Daniel Mattilalle Kiitorata toimi lähtölaukauksena sijoituspäällikön uralle. Trainee-jaksolta mieleen jäivät erityisesti uuden oppiminen, mahtava työporukka sekä johtoryhmälounaat.

Moi Daniel! Kertoisitko lyhyesti opinto- ja/tai työtaustastasi? 

Opiskelen viidennettä vuotta kauppatieteitä LUT-Yliopistossa Lappeenrannassa. Pääaineenani on strateginen rahoitus ja tavoitteenani on valmistua ensi vuoden aikana. Työtaustani on monipuolinen: olen työskennellyt aikaisemminkin varallisuudenhoidon parissa Back Officen puolella sekä myyntijohtajana start upissa. Back Officessa työtehtäviini kuului erilaisten instrumenttien (osakkeet, rahastot, bondit) myynti- ja ostotoimeksiannot markkinalta.  

Missä roolissa aloitit ja millaisia tehtäviä ja projekteja pääsit tekemään?

Työskentelin sijoituspäällikkö-traineena OP Private Bankingissa OP Uusimaalla. Sijoituspäällikön työtehtäviin kuuluu vastuutettujen yritysasiakkaiden varallisuudenhoito. Trainee-jakson alussa kollegat ottivat minut mukaan seuraamaan työtään lähietäisyydeltä, ja samalla pääsin opettelemaan uusien työtehtävieni hoitamista sekä sääntelyä. Kolmen kuukauden jälkeen aloin tavata asiakkaita itsenäisesti. 

Pääsin myös kuukauden työnkiertoon trainee-jakson aikana: työskentelin kaksi viikkoa riskienhallinnan ja compliancen kanssa ja toiset kaksi viikkoa controllereiden ja ALM (Asset Liability Management) kanssa.  

Vaikka varallisuudenhoito onkin pääpainona sijoituspäällikön työssä, nämä työnkierrot opettivat todella paljon mm. pankin taseesta ja tuloslaskelmasta sekä johtoryhmätyöskentelystä.

Minkälaista tukea sait, esimerkiksi mentoriltasi ja/tai tiimiltäsi?    

Minulle siunaantui erinomainen mentori sekä kollegat. Tapasimme mentorini kanssa säännöllisesti kerran kuussa ja sparrailimme milloin mistäkin aiheesta, jotka vaihtelivat aina gradun kirjoittamisesta ensimmäisten asiakastapaamisten läpikäyntiin. 

Myös kollegani ottivat minut porukkaansa saman tien mukaan. Heti ensimmäisen viikon jälkeen vapaa-ajalle oli varattu yhteiset HIIT-treenit. Kollegoista on ollut mieletön tuki uutta opeteltaessa – aina on saanut kysyä, sekä (lähes) aina saanut vastauksenkin. 😃 Uusia elinikäisiä ystäviä saatu! 

Millaisia oppeja Kiitorata-ohjelmasta jäi käteen?  

Kiitoradasta jäi käteen niin paljon, että kaikkea on hankala listata! Työn kannalta oleellisinta olivat uudet opit liittyen varallisuudenhoitoon sekä sijoitusneuvontaan prosessina. Asiakkaiden kautta opin paljon myös paljon erilaisista liiketoiminnoista – yritysasiakkaita kun on laidasta laitaan. 

Myös Kiitoradan ohjelmaan kuuluvat aktiviteetit antoivat paljon, ja minut yllätti se kuinka paljon ohjelmaan, oli oikeasti panostettu: siihen kuuluivat esimerkiksi johtoryhmälounaat jokaisen Uudenmaan Osuuspankin johtoryhmäläisen kanssa. Nämä olivat äärettömän hienoja kokemuksia ja niistä oppi uran kannalta paljon. 

Millaisia terveisiä lähettäisit jollekulle, joka harkitsee Kiitorataan hakemista?  

Hae! Kiitorata on ainutlaatuinen tilaisuus oppia finanssialan moniosaajaksi. Muista myös nauttia Kiitoradan aktiviteeteista ja tärkeimpänä – kannattaa luoda yhteyksiä ja käydä lounaalla/aftereilla! OP Ryhmä on iso talo, ja on hyödyllistä tuntea ihmisiä joka organisaation osa-alueelta. 

Suurkiitos haastattelusta ja tsemppiä jatkoon!