Haemme  OP Kevytyrittäjä -tiimiin Solution Analystia vuoden määräaikaiseen työsuhteeseen Helsinkiin tai Ouluun. Työskentelet hybridityömallissa osana noin 30 hengen tiimiä, joka kehittää palveluita yrittäjille ja kirjanpitäjille. 

Solution Analystina pääset työskentelemään järjestelmäkehityksen ja liiketoiminnan rajapinnassa – varmistaen, että palvelumme ovat turvallisia, tehokkaita ja asiakaslähtöisiä.  

Tehtävästä

Solution Analystina vastaat liiketoiminnan ja käyttäjien tarpeiden määrittelystä kehitettäviksi ominaisuuksiksi ja kokonaisuuksiksi. Työsi keskiössä on OP Kevytyrittäjä -palvelu, joka tarjoaa laskutusratkaisuja yrittäjämäiseen toimintaan ilman turhaa byrokratiaa.  Työskentelet tiiviisti eri sidosryhmien kanssa, keräten ja havainnoiden kehitystarpeita aktiivisen vuoropuhelun kautta.

Keskeiset vastuut:

• Määrität kehitystarpeita, jotka tulevat asiakkailta, kirjanpitäjiltä, tiimiltä sekä lainsäädännön muutoksista.
• Teet määrittelyjä yrittäjien käyttämään web-sovellukseen ja tiimin sisäiseen kirjanpitotyökaluun.
• Toimit tiiviissä yhteistyössä kehitystiimin ja liiketoiminnan kanssa varmistaen ratkaisujen toimivuuden ja asiakaslähtöisyyden.
• Kuvaat kehitysaihioita sovittujen menetelmien, ohjeiden ja toimintamallien mukaisesti .
• Ylläpidät ratkaisujen kuvauksia: ajantasaisuus, yhteensopivuus ja dokumentointi

Tiimi ja työskentelytapa

Tiimimme koostuu noin 30 asiantuntijasta Oulussa, Helsingissä ja Kuopiossa. Meitä yhdistää halu kehittää palveluita, jotka tekevät yrittäjyydestä sujuvampaa. Työskentelemme ketterästi ja hyödynnämme moderneja työkaluja (Jira, Confluence). Arvostamme vahvaa tiimihenkeä ja kykyä toimia sujuvasti sekä sisäisten että ulkoisten sidosryhmien kanssa. Päivittäinen työ edellyttää sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa.

Ymmärrät asiakkaan tarpeet ja liiketoiminnan tavoitteet, ja osaat muotoilla ne konkreettisiksi kehityskohteiksi. Sitoudut tiimin yhteisiin päämääriin ja pyrit jatkuvasti kehittämään sekä omaa että tiimisi toimintaa.  Keskustelet myös sujuvasti teknisten asiantuntijoiden kanssa liiketoiminnan vaatimuksista.

Millaista osaamista etsimme?

• Kokemusta sovelluskehityksen parissa toimimisesta.
• Ymmärrystä liiketoiminnan tarpeiden analysoinnista ja muuntamisesta teknisiksi ratkaisuiksi.
• Taloushallinnon, verotuksen tai yrittäjyyden tuntemus katsotaan eduksi.
• Kokemusta pankkiliiketoiminnan palveluiden ja prosessien kehittämisestä ja kuvaamisesta
• Kykyä työskennellä sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi
• Tekninen osaaminen: Jira, Confluence; perusymmärrys tietokannoista ja rajapinnoista plussaa.
• Työskentelytyyli: yrittäjähenkinen, oma-aloitteinen ja oppimishaluinen.

Lisäksi arvostamme:

• Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja eri sidosryhmien kanssa
• Analyyttistä ja ratkaisukeskeistä työotetta
• Kokemusta ketteristä kehitysmenetelmistä (esim. Scrum, SAFe)
• Kykyä hahmottaa teknisiä kokonaisuuksia ja liiketoimintavaatimuksia
• Aiempaa kokemusta finanssialalta sekä finanssialan sääntelystä ja regulaatiosta

Me tarjoamme

Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja. 

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat mm. henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Pohjolan lomaosakkeissa. 

Lisätiedot ja hakuohjeet

Hae tehtävää lähettämällä CV:si ja hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään sunnuntaina 19.04.2026. Ilmoitathan hakemuksessasi myös palkkatoiveesi.

Lisätietoja tehtävään liittyen antaa Sr. Product Owner Anton Jussila (040 169 7861) ke 8.4. klo 12–13 ja to 9.4. klo 12–13, sekä työsuhteeseen liittyen tehtävän esihenkilö (Competence Lead) Tiina Heikkinen (045 229 3040) ma 30.3. klo 14–15 ja pe 10.4. klo 14:30–15:30.

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat, teetetään huumausainetesti sekä Suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.

Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Meillä työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.

#LI-KL1 #LI-Hybrid