Tule meille kollegaksi

Nykyisen työkaverimme siirtyessä OP Pohjolan sisällä uusiin tehtäviin haemme riskienhallinta- ja compliancepäällikköä vahvistamaan pankkimme riskienhallinnan ja compliancen kokonaisuutta.

Tehtävässä vastaat vahvan riskienhallinta- ja compliance-kulttuurin toteutumisesta ja kehittämisestä liiketoiminnassamme. Tehtävä kuuluu hallintotiimiimme osana liiketoiminnan tukitoimintoja. Tarjoamme vakituisen kokoaikaisen tehtävän Mikkelissä sekä joustavan mahdollisuuden työskennellä OP Pohjolan hybridityömallin mukaisesti.

Tehtävästä

Tehtävässä vastaat pankin ensimmäisen puolustuslinjan riskienhallinnan ja sisäisen valvonnan kehittämisestä, koordinoinnista ja raportoinnista. Huolehdit sääntelyn ja ohjeiden toimeenpanon tukemisesta sekä niiden noudattamisen varmistamisesta yhteistyössä liiketoiminnan ja esihenkilöiden kanssa.

Toimit operatiivisen riskienhallinnan asiantuntijana ja johdat keskeisten riskienhallintaprosessien toteutusta sekä kehittämistä. Vastaat muun muassa riskikartoitusten koordinoinnista, riskitapahtumien seurannasta ja analysoinnista sekä jatkuvuudenhallinnan suunnittelun ja kehittämisen ohjauksesta. Tuotat johdolle ja hallitukselle kokonaiskuvaa pankin riskiaseman sekä sisäisen valvonnan tilasta ja kehityksestä.

Lisäksi koordinoit pankkitasoista esihenkilövalvontaa, kehität valvonta- ja riskienhallintakäytäntöjä sekä edistät vahvan riskienhallinta- ja compliance-kulttuurin juurtumista osaksi arjen toimintaa. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä pankin johdon, esihenkilöiden ja keskusyhteisön asiantuntijoiden kanssa.

Toivomme sinulta

• kokemusta riskienhallinnan, compliance-toiminnan, sisäisen valvonnan tai muun vastaavan asiantuntija- tai esihenkilötyön parista
• ymmärrystä pankki- ja rahoitusalan sääntelystä sekä riskienhallinnan keskeisistä periaatteista
• kokemusta pankki-, rahoitus- tai muusta säännellystä liiketoiminnasta
• tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa

Menestyt tehtävässä, jos sinulla on kyky johtaa ja koordinoida laajoja kokonaisuuksia sekä viedä asioita oma-aloitteisesti, järjestelmällisesti ja ratkaisuhakuisesti eteenpäin myös muuttuvissa tilanteissa. Työskentelet tavoitteellisesti, osaat priorisoida tekemistäsi ja hahmotat eri asioiden välisiä riippuvuuksia.

Olet sujuva viestijä, joka rakentaa luottamuksellisia yhteistyösuhteita eri sidosryhmien kanssa. Keskustelet luontevasti liiketoimintajohdon kanssa riskienhallintaan, complianceen ja sisäiseen valvontaan liittyvistä teemoista sekä tuot näkemyksesi selkeästi ja rakentavasti esiin. Toimit itsenäisesti ja vastuullisesti omalla vastuualueellasi, mutta arvostat myös tiivistä yhteistyötä kollegoiden ja laajan asiantuntijaverkoston kanssa.

Me tarjoamme

Tarjoamme sinulle haastavan ja monipuolisen tehtäväkentän, sekä mahdollisuuden olla edelläkävijöiden joukossa toimialamme kehityksessä. Työyhteisön tuki ja yhdessä tekemisen kulttuuri auttavat sinua onnistumaan.

OP Suur-Savo on OP Pohjolaan kuuluva, Etelä-Savossa toimiva täyden palvelun pankki. Toimintamme perustuu vakaalle arvopohjalle – arvomme ovat ihmisläheisyys, vastuullisuus ja yhdessä menestyminen. Palvelemme lähes 106 000 asiakasta noin 190 asiantuntijan voimin. Kohtaamme asiakkaitamme verkossa, puhelimitse ja konttorilla. Konttorimme sijaitsevat Mikkelissä, Pieksämäellä ja Savonlinnassa. Meillä tehdään merkityksellistä työtä. Olemme mukana mahdollistamassa asiakkaidemme unelmia sekä tuemme ja turvaamme heitä eri elämäntilanteissa. Asiakaspalvelu ja vertaansa vailla oleva asiakaskokemus ovat toimintamme keskiössä, ja henkilökuntamme hyvinvointi on meille kunnia-asia.

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat mm. henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta-, työmatka ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Pohjolan lomaosakkeissa. Lue lisää pankkimme toimintakulttuurista sekä eduista.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Mikäli onnistuimme vakuuttamaan sinut heti, hae tehtävää lähettämällä ansioluettelosi ja hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta 2.9.2026 mennessä. Voit myös ottaa rohkeasti yhteyttä ja kysyä tehtävästä lisää! Lisätietoja tehtävästä antaa HR- ja hallintojohtaja Niina Ihalainen. Tavoitat Niinan parhaiten puhelimitse puh. 050 599 1304 tai sähköpostitse niina.ihalainen@op.fi.

Etenemme rekrytoinnissa seuraavasti:

• Hakuaika tehtävään päättyy keskiviikkona 2.9.2026. Käsittelemme hakemuksia kuitenkin jo hakuaikana, joten toivomme kuulevamme sinusta mahdollisimman pian!
• Hakuajan päätyttyä käymme viimeisetkin hakemukset läpi, jonka jälkeen olemme yhteydessä kaikkiin hakijoihin mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään kahden viikon sisällä hakuajan päättymisestä.
• Rekrytoinnissa etenevät ehdokkaat kutsumme haastatteluihin, joiden yhteydessä toteutamme soveltuvuusarvioinnit. Haastattelut on suunniteltu toteutettaviksi viikolla 37.
• Haastatteluiden jälkeen saatamme jututtaa 1–2 suosittelijaa, joten on hyvä varautua nimeämään suosittelija jo hakuvaiheessa.
• Tehtävä alkaa kattavalla perehdytyksellä ja tiimiin tutustumisella loka-marraskuun aikana.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat sekä teetetään huumausainetesti.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.

Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Meillä työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.

#LI-SK1