Työn kuvaus
Business Lead, OP Yrityspankki, Maksaminen ja käyttöpääoma
Yritys:  OP Yrityspankki Oyj
Työn sijainti:  Helsinki
Tehtävän luonne:  Toistaiseksi voimassa oleva
Ilmoituksen päättymispäivä:  16.8.2026

Tule meille kollegaksi

 

Kiinnostaako sinua liiketoiminnan johtaminen ympäristössä, jossa yhdistyvät yritysasiakkaiden maksaminen, likviditeetinhallinta ja käyttöpääomaratkaisut? Haluatko johtaa osaavaa organisaatiota, kehittää liiketoimintaa sekä vaikuttaa asiakkaidemme ja OP Pohjolan menestykseen?

 

Haemme nyt Helsinkiin Business Leadia Maksaminen ja käyttöpääoma -liiketoimintaan toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. 

Tehtävästä

 

Business Leadina vastaat merkittävän liiketoiminta-alueen johtamisesta, kehittämisestä ja tavoitteiden saavuttamisesta. Tehtävässäsi yhdistyvät liiketoiminnan kehittäminen, henkilöstöjohtaminen sekä laaja yhteistyö eri sidosryhmien kanssa.

 

Maksaminen ja käyttöpääoma -liiketoiminta vastaa maksamisen ja likviditeetinhallinnan sekä käyttöpääomaratkaisujen myynnistä ja asiakaspalvelusta sekä OP Yrityspankin että osuuspankkien asiakkaille. Business Leadina varmistat, että vastuualueesi palvelut ja toimintamallit tuottavat asiakkaille arvoa ja tukevat liiketoiminnan tavoitteiden saavuttamista.

 

Tehtävässä johdat noin 20 henkilön organisaatiota sekä toimit tiiviissä yhteistyössä eri liiketoimintojen, asiakkuusorganisaatioiden ja muiden keskeisten sidosryhmien kanssa. Toimit laajassa sisäisessä ja ulkoisessa yhteistyöverkostossa, johon kuuluu muun muassa osuuspankkeja, asiakkuusorganisaatioita, muita liiketoiminta-alueita sekä yhteistyökumppaneita.  

Millaista osaamista etsimme?

 

Etsimme kokenutta johtajaa, joka yhdistää vahvan asiakasymmärryksen, tavoitteellisen johtamisen ja kyvyn kehittää toimintaa muuttuvassa toimintaympäristössä.

 

Toivomme sinulta: 

 

  • vähintään viiden vuoden kokemusta liiketoiminnan johtamisesta ja kehittämisestä
  • näyttöjä liiketoiminnan tavoitteiden saavuttamisesta ja tuloksellisesta johtamisesta
  • kokemusta henkilöstöjohtamisesta sekä valmentavasta johtamisotteesta asiantuntijaorganisaatiossa ja näyttöjä osaavien asiantuntijoiden menestyksellisestä johtamisesta
  • kykyä johtaa muutoksia ja viedä kehitystä käytäntöön yhdessä henkilöstön ja sidosryhmien kanssa
  • vahvaa yhteistyö- ja vaikuttamiskykyä matriisiorganisaatiossa sekä kykyä vaikuttaa toimialaverkostoissa
  • liiketoimintalähtöistä ajattelutapaa sekä hyviä analyyttisiä ongelmanratkaisutaitoja
  • ymmärrystä yritysasiakasliiketoiminnasta ja asiakkaiden tarpeista sekä kansainvälisen kaupan rahavirroista
  • sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa

Me tarjoamme

 

Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja.

 

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat mm. henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Pohjolan lomaosakkeissa. 

Lisätiedot ja hakuohjeet

 

Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 16.8.2026. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tätä tehtävää kohtaan.

 

Lisätietoja tehtävästä ja meillä työskentelystä antaa Antti Niemelä 050 523 9042 (3.7. saakka ja 10.8. jälkeen) sekä Jarmo Leksis 050 541 6345 (6.7. alkaen).  

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

 

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat, teetetään huumausainetesti sekä Suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys.

 

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

 

OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.

 

Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Meillä työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.