Tule meille kollegaksi

Haku OP Pohjolan vuoden 2027 Kiitorata trainee -ohjelmaan on nyt käynnissä! Etsimme 39 ennakkoluulotonta ja rohkeaa osaajaa monipuolisiin, haastaviin ja ammattitaitoa kehittäviin tehtäviin eri liiketoiminta-alueillemme.

Kiinnostaako sinua vastuullinen sijoittaminen ja ESG-datan hyödyntäminen osana yhden Suomen suurimmista varainhoitajista sijoitustoimintaa? Haluatko päästä kehittämään uusia datatuotteita ja käyttötapauksia sekä rakentamaan vastuullisuusdatan hyödyntämistä osana liiketoimintaa?

Vahvistamme Varallisuudenhoidon ESG-tiimiä ESG Data Traineella!

ESG Data Traineena toimit osana Varallisuudenhoidon ESG-tiimiä ja pääset tukemaan vastuullisen sijoittamisen asiantuntijoita monipuolisissa tehtävissä. Työsi painottuu erityisesti ESG-datan hyödyntämiseen, kehittämiseen ja integroimiseen osaksi sijoitustoimintaa sekä asiakasliiketoimintaa. Tehtävässä pääset työskentelemään vastuullisuusdatan, analytiikan ja sijoitustoiminnan rajapinnassa osana asiantuntevaa ja kansainvälistä tiimiä.

Pääset osallistumaan ESG-dataan pohjautuvien datatuotteiden, raportoinnin ja liiketoiminnan käyttötapausten kehittämiseen sekä tukemaan ESG-tiimin ajankohtaisia hankkeita ja jatkuvia prosesseja. Lisäksi osallistut raportointiin, selvitystyöhön ja muihin vastuullisen sijoittamisen käytännön tehtäviin yhdessä tiimin asiantuntijoiden kanssa. Tehtävä tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden syventää osaamistasi vastuullisen sijoittamisen, datan ja liiketoiminnan kehittämisen parissa.

Etsimämme traineen tuntomerkit

Voit olla opintojesi loppuvaiheessa tai vastavalmistunut korkeakouluopiskelija. Tehtävä sopii sinulle, jos innostut datan hyödyntämisestä liiketoiminnassa ja haluat soveltaa osaamistasi vastuullisen sijoittamisen kehittämisessä. Arvostamme erityisesti analyyttistä ajattelutapaa, tarkkaa työskentelyotetta sekä kiinnostusta ESG-teemoihin, vastuulliseen sijoittamiseen ja finanssialaan.

Toivomme, että sinulla on: 

• kokemusta data-analyysistä ja laajojen tietomassojen käsittelystä sekä kykyä hyödyntää dataa liiketoiminnan kehittämisessä
• kykyä hyödyntää moderneja työvälineitä käytännön liiketoiminnan sujuvoittamiseksi
• osaamista Pythonin, SQL:n tai muiden datan analysointiin ja käsittelyyn soveltuvien työkalujen käytöstä
• kiinnostusta datatuotteiden, raportoinnin tai analytiikkaratkaisujen kehittämiseen
• ymmärrystä vastuullisesta sijoittamisesta, ESG-teemoista tai kestävän rahoituksen kysymyksistä opintojen, työkokemuksen tai muun kokemuksen kautta
• kiinnostusta ESG-dataan, vastuullisuusmittareihin ja niiden hyödyntämiseen sijoitustoiminnassa 
• sujuva englannin kielen taito; suomen kielen taitoa tarvitaan tehtävässä menestymisessä, sillä osa työtehtävistä, kuten tuotettavat raportit, ja yhteistyöstä tapahtuu suomeksi

Menestyt tehtävässä, jos olet oma-aloitteinen, huolellinen ja uuden oppimisesta innostuva. Työskentelet mielelläsi sekä itsenäisesti että osana tiimiä, hahmotat kokonaisuuksia datan avulla ja viet asioita määrätietoisesti eteenpäin yhteistyössä erilaisten sidosryhmien kanssa.

Muutama sana meistä…

Varallisuudenhoidon ESG-tiimissä työskentelemme vastuullisen sijoittamisen ytimessä ja tuemme vastuullisuuskysymysten integroimista osaksi sijoitustoimintaa, tuotteita ja asiakasliiketoimintaa. ESG-asiantuntijamme muodostavat kansainvälisen tiimin. Teemme päivittäistä yhteistyötä sijoitustoiminnasta, asiakkaista ja tuotteista vastaavien asiantuntijakollegoidemme kanssa. Toimimme nopeasti muuttuvassa ympäristössä, jossa sääntely, data ja teknologia kehittyvät jatkuvasti. Työssämme yhdistyvätkin jatkuvan arjen varmistaminen ja tulevaisuuden ratkaisujen kehittäminen, joten suunnitelmat ja painopisteet voivat välillä muuttua nopeastikin.

…ja syistä, miksi meille kannattaa hakea

Traineena olet osa asiantuntevaa ja yhteistyöhön kannustavaa tiimiä ja pääset mukaan oikeisiin kehityshankkeisiin ja käytännön tekemiseen. Saat mahdollisuuden nähdä läheltä, miten ESG-dataa hyödynnetään varallisuudenhoidossa, ja samalla tuoda tiimiin omaa dataosaamistasi, uusia näkökulmia ja ratkaisuehdotuksia. Meillä saat vastuuta osaamisesi kehittyessä, mutta myös tiimin tuen uuden oppimiseen.

Meillä tulet työskentelemään arjen vaativien tehtävien parissa ja sen lisäksi, että saat valtavan määrän työelämäntaitoja ja uutta osaamista, pääset mukaan Suomen vetovoimaisimman finanssialan toimijan matkaan. Tekemiselläsi ja timanttisella asenteellasi pystyt vaikuttamaan omaan urapolkuusi meillä, tuemme sinua omassa kehittymisessäsi ja kannustamme rohkeasti eteenpäin! Työllistyt OP Pohjolan palkalliseen puolen vuoden mittaiseen työsuhteeseen 1.3.–31.8.2027 ja tarjoamme niin sinulle kuin kaikille trainee-kollegoillesi saman palkkauksen; 3200€ / kk.

OP Pohjolassa työskentelemme hybridityömallilla, jossa työn tekemistä ohjaavat asiakkaiden tarpeet, liiketoiminnan tavoitteet ja työtehtävien luonne.

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat mm. henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Pohjolan lomaosakkeissa. 

Hae osaksi tulevaisuuden tähtijoukkoa!

Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, lisätietoja antaa Head of ESG Annika Esono Manninen, puh. +358 40 536 5168, ja Head of Investment Quality Janne Antila, puh. +358 50 362 0207. Heidät tavoitat perjantaina 9.10. klo 10–11 ja maanantaina 12.10. klo 12.30–13.30.

Seuraavaksi haluaisimme kuulla lisää sinusta, joten hae mukaan kertomalla meille osaamisestasi ja motivaatiostasi hakemuksen sekä videovastausten muodossa. Hae tehtävään viimeistään sunnuntaihin 18.10.2026 mennessä 1) jättämällä hakudokumenttisi oheisesta Hae -painikkeesta sekä 2) lisäksi vastaamalla tehtäväkohtaisiin videohaastattelukysymyksiimme tämän linkin kautta.

Alamme käsittelemään hakemuksia heti hakuajan auettua, joten tutustu monipuolisiin trainee-tehtäviimme ja lähetä hakemuksesi meille jo tänään!

Näin hakuprosessimme etenee:

• Haku tehtäviin 18.10.2026 mennessä OP Pohjolan urasivuston kautta, josta löydät tehtäväkohtaiset työpaikkailmoitukset. Jätäthän hakudokumenttisi oheisesta Hae -painikkeesta sekä lisäksi vastaukset tehtäväkohtaisiin videohaastattelukysymyksiimme tämän linkin kautta. Huomaathan, että jatkoon etenemisen edellytyksenä on sekä hakudokumenttien jättäminen hakuportaalimme kautta että videovastaukset kysymyksiimme.
• Olemme yhteydessä jatkotoimenpiteistä kaikkiin hakijoihin tiistaihin 10.11.2026 mennessä. Henkilökohtaisiin haastatteluihin valittavat henkilöt kontaktoimme puhelimitse haastatteluajankohdan sopimiseksi ja karsiintuneille henkilöille lähetämme tiedon sähköpostitse.
• Haastattelemme ja ilmoitamme valintapäätökset finalistiehdokkaille perjantaihin 18.12.2026 mennessä. Kaikki finalistiehdokkaat tekevät osana valintaprosessia henkilöarvioinnit, jotka tukevat rekrytointiprosessiamme.
• Työsuhde solmitaan ajalle 1.3. – 31.8.2027. 

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat sekä teetetään huumausainetesti.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.

Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Meillä työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.

#LI-SK1
Kiitorata2027