Tule meille kollegaksi

Haku OP Pohjolan vuoden 2027 Kiitorata trainee -ohjelmaan on nyt käynnissä! Etsimme 39 ennakkoluulotonta ja rohkeaa osaajaa monipuolisiin, haastaviin ja ammattitaitoa kehittäviin tehtäviin eri liiketoiminta-alueillemme.

Oletko digitaalisen markkinoinnin ja sisällöntuotannon osaaja, jolla on vahva palo työskennellä monikanavaisen digimarkkinoinnin parissa ja tuottaa asiakaslähtöisiä sisältöjä? 

Haemme OP-Henkivakuutukseen Helsinkiin nyt Digital Marketing Specialist Traineeta!

Tehtävästä

Digital Marketing Specialist Traineen tehtävässä osallistut monikanavaisen digimarkkinoinnin suunnitteluun, toteuttamiseen ja kehittämiseen OP-Henkivakuutuksessa. Ideoit, testaat ja toteutat toimenpiteitä yhdessä tiimin kanssa monipuolisesti liiketoimintatavoitteidemme mukaisesti. Työpöydällesi voi esimerkiksi kuulua maksetun mainonnan, sosiaalisen median, op.fi:n ja asiakkuusmarkkinoinnin sisällöntuotanto, sekä orgaanisen somen suunnittelu ja tuottaminen.

Vastaat omassa roolissasi asiakaslähtöisestä työskentelyotteesta, ja huolehdit että asiakasnäkökulma näkyy lopputuotoksissa esimerkiksi ymmärrettävinä ja selkeinä sisältöinä. Varmistat eri kanavien sisältöjen yhteneväisyyden ja johdonmukaisuuden sekä kehität toimintaa laaja-alaisesti yhdessä tiimin asiantuntijoiden kanssa. 

Etsimämme traineen tuntomerkit

Parhaiten tehtävässä pärjää idearikas ja rohkea tyyppi, jolla on mahdollisesti jo osaamista monipuolisesta sisällöntuotannosta digimarkkinoinnissa. Edellytämme, että sinulla on ymmärrystä digitaalisista kanavista ja monikanavaisesta markkinoinnista. Sinulle on esimerkiksi tuttua, millaisin keinoin markkinointisisältöjä luodaan eri kanaviin kanavakohtaisia erityispiirteitä noudattaen. Sinulla on yrittäjähenkinen ja ennakkoluuloton asenne sekä into oppia ja luoda uutta. Tärkeintä tehtävässä menestymisen kannalta on innostus ja kiinnostus toimia monipuolisissa markkinoinnin tehtävissä sekä kyky tuottaa laadukasta tekstisisältöä eri tarpeet huomioiden.

Erinomaisen suomen kielen suullisen ja kirjallisen taidon lisäksi sinulla on oma-aloitteinen työskentelytyyli ja valmius oppia nopeasti uusien järjestelmien käyttöä. Opintosi ovat loppusuoralla tai olet vastavalmistunut, ja sinulla on esimerkiksi markkinoinnin, viestinnän tai kaupallisen alan korkeakoulututkinto.

Muutama sana meistä…

OP-Henkivakuutus tuotteineen on OP Pohjolan keskeisimpiä kasvualuita. Panostamme vahvasti kasvuun riskihenkivakuuttamisessa, sijoitussidonnaisessa vakuutussäästämisessä ja ryhmäeläkkeissä. Tarjoamme sinulle ainutlaatuisen mahdollisuuden päästä mukaan OP-Henkivakuutuksen jo hyvässä vauhdissa olevalle kasvumatkalle.

Tulet työskentelemään OP-Henkivakuutuksen Digital Sales and Marketing -tiimissä, joka toimii ketterän toimintamallin mukaisesti. Tiimimme vastaa OP-Henkivakuutuksen markkinoinnin ja digimyynnin tuottavuudesta, asiakkuusmarkkinoinnista sekä asiakaskokemuksen ja liiketoiminta-analytiikan kehittämisestä.

Tarjoamme sinulle:
•    monipuolisen tehtävän, jossa pääset kehittämään digimyyntiä, markkinointia ja digikanavan asiakaskokemusta yhdessä tiimin kanssa
•    modernin toimintaympäristön, jossa hyödynnämme tehokkaasti dataa ja tekoälyä, vahvan kokeilukulttuurin ja jatkuvan oppimisen mahdollistavan kokonaisuuden
•    mahdollisuuden kasvaa – saat vastuuta, haastavia tehtäviä ja tukea urapolkusi kehittämiseen
•    huipputiimin – sinua täällä odottaa osaavat huippukollegat tiimissä, jossa on vahva yhteishenki. Sparrausapu ja arjen tuki ovat aina lähelläsi.

…ja syistä, miksi meille kannattaa hakea

Meillä pääset kasvamaan ja vaikuttamaan, uudistamaan ja oppimaan sekä luomaan uutta – yhdessä kasvuhakuisen asiantuntijaporukan kanssa.

Meillä tulet työskentelemään arjen vaativien tehtävien parissa ja sen lisäksi, että saat valtavan määrän työelämäntaitoja ja uutta osaamista, pääset mukaan Suomen vetovoimaisimman finanssialan toimijan matkaan. Tekemiselläsi ja timanttisella asenteellasi pystyt vaikuttamaan omaan urapolkuusi meillä, tuemme sinua omassa kehittymisessäsi ja kannustamme rohkeasti eteenpäin! Työllistyt OP Pohjolan palkalliseen puolen vuoden mittaiseen työsuhteeseen 1.3.–31.8.2027 ja tarjoamme niin sinulle kuin kaikille trainee-kollegoillesi saman palkkauksen; 3200€ / kk.

OP Pohjolassa työskentelemme hybridityömallilla, jossa työn tekemistä ohjaavat asiakkaiden tarpeet, liiketoiminnan tavoitteet ja työtehtävien luonne.

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat mm. henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Pohjolan lomaosakkeissa. 

Hae osaksi tulevaisuuden tähtijoukkoa!

Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, lisätietoja tehtävästä antaa Team Lead Anna Ehrström puh. +358 414343944 (to 8.10. klo 15–16 sekä pe 9.10. klo 13–14).

Seuraavaksi haluaisimme kuulla lisää sinusta, joten hae mukaan kertomalla meille osaamisestasi ja motivaatiostasi hakemuksen sekä videovastausten muodossa. Hae tehtävään viimeistään sunnuntaihin 18.10.2026 mennessä 1) jättämällä hakudokumenttisi oheisesta Hae -painikkeesta sekä 2) lisäksi vastaamalla tehtäväkohtaisiin videohaastattelukysymyksiimme tämän linkin kautta.

Alamme käsittelemään hakemuksia heti hakuajan auettua, joten tutustu monipuolisiin trainee-tehtäviimme ja lähetä hakemuksesi meille jo tänään! 

Näin hakuprosessimme etenee:

● Haku tehtäviin 18.10.2026 mennessä OP Pohjolan urasivuston kautta, josta löydät tehtäväkohtaiset työpaikkailmoitukset. Jätäthän hakudokumenttisi oheisesta Hae -painikkeesta sekä lisäksi vastaukset tehtäväkohtaisiin videohaastattelukysymyksiimme tämän linkin kautta. Huomaathan, että jatkoon etenemisen edellytyksenä on sekä hakudokumenttien jättäminen hakuportaalimme kautta että videovastaukset kysymyksiimme.

● Olemme yhteydessä jatkotoimenpiteistä kaikkiin hakijoihin tiistaihin 10.11.2026 mennessä. Henkilökohtaisiin haastatteluihin valittavat henkilöt kontaktoimme puhelimitse haastatteluajankohdan sopimiseksi ja karsiintuneille henkilöille lähetämme tiedon sähköpostitse.

● Haastattelemme ja ilmoitamme valintapäätökset finalistiehdokkaille perjantaihin 18.12.2026 mennessä. Kaikki finalistiehdokkaat tekevät osana valintaprosessia henkilöarvioinnit, jotka tukevat rekrytointiprosessiamme. 

● Työsuhde solmitaan ajalle 1.3. – 31.8.2027.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat sekä teetetään huumausainetesti.

OP Pohjola

OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia – uskomme, että kasvu syntyy juuri näistä eroista. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.

Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. OP Pohjolassa työskentelee yli 15 000 alan ammattilaista. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.

#LI-SK1  
Kiitorata2027