Lead Developer, Regulatory reporting ETL

Hae nyt »

Päivämäärä: 8.1.2022

Sijainti: Helsinki, FI

Yritys: OP Ryhmä

Kiinnostaako sinua Lead Developerin rooli, mutta haluat puhtaan ohjelmistokehityspuolen lisäksi keskittyä myös ratkaisuarkkitehdin ratkaisujen pariin? Saatat olla juuri etsimämme henkilö Lead Developerin ja ratkaisuarkkitehdin yhdistävään rooliimme! 


Lead Developer, Regulatory reporting ETL


Kuten jo mainittua, tässä ei ole kyseessä mikään perus Lead Developerin tehtävä. Mutta ei myöskään mikään tavallinen ratkaisuarkkitehdin tehtävä. Tässä paketissa sinun on mahdollisuus saada itsellesi molempia vastuualueita! Mutta mitä tämä sitten käytännössä tarkoittaa..? Avataanpa sitä tulevan työarkesi kautta:


•    Ratkaisuarkkitehtinä toimit regulaatioratkaisuidemme ETL-alueella, jossa vastaat kokonaisratkaisun teknisestä konseptoinnista, kehittämisestä ja edun- ja laadunvalvonnasta. Huomioitavana tässä on riippuvuudet tietovarastoihin ja lähdejärjestelmiin, viranomaisraportointiin, riskienhallintaan, osakirjanpitoihin ja reskontriin. Tässä roolissa pääset toimimaan useiden eri sidosryhmien kanssa.
•    Lead Developerina puolestaan toimit kvantitatiivisen riskilaskennan tiimissä (QRM-tiimi), jossa vastaat tiimitason ohjelmistokehittämisestä ETL-alueella, suunnittelet ja tunnistat arkkitehtuurimahdollistajia, vastaat ei-toiminnallisten vaatimusten toteutumisestä, osallistut tiimin jäsenenä kehitystyöhön ja tuet sekä valmennat tiimin muita kehittäjiä heidän vastuualueilleen. Lähitiimisi koostuu pienestä ja kansainvälisestä kehitystiimistä, jonka lisäksi arjessasi näkyy myös operatiivisen riskienhallinnan asiantuntijoita.

 

Mitä toivomme sinulta & mitä etsimme hakemuksestasi?


Koska rooli on kaksiosainen, niin myös osaamista toivomme kahdelta eri kantilta – toisaalta kokemusta ohjelmistokehityksen parista, mutta samaan aikaan myös ratkaisuarkkitehtuurin parista. Haluamme kertoa mahdollisimman selkeästi millaista osaamista arvostamme ja tietenkin, millaisesta kokemuksesta uskomme olevan eniten hyötyä tehtävää ajatellen. Tällaisia asioita ovat:
•    vahvaa kokemusta ETL-työvälineistä ja -prosesseista (mm. IBM DataStage), sovelluskehityksestä, tietovarastoista (esim. Teradata, Db2, MS SQL, SAP BW) ja niiden päälle rakennetuista raportointiratkaisuista.
•    arkkitehtuurien ja teknologioiden hallintaa ja näiden parista kokemusta.
•    ei-toiminnallisten vaatimusten laatimisesta sekä kyvykkyyksien syväosaamista.
•    aiempaa kokemusta järjestelmien integraatioiden, rajapintojen ja riippuvuuksien suunnittelusta, erityisesti Hybrid IT -ympäristössä.
•    sujuvat viestintätaidot niin suomeksi kuin englanniksikin – tulet tarvitsemaan molempia arjessasi.

 

Näiden lisäksi toki on varmaan paljon muitakin ominaisuuksia/osaamista, joka tehtävää helpottaa. Esimerkkejä näistä on esimerkiksi toimialakokemus finanssialalta, taloushallinnon prosessien ja kokonaisratkaisuiden osaaminen sekä aiempi tuntemus analytiikan, koneoppimisen ja raportoinnin ratkaisuista.

 

Miksi meille kannattaa hakea?


Finanssialan toimijana voisi helposti kuvitella muuta, mutta olemme yksi Suomen suurimpia IT-taloja ja tuotamme asiakkaille näkyvät IT-ratkaisut pääosin itsenäisesti. Luomme uudenlaista työskentelytapaa, jossa yksittäinen asiantuntija on tärkein voimavaramme. Ajattelemme, että jokainen tiimiläinen on osaltaan tekemässä OP:sta ketterämpää organisaatiota, joten arvostamme jokaisen omaa itseohjautuvaa työpanosta ja näkemystä erilaisista tavoista päästä hyviin lopputuloksiin. Käy kurkkaamassa meidän Tech Podcastin kautta, miten siistejä juttuja tällä hetkellä meillä kehitetään!   


Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja. 


Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP:n lomaosakkeissa. 

 

Kuulostaako sinun tulevalta rooliltasi?

 

Jes – tämä oli toiveenammekin! Hae tehtävää rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään sunnuntaina 30.1.2022. Kaikkea emme saa varmasti mahdutettua yhteen työpaikkailmoitukseen, se nyt vaan on selvä. Competence Leadimme Alexander Sundström antaa tästä syystä mielellään lisätietoja (puh. 041 511 6150) to 13.1. klo 14-15 ja to 20.1. klo 15-16. 


Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot ja yritysyhteydet sekä teetetään huumausainetesti ja terveyskysely.  


OP Ryhmä on Suomen johtava finanssiryhmä ja alan digitaalisen muutoksen suunnannäyttäjä. Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan suurin työnantaja Suomessa. Ryhmässämme työskentelee yli 12 000 alan ammattilaista, ja tuotamme sekä kehitämme pankki-, varallisuudenhoito-, vakuutus- ja terveydenhoitopalveluita yli neljälle miljoonalle asiakkaallemme. Lisätietoa OP:sta työnantajana ja kaikki avoimet tehtävämme löydät osoitteesta www.op-careers.fi. 
#LI-PP1


Työpaikan segmentti: Regulatory Affairs, Law, Business Intelligence, Data Warehouse, ERP, Legal, Technology