Tule meille kollegaksi
OP Pohjola kehittää jatkuvasti vakuusarvioinnin toimintamalleja varmistaakseen, että vakuuksien arviointi vastaa muuttuvan toimintaympäristön, liiketoiminnan ja sääntelyn asettamia vaatimuksia. Tavoitteena on varmistaa kykymme vastata asiakkaidemme ja kooltaan aikaisempaa suurempien osuuspankkien muuttuviin tarpeisiin sekä sääntelynmukaisuuden vahvaan toteutumiseen.
Haemme uuteen OP Vähittäisasiakkaat Oyj:hin perustettavaan vaativien vakuusarvioiden arviointitiimiin Valuation Team Leadia Helsinkiin kokoaikaiseen ja toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Työ alkaa sopimuksen mukaan, viimeistään joulukuussa 2026.
Tehtävästä
Valuation Team Leadina vastaat OP Vähittäisasiakkaat Oyj:hin keskitetyn vaativien vakuusarvioiden operatiivisesta toiminnasta ja vastaat vakuusarviointiprosessin tehokkuudesta. Osallistut aktiivisesti vakuusarviointiprosessien kehittämiseen yhteistyössä Vakuudet -joukkueen, liiketoiminnan, riskienhallinnan ja muiden keskeisten sidosryhmien kanssa.
Ensisijaisena tehtävänäsi on toimia esihenkilönä noin 20 hengen tiimille, jossa arvioidaan OP Pohjolan vaativien vakuuskohteiden käypää arvoa. Vastaat tiimin työn laadusta sekä palvelulupauksen mukaisuudesta varmistaen vakuusarvioiden laadukkaan ja tehokkaan läpimenoajan tavoitteiden mukaisesti. Johdat maantieteellisesti hajautuneiden arvioitsijoiden työtä ja allokoit arviointipyynnöt tehokkaasti oikeille tekijöille.
Huolehdit myös tiimin arvioitsijoiden osaamisesta sekä pätevyydestä. Olet mukana aktiivisesti kehittämässä vaativien vakuuskohteiden arviointityön kehittämistä ja sääntelynmukaisuutta, sekä esimerkiksi mallipohjia ja arviointityökaluja.
Roolissa korostuu yhteistyö eri toimintojen kanssa. Kykenet toimimaan vakuusarvioinnin asiantuntijana vaativissa kysymyksissä ja osallistut myös käytännön vakuusarviointityöhön.
Millaista osaamista etsimme?
Etsimme kokenutta asiantuntijaa tai esihenkilöä, jolla on vahva kyky yhdistää vakuusarviointiin liittyvä substanssiosaaminen, rahoitusprosessien tuntemus, regulaatioymmärrys, kehittämisote ja vuorovaikutus rahoitusprosessin osallisten ja asiakkaiden kanssa.
Sinulla on laaja-alainen kiinteistömarkkinoiden ja kiinteistöarvioinnin tuntemus ja ymmärrät vakuusprosessin vaikutuksen pankin luottoriskienhallintaan sekä vakavaraisuuteen. Tunnet arviointia ohjaava sääntelyä niin arviointistandardien kuin pankkiregulaation osalta. Olet perehtynyt pankkien vakuusarviointi- ja vakuushallintaprosesseihin ja ymmärrät niiden merkityksen osana riskienhallintaa ja pankkitoimintaa. Edellytämme, että tunnet syvällisesti vakuuksien arvostusmenetelmät ja sinulla on arviointiin vaadittava AKA-auktorisointi.
Omaat analyyttisen ja ratkaisukeskeisen lähestymistavan ja tunnet teknologian tarjoamia mahdollisuuksia omaten kykyä tiedon järjestelmien ja työkalujen tehokkaaseen hyödyntämiseen päivittäisessä työskentelyssä. Osuuspankkikentän yritysrahoituksen tuntemus ja kyky viedä läpi OP Pohjola –tasoisia muutoksia prosesseihin yhteistyössä osuuspankkien kanssa katsotaan eduksi. Sinulla on hyvät vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaidot ja viestit sujuvasti niin suomeksi kuin englanniksi.
Me tarjoamme
Vakuusarviointi on keskeinen osa pankkitoimintaa ja toimivaa rahoitusprosessia. Hyvin rakennettu vakuusarviointiprosessi luo hyvän asiakaskokemuksen laina-asiakkaillemme ja varmistaa toimintamme sääntelynmukaisuuden vakuushallinnan ollessa keskeinen osa pankkien vakavaraisuussääntelyä. Tehtävässä pääset mahdollistamaan OP Pohjolan jatkuvan menestyksen pankkiliiketoiminnassa johtamalla sille keskeistä vakuushallinnan osa-aluetta.
Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja.
Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat mm. henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Pohjolan lomaosakkeissa.
Lisätiedot ja hakuohjeet
Hae tehtävää viimeistään 27.9.2026 mennessä liittämällä hakuun CV:si ja saatekirjeesi. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tehtävää kohtaan.
Lisätietoja tehtävästä antaa Anssi Ihaniemi, nro 0505968267, maanantaina 21.9.2026 klo 12.00–13.00. Ethän jätä hakemustasi viime tinkaan, sillä edistämme rekrytointia ja haastatteluita mahdollisuuksien mukaan jo hakuajan aikana.
Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset
Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat sekä teetetään huumausainetesti.
OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä
OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.
Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Meillä työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.