Tule meille kollegaksi

Tarjoamme tiedonhallintaa ja compliance-toimintaa yhdistävän, laajan näköalapaikan finanssialan standardien ja vaatimusten noudattamisen varmentamisen parissa. Etsimme ensisijaisesti henkilöä, jolla on entuudestaan osaamista tietovarastoinnista, data- tai IT-arkkitehtuurista sekä valmiutta kirjoittaa arviointiraportteja. Voit kuitenkin toimia tiimin jäsenenä menestyksekkäästi myös muulla taustalla. 

Haemme nyt Compliance Officeria/ Senior Compliance Officeria vakituiseen työsuhteeseen Helsinkiin.

Mitä teemme?

Tiimimme seuraa säännöllisesti OP Pohjolassa tapahtuvaa tiedonhallinnan kehittämistä ja arvioi projektiluontoisesti määrällisen datan keräämisen, varastoinnin, yhdistelyn, laskennan ja raportoinnin prosesseja. Arvioinnin aikana, tiimi voi esimerkiksi mitata datan laatua, haastatella vastuuhenkilöitä, yrittää toisintaa työvaiheita, lukea tietojärjestelmien lokeja ja selvittää työkalujen toiminnallisuuksia. Johto saa tiimiltä kuvaa siitä, kuinka laadukkaasti toiminta erilaisissa dataintensiivisissä prosesseissa vastaa kansainvälisiä BCBS 239 -periaatteita ja Euroopan keskuspankin pankkivalvonnan ohjeita.

Tiimi kuuluu Compliance-toimintoon, joka on yksi finanssialalle tyypillisen kolmen puolustuslinjan mallin varmentavista (nk. 2. puolustuslinjan) toiminnoista.  

Millainen on tuleva tehtävänkuvasi?

Pienen tiimimme sisällä tehtäviä jaetaan osaamisia painottaen, mutta joustavasti. 

Erityisosaamistasi vastaavasti, saatat olla esimerkiksi todentamassa, vastaavatko tietomalli, tietovirtakuvaukset, arkkitehtuurisuunnitelmat, tietojen yhdistelyn avaimet tai dataelementeistä tehdyt kirjaukset todellisuutta, sisäisiä ja ulkoisia vaatimuksia. Selvität juurisyyn mahdollisille poikkeamille.

Datan läpileikkaavan luonteen vuoksi, olet yhteydessä mm. liiketoiminta-, Kehittäminen ja teknologiat, Talous, Riskienhallinta ja Viranomaisraportointi -organisaatioihin.

Ylläpidät osaamistasi kulloinkin soveltuvista vaatimuksista. Kirjaat, miten työsi edistyy, ja raportoit tuloksista täsmällisesti mutta yleistajuisesti. Jaat tietoa. Osallistut toiminnon ja tiimisi yhteisten asiakirjojen ylläpitämiseen ja kehittämiseen. 

Millainen on tuleva työyhteisösi?

Tunnistatko tästä itsesi?

Edellytämme osaamista tietovarastoinnista, data- tai IT-arkkitehtuurista.

Lisäksi hyödyllistä on IT-järjestelmien kehittämiseen, ylläpitoon, yhteensopivuuteen ja integraatioihin liittyvä kokemus. Tiedonhallinnan alalta eduksi lasketaan alalle tyypillisten roolien, vastuiden, sovellusten ja viitekehyksien tuntemus, esim. DCAM, DAMA-DMBOK. Raportointiin liittyviä arvokkaita kykyjä ovat data-aineiston tutkiminen tilastollisin menetelmin ja raportoinnin automatisointi. 

Olet kyvykäs ottamaan vaativan tehtäväkokonaisuuden haltuun sekä motivoitunut kehittämään osaamistasi tehtävän vaatimalla tavalla. Luot tarvittavat suhteet sidosryhmiin, vuorovaikuttaen haastavissakin tilanteissa. Toivomme, että pystyt suunnitelmalliseen ja itseohjautuvaan työskentelytapaan välillä itsenäisesti ja välillä ryhmässä toimien. Saatat aloitetut tehtävät loppuun. 

Sinulla on aiheeseen sopiva ylempi korkeakoulututkinto ja työkokemusta IT-ammattilaisten kanssa toimimisesta. Haluat kehittyä finanssialalla, sääntelyn parissa ja compliance-roolissa. Tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaista suomen ja englannin kielen osaamista. 

Mitä tarjoamme sinulle?

Ainutlaatuisen tehtävän lisäksi saat tueksesi mukavat kollegat ja modernit työvälineet upeissa Vallilan toimitiloissa sekä mahdollisuuden joustavaan hybridityöskentelyyn. Isona talona pystymme tarjoamaan sinulle hyvät edut sekä uramahdollisuudet.

Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja.

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat mm. henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Pohjolan lomaosakkeissa. 

Miten tästä eteenpäin?

Näetkö itsesi työskentelemässä meillä? Hae tehtävää lähettämällä ansioluettelosi, hakemuksesi ja palkkatoiveesi sunnuntaihin 6.9.2026 mennessä rekrytointijärjestelmämme kautta. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, joten älä jätä hakemistasi viime metreille. Osa työhaastatteluista voidaan aloittaa jo hakuaikana. 

Yksikön päällikkö, Villeveikka Koivumaa, antaa mielellään lisätietoja sähköpostitse villeveikka.koivumaa(at)op.fi 

Tehtävään vaadittavat taustaselvitykset

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat, teetetään huumausainetesti sekä Suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.

Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Meillä työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.

#LI-NP1