Oletko kokenut toimittajayhteistyöhön liittyvien kolmansien osapuolten (ml. ulkoistukset) hallinnan ja jatkuvuudenhallinnan osaaja, joka haluaa uutta tulokulmaa osaamisesi hyödyntämiseen ja laajentamiseen? Kolmansilla osapuolilla tarkoitetaan OP Pohjolan toimittajia kattaen ulkoistukset ja palvelukumppanuudet.
Haluatko olla tärkeässä roolissa arviomassa edellä mainittuihin osa-alueisiin liittyviä riskejä ja kehittää OP Pohjolan riskienhallintaa asiantuntevien kollegoiden kanssa? Tarjolla on nyt mielenkiintoinen mahdollisuus juuri sinulle!
Haemme nyt OP Pohjolan Riskienhallintaan Helsinkiin Risk Manageria toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen.
Millainen olisi uusi roolisi meillä?
Olet tärkeässä roolissa tukemassa ja tarvittaessa myös rakentavasti haastamassa, miten OP Pohjolan johdon linjaukset riskienhallintaprosessin järjestämisestä toteutuvat koko OP Pohjolan laajuisissa prosesseissa. Risk Managerina keskeinen tehtäväsi on tunnistaa, analysoida ja arvioida OP Pohjolan kolmansien osapuolten ja operatiivisen toiminnan jatkuvuuden riskejä ja niiden hallinnan laatua sekä johdon päättämien riskienhallinnallisten periaatteiden toteutumista. Tuet Riskienhallinnan muita organisaatioita edellä mainittujen osa-alueiden valvonnassa.
Toimit myös osana riippumatonta Riskienhallinnan toista puolustuslinjaa Kehittäminen ja Teknologiat –organisaatiolle ja varmennat sen operatiivisten riskien hallintaa. Muun tiimin kanssa osallistut OP Pohjolan neljännesvuosittaisen riskianalyysin valmisteluun, mikä on yksi tärkeimmistä tehtävistämme.
Työssäsi ylläpidät ja kehität operatiivisten riskien hallinnan menettelyitä, mittausta ja raportointia huomioiden OP Pohjolan Riskienhallinnan periaatteet, sääntelyn, valvojan kannanotot ja kansainväliset parhaat käytännöt. Huolehdit, että kolmansien osapuolten hallintaan ja jatkuvuudenhallintaan liittyvät näkökulmat ovat tarkoituksenmukaisella tavalla nivottu riskienhallinnan menettelyihin.
Millainen on tuleva työyhteisösi?
Tehtäväsi sijoittuu Riskienhallinnassa Control of Group ICT Infra, Customer Management and Models -toimintoon, jossa varmennamme OP Pohjolan yhteisen ICT Infran laatua ja jatkuvuutta, asiakkuuden- ja tiedonhallinnan laatua sekä liiketoimintojen käyttämien kvantitatiivisten mallien toimivuutta.
Lähityöyhteisösi muodostuu yli 10 hengen riskienhallinnan huippuammattilaisesta, joilla on monipuolinen osaaminen ja kokemus operatiivisten riskienhallinnan eri osa-alueista.
Pääset tekemään laajasti yhteistyötä niin Riskienhallinta-osaamiskeskuksemme sisällä kuin laajemmin muiden osaamiskeskusten asiantuntijoiden kanssa. Keskeisiä sidosryhmiäsi ovat mm. Hankintapalvelut, Kehittäminen ja Teknologiat -organisaatio, Compliance ja Kyberturvallisuuden riskienhallinta, sekä viranomaiset, esim. EKP ja Finanssivalvonta.
Mitä edellytämme sinulta?
Etsimme osaajaa, jolla on osaamista ja laaja-alaista kokemusta toimittajayhteistyöhön (toimittajaportfoliotason kokonaisnäkemys) liittyvistä kolmansien osapuolten hallinnasta, ulkoistuksista ja jatkuvuudenhallinnasta sekä näihin liittyvästä riskienhallinnasta. Yhtenä painopisteenä työssäsi on ICT-ulkoistukset ja -hankinnat.
Arvostamme kokemustasi pankki- tai vakuutusliiketoiminnan tehtävistä, joissa sinun on pitänyt hahmottaa prosesseja ja niiden välisiä riippuvuuksia. Kokemuksesi myötä sinulta löytyy riskienhallinnan yleisten periaatteiden tuntemus ja kykyä soveltaa niitä operatiivisten riskien hallintaan. Sinulla on sopimus- ja finanssialan sääntelyosaamista, erityisesti kolmannet osapuolet (EBA, Dora) ja tunnistat niihin liittyvät riskienhallinnan vaatimukset. Arvostamme myös näkemystäsi siitä, miten ESG-näkökulmat huomioidaan kolmansien osapuolten hallinnassa ja riskienhallinnassa. Ajantasainen käsitys teknologiakehityksestä ja (OP Pohjolan) kehittämiskäytänteistä tukee tehtävässä menestymistä.
Otat selvää asioista, omaksut tietoa nopeasti ja tartut asioihin itsenäisesti. Olet analyyttinen, hahmotat monimutkaiset asiakokonaisuudet ja osaat priorisoida tehtäviä. Riskienhallinnassa painottuu nyt ja lähitulevaisuudessa yhä enemmän datan hyödyntäminen monipuolisesti analyyseissamme. Tämän johdosta sinulla on erinomaiset tietotekniset taidot myös kvantitatiivisten analyysien toteuttamiseen. Analyysien / raporttien tekeminen Power BI:n avulla ei ole edellytys, mutta katsotaan eduksi.
Sinulla on tahto ja kyky verkostoitua ja lähestyt asioita positiivisella asenteella ratkaisukeskeisesti tarjoten johdolle toimenpide-ehdotuksia. Kommunikoit taitavasti niin suomeksi kuin englanniksi. Viestit monimutkaisista asioista ymmärrettävästi ja kohderyhmä huomioiden - myös painetilanteissa. Ennen kaikkea sinulla on rohkeutta viestiä myös haastavista asioista ja olet siinä vakuuttava vuorovaikuttaja.
Korkeakoulutustaustasi ja työkokemuksesi ansiosta sinulla on kyky yhdistää teoriaa ja käytäntöä liiketoimintaa palvelevalla tavalla.
Mitä tarjoamme sinulle?
Tarjoamme sinulle hienon mahdollisuuden olla mukana kehittämässä OP Pohjolan riskienhallintaa. Uudessa roolissasi työskentelet tiiviisti eri yhteistyöverkostoissa, missä pääset näkemään liiketoimintaa läpi koko OP Pohjolan laajan organisaation.
Meillä pääset laajentamaan osaamistasi ja näkemystäsi kokonaisvaltaisesti mielenkiintoisessa ja vastuullisessa roolissa. Työskentelemme joustavasti hybridimallin mukaisesti yhdistelemällä etä- ja lähityötä.
Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja.
Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat mm. henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Pohjolan lomaosakkeissa.
Lisätiedot ja hakuohjeet
Kiinnostuitko tästä mahdollisuudesta? Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään sunnuntaina 31.5.2026. Kerro samalla itsestäsi ja osaamisestasi sekä siitä, miksi kiinnostuit tästä tehtävästä. Ilmoitathan hakemuksesi yhteydessä myös palkkatoiveesi. Lähetäthän hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä voimme edistää haastatteluja jo hakuajalla.
Jäikö jokin asia vielä askarruttamaan? Rekrytoiva esihenkilö Tero Saiter kertoo sinulle mielellään lisää tehtävästä ja työskentelystä OP Pohjolan riskienhallinnassa. Tavoitat Teron puhelimitse parhaiten numerosta 050 551 3266, tiistaina 26.5. klo 8-9 ja perjantaina 29.5. klo 15-16.
Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat, teetetään huumausainetesti sekä Suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys.
OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä
OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.
Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Meillä työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.
#LI-RM1
#LI-Hybrid