OP Design on OP Pohjolan muotoiluyhteisö, jossa rakennamme asiakaslähtöisiä, toimivia ja kestäviä ratkaisuja OP:n liiketoimintoihin ja kanaviin. Design on meillä strateginen kyvykkyys: yhdistämme muotoilun, liiketoiminnan ja teknologian varmistaaksemme erinomaisen asiakaskokemuksen ja tuloksellisen kehittämisen. Työskentelemme tiiviissä yhteistyössä liiketoimintojen, teknologian ja kumppaneiden kanssa – pitkäjänteisesti, vaikuttavasti ja yhdessä.
Oletko muotoilun osaaja, jolla on silmää digitaalisten palveluiden visuaaliselle ja kielelliselle ilmaisulle? Haluatko rakentaa tulevaisuuden käyttäjä- ja asiakaskokemusta digitaalisissa kanavissa? Haluatko johtaa visuaalisen ja kielellisen ilmaisun toteutumista tukien vahvaa brändiämme?
Etsimme Creative Design Leadia vahvistamaan OP Pohjolan designkyvykkyyttä ja johtamaan digitaalisten palveluiden visuaalista ja kielellisen ilmaisun olemusta kohti tavoittelemaamme kaikkikanavaista kokemusta siten, että se pysyy linjassa bränditavoitteidemme kanssa.
Tehtävästä
Creative Design Leadina johdat asiantuntijana OP Pohjolan digitaalisten palveluiden visuaalista ja kielellistä ilmaisua. Varmistat johdonmukaisen Look & Feel -kokemuksen sekä tunnistettavan tone of voicen kaikissa OP Pohjolan digitaalisten palveluiden kanavissa tiiviissä yhteistyössä brändi- ja sisältöasiantuntijoiden sekä kanavaratkaisuista vastaavien asiantuntijoiden kanssa.
Määrität ja kehität OP Pohjolan digitaalisten palveluiden asiakaskokemukseen vaikuttavia, designtyön luovia periaatteita yhdistäen asiakaskokemuksen, liiketoimintatavoitteet ja digitaalisten kanavien erityispiirteet. Vastaat yhtenäisestä, laadukkaasta ja tunnistettavasta käyttäjä- ja asiakaskokemuksesta visuaalisen ilmeen, kielellisen ilmaisun ja vuorovaikutuksen ratkaisujen tasolla. Osallistut aktiivisesti designtyöhön, tuet ja sparraat tiimejä, ohjaat luovaa ajattelua ja kehität yhteisiä toimintatapoja sekä suunnittelutyön käytäntöjä, jotka vahvistavat design- ja sisältöosaamista sekä sujuvaa yhteistyötä yli tiimirajojen.
Raportoit työssäsi Design Business Partnerille.
Mitä odotamme sinulta?
Menestyt tässä asiantuntijan roolissa, jos sinulla on vahva kokonaisnäkemys muotoilun, liiketoiminnan ja teknologian rajapinnassa toimimisesta. Työskentelet luontevasti yhteistyössä erilaisten sidosryhmien kanssa ja osaat viedä asioita eteenpäin määrätietoisesti.
Edellytämme sinulta:
- Soveltuvaa korkeakoulututkintoa esim. muotoilun tai digitaalisen suunnittelun alalta
- Relevanttia työkokemusta ja näyttöjä luovan designin (sisältö) johtamisesta sekä digitaalisesta designista (vähintään 5–8 vuotta)
- Näyttöjä digitaalisissa palveluissa hyödynnettävien design guideline -ohjeistusten luomisesta Creative Design Lead -roolissa (referenssejä)
- Kokemusta brändiohjeistusten tulkinnasta digitaalisiin ympäristöihin
- Näyttöjä ja tuoretta työkokemusta look & feel -ohjeistuksiin liittyvästä konseptoinnista (esimerkkejä luoduista konsepteista)
- Näyttöjä visuaalisen ja kielellisen ilmaisun arvioimisesta
- Näyttöjä kyvystä hyödyntää tekoälyä, design systeemejä ja sisältösysteemejä kaikkikanavaisissa digitaalisissa palveluissa
- Näyttöjä asiakas‑ ja liiketoimintalähtöisestä palvelu‑ tai tuotekehityksestä
- Erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
- Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
- Kykyä ja halukkuutta hyödyntää tekoälyä työssäsi
Me tarjoamme
Liityt osaksi OP Pohjolan designorganisaatiota, jossa työskentelet tiiviissä yhteistyössä erityisesti Designin kollegoiden, asiakaskokemuksen asiantuntijoiden, kanavakehittäjien, tech leadien ja tuoteomistajien kanssa. Tuet ja ohjaat product designereita ja content designereita tuottamaan yhdenmukaista visuaalista ilmettä ja sisältöä sekä johdat design review –käytäntöjä.
Tässä tehtävässä pääset toimimaan digitaalisen muotoilun ytimessä. Olet vastuussa digitaalisten palveluiden visuaalisesta ilmeestä ja kielellisestä ilmaisusta, joka näkyy kaikille asiakkaillemme ja palveluidemme käyttäjille digitaalisissa kanavissamme. Olet rakentamassa kaikkikanavaista asiakaskokemusta etujoukoissa ja vaikuttamassa siihen, miten jatkuvasti kehitämme ilmettä ja olemusta yhteistyössä brändin asiantuntijoiden kanssa. Luot OP Pohjolan tulevaisuuden ilmettä ja saavutettavuutta kanaviimme. Työ tarjoaa mahdollisuuden tehdä laaja-alaista yhteistyötä, kehittää designiin yhtenäisempää toimintamallia, vahvistaa osaamista sekä jättää kädenjälkesi OP Pohjolan asiakaskokemukseen.
Työn luonteen takia yhdistelemme etä- ja lähityötä ja toivomme, että sinäkin olet valmis sitoutumaan toimistolla työskentelyyn tehtävien asettamien tarpeiden mukaisesti.
Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja.
Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat mm. henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Pohjolan lomaosakkeissa.
Mitä seuraavaksi?
Kiinnostuitko? Hae tehtävää lähettämällä hakemuksesi, portfoliosi, CV:si ja palkkatoiveesi oheisen linkin kautta viimeistään tiistaina 11.8.2026. Kerro meille samalla motivaatiostasi ja osaamisestasi.
Kesälomista johtuen olemme hakijoihin yhteydessä viimeistään keskiviikkona 19.8. mennessä.
Lisätietoja tehtävästä antaa Timo Tiainen (puh. 040 548 5224). Kesälomista johtuen tavoitat hänet seuraavina aikoina: torstaina 25.6. klo 14-17, tiistaina 30.6 klo 9-11, keskiviikkona 1.7 klo 9-11, torstaina 2.7 klo 9-11, maanantaina 3.8 klo 9-11, tiistaina 4.8 klo 9-11 ja keskiviikkona 5.8 klo 9-11.
Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat sekä teetetään huumausainetesti.
OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä
OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.
Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Meillä työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.
#LI-JL1