Tule meille kollegaksi

Vakuushallinta on keskeinen osa luottoriskien hallintaa OP Pohjolassa. Vakuushallinta keskittyy vakuuden arviointiin, vakuuksien elinkaaren aikaiseen hallintaan ja vakuuksien hyödyntämisen edellytyksiin. Vakuuksien arviointi, monitorointi ja ohjeistusten kehittäminen ovat keskeisiä tehtäviä, jotka vaikuttavat suoraan OP Pohjolan luotonmyöntöön, riskienhallintaan ja vakavaraisuuteen.

Haemme nyt Vakuudet-joukkueeseen Collateral Valuation Leadia vastaamaan vakuusarvioinnin kokonaisuudesta.

Tehtävästä

Collateral Valuation Lead johtaa OP Pohjolan ensimmäisen puolustuslinjan vakuusarvioinnin kokonaisuutta Business Leadin tukena. Tehtävässä vastaat vakuusarviointiprosessin tehokkuudesta ja sääntelynmukaisuudesta OP Pohjola –tasolla.  

Tehtävässä vastaat OP Pohjola -tasolla vakuusarviointiprosessista ja sen järjestämisestä, varmistaen sen tehokkuuden ja sääntelynmukaisuuden. Rooliin kuuluu arviointiohjeistuksen ajantasaisuuden ja viranomaisvaatimusten täyttymisen varmistaminen sekä vakuusarvioinnin läpimenokapasiteetin varmistaminen. Vastaat laajojen kehitys- ja sääntelyhankkeiden koordinoinnista, niiden vaikuttavuuden seurannasta sekä raportoinnista johdolle ja sidosryhmille.

Toimit strategisena kehittäjänä Business Leadin tukena ja toimit tiiviissä yhteistyössä muiden Vähittäispankin heimojen, osuuspankkien, OP Kotien, yrityspankin, ja ulkoisten sidosryhmien (mm. Finanssivalvonta ja Euroopan keskuspankki) kanssa. Rakennat menestyksekästä yhteistyötä yli organisaatiorajojen.

Millaista osaamista etsimme?

• Usean vuoden kokemus vaativista tehtävistä rahoituksen ja luottoriskien parissa.
• Syvällinen osaaminen kiinteistöarvioinnista, sen menetelmistä, johtamisesta sekä kiinteistömarkkinoista.
• Osuuspankkikentän tuntemus sekä kyky viedä läpi OP Pohjola -tasoisia prosessimuutoksia yhteistyössä osuuspankkien kanssa.
• Vahva ja laaja-alainen osaaminen pankkitoiminnan sääntelystä sekä kyky tulkita ja implementoida sääntelyä liiketoimintaprosesseihin. Ymmärrys vakavaraisuuslaskennasta ja vakuusprosessien vaikutuksista siihen.
• Vahva osaaminen vakuudellisesta yritys- ja hankerahoituksesta, luottoriskeistä sekä luottopäätöksenteosta.
• Näyttöjä vaativien projektien johtamisesta ja onnistuneista läpivienneistä.
• Näyttöjä suurivolyymisen prosessitoiminnan johtamisesta – kyky varmistaa sujuva läpivirtaus, laatu ja tuottavuus toimintaympäristössä, jossa käsitellään suuria määriä suoritteita.
• Analyyttinen työote sekä vahvat ongelmanratkaisu-, suunnittelu-, organisointi- ja priorisointitaidot.
• Vahvat johtamis-, vaikuttamis- ja viestintätaidot sekä kyky johtaa muutosta.
• Sujuva suomen ja englannin kielen taito sekä kyky viestiä ja esiintyä asiantuntevasti ja ratkaisukeskeisesti.
• Ymmärrys teknologian tarjoamista mahdollisuuksista liiketoiminnan kehittämisessä.
• Ketterän toiminnan periaatteiden tuntemus ja kyky soveltaa niitä käytännössä.
• Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto (esim. KTM, DI tai OTM).

Me tarjoamme

Vakuusarviointi on keskeinen osa pankkitoimintaa ja toimivaa rahoitusprosessia. Hyvin rakennettu vakuusarviointiprosessi luo hyvän asiakaskokemuksen laina-asiakkaillemme ja varmistaa toimintamme sääntelynmukaisuuden vakuushallinnan ollessa keskeinen osa pankkien vakavaraisuussääntelyä. Tehtävässä pääset mahdollistamaan OP Pohjolan jatkuvan menestyksen pankkiliiketoiminnassa johtamalla sille keskeistä vakuushallinnan osa-aluetta.

Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja.

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat mm. henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Pohjolan lomaosakkeissa. 

Lisätiedot ja hakuohjeet

Hae tehtävää viimeistään sunnuntaihin 19.7.2026 mennessä liittämällä hakuun CV:si ja saatekirjeesi. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tehtävää kohtaan. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja olemme kaikkiin hakijoihin yhteydessä hakuajan päättymisen jälkeen. Tulemme etenemään rekrytoinnissa haastatteluihin elokuun aikana.

Lisätietoja tehtävästä antaa Heimojohtaja Kai Lindqvist (p.+358505922071) torstaina 2.7.2026 klo 10-11 ja Business Lead Anssi Ihaniemi (p. +358505968267) keskiviikkona 8.7.2026 klo 10–11.

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat sekä teetetään huumausainetesti.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.

Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Meillä työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.


#LI-RM1
 
#LI-Hybrid