Tule meille kollegaksi

Haluatko rakentaa uusia sijoitusasiakkuuksia ja kehittää tulevaisuuden asiakashankintaa?

Haemme nyt varainhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen rooliin, jossa yhdistyvät uusien asiakkaiden hankinta sekä asiakkuuksien pitkäjänteinen kehittäminen. Tämä tehtävä tarjoaa ainutlaatuisen yhdistelmän asiakashankintaa ja sijoitusosaamista. Noin puolet työstäsi koostuu uusien säästämisen ja sijoittamisen asiakkaiden hankinnasta ja puolet oman asiakassalkun hoidosta, kehittämisestä ja kasvattamisesta.

Työskentelet Henkilöasiakkuudet liiketoiminnossa osana varallisuudenhoidon Varakkaat-tiimiä ja teet tiivistä yhteistyötä OP Uusimaan asiakashankinnan kanssa. Pääset yhdistämään sijoitusosaamisesi uusien asiakkaiden hankintaan sekä kehittämään tapoja tavoittaa uusia säästämisestä ja sijoittamisesta kiinnostuneita asiakkaita. Salkunhoidon äärellä työskentelet varallisuudenhoidon syväosaajana ja tuotat arjessa proaktiivisuudellasi lisäarvoa asiakkaillemme. Sijoitusratkaisusi ovat laaja-alaisia ja haet ratkaisuillasi parasta asiakashyötyä sekä kannattavuutta. Vastaat asiakkuuksien kehittämisestä kontaktoimalla asiakkaita aktiivisesti ja itsenäisesti sekä tarjoamalla heille perusteltuja sekä kokonaisvaltaisia ratkaisuja. Erinomainen asiakaskokemus on sinulle sydämen asia ja kohtaat mielelläsi asiakkaita eri palvelukanavissa. Toimit myös asiakkaidesi talouden kumppanina ja toteutat itse tai yhteistyökumppaneiden avulla laajasti maksamisen, vaurastumisen ja varautumisen ratkaisut.

Näin vaikutat työssäsi

• hankit uusia säästämisen ja sijoittamisen asiakkaita OP Uusimaalle
• osallistut aktiivisesti asiakashankinnan tapahtumiin, verkostotyöhön ja kumppaniyhteistyöhön
• kehität uusia toimintatapoja varallisuushankintaan yhdessä eri asiantuntijoiden kanssa
• teet tiivistä yhteistyötä yritysasiakasliiketoiminnan, Private Bankingin ja muiden asiantuntijaverkostojen kanssa
• vastaat oman asiakassalkkusi aktiivisesta hoidosta ja kasvattamisesta
• tunnistat asiakkaiden kokonaisvaltaiset tarpeet ja autat heitä rakentamaan pitkäjänteisiä, laadukkaita ratkaisuja varallisuutensa kehittämiseen.

Tätä kaikkea on OP Uusimaa

OP Uusimaa on asiakkaidensa omistama, aidosti paikallinen ja asiakasta lähellä oleva täyden palvelun pankki, jossa työskentelee yli 1 300 finanssialan osaajaa. Toimintaamme ohjaavat arvot ihmisläheisyys, vastuullisuus ja yhdessä menestyminen. Meille on tärkeää arvojen näkyminen arjen toiminnassa, ja yhdessä kehitämme, rahoitamme ja turvaamme elämän tärkeimpiä asioita. Tarjoamme henkilöasiakkaille sekä pk-yritysasiakkaille pankki-, vakuutus- ja kiinteistönvälityspalveluiden kokonaisuudet helposti saman katon alta. OP Uusimaa on OP Pohjolan suurin osuuspankki. Pankilla on yli 380 000 omistaja-asiakasta ja yli puoli miljoonaa asiakasta. 

Kuka menestyy tehtävässä?

Tässä tehtävässä asiakkaat eivät tule valmiina. Työ yhdistää sijoitusosaamisen, aktiivisen asiakashankinnan ja pitkäjänteisen asiakkuuksien kehittämisen. Menestyt tehtävässä, jos

• Sinulla on näyttöä ja vahva osaaminen menestyksekkäästä sijoitus- ja kartoitusosaamisesta, asiakkuuksien hoidosta sekä myynnissä onnistumisesta varallisuudenhoidossa. Tunnet sijoitusmarkkinoita ja olet osoittanut olevasi muutoskykyinen muuttuvassa markkinatilanteessa. Olet myynnillinen verkostoituja, joka omaa monipuolisen kokemuksen ratkaisumyynnistä ja tuloksekkaasta myyntityöstä. 
• Sinulla on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto ja APV2-sijoituspalvelututkinto on jo suoritettuna tai sinulla on se mahdollisuus aloittaessasi suorittaa. Kommunikointi englanniksi on edellytys, ruotsi katsotaan eduksesi
• Olet aidosti tiimityöskentelijä ja sinulla on hyvät yhteistyö-, vuorovaikutus- sekä neuvottelutaidot. Halu kehittyä ja toteuttaa asioita uudella tavalla ovat suureksi avuksi oman asiakassalkkusi sekä asiakashankinnan hoidossa
• saat energiaa uusien asiakkuuksien rakentamisesta ja tavoitteellisesta myyntityöstä
• rakennat luontevasti luottamusta asiakkaiden, yhteistyökumppaneiden ja eri verkostojen kanssa
• tunnistat uusia mahdollisuuksia ja viet niitä määrätietoisesti eteenpäin
• haluat kehittää uusia toimintamalleja ja kokeilla rohkeasti uusia avauksia
• työskentelet itseohjautuvasti ja viihdyt ympäristössä, jossa oma aktiivisuus näkyy tuloksissa.

Me tarjoamme

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden olla rakentamassa ja kehittämässä uutta varallisuushankinnan toimintamallia OP Uusimaalle. Tämä ei ole valmis rooli valmiissa mallissa, vaan pääset aidosti vaikuttamaan siihen, miten uusia säästämisen ja sijoittamisen asiakkuuksia hankitaan ja kehitetään tulevaisuudessa. Työssä yhdistyvät ainutlaatuisella tavalla asiakashankinta, sijoitusosaaminen ja asiakkuuksien pitkäjänteinen kehittäminen. Teet tiivistä yhteistyötä asiakashankinnan, yritysliiketoiminnan, Private Bankingin ja muiden asiantuntijaverkostojen kanssa. Tukenasi on osaava ja kunnianhimoinen työyhteisö, jossa ideoita arvostetaan ja onnistumisia rakennetaan yhdessä.

Hyvästä työstä sinua palkitsee lisäksi mittava henkilöstöetu- ja palkitsemiskokonaisuutemme. Meillä on koko henkilöstölle muun muassa suoriutumista tukeva tulospalkkiojärjestelmä, henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki- ja, vakuutuspalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen ja täysajan tapaturmavakuutuksen sekä lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut.

Miten tästä eteenpäin?

Tässä roolissa pääset rakentamaan jotain, mitä ei vielä ole valmiina. Jos ajatus uusien sijoitusasiakkuuksien rakentamisesta ja tulevaisuuden varallisuushankinnan kehittämisestä innostaa, lähetä hakemuksesi viimeistään 13.9.2026.
Haluatko kuulla lisää? Pankinjohtaja Linda Luoto kertoo mielellään tehtävästä tarkemmin. Tavoitat Lindan numerosta 050 400 0909 tiistaina 1.9. klo 10.30-11.30 sekä maanantaina 7.9. klo 12.30-13.30.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset: Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan vakuutussääntelyn edellyttämä hyvämaineisuus, luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat sekä teetetään huumausainetesti.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.

Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Meillä työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.
#opuusimaa