Asiakkuuspäällikkö, yritysasiakkaat (maksuliike), OP Pirkanmaa (Tampere, FI)

Tule meille kollegaksi

OP Pirkanmaa on Suomen suurimpia osuuspankkeja ja osa OP Pohjolaa. Toimintamme perustuu vakaalle arvopohjalle: ihmisläheisyyteen, vastuullisuuteen ja yhdessä menestymiseen. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä on yli 130 000 omistaja-asiakasta ja lähes 200 000 asiakasta.

Haluatko hyödyntää yritysasiakasliiketoiminnan osaamistasi vaativassa asiantuntija- ja myyntiroolissa? Haemme OP Pirkanmaan yritysasiakkaat -tiimiin vakituiseen työsuhteeseen asiakkuuspäällikköä, joka tuntee yritysasiakkaiden pankkipalvelut ja hallitsee maksuliikkeen, kassanhallinnan ja yritysten rahavirtojen kokonaisuuksia.

Tehtävästä

Tehtävässä toimit yritysasiakkaidemme asiakkuustiimeissä maksuliikkeen asiantuntijana ja vastaat oman tuotealueesi tavoitteellisesta myynnistä ja liiketoiminnan kasvattamisesta. Tunnistat asiakkaiden liiketoiminnasta uusia tarpeita ja mahdollisuuksia sekä rakennat niihin ratkaisuja, jotka tukevat asiakkaan liiketoimintaa ja tavoitteita.

Keskeinen osa tehtävää on asiakkaan maksuliikkeen ja rahavirtojen kokonaisvaltainen ymmärtäminen. Tarkastelet maksamista, saatavia, rahavirtoja ja likviditeettiä kokonaisuutena ja tunnistat mahdollisuuksia kehittää asiakkaan kassanhallintaa ja likviditeetinhallintaa.

Rakennat ja kasvatat asiakassalkkujen tuote- ja palvelupeittoa sekä viet tunnistamiasi liiketoimintamahdollisuuksia määrätietoisesti eteenpäin. Teet aktiivista uusasiakashankintaa sekä itsenäisesti että yhdessä asiakkuustiimin kanssa. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä eri alojen asiantuntijoiden kanssa ja osallistut myös asiakastilaisuuksien toteuttamiseen.

Millaista osaamista etsimme

Tehtävässä menestyminen edellyttää aktiivista, itsenäistä ja tuloshakuista työotetta. Tartut mahdollisuuksiin oma-aloitteisesti, viet asioita määrätietoisesti eteenpäin ja kannat vastuuta tavoitteidesi saavuttamisesta.

Edellytämme sinulta aiempaa kokemusta finanssialalta yritysasiakkaiden parissa työskentelystä. Sinulla on kokemusta yritysasiakkaiden tavoitteellisesta myynnistä ja asiakkuuksien kehittämisestä sekä kykyä tunnistaa asiakkaan liiketoiminnasta uusia tarpeita ja liiketoimintamahdollisuuksia. Lisäksi tehtävä edellyttää maksuliikkeen, kassanhallinnan ja yritysten rahavirtojen tuntemusta sekä ymmärrystä likviditeetinhallinnasta.

Työskentelet luontevasti osana asiakkuustiimiä ja otat samalla omistajuuden omasta vastuualueestasi. Olet yhteistyökykyinen ja haluat jatkuvasti kehittää osaamistasi. Tehtävä tarjoaa sinulle mahdollisuuden syventää vahvaa yritysasiakasosaamistasi ja kasvaa edelleen maksuliikkeen ja rahavirtojen asiantuntijana.

Me tarjoamme

Tarjoamme sinulle monipuolisen ja merkityksellisen tehtäväkokonaisuuden yritysasiakkuuksien parissa. Pääset hyödyntämään vahvaa osaamistasi, rakentamaan pitkäjänteisiä asiakassuhteita ja löytämään ratkaisuja, jotka tukevat asiakkaidemme liiketoimintaa ja tavoitteita. Saat tueksesi osaavan tiimin ja samalla mahdollisuuden syventää asiantuntijuuttasi yritysasiakasliiketoiminnan monipuolisissa kokonaisuuksissa.

Työskentelemme hybridityön periaatteiden mukaisesti, ja tapaamme toisiamme konttoreilla 2–3 päivänä viikossa.

OP Pirkanmaa on vakaa ja vastuullinen työnantaja, jonka toiminnassa korostuvat luottamus, avoimuus ja matala hierarkia. Meillä vallitsee hyvä yhteishenki ja empaattinen ilmapiiri, jossa yhdessä menestyminen on keskiössä. Tärkein päämäärämme on ratkaista asiakkaidemme tarpeet laadukkaasti ja kattavasti panostaen asiakastyytyväisyyteen, ja tehtävässä pääsetkin vaikuttamaan erinomaisen asiakaskokemuksen kehittämiseen.

Sinua palkitsee myös mittava henkilöstöetu- ja palkitsemiskokonaisuutemme. Meillä on koko henkilöstölle muun muassa suoriutumista tukeva tulospalkkiojärjestelmä, henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki- ja vakuutuspalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen ja täysajan tapaturmavakuutuksen sekä lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut. Voit tutustua meihin työnantajana tarkemmin täällä.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Kiinnostuitko tehtävästä? Lisätietoja tehtävästä ja meillä työskentelystä antaa asiakasvastuullinen pankinjohtaja Anssi Häikiö, puh. 010 254 6370. Parhaiten tavoitat Anssin keskiviikkona 4.11. klo 14–15 ja maanantaina 9.11. klo 11–12.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään keskiviikkona 11.11.2026. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat sekä teetetään huumausainetesti.

OP Pohjola

Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. OP Pohjolassa työskentelee yli 15 000 alan ammattilaista. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.

#LI-TK1

Asiakas-/ asiakkuusneuvoja, Arjen talous, Pohjolan OP (Inari, FI)

Tule meille kollegaksi

Haluaisitko rakentaa uraasi finanssialalla, kohdata asiakkaita aidosti ja tehdä merkityksellistä työtä pohjoisessa? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme uusi työkaveri pohjoiseen porukkaamme Pohjolan OP:hen!

Pohjolan OP on Suomen toiseksi suurin osuuspankki, ja meillä pääset työskentelemään monipuolisissa tehtävissä sekä kehittämään osaamistasi laajasti. Meillä varmistat yhdessä työkavereidesi kanssa erinomaisen asiakaskokemuksen pankkimme asiakkaille. Teemme työtä ihmisläheisesti: kohtaamme asiakkaamme aidosti, huolehdimme heidän taloudestaan pitkäjänteisesti ja autamme toinen toistamme onnistumaan.

Vahvistamme tiimiämme Ivalossa ja haemme asiakas- ja myyntityöstä innostunutta asiakas-/asiakkuusneuvojaa toistaiseksi voimassaolevaan työsuhteeseen arjen talouden palveluiden pariin Ivaloon.

Tehtävästä

Asiakas-/asiakkuusneuvojana työskentelet pankin Arjen talouden palveluissa. Asiakkaitamme palvelet arjen raha-asioiden (tilit, kortit ja maksaminen) parissa kassapalveluissa ja ajanvarauksella. Lisäksi palvelet asiakkaitamme säästämisen ja sijoittamisen asioiden parissa.

Kohtaat asiakkaita monikanavaisesti kasvokkain, verkkoneuvotteluissa ja puhelimitse. Tehtävässä pääset olemaan aidosti läsnä asiakkaidemme arjessa, kuuntelemaan heidän tarpeitaan ja löytämään juuri heidän tilanteeseensa sopivia ratkaisuja.

Työ alkaa tammikuussa 2027.

Mitä tarjoamme sinulle?

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen tehtävän Suomen toiseksi suurimmassa osuuspankissa. Pääset tekemään tärkeää työtä tulevaisuuden menestymisemme varmistamiseksi. Meillä saat mahdollisuuden kehittää omaa asiantuntemustasi sekä laajasti uramahdollisuuksia ja erilaisia urapolkuja myös tulevaisuudessa.

Saat kattavan perehdytyksen ja tukea työhön niin esihenkilöltä kuin tiimikavereilta. Arjessa ympärilläsi työskentelee 12 tiimikaveria Ivalon, Utsjoen ja Sodankylän konttoreilla, ja lisäksi tukenasi on yli 500 työkaveria eri puolilla toimialuettamme.

Pääasiallinen työskentelypaikkasi on Ivalossa. Työhösi kuuluu lisäksi säännöllistä liikkumista Sodankylän konttorille ja satunnaisia käyntejä Utsjoen konttorilla.

Työaika sijoittuu pääsääntöisesti arkisin klo 8–17 välille. Päivittäinen työaika on 7 h 24 min ja käytössäsi on työaikaliukuma.

Mitä toivomme sinulta?

Olet kiinnostunut finanssialasta tai mahdollisesti jo kokenut henkilöasiakkaiden pankkipalveluiden ammattilainen. Työ finanssialalla tarjoaa mahdollisuuksia oppia uutta ja kehittyä myös sinulle, jolla on vahva tausta myyntityöstä ja asiakaspalvelusta. Katsomme kokemuksen asiakaspalvelusta ja myyntityöstä vahvuudeksi.

Tässä työssä pärjäät hyvin, jos olet ratkaisukeskeinen ja asiakaslähtöinen. Pystyt toimimaan joustavasti ja tekemään itsenäisesti päätöksiä asiakkaiden tarpeiden mukaan muuttuvissa asiakastilanteissa. Innostut asiakkaiden kohtaamisesta ja myynnillisestä neuvottelutyöstä. Koet työn ja kehittymisen säästämisen ja sijoittamisen parissa mielenkiintoisena.

Sinulla on lisäksi erinomaiset yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot (suullinen ja kirjallinen viestintä) sekä oma-aloitteinen ja suunnitelmallinen työote. Palvelet asiakkaita sujuvasti myös englannin kielellä.

Kaupallinen koulutus tukee menestymistäsi tehtävässä. Katsomme suoritetun APV1-tutkinnon hakijalle eduksi. Arvostamme ennen kaikkea halua oppia uutta ja kehittää omaa osaamistasi.

Toimintaasi ohjaavat OP Pohjolan arvot (ihmisläheisyys, vastuullisuus ja yhdessä menestyminen). Toimit työssäsi ihmisläheisesti ja vastuullisesti samalla kun rakennat luottamusta arjen teoilla.

Muutama sana meistä

Pohjolan OP on henkilökuntansa arvostama ja vakaa työnantaja. Meillä on hyvä työilmapiiri sekä aktiivinen työyhteisö, jossa on matala hierarkia. Keskinäinen luottamus ja avoin keskusteluilmapiiri mahdollistavat yhdessä menestymisen ja toiminnan jatkuvan parantamisen.

Tarjoamme sinulle kattavat työsuhde-edut, joihin kuuluvat henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Lisäksi tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssä jaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- sekä kulttuuri- ja hyvinvointiedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun Pohjolan OP:n lomahuoneistoissa.

Luomme tasa-arvoiset työskentelymahdollisuudet ja edistämme organisaation yhdenvertaisuutta. Ymmärrämme ja arvostamme vapaa-ajan ja työn tasapainoa ja mahdollistamme joustoja esimerkiksi tehtäväkohtaisen lähi- ja etätyön yhdistämisen, liukuvan työajan ja erilaisten työaikajärjestelyiden avulla.

Lue lisää Pohjolan OP:sta työnantajana sekä työskentelystä meillä osoitteesta https://www.op.fi/pohjolan/ura.

Kiinnostuitko?

Hae tehtävää ja kerro meille lisää osaamisestasi viimeistään 11.11.2026 lähettämällä hakemuksesi tällä sivustolla. Olemme kaikkiin hakijoihin yhteydessä viimeistään 17.11.2026. Jatkoon valitut ehdokkaat osallistuvat ennen haastattelua lyhyeen henkilöarviointiin ja hyödynnämme arvioinnin tuloksia keskustelun tukena haastattelussa. Henkilökohtaiset haastattelut järjestetään välillä 25.-27.11.2026.

Lisätietoja tehtävästä antaa asiakkuusjohtaja Anne Seurujärvi, puhelin 010 2539 747, torstaina 5.11.2026 klo 15:00-16:00 ja maanantaina 9.11.2026 klo 10:00-11:00 tai sähköpostitse anne.seurujarvi@op.fi.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola

Pohjolan Osuuspankki on Pohjois-Suomessa Oulun talousalueella sekä Lapissa toimiva täyden palvelun finanssitalo, joka tarjoaa ainutlaatuisen pankki- ja vakuutuspalveluiden kokonaisuuden helposti saman katon alta. Kuulumme suomalaiseen OP Pohjolaan ja olemme yksi suurimmista osuuspankeista. Yli 500 asiantuntijaamme palvelee pankki- ja vakuutusasiakkaita verkossa, puhelimessa ja kasvotusten. Olemme jäsentemme omistama, voimakkaasti kehittyvä ja eteenpäin katsova pankki. Tehtävänämme on edistää asiakkaidemme taloudellista menestystä. Kannamme vastuumme omasta toimintaympäristöstämme Pohjois-Suomessa ja kehitämme sen elinvoimaisuutta. Pankin menestys luo vakautta ja vaurautta, josta hyötyvät sekä asiakkaat että koko yhteisö.

Asiakkuusneuvoja, HA, Osuuspankki Salpa (Loviisa, FI)

Tule meille kollegaksi

Oletko etsimämme asiakkuusneuvoja OP Salpaan?

Etsimme tavoitteellista ja asiakaslähtöistä asiakkuusneuvojaa henkilöasiakkaiden rahoituksen pariin vahvistamaan OP Salpan henkilöasiakasrahoituksen tiimiä Loviisan ja Lapinjärven konttoreillemme.

Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden työskennellä vahvasti paikallisessa, arvostetussa ja aidosti asiakasomisteisessa pankissa, jossa pääset tekemään merkityksellistä työtä asiakkaiden tärkeissä taloudellisissa päätöksissä.

Tehtävästä

Etsimme asiakkuusneuvojaa henkilöasiakkaiden rahoituspalveluihin Loviisan ja Lapinjärven konttoreillemme. Asiakkuusneuvojana toimit asiakkaan luotettuna talouskumppanina ja autat heitä löytämään parhaat rahoitusratkaisut elämäntilanteen mukaan. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä muiden asiantuntijoiden kanssa ja olet tärkeässä roolissa asiakassuhteiden pitkäjänteisessä kehittämisessä.

Keskeiset työtehtävät:

Henkilöasiakkaiden rahoitustarpeiden kartoittaminen ja rahoitusratkaisujen suunnittelu
Asuntolaina-, kulutusluotto- ja vakuusasioiden hoitaminen
Rahoitusneuvotteluiden käyminen sekä päätösten valmistelu
Asuntokauppojen hoitaminen
Kokonaisasiakkuuden kehittäminen yhteistyössä muiden asiantuntijoiden kanssa
Asiakkaiden talouden kokonaisuuden ymmärtäminen ja ennakoiva neuvonta
OP Pohjolan toimintamallien, ohjeistusten ja sääntelyn noudattaminen

Mitä odotamme sinulta?

Soveltuvaa koulutusta (esim. kaupallinen tai ammattikorkeakoulututkinto) tai vastaava osaaminen käytännön kokemuksen kautta
Kokemusta henkilöasiakkaiden rahoituksesta
Asiakaslähtöistä, ratkaisukeskeistä ja tavoitteellista työotetta
Hyviä vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja
Kykyä työskennellä itsenäisesti ja vastuullisesti
Sujuvaa ruotsin kielen taitoa

Mitä tarjoamme sinulle?

Monipuolisen ja vastuullisen asiantuntijatehtävän rahoituksen parissa
Mahdollisuuden vaikuttaa asiakkaiden tärkeisiin elämänratkaisuihin
Osaavan ja kannustavan työyhteisön tuen
Osuuspankin ja valtakunnallisen OP Pohjolan edut
Hyvät mahdollisuudet ammatilliseen kehittymiseen ja kouluttautumiseen

Lisätiedot ja hakuohjeet

Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä, lisätietoja antaa HR-johtaja Tiia Grönroos, p. 044 253 1402 tai tiia.gronroos@op.fi.

Hae tehtävää lähettämällä ansioluettelosi ja vapaamuotoinen hakemuksesi op-careers.fi -sivuston kautta 13.11.2026 mennessä. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi.

Ethän aikaile turhaan hakemisen kanssa, sillä aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola

(Senior) Data Analyst, AI & Data-Driven Monitoring (Helsinki, FI)

Tule meille kollegaksi

Haluatko rakentaa dataan ja tekoälyyn perustuvaa monitorointia Suomen suurimman asunto- ja yritysrahoittajan luottoprosesseihin?

Etsimme (Senior) Data Analystia toistaiseksi voimassa olevaan kokoaikaiseen työsuhteeseen Helsinkiin Vallilaan.

Tehtävästä

Tässä Data Analyst tehtävässä vastaat elinkaarenaikaisten luottoprosessien dataan perustuvan monitoroinnin rakentamisesta, toteuttamisesta ja jatkuvasta kehittämisestä.

Työtehtäväsi sisältävät mm seuraavia asioita:

rakennat ja kehität raportoinnin monitorointimalleja, mittareita, sekä visualisointeja, joiden avulla elinkaaren luottoprosessien toimivuutta, laatua ja vaatimustenmukaisuutta voidaan seurata systemaattisesti
omaat kykyjä analysoida datasta vaikutuksia pankkiliiketoimintaan kuin myös prosessin tehokkuuteen, virtausnopeuteen ja pullonkauloihin.
tunnistat datasta poikkeamia, trendejä ja juurisyitä, arvioit niiden liiketoiminta- ja luottoriskivaikutuksia sekä muodostat johdolle perusteltuja ratkaisu- ja toimenpidevaihtoehtoja
kiteytät monimutkaisen analyysin liiketoimintajohdolle selkeiksi johtopäätöksiksi, päätösvaihtoehdoiksi ja suosituksiksi ja osaat popularisoida analyysin todelliset vaikutukset
edistät havaintojen perusteella sovittujen korjaavien toimenpiteiden toteuttamista yhdessä tiimin kanssa, pystyt seuraamaan niiden etenemistä ja arvioit toimenpiteiden vaikuttavuutta
koordinoit ja tuotat osaltasi vastauksia valvojan luottoriskisääntelyyn liittyviin analyysi- ja tietopyyntöihin
hyödynnät tekoälyä ja agentteja aktiivisesti analysoinnissa, tiedonhaussa, raportoinnissa ja työnkulkujen kehittämisessä sekä tunnistat uusia käyttötapauksia

OP Pohjolassa työskentelemme hybridityömallilla, jossa työn tekemistä ohjaavat asiakkaiden tarpeet, liiketoiminnan tavoitteet ja työtehtävien luonne.

Millaista osaamista etsimme?

Tehtävässä menestyminen edellyttää, että sinulta löytyy:

soveltuva korkeakoulututkinto
usean vuoden kokemus vaativista data-analytiikan, prosessimonitoroinnin, riskienhallinnan, laadunvalvonnan tehtävistä
näyttöä monitoroinnin, kontrollien, mittaristojen tai raportointiratkaisujen rakentamisesta ja kehittämisestä
vahva käytännön osaaminen Databricks-datatuotteiden ja Power BI:n hyödyntämisestä sekä kyky käsitellä ja yhdistää laajoja aineistoja, tunnistaa poikkeamia ja analysoida niiden juurisyitä
vahvat viestintä- ja vaikuttamistaidot sekä kyky muuttaa monimutkainen analyysi liiketoimintajohdolle ymmärrettäviksi johtopäätöksiksi, toteuttamiskelpoisiksi ratkaisu- ja päätösvaihtoehdoiksi sekä suosituksiksi
näyttöä tekoälyn aktiivisesta ja vastuullisesta hyödyntämisestä analyysi-, tiedonhaku- tai raportointityössä sekä valmius kehittää agenttipohjaisia työskentelytapoja
hyvä suomen ja englannin kielen taito

Katsomme eduksi:

kokemuksen pankkitoiminnasta, luottoprosesseista, luottoriskienhallinnasta tai finanssialan valvontatehtävistä
kokemuksen prosessien laadun, kontrollien tai vaatimustenmukaisuuden monitoroinnista
Python-osaamisen tai kokemuksen muista analytiikka- ja datatyökaluista tai ML tai LLM-malleista
kokemuksen raportoinnin vaikuttavasta viestinnästä sekä tiimin ja johdon päätöksenteon tukemisesta
erityisesti kokemuksen tekoälyagenttien ja agenttipohjaisten analyysityönkulkujen kehittämisestä

Me tarjoamme

Pääset rakentamaan OP Pohjolalle strategisesti tärkeää luottoprosessien monitorointikyvykkyyttä. Työsi vaikuttaa suoraan siihen, miten johdamme luottoprosessien laatua, tunnistamme riskejä ja kohdistamme kehittämistoimia.

Työskentelet lähellä liiketoimintajohtoa sekä kokeneiden luottoriskienhallinnan, data-analytiikan ja rahoitusalan asiantuntijoiden kanssa. Saat poikkeuksellisen laajan näkymän Suomen henkilö- ja yritysrahoitukseen ja mahdollisuuden uudistaa finanssialan monitorointityötä datan, tekoälyn ja agenttien avulla.

Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja.

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat mm. henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Pohjolan lomaosakkeissa.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Kiinnostuitko mahdollisuudesta työskennellä monipuolisten ja haastavien tehtävien parissa Suomen suurimmalla asunto- ja yritysrahoittajalla?

Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 11.11.2026 mennessä. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tätä tehtävää kohtaan. Kerro hakemuksessasi kokemuksestasi dataan perustuvan monitoroinnin kehittämisessä, analyysin viemisessä johdon päätöksenteon tueksi sekä tekoälyn hyödyntämisessä omassa työssäsi. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana.

Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, lisätietoja antaa Jere Mäki-Pirilä, puh. +358408399188 (pe 23.10. klo 12-13, ke 28.10. klo 12-13 ja pe 6.11. klo 12-13) tai jere.maki-pirila(at)op.fi.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola

OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia – uskomme, että kasvu syntyy juuri näistä eroista. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.

Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. OP Pohjolassa työskentelee yli 15 000 alan ammattilaista. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.

#LI-RM1

#LI-Hybrid

Senior Specialist, Network (Helsinki, FI)

Tule meille kollegaksi

Haluatko työskennellä liiketoimintakriittisten tietoliikennepalvelujen parissa yhdessä Suomen suurimmista finanssialan teknologiaympäristöistä? Haemme kokenutta Senior Specialist, Network -asiantuntijaa vakituiseen tehtävään Helsinkiin.

Työskentelet Datacenter and Connectivity Services (DCC) -heimossa, joka kuuluu koko OP Pohjolan luotettavasta, sääntelynmukaisesta ja kustannustehokkaasta IT-infrastruktuurista ja tuotantopalveluista vastaavaan Production Services -osastoon. DCC vastaa konesali-, tietoliikenne- ja alustapalveluista, joiden varaan suuri osa OP Pohjolan liiketoimintakriittisistä IT-palveluista ja asiakkaille tarjottavista palveluista rakentuu. Tavoitteenamme on varmistaa palvelujen saatavuus, suorituskyky, tietoturva ja vaatimustenmukaisuus sekä kehittää infrastruktuuria hallitusti ja kustannustehokkaasti niin omissa konesaliympäristöissä kuin pilvessä.

Tässä tehtävässä kehität, ylläpidät ja parannat OP Pohjolan tietoliikennepalveluja konesali-, toimipiste- ja kampusympäristöissä sekä Microsoft Azuressa. Työskentelet vaativassa ja vahvasti säännellyssä ympäristössä, jossa käytettävyys, tietoturva, palautumiskyky ja hallittu muutos ovat keskeisiä vaatimuksia.

Teet läheistä yhteistyötä muiden tietoliikenneasiantuntijoiden, arkkitehtien, kyberturvallisuusasiantuntijoiden, pilvitiimien, palveluomistajien ja palvelutoimittajien kanssa. OP Pohjolassa työskentelemme hybridityömallilla, jossa työn tekemistä ohjaavat asiakkaiden tarpeet, liiketoiminnan tavoitteet ja työtehtävien luonne.

Mitä tehtävä pitää sisällään?

Senior Specialist -roolissa vastaat käytännönläheisesti tietoliikenneteknologioiden ja -palvelujen toimivuudesta ja kehittämisestä niiden koko elinkaaren ajan. Keskeisiä tehtäviäsi ovat:

Yritystasoisten tietoliikennepalvelujen operointi, ylläpito ja kehittäminen konesali-, paikallisverkko- ja pilviympäristöissä
Tietoliikennejärjestelmien ja niiden palvelukomponenttien teknisen ajantasaisuuden ja elinkaaren varmistaminen, mukaan lukien päivitysten, versiouudistusten ja valmistajien tietoturvakorjausten suunnittelu, priorisointi ja toteutuksen seuranta yhteistyössä palvelutoimittajien kanssa
Osallistuminen liiketoimintapalveluiden suunnitteluun niiden tietoliikenneratkaisuja koskien, yhdessä liiketoimintaratkaisuja kehittävien tiimien kanssa
Tietoliikenneratkaisujen vaatimuksenmukaisuuden varmistaminen liiketoimintasovellusten tietoliikennemuutospyyntöjen osalta
Vaativien häiriö- ja suorituskykyongelmien selvittäminen, juurisyyanalyysit sekä palautumisen tukeminen kriittisissä tuotantotilanteissa
Työskentely esimerkiksi Palo Alto Networks -palomuurien, F5:n sovellusjakelu- ja kuormantasausratkaisujen sekä Ciscon tietoliikenneteknologioiden parissa
Microsoft Azuren tietoliikenneratkaisujen ja suojattujen yhteyksien kehittäminen, mukaan lukien Azure ExpressRoute -yhteydet sekä pilvi- ja konesaliympäristöjen välinen integraatio
Ratkaisujen tietoturvan, saatavuuden, kapasiteetin, valvottavuuden, dokumentoinnin ja operoitavuuden varmistaminen
Tietoliikennepalvelujen automaation, standardoinnin ja jatkuvan parantamisen edistäminen
Teknisen työn koordinointi sisäisten sidosryhmien ja palvelutoimittajien kanssa sekä elinkaarisuunnittelun, testauksen ja hallitun käyttöönoton tukeminen

Vaikka merkittävä osa tietoliikennepalveluistamme tuotetaan yhdessä ulkoisten palvelutoimittajien kanssa, kyse ei ole pelkästä palvelunhallintaroolista. Tietoliikennejärjestelmien ja niiden palvelukomponenttien päivittäminen ja teknisesti ajan tasalla pitäminen on merkittävä osa tehtäväkokonaisuutta. Palvelutoimittajat vastaavat suurelta osin käytännön toteutuksesta, mutta sinä ohjaat, priorisoit ja seuraat päivityksiä sekä varmistat niiden laadun, tietoturvan, yhteensopivuuden ja hallitun käyttöönoton. Sinulta odotetaan myös käytännön konfigurointi- ja vianratkaisuosaamista sekä kykyä arvioida itsenäisesti teknisiä ratkaisuja, muutoksia ja häiriötilanteita. Omaa syvällistä osaamista tarvitaan, jotta pystymme ohjaamaan toimittajia, varmistamaan toteutusten laadun ja säilyttämään ajantasaisen teknisen tilannekuvan OP Pohjolan sisällä.

Mitä odotamme sinulta?

Sinulla on vahvaa käytännön kokemusta yritystason tietoliikenneympäristöistä sekä kyky ratkaista vaativia teknisiä ongelmia itsenäisesti. Otat mielelläsi vastuuta, mutta työskentelet sujuvasti osana laajaa asiantuntijayhteisöä.

Vahvaa käytännön osaamista IP-tietoliikenteestä, reitityksestä, kytkennästä, segmentoinnista, tietoliikenteen tietoturvasta ja vianrajauksesta
Käytännön kokemusta mm. Palo Alto Networks-, F5- ja Cisco-teknologioista
Kokemusta korkean saatavuuden ja liiketoimintakriittisten tietoliikennepalvelujen suunnittelusta, operoinnista tai kehittämisestä
Microsoft Azure -tietoliikenteen ja hybridiympäristöjen yhteysratkaisujen tuntemusta; syvempi Azure-osaaminen katsotaan eduksi
Tietoliikenteen valvonnan, lokituksen, suorituskyvyn hallinnan ja teknisen dokumentoinnin osaamista
Ymmärrystä tietoturvasta, riskienhallinnasta ja hallitusta muutoksesta säännellyssä tuotantoympäristössä
Kykyä työskennellä tehokkaasti useiden tiimien, toimittajien ja sidosryhmien kanssa sekä viestiä teknisistä asioista selkeästi
IT-palvelunhallinnan perusprosessien tuntemusta (ITIL)
Sujuvaa kirjallista ja suullista englannin kielen taitoa. Suomen kielen taito katsotaan eduksi

Odotamme soveltuvaa korkeakoulututkintoa esimerkiksi tietotekniikan alalta tai vastaavaa, laajan ja tehtävän kannalta olennaisen työkokemuksen kautta osoitettua osaamista.

Odotamme sinulta myös

Tehtävässä menestyminen edellyttää lisäksi osaamista tai aiempaa käytännön kokemusta seuraavilta alueilta:

Infrastructure as code -menetelmät, skriptaus tai tietoliikenneautomaatio
Zero trust -periaatteet, verkkoon pääsyn hallinta, CDN-palvelut, DNS-, DHCP-, IPAM- ja VPN-ratkaisut sekä varmennepohjainen tunnistautuminen
Vakavien häiriöiden ratkaiseminen, häiriön- ja ongelmanhallinta

Soveltuvat Cisco-, Palo Alto Networks-, F5- tai Microsoft Azure -sertifioinnit katsotaan eduksi. Kokemus ketteristä menetelmistä ja työskentelystä laajassa, ketterästi organisoidussa toimintaympäristössä katsotaan eduksi. Katsomme eduksi Servicenow- ja CMDB-osaamisen, CMDB:n osalta erityisesti tietoliikennelaitehallinnan ja niiden relaatioiden tuntemisen. Arvostamme myös kokemusta finanssialalta tai muusta vahvasti säännellystä ja tietoturvakriittisestä toimintaympäristöstä.

Työskentelet analyyttisesti ja järjestelmällisesti, mutta hahmotat samalla palvelujen laajemman toiminta- ja liiketoimintaympäristön. Jaat osaamistasi aktiivisesti, teet rakentavaa yhteistyötä ja säilytät toimintakykysi myös vaativissa tuotantotilanteissa.

Miksi OP Pohjola?

Pääset työskentelemään laajojen ja liiketoimintakriittisten tietoliikenneympäristöjen ja modernien teknologioiden parissa sekä kehittämään palveluja, jotka tukevat koko OP Pohjolan päivittäistä toimintaa. Ympärilläsi on kokeneita kollegoita ja laaja asiantuntijaverkosto. Saat mahdollisuuden syventää osaamistasi ja vaikuttaa siihen, miten tietoliikennepalvelumme kehittyvät tulevaisuudessa.

Osaava ja hyvinvoiva henkilöstö on meillä kaiken keskiössä. Tuemme jatkuvaa oppimista OP Pohjolan Tech Academyn, koulutusmahdollisuuksien, sisäisten urapolkujen ja työkierron avulla. Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja.

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat mm. henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Pohjolan lomaosakkeissa.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Hae tehtävään rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään sunnuntaina 15.11.2026. Liitä hakemukseesi CV, saatekirje ja palkkatoiveesi.

Lisätietoja tehtävästä antavat:

Production Lead Juha Honkanen, jolta saat lisätietoja tiimistä, roolin teknisestä sisällöstä ja tietoliikennepalveluympäristöstä: 050 370 0944. Soittoaika: to 5.11.2026 klo 14.00 – 16.00.
Competence Lead Sami Sivunen, jolta saat lisätietoja työsuhdeasioista, työskentelykäytännöistä ja OP Pohjolasta työnantajana: 040 555 9089. Soittoaika ma 2.11.2026 klo 15.00 - 16.00

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola

#LI-KY1 #LI-Hybrid

Trainee, OP Varsinais-Suomi (Turku, FI)

Rakennetaan yhdessä urasi ensimmäiset askeleet finanssialalla

Millaiselta kuulostaisi ura yhdessä Suomen suurimmista osuuspankeista?

Haemme nyt useita traineita rahoituksen liiketoiminta-alueelle tammikuussa 2027 alkavaan 12 kk kestävään Trainee-ohjelmaan.

OP Varsinais-Suomen Trainee-ohjelma tarjoaa sinulle mahdollisuuden rakentaa osaamista finanssialalla käytännön työssä. Ohjelman aikana pääset työskentelemään pankin liiketoiminnan ytimessä, oppimaan kokeneilta asiantuntijoilta ja tutustumaan monipuolisesti erilaisiin kehittymismahdollisuuksiin. Voit olla opintojesi loppuvaiheessa, vastavalmistunut, urasi alkuvaiheessa tai etsimässä kokonaan uutta suuntaa työelämällesi. Meille tärkeintä on motivaatio oppia uutta, myynnillinen ote työhön ja aito kiinnostus finanssialaa kohtaan!

Millaisia tehtäviä trainee-ohjelmassa on tarjolla?

Trainee-ohjelman tehtävät sijoittuvat pankin rahoituksen liiketoiminta-alueelle, pääasiassa asuntorahoituksen ratkaisumyyntiin. Tehtävät painottuvat erityisesti henkilöasiakasrahoituksen uusmyyntiin sekä erilaisiin rahoituksen taustatehtäviin. Tässä tavoitteellisessa tehtävässä yhdistyvät asiantuntijuus ja asiakkaiden tarpeiden ymmärtäminen.

Päivittäisessä työssäsi kohtaat asiakkaita monikanavaisesti ja olet mukana rakentamassa sujuvia ratkaisuja asiakkaiden erilaisiin rahoitustarpeisiin. Rahoitusratkaisujen ohella varmistat myös, että asiakkaallasi on laaja-alaisesti pankkipalvelut kunnossa. Samalla opit finanssialan toimintaa käytännössä ja kasvatat omaa asiantuntijuuttasi osana kokeneita tiimejä.

Trainee-jakson aikana saat kattavan perehdytyksen ja tukea osaamisesi kehittämiseen. Perehdytys tapahtuu lähityöskentelynä pääsääntöisesti OP Varsinais-Suomen pääkonttorilla Turussa. Perehdytyksen jälkeen traineella on mahdollisuus työskennellä myös muissa toimialueemme konttoreissa hybridityön pelisääntöjemme mukaisesti.

Kenelle tämä sopii?

Sinulle, jolla on aito kiinnostus finanssialan tehtäviin. Olet mahdollisesti opintojesi loppusuoralla tai harkitset alanvaihtoa. Olet rohkea, innostunut ja oma-aloitteinen ja tuot mukanasi positiivista energiaa ja ratkaisuhenkistä asennetta. Tartut rohkeasti haasteisiin ja työskentelet tavoitteellisesti.

Olet kiinnostunut oppimaan uutta, nautit asiakastyöstä ja haluat kehittyä tavoitteellisessa myyntityössä. Asiakkaiden ja työkavereiden kanssa työskentely on luontainen vahvuutesi, sillä teemme työtä yhdessä menestyen. Sinulta löytyy hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot ja viestit sujuvasti suullisesti sekä kirjallisesti suomeksi. Eduksesi katsomme sujuvan englannin kielen taidon.

Aiempi kokemus finanssialalta katsotaan eduksi, mutta se ei ole välttämätöntä. Arvostamme erilaisia koulutus- ja työkokemustaustoja. Kokemus myynnillisistä tehtävistä tai vahva kiinnostus kehittyä finanssialan myyntitehtävissä antaa hyvän pohjan tehtävissä onnistumiseen.

Miksi hakea OP Varsinais-Suomen trainee-ohjelmaan?

Trainee-ohjelma tarjoaa sinulle mahdollisuuden rakentaa vahva pohja urallesi finanssialalla osana asiantuntevaa ja välittävää työyhteisöä.

Tarjoamme sinulle:

12 kuukauden suunnitelmallisen ja palkallisen Trainee-ohjelman
kattavan perehdytyksen ja jatkuvan tuen oppimisellesi
oman Trainee-kummin, joka auttaa sinua edistämään oppimistasi koko Trainee-ohjelman ajan tukemalla ammatillista kasvuasi ja tutustuttamalla sinut syvemmin OP Varsinais-Suomen yrityskulttuuriin
mahdollisuuden verkostoitua laajasti eri liiketoiminta-alueiden asiantuntijoidemme kanssa
vastuullisia ja monipuolisia työtehtäviä
mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä OP Varsinais-Suomessa

Traineena pääset osaksi työyhteisöä, jossa et jää yksin. Saat tueksesi kollegat, esihenkilön, trainee-kummin ja laajan asiantuntijaverkoston, jotka auttavat sinua oppimaan uutta ja kasvamaan omassa roolissasi. Meillä kysyminen on sallittua, osaamista jaetaan yli tiimi- ja liiketoimintarajojen, ja onnistumisista iloitaan yhdessä. Yrityskulttuurimme ja arjen tekemisen ytimessä ovat arvot: ihmisläheisyys, vastuullisuus ja yhdessä menestyminen.

Pääset hyödyntämään OP Varsinais-Suomen ja OP Pohjolan monipuolisia henkilöstöetuja, joihin kuuluvat muun muassa henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon sekä terveysvakuutuksen sekä lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella, sillä käytössämme on hybridityömalli sekä liukuva työaika.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Kiinnostuitko ja joku jäi vielä mietityttämään? Lisätietoa tehtävästä ja meillä työskentelystä antavat:

Rahoituksen neuvottelutehtävät myyntipäällikkö Tuomas Pitkänen, puh. 050 343 6364 (ma 19.10. klo 12–14, ke 21.10. klo 10–12, ti 27.10. Klo 10-12)
Rahoituksen taustatehtävät asiakkuuspäällikkö Terhi Ketola, puh. 050 3057051 (ti 20.10. klo 13-15)

Seuraavaksi haluaisimme kuulla lisää sinusta, joten hae mukaan kertomalla meille osaamisestasi ja motivaatiostasi hakemuksen sekä videovastausten muodossa. Hae tehtävään viimeistään 4.11.2026 mennessä 1) jättämällä hakudokumenttisi oheisesta Hae -painikkeesta sekä 2) lisäksi vastaamalla videohaastattelukysymyksiimme tämän linkin kautta. Jatkoon eteneminen edellyttää, että jätät rekrytointijärjestelmämme kautta molemmat hakudokumentit sekä lähetät erillisen linkin kautta vastaukset videokysymyksiimme.

Alamme käsittelemään hakemuksia heti hakuajan auettua, joten lähetä hakemuksesi meille jo tänään!

Näin hakuprosessimme etenee:

Hakuaika päättyy keskiviikkona 4.11.2026 ja olemme yhteydessä jatkotoimenpiteistä kaikkiin hakijoihin viimeistään viikolla 47. Henkilökohtaisiin haastatteluihin valittavat henkilöt kontaktoimme puhelimitse haastatteluajankohdan sopimiseksi ja karsiintuneille henkilöille lähetämme tiedon sähköpostitse.
Haastattelemme ja ilmoitamme valintapäätökset finalistiehdokkaille viimeistään viikon 51 aikana. Kaikki finalistiehdokkaat tekevät osana valintaprosessia soveltuvuusarvioinnit, jotka tukevat rekrytointiprosessiamme.

OP Pohjola

OP Varsinais-Suomi on omistaja-asiakkaidensa omistama, yksi OP Pohjolan suurimmista pankeista ja merkittävä toimija Varsinais-Suomessa. Pankissamme työskentelee yli 400 finanssialan ammattilaista.

Meitä yhdistää halu auttaa asiakkaitamme tekemään parempia taloudellisia valintoja ja rakentamaan kestävää taloudellista hyvinvointia. Tavoitteemme on olla asiakkaillemme parempien taloudellisten valintojen valmentaja ja toiveikkaampien tulevaisuuksien suunnannäyttäjä. Uskomme, että parhaat tulokset syntyvät osaavista ihmisistä, avoimesta yhteistyöstä ja siitä, että jokainen voi tuoda oman näkökulmansa yhteiseen tekemiseen. Traineena pääset osaksi työyhteisöä, jossa oppimista tuetaan, osaamista jaetaan ja onnistumisista iloitaan yhdessä.

#LI-SK1

Asiakkuusasiantuntija, Järvi-Hämeen Osuuspankki (Asikkala, FI)

Tule meille kollegaksi

OP Järvi-Häme on OP Pohjolaan kuuluva asiakkaidensa omistama ja voimakkaasti kehittyvä Päijänteen Johtava pankki. Toimimme tällä hetkellä Päijänteen tuntumassa kuuden kunnan alueella Asikkalassa, Hartolassa, Kuhmoisissa, Mäntyharjulla, Padasjoella ja Sysmässä. Konttoreita on neljä ja asiakkaita noin 27 000. Toimintamme perustuu meille tärkeisiin arvoihin: ihmisläheisyyteen, vastuullisuuteen ja yhdessä menestymiseen.

Vahvistamme organisaatiotamme ja etsimme menestyvään joukkoomme

Asiakkuusasiantuntija /-neuvoja, Henkilöasiakasrahoitus, OP Järvi-Häme (Asikkala)

Tehtävästä

Haluatko auttaa asiakkaita toteuttamaan asumiseen ja talouteen liittyviä suunnitelmia? Sytytkö tavoitteellisesta myyntityöstä ja laadukkaista asiakaskohtaamisista? Tässä tehtävässä yhdistyvät merkityksellinen asiakastyö, kokonaisvaltaiset rahoitusratkaisut ja mahdollisuus kehittyä vahvaksi henkilöasiakasrahoituksen ammattilaiseksi.

Vastaat henkilöasiakkaiden rahoitukseen ja talouden turvaamiseen liittyvien palveluiden laaja-alaisesta ja aktiivisesta myynnistä. Kohtaat asiakkaita digitaalisissa kanavissa, puhelimitse ja konttorilla. Kuuntelet asiakasta, kartoitat hänen tilanteensa ja rakennat tarpeisiin sopivan kokonaisratkaisun. Rahoitusratkaisujen ohella varmistat, että asiakkaan pankki- ja vakuutuspalvelut muodostavat toimivan kokonaisuuden.

Teet tiivistä yhteistyötä pankin muiden asiantuntijoiden kanssa ja osallistut tarvittaessa asiakastapahtumiin.

Millaista osaamista etsimme

Toivomme sinulta kokemusta henkilöasiakkaiden rahoituksesta tai näyttöjä vaativasta ja tuloksellisesta myyntityöstä. Kokemus pankkiliiketoiminnan tehtävistä on etu. Kaupallinen tai muu tehtävään soveltuva koulutus tukee tehtävässä menestymistä.

Työskentelet suunnitelmallisesti, tavoitteellisesti ja itsenäisesti sekä hallitset ajankäyttöäsi tehokkaasti. Omaksut uusia asioita nopeasti ja haluat kehittää sekä omaa osaamistasi että vastuualueesi toimintatapoja. Viestit selkeästi suomeksi kirjallisesti ja suullisesti, ja sinulla on hyvät valmiudet vaativiin neuvottelu- ja vuorovaikutustilanteisiin. Kohtaat asiakkaat ihmisläheisesti ja empaattisesti, rakennat luottamusta ja löydät ratkaisuja myös haastavissa tilanteissa.

Me tarjoamme

Tarjoamme sinulle monipuolisen tehtäväkokonaisuuden ja saat ympärillesi asiantuntevat ja innostuneet työkaverit. Tuemme osaamisen kehittämistä laaja-alaisesti.

Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi. Meillä on erinomaiset henkilöstöedut; henkilökuntahintaiset pankki- ja vakuutuspalvelut tuovat säästöä koko perheelle ja hyvinvoinnin tukena on kattava työterveyshuolto ja vakuutusturva. Joustavat työajat ja hybridityö helpottavat henkilökohtaisen elämän ja työn yhteensovittamista.

Meillä on erinomainen työilmapiiri ja toimintamme perustuu vakaalle arvopohjalle: ihmisläheisyyteen, vastuullisuuteen ja yhdessä menestymiseen. Meillä tehdään töitä rennolla otteella, hymy huulilla ja vahvalla ammattiylpeydellä.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Lisätietoja tehtävästä antaa rahoituspäällikkö Hanna Tarnanen puh. 040 724 2344, hanna.tarnanen@op.fi. Hannan tavoitat parhaiten to 22.10 klo 10-11, pe 30.10 klo 11-12 ja ti 3.11. klo 13-14.

Hae tehtävää 8.11.2026 mennessä lähettämällä meille hakemuksesi ja ansioluettelosi oheisen linkin kautta. Älä suotta jätä hakemista viimeiseen päivään, sillä viemme rekrytointiprosessia ja haastatteluja eteenpäin jo hakuajan kuluessa. Toivottavasti kuulemme Sinusta pian!

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola

Juristi, Private-asiakkuudet, OP Uusimaa (Helsinki, FI)

Tule meille kollegaksi

Haluatko hyödyntää juridista osaamistasi monipuolisissa perhe- ja jäämistöoikeuden kysymyksissä ja olla mukana rakentamassa kokonaisvaltaisia ratkaisuja Private-asiakkaillemme?

Haemme juristeja vakituiseen sekä määräaikaisiin tehtäviin OP Uusimaan Private-asiakkaiden lakipalveluita ja varallisuussuunnittelua hoitavaan tiimiin. Tässä tehtävässä juridinen asiantuntemus yhdistyy vahvasti asiakastyöhön, varallisuussuunnitteluun ja asiakkuuksien aktiiviseen kehittämiseen.

Määräaikaiset tehtävät sijoittuvat ajalle 12/2026–7/2027 sekä 1/2027–12/2027.

Tarkemmin vastuualueestasi

Juristina vastaat OP Uusimaan Private-asiakkaiden lainopillisesta neuvonnasta sekä juridisten toimeksiantojen itsenäisestä hoitamisesta.

Kartoitat asiakkaiden palvelutarpeita ja autat heitä juridisissa kysymyksissä. Vastaat myös osaltasi uusasiakashankinnasta ja asiakkuuksien kasvattamisesta: tunnistat aktiivisesti uusia palvelu- ja myyntimahdollisuuksia sekä ohjaat asiakkaita heidän tarpeidensa mukaan pankin muille asiantuntijoille. Työssäsi huomioit asiakastyytyväisyyden, tuloksellisuuden ja asiakkuuden kannattavuuden. Toimit oman osaamisalueesi asiantuntijana myös asiakastilaisuuksissa.

Työskentelet tiiviissä yhteistyössä pankin varainhoitajien kanssa. Yhteistyösi ulottuu myös muihin pankin, Pohjola Vakuutuksen ja OP Pohjolan asiantuntijoihin. Hyödynnät laajasti koko OP:n palvelutarjoomaa ja asiantuntemusta löytääksesi asiakkaan tarpeisiin sopivat ratkaisut.

Pääasiallinen toimipisteesi sijaitsee Helsingissä Senaatintorilla. Työ edellyttää kuitenkin valmiutta liikkua asiakastarpeiden mukaisesti koko Uudenmaan alueella sekä sitoutumista pääasialliseen lähityöhön.

Tätä kaikkea on OP Uusimaa

OP Uusimaa on asiakkaidensa omistama, aidosti paikallinen ja asiakasta lähellä oleva täyden palvelun pankki, jossa työskentelee lähes 1 300 finanssialan osaajaa. Toimintaamme ohjaavat arvot ihmisläheisyys, vastuullisuus ja yhdessä menestyminen. Meille on tärkeää arvojen näkyminen arjen toiminnassa, ja yhdessä kehitämme, rahoitamme ja turvaamme elämän tärkeimpiä asioita. Tarjoamme henkilöasiakkaille sekä pk-yritysasiakkaille pankki-, vakuutus- ja kiinteistönvälityspalveluiden kokonaisuudet helposti saman katon alta. OP Uusimaa on OP Pohjolan suurin osuuspankki. Pankilla on yli 380 000 omistaja-asiakasta ja yli puoli miljoonaa asiakasta. 

Millaista osaamista etsimme

Tehtävä edellyttää osaamista ja kokemusta seuraavilta alueilta:

ylempää oikeustieteellistä korkeakoulututkintoa sekä 3–5 vuoden kokemusta perhe- ja jäämistöoikeudellisten toimeksiantojen itsenäisestä hoitamisesta
ymmärrystä pankkiliiketoiminnasta ja pankkijuridiikasta sekä kokemusta asiakkuuksien kokonaisvaltaisesta hoitamisesta
asiakaslähtöistä ja myynnillistä työotetta sekä kykyä tunnistaa asiakkaiden tarpeita ja liiketoimintamahdollisuuksia
tavoitteellista ja itsenäistä työskentelyotetta sekä erinomaisia neuvottelu- ja vuorovaikutustaitoja ja kykyä rakentaa yhteistyötä eri asiantuntijoiden kanssa
erinomaista suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa. Vakituisessa tehtävässä edellytämme lisäksi vahvaa ruotsin kielen taitoa.

Tämän me lupaamme sinulle

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden hyödyntää juridista asiantuntemustasi laajasti Private-asiakkaidemme varallisuussuunnittelussa ja työskennellä monipuolisten ja ammatillisesti kiinnostavien juridisten kysymysten parissa. Saat ympärillesi vahvan asiantuntijayhteisön ja teet tiivistä yhteistyötä varainhoitajien, juristien ja muiden OP:n asiantuntijoiden kanssa. Pääset syventämään omaa osaamistasi sekä vaikuttamaan siihen, miten varallisuussuunnittelun palveluita ja toimintamalleja kehitämme asiakkaillemme. Meillä asiantuntemusta jaetaan, ratkaisuja rakennetaan yhdessä ja oma näkemyksesi ja kokemuksesi pääsevät aidosti osaksi yhteistä tekemistä.

Hyvästä työstä sinua palkitsee myös mittava henkilöstöetu- ja palkitsemiskokonaisuutemme. Meillä on koko henkilöstölle muun muassa suoriutumista tukeva tulospalkkiojärjestelmä, henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki- ja, vakuutuspalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen ja täysajan tapaturmavakuutuksen sekä lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut.

Kiinnostuitko tehtävästä?

Hienoa, näin toivoimmekin! Hae tehtävään viimeistään 11.11.2026 lähettämällä meille hakemuksesi oheisen linkin kautta. Älä suotta jätä hakemistasi viimeiseen päivään, sillä viemme rekrytointiprosessia eteenpäin ja haastattelemme hakijoita jo hakuajan kuluessa. Rekrytoiva esihenkilö, lakipalvelujohtaja Katja Kokkinen kertoo sinulle mielellään lisää tehtävästä ja tiimistä. Katjan tavoitat puhelimitse ke 28.10. klo 13-14 ja ti 3.11. klo 9-10 numerosta 040 521 6969.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset: Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan vakuutussääntelyn edellyttämä hyvämaineisuus, luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat sekä teetetään huumausainetesti.

OP Pohjola

OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia – uskomme, että kasvu syntyy juuri näistä eroista. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme. Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. OP Pohjolassa työskentelee yli 15 000 alan ammattilaista. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.

#opuusimaa

Asiakkuuspäällikkö tai -asiantuntija, OP Häme (Hämeenlinna, Lahti & Riihimäki) (Hämeenlinna, FI)

Tule meille kollegaksi

OP Häme on OP Pohjolaan kuuluva asiakkaidensa omistama täyden palvelun pankki. Paikallisuus, toimialueemme elinvoimaisuus ja yhdessä menestyminen ovat keskiössä kaikessa toiminnassamme Hämeen yhteisessä pankissa. Palvelemme asiakkaitamme pankissa ja sen tytäryhtiössä OP Koti Häme-Kaakko Oy LKV:ssä yli 300 ammattilaisen voimin. Meidät tavoittaa joustavasti verkossa, puhelimitse sekä seitsemässä konttorissamme; Hattulassa, Heinolassa, Hämeenlinnassa, Iitissä, Lahdessa, Lopella ja Riihimäellä. 

Oletko kokenut henkilöasiakasrahoituksen osaaja, joka innostuu asiakkaiden elämäntilanteiden ratkaisemisesta ja tavoitteellisesta asiakastyöstä? Haluatko hyödyntää vahvaa rahoitusosaamistasi vastuullisessa roolissa, ja samalla kehittää osaamistasi yhdessä muiden ammattilaisten kanssa?

Haemme nyt OP Hämeeseen vakituiseen työsuhteeseen Asiakkuuspäällikköä tai asiakkuusasiantuntijaa.

Tässä tehtävässä työskentelet henkilöasiakkaidemme rahoitustarpeiden parissa. Autat asiakkaitamme rakentamaan taloudellista hyvinvointiaan ja tulevaisuuttaan Vastaat asiakkaidesi tarpeiden tunnistamisesta ja heidän tilanteeseensa sopivien ratkaisujen löytämisestä. Työssä yhdistyvät vahva rahoitusosaaminen, tavoitteellinen myyntityö, laadukas asiakaskokemus sekä vastuullinen pankkitoiminta.

Pääset hyödyntämään henkilöasiakasrahoituksen kokemustasi itsenäisesti ja ottamaan vastuuta vaativistakin asiakastilanteista. Olet tärkeä osa henkilöasiakasrahoituksen tiimiä, jossa jaat osaamistasi, sparraat kollegoitasi ja kehität yhteistä tekemistä. Edistät aktiivisesti ratkaisuja, jotka parantavat asiakaskokemusta ja työn sujuvuutta.

Mitä tarjoamme sinulle?

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen työn kehittyvällä finanssialalla ja kannustavan työyhteisön tuen. Panostamme työntekijöidemme osaamisen kehittämiseen, kanssamme pääset oppimaan uutta ja jatkamaan kehittymistä alamme arvostetuksi osaajaksi. Pääset rakentamaan meidän kanssamme unelmien työpaikkaa, jossa saat olla oma itsesi ja loistaa omien vahvuuksiesi mukaan. Meillä tulet tekemään eettistä myyntityötä - työsi keskiössä on erinomaisten asiakaskokemusten tuottaminen ratkaisukeskeisesti ja kuunnellen.

Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi mm. joustavien työntekemisen keinoin, ja työntekijänämme saat luonnollisesti käyttöösi pankkimme ja koko OP Pohjolan mittavat henkilöstöedut. Tarjoamme sinulle vakaan työympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja. Työskentelyäsi sujuvoittaa liukuva työaika, sekä mahdollisuus viikoittaisiin etätyöpäiviin. Työskentelet pääasiassa valitsemallasi kotikonttorilla Hämeenlinnassa, Lahdessa tai Riihimäellä.

Tunnistatko tästä itsesi?

Sinulla on jo ennestään useamman vuoden kokemus henkilöasiakkaiden rahoittamisen palveluista. Olet käynyt vaativiakin rahoitusneuvotteluja ja sinulla on kyky nähdä tilanne asiakkaan näkökulmasta ja löydät asiakkaan kokonaisuuden kannalta parhaimmat ratkaisut. Ymmärrät, että satasen sprintin sijaan olet maratonilla – rakentamassa pitkäaikaisia asiakassuhteita. Haluat tuottaa parasta mahdollista asiakaskokemusta ja saavuttaa niin henkilökohtaiset kuin yhteiset tavoitteet.

Arvostamme myös hyvää asennetta, joustavuutta ja halua kehittää ja tukea koko tiimin onnistumista. Organisoit ja aikataulutat omaa tekemistäsi tehokkaasti ja omaat hyvät vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot. Sinulla on halu oppia uutta sekä auttaa työkaveria vierelläsi. Työmme on välillä nopeatempoista ja kiireistä, joten hyvää paineensietokykyä tässä työssä tarvitaan. Sopeudut nopeasti muuttuvaan toimintaympäristöön ja haluat kehittää itseäsi rahoitusalan osaajana.

Miltä vaikutti? Tulisitko työkaveriksemme?

Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 10.11.2026. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tätä tehtävää kohtaan. Lisätietoja sinulle mielellään antaa asiakkuusjohtajamme Jani Hohtela. Janin tavoitat parhaiten torstaina 29.10. klo 10–11 tai perjantaina 6.11. klo 11–12 puhelimitse numerosta 050 4066092.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola

Juristi-trainee/Lakipalveluneuvoja, OP Kaskimaa (määräaikainen) (Pielavesi, FI)

Tule meille kollegaksi

Ovatko perhe- ja perintöoikeudelliset työtehtävät lähellä sydäntäsi? Voit olla urasi alkupuolella oleva osaaja tai jo kokeneempi lakipalveluiden taitaja. Oletko asiakaspalveluhenkinen tekijä, joka haluaa oppia uutta ja kehittyä finanssialalla?

Haemme Kaskimaan Osuuspankkiin lakipalveluihin Juristi-traineeta tai Lakipalveluneuvojaa vuoden mittaiseen määräaikaiseen työsuhteeseen (1.1.2027-31.12.2027).

Tehtävästä

Tulet olemaan tärkeä osa työyhteisöämme sekä työskentelemään meille tärkeimmän ja arvokkaimman asian äärellä, eli asiakkaidemme parissa. Tarjoamme asiakkaillemme lainopillisia ratkaisuja erilaisissa perhe- ja jäämistöoikeuteen, kiinteistöjen vaihdantaan sekä verotukseen liittyvissä toimeksiannoissa. Tehtäviisi kuuluvat juristien avustaminen lainopillisten toimeksiantojen hoitamisessa, tiedonhakujen ja taustaselvitysten tekeminen sekä perunkirjoitustoimeksiantojen valmistelu. Toimeksiantojen hoidossa pääset myös toimimaan hyvin itsenäisesti, mikäli osaamisesi on sillä tasolla. Lisäksi avustat asiakkaitamme ja henkilöstöämme erilaisissa lainopillisissa kysymyksissä sekä tarjoat aktiivisesti muita pankkipalveluita. Työtehtävässä kohtaat asiakkaita kaikissa kanavissa, kasvokkain, puhelimessa sekä verkossa.

Ensisijainen työskentelypaikkasi olisi Pielaveden, Kiuruveden, Vesannon tai Keiteleen konttori. Otamme kuitenkin sinun oman toiveesi huomioon siinä, millä pankkimme toimialueen konttorilla haluaisit työskennellä. Tehtävässä edellytetään valmiutta tarvittaessa liikkua koko pankin toimialueella. Työssä on myös osittainen etätyömahdollisuus, sillä teemme työtä hybridimallilla. Työ alkaa tammikuussa 2027.

Millaista osaamista etsimme

Sovit joukkoomme, mikäli olet rohkea, innostunut ja oma-aloitteinen henkilö, jolta löytyy hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot. Olet aidosti kiinnostunut finanssialasta sekä haluat oppia ja kehittää itseäsi jatkuvasti lisää juridisen osaamisen saralla. Parhaassa tapauksessa olet ehtinyt jo kartuttaa työkokemustasi asiakaspalvelu- ja myyntitehtävissä sekä perhe- ja perintöoikeudellisten tehtävien parissa. Tehtävässä menestyminen edellyttää jo edenneitä oikeustieteen opintoja, tehtävää tukevaa koulutusta (esim. oikeustradenomi) tai kokemusta vastaavista tehtävistä. Tarvitset työssä sujuvaa suomen kielen taitoa.

Aiemmasta työkokemuksesta rahoitusalalla on sinulle etua.  Tärkeintä on kuitenkin asiakassuuntautunut asenne, vahva halu kehittyä ja rohkeus ottaa asioista selvää. Haemme siis positiivista ja tavoitteellista juridiikan osaajaa, jolla on kiinnostusta ja innostunut asenne alaa kohtaan sekä halu tarjota loistavaa asiakaspalvelua.

Me tarjoamme

OP Kaskimaan toiminta-alue käsittää yhdeksän konttoripaikkakuntaa: Iisalmi, Keitele, Kiuruvesi, Kuhmo, Lapinlahti, Pielavesi, Sonkajärvi, Vesanto ja Vieremä. Asiakkaita pankillamme on noin 48 000 liiketoiminnan volyymin ollessa 1,77 miljardia euroa. Kuulumme OP Pohjolassa maatalousrahoituksen suuriin toimijoihin. Haluamme osaltamme olla edistämässä sitä, että meille jokaiselle riittää kotimaista ruokaa myös tulevaisuudessa ja että maatalous on kannattavaa.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen työnkuvan, jossa tukenasi on asiantunteva tiimi. Tiimissämme vallitsee avoin ilmapiiri, ja työpäiviämme siivittävät huumori ja toistemme tsemppaaminen. Yrityskulttuurimme ja arjen tekemisen ytimessä ovat arvot – ihmisläheisyys, vastuullisuus ja yhdessä menestyminen. Nämä arvot ovat mahdollistaneet osuustoiminnallisen menestyksemme läpi vuosikymmenten, ja samoissa arvoissa piilee myös tulevaisuuden kulttuurimme vahvin kulmakivi.

Meillä sinulla on mahdollisuus kehittää osaamistasi. Luonnollisesti pääset osaksi myös pankkimme omista sekä OP Pohjolan kattavista henkilöstöeduista, joihin kuuluvat henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon sekä terveysvakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Haluatko tietää lisää tehtävästä ja meillä työskentelystä? Kysymyksiisi vastaa mielellään asiakkuuspäällikkö Salla Pääkkönen, p. 044 0945 512, hänet tavoitat 27.10 klo 15–16, 4.11 klo 12–13.

Hae tehtävää Hae nyt -painikkeen kautta lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi viimeistään 8.11.2026. Hakuajan päätyttyä pyrimme edistämään rekrytointia ripeästi ja rekrytoinninprosessin haastattelut sekä henkilöarvioinnit toteutetaan marraskuun aikana.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola

#LI-JA1

Asiakasneuvoja, harjoittelija, OP Ylä-Uusimaa (Mäntsälä tai Orimattila) (Mäntsälä, FI)

Tule meille kollegaksi

Etsitkö harjoittelupaikkaa, jossa pääset kehittämään osaamistasi asiakaspalvelun ja pankkityön parissa? Haluaisitko työskennellä paikallisessa pankissa, jossa sinua tukee osaava ja lämminhenkinen työyhteisö?

Haemme nyt asiakasneuvoja-harjoittelijaa OP Ylä-Uudenmaan Mäntsälän tai Orimattilan konttoriin määräaikaiseen 6 kuukauden mittaiseen kokoaikaiseen (37 h/vko) työsuhteeseen tammikuun alusta lähtien.

Tehtävästä

Harjoittelijana pääset mukaan pankin arkeen ja osaksi Arjen talouden tiimiä, joka auttaa asiakkaita erilaisissa tili-, kortti- ja verkkopalveluasioissa. Työhön kuuluu asiakaskohtaamisia konttorissa, verkossa ja puhelimitse, joissa tehtävänä on kuunnella, neuvoa ja tarjota ratkaisuja asiakkaiden tarpeisiin.

Päivittäisiin tehtäviisi voi kuulua esimerkiksi:

• kassapalvelut (käteisnostot ja -talletukset, kortti- ja tiliasiat)
• asiakkaiden opastaminen digipalveluiden käytössä
• pankkipalveluiden esittely ja myynti asiakastilanteen mukaan
• asiakkaiden ohjaaminen oikean asiantuntijan luo
• avustavat tehtävät, jotka tukevat konttorin sujuvaa arkea

Harjoittelun aikana saat kattavan kuvan finanssialasta ja pääset kehittämään asiakaspalvelu-, myynti- ja ongelmanratkaisutaitojasi käytännön työssä. Työ on lähityötä konttorilla, ja sinua tukee osaava ja lämminhenkinen tiimi koko harjoittelujakson ajan.

Millaista osaamista etsimme?

Olet korkeakouluopintojesi loppuvaiheessa ja etsit harjoittelupaikkaa, jossa voit soveltaa oppimaasi käytännössä. Meillä pääset tutustumaan finanssialaan aidossa asiakastyössä ja kehittämään osaamistasi osana asiantuntevaa tiimiä.
Arvostamme rohkeaa ja oma-aloitteista otetta, halua oppia uutta sekä kykyä kohdata asiakas aidosti ja läsnä ollen. Aiempi kokemus asiakaspalvelusta tai myyntitehtävistä on hyödyksi, mutta tärkeintä on asenne – etsimme ennen kaikkea hyvää tyyppiä, joka suhtautuu positiivisesti uuden oppimiseen ja haluaa aidosti tuottaa ensiluokkaista asiakaspalvelua.

Me tarjoamme

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen työn, jossa pääset kehittämään osaamistasi ja kasvamaan ammatillisesti.

OP Ylä-Uusimaassa työskentelyn kulmakivet rakentuvat yhteisöllisyyden ja sujuvan yhteistyön varaan, mikä tekee porukkaan mukaan pääsemisestä helppoa. Arki koostuu meillä yhdessä tekemisestä ja toistemme tukemisesta, tiimirajojen yli. Monet lupaavat hyvän työyhteisön, meillä se on syy miksi ihmiset jäävät. Työntekijöidemme kokemusten mukaan hyvä työyhteisö ja yhdessä tekeminen ovat aidosti vahvuuksiamme. Työkaverit ja lämmin yhteisö ovat monelle tärkeä syy viihtyä ja rakentaa uraa juuri täällä.

Meillä luotetaan työntekijöihin, ja se näkyy vastuussa ja vaikutusmahdollisuuksissa. Organisaatiomme on sopivan kokoinen, hierarkia on matala ja esihenkilöt sekä johtoryhmä ovat helposti lähestyttäviä ja osallistuvat aktiivisesti arjen työhön. Sparrailemme ja jaamme kokemuksia matalalla kynnyksellä, mikä lisää ymmärrystä työstä ja tarjoaa tukea myös silloin, kun työssä kohdataan haasteita.

Hyvinvointiasi tukevat kattavat henkilöstöetumme, joihin kuuluvat lakisääteistä kattavampi työterveyshuolto sekä lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut. Lisäksi henkilöstömme voi hyödyntää Vierumäen lomaosakettamme.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Kiinnostuitko? Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 15.11.2026. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tätä tehtävää kohtaan.

Hakemusten perusteella osa hakijoista kutsutaan videohaastatteluun viikolla 47-48. Videohaastattelujen perusteella valitaan hakijat jatkohaastatteluihin, jotka järjestetään kasvotusten joko Orimattilan tai Mäntsälän konttorilla viikoilla 49–50.

Lisätietoja tehtävästä antaa myyntipäällikkö Satu Venäläinen (puh. 050 440 5138). Sadun tavoitat parhaiten ti 3.11. klo 14-15 ja to 12.11. klo 10-11.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola

Developer, Anaplan (määräaikaisuus) (Helsinki, FI)

Tule meille kollegaksi

Meillä on valmistumassa merkittävä talouden transformaatiohanke, jossa implementoimme uuden suunnitteluratkaisun tukemaan koko OP Pohjolan taloudellista suunnittelua. Hankkeen tavoite on ollut luoda saumaton, intuitiivinen ja moderni ajuripohjainen ratkaisu Anaplan-alustalle.

Etsimme nyt tiimiimme Anaplan Developeria määräaikaiseen tehtävään vuoden 2027 loppuun saakka jatkokehittämään ja tukemaan tätä ratkaisua. Tiimimme toimii DevOps-periaatteiden mukaisesti, ja pääset osaksi dynaamista ympäristöä, jossa vaikutat niin teknisiin ratkaisuihin kuin omaan työnkuvaasikin.

Lue alta lisää tehtävästä!

Tehtävä pähkinänkuoressa:

Tässä roolissa pääset suunnittelemaan, rakentamaan ja ylläpitämään Anaplan-malleja tukemaan OP Pohjolan talouden, pääoma-, likviditeetti ja vakavaraisuusennustamisessa.

Keskeiset vastuualueesi:

Anaplan-mallien rakentaminen ja optimointi – Kehität ja optimoit Anaplan-malleja
Datan integrointi – Integroit dataa, yhteistyössä datatiimien kanssa, eri lähteistä Anaplaniin varmistaen sen tarkkuuden, johdonmukaisuuden ja luotettavuuden
Koulutus ja dokumentointi – Laadit koulutusmateriaaleja ja ohjeistat loppukäyttäjiä varmistaaksesi tehokkaan Anaplanin käytön. Ylläpidät dokumentaatiota malleista ja prosesseista
Testaus ja validointi – Suoritat perusteellista testausta ja validointia varmistaaksesi, että mallit täyttävät liiketoiminnan vaatimukset ja toimivat odotetusti
Vianmääritys – Tunnistat ja ratkaiset Anaplan-mallien ja datan ongelmat ajoissa järjestelmän eheyden ylläpitämiseksi

Tehtävä sijaitsee Helsingissä, Vallilan toimistollamme. OP Pohjolassa työskentelemme hybridityömallilla, jossa työn tekemistä ohjaavat asiakkaiden tarpeet, liiketoiminnan tavoitteet ja työtehtävien luonne.

Mitä toivomme sinulta?

Etsimme tiimiimme henkilöä, jolla on jo kokemusta Anaplan-alustan kehittämisestä. Olet aiemmin rakentanut Anaplan-malleja suunnittelu- ja talousraportointiprosesseihin ja haluat syventää osaamistasi entisestään.

Hallitset Anaplan-alustan kokonaisvaltaisesti, mukaan lukien konfiguroinnin, julkaisunhallinnan, ylläpidon ja tuen. Suunnittelet ja rakennat skaalautuvia ratkaisuja Anaplanissa ja muissa taloussovelluksissa, johdat suunnittelutyöpajoja ja teet yhteistyötä poikkitoiminnallisten tiimien kanssa automatisoitujen ratkaisujen toteuttamiseksi. Lisäksi kehität ja toteutat testisuunnitelmia, ratkaiset tuotanto-ongelmia ja tuet liiketoimintaprosessien muutoshankkeita parantaaksesi tehokkuutta kriittisissä toiminnoissa.

Tehtävä edellyttää sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, jotta voit kommunikoida tehokkaasti tiimin ja sidosryhmien kanssa.

Miksi OP Pohjola?

Pankkialan toimijana voisi helposti kuvitella muuta, mutta olemme yksi Suomen suurimpia IT-taloja. Toteutamme dataratkaisumme pääosin itsenäisesti alusta loppuun, joten pääset ideoimaan ja toteuttamaan monipuolisia projekteja suurella vapausasteella osaavien kollegoiden tuella. 

Meillä on käytössä ns. 70-20-10 -periaate, mikä tarkoittaa, että käytät 70% ajastasi päivittäisiin tehtäviin, 20% työskentelytapojen hiomiseen ja viimeiset 10% vapaasti uusien taitojen oppimiseen. Tämän osuuden voit käyttää esimerkiksi meidän omassa OP Tech Academyssa, jossa voit laajentaa osaamistasi monella eri osa-alueella. Kyllä, voit siis laajentaa osaamistasi työajalla! 

Elämä on kuitenkin paljon muutakin kuin työtä. Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aika kulkevat rinnakkain ja työnantajana olemme valmiita joustamaan elämän eri tilanteissa. Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat muun muassa henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen.  

Kuulostaako tämä sinun tulevalta rooliltasi?

Jes – näin toivoimmekin! Hae tehtävään rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään tiistaina 10.11.

Lisätietoja voit kysellä Competence Lead Niko Fyhriltä (+358 40 750 3467, niko.fyhr(at)op.fi) tai Product Owner Sebastian Gustavssonilta (+358 50 440 0318, sebastian.gustavsson(at)op.fi). Tavoitat Nikon parhaiten pe 6.11. klo 12–13 ja Sebastianin pe 30.10. tai 6.11. klo 11–16.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola

#LI-KY1 #LI-Hybrid

(Senior) Specialist, Database Engineering (Helsinki/Oulu) (Helsinki, FI)

Join us as a colleague

We are seeking an enthusiastic and skilled Specialist to join the Production Services department within OP Pohjola's Development and Technologies organization. In this role, you will be responsible for administering database solutions within OP Pohjola’s datacenter environment, with a particular focus on either Db2 for z/OS or Db2 for LUW (or both).

The position is available either in Helsinki or Oulu. At OP Pohjola, we work in a hybrid model where our ways of working are guided by our customers' needs, our business objectives, and the nature of each role.

What is this all about?

As a Specialist in Database Engineering, you will be responsible for managing, developing and optimizing on-premises databases in our datacenter environment. Your responsibilities include database performance, capacity planning & monitoring, maintenance and security. You will also ensure that our databases remain compliant, stable, and cost-effective.

In this role, you will guide vendors in areas such as data integrity, updates and patches — ensuring service levels are met and agreed deliverables are fulfilled.

Your work includes providing Tier 3-level support to vendors and internal stakeholders across OP Pohjola. You are also participating in change management, steering, advisory, and consulting. You will report your results to Production Lead of Datacenter and Connectivity Services Tribe.

If you are passionate about ensuring smooth operations and have a strong track record in delivering business-critical services, we want to hear from you.

Why this role?

Join a workplace where you’ll collaborate with top professionals at OP Pohjola and work closely with international vendors. Our team is made up of the best experts in the field, all committed to ensuring the continuity and quality of our services. We work together to make sure our datacenter and connectivity services operate smoothly and efficiently to support business needs.

Our work community is known for its high level of expertise, international collaboration, and unwavering focus on quality in production. Working with global vendors provides a unique opportunity for continuous learning and development. We offer an open and supportive work environment, where everyone’s input is valued, and individual ideas and perspectives are encouraged.

What are we looking for?

We are looking for an experienced Specialist with a strong background of the following:

You are a seasoned Database Engineering professional with deep technical expertise in database technologies, with a particular focus on Db2 for z/OS and/or Db2 for LUW
You have strong experience in Db2 administration, configuration, and monitoring
You know how to monitor performance, analyze SQL, optimize queries and tune database parameters for efficiency
You master performing routine tasks (reorg, statistics), handling incidents and support requests
You are familiar with monitoring tools (eg. DMC, QMF, etc), with Db2 HADR
Broader DBA experience with Microsoft SQL Server, Oracle, or PostgreSQL is highly valued
Familiarity with Linux, Windows, Unix OS is an asset
Experience with Azure IaC and managing databases in cloud is considered a strong advantage
You apply ITIL processes linking cloud solutions to processes (ITIL certification)
You are a professional capable of providing Tier 3-level support in demanding projects and solving situations that require deep technical expertise
Services are created to meet business needs, so you have a strong understanding of business application priorities, technologies, dependencies, and both production and development processes
You are fluent in English, and Finnish language skills are considered an advantage

To succeed in this role, you’re someone who thrives on challenges and is motivated by securing the continuity of critical services. This position gives you a chance to make full use of your skills while continuing to develop professionally. You’re also someone who gets along with different kinds of people and navigates challenges with a solution-focused mindset. If you draw energy from dynamic production environments and can handle occasional pressure, this is the right place for you.

Why OP Pohjola?

We are one of the largest software companies in Finland. By joining us, you will become part of the Development and Technologies organization within our group. Our organization develops digital services and systems for both our customers and our own personnel. We are responsible for OP Pohjola's ICT strategy, technology guidelines, architecture, shared platforms, infrastructure, data platforms, continuity management, and the cybersecurity of the entire group. In total, the area employs 5,000 IT professionals from both our own staff and our partners.

We also encourage and help you to further develop yourself as a technical professional. We have the so called “70/20/10 rule” in use, which means you will use 70% of your time for your daily tasks, 20% to develop the way you do those tasks, and the last 10% is reserved for you to learn and try new things. You will also have our OP Tech Academy at your disposal in case you are interested.

It wouldn’t be fair if we had nothing to offer you. We have a wide range of staff benefits including a personnel fund and special terms for employee banking, insurance, and loan services. We offer comprehensive occupational health care, extensive medical treatment expenses insurance and a full-time group accident insurance policy. We invest in wellbeing at work by encouraging a good work-life balance, providing flexibility in your daily life, and offering lunch, sport and cultural benefits and opportunities for affordable holidays in OP Pohjola timeshares.

Did we spark your interest?

Great, we can’t wait to hear from you!  The application period is open until Sunday 8.11.2026, so now it is your time to shine!

Do you have some questions related to the role in your mind? Competence Lead Jaakko Ahopelto (tel. +358 50 491 1711 or jaakko.ahopelto(at)op.fi) and Production Lead Vasanthakumar Radhakrishnan (+358 45 267 1051) will be happy to answer you. You can best reach Jaakko by phone on Tuesday, 3 November between 9.30 and 10:30, and Vasanthakumar on Tuesdays and on Thursdays between 16:00 and 17:00.   

We operate in the financial sector and our business is founded on trust and accountability. For this reason, we will check the successful candidate's credit history, corporate connections and potential conflicts of interest. In addition, the successful candidate must take a drug test and will be subject to a security clearance vetting by the Finnish Security and Intelligence Service. 

OP Pohjola

OP Pohjola is a workplace that values diversity, equity, and inclusion. We want everyone to feel welcome, respected, and appreciated. We believe that different backgrounds, perspectives, and experiences make us stronger. Growth comes from embracing these differences and learning from one another. We encourage everyone to apply for opportunities with us. We're delighted that you're interested in joining us on our journey.

We are owned by our customers and are the most attractive employer in the financial sector in Finland. OP Pohjola employs over 15 000 professionals in the field. Working with us is meaningful not only to our employees but also to others, as Finland’s largest financial institution, we help build a more hopeful future through our work. We’ve been doing this for over 120 years.

#LI-KY1 #LI-Hybrid

(Senior) Specialist, Database Engineering (Helsinki/Oulu) (Helsinki, FI)

Join us as a colleague

Why this role?

In this role, you will guide vendors in areas such as data integrity, updates and patches — ensuring service levels are met and agreed deliverables are fulfilled.

If you are passionate about ensuring smooth operations and have a strong track record in delivering business-critical services, we want to hear from you.

What we expect from you

What are we looking for?

We are looking for an experienced Specialist with a strong background of the following:

You are a seasoned Database Engineering professional with deep technical expertise in database technologies, with a particular focus on Db2 for z/OS and/or Db2 for LUW
You have strong experience in Db2 administration, configuration, and monitoring
You know how to monitor performance, analyze SQL, optimize queries and tune database parameters for efficiency
You master performing routine tasks (reorg, statistics), handling incidents and support requests
You are familiar with monitoring tools (eg. DMC, QMF, etc), with Db2 HADR
Broader DBA experience with Microsoft SQL Server, Oracle, or PostgreSQL is highly valued
Familiarity with Linux, Windows, Unix OS is an asset
Experience with Azure IaC and managing databases in cloud is considered a strong advantage
You apply ITIL processes linking cloud solutions to processes (ITIL certification)
You are a professional capable of providing Tier 3-level support in demanding projects and solving situations that require deep technical expertise
Services are created to meet business needs, so you have a strong understanding of business application priorities, technologies, dependencies, and both production and development processes
You are fluent in English, and Finnish language skills are considered an advantage

Why OP Pohjola?

Did we spark your interest?

Great, we can’t wait to hear from you!  The application period is open until Sunday 8.11.2026, so now it is your time to shine!

OP Pohjola

Senior Specialist, ServiceNow (Helsinki/Oulu) (Helsinki, FI)

Tule meille kollegaksi

Haluatko kehittää laajasti käytössä olevaa ServiceNow-ympäristöä ja ratkaista vaativia integraatioihin, arkkitehtuuriin ja palvelunhallintaan liittyviä kysymyksiä?

Haemme kokenutta Senior Specialist, ServiceNow & Integrations -asiantuntijaa vakituiseen työsuhteeseen Helsinkiin tai Ouluun. Tehtävässä pääset kehittämään OP Pohjolan ServiceNow-alustaa, siihen liittyviä integraatioita sekä Enteprise Service Management prosesseja vaativassa toimintaympäristössä.

Työskentelet Production Processes and Support -heimossa, joka on osa Production Services -osastoa. Production Services vastaa OP Pohjolan IT-infrastruktuurin ja tuotantopalveluiden luotettavuudesta, vaatimustenmukaisuudesta ja kustannustehokkuudesta. Production Processes and Support vastaa organisaation yhteisistä palvelunhallinnan toimintamalleista ja prosesseista sekä koko OP Pohjolan liiketoimintaa palvelevien tuotantopalveluiden häiriönhallinnasta ja valvonnasta. Lisäksi heimo kehittää ja operoi näitä tukevia ServiceNow-ratkaisuja ja integraatioita.

Tehtävän työskentelypaikka on Helsinki tai Oulu. OP Pohjolassa työskentelemme hybridityömallilla, jossa työn tekemistä ohjaavat asiakkaiden tarpeet, liiketoiminnan tavoitteet ja työtehtävien luonne.

Tehtävästä

Senior Specialistina toimit ServiceNow & Integrations -alueen kokeneena teknisenä asiantuntijana ja kehittäjänä. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä alustan Product Ownerin, Platform Ownerin ja Reliability Engineerin, kehittäjien, arkkitehtien, prosessiasiantuntijoiden, palveluntuottajien sekä muiden teknologia-ja liiketoimintatiimien kanssa.

Roolissa yhdistyvät käytännön tekninen tekeminen, ratkaisujen suunnittelu, laadunvarmistus ja kehityskokonaisuuksien itsenäinen edistäminen. Tehtäväsi sisältävät erityisesti:

ServiceNow-alustan teknisen kehittämisen sekä ratkaisujen ja arkkitehtuurin suunnittelun sovituissa kehityskokonaisuuksissa
ServiceNow-integraatioiden suunnittelun, toteutuksen ja elinkaaren hallinnan, mukaan lukien esimerkiksi integraatioiden toimintavarmuuden ja ylläpidettävyyden vamistamisen, Azureen sijoitettujen integraatiopalvelinten hallinnoinnin, perusoperoinnin ja konfiguroinnin yhteistyössä muiden Azure-asiantuntijoiden kanssa
Osallistuminen tuotannon häiriöiden, pyyntöjen ja ongelmien selvitykseen ja ratkaisuun yhdessä muun tiimin kanssa
Osallistuminen kehitys-backlogin jalostamiseen, suunnitteluun ja tekemisen seurantaan yhdessä muun tiimin kanssa
Osallistuminen ServiceNow-modulien tiekarttojen suunnitteluun yhdessä muun tiimin ja business ownerin kanssa
Osallistuminen CMDB:n ja CSDM-mallin kehittämiseen alustan ja integraatioden teknisestä näkökulmasta
Omistajuus OP Pohjolan sisäisestä ServiceNow-palveluportaalista, ja portaaliin liittyvän kehityssuunnitelman edistämisestä
Käyttäjille suunnattujen alustaan liittyvien ohjeiden ja tietämysartikkeleiden ajantasaisuuden varmistamisen
ServiceNow-alustaan liittyvien koulutusten suunnittelun ja järjestämisen tukemisen
OP Pohjolan ServiceNow-pääkäyttäjäyhteisön tapaamisten fasilitoinnin ja yhteisöviestinnän tukemisen
Osallistumisen Servicenow:lla tehtävien automaatio- ja tekoälymahdollisuuksien tunnistamisen ja viemisen käytännön ratkaisuiksi

Roolisi ei rajoitu yksittäisiin teknisiin toteutuksiin. Sinulta odotetaan kykyä hahmottaa päästä päähän -kokonaisuuksia, tunnistaa teknisiä ja prosessien välisiä riippuvuuksia sekä kehittää ratkaisuja pitkäjänteisesti kohti tavoitearkkitehtuuria.

Millaista osaamista etsimme?

Odotamme sinulta tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa esimerkiksi tietojenkäsittelyn, tietojenkäsittelytieteen tai tietotekniikan alalta. Tutkinto voidaan korvata vastaavalla, työssä hankitulla ja osoitettavissa olevalla osaamisella.

Onnistuaksesi tehtävässä tarvitset:

Vahvaa kokemusta ServiceNow-alustan kehittämisestä, ylläpidosta ja teknisestä suunnittelusta
Kokemusta ServiceNow-ratkaisujen arkkitehtuurista ja vaativien kehityskokonaisuuksien läpiviennistä, mukaan lukien kokemusta teknisen ja toiminnallisen testauksen suunnittelusta ja toteutuksesta
Vahvaa integraatio-osaamista, mukaan lukien rajapinnat, autentikointi, tiedonsiirto, virheenkäsittely, valvonta ja integraatioiden elinkaaren hallinta
Kokemusta ServiceNow-moduuleista ja -kyvykkyyksistä, erityisesti ITSM:stä, ITOMista ja Event Managementista, IRM:stä sekä ServiceNow:n tekoälykyvykkyyksistä.
Hyvän ITIL-prosessien kokonaisymmärryksen sekä kyvyn tunnistaa prosessien välisiä riippuvuuksia ja niiden vaikutuksia palvelunhallinnan kokonaisuuteen.
Microsoft Azure -osaamista integraatiopalvelinten perusoperointiin, hallintaan ja konfigurointiin
Vahvaa tietoturva-ajattelua osana suunnittelua, kehittämistä, testausta ja operointia
Kykyä ymmärtää kompleksisia ratkaisuja, teknisiä riippuvuuksia ja päästä päähän -palveluketjuja
Erinomaisia ongelmanratkaisu-, yhteistyö-, dokumentointi- ja viestintätaitoja
Sujuvaa englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa

Vahva suomen kielen taito on tehtävässä merkittävä etu, sillä työ sisältää yhteistyötä laajan kotimaisen sidosryhmäverkoston kanssa.

Eduksi katsomme:

ServiceNow CMDB- ja erityisesti CSDM-osaamisen
Kokemuksen ServiceNow Discovery-, Service Mapping- tai muista ITOM-toiminnallisuuksista
ServiceNow-kehittäjä-, ylläpitäjä- tai arkkitehtitason sertifioinnit
Kokemuksen laajasta tai monitoimittajamallilla tuotetusta ServiceNow-ympäristöstä ja SIAM-toimintamallista
Pankki-, vakuutus- tai muun vahvasti säännellyn toimialan tuntemuksen

Etsimme oma-aloitteista ja käytännönläheistä asiantuntijaa, joka vie sovitut kokonaisuudet suunnittelusta toteutukseen ja käyttöönottoon. Pystyt syventymään teknisiin yksityiskohtiin, mutta huomioit samalla ratkaisujen vaikutukset käyttäjiin, prosesseihin, tietoturvaan ja palveluiden jatkuvuuteen.

Osaat perustella näkemyksesi selkeästi ja rakentavasti sekä tehdä yhteistyötä erilaisten teknologia- ja prosessialueiden asiantuntijoiden kanssa. Et tyydy korjaamaan yksittäistä ongelmaa, vaan pyrit tunnistamaan sen juurisyyn ja kehittämään toimintaympäristöä pitkäjänteisesti.

Miksi OP Pohjola?

Olemme yksi Suomen suurimmista IT-taloista ja tuotamme asiakkaidemme käyttämät IT-ratkaisut pääosin itsenäisesti alusta loppuun. ServiceNow on keskeinen osa OP Pohjolan palvelunhallinnan kokonaisuutta, ja sitä hyödynnetään laajasti IT-palveluiden, liiketoiminnan sekä sisäisten tukipalveluiden tuottamisessa.

Tehtävässä pääset vaikuttamaan alustan tekniseen kehitykseen, integraatioarkkitehtuuriin, ITOM-ratkaisuihin, automaatioon ja käyttäjäkokemukseen. Saat ympärillesi ServiceNow-, prosessi-, integraatio-, pilvi- ja infrastruktuuriosaajia sekä mahdollisuuden kehittää omaa asiantuntijuuttasi vaativassa toimintaympäristössä.

Osaava ja hyvinvoiva henkilöstö on meillä kaiken keskiössä. Tarjoamme mahdollisuuksia osaamisen syventämiseen esimerkiksi OP Pohjolan oman Tech Academyn, koulutuspolkujen, sisäisten uramahdollisuuksien ja työkiertojen avulla.

Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Hae tehtävään rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään su 8.11.2026. Liitä hakemukseesi CV, saatekirje ja mahdollinen palkkatoive.

Lisätietoja tehtävästä antavat:

Senior Product Owner Niina Ketolainen, joka kertoo tarkemmin tiimistä, tehtävän sisällöstä ja ServiceNow-& Integrations -alueen kehittämisestä, (puh. 050 441 8683), ke 28.10. klo 10.00-11.00.
Competence Lead Sami Sivunen, joka kertoo tarkemmin työsuhdeasioista, työskentelykäytännöistä, ja OP Pohjolasta työnantajana, (puh. 040 555 9089), ma 26.10. klo 15.00-16.00.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

Kiinteistönvälittäjä (Kuusamo, FI)

Tule meille kollegaksi

OP Koti Pohjoinen auttaa tekemään asumisen unelmista totta! Tarjoamme asiakkaillemme kiinteistönvälitys- ja arviointipalveluita vakaalla ammattitaidolla ja vahvalla paikallistuntemuksella. Kuulumme Suomen suurimpaan, tunnetuimpaan ja tutkitusti luotetuimpaan kiinteistönvälitysketjuun, OP Kotiin.

Olemme Suomen suurin OP Koti!

Palvelemme asiakkaitamme Pohjois-Pohjanmaan, Pohjoisen, Pohjanmaan ja Kainuun alueella Vaasasta Kittilään saakka.

Haluatko tehdä tuloksellista välitystyötä alueella, jossa yhdistyvät vahva paikallinen kysyntä, upea luonto ja monipuoliset mahdollisuudet aktiiviseen arkeen? Etsimme nyt Kuusamon tiimiimme vakituiseen työsuhteeseen energistä, tavoitteellista ja asiakaslähtöistä LKV-pätevää kiinteistönvälittäjää, joka innostuu myynnistä, ihmisistä ja mahdollisuudesta rakentaa menestystä OP Kodin vahvan brändin tukemana.

Tehtävästä

Haluaisitko työskennellä tehtävässä, jossa pääset vaikuttamaan omaan työpäivääsi, rakentamaan ansiotasoasi ja tekemään merkityksellistä työtä asiakkaiden elämän suurten päätösten äärellä? Meillä saat turvallisen työsuhteen Suomen luotetuimpaan välitysalan työnantajaan, OP Pohjolan vahvan tuen ja erinomaiset henkilöstöedut. Jos sinulla on LKV-pätevyys, myynnillinen ote ja halu menestyä, saatat olla etsimämme osaaja.

Kiinteistönvälittäjän tehtävä on aktiivista, tavoitteellista ja ihmisläheistä myyntityötä, jossa oma tekeminen näkyy suoraan tuloksissa. Rakennat ja ylläpidät asiakassuhteita, hankit uusia toimeksiantoja ja autat asiakkaita toteuttamaan asumisen unelmiaan välittämällä kiinteistöjä, asuntoja ja muita kiinteistöalan kohteita Kuusamon toimialueellamme. Tehtävä sopii sinulle, jos sytyt asiakaskohtaamisista, nautit kaupanteon dynamiikasta ja haluat tehdä työtä, jossa oma aktiivisuus vie eteenpäin.

Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa myynti- ja asiakaspalveluhenkisyyttä, rohkeaa asiakaskontaktointia ja tuloksellista työskentelyotetta. Arvostamme erityisesti jo hankittua kiinteistönvälitysalan kokemusta sekä suoritettua LKV-tutkintoa, jotka antavat hyvät valmiudet toimia asiantuntevasti ja vastuullisesti asiakkaidemme parhaaksi.

Millaista osaamista etsimme?

Olet luottamusta herättävä, aikaansaava ja asiakaskohtaamisista innostuva myynnin ammattilainen. Pidät tavoitteellisesta työstä, lähestyt asiakkaita aktiivisesti ja haluat saada aikaan tuloksia. Sinulla on suoritettuna LKV-tutkinto ja valmius tarttua nopeasti toimeen Kuusamon ja Rukan kiinnostavalla markkina-alueella. Lisäksi hallitset aikatauluja, isoja kokonaisuuksia ja käytät sujuvasti nykyaikaisia digitaalisia työvälineitä.

Sinulle on tärkeää palvella asiakkaita kokonaisvaltaisesti, laadukkaasti ja ratkaisukeskeisesti. Toimit rehellisesti ja suoraselkäisesti sekä ilmennät kaikessa tekemisessäsi OP:n arvoja: ihmisläheisyyttä, vastuullisuutta ja yhdessä menestymistä.

Me tarjoamme

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden rakentaa menestystä OP Koti Pohjoisen huipputiimissä, jossa on tekemisen meininki, rento ilmapiiri ja tiivis yhteistyö. Palkitseva ja kannustava ansaintamallimme mahdollistaa erinomaisen ansiotason. Saat tehtävääsi vahvan perehdytyksen sekä jatkuvaa tukea osaamisesi kehittämiseen. Meillä pääset tekemään vaikuttavaa välitystyötä vahvalla markkina-alueella ja tunnetun brändin alla.

Meillä et jää työssäsi yksin, sillä tukenasi on moniammatillinen taustatiimi, joka auttaa sinua myyntikohteisiin liittyvissä asioissa. Näin voit keskittyä siihen, missä olet parhaimmillasi – asiakkaiden kohtaamiseen, toimeksiantojen hankintaan ja tulokselliseen myyntityöhön. Lisäksi työtäsi vahvistavat laadukas markkinointimme, OP Pohjolan tunnettu ja luotettu brändi sekä tiivis sisäinen yhteistyö.

OP Koti Pohjoinen on vakavarainen ja pankkien omistama organisaatio, olemme osa OP Pohjolaa. Tarjoamme työntekijöillemme välitysalan parhaat henkilöstöedut, joita ovat mm. erinomaiset pankki- ja vakuutusedut, lounas, -kulttuuri- ja hyvinvointiedut, työterveyshuollon palvelut ja laaja vakuutusturva.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Jos onnistuimme jo vakuuttamaan sinut, hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tätä tehtävää kohtaan. Täytämme paikan heti sopivan hakijan löydyttyä.

Jos jokin asia jäi vielä askarruttamaan, lisätietoja tehtävästä ja OP Koti Pohjoisella työskentelystä antaa välityksen johtaja Johanna Lakanen arkipäivisin puhelinnumerosta 040 662 0048 tai sähköpostitse johanna.lakanen@op.fi

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.

Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Meillä työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.