Tule meille kollegaksi

Oletko kiinnostunut työskentelemään vakuuskohteiden arvioinnin parissa? Tunnetko kiinteistömarkkinat? Haluaisitko toimia uuden vakuusarviointitiimin esihenkilönä? 

Haemme nyt perustettavaan Sydän-Savon Osuuspankin vakuusarviointitiimiin arviointipäällikköä vakituiseen työsuhteeseen toimimaan arviointitiimin kahden vakuusarvioitsijan esihenkilönä.

Tehtävästä

Arviointipäällikkönä työskentelet vakuuksien parissa ja arvioit kiinteistöjen, asunto-osakkeiden ja vapaa-ajan kohteiden markkina-arvoja. Sinulla on myös tärkeä ja keskeinen rooli vakuuksien arviointiprosessin kehittämisessä. Tehtävään kuuluu myös vakuusarvioinnit erilaisten arviointilistojen kautta sekä mahdollisesti myös muita vakuuksiin liittyviä taustatehtäviä.  

Olemme luomassa pankillemme vakuusarviointitiimiä, joten pääset samalla rakentamaan yhdessä tiimisi kanssa yhteistä toimintatapaamme ja -kulttuuria. Toimit uuden pienen tiimin lähiesihenkilönä vastaten tiimin päivittäisestä toiminnasta, vakuusarviointiprosessimme laadusta ja sujuvuudesta sekä hallinnollisista esihenkilötehtävistä. Valmentava ja kannustava työskentelyote on sinulle luontainen. Tehtävä on itsenäinen ja vastuullinen kokonaisuus: teet päätöksiä, esität ratkaisuja ja näkemyksiä sekä jaat ajatuksiasi arviointiprosessin jatkuvaan kehittämiseen. Olet kiinnostunut asuntomarkkinasta niin valtakunnallisesti kuin paikallisesti ja seuraat markkinaa aktiivisesti. 

Ensisijaiset työskentelypaikkasi tulevat olemaan Maaningan konttori ja Savilahden toimipiste. Työskentelemme hybridimallilla, eli yhdistelemme etä- ja konttoripäiviä sopimuksen mukaan. Tehtävä on suunniteltu alkavaksi mahdollisimman pian sopimuksen mukaan.

Millaista osaamista etsimme?

Katsomme eduksi sinun tehtävään soveltuvan koulutustaustan (esim. LKV). Edellytämme aiempaa kokemusta kiinteistöarvioinnista ja tuntemusta kiinteistömarkkinoista, mikä on karttunut esimerkiksi kiinteistönvälitysalalta tai muusta vakuusarviointiin liittyvästä tehtävästä. Tässä työssä menestyminen edellyttää kiinteistömarkkinoiden tuntemusta ja kiinteistöarvioinnin vahvaa osaamista. Eduksi katsomme myös aikaisemman kokemuksesi esihenkilötehtävistä sekä pankkiliiketoiminnan tuntemuksen. 

Etsimme henkilöä, joka osaa työskennellä itsenäisesti ja tehdä perusteltuja ratkaisuja asunto-osakkeiden ja kiinteistöjen arvioinnissa. Hyvä priorisointikyky ja joustavuus auttavat sinua menestymään tehtävässä. Tehtävässä vaaditaan oma-aloitteisuutta, itsenäistä työotetta sekä kykyä johtaa omaa ajankäyttöä. Työn luonne vaatii myös hyvää keskittymiskykyä sekä aktiivista oman osaamisen ylläpitämistä. Hyvät tiedonhankinnan taidot ovat olennaisessa asemassa relevantin markkinainformaation löytämisessä. Työ edellyttää myös erilaisten tietojärjestelmien hallintaa ja teknistä näppäryyttä. Koska tiimi ja tehtävä on uusi, odotamme myös muutoskyvykkyyttä, halua kehittää työtapoja ja prosesseja eteenpäin.

Me tarjoamme

Tarjoamme sinulle vastuullisen roolin uudessa tiimissä. Tässä monipuolisessa tehtävässä pääset työskentelemään itsenäisesti sekä yhdessä, itseäsi ja tiimiäsi kehittäen. Sinua odottaa mukava ja asiantunteva yhteisömme, jossa pääset luomaan yhdessä finanssialan parasta asiakaskokemusta. Motivoitunut työyhteisömme kannustaa onnistumaan yhdessä. Meillä vallitsee avoin, rento ja keskusteva ilmapiiri, jossa jokainen saa olla oma itsensä.
 
Pankkimme toimii Pohjois-Savon alueella kolmessa konttorissa Maaningalla, Rautalammilla ja Riistavedellä. Lisäksi meillä on työskentelytilat Kuopion Savilahdessa. 

Pidämme työntekijöistämme hyvää huolta ja arvostamme hyvinvointiasi. Hyvästä työstä sinua palkitsee mittava henkilöstöetujen kokonaisuutemme, mm. suoriutumista tukeva tulospalkkiojärjestelmä, henkilökuntaehtoiset pankki- ja vakuutuspalvelut, kattava työterveyshuolto, sekä lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut. Työaikamme ovat liukuvat ja joustavat. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja.

Lisätiedot ja hakuohjeet

Haluatko tietää lisää tehtävästä ja meillä työskentelystä? Lisätietoja antaa mielellään hallintopäällikkö Virpi Orell, p. 050 4141 645.
 
Seuraavaksi kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tätä tehtävää kohtaan. Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 9.9.2026. Älä suotta jätä hakemistasi viimeiseen päivään, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat sekä teetetään huumausainetesti.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.

Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Meillä työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.

#LI-JA1