Pohjolan arvot (ihmisläheisyys, vastuullisuus ja yhdessä menestyminen). Toimit työssäsi ihmisläheisesti ja vastuullisesti samalla kun rakennat luottamusta arjen teoilla.

Mitä tarjoamme sinulle?

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen tehtävän Suomen toiseksi suurimmassa osuuspankissa. Saat osaavat ja kannustavat työkaverit sekä mahdollisuuden kehittää myynnin ja asiakkuuksien hoidon asiantuntemustasi. Pääset tekemään tärkeää työtä tulevaisuuden menestymisemme varmistamiseksi. Sinulla on ympärilläsi yli 500 mukavan työkaverin joukko ympäri Pohjois-Suomea.

OP Pohjolan kattavien koulutusmahdollisuuksien lisäksi meillä Pohjolan Osuuspankissa toimii valmentajia, jotka kattavan perehdytyksenkin jälkeen tukevat tekijöidemme kasvua ja menestymistä työssään.

Muutama sana meistä

Lue lisää Pohjolan OP:sta työnantajana sekä työskentelystä meillä osoitteesta https://www.op.fi/pohjolan/ura.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Hae tehtävää ja kerro meille lisää osaamisestasi viimeistään 24.5.2026 lähettämällä hakemuksesi tällä sivustolla. Olemme kaikkiin hakijoihin yhteydessä viimeistään 1.6.2026. Seuraavaan vaiheeseen etenevät hakijat saavat kutsun lyhyeen henkilöarviointiin sekä henkilökohtaiseen haastatteluun. Henkilöarvioinnin tarkoituksena on tukea sekä sinua että meitä löytämään tehtävään paras mahdollinen yhteensopivuus. Haastattelemme jatkoon kutsutut ehdokkaat 1.–4.6.2026 välillä.

Lisätietoja tehtävästä antaa asiakkuusjohtaja Eetu Vähäsöyrinki perjantaina 15.5.2026 klo 10.00–11.00 ja tiistaina 19.5.2026 klo 14.00–15.30 puhelimitse 040 558 4867 tai sähköpostitse eetu.vahasoyrinki@op.fi.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Lakiassistentti, Länsirannikon Osuuspankki (Vaasa, FI)

Haemme lakiassistenttia Länsirannikon Osuuspankkiin

Tehtävästä

Pankin lakipalvelujen tehtävänä on hoitaa asiakkaidemme lainopillisia toimeksiantoja osana varallisuudenhoidon liiketoimintaa yhteistyössä pankin muiden liiketoimintojen kanssa. Tehtävässä toimit keskeisessä roolissa asiakasrajapinnassa: olet yhteydessä asiakkaisiin, kartoitat heidän tarpeitaan sekä huolehdit ajanvarausten sujuvasta koordinoinnista juristeille. Olet tärkeä tuki juristeille mahdollistaessasi heidän onnistumisensa huolehtimalla toimeksiantojen alku- ja jälkitöistä. Osaamisesi mukaan osallistut myös toimeksiantojen valmisteluun ja käsittelyyn yhteistyössä lakipalvelujen juristien kanssa.

Odotamme sinulta aktiivisuutta ja tehokkuutta asiakaskohtaamisissa sekä joustavuutta ja positiivista asennetta työhön, yhteistyötaitoja sekä molempien kotimaisten kielten hallintaa.

Millaista osaamista etsimme?

Sinulla on erinomaiset vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot. Jaat luontaisesti osaamistasi niin asiakkaiden kuin työyhteisösi jäsenten kanssa toimiessasi. Olet itseohjautuva, tavoitteellinen ja haluat tarjota asiakkaillemme parhaan asiakaskokemuksen osana pankin liiketoimintaa. Tehtävässä onnistuminen edellyttää myös tahtoa jatkuvaan kehittymiseen niin tehtävässäsi kuin työvälineiden kanssa. Finanssialaan tai lainopilliseen alaan liittyvä koulutus ja kokemus katsotaan eduksi tehtävässä. Oli taustasi millainen tahansa, voit menestyä tehtävässä oikealla asenteella.

Pankkimme ja toimialueemme on kaksikielinen. Molempien kotimaisten kielten erinomaista osaamista pidämme siksi vahvuutena.

Me tarjoamme

Mielenkiintoisen ja merkityksellisen tehtävän lakiassistenttina juristien tukena pankin asiakkaiden elämän käänteissä vetovoimaisen työyhteisön jäsenenä. Tehtävässä sinulla on mahdollisuus kehittää omaa osaamistasi ja kasvaa asiantuntijana. Työyhteisön ja esihenkilön tuki sekä yhdessä tekemisen kulttuuri mahdollistavat työhösi keskittymisen, jatkuvan uuden oppimisen sekä onnistumiset.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä, lisätietoja antaa lakipalvelujohtaja Juha Rinta-aho, puh. 050 463 3463 tai HR-johtaja Maria Östman, puh. 050 525 9856.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Juristassistent, OP Västkusten (Vaasa, FI)

Vi söker en juristassistent till Västkustens Andelsbank.

Om uppgiften

Bankens juridiska tjänster har i uppgift att sköta våra kunders juridiska uppdrag som en del av affärsrörelsen för kapitalförvaltning i samarbete med bankens övriga funktioner. I uppgiften arbetar du i en central roll i kundgränssnittet: du är i kontakt med kunderna, kartlägger deras behov och sköter en smidig koordinering av tidsbokningar för juristerna. Du bidrar till att juristerna lyckas i sin uppgift genom att ta hand om för- och efterarbeten för uppdragen. I enlighet med din kompetens deltar du även i beredningen och handläggningen av uppdrag i samarbete med juristerna vid juridiska tjänster.

Vi förväntar oss att du är aktiv och effektiv vid kundmöten, har en flexibel och positiv inställning till arbetet, besitter samarbetsförmåga och behärskar bägge inhemska språken.

Hurdan kompetens söker vi?

Du har goda interaktions- och förhandlingsfärdigheter. Du delar naturligt med dig av ditt kunnande såväl då du interagerar med kunder som med medlemmarna i din arbetsgemenskap. Du är självgående, målinriktad och villig att erbjuda våra kunder den bästa kundupplevelsen som en del av bankens affärsrörelse. För att lyckas i uppgiften krävs även en vilja att utvecklas kontinuerligt såväl i uppgiften som med verktygen. Meriterande är utbildning och erfarenhet inom finansbranschen eller juridik. Oavsett din bakgrund kan du lyckas i uppgiften med rätt inställning.

Vår bank och vårt verksamhetsområde är tvåspråkiga. Vi ser det därför som en styrka att du har utmärkta kunskaper i bägge inhemska språken.

Vi erbjuder

En intressant och betydelsefull befattning som juristassistent som bistår bankens jurister vid kundernas olika livsskeden och som medlem i en arbetsgemenskap med dragningskraft. I befattningen har du möjligheten att utveckla din egen kompetens och växa som expert. Arbetsgemenskapens och chefens stöd och en kultur av samarbete möjliggör fokusering på ditt arbete, kontinuerlig inlärning och framgång.

Vi vill också ta hand om våra experter. Vi satsar på arbetshälsan bland annat med flexibel arbetstid och möjlighet till partiellt distansarbete. Vi erbjuder vår personal utmärkta personalförmåner inom bank- och försäkringstjänster och förmåner som stöder vår personals välbefinnande.

Ytterligare information och ansökningsanvisningar

Om du har frågor om uppgiften får du ytterligare information av direktören för juridiska tjänster Juha Rinta-aho, tfn 050 463 3463 eller HR-direktör Maria Östman, tfn 050 525 9856.

Ansök genom att sända ditt cv och en fritt formulerad ansökan via op-careers.fi senast 20.5.2026. Vi hör gärna mer om dig och om vad som ger dig motivation

OP Pohjola – Vi har något gemensamt

Kundansvarig, Privatkunder (Andelsbanken för Åland) (Maarianhamina, FI)

Andelsbanken för Åland är en självständig bank med anor från 1925 som arbetar för och ägs av våra ägarkunder. Vi erbjuder rådgivning inom betalning, finansiering, placering och förmögenhetsförvaltning, samt försäkringar och juridiska tjänster. Vårt bonussystem kan ge våra kunder stora förmåner inom våra verksamhetsområden. Vi skapar framgång tillsammans.

Är du redo att ta nästa steg i din karriär inom finansbranschen? Trivs du med att jobba nära kunder och bygga långsiktiga relationer? Är du självgående och motiverad att nå dina mål?

Vi utökar nu vårt team och söker en Kundansvarig för privatkunder till vårt huvudkontor i Mariehamn. I denna mångsidiga nyckelroll får du hjälpa våra kunder med deras dagliga penningaffärer, lån och placeringar – och därigenom bidra till utmärkta kundupplevelser.

Om jobbet

Som kundansvarig erbjuder du individuellt anpassad rådgivning kring dagliga penningaffärer, lån och placeringar i flera kanaler. Du identifierar affärsmöjligheter och driver merförsäljning som passar kundernas behov, alltid med ett etiskt och kundfokuserat arbetssätt. Det är ett proaktivt arbete mot både nya och befintliga kunder där du ansvarar för hela försäljningsprocessen. Du samarbetar med bankens alla experter för att kunderna skall få ta del av den samlade kompetens och erfarenhet vi kan erbjuda.

Vi tror du är engagerad, driven och bekväm med att leda ditt eget arbete mot dina och bankens målsättningar. Du förväntas aktivt involvera dig i den dagliga verksamheten och ledningen inom ditt ansvarsområde för att säkerställa att målen nås. Arbetet innehåller en betydande del administration vilket kräver att du är organiserad och kan leverera med hög kvalitet.

Vi erbjuder dig en omfattande introduktion till ditt arbete. Din gruppchef kommer att lägga stort fokus på coachning, uppmuntran och kontinuerligt lärande. Du kommer att få bred kunskap om Andelsbanken för Åland och hela vårt tjänste- och produktutbud samt goda förutsättningar för att lyckas i rollen som kundansvarig.

Anställningen är heltid och tills vidare.

Vem söker vi?

Du är en professionell person som trivs med att bygga långsiktiga relationer och att fokusera på kundernas behov. Du är affärsdriven och resultatorienterad, med förmågan att leda försäljningsprocesser från början till slut. En hög grad av initiativförmåga, drivkraft och en stark vilja att lyckas är också egenskaper som kännetecknar dig.

Du har en högskoleutbildning inom ekonomi eller annan relevant utbildning samt gärna erfarenhet från bank, finans eller försäkring. Förståelse för finansiella marknader och placeringar, samt en APV-1 examen (eller viljan att avlägga den) är betydelsefullt. Som en god kommunikatör är du skicklig på att uttrycka dig pedagogiskt och enkelt, både i tal och skrift, främst på svenska, men gärna också på engelska. För denna roll är det dessutom en fördel att ha kunskaper i finska.

För att lyckas i rollen är det viktigt att du är noggrann, har en stark analytisk förmåga och kan arbeta självständigt. Du bör också vara beredd att kontinuerligt utveckla ditt kunnande.

Några ord om oss

Vi är nära 40 anställda som arbetar i team där vi hjälper varandra att skapa framgång. Vårt arbetsklimat kännetecknas av gott samarbete, affärsfokus och en strävan att alltid skapa positiva kundupplevelser.

”Välkommen till vårt team, där stark lagkänsla och nära samarbete är i fokus. Vi hjälper varandra att lyckas och delar vår kunskap för att säkerställa hög kundnöjdhet.” hälsar Mats Gustafsson, Affärsområdesdirektör för privatkunder.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett utmanande och intressant jobb i en kunnig arbetsgemenskap. Hos oss har du möjlighet att utvecklas vidare som expert inom finansbranschen.

Vi bryr oss om ditt arbetsvälmående och erbjuder dig en stabil omgivning, där vi värderar ansvar, närhet till människor och framgång tillsammans. Du får även ta del av våra mångsidiga personalförmåner som resultatlön, personalfond och personalspecifika bank-, försäkrings- och lånetjänster. Vi erbjuder dig även heltäckande företagshälsovård samt en omfattande sjukförsäkring och heltidsolycksfallsförsäkring. Vi stöder även ditt arbetsvälmående med lunch-, tränings- och kulturförmåner.

Tilläggsuppgifter och ansökningsinformation

Om du har frågor om tjänsten eller om hur det är att arbeta hos oss, så besvarar HR Direktör Johanna Jahrén dem gärna på tfn 010 25 72 923 eller per e-post på johanna.jahren(at)op.fi .

Sök till oss genom att skicka oss din ansökan, inklusive CV, senast torsdagen den 21 maj 2026 via vårt rekryteringssystem. Berätta gärna om vad som fick dig att söka tjänsten och vad du skulle hämta med dig till oss. Vi kommer att bekanta oss med ansökningarna redan under ansökningstidens gång, så lämna gärna in din ansökan redan idag!

Så här framskrider vår rekrytering:

Ansökningstiden tar slut den 21 maj 2026.
Vi kontaktar alla sökande om hur rekryteringen går vidare under maj.
Vi bjuder in potentiella kandidater på intervju, där vi får lära känna varandra bättre och du får höra mer om jobbet och hur det är att jobba hos oss. Vi träffas för intervjun endera på vårt kontor i Mariehamn eller på distans via Teams.
Som en del av vår rekrytering kan vi även bjuda in några kandidater till en lämplighetsbedömning. Lämplighetsbedömningen består av arbetspersonlighetsformulär samt uppgifter i logisk beslutsfattningsförmåga, samt en gemensam diskussion kring resultaten. Med hjälp av lämplighetsbedömningen önskar vi lära känna kandidaternas arbetspersonlighet ännu bättre.
Före våra slutliga val är vi ännu gärna i kontakt med dina referenser. Om du vill, kan du meddela kontaktuppgifterna till dina referenspersoner redan i din ansökan.
Anställningsförhållandet inleds enligt överenskommelse.

OP Pohjola – Vi har något gemensamt

#LI-EW1

Kundansvarig, Privatkunder (Andelsbanken för Åland) (Mariehamn, FI)

Är du redo att ta nästa steg i din karriär inom finansbranschen? Trivs du med att jobba nära kunder och bygga långsiktiga relationer? Är du självgående och motiverad att nå dina mål?

Om jobbet

Anställningen är heltid och tills vidare.

Vem söker vi?

För att lyckas i rollen är det viktigt att du är noggrann, har en stark analytisk förmåga och kan arbeta självständigt. Du bör också vara beredd att kontinuerligt utveckla ditt kunnande.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig ett utmanande och intressant jobb i en kunnig arbetsgemenskap. Hos oss har du möjlighet att utvecklas vidare som expert inom finansbranschen.

Några ord om oss

Tilläggsuppgifter och ansökningsinformation

Om du har frågor om tjänsten eller om hur det är att arbeta hos oss, så besvarar HR Direktör Johanna Jahrén dem gärna på tfn 010 25 72 923 eller per e-post på johanna.jahren(at)op.fi .

Så här framskrider vår rekrytering:

Ansökningstiden tar slut den 21 maj 2026.
Vi kontaktar alla sökande om hur rekryteringen går vidare under maj.
Vi bjuder in potentiella kandidater på intervju, där vi får lära känna varandra bättre och du får höra mer om jobbet och hur det är att jobba hos oss. Vi träffas för intervjun endera på vårt kontor i Mariehamn eller på distans via Teams.
Som en del av vår rekrytering kan vi även bjuda in några kandidater till en lämplighetsbedömning. Lämplighetsbedömningen består av arbetspersonlighetsformulär samt uppgifter i logisk beslutsfattningsförmåga, samt en gemensam diskussion kring resultaten. Med hjälp av lämplighetsbedömningen önskar vi lära känna kandidaternas arbetspersonlighet ännu bättre.
Före våra slutliga val är vi ännu gärna i kontakt med dina referenser. Om du vill, kan du meddela kontaktuppgifterna till dina referenspersoner redan i din ansökan.
Anställningsförhållandet inleds enligt överenskommelse.

OP Pohjola – Vi har något gemensamt

#LI-EW1

Juristi, Omaisuuden ja toiminnan korvauspalvelu, Pohjola Vakuutus, Helsinki, Oulu (Helsinki, FI)

Haemme kahta juristia Pohjola Vakuutuksen omaisuuden ja toiminnan korvauspalveluihin kokoaikaisiin, toistaiseksi voimassa oleviin työsuhteisiin. Toinen tehtävä sijoittuu yritysasiakkaiden korvauspalveluihin Ouluun tai Helsinkiin, toinen henkilöasiakkaiden korvauspalveluihin Ouluun. Työ alkaa mahdollisimman pian, touko-kesäkuussa 2026.

Tehtävästä

Yritysasiakkaiden juristina hoidat yritys- ja yhteisöasiakkaiden haastavia omaisuus-, keskeytys- ja kuljetusvahinkoja sekä niihin liittyviä asiakaskohtaamisia. Henkilöasiakkaiden tiimin juristina puolestaan hoidat henkilöasiakkaiden esine-, rakennus-, vastuu- sekä oikeusturvavahinkoja.Molempiin rooleihin kuuluu ylivertaisen asiakaskokemuksen tuottaminen jokaisessa asiakaskohtaamisessa. Tehtävässä tuet lisäksi omaisuusvahinkoja käsitteleviä henkilöitä ja vastaat ehtotulkinnoista, korvausohjeiden ja -käytännön kehittämisestä yhdessä korvauspäällikön kanssa. Vastaat osaltasi talon sisäisistä ja ulkoisista koulutuksista sekä osallistut vahinkojen muutoksenhakukäsittelyyn. Osallistut myös prosessien kehittämiseen sekä laadun tarkastus- ja varmistustehtäviin. 

Omaisuuden ja toiminnan korvauspalveluissa työskentelee noin 220 työntekijää pääasiassa Oulussa, Tampereella ja Helsingissä. Vahinkoja käsittelemme vuosittain noin 190 000 kpl. Vahinkojen kirjo on hyvin laaja, kännykän lasin rikkoutumisesta yritysten suurvahinkoihin. Tiimeissäsi työskentelee osaavia vahinkokäsittelyn ja kumppanuuksien ammattilaisia, ja roolissa pääset tekemään tiivistä yhteistyötä laajasti eri sidosryhmien kanssa.

Millaista osaamista etsimme?

Henkilöasiakkaiden juristilta edellytämme loppusuoralla olevaa ylempää oikeustieteellistä korkeakoulututkintoa (OTM) ja kiinnostusta vakuutusjuridiikkaa kohtaan. Yritysvahinkoja hoitavalta juristilta edellytämme ylempää oikeustieteellistä korkeakoulututkintoa (OTM) ja lisäksi useamman vuoden työkokemusta. Vahvuudeksi katsomme vakuutusjuridiikan osaamisen lisäksi kokemuksen riitojenratkaisun ja vahingonkorvausoikeuden parista. Arvostamme myös laajaa ymmärrystä juridiikasta sekä kokemusta neuvottelutaitoja vaativista tehtävistä. Sinulle on jo kertynyt kokemusta itsenäisestä oikeudellisten asioiden hoitamisesta ja kykenet tekemään nopeitakin päätöksiä ja samalla varmistamaan päätösten oikeellisuuden hektisissäkin tilanteissa. 

 
Työskentelytapasi on aktiivinen, vastuullinen ja oma-aloitteinen ja sinulla on erinomaiset yhteistyö-, neuvottelu- ja vuorovaikutustaidot sekä erinomainen paineensietokyky. Odotamme sinun toimivan aina vastuullisesti, asiakasta arvostavalla tavalla sekä paneutuvan työtehtäviisi huolellisesti ja tarkasti. Toivomme lisäksi valmiutta ja kykyä soveltaa omaa asiantuntijuuttasi toimintamme kehittämisessä. Välität viestisi sujuvasti ja vakuuttavasti sekä kirjallisesti että suullisesti. Tehtävä edellyttää sujuvaa suullista sekä kirjallista suomen ja englannin kielen taitoa.

Me tarjoamme

Tulet osaksi asiantuntevia tiimejämme, joissa työskennellään itseohjautuvasti ja vahvasti yhteen hiileen puhaltaen. Kanssamme pääset kehittämään ja käyttämään vakuutusjuridiikan osaamistasi mielenkiintoisessa ja monipuolisessa roolissa. Yhdessä tekeminen ja asioiden mahdollistaminen on meille tärkeää ja työskentelymme on tähänkin saakka ollut joustava yhdistelmä läsnäoloa ja etätyötä. 

Tarjoamme sinulle viihtyisän työyhteisön ja loistavat työkaverit. Sinulle tämä on oiva mahdollisuus kasvattaa osaamistasi vakuutusalalta osana itseohjautuvaa ja vastuuntuntoista työympäristöä. Meillä työssä viihtyminen on tärkeässä roolissa, teemme töitä tosissaan, mutta ei totisina. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja. Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 17.5 mennessä ja ilmoita samalla haetko yritysasiakkaiden korvauspalveluihin Ouluun vai Helsinkiin vai henkilöasiakkaiden korvauspalveluihin Ouluun. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi näitä tehtäviä kohtaan.Kerrothan hakemuksessasi myös palkkatoiveesi. Huomioithan, että edistämme rekrytointiprosessia jo hakuajalla,joten lähetäthän hakemuksesi jo tänään!

Lisätietoja tehtävästä voit kysyä Operations Lead Eija Kaijankoskelta p. 044 069 6441 eija.kaijankoski@pohjola.fi tai Operations Lead Tiina Hautajärveltä p. 050 365 0884 tiina.hautajarvi@pohjola.fi.

 Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, koulutustiedot, yritysyhteydet, mahdolliset eturistiriidat, vakuutussääntelyn edellyttämä hyvämaineisuus sekä teetetään huumausainetesti. 

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

#LI-TW1

Riskienhallintapäällikkö, OP Kaakkois-Suomi (Imatra, Kouvola, Kotka tai Lappeenranta) (Kouvola, FI)

Rakkaudesta Kaakkois-Suomeen

OP Kaakkois-Suomi on OP Ryhmän viidenneksi suurin osuuspankki. Paikallisuus, toimialueemme elinvoimaisuus ja yhdessä menestyminen asiakkaidemme kanssa ovat toimintamme keskiössä. Tarjoamme asiantuntijapalveluja 316 henkilön voimin yli 116 000 omistaja-asiakkaalle. Palvelemme asiakkaitamme joustavasti verkossa, puhelimitse ja konttoreissamme Haminassa, Imatralla, Kotkassa, Kouvolassa, Lappeenrannassa, Parikkalassa ja Simpeleellä.

Haluamme olla asiakkaillemme parempien taloudellisten valintojen valmentajia ja toiveikkaampien tulevaisuuksien suunnannäyttäjiä -yhdessä yli kaikkien aikojen.

Maailman parasta työpaikkaa rakentamassa. Yhdessä. Kestävästi. Vastuullisesti.

Rakennamme henkilöstömme kanssa yhdessä meille maailman parasta työpaikkaa, jossa sinulla on mahdollisuus olla oma itsesi ja loistaa vahvuuksiesi mukaan. Jokainen voi kasvaa kohti omaa inhimillistä erinomaisuuttaan ja jokaista yksilöä sekä työtehtävää arvostetaan - meillä kaikki ovat yhtä tärkeitä.

Tule meille kollegaksi

Etsimme OP Kaakkois-Suomeen riskienhallintapäällikköä toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen vastaamaan pankkimme keskeisistä riskienhallinnan osa-alueista.

Tehtävästä

Tehtävä on vaativa ja itsenäinen asiantuntijatehtävä osana toisen puolustuslinjan riskienhallinta- ja compliance-toimintoa.

Tehtävässä vastaat erityisesti:
• Luottoriskeistä (noin 60 % työajasta)
• Operatiivisista riskeistä (noin 30 % työajasta)
• Korko- ja likviditeettiriskeistä (noin 10 % työajasta)

Työskentelet tiiviissä yhteistyössä liiketoiminnan, johdon sekä OP Pohjolan riskienhallintatoimintojen kanssa ja osallistut aktiivisesti pankin riskitilanteen seurantaan, ohjaukseen ja valvontaan. Lisäksi tehtävään kuuluu sisäistä kehittämistä sekä raportointia. Työskentelemme monipaikkaisesti, yhdistellen läsnä- ja etätyön parhaat puolet. Huomioithan, että onnistuminen työssä edellyttää myös läsnäoloa toimistoillamme – yhdessä tekeminen ja kasvokkainen vuorovaikutus tukevat meitä kaikkia parhaaseen lopputulokseen.

Millaista osaamista etsimme?

• soveltuvaa korkeakoulututkintoa
• finanssialan työkokemusta
• kokemusta luotonantoon tai luottoriskienhallintaan liittyvistä tehtävistä
• kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä kokonaisuuksien hallintaan
• hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä kirjallista ja suullista ilmaisukykyä
• kykyä edistää OP Pohjolan strategisestikin tärkeää asiaa eli teknologian, datan ja tekoälyn hyödyntämistä

Aiempi kokemus operatiivisista riskeistä sekä korko- ja likviditeettiriskeistä ei ole välttämätöntä – perehdytämme näihin tehtävässä.

Me tarjoamme

Tarjoamme maakunnan parhaan asiakaskokemuksen ja työskentelemme joustavasti liukuvan työajan ja etätyön keinoin. Hyvinvointi, työn tasapaino ja yhteisön tuki ovat yrityskulttuurimme kulmakiviä. Et ole tehtävässäsi yksin – sinulla on koko työyhteisö tukenasi.

• Henkilöstöetuihimme kuuluvat henkilökuntaehtoiset pankki- ja vakuutuspalvelut, kattava työterveyshuolto, laaja hoitokuluvakuutus, täysajan tapaturmavakuutus sekä lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut.
• Työssä onnistumisesta palkitaan tulospalkkiojärjestelmän ja henkilöstörahaston keinoin.
• Kokoonnumme myös vapaa-ajalla juhliin ja tapahtumiin – yhteisöllisyys näkyy arjessa ja juhlassa.
• Olemme MLL:n perhemyönteinen työyhteisö, mikä tarkoittaa, että tuemme aidosti työn ja muun elämän yhteensovittamista.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Hae tehtävää lähettämällä ansioluettelosi ja hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 31.5.2026 mennessä. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi.

Lisätietoja tehtävästä ja meillä työskentelystä antaa riskienhallinta -ja compliancejohtaja Jussi Karjalainen p. 050 445 0383. Parhaiten Jussin tavoitat 20.-21.5.2026 klo 9–16.

Rekrytoinnin seuraavat askeleet ja alustava aikataulu:

• Hakuaika päättyy sunnuntaina 31.5.2026. Ethän aikaile turhaan hakemisen kanssa, sillä aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana. Toivomme kuulevamme sinusta mahdollisimman pian!
• Hakuajan päätyttyä käymme viimeisetkin hakemukset läpi ja olemme kaikkiin hakijoihin yhteydessä viikon 23 aikana.
• Kärkikandidaatit kutsutaan yksilöhaastatteluihin, jotka toteutetaan pääsääntöisesti Teamsillä viikolla 24.
• Haastattelujen jälkeen teetämme finalistiehdokkaille soveltuvuusarvioinnin. Lisäksi jututamme mahdollisesti 1–2 suosittelijaa, joten on hyvä varautua antamaan ne tarvittaessa.
• Tehtävän aloitus sopimuksen mukaan, viimeistään 1.9.2026.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Risk Manager (Helsinki, FI)

Oletko kiinnostunut mm. globaalista taloustilanteesta ja geopoliittista tapahtumista? Meillä pääset arvioimaan erilaisten tapahtumien vaikutusta pankin riskiasemaan.

Haemme joukkoomme OP Pohjolan riskienhallinnan Banking Book Portfolio Analysis and Control-yksikköön korko- ja likviditeettiriskin Risk Manageria toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Riskienhallinnan Banking Book Portfolio Analysis and Control -yksikössä vastaamme pankkitoiminnan luottoriskin sekä korko- ja likviditeettiriskin analysoinnista ja kontrollista OP Pohjolassa.

Tehtävästä

Tehtävänäsi on pääasiassa rahoitustoiminnan taseen korkoriskin sekä osin likviditeettiriskin analysointi, riskin mittauksen kehittäminen, stressitestaus, riskin limitointi sekä riskienhallinnallisten toimenpiteiden varmentaminen. Risk Managerina analysoit mm. skenaarioanalyysein toimintaympäristön muutosten vaikutusta pankin riskiasemaan. Varmennat myös, että korko- ja likviditeettiriskin raportointi, hallinnan prosessit ja ohjeistukset ovat liiketoimintalähtöisiä ja sääntelynmukaisia. Perehdyt pankkitoiminnan sääntelyyn, koordinoit sisäisen ohjeistuksen kehittämistä ja vastaat viranomaisten tietopyyntöihin.

Millaista osaamista etsimme?

Sinulle on kertynyt kokemusta pankkitoiminnan korko- ja likviditeettiriskin hallinnasta useamman vuoden ajalta esimerkiksi Talouden, Treasuryn tai Riskienhallinnan tehtävissä. Tunnet syvällisesti pankkitoiminnan korkoriskin ja riskinmittauksen menetelmiä sekä pankkitoimintaa koskevaa sääntelyä.

Viestit riskeistä vakuuttavasti ja ymmärrettävästi johdolle ja sidosryhmille. Taustasi antaa vahvan selkänojan kehittää toisen puolustuslinjan roolia jäsenpankkien korkoriskin valvonnassa. Tarvittaessa olet valmis kyseenalaistamaan yleisen yksimielisyyden.

Tehtävässä on eduksi riittävä kvantitatiivinen osaaminen sekä kyky hahmottaa laajoja kokonaisuuksia. Olet suorittanut ylemmän korkeakoulututkinnon soveltuvalta alalta. Olennaista on riittävä pankkitoiminnan käytännön tuntemus sekä myönteinen suhtautuminen jatkuvaan kehittämiseen ja uusien asioiden oppimiseen.

Me tarjoamme

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden olla mukana kehittämässä OP Pohjolan riskienhallintaa. Uudessa roolissasi työskentelet riskienhallinnasta innostuneiden ammattilaisen kanssa ja pääset näkemään liiketoimintaa läpi koko organisaation. Saat modernit työvälineet OP Vallilan upeissa toimitiloissa ja tietenkin ison talon uramahdollisuudet ja edut.

Pääset mukaan aktiiviseen ja uudistavaan yhteisöömme sekä luomaan kanssamme finanssialan parasta riskienhallintaa. Meillä johtaminen lähtee halusta onnistua ja menestyä yhdessä tiiminä. Kehitämme jatkuvasti toimintatapojamme ja työskentelemme OP:n hybridityömallin mukaisesti ja yhdistämme arjessa joustavasti lähi- ja etätyöskentelyn. Koska elämä on paljon muutakin kuin työtä, meille on ensisijaisen tärkeää, että henkilöstömme voi ja jaksaa hyvin. Työtoverisi tukevat oppimistasi, ja työtehtävät kehittyvät osaamisesi mukana.

Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja.

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat mm. henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Pohjolan lomaosakkeissa.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 31.05.2026. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tätä tehtävää kohtaan. Lisätietoja tehtävästä saa puhelimitse 27.5 klo 15–16. Tehtävästä kertoo Arttu Eklin, p. 040 1287628 tai sähköpostitse arttu.eklin@op.fi.

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat, teetetään huumausainetesti, Suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys sekä ulkomaansidonnaisuuksien selvitys.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

#LI-NP1

#LI-Hybrid

Asiakasneuvoja Arjen talouteen Espooseen, OP Uusimaa (Espoo, FI)

Tule meille kollegaksi

Sytytkö tuloksekkaasta myyntityöstä ja haluatko varmistaa laadukkaan ja menestyksekkään asiakaskohtaamisen joka hetkessä? Löytyykö sinulta asiakaspalvelukokemusta tai oletko kerryttänyt osaamista jo peruspankkipalveluiden parista? Hae meille, jos haluat päästä rakentamaan menestystarinaa Suomen suurimpaan osuuspankkiin!

Haemme asiakasneuvojaa määräaikaiseen työsuhteeseen Espooseen työskentelemään pankin monipuolisten ja mielenkiintoisten myynnin ja asiakaspalvelutehtävien parissa.

Mitä asiakasneuvojan arki pitää sisällään?

Asiakasneuvojana Arjen taloudessa varmistat erinomaisen ja laadukkaan asiakaskohtaamisen toimipisteillämme. Työpäiväsi rakentuvat monipuolisista asiakaskohtaamisista omassa toimipisteessäsi sekä puhelimitse ja verkon kautta. Työ on konttorilla tapahtuvaa lähityötä.

Arjessasi hoidat ja ratkaiset asiakkaan päivittäisiä pankki- ja raha-asioita, joihin sisältyvät muun muassa käteisnostot ja -talletukset, erilaiset pankki- ja luottokortit, vakuudettomat luotot sekä tileihin ja verkkopalveluun liittyvät monipuoliset ja vaativat, ongelmanratkaisu- ja tiedonhakutaitoja edellyttävät tehtävät. Asiakaskohtaamisten ytimessä on myös tavoitteellinen myyntityö: kartoitat asiakkaan kokonaistilanteen, tarjoat ja myyt aktiivisesti palveluitamme ja tuotteitamme varmistaen asiakkaalle juuri hänelle sopivat ratkaisut. Lisäksi opastat asiakkaita digitaalisten palveluiden käytössä ja ohjaat heitä eteenpäin pankin muille asiantuntijoille.

Tukenasi on oman toimipisteesi asiantunteva, lämminhenkinen ja auttavainen tiimisi sekä muu pankin asiantuntijaverkosto. Meille työkaverin auttaminen ja tukeminen on arkipäivää, ja johtaminen lähtee halusta onnistua ja menestyä yhdessä tiiminä – arvojemme mukaisesti.

Tehtävän aloitusajankohta on mahdollisimman pian. Määräaikainen työsuhde kestää vuoden 2026 loppuun saakka. Työaikamme sijoittuvat pääasiassa arkisin klo 9-17 välille ja työ on vikkotunneiltaan kokoaikainen. Etsimme työkaveria Espoon tiimiimme, jossa pääasiallinen työskentely tehtävässä tapahtuu Tapiolan toimipisteellä.

Tämän me lupaamme sinulle

Me lupaamme tarjota sinulle - myynnin ja asiakaspalvelun osaajalle - monipuolisen, haastavan, alati uutta opettavan sekä palkitsevan työn. Meille on tärkeää, että jokainen työntekijämme voi vaikuttaa toimintamme uudistamiseen. Pääset mukaan aktiiviseen ja uudistavaan yhteisöömme sekä luomaan kanssamme finanssialan parasta asiakaskokemusta. Meillä johtaminen lähtee halusta onnistua ja menestyä yhdessä tiiminä. Koska elämä on paljon muutakin kuin työtä, meille on ensisijaisen tärkeää, että henkilöstömme voi ja jaksaa hyvin.

Toimintamme kehittyessä pidämme jatkuvasti myös huolen, että henkilöstömme osaaminen ja ammattitaito kasvaa. Meillä on erilaisia kehittymispolkuja, joiden avulla kasvatetaan omaa asiantuntijuutta oman mielenkiinnon ja kehityshalukkuuden puitteissa.

Meillä on kattava henkilöstöetu- ja palkitsemiskokonaisuus, johon kuuluu muun muassa tulospalkkiojärjestelmä, henkilöstörahasto, henkilökuntaehtoiset pankki- ja vakuutuspalvelut, työterveyshuolto, hoitokuluvakuutus, tapaturmavakuutus sekä lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut.

Tätä kaikkea on OP Uusimaa

Tarjoamme henkilöasiakkaille sekä pk-yritysasiakkaille pankki-, vakuutus- ja kiinteistönvälityspalveluiden kokonaisuudet helposti saman katon alta. OP Uusimaa on OP Pohjolan suurin osuuspankki. Pankilla on yli 380 000 omistaja-asiakasta ja yli puoli miljoonaa asiakasta. 

Tunnistatko tästä itsesi?

Sinulta löytyy jo aikaisempaa kokemusta finanssialalta peruspankkipalveluiden parista tai olet kerryttänyt muuta asiakaspalvelu- ja myyntikokemusta. Tarjoamme kattavan perehdytyksen tehtävään ja mahdollisuuksia edetä kehittymispoluillamme oman osaamisen mukaan. Menestyäksesi tehtävässä on tärkeintä, että haluat tuottaa erinomaista ja kokonaisvaltaista asiakaskokemusta ja haluat aidosti auttaa asiakkaita arjen pankkiasioissa. Sinulla on aktiivinen ja tavoitteellinen työote ja tuloksellinen myyntityö motivoi sinua. Kohtaat asiakkaita mielelläsi myös puhelimitse.

Sopeudut muuttuvaan toimintaympäristöön ja vaihteleviin tilanteisiin. Osaat ennakoida, ratkaista ongelmia ja soveltaa erilaisia toimintaohjeita. Yhteistyökyvyilläsi ja vuorovaikutustaidoillasi hoidat asiakaskohtaamiset menestyksekkäästi ja teet töitä tiiviisti osana tiimiä.

Tehtävään soveltuva liiketoiminnan tai kaupallisen alan koulutus on eduksesi.

Palvelemme asiakkaitamme suomen ja englannin kielellä, muu kielitaito, erityisesti ruotsin kielen taito on eduksesi tehtävässä.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Hae tehtävään viimeistään sunnuntaina 24.5.2026 lähettämällä meille hakemuksesi ja ansioluettelosi. Älä suotta jätä hakemistasi viimeiseen päivään, sillä viemme rekrytointiprosessia eteenpäin ja haastattelemme hakijoita jo hakuajan kuluessa. Rekrytoiva esihenkilö Marjo Aspara vastaa mielellään kysymyksiisi tiimistä ja tehtävistä. Marjon tavoitat parhaiten ma 18.5. klo 15-16 ja pe 22.5. klo 14-15 numerosta 0504131322. #opuusimaa

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

(Senior) Full Stack Data Engineer, OP Markets (Helsinki, FI)

Tule meille kollegaksi

OP Yrityspankin Markets-organisaation Data-analyyttinen kehitys -tiimi tukee Marketsin tavoitteita kasvattaa markkinaosuutta ja tuottoja dataa hyödyntäen. Tiimissä innovoimme ja kehitämme analytiikkatuotteita sekä prosesseja ja sisäisiä työkaluja parantaen asiakasymmärrystä, kasvattaen myyntiä sekä mahdollistaen tehokkaan ja laadukkaan toiminnan.

Vahvistamme nyt Data-analyyttinen kehitys -tiimiä Full Stack Data Engineerillä. Toimipisteemme on Helsingissä.

Tehtävästä

Tulet olemaan keskeinen osa Data-analyyttinen kehitys -tiimiä, jossa kanssasi työskentelee 5 muuta datan ammattilaista. Tiimissä kokoamme eri lähdejärjestelmistä transaktiodatan reaaliaikaisesti OP Pohjolan data-alustalle ja julkaisemme siitä kontrolloidut datatuotteet liiketoiminnan käyttöön. Pyrimme löytämään innovatiivisia tapoja yhdistellä ja hyödyntää dataa liiketoimintatavoitteiden saavuttamiseksi. Mittaamme data-analyyttisten ratkaisujemme vaikuttavuutta sekä kehitämme toimintatapojamme ja osaamistamme aktiivisesti ja tavoitteellisesti.

Full Stack Data Engineerinä vastaat Marketsin dataympäristöstä ja sen laadusta sekä kehität menetelmiä datan siirtoon, varastointiin, raportointiin ja jakeluun. Pääset mukaan monipuoliseen työkalu- ja ohjelmistokehitykseen data-analytiikan parissa liiketoimintaa tukien ja Marketsin data-arkkitehtuuriin vaikuttaen. Hyödynnät työssäsi moderneja teknisiä työkaluja hybridiympäristössä tukeutuen sekä on premises että pilvipalveluihin, varmistaen tehokkaat ja luotettavat prosessit.

Millaista osaamista etsimme?

Sinulla on vahvat ohjelmointitaidot: osaat ohjelmoida erinomaisesti vähintään Python-kielellä, mutta kykenet oppimaan nopeasti muitakin tarvittavia ohjelmointikieliä tai teknologioita. Tunnet hyvin Python-kirjastot, joita yleisesti hyödynnetään data-analytiikassa (mm. pandas, polars, pydantic, pandera). Olet erityisen kiinnostunut modernista Python-kehityksestä ja arvostat sen ominaispiirteitä (mm. tyypitys) ja työkaluja (pytest, uv, ruff). Lisäksi osaat soveltaa ohjelmistosuunnittelun periaatteita tunnistaen ja rakentaen ylläpidettäviä ohjelmistoja. Eduksesi on erityisesti kokemus pilviympäristöistä (mm. Azure) ja dataputkien rakentamisesta (mm. Spark, Databricks, Airflow), tietokantaosaaminen (mm. SQL), ja tuntemus Microsoft Power BI:stä.

Käyttämämme data on luonteeltaan mm. asiakkuuksiin, transaktioihin ja sopimuksiin liittyvää. Datan käyttö tyypillisesti edellyttää louhimista, prosessointia, yhdistämistä ja varastointia, joten on tärkeää, että ymmärrät ohjelmistosuunnittelun perusteita ja osaat soveltaa niitä käytännössä. Toimimme moderneja DevOps-ajattelun menetelmiä hyödyntäen ja työkaluja käyttäen mahdollistaen korkean automatisaatioasteen, luotettavuuden ja ketterän kehityksen.

Tehtävässä onnistuminen edellyttää oma-aloitteisuutta sekä kykyä ja halua ymmärtää Markets-liiketoimintalogiikkaa. Yhdessä tekeminen on keskeistä tehtävässä menestymiselle, joten omaat hyvät viestintä- ja yhteistyötaidot, ja työskentelet sujuvasti suomen ja englannin kielillä sekä suullisesti että kirjallisesti.

Me tarjoamme

OP Marketsissa saat mahdollisuuden kehittyä ainutlaatuisessa ympäristössä, jossa koko Markets-liiketoiminta ja kehittäminen yhdistyvät saman katon alla tiiviiksi, kaikki tuotealueet kattavaksi kokonaisuudeksi. Full Stack Data Engineerinä pääset työskentelemään monipuolisesti ja laajasti eri alueiden parissa asiantuntevien kollegoiden tukemana, joten jatkuva oppiminen on taattua.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Kiinnostuitko? Voit hakea tehtävää lähettämällä hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi Hae nyt -painikkeen kautta viimeistään su 31.5.2026.

Lisätietoja tehtävästä voit kysyä Lead Data Scientist Juho Laurilta, p. 0400 367 917. Saat Juhon kiinni ti 19.5. klo 14-15 ja ma 25.5. klo 9-10.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

#LI-HI1