Haluaisitko kehittää omaa uraasi ja osaamistasi rahanpesu- ja pakoteasioiden parissa finanssialalla? Pohjolan Osuuspankki eli Pohjolan OP on Suomen toiseksi suurin osuuspankki ja osa suomalaista OP Pohjolaa. Tarjoamme sinulle monipuolisia työtehtäviä sekä laajasti mahdollisuuksia kehittää omaa osaamistasi. Meillä varmistat yhdessä työkavereidesi kanssa erinomaisen asiakaskokemuksen pankkimme asiakkaille. Rakkaus pohjoiseen kotiseutuun - sen vain tuntee.
Haemme asiakkuusjohtajaa vakituiseen työsuhteeseen luotsaamaan Asiakkaan tunteminen -tiimiä ja antamaan oman panoksensa rahanpesu- ja pakoteasioihin.
Tehtävästä
Asiakkaan tunteminen -tiimi vastaa OP Pohjolan talousrikollisuuden torjunnan kautta tulevien rahanpesun estämiseen liittyvien tiedustelujen ja selvitysten käsittelystä, valvontalistojen hallinnasta, asiakkaiden tuntemistietojen ylläpidosta sekä korkean riskin asiakkuuksien avaamiseen, jatkamiseen ja päättämiseen liittyvistä toimenpiteistä. Tiimi toimii myös koko pankin apuna asiakkaiden tuntemiseen, asiakasvalintaan ja selvityspyyntöihin liittyvissä kysymyksissä ja tilanteissa. Tässä tehtävässä pääset kehittämään pankkimme asiakkaan tuntemisen prosessia ja laatua.
Toimit tiimin asiakkuusjohtajana ja lähiesihenkilönä. Varmistat, että tiimin erilaiset työtehtävät jaetaan tasaisesti resurssointi huomioiden ja oikean prioriteetin mukaisesti. Pidät oman osaamisesi ajan tasalla AML- ja pakotesäännöistä sekä huolehdit osaamisen ja työn johtamisesta tiimissä. Lisäksi toimit tarvittaessa liiketoiminnan compliancen ja juridisen tuen tiimin tukena.
Mitä toivomme sinulta?
Olet oma-aloitteinen ja aktiivinen työssäsi, ja ymmärrät asiakaskokemuksen keskeisen merkityksen liiketoiminnan menestystekijänä. Tehtävässä menestyminen edellyttää kykyä suunnitella ja aikatauluttaa omaa työtä järjestelmällisesti sekä toimia sujuvasti myös vaativissa asiakastilanteissa.
Esihenkilönä luot ympäristön, jossa ihmiset voivat onnistua ja kehittyä työssään. Viestit selkeästi, johdonmukaisesti ja rakentavasti, ja osaat yhdistää arjen tekemisen pankin tavoitteisiin ja yhteisiin toimintatapoihin. Sinulla on kyky tehdä päätöksiä, näyttää suuntaa ja viedä asioita määrätietoisesti eteenpäin huomioiden samalla ihmisten erilaiset vahvuudet ja osaamisen. Huolehdit tiimin hyvinvoinnista, osaamisen kehittymisestä ja sujuvasta yhteistyöstä eri sidosryhmien kanssa.
Sinulla on kokemusta compliance-tehtävistä sekä AML- ja pakotesääntelystä. Katsomme eduksi aiemman kokemuksen esihenkilötehtävistä. Sinulla on ylempi korkeakoulututkinto ja kykenet perehtymään myös englanninkieliseen materiaaliin.
Mitä tarjoamme sinulle?
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen tehtävän Suomen toiseksi suurimmassa osuuspankissa. Pääset johtamaan asiantuntevaa tiimiä ja tekemään tärkeää työtä tulevaisuuden menestymisemme varmistamiseksi. Sinulla on ympärilläsi lähes 500 mukavan työkaverin joukko ympäri Pohjois-Suomea. Omalla osaamisellasi tuet koko tiimin sekä pankin menestystä.
Meillä saat mahdollisuuden kehittää omaa asiantuntemustasi sekä laajasti uramahdollisuuksia ja erilaisia urapolkuja myös tulevaisuudessa.
Kotikonttorisi voi olla lähes mikä tahansa Pohjolan OP:n konttoreista toimialueellamme Pohjois-Suomessa. Osittainen etätyö on perehdytysjakson jälkeen mahdollista.
Muutama sana meistä
Pohjolan OP on henkilökuntansa arvostama, vakaa ja vastuullinen työnantaja. Meillä on hyvä työilmapiiri sekä aktiivinen työyhteisö, jossa on matala hierarkia. Keskinäinen luottamus ja avoin keskusteluilmapiiri mahdollistavat yhdessä menestymisen ja toiminnan jatkuvan parantamisen.
Tarjoamme sinulle kattavat työsuhde-edut, joihin kuuluvat henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Lisäksi tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssä jaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- sekä kulttuuri- ja hyvinvointiedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun Pohjolan OP:n lomahuoneistoissa.
Luomme tasa-arvoiset työskentelymahdollisuudet ja edistämme organisaation yhdenvertaisuutta. Ymmärrämme ja arvostamme vapaa-ajan ja työn tasapainoa ja mahdollistamme joustoja esimerkiksi tehtäväkohtaisen lähi- ja etätyön yhdistämisen, liukuvan työajan ja erilaisten työaikajärjestelyiden avulla.
Lue lisää Pohjolan OP:sta työnantajana sekä työskentelystä meillä osoitteesta https://www.op.fi/pohjolan/ura.
Kiinnostuitko?
Hae tehtävää ja kerro meille lisää osaamisestasi viimeistään 3.5.2026. Olemme kaikkiin hakijoihin yhteydessä viimeistään 6.5.2026 ja haastattelut järjestetään välillä 4.-8.5.2026. Henkilökohtaisista haastatteluista jatkoon menevät hakijat osallistuvat henkilöarviointiin osana rekrytointiprosessia.
Lisätietoja tehtävästä antaa pankinjohtaja Terhi Kuivila torstaina 23.4.2026 klo 14:00-15:00. Terhin tavoitat puhelimitse 010 257 6811 tai sähköpostitse terhi.kuivila@op.fi.
Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat sekä teetetään huumausainetesti.
Pohjolan Osuuspankki on Pohjois-Suomessa Oulun talousalueella sekä Lapissa 27 kunnan alueella toimiva täyden palvelun finanssitalo, joka tarjoaa ainutlaatuisen pankki- ja vakuutuspalveluiden kokonaisuuden helposti saman katon alta. Se kuuluu suomalaiseen OP Pohjolaan ja on yksi suurimmista osuuspankeista. Sen lähes 500 asiantuntijaa palvelee pankki- ja vakuutusasiakkaita verkossa, puhelimessa ja kasvotusten. Jäsentensä omistaman, voimakkaasti kehittyvän ja eteenpäin katsovan pankin tehtävänä on edistää asiakkaidensa taloudellista menestystä. Se kantaa myös vastuunsa omasta toimintaympäristöstään Pohjois-Suomessa ja kehittää sen elinvoimaisuutta. Pankin menestys luo vakautta ja vaurautta, josta hyötyvät sekä asiakkaat että koko yhteisö.
OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä
OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.
Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Meillä työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.