Tule meille kollegaksi

Haemme nyt Senior Business Developeria vakituiseen työsuhteeseen Helsinkiin.  

Tehtävästä

Tulet työskentelemään OP Pohjolan rahapesuriskiluokittelumallien parissa Suomessa sekä Baltiassa. Vastaat osaltasi riskimallien ja niiden metodologioiden sekä sääntelyvaatimusten mukaisten ratkaisujen kehittämisestä ja ylläpidosta. Sinulla on kokemusta järjestelmäkehityksestä, datan hyödyntämisestä sekä onnistuneesta kehityskokonaisuuksien läpiviennistä finanssialalla. Osaltasi varmistat, että noudatamme säädöksiä, menettelytapoja ja ohjeistuksia, jotka luovat OP Ryhmälle, sen asiakkaille ja yhteiskunnalle turvan talousrikollisuuden eri muodoilta. 

Tehtävän kannalta tärkeää osaamista ovat mm. 

• Kokemus datan hyödyntämisestä ja analysoinnista 
• Kokemus järjestelmä- ja prosessikehittämisestä finanssialalla 
• Kyky johtaa ja koordinoida isoja kehitys- ja projektikokonaisuuksia 

Emme oleta, että koodaat itse uusia ratkaisuja mutta toivomme että kykenet toimimaan linkkinä teknisen kehityksen ja liiketoiminnan välillä. Kyky ymmärtää eri järjestelmien infrastruktuuria ja kokonaisuuksia tukee tehtävässä menestymistä. Kehitystyö- ja projektit ovat moniulotteisia ja monipuolisia vaatien liiketoiminnan ymmärtämistä ja vahvaa keskustelevaa yhteistyötä sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien sekä kumppanien kanssa. Edistät omaa vastuualuettasi sekä itsenäisesti että yhdessä tiimin muiden ammattilaisten kanssa.  

Millaista osaamista etsimme?

Tehtävässä menestymisen edellytyksenä on vankka kokemustausta talousrikollisuuden torjunnasta asiakkaan tuntemisen alueelta (KYC) ja rahanpesun ehkäisystä (AML) sekä näihin liittyvän sääntelyn tulkinnasta ja käytännön toimeenpanosta. Sinulla on useamman vuoden kokemus liiketoimintalähtöisestä kehittämisestä, järjestelmäkehityksen parissa työskentelystä, isojen kokonaisuuksien hahmottamisesta sekä lankojen käsissä pitämisestä alusta loppuun saakka itsenäisesti. Omaat myös ymmärrystä sidosryhmäyhteistyöstä sekä kykyä toimia erilaisten asiantuntijoiden ja kumppanien kanssa.

Työskentelytyylisi on suunnitelmallinen ja ratkaisukeskeinen; toimit oma-aloitteisesti ja järjestelmällisesti ja pidät kiinni myös niistä tavoitteista, joiden maali häämöttää kauempana tulevaisuudessa. Sinulla on myös ymmärrystä kokonaisprosessien hallinnasta sekä niiden jatkuvasta parantamisesta. Sinulla on mielellään myös kokemusta työskentelystä Ketterällä (Agile) mallilla.  

Sinulla on erinomainen niin suomen kuin englanninkin kielen taito, ja kykenet selkeään kirjalliseen ja suulliseen viestintään haastavissakin tilanteissa. Sinulla on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto. 

Me tarjoamme

OP Pohjolan Talousrikollisuuden torjunnan organisaatio on voimakkaasti kehittyvä ammattitaitoisten osaajien kokonaisuus. Meillä on hyvä kehittymiseen tähtäävä yhteishenki ja tekemisen meininki. Jatkuvasti muuttuvat talousrikollisuuden torjunnan trendit sekä lainsäädäntö ja siitä nousevat tarpeet pitävät työmme mielenkiintoisena. 

Pääset työskentelemään itsenäisessä roolissa osana moniosaavaa ja itseohjautuvaa asiantuntijatiimiä, jonka vastuulla on osaltaan varmistaa OP Pohjolan asiakkaan tuntemisen prosessien sääntelynmukaisuus ja toiminta kehittämällä asiakkaan riskiluokittelumalleja sekä järjestelmätuettua PEP-valvontaa. 

Työn luonteen takia yhdistelemme etä- ja lähityötä ja toivommekin, että sinäkin olet valmis sitoutumaan toimistolla työskentelyyn tiimiin tarpeiden mukaisesti. Tapaamme myös säännöllisesti toimistolla yhteisten tekemisten merkeissä, joten toivomme että sinäkin nautit kollegoidesi kanssa kokoontumisesta ja yhdessä työskentelystä. 

Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja. 

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat mm. henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Pohjolan lomaosakkeissa. 

Lisätiedot ja hakuohjeet

Hae tehtävään 23.8.2026 mennessä kertomalla meille motivaatiostasi ja osaamisestasi oheisen linkin kautta. Liitä hakemukseesi CV ja palkkatoiveesi.  

Lisätietoja tehtävästä antaa Competence Area Lead Elina Tamminen puh. 050 401 8884. Tavoitat Elinan parhaiten 11.8.2026 klo 14-14.45 ja 21.8.2026 klo 13-14 tai sähköpostitse elina.tamminen@op.fi.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat, teetetään huumausainetesti, Suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys sekä ulkomaansidonnaisuuksien selvitys.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.

Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Meillä työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.

#LI-NP1