Senior tai Lead Agile Coach

Hae nyt »

Päivämäärä: 19.9.2022

Sijainti: Helsinki, FI

Yritys: OP Ryhmä

Haluatko olla osa Suomen suurinta yrityksen sisäistä Agile Coach yhteisöä?  
 
Olemme keskellä merkittävää toimialan muutosta. Maailma, teknologia sekä kilpailukenttä muuttuvat ympärillämme kovaa vauhtia ja ne tuovat tullessaan mahdollisuuksia, joita emme osaa vielä edes kuvitella. Samalla asiakkaidemme odotukset kasvavat, käyttäytyminen muuttuu ja digitaalinen itsepalvelu yleistyy entisestään. Muuttamalla toimintamallia ketterämmäksi saamme etumatkaa kilpailijoihin. Emme ole tässä muutoksessa vielä läheskään valmiita – ja tuskin koskaan olemmekaan.

 

Haemme nyt Senior / Lead Agile Coachia OP:lle vakituiseen työsuhteeseen. Liity mukaan!

 

SENIOR / LEAD AGILE COACH

 

OP etenee reippain harppauksin OP Ketterä toimintamallinsa kanssa. Nyt sinulla on mahdollisuus liittyä oppaaksi tutkimusmatkalle: auttamaan heimoja, tiimejä ja alueita löytämään tehokkaimmat keinot asiakasarvon kasvattamiseen.
 
Minkälainen tehtävä on tarjolla?

 

Agile Coach on toimintamallissamme pysyvä ja arvostettu rooli, jonka tehtävänä on parantaa jatkuvasti ja pitkäjänteisesti liiketoiminnan suorituskykyä ja menestystä. Agile Coachit valmentavat ja opastavat ihmisiä ketterän toimintatavan ja kulttuurin muutoksessa. Saat toiminta-alueesi ihmiset loistamaan ja oppimaan tiiviissä yhteistyössä liiketoiminnan, Uudistamisheimon, HR:n ja Agile Coach Communityn kanssa. 


 
Miksi Agile Coachiksi?

 

Meillä tukenasi on Suomen suurin yrityksen sisäinen Agile Coach yhteisö. Pääset syventämään osaamistasi aktiivisesti oman kiinnostuksesi ja tavoitteiden mukaan. Sinulla on mahdollisuus työskennellä monipuolisesti heimojen ja tiimien kanssa eri liiketoiminta-alueilla.


Tässä tehtävässä sinä pääset vaikuttamaan heimojen ja liiketoiminta-alueiden toimintakulttuurin kehittymiseen sekä auttamaan ihmisiä löytämään ketterän ajattelun ja tehokkaat toimintatavat. Kirsikkana kakun päällä pääset osaksi OP:n laajaa ja monipuolisesti osaavaa Agile Coachien yhteisöä, jossa jaetaan parhaita käytäntöjä, kehitetään AC-työn menetelmiä ja sekä kollektiivista että omakohtaista osaamista.
 
Tutustu Agile Coachin työhön OP:lla täällä 
 
Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja.

 

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat henkilörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP:n lomaosakkeissa.
 
Toivomme sinulta

 

Olet toiminut aikaisemmin menestyksekkäästi Agile Coach -tehtävässä tai sinulla on positiota tukevia näyttöjä vastaavanlaisista tehtävistä. Tehtävä edellyttää vahvaa tuntemusta ketteristä menetelmistä, sekä aikaisempaa kokemusta valmentamisesta, coachaamisesta ja fasilitoinnista. Taustasi on mielellään tuotekehityksessä ja teknologioissa. Näillä alueilla erotut osaamisellasi joukosta.
 
Ymmärrät liiketoiminnan lainalaisuudet ja tavan tehdä tulosta ja osaat kytkeä oman työsi vaikuttavuuden liiketoimintahyötyihin. Olet myös perehtynyt myös johtamisen ja tiimien kehittämisen kysymyksiin ketterästä näkökulmasta. Muutostilanteiden luotsaamisessa olet kuin kala vedessä, ja sinulla on myös kertynyt näyttöjä tästä.
 
Sinulla on kyky ajatella laajempia kokonaisuuksia strategisella tasolla ja yhtä lailla kiinnittyä hyvin käytännönläheisesti heimojen ja tiimien arkeen. Toimeenpanokykysi on mainio ja kykenet tunnistamaan vaikuttavimman tavan toimia Agile Coachina kussakin tilanteessa. Kykenet asettamaan itsellesi laadukkaita välitavoitteita ja työskentelet systemaattisesti asioita loppuun vieden. Pystyt ohjaamaan omaa työtäsi ja ajankäyttöäsi tehokkaasti ja itsenäisesti, aina kohti liiketoiminnalle ja asiakkaalle syntyvää lisäarvoa.
 
Työotteeltasi olet ratkaisukeskeinen ja avulias. Vuorovaikutustyylisi on rakentava ja asioita edistävä mutta myös sopivalla tavalla lempeän jämäkkä. Sinulla on korkeat valmiudet ja luontainen halu toimia yhteistyössä ja tilannetajusi on kehittynyt erinomaiseksi. Työkaverina olet parasta A-ryhmää.
 
Kiinnostuitko?

 

Mikäli paikka herätti kiinnostuksesi, niin hae tehtävä lähettämällä hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi oheisen linkin kautta 9.10.2022 mennessä. Käymme hakemuksia läpi jo hakuajalla ja olemme kaikkiin hakijoihin yhteydessä viimeistään viikolla 42. Ensimmäisen kierroksen haastattelut on tarkoitus järjestää viikoilla 42 ja 43. 
 
Mikäli jokin asia jäi sinulle avoimeksi, voit lähettää kysymyksesi sähköpostilla rekrytoivalle esimiehelle Nina Mellinille: nina.mellin(a)op.fi. Tsemppiä hakuun!
 
Tehtävään valittavalta henkilöltä tarkastetaan luottotiedot ja yritysyhteydet, sekä teetetään huumausainetesti ja Suojelupoliisin perusmuotoinen turvallisuusselvitys.
 
OP on Suomen johtava finanssiryhmä ja alan digitaalisen muutoksen suunnannäyttäjä. Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan suurin työnantaja Suomessa. Ryhmässämme työskentelee yli 12 000 alan ammattilaista, ja tuotamme sekä kehitämme pankki-, varallisuudenhoito-, vakuutus- ja terveydenhoitopalveluita yli neljälle miljoonalle asiakkaallemme. Lisätietoa OP:sta työnantajana ja kaikki avoimet tehtävämme löydät osoitteesta www.op-careers.fi. 


Työpaikan segmentti: Training, Network, Education, Technology