Kiitorata trainee-ohjelma oli kokonaisuudessaan mukava ja opettavainen kokemus; traineen tarpeet otettiin hyvin huomioon, ja sain paljon aikaa ja materiaaleja työni oppimiseen sekä asiantuntijana kasvamiseen. Lisäksi koin harjoitteluun kuuluvat sparraushetket erittäin tehokkaiksi oman oppimiseni kannalta. Oppimista tukevien asioiden lisäksi minun annettiin tehdä töitä itsenäisesti osana tiimiä, mikä auttoi käytännön kokemuksen ja osaamisen kasvattamisessa.

Varsinkin trainee-jakson alkupuolella täysin uudenlaisia asioita ja tehtäviä tuli vastaan jatkuvasti. Tämä vaati oman osaamisen laajentamista koko ajan työtä tehdessä, mikä teki työnteosta erityisen mielenkiintoista ja hyvällä tavalla haastavaa. Tehtäväni sisälsivät ohjelmistorobottien ylläpitoa, korjausta ja muutostöitä, sekä kommunikaatiota eri sidosryhmien kanssa näistä asioista.

Tiimi, jossa työskentelin, oli kahdeksan hengen robotiikan ylläpitotiimi. Poikkeusoloista (Covid-19) huolimatta tutustuin hyvin tiimiläisiini ja koin, että apua oli aina helposti saatavilla tarvittaessa. Yhteistyö tiimi kanssa toimi hyvin ja koen oppineeni paljon uutta heiltä kaikilta.

Työni oli vaihtelevaa ja pääsin päivittäin ratkomaan erilaisia haasteita. Monipuolinen ja haastava työ antoi minulle mahdollisuuden kasvattaa omaa osaamistani sekä kokemaan paljon onnistumisen tunteita. Mieleenpainuvimpia hetkiä olivat ne, kun yhdessä koko tiimin voimin ratkaisimme eteen tulleen haasteen onnistuneesti. Trainee-jakson alussa minulla meni hetki totutella työn tempoon, mutta kokemuksen ja osaamisen kehittymisen myötä työ ja arki alkoivat rullata mukavasti.

Tärkeimpinä oppeina harjoittelusta ymmärrän nyt paremmin monitoroinnin ja kommunikaation merkityksen alallani; on tärkeää olla perillä organisaation digitaalisten ympäristöjen tilasta, jotta on mahdollista ennakoida ja ennaltaehkäistä mahdollisia ongelmia. Kommunikaatiotaidot taas korostuvat etenkin tilanteissa, joissa kommunikaatio tapahtuu täysin eri alojen ihmisten kanssa, ja pitää löytää yhteinen kieli, jota kaikki osapuolet ymmärtävät.

Kokemukseni mukaan OP:lla pärjää traineena henkilö, joka on valmis oppimaan uutta töitä tehdessään. Erilaisten töiden määrä voi olla suuri, mutta apua ja osaamista löytyy aina.

Albert, Developer-trainee / Kehittäminen ja teknologiat -organisaatio